酒店管理期末复习
酒店管理复习题
酒店管理复习题酒店管理复习题酒店管理是一个多方面的综合性行业,涉及到酒店的运营、管理、市场营销、客户服务等多个方面。
为了更好地理解和掌握酒店管理的知识,以下是一些复习题,帮助大家回顾和巩固相关概念。
1. 酒店的星级评定是根据哪些标准来确定的?酒店的星级评定是根据一系列标准来确定的,包括酒店的设施设备、服务质量、卫生条件、管理水平等。
通常来说,星级越高,酒店的设施设备越齐全,服务质量越高。
2. 什么是酒店的 RevPAR?RevPAR 是酒店行业中常用的一个指标,全称是每间可供出租客房平均收入(Revenue Per Available Room)。
它是通过将酒店的总收入除以可供出租客房的数量来计算的,用来评估酒店的经营状况。
3. 请解释一下 RevPAR 的计算公式。
RevPAR 的计算公式是:酒店总收入 / 可供出租客房数量 = RevPAR。
其中,酒店总收入包括客房收入、餐饮收入、会议宴会收入等。
4. 什么是 GOPPAR?GOPPAR 是酒店行业中的另一个重要指标,全称是每间可供出租客房毛利润(Gross Operating Profit Per Available Room)。
它是通过将酒店的总毛利润除以可供出租客房的数量来计算的,用来评估酒店的盈利能力。
5. 请解释一下 GOPPAR 的计算公式。
GOPPAR 的计算公式是:酒店总毛利润 / 可供出租客房数量 = GOPPAR。
酒店总毛利润包括客房收入、餐饮收入、会议宴会收入减去与这些收入相关的直接成本和可变成本。
6. 什么是 RevPASH?RevPASH 是酒店行业中的另一个指标,全称是每座可供出租客房平均收入(Revenue Per Available Seat Hour)。
它是通过将酒店的总收入除以可供出租客房的座位数量和营业时间来计算的,用来评估酒店餐饮部门的经营状况。
7. 请解释一下 RevPASH 的计算公式。
RevPASH 的计算公式是:酒店总收入 / 可供出租客房的座位数量和营业时间 = RevPASH。
酒店前厅管理期末复习总结
1.论述前厅部在酒店经营管理中的地位和作用2.画出大型酒店前厅组织结构图3.论述前厅部的主要任务4.酒店对NO SHOW 的处理方式5. 酒店对超额预订的处理方式、超额预订率的计算6. 简述前厅部礼宾服务的主要内容7. 酒店行政楼层的服务内容8.散客和团队的入住登记程序9.为何要加强房态信息的沟通10.接待工作中常见的问题11。
总台销售技巧有哪些12.如果A 客人的帐单由B客人付时,前台员工应如何处理13.论前厅与客房部信息沟通的主要内容14. 酒店在处理客人投诉的工作程序15. 千分之一法赫伯特定价法客房面积定价法16.求理想平均房价●预订●临时预定●确认类预订●预订变更●超额预订●保证类预订●欧洲式收费方式●美国式收费方式●修正美式收费方式●欧洲大陆式收费方式●百幕大式收费方式●超额预订●金钥匙●商务楼层●客房状态差异表●冲击式报价●鱼尾式报价●夹心式报价●夜审第一章前厅管理概述前厅部是负责招徕并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门为客人提供各种综合服务的对客服务部门前厅部是饭店的“神经中枢”,是饭店联系宾客的“桥梁和纽带”,是饭店经营管理的“窗口”。
前厅部的管理体系、工作程序和员工的素质与表现,无不对饭店的形象和声誉产生重要影响。
前厅部通常由客房预订处、礼宾服务处、接待处、问讯处、前厅收银处、电话总机、商务中心、大堂副理等组成,其主要机构均设在宾客来往最频繁的饭店大堂地段。
前厅部运转好坏将直接反映饭店的服务质量和管理水平,影响饭店的经济效益和市场形象。
一、前厅服务的主要特点1.接触面广,24小时运转,全面直接对客服务2.岗位多,业务复杂,专业技术性强,人员素质要求高3.信息量大、变化快,要求高效运转4.政策性强,服务要求高,关系全局二、前厅的地位1.前厅部是饭店业务活动的中心2.前厅是饭店形象的代表3.前厅部是饭店组织客源,创造经济收入的关键部门4.前厅部是饭店管理的参谋和助手三、前厅的功能(一)销售客房1.订房推销2.接待无预订客人3.办理入住登记4.排房、确定房价(二)控制客房状况(三)建立客账(四)提供各种前厅服务(五)协调对客服务(六)收集信息,辅助决策四、前厅部的作用(一)经营作用(二)协调作用(三)辅助决策作用第二章前厅部的组织管理第一节前厅部组织的宗旨前厅部的目标,是尽最大可能推销酒店客房及其它产品,并协调酒店各门向客人提供满意的服务,使酒店获得理想的经济效益和社会效益。
酒店经营管理期末考试复习题(答案附后)
酒店经营管理期末考试复习题(答案附后)酒店经营管理复习题(答案附后)一、选择题1.()是客人使用效率最高、停留时间最长的地方。
A.大堂 B.餐厅 C.客房 D.商务中心2.餐厅的规模在一般情况下以()作为计算依据。
A.餐厅占地面积B.酒店等级C.客房的床位数D.客房的数量3.大堂是酒店的中心,是客人对酒店第一印象的窗口,是酒店为客人提供()的地方。
A.服务项目最多B.消费项目最多C.娱乐项目最多D.体验项目最多4.按照酒店的规模分类,大型酒店主要指拥有()标准客房的酒店。
A.600间以上B. 500间以上C. 400间以上D.600间以上5. 合资酒店是指由()的投资者合作兴建并联合经营的酒店。
A. 一个以上B. 两个C. 两个或两个以上D. 两个以上6.()是酒店的一个基本制度,是规定全酒店员工共同拥有的权利和义务以及共同遵守的行为规范的条文文件。
A. 酒店岗位责任制B. 酒店作业规程C.酒店经济责任制D.员工手册7.客房或床位出租率是表示酒店接待能力和利用状况的基本指标。
