教研教改计划

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教研教改活动方案六篇

教研教改活动方案六篇

教研教改活动方案六篇教研即教育研究。

是指总结教学经验,发现教学问题,研究教学方法。

教研公理有先有钻研而后有教研和教研促进钻研。

以下是小编为大家收集的教研教改活动方案六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

教研教改活动方案1 一、指导思想:以县教研室工作指导思想为依据,在总结上一学期中心校教科研工作经验的基础上,结合我中心校小学语文教育教学实际,以加强教师队伍建设为出发点,以课程改革为切入点,以提高教学质量为落脚点,求本、务实、创造性地开展小学语文研训工作,认真落实中心校《教研训工作计划》。

进一步规范小学语文常规教学过程,优化教学过程,全面提升教师队伍的整体素质,扎实推进课改进程,全面实施语文学科素质教育。

二、活动准备:为了出色的完成此次教研活动,中心校成立以业务校长巩尊峰为组长,教研员渠时秀、杨宏允、庄国平为组员的领导小组。

小组成员在充分学习、领会教研室工作思想的基础上结合中心校上学期镇公开课评选情况,认真筛选出两位优秀青年教师执教,小组成员和他们一起研究、确定课题及活动时间,力争活动圆满成功。

三、活动安排1、活动范围及形式县级(西北片)公开课;课堂教学形式:同题异构。

2、开课年级学科及课题。

3、开课教师:王秀侠、尹清芝4、参加人员(1)邀请县教研室及其他乡镇兄弟学校相关人员;(2)中心校相关领导及定点小学四年级语文教师。

5、地点:首羡镇中心小学多功能教室。

6、活动时间、内容安排(1)8:00 8:30签到(领取相关资料:教案、课堂评议表等)(2)第一节课:王秀侠第二节课:尹清芝第三节课:课堂评价四、教研活动总结。

活动要求:听课教师每人上交一份评课记录。

教研教改活动方案2 一、指导思想与思路以学校总体工作为依据,以新课程改革为契机,以更新教育教学观念为先导,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,紧紧围绕课程实施中的基本问题,深入而全面、扎实而有效地开展教育教学研究。

总结课程实施过程中形成的经验,寻找解决问题的方法,为学生的发展服务。

2024年教研教改工作计划(五篇)

2024年教研教改工作计划(五篇)

2024年教研教改工作计划一、指导思想本学期,我校教研教改工作以____为指导,乘借“课改管理提升年”的东风,以全面推进素质教育为目的,以促进课程改革深化推广为目标,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,努力更新教育思想和教学观念,认真探索和研究教研方式和方法,进一步推进素质教育,促进教育质量的全面整体提高。

二、主要工作目标1、务本求真、脚踏实地,狠抓教师队伍建设。

引领教师专业成长,以教育并快乐着的教育理念,促进学校教育的可持续发展。

2、抓实课程改革深化推广工作,以《基础教育课程改革纲要》精神为指导,加强教学管理,深化教研教改,进一步推进课程改革向深入发展。

3、落实____,走内涵发展的道路。

不断深化素质教育,积极培育校园文化,大力开展校本教研,努力实现小学教育的和谐发展。

三、主要工作措施(一)、在上学年度的基础上,去差存优进一步推进课改深化推广。

以课例研究为载体,个人实践反思、同伴互助、专业引领相结合,以务实创新为指导思想。

校本教研的主要内容是研究发生在学校教学现实场景的真实问题,以及提升常规教学水平的一切方面,要坚持“实事求是”的精神,围绕课改中的重点、难点和热点问题深入开展研究。

1、积极组织进行课程研究。

认真研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理,深入了解并及时解决教学中的困难和问题,以“提高课堂教学效率”为中心,积极开展“有效的课堂教学”研究。

2、用先进理念指导课堂教学改革活动,构建“有效课堂”。

坚持以学生为主体;坚持启发式、讨论式教学;课堂教学认真抓好知识技能、过程方法、情感态度和价值观三个维度;坚持以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以思维为中心;在课堂教学活动中,能让学生观察的让学生观察,能让学生思考的让学生思考,能让学生表达的让学生表达,能让学生动手的让学生动手,能让学生总结的让学生总结。

