生产成本控制与现场改善
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生产成本控制与现场改善
一、成本要素分类
(按成本机能划分)
1、制造成本:材料成本、人工成本、制造成本三费用之和,又称为现场成本。
2、销售费用:办公窒成本,为产品销售所发生的成本。
3、管理成本:办公室成本,企业为运营所发生的内部管理费用。
(按成本性质区分)
1、直接人工:产品制造所耗用之劳动价值,以薪水工资的支出为代表。
2、原料成本:制造产品所耗用的材料或原料的价值。
3、制造费用:扣除材料成本和人工成本之外的成本(折旧、水电、福利、租赁、修缮、出差等费用)。
(按生产能量的关系区分)
1、固定成本:不受生产量的增减变化影响,使原维持定额的成本要素也随之发生变化成本(如厂房租金等)。
2、变动成本:随生产量的增减而成比例增减的成本(如直接原材料等)。
3、半固定成本:在一定产量范围内的维持的成本,而一旦超出范围成本就发生跳跃增加(如设备折旧等费用)
4、半变动成本:在产量为0时便已发生的固定成本,然后随产量的增减而随之成比例增减的成本(如水、电费用)。
二、降低成本的要点
1、直接人工成本
要点:提高劳动生产效率
对策:1、进行作业方法研究和5S活动,降低无效劳动提高生产效率。
2、进行人机工程研究,进行一人多机管理。
3、强化工艺研究,缩短生产周期。
4、完善设备预防保养管理,减少停机时间,提高设备运转可靠性。
5、提高加工一次合格率,减少不良品的返工数量。
6、做好计划管理,降低换产、待料等停产时间。
2、原料成本
要点:提高原料出产率
对策:1、加强质量管理,减少不良品的产出和返工。
2、提高设备的完好与精确程度,降低产出不良的损失。
3、提高工艺水平,减少原材料的损耗。
4、做好现场管理,减少跑、冒、滴、漏的损失。
5、做好生产计划,降低换产换料的损失。
6、加强供应商管理,降低进料成本提高进料品质。
3、制造费用
要点:1、提高固定费用分摊率
2、加强非产品费用的管理
对策:1、提高销量产量,以降低每件产品的固定成本分摊额。
2、提高库存利用率,降低库存资金成本。
3、加强文具、劳保用品管理,节约费用。
4、加强日常管理,以降低不必要的开支(如随手关灯、关水等)。
5、做好投资管理,避免与产能与产出需求不匹配而提高成本。
三、企业的生产活动、努力方向和方法
1、生产型企业的活动流程
原料搬运加工检验搬运成品销售
资源商品
生产体系不懈的追求:生产资源总合效率的极限
生产最首要的工作:建立可控的标准化过程与数据并不断进行优化
2、工作的简化:1、建立积极性的管理模式,促进工作不断优化提升。
2、工作简化的对象和目标:人员(缩短工时、提高效率、轻松愉快);原
料:(改善材料种类、用量以及供应);机器:(尽量最大限度的使用每
一个设备的能力)。
3、生产效率的意义:1、质的提升活动(加强品质活动,减少不良与人工整修,以防止质量
不稳)定问题;推行无人化活动,追求无人运转的条件,进而达到
无人化目标)。
2、量的扩大活动:1、提高设备效率,提升单位时间产量
2、提高人的效率,提高每人照顾的机台数与省力
性。
3、提高管理效率,防止断料和物流损失。
4、生产资源管理4M+1I:1、MAN管制行为(建立基础教育、培训、奖惩等的机制)
2、MA TER管制源头(控制各种问题的源头)
3、MACHINE管制状态(保证所有生产要素随时处于最佳状态)
4、METHOD管制标准(控制生产要素的作业标准)
5、INFORMATION管制信息(有效掌控生产中的各种信息,做
到可预见管理)
5、生产管理绩效指标:1、生产效率=实际产量÷(标准产量×有效时间)×100%
2、原料出口率=(实际产量×标准用料)÷实际原料耗用×100%
3、时间利用率=(可生产工时-停产工时)÷可生产工时×100%
人×方法×原料×设备
效率出口率利用率
90% ×90% ×90%
实际生产力=72.9%
四、5S与新生产革命
1、5S与节约
5S是效率的基础
5S彻底消除生产中的十大损失:1、动作的损失;2、搬运的损失;3、寻找的损失;
4、等待的损失;
5、平衡的损失;
6、换产的损失;
7、速度的损失;8、品质的损失;9、库存的损失;
10、跑、冒、滴、漏的损失
整理:要与不要的东西分开,工作现场不要放置不需要的东西。
整理筛选的依据和要点:1、使用的时间周期
2、良品和废品
3、整理一定要持续不断的进行下去(有计划的周期性整理)
整顿:让需要的东西摆放在任何人立即可以取出拿到
整顿的目的、要点和方法:1、提高利用率
2、定置管理(研究定置点和定置方式的最优化)
3、看板(目视)管理(显现、传递信息)
清扫:工作场所保持没有垃圾,没有脏东西,没有污秽物。
清扫的作用:1、创造良好的工作环境
2、为下一次工作创造条件
3、显现设备、工作的异常
清洁:将整理、整顿、清扫工作彻底、持续性做好。
素养:1、形成机制长久保持成果。
2、养成能够正确执行所决定事情的习惯。
3、形成机制做好5S工作,做到预防和消除异常的发生。
2、5S的推动
先期准备:1、执行决策与实施计划的导入,从上到下全面动员。
2、成立推动小组,高阶主导,订立推行时间表。
3、宣传、培训、沟通,概念宣导,做法沟通(一定要充分做好沟通工作,不
可随意搞少数服从多数)。
4、文宣造势:漫画、标语、专用看板、5S教材。
执行阶段:1、需要与不需要的物品分类,从上到下全面参与。
2、责任区划分,图示责任区域,责任区域互不重叠。
3、大清扫,厂长发动,全员动员,制订点检制度。
4、各部门进行5S大比拼,并将成果拍照存档,作为日后考核标准。
行之以恒:1、评核与奖惩:团队荣誉,自动自发,奖励为主。
2、成果检讨,持续执行;例行检讨,互相观摩,行之以恒。
五、生产效率与工作简化
1、工作简化的内涵与精神:持续不断地进行作业流程与方法的分析和改善
程序
方法节省动作降低成本
设备缩短距离提高品质提高竞争力
工具增加产出提高效率
布置