一般而言,合理的客房出租率要控制在()之间。
A.70%-85%B. 70%-80%C. 70%-75%D. 65%-75%8.餐饮部工作流程大致可分为()五个阶段。
A.采购、验收、储存、发放、生产B. 生产、储存、采购、验收、发放C. 发放、储存、采购、验收、生产D. 采购、验收、发放、生产、储存9.以下不属于酒店招聘原则的是()。
A.因事择人 B.因人设岗 C.公开操作 D.用人所长10.客人进入酒店形成第一印象和最后印象的部门是()。
A.客房部B.餐饮部C.前厅部D.康乐部11.酒店常设立()一职,负责在机场.车站.码头迎送客人。
A.门卫领班B.行李领班C.大堂副理D.酒店代表12.餐饮服务只能在就餐宾客购买并享用后,凭生理和心理的满足程度来评价质量的优劣这表明餐饮服务具有()。
A.无形性 B.主观性 C.直接性 D.一次性13.简述值台员餐中服务工作流程正确的是()。
酒店管理复习资料
酒店管理复习资料酒店管理复习资料酒店管理是一个综合性的学科,涉及到酒店运营、服务管理、市场营销、财务管理等多个方面。
对于学习酒店管理的学生来说,复习资料是非常重要的工具。
本文将介绍一些酒店管理复习资料的内容和使用方法,希望对学习者有所帮助。
一、酒店运营管理酒店运营管理是酒店管理的核心内容,包括前厅部、客房部、餐饮部、销售部等各个部门的运营管理。
复习资料中应包括各个部门的职责和工作流程,以及如何进行员工培训和绩效评估等内容。
此外,还应了解酒店的运营模式和运营指标,如入住率、出租率、客房收入等,以便进行绩效评估和运营决策。
二、酒店服务管理酒店服务管理是酒店管理的重要组成部分,涉及到客户满意度、服务质量、投诉处理等方面。
复习资料中应包括酒店服务的特点和要求,如礼貌、热情、专业等。
同时,还应了解如何进行客户满意度调查和改进服务质量的方法,如培训员工、制定服务标准等。
此外,还应了解如何处理客户投诉和解决问题,以提升客户满意度和口碑。
三、酒店市场营销酒店市场营销是酒店管理中的一个重要环节,包括市场调研、市场定位、产品设计、价格策略、推广活动等方面。
复习资料中应包括市场营销的基本概念和原则,如市场细分、目标市场、差异化竞争等。
同时,还应了解如何进行市场调研和分析,如通过问卷调查、竞争对手分析等方法。
此外,还应了解如何制定市场定位和推广活动,以吸引目标客户和提升市场份额。
四、酒店财务管理酒店财务管理是酒店管理中的一个重要方面,涉及到财务报表、成本控制、预算管理等内容。
复习资料中应包括财务报表的基本概念和内容,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
同时,还应了解如何进行成本控制和预算管理,如制定成本控制措施、编制预算计划等。
此外,还应了解如何进行财务分析和决策,以提升酒店的经济效益和竞争力。
综上所述,酒店管理复习资料应包括酒店运营管理、酒店服务管理、酒店市场营销和酒店财务管理等方面的内容。
通过复习资料的学习和理解,可以帮助学习者掌握酒店管理的基本知识和技能,为将来的工作做好准备。
酒店管理复习提纲
《酒店管理》复习提纲一、单项选择题(30道,1道1分)1.现代饭店的经营理念是什么?饭店经营理念即在国家政策指导下,根据市场经济的客观规律,对饭店的经营方向、目标、内容、形式等做出决策。
以人为中心。
2.按照员工在一定时期内的工作实绩,给予的奖励工资或罚款,称为什么?绩效工资3.常见的使用VIP积分卡是运用什么折扣?功能折扣4.企业文化的概念。
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
5.饭店的安全表现出什么样的特征?外松内紧6.在各种类型饭店中,一般来说回头客比率较大的饭店是那一种类型的酒店?商务酒店7.我国推行饭店星级制度开始于哪一年?1988年8.饭店协调工作的主要任务是哪些?组织调配协调、常规业务协调、特别业务协调、酒店内外关系的协调、酒店各部门和各业务之间的协调9.员工手册的主要内容有哪些?工手册必要内容一般包括: 企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等10.排列图主要用于分析酒店的哪些问题?服务质量管理11.撇脂定价法和渗透定价法这两种定价方法各有什么特点?“渗透定价法”优点:新产品能迅速占领市场,并借助大批量销售来降低成本,获得长期稳定的市场地位;微利阻止了竞争者进入,可增强了企业的市场竞争能力;低价策略,促进消费需求缺点:利润微薄;降低企业优质产品的形象。
12.随着设备先进性的不断提高,饭店设备的什么寿命逐渐缩短?技术寿命13.住店客人在饭店中的第一需要是什么?安全14.表示饭店接待能力的最基本的指标是什么?客房和床位数15.饭店的整体产品包括哪几个产品层次?核心产品、有形产品、延伸产品16.克劳斯比于20世纪60年代提出的主要用于控制产品质量的管理观念是哪一种质量管理?零缺点质量管理17.饭店区别于其他类型服务企业的主要特点是什么?具备住宿功能18.长期计划、年度计划、短期计划的计划期各是多少?长期计划计划期:三至五年;年度计划计划期:全年度;短期计划计划期:一年或一年以下。
酒店管理期末复习题 单选多选判断附答案
酒店管理习题2一、单项选择题1、( C)成为饭店职业经理人的核心。
A.道德价值B.资源价值C.能力价值D.社会价值2、饭店投资的基础功能是( A)。
A.经营收益B.品牌提升C.物业增值D.集散社交3、饭店投资的辅助功能是( B )。
A.经营收益B.品牌提升C.物业增值D.集散社交4、饭店投资的提升功能是 C)。
A. A.经营收益B.品牌提升C.物业增值D.集散社交5、饭店使用的碱性洗涤剂,PH值应大于( A )。