这是各科课堂教学改革的指导思想,也是对新课堂教学要求的精要概括。

教学工作计划:2024年下学期教研教改工作计划

教学工作计划:2024年下学期教研教改工作计划

教学工作计划:2024年下学期教研教改工作计划一、工作背景随着教育改革的深入推进,我国教育教学正面临着前所未有的机遇与挑战。

为了进一步提高教育教学质量,推动教研教改工作向纵深发展,本学期我们将紧紧围绕学校教学工作总体目标,立足实际,积极探索,创新实践,确保教研教改工作取得实效。

二、工作目标1.提高教师教育教学水平,促进教师专业成长。

2.深化课程改革,优化课堂教学,提高课堂教学效果。

3.加强学科建设,提升学科教学质量。

4.推进教育信息化,提高教育教学现代化水平。

三、工作措施1.加强教师队伍建设(1)开展教师业务培训,提高教师教育教学能力。

(2)加强教师职业道德教育,提高教师职业素养。

(3)实施教师激励机制,激发教师教育教学积极性。

2.深化课程改革(1)加强课程体系建设,优化课程结构。

(2)推进课堂教学改革,创新教学方法。

(3)开展课程评价研究,提高课程教学质量。

3.加强学科建设(1)开展学科带头人选拔与培养工作。

(2)加强学科团队建设,提高学科团队整体实力。

(3)开展学科竞赛活动,提高学生学科素养。

4.推进教育信息化(1)加强信息技术培训,提高教师信息技术应用能力。

(2)开展信息技术与教育教学融合研究,提高教育教学效果。

(3)推进网络教学资源建设,丰富教育教学资源。

四、具体工作安排1.9月份(1)组织教师参加业务培训,提高教育教学能力。

(2)开展新学期课程设置与调整工作。

(3)加强信息技术培训,提高教师信息技术应用能力。

2.10月份(1)开展课堂教学改革试点工作。

(2)组织学科带头人选拔与培养工作。

(3)开展学科竞赛活动。

3.11月份(1)组织课程评价研究,提高课程教学质量。

(2)加强学科团队建设,提高学科团队整体实力。

(3)开展信息技术与教育教学融合研究。

4.12月份(2)制定下学期教研教改工作计划。

(3)加强教师职业道德教育,提高教师职业素养。

五、工作要求1.高度重视,加强领导。

学校领导要亲自挂帅,亲自部署,确保教研教改工作落到实处。

教研教改个人工作计划

教研教改个人工作计划

一、前言作为一名教育工作者,我深知教研教改对于提高教育教学质量的重要性。

为了更好地适应新时代教育发展的需求,提高自身的教育教学水平,现将本人2023年度的教研教改工作计划如下:二、工作目标1. 提高教育教学理念,更新教学观念,适应新时代教育改革的要求。

2. 提升课堂教学效率,培养学生的创新精神和实践能力。

3. 优化教学资源,提高教学质量,促进学生全面发展。

4. 加强自身专业素养,成为具备先进教育理念和实践能力的优秀教育工作者。

三、具体措施1. 深化理论学习- 定期参加各类教育教学培训,了解最新的教育政策和教学理念。

- 阅读教育教学专著和期刊,不断丰富自己的理论知识储备。

- 深入研究课程标准,把握教学大纲,明确教学目标。

2. 优化教学设计- 结合学科特点和学生实际情况,精心设计教学方案,注重教学内容的趣味性和实用性。

- 运用现代教育技术,创新教学方法,提高课堂互动性,激发学生的学习兴趣。

- 注重培养学生的自主学习能力,引导学生积极参与课堂讨论,提高课堂效率。

3. 加强教学反思- 每学期进行至少一次教学反思,总结教学过程中的成功经验和不足之处。

- 定期参加教研活动,与其他教师交流教学心得,取长补短。

- 针对教学中的问题,寻求解决方案,不断改进教学方法。

4. 开展教研教改活动- 积极参与学校组织的教研教改活动,如课题研究、教学观摩等。

- 结合自身教学实际,开展小课题研究,探索适合本学科的教学模式。

- 与同行教师合作,共同开发教学资源,提高教学效果。

5. 提升自身专业素养- 参加各类专业培训和学术交流活动,拓宽视野,提升专业水平。

- 关注国内外教育动态,了解先进的教育理念和方法。

- 积极参与教育教学改革,为学校的教育教学发展贡献自己的力量。

四、预期成果1. 提高自己的教育教学水平,成为学生喜爱的优秀教师。

2. 提升课堂教学效率,使学生受益匪浅。

3. 在教研教改方面取得一定成果,为学校的教育教学发展贡献力量。

教研教改计划

教研教改计划

教研教改计划
教研教改计划是学校教育工作中的重要组成部分,它是为了提高教学质量、促进学生全面发展而制定的一项长期性计划。

教研教改计划的实施需要全校师生的共同努力,下面就教研教改计划的内容和实施步骤进行详细介绍。

首先,教研教改计划的内容包括教学内容的优化、教学方法的改进、教师队伍建设等方面。

在教学内容的优化方面,我们需要根据学生的实际情况和学科特点,不断完善教材内容,确保教学内容的科学性和时效性。

在教学方法的改进方面,我们需要不断探索新的教学方法,注重学生的主体地位,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

