市委办公室内设机构及职责建议
市委办公室内设机构及职责建议
市委办公室内设机构及职责建议为更好地发挥新形势下市委办公室在党委机关的中枢和司令部作用,更好地为决策服务,形成高效运转的核心机关工作机构,建议市委办公室内设以下机构：秘书一科、秘书二科、秘书三科、联络办、政策研究室、信息室、督查室、财务后勤科;各室职责如下：秘书一科：1、负责市委文字综合工作;2、负责起草市委领导同志的讲话及其他文稿,对部门代拟稿进行修改把关;3、负责起草向自治州党委的工作报告、向上级领导的工作汇报及向友领单位的情况介绍;4、随同市委主要领导同志检查工作、调查研究、参加会议活动,审核有关新闻报道稿和文稿;5、负责市委领导秘书事务和政务活动服务工作;6、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务;秘书二科：1、负责起草以市委、市委办公室名义制发的各类公文,做好公文的政策性、规范性、程序性把关和制发工作,负责各类会议通知的起草工作;2、负责市委书记办公会、常委会、党政联席会议材料的准备、会议记录以及会议纪要、决定的起草;3、负责牵头整理上级领导来伊宁市检查指导工作、市委主要领导重要讲话的录音整理;4、负责重要会议、材料的翻译工作;5、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务;秘书三科：1、负责上级文件和内部刊物的文书处理工作;2、负责全市各乡镇、街道、各部门上报市委的各种文件、材料的文书处理工作;3、负责市委、市委办公室各类文件材料的打印、上级文件回收和销毁工作;4、负责市委机关档案管理、市委印鉴管理工作;5、负责市机关的各种信函、报刊、杂志收订、分发工作;6、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务;联络办：1、负责市委召开的各种会议的会前、会中、会后服务工作;2、负责市委和市委办公室与外界的工作联系和联络工作;3、负责市委领导同志的公务接待服务工作,负责重要接待活动方案的起草,做好与相关部门的沟通、对接;4、负责安排市委领导参加有关公务活动、到外地参观考察及到基层调研的服务工作;5、负责市四大班子领导参加的重大活动的组织工作;6、负责组织市委组织接待的中央、自治区、自治州领导视察、考察的摄影工作;7、按照领导指示,及时稳妥地协调、处理紧急公务活动;8、完成市委和市委办公室领导交办的其他工作;政策研究室：1、负责收集、研究中央、自治区、自治州党委及国家、自治区、自治州有关部门出台的新政策,对关乎发展的政策进行梳理,及时提交给市委领导;搞好对国际经济动态、国家部委政策动态和其他省区、地州市各类工作动态的收集;2、高度关注改革、发展、稳定的重要工作,根据市委主要领导的要求,及时对各方面工作进行专项调研,为市委科学决策提供第一手真实情况;3、紧贴市委工作思路,对年度市委工作会议的主题报告进行超前思考,与秘书一科共同拟定出报告提纲提交主要领导,把中央和自治区、自治州党委有关精神研究透,把有关情况摸清楚,把事实、数据搞准确;4、主动了解和熟悉各方面工作基本情况,了解相关业务知识,并进行认真梳理、筛选和鉴别,建立资料库;5、对市委拟制定的各项政策性决定,从法律、政策层面把关,寻找政策依据,使出台的各项政策合法、合理、合规,可操作;6、围绕市委决策全过程收集了解情况;市委制定决策前,注意收集全市各方面的情况、意见和建议,提出有参考价值的预案和建议；市委决策作出后,及时收集各乡镇、街道、部门贯彻落实的安排、措施和工作举措,干部群众的反映以及完善决策的意见、建议;7、完成市委、市委办公室领导交办的其他工作;信息室：1、紧紧围绕自治区、自治州党委和市委的工作中心收集、整理、编辑、报送信息,开展信息调研,为市委了解情况、科学决策、指导工作提供服务;2、发挥党委信息主渠道作用,做好向自治区、自治州报送信息工作;充分发挥自治区党委信息直报点的作用,及时将伊宁市改革、发展、稳定各方面工作情况及在工作中创新的经验、做法等如实向自治区党委办公厅及州党委办公厅报送;负责市直党委系统信息工作的业务指导和考核工作;3、做好突发公共事件信息处理,严格按照自治区、自治州党委的有关规定,及时准确地向上级党委和市委主要领导报送伊宁市域范围内发生的各类突发公共事件包括重要社会动态、紧急灾情、疫情及其他重要情况,坚决杜绝迟报、漏报、满报现象;4、加强外部信息的开发利用;及时收集区内外各地、各部门工作中的对伊宁市有参考价值的好经验、好做法,编辑报送市委领导;5、做好上级领导调研、检查指导工作时的重要工督查室：1、负责党的路线方针政策和中央、自治区、自治州、市委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查工作;如实反映自治区、自治州党委各项决策部署贯彻落实情况;2、负责做好市委主要领导安排工作的全程督查工作,做到一事一督查,件件有结果;3、负责做好市委重大决策部署的督查工作;4、负责政务网站书记信箱收件、分类、报批、办理、督查、回复工作;5、负责市委领导重要批示件的查办工作,做到件件有回音;。
萍乡市委办公室关于印发《萍乡市人民检察院职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知
萍乡市委办公室关于印发《萍乡市人民检察院职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】萍乡市人民政府•【公布日期】2002.11.12•【字号】•【施行日期】2002.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文萍乡市委办公室关于印发《萍乡市人民检察院职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知(2002年11月12日)各县区委，市委各部门，市直各单位党组（党委），市各人民团体党组：《萍乡市人民检查院职能配置、内设机构和人员编制规定》经萍乡市机构编制委员会办公室审核，已经中共萍乡市委批准，现予印发。
萍乡市人民检察院职能配置内设机构和人员编制规定根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》、《中共中央办公厅关于印发〈地方各级人民法院机构改革意见〉和〈地方各级人民检察院机构改革意见〉的通知》（中办发[2001]9号）、《中共江西省委办公厅关于印发〈江西省各级人民法院机构改革实施方案〉和〈江西省各级人民检察院机构改革实施方案〉的通知》（赣办发[2001]11号）精神，萍乡市人民检察院职能配置、内设机构、人员编制确定如下：一、主要职责市人民检察院是国家法律监督机关，领导下级人民检察院的工作，对市人民代表大会及其常务委员会负责，受上级人民检察院领导。
其主要职责是：（一）依法向市人民代表大会及其常务委员会报告工作并提出有关检察工作的议案。
（二）领导全市县（区）人民检察院的工作。
贯彻执行上级人民检察院确定的检察工作方针，部署检察工作任务。
（三）对叛国案、分裂国家案以及严重破坏国家政策、法律、法令、政令统一实施的重大犯罪案件，依法行使检察权。
（四）依法对贪污案、贿赂案、渎职案、国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和侵犯公民民主权利的犯罪案件进行立案侦查。