A 7B 25C 50D 756、饭店对客服务的起点是( C )。
A.财务部B.餐饮部C.前厅部D.客房部7、属于直接薪酬的是( D)。
A.补助B.保险C.带薪休假D.工资8、下列不属于饭店CRM系统理论模块的是( D )。
A.理念模块B.战略模块C.经验模块D.顾客分类管理功能模块9、下列不属于饭店CRM系统理论模块的是( D)。
A.理念模块B.协调模块C.经验模块D.顾客分类管理功能模块10、下列不属于有形产品质量的是( D)。
A.设施设备B.实物产品C.服务环境D.服务技能11、下列不属于无形产品质量的是( C)。
A.服务效率B.服务态度C.服务环境D.服务技能12、PDCA循环中,D代表( B)。
A.计划B.实施C.检查D.处理13、PDCA循环中,A代表( D)。
A.计划B.实施C.检查D.处理14、饭店危机产生的内部成因有( C )。
A.经济恶化B.自然灾害C.恶性竞争D.疾病传播15、饭店危机产生的外部成因有( A)。
A.经济恶化B.旅游犯罪C.恶性竞争D.意外事故16、下列是饭店信息系统的特征是( A)。
A.整体性B.社会性C.能动性D.可靠性17、将地段区位作为投资饭店的首先因子是( C )。
A.绩优长线理念B.顺势而行理念C.区位优势理念D.环境优越理念18、4P理论属于( B)。
A.合作共赢理念B.整合营销理念C.借力营销理念D.文化营销理念19、下列不是饭店信息系统的特征的是( B)。
酒店管理期末考试题
《酒店管理》期末考试题姓名:学号:班级:(共六题,总分100分)一、填空题(每空1分,共15分)1.饭店与、被称为旅游业的三大支柱。
2.我国对涉外旅游饭店实行制度。
3.管理的五大职能是、、、、。
4.饭店管理的主要内容包括:、决策计划管理、、供应与销售管理、资产管理、预算和财务管理、、安全管理、市场营销管理、。
5.饭店全面质量管理的特点:就是服务质量,就是服务质量满意的标准,以全员参与为保证,为手段,以获得最佳的经济效益和社会效益。
二、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据饭店的规模大小分类,小型饭店的客房数少于300间,大型饭店的客房数应在()间以上。
A.600 B.500 C.450 D.4002.国家旅游局在()年制定了旅游涉外饭店星级标准,将现代的hotel统称为涉外饭店。
A.1998B.1988C.1969D.19923.以下哪个选项不属于饭店对从业人员的要求()。
A.良好的饭店意识B.良好的职业素质C.优越的家庭条件D.较好的心理承受能力4.饭店的不包括服务性包括()。
A. 差异性B.无形性C.不可贮存性D.有形性5.下列不是饭店全面质量管理的主体的是()。
A.全过程 B.全体成员 C.全方位 D.全效益6.“金钥匙之父”是()。
A.里兹.卡尔顿 B.费迪南德.吉列特 C.斯塔特勒 D.希尔顿7.西方饭店业的发展大体上分为四个阶段,其顺序应为()。
A.客栈时期—商业饭店时期—豪华饭店时期—现代饭店时期B. 豪华饭店时期—客栈时期—商业饭店时期—现代饭店时期C. 客栈时期—豪华饭店时期—商业饭店时期—现代饭店时期D. 客栈时期—豪华饭店时期—现代饭店时期—商业饭店时期8.饭店对客服务的起点是()。
A. 客房部B.餐饮部C.财务部D.前厅部9.最高层到最低层按垂直系统建立的组织形式属于()的旅行社组织机构的模式。
A. 直线制B. 直线职能制C. 市场部门制D.以上说法都不对10.饭店客房价格包括房租和一日三餐的费用的计价方式属于()。
酒店管理期末考试复习资料
• (二)超额预订数的确定
• 超额预订数要受预订取消率、预订而未到 客人之比率、提前退房率以及延期住店率 等因素的影响。
• 假设,X=超额预订房数;A=酒店客房部数; C=续住房数; r1=预订取消率;r2=预订而 未到率;D=预期离店房数;f1=提前退房率; f2=延期住店率,则:
• 首先向客人解释规章制度,如果客人执意 保留行李,则要仔细交待跟房工作,或约 服务人员留存钥匙为客人开房门,同时通 知餐饮部、娱乐部取消客人一切的签字消 费。
客户关系管理
• (6)客人在饭店死亡 • 与保安人员或医生一同(3人以上)进入房
间,迅速通知公安部门、客人家属、通知 总经理、安排客人的后事处理、经家属同 意,由法医验尸,物品清点,对客人的死 因不能肆意猜测和讨论。
• X=(A—C+X)·r1+(A—C+X)·r2+C·f1—D·F2
• X=[C·F1—D·F2 +(A—C) ·(r1 +r2 )] ÷[1— (r1 +r2 )]
• 设超额预订率为R,则 • R=X÷(A—C)
=[C·f1—D·F2 +(A—C) ·(r1 +r2 )] ÷ (A— C) ·[1—资料
酒店的分类与等级
• 一、酒店分类的意义 • 构建标准化服务和产品体系 • 有利于市场营销 • 便于经营比较 • 控制行业质量,保护消费者权益
酒店的分类与等级
• 二、酒店分类的方法 • 1、根据酒店特色及宾客特点划分 • 度假型酒店 • 商务型酒店 • 经济型酒店 • 公寓酒店 • 汽车酒店 • BB家庭式酒店
酒店管理期末考试试题
酒店管理期末考试试题### 酒店管理期末考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 酒店管理中,以下哪项不是酒店经理的职责?- A. 确保服务质量- B. 管理酒店财务- C. 亲自烹饪食物- D. 维护客户关系2. 酒店业的“金钥匙”服务理念指的是:- A. 24小时前台服务- B. 为客人提供个性化服务- C. 酒店的金色装饰- D. 酒店的黄金会员服务3. 酒店的收益管理主要关注:- A. 客房的清洁度- B. 餐饮服务的质量- C. 客房的预订率和房价- D. 酒店的装修设计4. 以下哪项不是酒店人力资源管理的内容?- A. 员工培训- B. 员工绩效评估- C. 客人的满意度调查- D. 员工招聘与配置5. 酒店的“绿色管理”主要是指:- A. 酒店的环保装修- B. 酒店的绿色食品供应- C. 酒店的节能降耗措施- D. 酒店的绿化覆盖率二、判断题(每题1分,共10分)1. 酒店的服务质量是酒店竞争力的核心。