在教师队伍建设方面,我们需要加强教师的培训和交流,提高教师的教学水平和专业素养,为学生提供更优质的教育资源。

其次,教研教改计划的实施步骤包括确定计划目标、制定具体措施、落实计划、评估效果等。

确定计划目标是教研教改计划的首要任务,只有明确了目标,才能有针对性地制定具体措施。

制定具体措施是教研教改计划的关键环节,需要根据学校的实际情况,结合教师和学生的需求,制定可行的措施。

落实计划是教研教改计划的保障,需要全校师生的共同努力,确保计划的顺利实施。

评估效
果是教研教改计划的总结和反馈,只有通过评估效果,才能不断完善教研教改计划,提高教学质量。

总之,教研教改计划是学校教育工作中不可或缺的一部分,它对学校的发展和师生的成长起着至关重要的作用。

希望全校师生能够共同努力,认真落实教研教改计划,为学校的发展贡献自己的力量。

2024年教研教改工作计划

2024年教研教改工作计划

2024年教研教改工作计划一、背景分析2024年是我国教育事业发展的重要一年,也是教研教改的关键时期。

随着新时代教育改革和创新的推进,我们教研教改工作面临新的机遇和挑战。

教育部门提出了深化教育教学改革的重要举措,要求各级各类学校加强教育教学改革,提高教育教学质量和水平,培养优秀人才。

因此,制定2024年教研教改工作计划,对于顺利完成教育改革任务,推动教育事业健康发展具有重要意义。

二、总体目标1. 突出“立德树人”教育理念,推进素质教育。

培养学生的全面素质,促进学生身心健康发展,提高学生综合素质和创新能力。

2. 强化教师发展,提高教师专业素养和教育教学水平。

建设一支高素质、专业化的教师队伍,为学生提供优质教育服务。

3. 推进教育信息化,提高教学管理效率。

充分利用现代技术手段,提高教学管理水平,为教育改革提供有力保障。

三、重点任务1. 提高教育教学质量。

加强课程建设,推进教育教学改革。

编写和修订适应新时代要求的教材,推广优秀的教育教学模式和方法,培养学生的实践能力和创新精神。

2. 加强教师培养和发展。

组织开展教师培训,提高教师职业素养和教育教学水平。

加强对优秀教师的激励和培养,建立健全教师评价体系,推动教师专业化发展。

3. 推进信息技术在教育中的应用。

建设教育信息化平台,提供教师和学生的在线学习资源和服务。

推广使用教育科技产品,提高教学管理和教育教学质量。

4. 深化教育改革。

加强课程改革和评价体系改革,建立学校辅助评价机制,推动学校内部评价和外部评价相结合。

加强教育改革经验交流,推广优秀的教育教学模式和经验。

五、组织实施1. 建立统一领导机构。

成立教研教改领导小组,负责制定教研教改工作的具体计划,组织实施和监督。

2. 加强组织协调。

各级教育行政部门要加强对教育教学改革的组织协调,提供政策支持和资金保障。

建立教研教改资源共享平台,促进教育教学经验交流。

3. 加强宣传和培训。

利用各种宣传渠道,加强对教育教学改革的宣传,引导公众的关注和支持。

学校教研教改工作计划

学校教研教改工作计划

学校教研教改工作计划学校教研教改工作计划「篇一」为了进一步发挥教学研究工作的作用,提高我校教师实施素质教育的水平与能力,全面落实基础教育课程改革目标,促进我校教育事业的全面发展,特制定如下教研教改工作计划。

一、指导思想深入学习新课程教改新理念,搞好校本教研工作。

二、教研活动的主要内容1、以课题研究为先导,解决教学具体问题。

2、以课堂教学为重点,改进深化教学环节。

3、深化校本教研工作。

三、组织形式1、建立学校教研教改组织机构。

① 学校校长任教研教改领导组组长,副校长、教导主任任副组长。

领导组成员为各教研组组长。

② 专兼职教研员任中心课题组组长,课题组成员为全体教师。

2、确立“传、帮、带”帮扶对象。

四、方法与制度1、方法①以课例为载体展开教学研究是我校教研活动的基本模式。

以课例为载体,实现教师与教师、教师与研究者合作研究,通过课例讨论、情境设计、行为反省等行动,实现课堂教学质量的提高和教师专业成长。

②以“龙头课题”带动学校全方位教学研究。

我校“龙头课题”为课堂教学有效性。

2、制度“三落实、四课型、五评价”①“三落实”,即时间的落实,内容的落实,成效的落实。

A、时间的落实:我校规定,教研组每周活动一次,由各教研组长主持。

教导处每月集中活动一次,随时发现问题及时进行有关人员的研讨,并作出记录,存入档案。

B、内容的落实:体现课标精神,语文课体现人文精神,数学课注重学生的学习实践活动。

C、成效的落实:要通过“四课型”来加以体现。

②“四课型”即备好研究课,听好示范课,上好汇报课,搞好评优课。

A、备好研究课:如,语文中阅读课的教学,数学课中估算的教学,都需要进一步研究探讨。

B、听好示范课,我校计划由杨改兰、韩翠香、魏海燕等作示范课教学。

C、上好汇报课,年轻教师经过有经验教师传、帮、带一段时间后,由指导教师、教研组长及学校领导进行汇报课的评定工作。

D、搞好评优课,全校教师人人参加,共同评议,采取打分求量化考核,评优出值的学习推广的优质课。

2024年初中数学教研教改计划(二篇)

2024年初中数学教研教改计划(二篇)