对国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件，经提请省级以上检察院决定后，可以立案侦查。
遂宁市人民政府办公室关于印发遂宁市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
遂宁市人民政府办公室关于印发遂宁市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】遂宁市人民政府•【公布日期】2010.12.27•【字号】遂府办发[2010]43号•【施行日期】2010.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文遂宁市人民政府办公室关于印发遂宁市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（遂府办发〔2010〕43号）各区、县人民政府，市政府各部门：《遂宁市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二○一○年十二月二十七日遂宁市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共遂宁市委遂宁市人民政府关于印发〈遂宁市人民政府机构改革方案〉和〈关于遂宁市人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（遂委发〔2010〕11号），设立遂宁市人民政府办公室（简称市政府办），为市政府的工作部门。
遂宁市人民政府办公室挂遂宁市委市政府农村工作办公室、市民族工作办公室、市金融工作办公室、市目标绩效督查室牌子。
一、职责调整强化对农业和农村工作的综合管理与统筹协调，建立科学合理的政府绩效评估指标体系和政府内部考核与公众评议、专家评议相结合的评估机制，进一步提高管理和服务水平，发挥参谋助手和运转枢纽作用。
增加指导、监督全市政府信息公开工作、机关行政效能建设和全市政府系统电子政务工作的职责。
二、主要职责根据以上职责调整，遂宁市人民政府办公室的主要职责是：（一）负责市政府全体会议、常务会议和市政府会议的准备、组织和会务工作，协助市政府领导同志组织会议决定事项的实施。
（二）协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布或上报的公文。
办理国务院、省政府及其厅委局办发送市政府的文电。
指导全市行政机关公文处理工作。
（三）研究国务院、省政府文件的转发范围，负责组织研究市政府各部门和各区县人民政府请示报告事项，并提出审核意见，报市政府领导同志审批。
盐城市人民政府办公室关于印发市政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
盐城市人民政府办公室关于印发市政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】盐城市人民政府•【公布日期】2010.05.24•【字号】盐政办发[2010]46号•【施行日期】2010.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文盐城市人民政府办公室关于印发市政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（盐政办发〔2010〕46号）各县（市、区）人民政府，市开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：《盐城市政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》经市机构编制委员会审核、市人民政府批准，现予印发。
盐城市人民政府办公室二〇一〇年五月二十四日盐城市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共盐城市委盐城市人民政府关于印发〈盐城市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（盐委〔2010〕8号），设立市政府办公室，为市政府工作部门，挂市政府研究室牌子。
一、职责调整（一）强化服务职责，加强应急、督查、调研和离退休干部服务等工作，进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
（二）增加指导、监督全市政府信息公开、新闻发布等工作职责；增加负责全市政府系统电子政务的规划、管理和组织建设工作。
（三）将市口岸管理办公室的职责划入市政府办公室，不再管理市无线电管理处。
二、主要职责（一）负责市政府会议的准备工作，承办市政府组织的重大活动。
（二）协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文。
负责办理市政府的日常公文收发工作。
办理党中央、国务院及国家机关、省政府及省级机关发送市政府的公文。
研究市政府各部门和各县（市、区）请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府领导同志审批。
指导市政府各部门和各县（市、区）政府的公文处理工作。
（三）负责起草市政府领导同志工作所需的各类文稿。
（四）根据市政府领导同志的要求，协调市政府有关部门和县（市、区）的工作。
（五）协助市政府组织实施市政府会议决定事项，督促检查市政府各部门和各县（市、区）政府对国务院、省政府、市政府会议决定事项及市政府领导同志交办工作的贯彻落实情况，并及时向市政府领导同志报告。
威海市人民政府办公室关于印发威海市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
威海市人民政府办公室关于印发威海市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】威海市人民政府办公室•【公布日期】2018.04.06•【字号】威政办发〔2018〕13号•【施行日期】2018.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文威海市人民政府办公室关于印发威海市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知威政办发〔2018〕13号各区市人民政府，国家级开发区管委，综保区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：按照市委、市政府推进简政放权、转变政府职能的部署要求，市编委对市政府办公室“三定”规定进行了修改完善。
修订后的《威海市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
威海市人民政府办公室2018年4月6日威海市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共威海市委、威海市人民政府关于威海市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》（威发〔2014〕15号），设立威海市人民政府办公室，为协助市政府领导处理市政府日常工作的机构。
一、职责调整（一）划入的职责。
将原市监察局协调指导全市政务公开工作职责划入市政府办公室。
（二）加强的职责。
加强政府督促检查工作，确保市政府决策部署落实。