()2. 酒店的营销策略只包括价格和广告。
()3. 酒店的收益管理与成本控制无关。
()4. 酒店的客房服务不需要考虑客人的个性化需求。
()5. 酒店的安全管理是酒店管理中最为重要的部分。
()三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述酒店管理中“顾客至上”的服务理念,并举例说明如何在实际工作中体现这一理念。
2. 描述酒店收益管理的基本原则,并解释这些原则如何帮助酒店提高经济效益。
四、案例分析题(每题15分,共30分)案例一:某酒店在进行收益管理时,发现客房的预订率在周末和节假日明显高于工作日。
请分析该酒店应该如何利用这一信息来提高收益,并提出具体的策略。
案例二:一家新开业的酒店在开业初期,面临着如何快速提升知名度和吸引顾客的挑战。
请为这家酒店设计一套营销方案,并说明该方案的优势和可能面临的风险。
五、论述题(每题15分,共15分)请论述酒店管理中“人本管理”的重要性,并结合实际案例说明如何实施“人本管理”以提高员工满意度和工作效率。
酒店管理复习资料
酒店管理复习资料酒店管理是指对酒店运营过程中的各项工作进行规划、组织、协调和控制,以实现酒店经营目标的管理活动。
为了帮助您复习酒店管理知识,下面提供了一份详细的复习资料。
一、酒店管理概述酒店管理的基本概念、特点和重要性。
酒店管理的目标、职责和职能。
酒店管理的组织结构和层级。
二、酒店经营环境分析酒店经营环境的内外部因素分析。
包括政治、经济、社会、技术、法律等因素对酒店经营的影响及应对策略。
三、酒店市场营销酒店市场营销的基本概念和原则。
酒店市场细分和目标市场的确定。
酒店品牌建设和推广策略。
酒店销售渠道和促销活动。
四、酒店房务管理酒店房务部门的职责和组织结构。
酒店客房的分类和标准。
酒店客房预订和入住流程。
客房清洁和维护管理。
客房收益管理。
五、酒店餐饮管理酒店餐饮部门的职责和组织结构。
酒店餐厅的分类和特点。
餐厅服务流程和服务质量管理。
酒店餐饮成本控制和菜单设计。
六、酒店人力资源管理酒店人力资源的重要性和特点。
人力资源规划和招聘。
员工培训和发展。
绩效评估和激励机制。
员工福利和劳动关系管理。
七、酒店财务管理酒店财务管理的基本概念和原则。
酒店财务报表和财务指标分析。
酒店成本控制和预算管理。
酒店收入管理和风险管理。
八、酒店运营管理酒店运营管理的基本流程和要素。
酒店客户关系管理和服务质量控制。
酒店设施维护和安全管理。
酒店运营数据分析和决策。
九、酒店战略管理酒店战略管理的基本概念和步骤。
酒店竞争优势的形成和维持。
酒店发展战略和市场定位。
酒店战略实施和评估。
十、酒店管理案例分析通过对酒店管理实际案例的分析,加深对酒店管理理论的理解和应用。
以上是关于酒店管理的复习资料,希望能够帮助您回顾和巩固相关知识。
在复习过程中,可以结合实际案例进行思考和讨论,以加深对酒店管理的理解和应用能力。
祝您复习顺利,取得优异的成绩!。
《酒店管理》期末考试复习题和答案
《酒店管理》期末考试复习题和答案1. ABC 干粉灭火器的操作方法是(A|C|D )。
A. 提B. 摇C. 拔D. 喷2. 灭火器如压力不足,其压力表上的压力指针是指在(B )。
A. 绿色区域B. 红色区域C. 黄色区域D. 以上均不是3. 如旅客发现钱物失窃并向连锁店报失,服务人员应向报失人了解有关情况,问清(A|C|D)等信息。
A. 失窃物品B. 失窃原由C. 失窃地点D. 失窃时间4. 下列对灭火器检查描述正确的是(A|C|D)。
A. 灭火器压力表指针是否在绿色或黄色区域B. 灭火器摆放方向是否统一C. 灭火器是否在有效期内D. 灭火器表面是否完好,无锈蚀5. 物料物品日常补货订货周期为(B )一次。
A. 半月B. 一月C. 45 天D. 三个月6. 下列关于物资采购的表述正确的是(B )。
A. 统购物资连锁店可直接与供应商联系采购B. 选择供应商应坚持“货比三家”的原则进行询价、比价后方可确定C. 连锁店非统购物资由使用部门填写申购单交部门经理复核后即可购买D. 以上表述均正确7. 连锁店如发生食物中毒事件,应立即封存当天使用的(BD ),协助食品卫生监督所进行调查。
A. 住宿资料B. 食品原料C. 用餐账单D. 相关调料8. 进入台风和汛期,连锁店应加强前期检查,做好(A|B|D ),预防险情发生。
A. 排水管道清理B. 悬挂物加固C. 人员遣散D. 防汛物资配备9. 发现通缉协查对象投宿连锁店,待被控对象进房后,应迅速对被控对象住宿客房周边的(AC )进行控制,防止嫌疑人逃跑和行凶。
A. 通道B. 客房C. 楼梯D. 旅馆出入口10. 连锁店自购商品供应商供货协议审批权限是(C )。
A. 地区B. 区域C. 营运保障中心D. 连锁店自行决定11. 旅馆内发生旅客死亡事件,应由(C )确认死亡原因。
A. 连锁店B. 地方医院C. 公安部门D. 旅客家属12. 连锁店一旦发生突然停电事故,总经理或当班前厅经理应在(C )负责全面应急指挥,防止发生重大事故。
酒店管理期末考试试题及答案解析
