员工工作纪律十不准

员工工作纪律十不准

1.迟到早退。员工应当严格按照工作时间上班，并按照规定时间下班，

不得擅自迟到早退。

2.擅自请假。员工应在请假前提出申请，并获得主管的批准后方可请假，

不得擅自请假影响工作进度。

3.私自外出。员工应在工作时间内专心工作，不得私自外出办事或者逛

街购物。

4.使用私人手机。员工在工作时间应专注工作，不得频繁使用私人手机

聊天或娱乐。

5.擅自离岗。员工有事情需离岗时应当提前请假并得到批准，不得擅自

离开工作岗位。

6.擅自调休。员工应按照公司规定的调休流程进行请假，不得擅自调休，

影响团队工作。

7.违规用餐。员工应当在规定的用餐时间内用餐，不得超时用餐或在工

作区域就餐。

8.私自接待访客。员工应按照公司规定接待访客，不得私自接待访客或擅自带

人进入工作区域。

9.滥用公司资源。员工不得滥用公司资源，包括打印文件、使用办公用

品等。

10.睡觉上班。员工应在工作时间内保持清醒状态专心工作，不得在工作

时间内打瞌睡。

以上是员工工作纪律十不准，希望每位员工严格遵守，共同营造良好的工作氛围。