企业培训师三级理论知识模拟习题(含答案)

企业培训师三级理论知识模拟习题（含答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、岗位分析报告的撰写方法有（）。

A、调查法B、经验法C、再加法D、实录法正确答案：D2、学校应用现代教育技术，提高教育信息化程度，必须具备的基本要素：教师、环境、（）、设计、过程。

A、资源B、学生C、制度D、管理正确答案：A3、（）属于培训课程内容选择的基本要求。

A、有效性B、普遍性C、差异性D、价值性正确答案：A4、关于信息技术的教学应用，你不赞成的说法是（）。

A、创设学习的情境B、代替教师的角色C、支持师生的交流D、代替教学的内容正确答案：B5、培训前效果评估的内容不包括（）。

A、培训计划评估B、培训行为评估C、培训环境评估D、培训态度评估正确答案：C6、战略咨询开始阶段的关键任务是（）。

A、对战略问题的解决提出假设和思路B、完整、准确地理解、把握和界定客户需求C、对客户的经营状况进行综合诊断D、对外界影响企业经营业绩的所有因素进行分析和评估正确答案：B7、平衡计分卡四个维度中的核心维度是（）。

A、创新B、财务C、过程D、顾客正确答案：B8、影响岗位职务分析的主要因素；（）；专家队伍构成因素；信息收集的准确度；组织管理与过程控制。

A、专家的能力B、人力资源能力C、专家的素质D、领导的素质正确答案：C9、岗位职务描述从人的角度界定，则指出从事该岗位（）程度。

A、知识能力B、技能水平C、专业能力D、服从水平正确答案：B10、好的培训教材具有以下哪些作用（）。

A、导向作用B、指导作用C、传承优秀技能、知识D、师生双方的良师益友正确答案：D11、以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。

A、满足学员在时间方面的需求B、针对相同背景的学员设计培训课程C、适应多样化的学员背景D、使学员掌握生产技术和技能正确答案：B12、以下哪一条原则是企业培训教学应遵守的原则（）A、综合性原则B、理论性原则C、知识性原则D、学科性原则正确答案：C13、信息化教学资源不可以概括成哪个类型（）。

A、集成型教学资源B、印刷类教学资源C、素材类教学资源D、网络课程资源正确答案：B14、企业咨询推广到西欧的时间大致是（）。

A、20世纪初B、20世纪末C、20世纪90年代D、20世纪80年代正确答案：A15、在一般情况下，企业技术改造的中心应是（）。

A、设备B、效率C、工艺D、产品正确答案：D16、某大型企业拟招聘财务总监，以下招聘方式中最合适的是（）。

A、报刊广告B、猎头公司C、网上招聘D、校园招聘正确答案：B17、在工业企业生产过程的若干个过程中，（）是核心过程。

A、产品设计过程B、基本生产过程C、辅助生产过程D、质量把关过程正确答案：B18、员工培训规划的（），是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。

A、有效性B、普遍性C、系统性D、标准化正确答案：A19、以下关于战略咨询和战略管理关系的说法，错误的是（）。

A、两者在实施程序方面具有相似性B、两者在内容方面具有相似性C、两者在运用的工具方面具有相似性D、两者在承担责任方面具有相似性正确答案：D20、进行管理人员开发的最终目的是（）。

A、实现企业目标B、形成团队精神C、完成社会化过程D、提高工作绩效正确答案：D21、岗位责任涉及组织、战略决策、控制与（）。

A、考核B、评估C、绩效D、执行正确答案：D22、新雇员上岗引导是指向新雇员提供有关企业的（）。

A、经营理念计划B、经营目标与理念C、基本背景材料D、基本作业规范正确答案：C23、培训课程设置的主要目标不包括（）。

A、能力型目标B、学习型目标C、知识性目标D、思想性目标正确答案：B24、世界上最早的企业管理顾问解决的关键是（）。

A、企业的定价策略问题B、企业提高生产效率问题C、企业市场营销问题D、企业盈利分配问题正确答案：B25、与自有资金比率相比较，资产负债率评价企业偿债能力的侧重点在于（）。

A、揭示负债与资本的对应关系B、揭示主权资本对偿债风险的承受能力C、揭示债务安全性的物质保障程度D、揭示企业的盈利能力和盈利水平正确答案：C26、培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考资料。

A、学员手册B、岗位指南C、培训指南D、工作手册正确答案：A27、人力资源具有以下特性（）。

A、独立性和活动性B、能动性和可控性C、实效性和再生性D、资本性和持续性正确答案：C28、（）是财务管理行动的基础。

A、会计管理B、融资管理C、利润管理D、投资管理正确答案：A29、利用SWOT分析法形成了四种可以选择的策略，其中ST策略是指（）。

A、直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁B、利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁C、利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势D、利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会正确答案：B30、组织目标系统的最高层是（）。

A、具体部门目标B、宗旨任务C、专业目标D、社会经济目标正确答案：D31、对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（）。

A、岗位分析法B、任务分析法C、需求分析法D、绩效分析法正确答案：B32、（）是咨询公司管理的基本环节。

A、项目管理B、运营管理C、企业文化D、财务管理正确答案：A33、综合实践活动中我们要对某一项目做试验考证，拟定实验方案必须要做到：（）A、注意事项、实验结论B、实验方法、实验目的C、实验报告、实验用具D、实验目的、实验方法正确答案：D34、对培训师进行培训的主要内容不包括（）。