酒店管理期末考试试题及答案解析一、选择题(每题2分,共20分)1. 酒店管理中,以下哪项不是酒店经理的主要职责?A. 客房管理B. 财务管理C. 市场营销D. 客房清洁答案:D2. 在酒店服务中,以下哪个不是服务质量管理的关键要素?A. 服务标准B. 客户满意度C. 员工培训D. 酒店位置答案:D3. 酒店业的“黄金法则”是什么?A. 客户至上B. 利润最大化C. 成本控制D. 品牌建设答案:A4. 酒店运营中,以下哪项不是酒店收益管理的目标?A. 提高客房入住率B. 增加客房平均房价C. 降低酒店运营成本D. 提升客户忠诚度答案:C5. 酒店人力资源管理中,以下哪项不是员工培训的目的?A. 提高员工服务技能B. 增强员工团队合作C. 降低员工流失率D. 减少员工工资支出答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述酒店管理中的客户关系管理(CRM)的重要性。
答案:客户关系管理(CRM)在酒店管理中至关重要,它有助于酒店收集和分析客户数据,从而提供个性化服务,增强客户满意度和忠诚度。
CRM还能帮助酒店识别和满足客户需求,提高客户保留率,并通过口碑营销吸引新客户。
2. 描述酒店收益管理的基本概念及其对酒店运营的影响。
答案:酒店收益管理是一种战略性管理方法,旨在通过优化价格和库存来最大化收入。
它涉及对客房价格的动态调整,以适应市场需求的变化。
收益管理有助于酒店在不同时间段内平衡客房供应和需求,从而提高整体收入和利润。
3. 解释酒店员工培训的重要性及其对服务质量的影响。
答案:员工培训是酒店管理的关键组成部分,它有助于确保员工具备提供高质量服务所需的技能和知识。
通过培训,员工可以更好地理解客户服务标准,提高解决问题的能力,并增强团队合作精神。
良好的员工培训可以直接影响服务质量,提升客户满意度,从而提高酒店的整体声誉和竞争力。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某五星级酒店在旺季期间面临客房供不应求的情况,但客房价格已经达到市场最高水平。
酒店管理期末考试题及答案
酒店管理期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 酒店管理的核心是什么?A. 客房服务B. 客户满意度C. 利润最大化D. 员工培训答案:B2. 下列哪项不是酒店前台服务的职责?A. 办理入住手续B. 管理客房钥匙C. 客房清洁D. 解决客户问题答案:C3. 酒店的收益管理主要关注哪两个方面?A. 成本控制和客户满意度B. 客房预订和餐饮服务C. 客房价格和客房出租率D. 员工福利和客户忠诚度答案:C4. 酒店业中,"OTA"是指什么?A. 酒店运营团队B. 酒店在线旅行社C. 酒店运营分析D. 酒店运营助理答案:B5. 酒店业中,"F&B"通常指的是什么?A. 食品与饮料B. 财务与预算C. 固定与变动D. 财务与业务答案:A6. 酒店的客房管理中,"ADR"代表什么?A. 平均日入住率B. 平均日房价C. 平均日收入D. 平均日客房数答案:B7. 酒店业中,"RevPAR"是指什么?A. 收入每间客房B. 收入每间可用房C. 收入每间预订房D. 收入每间已售房答案:B8. 在酒店管理中,"CRM"是指什么?A. 客户关系管理B. 客户资源管理C. 客户回报管理D. 客户风险管理答案:A9. 酒店业中,"GDS"通常指的是什么?A. 全球分销系统B. 全球数据系统C. 全球决策系统D. 全球发展系统答案:A10. 酒店的人力资源管理中,"TQM"代表什么?A. 总质量管理B. 团队质量管理C. 旅游质量管理D. 培训质量管理答案:A二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述酒店管理中客房预订流程的一般步骤。
答案:客房预订流程一般包括客户咨询、预订确认、预付款或信用卡担保、预订修改或取消、预订记录和客户信息管理等步骤。
2. 描述酒店业中收益管理的重要性。
《酒店管理概论》期末复习题及答案
《酒店管理概论》期末复习题及答案一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号里,每小题2分,10题,共20分)1.1829年,在波士顿落成了一座现代化大饭店,开创了现代饭店业的先河,指的是(B)A.恺撒大饭店B.特莱门饭店C.巴黎大饭店D.都市饭店2.饭店为了完成本组织所承担的任务,对全体员工分工合作进行的管理,指的是(B)A.计划管理B.组织管理C.营销管理D.人力资源管理二、多项选择题(请将备选答案中二至四个正确答案的字母序号填在括号里,多选、少选、错选均不得分,每小题2分,10题,共20分)1.从中国饭店业发展历史看,饭店设施大致可以分为(ACD)A.西式饭店B.中式饭店C.客栈旅店D.中西结合式饭店2.饭店计划管理的具体内容体现在(ABCD)A.环境分析B.经营决策C.计划编制D.计划的执行三、判断题(在你认为正确的题前划“√”,不正确的题前划“×”,每小题2分,10题,共20分)(√)1.饭店作为旅游业重要服务设施之一,与旅行社、旅游交通一起,被称为旅游业的三大支柱。
(×)2.饭店需求是人的基本需求,政治、气候、价格等因素的变化都不会影响人们对饭店的需求。
(×)3.饭店服务的差异性是指不同饭店所提供的同一服务产品不可避免地存在着质量和水平的差异。
四、问答题(每小题8分,3题,共24分)1.饭店产品的基本含义是什么?它具有哪些特点?答:1、饭店产品,是指宾客或社会大众所感受到的,饭店提供的能够满足其需要的场所、设施、有形产品和无形服务的使用价值的总和。
2、饭店产品的构成,可以从两种角度来认识:从宾客的角度看,饭店产品是一段住宿经历,它由三部分构成:物质产品、感觉上的享受和心理上的感觉。