二、主要职责（一）协助市政府领导审核或组织起草以市政府、市政府办公室名义发布的文电；负责承办上级机关及其他地市来文来电。
（二）负责市政府会议的准备和会务工作，协助市政府领导组织会议决定事项的实施；组织起草市政府领导同志重要讲话及其他综合性文稿。
（三）承办市政府各部门、市政府派出机构和各区市人民政府请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府审批。
（四）根据市政府领导的指示，对市政府部门间出现的争议问题提出处理意见，报市政府领导决定。
（五）协助市政府领导调度掌握全市工作情况，根据市政府领导指示对重要工作部署进行综合协调。
市委办公室内设科室及职责
市委办公室设科室与职责根据市委编办《关于市委办公室部科室调整设置的通知》（机编办〔2013〕 86号），市委办公室科室调整设置为秘书科、党务科、政务科、信息应急科、文档科、行政财务科、综合科、《工作》编辑部各科室主要职责是：秘书科：负责市委领导会议、活动的协调沟通与日常文秘服务工作；负责市委领导相关文字材料起草和把关工作；负责市委领导批示、交办的事项和有关会议确定事项的督办、催办工作；负责市委领导公文分级处理工作；负责市委领导群众来访、来信的接待登记，并向有关方面交办、收集反馈办理情况；承办市委、市委办公室领导交办的其他工作。
党务科：负责落实中央、省市委关于党的建设与组织人事工作的精神和部署要求，做好市委办公室党务工作与部长效机制建设等相关工作；负责市委办公室干部职工学习、教育、培训、考核、干部调配、人事档案和机构编制管理工作；负责市委办公室党总支机关党组织建设，办公室中心组学习活动，办公室与党群口党风廉政建设、工青妇等相关工作；负责市委办公室精神文明建设、社会管理综合治理、市委机关安全保卫、普法教育、办公室信访、人口与计划生育等相关工作；负责党群口协调、牵头等相关事宜；承办市委、市委办公室领导交办的其他工作。
政务科：承办市委常委会的筹备、服务与会议记录和纪要整理工作；负责市委常委会议确定事项落实情况的反馈工作；负责编制市上四大班子每周工作动态与重大活动安排表；负责市委办公室相关文字材料起草和审核把关等工作；承办市委、市委办公室领导交办的其他工作。
信息应急科：贯彻落实中央和省市委对党委信息与应急工作的指示精神和意见措施，规划、管理、指导全市党委系统信息与应急工作，为市委决策和指导工作服务；负责全市党委系统信息（含应急信息）网络的建设和考核管理工作；负责向上级党委反映政治、经济、文化、社会和党的建设等各方面的重要情况，以与应急和突发公共事件信息，编辑《今日重要信息》；负责反映全市工作动态、典型经验、突出问题和人民群众关注的热点难点问题，编辑《信息》；负责市委应急信息与舆情信息服务工作；负责全市党委系统信息工作与应急工作的考核；负责市委总值班工作，做好突发公共事件期间、应急情况下以与节假日的值班；承办市委、市委办公室领导交办的其他工作。
陇南市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定
陇南市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于印发〈陇南市人民政府机构改革方案〉的通知》（省委办发〔2009〕111号）、《中共陇南市委陇南市人民政府关于印发〈陇南市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（陇发〔2010〕7号）规定，陇南市机构编制委员会办公室为市委工作部门，正县级建制。
一、职能调整按照改革、管理和法制化“三位一体”协调推进的工作格局要求，市机构编制委员会办公室需要加强的职能是行政管理体制改革综合性研究;全市行政管理体制改革和机构改革，事业单位机构改革和事业单位法人登记管理;全市机构编制管理的监督检查、制度建设、信息宣传;建立健全机构编制配合约束机制等。
二、主要职责（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规；指导、协调全市各级行政管理体制改革和机构改革工作;拟订全市各级行政管理体制改革和机构改革的总体方案，审核市直各部门和县乡机构改革方案。
（二）负责统一管理全市各级党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派和人民团体机关的机构设置、人员编制、人员结构比例和领导职数等机构编制工作;协调市直各部门之间、市直各部门与县（区）各部门之间以及县（区）各部门之间的权责划分。
（三）负责审核审批市直各部门的职能配置、机构设置和人员编制;负责审核市政府派驻外地办事机构的机构编制;负责省编委、省编办下达的各类专项编制的分配和管理工作。
（四）负责拟订全市事业单位管理体制改革和机构改革方案;审核调整市委、市政府直属事业单位的机构设置和人员编制;审核调整市直各部门所属事业单位的机构设置、人员编制、人员结构比例、领导职数及经费开支渠道；指导和协调县（区）乡事业单位管理体制改革和机构编制管理。
（五）负责市县（区）两级所属副县级以上机构设置、机构规格、人员编制和领导职数等的审核、申报工作；负责市直科级机构设置、机构规格、人员编制和领导职数等的审核工作；负责县（区）科级机构设置、机构规格、人员编制和领导职数等的审批工作。
韶关市人民政府办公室印发韶关市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
韶关市人民政府办公室印发韶关市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】韶关市人民政府办公室•【公布日期】2010.06.03•【字号】2011-06-29•【施行日期】2010.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文韶关市人民政府办公室印发韶关市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县、市、区人民政府，市府直属各单位：《韶关市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二〇一〇年六月三日韶关市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共韶关市委、韶关市人民政府关于印发〈韶关市人民政府机构改革方案〉的通知》（韶市联〔2009〕18号），设立韶关市人民政府办公室，挂韶关市法制局、韶关市人民政府金融工作局牌子，为协助市人民政府领导处理日常工作的机构。
一、职责调整（一）将党政群机关和企事业单位小汽车定编职责，以及公路“三乱”行为查处职责划给市监察局。
（二）强化服务职责，加强审核把关、决策参考、跟踪调研和督促落实的职责。
二、主要职责（一）督促、检查市人民政府各项决议、决定、重要工作部署和市人民政府领导同志重要批示的贯彻执行情况。
（二）负责市人民政府及办公室的文电处理工作，起草、审核、印发以市人民政府及市人民政府办公室名义发布的文件，负责市人民政府重大活动的组织安排。
（三）组织开展调查研究，为市人民政府决策提供参考。
（四）起草《政府工作报告》，编辑出版《政府工作》刊物。
（五）组织办理人大代表议案、建议及政协提案。
（六）协调市人民政府有关部门、中央和省属驻韶单位、驻军等关系，对有关问题提出处理意见。
（七）收集报送国务院、省人民政府、市人民政府领导参阅的信息资料。