A、授课技巧培训B、教学风度的展现培训C、教学丁具的使用培训D、教学内容培训正确答案：B35、培训的五大类成果中，（）的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。

A、情绪成果B、绩效成果C、技能成果D、认知成果正确答案：B36、培训教材开发组织工作的主体内容是（）。

A、确定教材类型B、选定编写受众群体C、确定基本内容D、审定教材编写计划，监督落实正确答案：D37、封闭式咨询工作作风显著特点是（）。

A、事前不开展调查研究B、事后不积极向企业反映C、固步自封地开展工作D、有很强的独立性正确答案：D38、下列哪项不是咨询公司对咨询项目的评价内容（）。

A、利润B、经验C、质量D、满意正确答案：B39、岗位职务描述涉1、基本单位2、岗位3、工种4、（）。

A、职务规范B、职业规划C、学历背景D、领导能力正确答案：B40、岗位职务描述的基本原则有1、实用性原则：2、专家行为原则：3、（）：4、科学操作原则：5、动态管理原则。

A、专业化原则B、系统化原则C、个性化原则D、人性化原则正确答案：C41、企业管理咨询在发展中国家普及的大致时间是（）。

A、19世纪90年代以后B、21世纪初期以后C、20世纪70年代以后D、20世纪90年代以后正确答案：C42、（）一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。

A、情感B、行为C、动作D、体态正确答案：D43、生产系统是企业生产战略的（）。

A、目标B、载体C、主体D、组成正确答案：B44、制定培训规划时，培训需求分析的目标包括（）。

A、收集有关新岗位和现有岗位要求的数据B、明确员工现有技能与理想状态间的差距C、选择测评工具，明确评估的指标和标准D、明确培训的要求，预测培训的潜在困难正确答案：B45、通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

A、培训需求计划B、培训需求文件C、培训课程体系D、培训专业项目正确答案：B46、社会主义道德是由（）具体形式体现的。

A、劳动纪律B、规章制度C、社会公德D、奖罚制度正确答案：C47、不同的职业有不同的职业特点，但公平公正的基本要求是()。

A、按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事B、发扬团队精神，增强内部凝聚C、公正处理部门之间、部门内部各种关系D、处理问题合情合理，不询私情正确答案：A48、某企业流动负债小于流动资产，如果在期末以现金偿付一笔短期借款，则（）。

A、营运资金减少B、流动比率提高C、流动比率降低D、营运资金增加正确答案：B49、当客户企业制定和实施的战略方案与环境状况出现根本性的不适应，则应建议对战略方案进行（）。

A、全局调整B、较大调整C、适当调整D、局部调整正确答案：A50、教育技术的概念从开始出现到现在一直（）。

A、善于变化B、太多变化C、一成不变D、没有变化正确答案：D二、多选题（共20题，每题1分，共20分）1、在下列因素中属于企业表层形象的是（）。

A、企业标志B、职工素质C、竞争能力D、企业名称正确答案：AD2、关于选拔性测评，下列说法正确的是（）。

A、是在合格者之间进行选择的一种素质测评B、是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C、特别强调测评的区分功能D、是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评正确答案：ABCD3、目前我国企业管理咨询的内容有哪些方面（）。

A、企业战术性管理咨询B、企业现场管理咨询C、企业营销管理咨询D、企业执行性管理咨询正确答案：ABCD4、对企业多余或积压在库的一些可用设备，为发挥其作用，应采取的设备经营战略是（）。

A、设备股权经营战略B、设备改装战略C、设备自行研制战略D、设备租赁经营战略正确答案：CD5、咨询服务业的产生是由哪三要素综合而成的结果（）。

A、咨询手段的形成B、咨询客体的需要C、咨询主体的出现D、咨询程序的形成正确答案：ABC6、现代教育技术的意义有（）。

A、现代教育技术促进教师专业发展B、其他选项都对C、现代教育技术有效支撑教育改革D、现代教育技术增强教学效果正确答案：ACD7、培训教材的选用与开发的依据有（）。

A、行业标准规范B、国家法律法规C、岗位培训目标D、培训层次水平正确答案：ABCD8、在开展企业咨询的过程中，咨询人员如何才能保持正派的作风（）。

A、不索要任何报酬B、不向任何人透露咨询方案C、不徇任何私情D、不谋取任何私利正确答案：CD9、岗位职务描述工具表的基本类型（）。

A、工作内容表B、职业明细表C、岗位职务明细表D、岗位操作明细表正确答案：BCD10、咨询人员在咨询工作中为什么应坚持正确的政治观点（）。

A、为了帮助企业正确理解党和国家的方针政策B、企业改革过程中始终不能脱离党的领导C、企业不但是个体经济，还是一个政治实体D、为了使企业按照社会主义市场发展的客观要求考虑问题正确答案：ABD11、关于信息技术的教学应用，你赞成的说法是（）。

A、创设学习情境B、支持师生交流C、展示教学内容D、代替教师的角色正确答案：ABC12、组织中直线人员掌握的职权是（）。

A、指挥权B、命令权C、咨询权D、顾问权正确答案：AB13、下列关于“积极的就业政策”正确的解释是（）。

A、主要是向失业者免费提供就业培训B、通过培训培养失业者重新就业的能力C、对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴D、相对于“ 消极” 而言正确答案：ABCD14、岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）。