从饭店的角度看,饭店产品是有形设施和无形服务的综合,其构成包括:饭店的位置、饭店的设施、饭店的服务、饭店的气氛、饭店的形象和饭店的价格。
3、饭店产品的特点:(1)饭店产品的综合性。
酒店管理期末考试试题及答案大全
酒店管理期末考试试题及答案大全一、选择题1. 酒店管理中,"F&B"通常指的是什么部门?A. 财务部B. 前厅部C. 餐饮部D. 客房部答案:C2. 酒店业中,"ADR"代表什么?A. 平均房价B. 平均入住率C. 总收入D. 总成本答案:A3. 酒店业中,"RevPAR"是指什么?A. 客房收入B. 餐饮收入C. 总收入D. 每间可售房收入答案:D二、判断题1. 酒店管理的核心是提高顾客满意度。
(对)2. 酒店业的收益管理仅涉及房价调整。
(错)3. 酒店的服务质量与酒店的盈利能力无关。
(错)三、简答题1. 简述酒店业的4P营销理论。
答案:酒店业的4P营销理论包括产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)、促销(Promotion)。
产品指的是酒店提供的服务和设施;价格是指酒店服务的价格定位;地点是指酒店的地理位置和可达性;促销是指酒店通过广告、促销活动等方式吸引顾客。
2. 描述酒店前台接待员的主要职责。
答案:酒店前台接待员的主要职责包括迎接和登记客人入住,处理客人的预订和变更,解答客人的咨询,确保客人满意度,以及处理客人的投诉和特殊需求。
四、案例分析题案例:某五星级酒店在旺季期间,客房入住率持续高涨,但客人投诉率也随之上升,主要投诉集中在客房服务和餐饮质量上。
问题:作为酒店管理者,你将如何采取措施改善这一状况?答案:作为酒店管理者,可以采取以下措施:- 对客房服务和餐饮部门进行质量审查,确保服务和食品的质量符合酒店标准。
- 加强员工培训,提高服务意识和专业技能。
- 增设客户反馈渠道,及时收集和处理客户意见。
- 优化客房管理和餐饮服务流程,提高效率。
- 对投诉进行分类和分析,找出问题根源并制定改进措施。
五、论述题1. 论述酒店业如何利用信息技术提升客户体验。
答案:酒店业可以通过以下方式利用信息技术提升客户体验:- 利用在线预订系统,提供便捷的预订服务。
《酒店管理概论》期末考试复习题含答案
下方是正文:《酒店管理概论》复习题纲一、单选题1、酒店是指能够以()为时间单位向旅游客人提供有餐饮及相关服务的住宿设施。
AA 夜B 日C 小时D 每12小时2、世界各地绝大数酒店采用的计价方式是()AA 欧式计价B 美式计价C 欧陆式计价D 百慕大计价3、中国许多酒店采用的计价方式是()DA 欧式计价B 美式计价C 欧陆式计价D 百慕大计价4、房间数在()的酒店属于小型酒店AA 少于300间B 300-600间C 300-500间D 600间以上5、房间数在()的酒店属于中型酒店BA 少于300间B 300-600间C 300-500间D 600间以上6、房间数在()的酒店属于大型酒店DA 少于300间B 300-600间C 300-500间D 600间以上7、酒店管理的基础是()CA 经济效益与社会效益的最优化B 共同的奋斗目标C 了解和认识市场D 协调内部与外部各要素8、酒店经营管理的所有要素中,最重要的是()AA 人力资源B 财力资源C 物力资源D 时间资源9、()是酒店正常运转的基本保证。
BA 人力资源B 财力资源C 物力资源D 时间资源10、()是酒店运转的基础。
CA 人力资源B 财力资源C 物力资源D 时间资源11、酒店管理过程具有()五大职能。
AA 计划、组织、指挥、协调和控制B计划、组织、执行、协调和反馈C计划、组织、执行、协调和控制D计划、组织、指挥、协调和反馈12、在酒店中负责进行战略计划是()这一层次管理人员。
CA 基层管理人员B 部门经理C 总经理D 业主委员会13、在酒店中负责进行管理计划是()这一层次管理人员。
BA 基层管理人员B 部门经理C 总经理D 业主委员会14、在酒店中负责进行业务计划是()这一层次管理人员。
AA 基层管理人员B 部门经理C 总经理D 业主委员会18、以下关于酒店部门英文简写错误的是()cA 行政办GMOB 保安部SEC.C 采购部ACCD 公关部PR.19、宾客入住酒店的首要需求是()DA 服务的时间性B 服务的经济性C 服务的舒适性D 服务的安全性20、()是酒店职工民主管理的基本形式。
酒店会议服务与管理期末复习题与答案
酒店会议服务与管理期末复习题2012.6一、判断题()1、议题,会议结束时实现会议目标的程度,是会议所期望的最终达到的效果。
()2、通过会议进行充分交流,集思广益。
实现有效沟通是会议的一个主要目的,例如,学术报告会。
()3、举行各级人民代表大会就是为了使各级国家权力机关及时、充分地发挥其职能,实现国家法制化和决策民主化,这体现了会议的目的性。
()4、传统的会议是以口头交流为主、书面交流为辅的活动方式,但是根据现代会议所采用的交流方式来看,在会场上还可以运用图表、多媒体、影视或录像等方式进行交流,这体现了会议的交流方式多样性。
()5、让与会者在物质和精神方面得到满足是会议活动的根本保障,与会者安全是会议服务员的一项重要任务。
()6、会间工作的内容包括票务安排、文件清退、财务结算、会场清理等。
()7、会场管理员需要提前一小时到场检查,及时协助业务部门做好与主办单位的沟通,处理相应问题。
再次检查设备,开启音响。
()8、会议服务前准备的规范操作:斟茶时,先副主位,再主位,依此类推,前排以后可以从一侧开始一次倒茶水;倒水时,要站在与会者右后侧,将茶盖翻放在桌上,以确保卫生。
()9、会议进行过程中,第一次续水一般在会议开始后20分钟,以后一般30分钟添水一次,主要根据主办单位的情况而定。