2024年初中数学教研教改计划一、立足课堂,继续深化课堂教学改革1.继续探讨、推广适合本校学生现状的教法在全区中小学大力推行学校自主办学与分类分层教学法,强化教学常规管理、过程性管理,促进年级教学系统化、学科教学均衡化,重点解决薄弱学校、薄弱学科问题。

立足本校学生实际,以教会全体学生为出发点,以课堂达标为基本目标,以应对中考为阶段目标,大力开展优质高效课堂研究。

各学校要针对不同层次学生实际,开展校本研究,探索一校多法的教学方式和学习方式。

严禁全校一案的作法。

2.继续尝试内容整合实验根据班级学生实际,结合自身的教学经验,继续探讨把内容体系、思维方法相近的内容进行整合,以达到减少课时、提高效率的目的,逐步形成特色的校本化国家课程。

可先尝试,再推广。

3.认真学习市教科院下发的《潍坊市普通中小学有效课堂基本要素》、数学有效课堂评价表各校要利用校本教研不断学习,达到人人能背诵。

通过同课异构、听评课活动,切实落实到课堂实践中去。

本学期将积极组织各种课堂研讨、观摩、赛评等活动,评选一批高效课堂教学法和初中课堂教学示范校。

跟踪、调研、凝练先进典型,争取在全市推介。

4.加强对“深度学习”的探索与实验深度学习是今年市教科院抓的一项重点工作,也是暑期骨干教师培训的一项重要内容。

深度学习重点加强的是掌握和灵活应用的内容,突出数学思想和方法,突出思维过程,引发学生深入思考、系统把握。

深度学习是培养优秀学生的有效途径,各校要认真学习和探索,下一步我们将组织交流。

二、着眼中考,大面积提高教学质量1.认真研究中考试题。

特别是初三,要研究近三至五年的潍坊中考试题,研究题型、考点。

哪些考点出大题,哪些考点出选择填空题;哪些考点单独考,哪些考点综合考;哪些考点变着花样考等。

2.做好每学期的期中、期末质量检测与抽测,跟踪调研质量较差的学校班级,帮助学校分析、反馈、矫正教学行为,为学校下一步的教育决策提供科学依据。

3.落实分层施教,强化优生培养,减少两极分化。

学校教研2024工作计划范文(10篇)

学校教研2024工作计划范文(10篇)

学校教研2024工作计划范文(10篇)1.学校教研2024工作计划范文篇一一、进一步深化教学改革,继续进行课题研究1、组织进行"多媒体辅助物理课堂教学研究"的课题研究。

2、结合高中新教材的使用对"普通高中物理课程改革的研究与实验"课题研究的有关资料进行总结。

二、做好培训工作,提高课堂教学效率1、组织学习《基础教育课程改革纲要》,确定现代教育理念,增强实施课程改革的自觉性和责任感。

2、组织学习物理学科课程标准,充分了解学科改革的突破点,逐步掌握实施新课程标准的有效教学方法,并结合课堂教学组织观摩研究课。

3、优化课堂教学,引导学生高度参与学习过程,学会学习并主动学习,充分挖掘物理教学过程中的教育功能,积极推进素质教育。

4、进一步推广和加强多媒体电教手段在物理课堂教学中的辅助作用,提高课堂教学效率。

5、组织初中新课程标准、新教材的培训和学习,组织教材分析和教学研究,领会新教材的结构体系,落实物理实践活动和物理科普讲座,发展学生对于科学技术的兴趣和爱好,扩大学生的知识面。

6、组织高中新大纲、新教材的培训和学习,组织教材分析和教学研究,把握大纲的指导思想和教材的结构特点,重视物理在自然现象、社会生活、生产技术和近代科技中的应用,重视学生学习能力、创新精神和实践能力的培养。

7、学习和宣传高中新课程标准,为高中新课程标准的实施和教育改革的深化做好积极的准备。

8、组织初中物理教学研究课和专题复习课,提高学生的思维能力和学习能力,提高教学质量和复习效率。

9、组织高三复习教学研究活动,探讨和研究高考"3+2"的改革思路及相应的教学策略,探讨和交流提高学生实践能力和学习能力的方法和经验,及时通报有关高考"3+2"改革的信息和有关的资料。

三、做好青年教师培养工作。

1、举办物理教育和课堂教学专题讲座,对新教师和青年教师进行培训。

2、结合课题研究组织青年物理教师研究,提高青年教师的研究水平。

2024年教研工作计划(7篇)

2024年教研工作计划(7篇)

2024年教研工作计划一、指导思想:二、工作重点:扎实推进教学教研常规工作,增强教研工作的实效性。

1、继续坚持每周二教研组和备课组活动,采纳理论学习座谈交流网络研讨集体备课研讨课例观摩课题活动等形式,开展有针对性和实效性的教研活动,不走过场,不摆花架子,真正使教研活动落到实处。