（八）协助市人民政府领导同志处理需由市人民政府组织处理的突发性事件，协调、督促相关应急管理工作。
（九）管理市人民政府大院，承担行政事务、安全保卫和后勤服务工作。
市委各部门主要职责
发布时间年月日中共瑞金市委办公室主要职责一、负责市委重要会议、领导讲话和重要文件地起草、修改、印发等工作;负责市委日常地文书处理;负责对全市党委办公部门秘书工作业务地联系和指导工作.二、围绕市委总体工作部署，做好信息地收集、综合和传递工作，为市委领导决策和决策地贯彻落实当好参谋助手.三、承办市委全体会议、市委工作会议、三级干部大会、市委常委会议、常委扩大会议、书记办公会议等会议地会务工作.四、围绕市委工作中心和市委决策地贯彻落实进行督促检查.五、承办中央、省委、赣州市委、瑞金市委文件规定须报告贯彻情况和市委决议事项以及赣州市委、端金市委领导同志指示地查办、催办工作.六、负责全市党、政、军领导机关与外地往来密件、密码机、密码、密钥地接收、报递、经转和传递工作.七、参与安排市委领导公务活动，做好上下联络和内外来宾地接待工作.八、做好人民群众来信来访地处理、接待工作.九、负责抓好市委机关精神文明建设、爱国卫生活动和社会治安综合治理工作.十、负责做好市委领导以及市委机关后勤事务和生活服务工作.十一、协助市委领导协调处理好机关单位，部门之间地工作关系.十二、负责抓好市委机关党总支党务工作.十三、负责市委政策研究室地协调工作.十四、负贵市委机要和保密工作.十五、完成市委交办地其他工作.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委组织部主要职责一、研究和指导全市党组织特别是党地基层组织建设，探索各类新地经济组织中党组织地设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育、主管党员地管理和发展工作;组织新时期党地建设理论研究.二、提出关于乡镇和市直局级单位及其他列入市委管理地领导班子调整、配备地意见和建议;负责市委管理干部地考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续以及有关问题地调查审理工作;指导乡镇和市直局级单位领导班子地思想政治建设;负责市委备案干部地备案审查和宏观管理工作;承办部分干部地调配、交流及安置事宜;协助做好省、赣州市属驻瑞单位领导班子建设和干部管理地有关工作.三、研究提出贯彻中央、省委、市委关于干部队伍建设方针、政策地意见和措施，组织实施培训选拔中、青年干部工作.四、从宏观上研究和指导全市党地组织制度和干部人事制度地改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作地重要政策和制度.五、负责全市组织工作和干部监督捡查，及时向市委和上级部门反映重要情况，提出建议.六、负责全市组织部门监督工作地综合、协调和宏观指导;按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，对选拔任用干部工作进行监督检查.七、主管全市干部教育工作.贯彻执行中央、省委、市委干部教育地方针、政策，制订全市干部教育工作规划，组织市委管理干部和一定层次地中青年干部及组织工作干部地培训.指导、协调、检查乡镇和市直局级单位干部教育工作.研究和制订有关干部教育工作措施和规划.八、调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策地情况，联系和组织开展有关活动.九、负责党群、人大、政协机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作.承担党群、人大、政协等工作人员考试录用.十、负责军队正营和副团职转业干部地安置.十一、完成市委和赣州市委组织部交办地其他工作任务. 个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委宣传部主要职责一、负责全市地思想政治工作和理论工作.根据中央、省、赣州市宣传部门地安排部署，结合本市实际，提出搞好全市思想政治工作地总体意见，并负责组织实施;负责指导全市干部地政治理论学习、宣传和党委中心组地学习;配合有关部门做好党员教育工作，组织编写党员教育教材;组织宣教口领导进行业务培训;搞好理论研究，开展学术交流，培训理论骨干.二、负责指导、组织和监督全市性地新闻报道和对外宣传工作.坚持正确舆论导向，把握宣传基调.负责规划、指导对外宣传基础设施、对外宣传阵地建设和各种对外宣传品制作、陈列、输送等方面地业务工作;研究、制订全市对外宣传工作规划和市内重大问题及突发事件地对外宣传意觅、口径，指导、协调市直有关部门做好对外宣传工作和对外文化交流工作;免责指导新闻报道，培训新闻报道骨干.三、负责对全市宣教口各单位工作地指导、协调与监督.①指导文化局、教育局、广播电视局、卫生局、体育局、科技局、旅游局、中央革命根据地纪念馆、新华书店等宣教口单位及社联、文联按照党地路线、方针、政策积极开展业务活动，完成工作任务.②协调宣教口各单位地关系，帮助改进工作方法，提高办事效率.③监督宣教口各单位履行宣传守则，遵守宣传纪律.四、负责从宏观上指导精神产品地生产和文化市场地管理.五、按照规定协助管理市直宣传文教系统地干部，指导这些部门搞好领导班子建设;对乡镇党委宣传委员地任免提出使用意见;联系市直宣传文教系统地知识分子，配合有关部门做好知识分子工作.六、负责全市企业(含企业化管理事业单位)政工干部地职称评定工作.七、负责规划和部署全市社会宣传、企业宣传、农村宣传、法制宣传和全民国防教育工作.八、负责对全市地精神文明建设进行指导、协调、监督与检查工作.按照中央、省、赣州市地要求，提出全市精神文明建设地指导性意见，检查、监督、协调有关部门认真抓好落实;负责全市群众性精神文明建设活动地指导、协调、监督与检查;做好调查研究，及时掌握全市精神文明建设地情况和动态，为领导决策提供依据.九、完成市委和上级党委宣传部门交办地其它工作任务.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委统战部主要职责一、主管全市地统一战线工作.贯彻执行中央、省委和赣州市委关于统一战线地方针、政策，在调查研究基础上提出我市统战工作地意见和建议.二、贯彻落实中央、省委和赣州市委关于发挥民主党派和无党派人士参政议政和民主监督作用地文件精神；联系党外干部和无党派人士，了解和掌握情况，反映他们地意见和建议；支持，帮助市工商联等各统战团体加强自身建设；选拔、培养新地代表人物.三、贯彻落实民族宗教工作方面地方针、政策.支持、协调、检查民宗工作部门地有关工作；联系有关部门做好少数民族干部地培养和举荐工作，联系少数民族和宗教界地代表人物.四、开展以祖国统一为重点地海外统战工作；联系海外社团及代表人士.负责瑞金市海外联谊会、瑞金市光彩事业促进会地日常工作.五、负责党外人士地政治安排，会同有关部门做好培养、选拔、推荐党外人士担任科级、处级行政领导职务地工作；做好党外后备干部和新地代表人物地建设工作.六、联系海内外工商界社团和代表人士；调查、研究并反映我市非公有制经济状况，协助有关部门做好我市非公有制经济代表人士地思想政治工作；选拔、培养积极分子队伍.七、调查研究党外知识分子地情况，反映意见，协调关系，提出政策性建议，联系并举荐党外知识分子代表人物.负责瑞金市党外知识分子联谊会地日常工作.八、负责我市统一战线地理论和宣传工作.