添加茶水时要动作敏捷、轻盈,尽量不发出声音。
()10、参会人员离开后,服务员开始着手清场工作,关掉大部分的照明灯,只留适当的灯光供清场用。
二、多选题1、通常会议包含以下八个基本要素,其中()是会议的基本要素。
A.举办方B.与会者C.议题D.结果E.地点2、以下属于会议的目的的是:()。
A.开展有效的沟通B.传达咨询,资源共享C.监督员工,实施管理D.协调矛盾,达成协议E.集思广益,开发创意3、以下属于会议的特点的是:()。
A.合理性B.目的性C.组织计划性D.群体沟通性E.交流方式多样性4、酒店会议按规模可划分成以下几种:()。
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酒店的概念1.酒店是以大厦或其他建筑设施为凭借,为旅游者提供住宿、饮食、娱乐、购物或其他服务的企业,是为满足社会需要,并获得自身盈利而进行独立经营、独立核算、具有法人资格的基本经济组织。
2.以接待型设施为依托,为公众提供食宿等服务的企业作为酒店必须满足四个条件1.硬件——特定的设施2.对象——公众(国内外、外地、本地、特殊。
旅游涉外酒店——经批准可以接待境外客人的酒店,现基本淡化3.产品——服务(软件—食宿、娱乐、会议等)4.性质——盈利(企业)世界酒店业的发展历史(一)古代客栈时期1.时间:12~18世纪之间2.社会背景:(1)服务对象:传教士、信徒、外交官吏、信使、商人;(2)交通方式:步行、骑马、驿车;(3)地点:古道边、车马道路边、驿站附近。
3.特点:设备简陋,仅提供基本食宿,服务项目少,质量差;声誉差,被认为是低级行业;不安全,常有抢劫发生。
(二)大酒店时期或豪华酒店时期1.时间:18世纪末~19世纪初2.社会背景:(1)服务对象:贵族、上层阶级、公务旅行者;(2)交通方式:火车、轮船;(3)位置:铁路沿线,海港附近3.特点:规模大,设施豪华,服务正规,具有一定的接待仪式,一定规模的礼貌礼节4、代表——(德国)巴典国别墅(Der Badische Hof)(法国)巴黎大酒店(Crand Hotel)(英国)萨沃伊酒店(Savoy)5、人物——里兹(三)商业酒店时期1.时间:20世纪初期~20世纪50年代2.社会背景:(1)服务对象:公务旅行者;(2)交通方式:汽车、飞机、火车(3)位置:城市中心公路边3.特点:设施方便、舒适、清洁、安全;服务健全,但较简单;经营方向开始以顾客为中心;价格合理。
4.意义:是世界各国酒店业最为活跃的时代,是世界酒店发展历史中最为重要的阶段,从各个方面奠定了现代酒店业的基础。
人物——斯塔特勒(美国斯塔特勒酒店)(四)现代酒店时期1.时间:20世纪50年代至今2.社会背景:(1)服务对象:大众旅游市场;(2)交通方式:汽车、飞机、火车、轮船;(3)位置:城市中心、旅游胜地、公路边、机场附近3.特点:规模扩大,酒店集团占据着越来越大的市场;类型多样化,开发了各种类型的住宿设施;酒店提供各种食、住、旅游、通讯、商务、康乐、购物等服务。
中国酒店业的发展历史(一)中国古代酒店设施1.古代官办住宿设施:住宿设施主要有驿站和迎宾馆(1)驿站始于商代中期,止于清光绪年间―大清邮政‖的兴办,沿袭了3000多年,驿站堪称中国历史上最古老的酒店设施。
(2)迎宾馆,最早见于清末,是古代馆般涌来安排外国使者,外民族代表及商客食宿的馆舍。
2.古代民间旅店:在3000年前的周朝就出现了,它的产生与发展与商贸活动的兴衰和交通运输条件密切相关。
(二)中国近代酒店业1.西式酒店:19世纪初由外国资本建造和经营的酒店的统称。
(1)特点:规模宏大,装饰华丽,设备先进,管理人员多来自英、法、德等国,接待对象主要依来华外国人为主,也包括上层社会人物及达官贵人。
(2)意义:是帝国主义列强侵入中国的产物,为帝国主义的经济、政治、文化服务但一方面,它的出现对中国近代酒店业的发展起了一定的促进作用。
它把西式酒店的建筑风格、设备配置、服务方式、经营管理的理论和方法带到了中国。
2.中西式酒店:由中国的民族资本投资兴建的得半中半西风格的新式酒店。
实行酒店与银行、交通等行业联营。
3.招商酒店:沿袭了民间客店的传统方法,各地的客房通常都有上、中、下等之分,房费单列,除了房费外,还要支付被褥费、茶费、水费、饭费、菜费、灯火费、取暖费等费用。
代表有:北京的六国酒店、北京酒店,天津的利顺德酒店和上海的理查德酒店等。
(三)中国现代的酒店业第一阶段(1978—1983年)——由事业单位招待型管理走向企业单位经营型管理第二阶段(1984—1987年)——由经验型管理走向科学管理1984 年全国饭店学建国——内部体制改革第三阶段(1988—1994年)——吸取国际上通行做法,推行星级评定制度,使我国酒店业进入到国际现代化管理新阶段。
1988.8《中华人民共和国旅游涉外饭店星级制度》第四阶段(1994年至今)——我国酒店业逐步向专业化、集团化、集约化经营管理迈进特点——实行多种形式联合、投资形式多样化、设施和服务日趋现代化、经营管理日趋先进一、酒店的类型1.根据酒店市场和宾客的特点分类•商务型酒店(Commercial Hotels)•度假型酒店(Resort Hotels)•长住型酒店(Resident Hotels)•会议型酒店(Convention Hotels)•汽车酒店(Motor Hotels\Motels)•―B+B‖家庭旅馆(Bed and Breakfast)2.根据酒店规模大小分类:主要的依据示酒店用由客房数量的多少。
小型酒店(small hotels) 300间以下中型酒店(medium hotels) 300~500间大型酒店(large hotels) 500间以上3.根据酒店计价方式分类:(1)欧式计价酒店:酒店客房价格仅包括房租,不含食品、饮料等其他费用。