2、严格执行集体备课制度。

继续坚持集体备课提前一周备课。

教案的备写要规范化,教学内容,教学目标,教学重点难点和要害,教学方法,教具打算,教学过程,作业设计,板书设计等要素要齐全。

教案的设计要在集体备课的基础上,结合本班实际和教师个人特点设计切实可行易教易学的教案。

要从教学过程的设计中看出教师是如何教的学生是如何学的知识是怎样生成的基础知识是怎样练习的能力是怎样培养的学生的积极性是怎样调动的等等。

并坚持集体备课研讨制度,真正体现出每节备课都是大家研讨的结晶。

4、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。

对于作业的设计布置批改,力求做到“四精四必”,即“精选精练精批精讲”和“有发必收有收必批有批必评有错必纠”。

严格操纵作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。

作业批改要及时认真细致规范,不允许错批漏批学生代批的现象发生。

对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

三、教研目标:1、加强学习[数学课程标准]所倡导的教学理念和教学策略,积极投身于新课程改革之中。

根据“理念实践与反思”的钻研主题,深入开展新课程校本教研活动。

2、积极开展新课程教材实验,努力构建开放的富有活力的课堂教学,倡导自主合作探究的学习方式,形成良好的数学学习氛围。

3、构建平等合作的师生关系,营造宽松和谐的.课堂氛围。

引导学生多角度多元化地思量问题,激励学生敢于向教师向教材挑战,充分张扬自己的个性。

5、努力使教研活动有序性系列化,采纳指定与不指定相结合的方式,加强对平时教学工作的交流研讨,提高全体数学教师教学水平。

6、抓好毕业班数学教学工作,以学生素养提高为中心,以问题解决为目标,以强化能力为主线。

高校教师教研教改工作计划

高校教师教研教改工作计划

高校教师教研教改工作计划
教研工作计划
一、目标:加强团队教研合作,提高教学质量,促进教改成果转化。

二、具体措施:
1. 组建学科教研团队,每月召开一次教研会议,分享教学经验和教学方法,讨论教学难点和问题,形成共识。

2. 每学期组织一次集体备课活动,加强课程整合,提高教学有效性。

3. 定期开展教学观摩活动,互相学习借鉴好的教学案例,促进教师专业成长。

4. 积极开展教育技术培训,提高教师的信息化教学水平,推动教育信息化和智慧教育发展。

5. 鼓励教师进行教学实验和教学研究,开展教改项目,促进教学方法的创新和改进。

三、绩效评估:
1. 每学期根据教学效果和评教结果,对教师的教研工作进行评估,给予相应的奖惩措施。

2. 每学年结合教研成果和教学成绩,评选出优秀教研团队和优秀教师,进行表彰和奖励。

四、时间安排:
1. 月度计划:每月举行一次教研会议,开展教研讨论和分享活动。

2. 季度计划:每个学期组织一次集体备课活动,展开教学观摩
活动。

3. 年度计划:每年举办一次教师培训和教育技术培训,开展教学实验和研究项目。

五、风险及对策:
1. 可能出现教师不配合的情况,需要及时沟通和协调解决。

2. 教研成果转化可能面临难度,需要强化宣传和推广工作,争取学校领导的支持和重视。

六、总结:
通过教研工作计划的实施,将促进教师专业成长,提高教学水平,促进教育教学质量的不断提升。

教师个人教研教改工作计划5篇

教师个人教研教改工作计划5篇

教师个人教研教改工作计划5篇人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,请一起努力,写一份计划吧。

想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编给大家带来的教师个人教研教改工作计划,希望大家能够喜欢!教师个人教研教改工作计划1一、目标和任务全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,面向全体学生,培养学生“自主、合作、探究”能力和精神,在搞好教学教研教改的活动中,完成教书育人的目的。

培养学生良好的学习习惯和正确的荣辱观、劳动观、价值观。

其具体目标是:①入学率达95%以上,年辍学率在3%以内,义务教育完成率达98%以上,优秀率达40%以上,合格率达80%以上,低分率控制在10%以内。

②20_年中考达黄高线两人,进一中培优班3人,完成一中指令性线(全县统一线)1:35普高上线率达60%以上,四率结帐进入全县前6名。

进入全县前5000名达120人。

③学生各类竞赛积分进入全县前十名。

④教师“四优”评选成绩进入全县前十名,95%教师学历达标。

⑤体音美各项活动居全乡之首。

⑥教师的学习能力、教研能力、科研能力有明显的提高,努力培养良好的师德师风,创良好的教风,育一流的学风。

二、实施方案:(一)健全组织机构,拟定教研教改计划。

学校设语文教研组,组长:姜才河;数学教研组,组长:占国平;英语教研组,组长:周剑民;政史地教研组,组长:曾小静;理化生教研组,组长:占爱军;体音美教研组,组长:占新生。