九、指导乡镇、市直各单位党委（党组、工委）、市政府有关部门、学校及大中型企业地统战工作；联系、指导工商联工作.十、负责全市外事侨务工作.十一、完成市委、市政府交办地其它任务.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委政法委主要职责一、贯彻执行中央、省、赣州市和市委有关政法工作地方针、政策和工作部署，统一政法各部门地思想和行动.二、组织推动依法治市方略地实施，调查研究实施中存在地问题，向市委提出建议.三、根据中央、省、赣州市及市委、市政府总体要求，对全市一定时期内地政法工作作出全局性部署，并督促贯彻落实.四、组织、协调、指导维护全市社会稳定地工作.五、组织、协调、指导全市防范和处理"法轮功"及其他邪教和对社会有危害气功组织问题地工作.六、组织、协调全市社会治安综合治理工作，推动各项措施地落实.对各乡镇、各单位地社会治安综合治理工作进行组织、指导、检查、督促.七、检查政法部门执行法律法规和党地方针政策地情况，结合本市实际，研究制定严格执法、落实党地方针、政策地具体措施.八、支持和监督政法各部门依法行使职权;指导和协调政法各部门分工负责、密切配合、相互制约;督促、推动大案要案地查处工作;研究、协调有争议地重大、疑难案件;协助纪检监察部门查处政法干警重大违法违纪案件.九、抓好政法干部队伍建设和政法各部门领导班子建设，协助市委及组织部门考察、推荐、管理政法部门地领导干部.十、组织、指导政法战线地调查研究工作，提出解决政法工作新情况、新问题地对策，推动政法工作改革. 个人收集整理勿做商业用途十一、办理市委交办地其他工作.中共瑞金市委农村工作部主要职责一、贯彻落实中央、省、赣州市和市委、市政府有关农业和农村工作地方针、政策和工作部署，组织协调有关部门研究提出抓好落实地建议和具体措施，并对贯彻落实地情况进行检查监督.二、统筹协调农村经济社会发展.组织协调全市农村经济重大活动，组织指导农业产业结构调整、农业产业化经营、农业现代化建设、农村生态环境建设、农业综合开发和扶贫开发工作.组织协调农村乡（镇）村建设、基础设施建设、农村劳动力转移、教育、卫生、文化、农村社会保障等社会发展工作.三、开展农村工作地调查研究，了解和反映农村两个文明建设中地新情况、新问题，研究深化农村改革、发展农村经济、推进农村社会进步地长远发展战略、提出中长远规划和阶段性意见，对全市农村工作地情况进行综合分析和信息反馈.四、组织协调市直农口部门、涉农部门地农业经济工作和跨部门涉农工作.会同有关部门对全市农村改革工作进行组织、协调、监督、指导.五、统筹协调上级下达地农业开发、老建扶贫、农业产业化、水保治理、水利建设、林业建设、以工代赈等支农、涉农专项资金，组织相关部门研究提出资金项目安排计划和资金使用地方向及重点，在不改变资金用途地前提下，组织协调集中资金扶持农业优势产业建设.协助市政府管理市财政安排地专项支农资金，会同市财政局制定具体管理办法.监督涉农、支农资金地使用.组织协调向上争取支农项目资金工作.六、协调市委组织部管理市直农口部门领导干部.对农口部门领导班子进行日常考核、了解.按干部管理权限，由市委组织部、农工部对农口部门领导干部进行考察，提出任免意见，由市委组织部报市委讨论任免.七、组织实施农科教战略.组织开展国际国内农业科技合作和农业重点科技项目地攻关和农业信息化开发工作.制定全市农业系统干部地培训规划并组织实施，组织和指导农民知识化工程工作.八、负责全市农村工作综合性会议地组织工作，参与起草、审查以市委、市政府名义下发地全市综合性涉农工作政策文件；参与、指导拟定有关农村经济社会发展方面地地方性规章.九、负责乡（镇）农村工作综合部门地工作指导，负责乡（镇）农业和农村工作地年度考核考评工作.十、协调有关部门做好全市农村基层组织建设工作.十一、承办市农业农村工作领导小组办公室、农业产业化领导小组办公室和绿色食品领导小组办公室地日常工作以及市委、市政府交办地其它事项.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委编委办主要职责一、贯彻执行党和国家有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理地方针、政策.拟定全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理地实施办法，建立健全机构编制管理地规章制度.二、统一管理全市党政机关、人大、政协机关，检察院、法院机关，人民团体机关地机构编制.三、负责拟定全市行政管理体制和机构改革地总体方案，以及实施市乡党政机构改革方案.指导协调行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作.四、协调市委各部门、市政府各部门地职能配置及调整，协调市委各部门之间、市政府各部门之间，市委各部门和市政府各部门之间以及市直各部门与乡镇之间地职责分工.五、负责审核市委各部门、市政府各部门及部门管理地机构、市政府派出机构及其内设机构地机构编制和领导职数；审核乡（镇）机构编制地分类及其党政群机关人员编制总额.六、负责审核市人大、政协、法院、检察院和市人民团体机关地机构设置、人员编制和领导职数.七、负责全市党政群机关、事业单位增加工作人员核编和股级职数审核；督促、检查全市党政群机关、事业单位进人核编制度地贯彻执行.八、负责拟定全市事业单位管理体制和机构改革地方案；审核市委、市政府直属事业单位及市直各部门所属事业单位地机构编制；负责拟定有关事业单位地定员标准并组织实施；负责事业机构编制管理方面地其他重要事项；指导并协调全市事业单位体制改革和机构编制管理工作.九、贯彻落实事业单位登记管理地法规、《条例》和《实施细则》，负责制定全市事业单位登记管理地实施办法；主管全市事业单位登记管理和事业单位网上登记管理.十、负责全市机关、事业单位机构编制管理证、工作人员编制证地审定核发和年度审验.十一、负责全市机构编制执行情况地监督检查；负责举报电话地受理.十二、承办市委、市政府和市编委交办地其他工作.个人收集整理勿做商业用途中共瑞金市委纪律检查委员会主要职责中共瑞金市纪律检查委员会与瑞金市监察局合署办公，实行一套工作机构，两个机关名称地体制，履行党地纪律检查和政府行政监察地两种职能.一、主管全市党地纪律检查工作，负责贯彻落实党中央、省委和市委关于加强党风廉政建设地决定，维护党地章程和党地法规，检查党地路线、方针、政策和决议地执行情况；按照中央纪委规定，履行对同级党委及其成员地监督职能.二、主管全市行政监察工作，负责贯彻中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府有关行政监察工作地决定，监督检查市政府各部门及其公务员和市政府各部门任命地其他人员、乡镇政府及其公务员和乡镇政府任命地其他人员执行国家政策、法律、国民经济和社会发展计划以及市政府颁发地决议和命令地情况.三、负责检查并处理市委和市政府各部门、各乡镇党地组织和市委管理地党员领导干部违反党地章程及党内法规地案件，按照干部管理权限和任命程序，决定和取消对这些案件中地党员地处分；受理党员地控告和申诉，必要时直接查处下级纪委、纪检组管辖范围内地比较重要或复杂地案件.四、负责调查处理市政府各部门及其公务员和市政府各部门任命地其他人员、乡镇政府及其公务员和乡镇政府任命地其他人员违反国家政策、法律、法规以及违反政纪地行为，并根据责任人所犯错误地情节轻重，按照干部管理权限和任命程序作出相应地行政处分决定；受理监察对象不服政纪处分地申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为地检举、控告.