(2)美式计价酒店:客房价格包括房租以及一日三餐的费用。
(3)修正美式计价酒店:客房价格包括房租和早餐以及午餐或晚餐的费用。
(4)欧陆式计价酒店:房价包括房租及一份简单的欧陆式早餐。
(多种餐包配果酱和牛油、新鲜牛奶、酸奶及果汁、咖啡或(5)百慕大计价酒店:房价包括房租及美式早餐的费用。
(除了欧陆式早餐中所含的食品外,还提供鸡蛋、火腿、香肠、培根等肉蛋类食品)酒店分级的方法:(1)星级制:比较流行的是五星级别星级标准(2)字母制:即A、B、C、D、E 五级,A为最高级,E为最低级。
(3)数字制:用数字表示酒店的等级一般采用最高级豪华表示,继它之后由高到低依次为1,2,3,4。
中国白酒五星酒店:北京中国大饭店上海波特曼丽嘉酒店广州花园酒店我国第一家中外合作酒店—广州白天鹅白天鹅宾馆是中国第一家中外合作的五星级宾馆,也是我国第一家由中国人自行设计、施工、管理的大型现代化酒店。
英女王伊丽莎白二世、美国总统布什、尼克松、德国总理科尔及卡斯特罗、基辛格、西哈努克、李光耀等国际名人都曾在此驻足。
我国改革开放的总设计师邓小平更是三次莅临―白天鹅‖,并亲笔题字,这在国内中外合作的高星级宾馆中是绝无仅有的我国第一家中外合资酒店---- 北京建国1979年国务院批准了第一批合资项目,北京建国酒店作为全国第一家合资酒店,是北京市旅游局与美籍华人陈宣远合资建造的。
1980年6月动工,1982年4月建成开业。
酒店集团概念:是以酒店企业为主体,以经营酒店资产为主要内容,通过产权交易(包括有形资产和无形资产)、资产融合、管理合同、人员派遣以及技术和市场网络等形式而相互关联的企业集团酒店集团经营是集团一般至少拥有、经营两个以上的酒店,使用统一的名称、标志,并实行统一的经营管理规范与服务标准,联合经营。
● 酒店集团经营的优势 (1)品牌优势 (2)资本优势 (3)市场营销优势 (4)物资采购优势 (5)管理方面优势 (6)风险扩散优势 (7)人力资源优势 五个数据 【投资】 • 第一,建筑面积 • 第二,客房数 • 第三,总投资额 • 第四,平均出租率 • 第五,平均房价●酒店集团经营的形式名 称经 营 形 式 特 点(1)直接经营(2)合同经营(3)租赁经营 (4)特许经营(5)酒店组织 总部所有,直接经营签订合同,接受业主委托,根据酒店集团的经营管理规范和标准经营管理酒店,获取管理酬金. 签订租约、交纳固定租金,租赁酒店,然后由酒店集团作为法人对其进行经营管理.拥有特许经营权人向受特许权人提供特许经营权力,以及在组织、经营和管理方面提供支持,并从受特许权人获得相应回报. 独立的酒店业主之间通过契约的形式组织起来的酒店联合体。
既是经营者,又是拥有者。
所有权与经营权分离;收取管理费;不承担或部分承担酒店经营亏损的风险。
所有权与经营权分离;收取租金;对员工负责,承担经营亏损的风险。
在特许经营中,双方的关系是合同关系;转让经营模式、商品、标志等。
各成员所有权与经营权独立。
酒店投资的“三定”原则•原则一:定址•原则二:定位•原则三:定型酒店投资类型•1、以产品线为依托的投资类型•2、以资金链为纽带的投资类型•3、以时间轴为序列的投资类型•4、以收益率为前提的投资类型•5、以情感源为基点的投资类型酒店融资方式•1、经营增长•2、物业增值•3、品牌创新•4、集团建设•目标管理MBO (Management by Objective):•目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
•目标管理亦称―成果管理‖,俗称责任制。
是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行―自我控制‖,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
质量指标•1、客房出租率:•可出租房间的利用率,即报告期内实际出租间天数除以报告期内可出租间天数的百分数。
其计算公式为:•报告期内每天实际出租客房数之和客房出租率= ——————————————————×100%•报告期内可出租房间数×报告期日历天数•2、客房双开率:亦称双倍客房出租率,指两位客人同住一个房间数与已出租客房总数之比。
•客人总数—出租房间数•双开率= ————————————×100%•出租房间数•3、设备完好率•报告期饭店完好的设备之和除以报告期饭店拥有的全部设备之和•4、劳动生产率•通常用人均营业额、人均创汇额、人均创利额表示•一、饭店服务质量的涵义–广义上的饭店服务质量•即设施设备、服务产品、实物产品、环境氛围和安全卫生的质量,是一个完整的服务质量的概念,整体来说,包括有形产品质量和无形产品质量两个方面。
–我们这里说的服务质量指广义的服务质量,即饭店以其所拥有的设施设备为依托为宾客所提供的优质服务的实用价值的大小。
饭店全面质量管理的涵义我国饭店业自1978 年开始引进并推行全面质量管理,它运用科学的质量管理思想,改变了传统的事后检查的方法,把质量管理的重点放在预防为主上。
将质量管理由传统的检查服务质量的结果转变为控制服务质量问题产生的因素;通过对质量的检查和管理,找出改进服务的方法和途径,从而提高饭店质量。
•(二)PDCA 循环的特点–1、循环不停地转动,每转动一周提高一步。
每次循环都有新的目标和内容,质量问题才能不断得到解决,饭店水平才能不断提高。
–2、大环套小环,小环保大环,相互联系,彼此促进。
整个饭店循环是一个大环,各部门则是大环中的小环。
小环以大环为整体,是大环的分解和保证。
–3、强调管理的完整性。
PDCA 循环是一个整体,每一个阶段都同等重要。