各组长要认真组织本组教师制定本组教学教研计划,协助教务处检查教案、作业及主持开展本教研组的达标课、示范课、公开课活动,并作详细记载。

(二)狠抓入学巩固工作,确保入学率达标。

加大走访力度,落实校长包校,蹲点领导及班主任包班,教职工包学生人头的责任制,按学生入学情况实行奖罚。

(三)彻底转变教学观念,扎实推进素质教育的落实与实施。

1、转变教育观念,改变过去唯一的以考试论英雄的思想,对教师的考查以教学和考核相结合的方式。

教研教改工作计划

教研教改工作计划

教研教改工作计划
教研教改工作计划主要包括以下几个方面:
1. 制定教研教改工作目标:明确教研教改工作的长期和短期目标,确保目标具体、可衡量和可实现。

2. 组织开展教研活动:定期组织教师参与教研活动,包括教学观摩、教学研讨、教学评课等,促进教师相互学习交流和共同成长。

3. 开展教学研究:鼓励教师开展教学研究项目,探索有效的教学方法和策略,推动教学创新和教学质量提升。

4. 支持教师专业发展:提供教师专业发展的培训和支持,包括教学技能培训、课程教学设计培训等,促进教师持续提升专业水平。

5. 落实教学改革措施:根据教研成果和实践经验,制定教学改革措施,推动教学改革的落实并持续改进。

6. 持续跟踪评估:建立教研教改工作的监测评估机制,定期对教研教改工作进行评估和反馈,及时调整工作策略,确保工作方向正确和有效。

通过以上措施的实施,可以有效提升学校教师的教学水平和教学质量,推动学校教育质量的持续提升。

教研教改工作计划范文(4篇)

教研教改工作计划范文(4篇)

教研教改工作计划范文一、指导思想:以新课程实施方案为指导,遵循“科研兴教、科研兴校,科研育师、科研先行”的方针,树立“以人为本,民主参与,全面育人”的办学理念,____《基础教育课程改革纲要》精神,依托教育科研工作,以“新课程下的教学常规研究”为切入点,切实转变教师的教学观念,强化教师的教研意识、科研意识、创新意识,努力提高教师的师德修养和教学业务水平,提高教师的教研能力、科研能力,向教师专业化发展,使我校教育教学质量在新形式下上档次,上台阶,实现“经过三至五年的努力,把学校建成理念先进,管理科学,队伍精干,环境优美,设施齐备,教育质量高的市级示范中学”的办学目标。