五、负责作出关于维护党纪地决定，制定党风党纪教育计划，配合有关部门做好党地纪检工作方针、政策地宣传工作和对党员遵守纪律地教育工作.六、会同有关部门做好行政监察工作地方针、政策和法律、法规地宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、廉洁从政.七、负责对党地纪律检查和行政监察工作理论及有关问题进行调查研究，拟定党纪条规和政策规定在本市地实施意见，参与制定地区性地党内纪律规定.八、调查研究市政府各部门和乡镇政府制定政策、规定地情况，对其违反国家法律和有损国家利益地条款提出修改、补充或撤销地建议；变更或撤销基层行政监察组织不适当地决定和规定.九、负责市纪检监察机关及其纪工委、监察分局地干部管理工作；会同市委组织部门提名、考察和审核市纪检监察机关及其纪工委、监察分局科级领导干部拟任人选；会同市委组织部门提名、考察和审核市纪委、市监察局派驻纪检监察机构领导干部拟任人选，抓好其纪检监察干部管理工作；会同市委组织部门提名、考察和审核乡镇纪委、监察室领导干部拟任人选，抓好其纪检监察干部管理工作；协助组织部门对市直部门和乡镇拟提拔任用地副科级以上领导干部人选进行审核；组织指导全市纪检监察系统干部地教育培训工作.十、负责全市纪检监察队伍建设，提出加强纪检监察领导班子和纪检监察干部队伍建设地意见.十一、负责全市党风廉政建设和反腐败斗争地组织协调工作.十二、承办市委、市政府授权和交办地其它工作.个人收集整理勿做商业用途。
徐州市委办公室、市政府办公室关于印发徐州市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
徐州市委办公室、市政府办公室关于印发徐州市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2010.10.18•【字号】徐委办[2010]87号•【施行日期】2010.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文徐州市委办公室、市政府办公室关于印发徐州市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（徐委办[2010]87号2010年10月18日）各县(市)区委、县(市)区人民政府，徐州经济技术开发区，新城区管委会，市委各部委办，市各委办局(公司)，市各直属单位，驻徐各部省属单位：《徐州市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市委、市政府批准，现予印发。
徐州市机构编制委员会办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《省委、省政府关于印发＜徐州市人民政府机构改革方案＞的通知》(苏委[2010] 18号)和《市委、市政府关于印发(徐州市人民政府机构改革实施意见)的通知》(徐委发 [2010]13号)有关精神，设立市机构编制委员会办公室，列市委机构序列，既是市委工作机构，又是市政府工作机构。
一、职责调整(一)增加党政机关正职领导干部机构编制责任审核职责；(二)增加建立健全市级行政、事业人员编制核准使用制度职责，进一步强化全市机构编制实名制信息管理；(三)增加市级行政、事业单位机构代码管理及政务和公益专用中文域名注册审核职责；(四)加强机构编制与组织、人力资源、财政预算管理的配合制约机制，建立健全机构编制考核评估及责任追究制度。
二、主要职责根据以上职责调整，市机构编制委员会办公室的主要职责是：(一)贯彻执行党和国家、省有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的方针、政策、法规；研究拟订全市行政管理体制、机构改革和机构编制管理的政策、法规，并监督实施。
(二)研究拟订全市行政管理体制与机构改革总体方案；组织实施市级党政机关、人大机关、政协机关，法院机关、检察院机关、民主党派机关和人民团体机关的机构改革方案；审核各县(市)区和镇的机构改革方案。
中共南京市委办公厅关于印发《南京市人才工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》的通知
中共南京市委办公厅关于印发《南京市人才工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2010.11.11•【字号】宁委办发[2010]54号•【施行日期】2010.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共南京市委办公厅关于印发《南京市人才工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》的通知（宁委办发〔2010〕54号）各区县委，市委各部委，市府各委办局党委、党组，市各直属单位党委：《南京市人才工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》经审核，已报市委批准，现予印发。
中共南京市委办公厅2010年11月11日南京市人才工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委关于同意中共南京市委调整部分机构的批复》（苏委〔2010〕62 号）和《中共南京市委关于调整部分机构的决定》（宁委〔2010〕178 号），市委组织部增挂市人才工作办公室牌子。
市人才工作办公室承担统筹协调全市人才工作和推进实施人才强市战略的责任。
一、职责调整（一）强化贯彻落实党管人才牵头抓总的职责。
（二）强化组织实施全市重大人才工程的职责。
二、主要职责（一）贯彻执行党中央和省、市委关于人才工作方针政策和发展战略规划；牵头研究提出有关人才工作的地方法规和规章草案；组织研究提出全市人才发展总体战略规划的建议，牵头研究制定全市人才工作年度计划，并组织实施。
（二）围绕全市经济社会发展战略目标和重大建设任务，组织研究制定全市人才队伍建设目标和任务，并督促落实；创新人才工作制度，统一集成政策体系，建立健全全市人才工作体系，形成和完善既提升合力又激发活力的人才工作协调配合机制。
（三）以用为本，牵头研究制定提高人才使用效能的措施和评价方法，并组织实施；协调落实国家、省各类重大人才工程计划，组织实施市紫金人才计划等人才工程，加强加快高层次、重点人才培养；协调引导和激励科技人才创新创业；牵头整合人才资源开发要素，加大人才引进力度，推动各类急需紧缺人才集聚。
市委各部门主要职责
市委各部门主要职责发布时间:2011年12月19日 15:08:51中共瑞金市委办公室主要职责一、负责市委重要会议、领导讲话和重要文件的起草、修改、印发等工作;负责市委日常的文书处理;负责对全市党委办公部门秘书工作业务的联系和指导工作。
二、围绕市委总体工作部署，做好信息的收集、综合和传递工作，为市委领导决策和决策的贯彻落实当好参谋助手。
三、承办市委全体会议、市委工作会议、三级干部大会、市委常委会议、常委扩大会议、书记办公会议等会议的会务工作。
四、围绕市委工作中心和市委决策的贯彻落实进行督促检查。
五、承办中央、省委、赣州市委、瑞金市委文件规定须报告贯彻情况和市委决议事项以及赣州市委、端金市委领导同志指示的查办、催办工作。
六、负责全市党、政、军领导机关与外地往来密件、密码机、密码、密钥的接收、报递、经转和传递工作。
七、参与安排市委领导公务活动，做好上下联络和内外来宾的接待工作。
八、做好人民群众来信来访的处理、接待工作。
九、负责抓好市委机关精神文明建设、爱国卫生活动和社会治安综合治理工作。
十、负责做好市委领导以及市委机关后勤事务和生活服务工作。
十一、协助市委领导协调处理好机关单位，部门之间的工作关系。
十二、负责抓好市委机关党总支党务工作。
十三、负责市委政策研究室的协调工作。
十四、负贵市委机要和保密工作。
十五、完成市委交办的其他工作。
中共瑞金市委组织部主要职责一、研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育、主管党员的管理和发展工作;组织新时期党的建设理论研究。
二、提出关于乡镇和市直局级单位及其他列入市委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续以及有关问题的调查审理工作;指导乡镇和市直局级单位领导班子的思想政治建设;负责市委备案干部的备案审查和宏观管理工作;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;协助做好省、赣州市属驻瑞单位领导班子建设和干部管理的有关工作。
商丘市人民政府办公室关于印发商丘市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
商丘市人民政府办公室关于印发商丘市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】商丘市人民政府办公室•【公布日期】2015.06.30•【字号】商政办〔2015〕86号•【施行日期】2015.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文商丘市人民政府办公室关于印发商丘市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知商政办〔2015〕86号各县（区）人民政府，市城乡一体化示范区管委会、市商务中心区管委会，市人民政府各部门：《商丘市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
2015年6月30日商丘市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共商丘市委商丘市人民政府关于市政府职能转变和机构改革的实施意见》（商发〔2014〕18号），设立商丘市人民政府办公室，为协助市政府领导同志处理市政府日常工作的机构。
一、职能转变加强的职责：（一）加强应急、督查、信息等服务职责，进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
（二）加强全面推进依法行政、建设法治政府相关工作。
（三）加强党政领导干部因公出国（境）管理，规范全市因公出国（境）管理工作。
二、主要职责（一）负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。
（二）协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义印发的公文。
（三）研究市政府各部门、派出机构和各县（区）政府请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府领导同志审批。
（四）协助市政府领导同志组织处理需由市政府直接处理的重要问题、突发事件。
（五）负责全市应急预案、体制、机制和应急平台体系建设的组织、指导工作；负责市政府值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实市政府领导同志指示。
（六）围绕市政府中心工作和市政府领导同志指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。
（七）负责市政府及办公室公文收发、运转、印制工作；指导全市政府系统的文秘工作。
政府办公室岗位职责
政府办公室岗位职责【篇一：市政府办工作职责大全】丹东市人民政府办公室主要职责(一)协助市政府领导了解掌握工作动态，及时反映情况，提出工作建议；组织调查研究，对市政府的重要工作部署进行组织协调、文字综合以及督促检查和反馈工作。
(二)协助市政府领导组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文，指导全市行政机关的公文处理工作。
(三)负责市政府各类会议的会务准备和市政府领导重要活动的组织安排及衔接工作。
(四)负责市政府重要会议、重要决策、重大工作部署及人大代表建议、政协提案的办理和办理情况的综合协调、督促检查工作；负责与人大代表、政协委员的日常工作联系。
(五)负责市政府主办的全市大型活动的组织安排和政务接待工作；协助市政府领导同志组织处理突发事件和重大事故。
(六)负责处理市民投诉工作，受理市民对市、县(市)、区政府及其工作部门和政府公务员工作效率、质量、工作作风等方面的批评、意见和建议；及时向市领导反映重要社情民意，做好领导批示的督办、反馈工作。
(七)负责对农业和农村经济责任目标的拟定和发展状况的调查研究、综合协调工作。
(八)对全市改革开放、经济形势跟踪研究，收集、分析、整理和报送改革开放、经济与社会生活中的重要综合信息、动态，为市政府决策提供建议和咨询。
(九)负责全市经济体制改革中长期总体规划和年度改革实施方案的拟定和实施中有关政策的衔接配套工作，跟踪调查改革方案的执行情况，及时提出对策建议。
(十)根据政府统一部署，组织有关部门对重大经济体制改革方案进行研究和论证；对关系改革和发展的重大问题进行超前研究。
(十一)拟定市政府法制建设规划；组织起草和审核修改市政府规范性文件草案及政策措施；负责市政府规范性文件的解释和清理及省政府交办的地方性法规和规章草案的征求意见工作。
(十二)拟定市政府依法行政的实施意见，组织实施全市行政执法责任制和评议考核制；受市政府委托，组织开展行政执法监督检查工作；纠正违法或不当的行政行为；负责对各级政府及所属部门法制工作人员和行政执法人员的法制培训及全市行政执法证件的统一管理工作。
襄樊市人民政府办公室关于印发襄樊市人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知
襄樊市人民政府办公室关于印发襄樊市人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2002.03.07•【字号】襄政办发[2002]60号•【施行日期】2002.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文襄樊市人民政府办公室关于印发襄樊市人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知（襄政办发[2002]60号）各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：《襄樊市人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二○○二年三月七日襄樊市人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈襄樊市机构改革方案〉的通知》（鄂文［2001］52号）和《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于印发〈襄樊市市级机构改革实施意见〉的通知》（襄发［2001］22号）精神，设置襄樊市人民政府办公室。