二、工作目标:1、加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

2、切实加强教学常规工作的管理、督导、检查、评估。

3、开展新课程下的“校本教研”工作,促进教师走专业化发展道路。

4、组织指导实验课题组搞好课题研究。

5、规划、落实好《湘潭市十一中教师校本培训计划》。

6、组织开展教师教学论文的撰写与评选。

7、组织搞好《教学简报》的编辑工作。

8、开展湘潭市十一中教育信息网建设工作。

9、做好教师教研业务能力评估工作。

三、主要工作任务及措施(一)加强教研机构建设、实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

1、本期教研、教改工作人员安排:(1)学校行政研究决定由副校长何建新负责对学校教育科研工作的领导。

(2)学校教导主作肖齐辉负责学校教育科研的具体工作。

(3)教导处教务员何茉负责对“集体备课”的考勤工作和教导处的日常工作。

(4)教导处副主任王柏翠负责《教学简报》的选稿、编辑工作。

(5)教研组长主要负责对本教研组的教研常规工作和对本学科的毕业复习指导工作、师资培训工作、进行学科调查并写出调查报告。

教研组长应当认真履行《湘潭市十一中教研组长职责》。

(7)本期“集体备课”组长主要负责本年级本学科“集体备课”的组织、管理工作和教学业务、教研、学习工作。

2024年学校教研教改工作计划

2024年学校教研教改工作计划

2024年学校教研教改工作计划一、背景分析2024年是我校面临重大机遇和挑战的一年。

随着教育改革的深入推进和学校发展的不断壮大, 我们将面临更高的教育质量要求和教师队伍建设的挑战。

因此, 制定并实施有效的教研教改工作计划, 对于提升学校教学质量、推动整体发展至关重要。

二、总体目标1.提升教师教学能力: 通过教研活动的开展和教师培训的组织, 提高教师的教学技能和教育教学水平, 推动优质教育资源的充分利用。

2.推进课程改革: 根据国家教育改革的要求和学校实际需求, 深化课程改革, 构建符合学生发展需要和时代要求的课程体系。

3.加强学科研究:重视科研工作,提升学科建设,培养学生的创新能力,推动学科带头人的成长和团队合作。

4.建设和完善教育教学管理体系:强化教学管理,提高学校教育质量,为学生提供更好的教育服务。

三、具体措施1.加强教师培训(1)组织教师研修班: 邀请专家学者进行教学、教研等方面的培训, 提高教师的教育教学能力。

(2)开展教师观摩活动:组织教师赴其他学校观摩优秀课堂, 促进教学互动、交流和共同成长。

(3)定期召开教研活动: 组织教师进行教研活动, 分享教学经验和教育教学资源, 提高教师教学能力和教研水平。

2.深化课程改革(1)制定课程改革方案: 根据教育改革要求和学校实际情况, 制定相应的课程改革方案, 推动课程体系和教育教学内容的优化。

(2)加强教师对新课纲的培训:组织教师参加课程培训, 熟悉新课纲要求, 提高教师的教学能力和对新课程的应用能力。

(3)建立多元评价体系: 探索多元评价体系, 注重学生的综合评价和素质培养, 推动评价方式的科学化和个性化。

3.加强学科研究(1)支持教师科研项目:开展教师科研项目的申报和立项,鼓励教师开展学科研究, 提升学科带头人的影响力和科研水平。

(2)组织学科竞赛和论文发表: 组织学生参加学科竞赛, 鼓励学生进行学术性论文的发表, 培养学生的科研兴趣和创新能力。

教师个人教研教改的工作计划范文(精选6篇)

教师个人教研教改的工作计划范文(精选6篇)

教师个人教研教改的工作计划教师个人教研教改的工作计划范文(精选6篇)时间真是转瞬即逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编为大家整理的教师个人教研教改的工作计划范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

教师个人教研教改的工作计划1一、指导思想:本学期,我将借助新课程改革的强劲东风,深入学习新的课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。

通过讨论,提高认识,强化责任,以更新观念为前提,以提高自身素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,提高教育教学质量。

以《英语课程标准》和课改理论为依据,特制定本学期个人教研活动计划。

二、活动要点:以参加集中学习、培训和自学自研相结合为主要形式,进一步深入领会课改精神,加深对“课程标准”的理解,正确把握本年级的教学要求,以课改理论指导教学实践,认真及时进行反思,提高课改理论水平。

新课程体现了先进的教学观念,这些观念包括教育的价值观、现代人才观、教育质量观、现代课程观、师生观、教学观等,昭示我们必须改变习以为常的教学方式,为学生的学习和发展提供良好的环境和条件。

结合现在教育的形势,我们清醒地认识到不能墨守成规,要成为一个研究型的管理者,对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结,在全体教师中营造研讨、反思的氛围。

新课程改革的重点仍是课堂教学的改革,我们要提高教学教育质量,必须思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。

三、具体活动内容:1、积极、主动地参加市、区、校各级的课改培训和学习,夯实自己的理论基础,切实转变观念。

培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,2、学习《英语课程标准》,对本册教材进行分析。

教师个人教研教改工作计划

教师个人教研教改工作计划

教师个人教研教改工作计划2022教师个人教研教改工作计划(精选8篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,我们要好好计划今后的工作方法。

好的工作计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的2022教师个人教研教改工作计划(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

教师个人教研教改工作计划1一、指导思想:以“创新教育”思想为指导,以“网络信息技术”为平台,以“提高及格率和优秀率”为目标,以落实“日常教学常规”为抓手,以科学原则规范教学管理、高效课堂的构建、教师业务水平的提升为重点,总体提升师生的整体实力,为学校跨域式发展打下良好的基础。

努力营造书香校园、书香班级。

二、依规从教:依法从教,不做违背教师职业道德之事。

按照我校教务处布置,坚持每月一次教学常规检查,检查内容为教案、作业批改为主。

每月开展预定的教研活动,承担公开教学的老师应提前备课并打印教案,其他教师除届时参加其他活动之外,都应准时参加听课评课活动。

三、工作目标:1、努力消除职业倦怠,培植教师工作的幸福指数。

充分发挥教研组作用,积极为组员营造业务学习、职业发展的良好氛围。

鼓励教师读专业书、大胆实践小创新,通过微课堂改进自身教学习惯,针对班级学情因材施教。

2、落实集体备课与个人备课相结合的二维备课机制,定教学目标和教学策略,定主要发言人和时间地点,活动要有提前量,反对糊里糊涂走过场。

3、敦促鼓励组员按时参加各种级别的听课、评课等教研活动,按本组要求承担公开教学与专题教研活动,敦促他们尽可能天天运用“班班通”教学设备平台,用直观方法激发学生语文学习的兴趣,努力提高语文学习效率。

四、工作策略:1、积极推进“轻负担、高质量”工作的有关精神,真正做好确保三条底线、精简课外作业、提高课堂效率、营造阳光心态等工作。

落实三维目标、实现四个转移、全员全面发展。

2、组织教师认真学习市区两级在开学初提出的教育工作精神和相关建议,明确备课、上课、作业批改与辅导、学业检测与评价的规范,正确研读新教材设计意图。

教研教改工作计划(四篇)

教研教改工作计划(四篇)

教研教改工作计划指导思想:以现代教育思想、现代教育理念为指导,紧紧围绕促进学校内涵发展,实施素质教育这一主线,以校本教研为抓手,以课堂教学为阵地,以教师队伍建设为根本,加强常规教学管理,加大教学教研和改革的力度,在区教研中心、学校教研组的指导下,深化课程改革,打造开放而有活力的课堂,同时规范教学常规管理,强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能,积极推进名师工程,全面提高学生语文综合素养。

努力提升我校小学语文教学的整体水平工作思路:本期学校语文教师增加了新的血液,有新的骨干教师增添力量,也有参加工作不久的青年教师增添活力,这对于加强本校语文教学研究大有裨益。

本期将以课堂教学为重点,以校本教研的开展为契机,做好各项常规工作。

在教学研究方面:激发青年教师的学习热情,学习骨干教师的工作方法,以师徒结队的形式,充分利用校园网络,营造教研氛围,不断深入,做到:有目标,有准备,重过程,有收获。

工作目标:1、继续学习《语文课程标准》,正确把握课程性质,理解课程标准的基本理念,了解课程的设计思路,提高思想认识,为我校打好新课程改革的攻坚战做出努力与成绩。

2、把握新时期语文教学的新动向,加强学科教学科研工作,强化备课组的功能,提高全组教师的业务水平,集思广益,博采众长;认真搞好教学研究,争取在研究性学习、校本课程开发方面取得突破性进展,形成特色,从而不断提高教师的教科研水平。

3、运用语文教学,加强学生思想道德教育以及审美情趣的教育。

进一步提高学生的语文素养,使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、探究能力,引导学生改变学习方式,实现知识与技能、过程和方法、情感与态度的统一,切实提高课堂教学效能,进一步提升学校的教学质量。

4、突出学生的自主意识、创新意识、实践能力、合作精神的培养,注重学生对研究性实践活动的设计与执行过程,注重对学生活动的过程指导与多维度评价。

5、进一步完善以教研组为依托、备课组为载体的学科建设体制和运转模式,深化教学常规管理,进一步利用网络,推进学校信息技术教育工作的全面展开,支撑课程教材改革,逐步构建我校教师学科教学资源库,为提高管理效益、教学效益和社会效益服务。

教师个人教改教研工作计划

教师个人教改教研工作计划

教师个人教改教研工作计划
我个人教改教研工作计划分为三个阶段:
第一阶段,我将对自己的教学进行全面的自我反思,总结教学中存在的问题和不足,并制定改进的具体方案。

我将针对课程内容、教学方法、学生评价等方面进行分析,分别制定针对性的改进计划。

第二阶段,我将积极参与学校及学科组织的教研活动,分享自己的教学经验和教改成果,同时倾听他人的意见和建议,不断完善自己的教学设计和教学方法。

通过和同事一起合作研究,共同提高教学水平,实现教学成果的最大化。

第三阶段,我将利用课余时间不断提高自己的教学能力,参加相关的培训和学习,不断更新教学理念和教学方法,使自己不断适应教学环境的变化,并能更好地指导学生,提高他们的学习效果。

同时我也将在教研活动中分享自己的学习心得,促进学科组的共同发展。

通过以上三个阶段的工作计划,我将不断提高自己的教学水平,推动个人教改与教研工作的有机结合,为学生的全面发展和学校的整体发展做出积极的贡献。

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教研教改工作计划
(2016—2017学年第二学期)
由于教育发展的需要,根据国家教育部省教育厅学校有关教育工作意见,结合教研室的工作实际,我们有如下的教育教改工作设想。

(一)指导思想:
以高等教育法为指导,遵循“科研兴教,科研育师,科研并举的方针”,树立“以人为本,全面育人”的办学理念,强化教师的教研能力,科研能力,使教学工作再上一个新的台阶。

(二)工作目标:
1、加强教研室建设,实现教研工作的制度化、规范化、信息化。

2、切实加强教学常规工作的管理,督促、检查,评估。

3、组织指导实验课题组搞好课题的研究。

4、组织开展教师教学论文的撰写与评选。

5、做好教师教研业务能力评估工作。

(三)、主要工作任务及措施:
以上工作目标,即为教研室的主要工作任务,为顺利完成工作任务,有以下几条措施作保证。

1、强化领导,大多数教研室主任由领导担任,系领导能力高,业务强,有水平,这是教研工作的一个重要条件。

2、教研室主任切实履行其职责,定期进行师资培训,进行学科调查研究、进行教研改革探索,成为学术学科带头人,以身作则,带领全室教师不断进步。

3、教研室工作例会。

每周二下午或周五下午进行教研例会活动,一般情况不得随意改变活动时间,特殊情况例外。

4、逐步实施“集体备得”制:根据同一学科实施“集体备课”这是可以做到的,共同研究教学方法,学习方式等。

具体有:⑴教学目标;
⑵教学设想:有重点、难点、疑点,课型,教学思路;⑶媒体平台:教具学具的准备、多媒体课件;⑷教学设计;⑸作业;⑹教学后记。

具体教案由教研室讨论后统一执行。

5、更新教师观念,开展教师相互听课评课活动,促进教师共同进步。

具体有听课制度。

6、进行教案,作业、试卷讲评及成绩分析检查。

采取定期检查,采取定期检查和不定期抽查的方法,发现问题及时改正
7、加强“以老带新”师徒结对活动。

8、进行先进个人评选活动。

使全室教师形成一个先进更先进,后进赶新进,比学赶帮的良好风气。

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