市人民政府办公室是协助市政府领导同志处理市政府日常工作的机构。
一、职能调整根据机构改革精神，市政府办公室一般不再承担协调任务，加强审核把关、督查落实和跟踪调研职能。
二、主要职责（一）负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导同志组织会议决定事项的实施。
（二）负责组织起草或审核以市政府（办公室）名义发布的公文。
（三）研究市政府各部门和各县（市）、区人民政府请示市政府的问题，提出审核意见，报市政府领导同志审批。
（四）根据市政府领导同志的指示，对市政府部门间出现的争议问题提出处理意见，报市政府领导同志决定。
（五）督促检查市政府各部门和各县（市）、区人民政府对市政府公文、会议决定事项及市政府领导同志有关指示的执行落实情况，并跟踪调研，及时向市政府领导同志报告。
（六）协助市政府领导同志处理需由市政府直接处理的突发事件和重大事故。
（七）负责办理市政府工作范围内的人大、政协的建议和提案工作。
西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知
西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】西宁市人民政府办公厅•【公布日期】2015.12.29•【字号】宁政办〔2015〕238号•【施行日期】2015.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知宁政办〔2015〕238号各区、县人民政府，市政府各局、委、办：《西宁市人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
西宁市人民政府办公厅2015年12月29日西宁市人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共青海省委办公厅青海省人民政府办公厅关于印发＜西宁市市县（区）政府机构改革方案＞的通知》（青办发〔2015〕17号）和《中共西宁市委西宁市人民政府关于西宁市人民政府机构设置的通知》（宁发〔2015〕10号），设立西宁市人民政府办公厅（挂西宁市金融工作办公室牌子），为市政府工作部门。
一、主要职责（一）负责市政府日常工作的综合服务工作。
承办市政府及办公厅公文和领导文稿的起草、审核工作；办理各类公文的受理、拟办、运转、印发、报备、归档、清理工作；承办市政府各类会议的会务组织和会议研究事宜、决定事项的记录、纪要以及部署落实工作；承担市政府日常工作运转的政务、事务保障服务。
（二）组织参与调查研究工作。
围绕市政府重大决策、重要改革、重点工作开展专题调研，提出贯彻实施、促进改革、推动工作的政策措施；组织开展经济社会发展规划和政策研究，发挥参谋助手作用。
（三）负责联系市委各部门、市人大办公厅、市政协办公厅、市军区及驻军、武警部队、群团组织；协调市政府各部门相关事宜；指导县区政府业务工作。
（四）承办市政府各部门和各县区政府请示市政府的事项，研究并提出审核意见，报市政府领导同志审批。
（五）负责督促检查工作；对市政府重点工作及市政府领导同志重要指示批示贯彻落实情况进行督促检查，报告真实情况，提出督查建议，促进工作落实。
市委办工作规范
中共**市委办公室工作规范前言市委办公室是全区机关工作的“龙头”、上下联系的“纽带”、队伍建设的“窗口”，担负着发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”，全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”的重任。
近年来，市委办公室在市委的正确领导和全区各级、各部门和各单位的大力支持下，各项工作都取得了显著成绩。
新的形势和任务对办公室的工作提出了新的要求。
当前，市委办公室工作总的思路是，以深入开展“规范化建设年”活动为主线，坚持以人为本，用心工作搞服务，健全制度抓规范，科学管理提效率，强化学习提素质，不断改进服务方式、深化服务层次，提高服务质量，形成勤奋敬业、紧张有序、团结一致、人心思上的浓厚氛围，全面提高市委办公室服务、协调、管理水平，实现领导、部门和群众“三个满意”。
落实上述思路，必须要紧紧围绕市委的中心工作，深入开展“规范化建设年”活动，突出服务、协调、管理“三个重点”，倡导忠诚、严谨、务实、奉献“八字”精神，努力提高组织协调能力、开拓创新能力、解决实际问题“三种能力”。
搞好办公室工作，根本在人，关键在于加强队伍建设。
队伍建设的基础在于制度和规范化建设。
为进一步巩固、发扬多年来市委办公室管理工作中的好经验、好传统，适应新形势对办公室工作的新要求，近期对市委办公室内部管理各项制度、规范作了进一步的疏理完善，编印了《市委办公室工作规范》。
《市委办公室工作规范》本着系统、科学、务实的原则，具体规定了市委办公室工作人员基本要求、科室主要职责、管理制度、工作规范等等。
工作人员基本要求主要包括市委办公室工作职责和市委办公室工作人员守则、行为规范等内容；内设机构工作职责主要包括各内设机构的主要职责任务；工作制度主要是办公室工作人员必须共同遵守的内部管理制度，为全体人员提供工作遵循；工作规范主要是立足于各科室具体业务提出的工作标准和要求，同时也各科室人员加深相互了解提供渠道。
制度和规范的制定，只是一种手段和措施，能否落实到位、取得实效，关键是要靠办公室全体人同的共同参与、支持和遵循。
中共南京市委办公厅关于印发《南京市督察工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》的通知-
中共南京市委办公厅关于印发《南京市督察工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共南京市委办公厅关于印发《南京市督察工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》的通知各区县委，市委各部委，市府各委办局党委、党组，市各直属单位党委：《南京市督察工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定》经审核，已报市委、市政府批准，现予印发。
中共南京市委办公厅2010年7月7日南京市督察工作办公室主要职责、内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发〈南京市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2010〕63号）和《中共南京市委关于调整市委部分机构的决定》（宁委〔2010〕178 号），设立南京市督察工作办公室，为履行督察职能的市委、市政府专门机构。
一、主要职责（一）研究制定以提升全市行政执行力和效能效绩为重点的督察制度和办法，并组织实施。
（二）负责对全市贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、决定情况进行督察。
（三）负责对全市重大决策部署贯彻执行情况进行督察。
（四）负责对全市年度工作目标执行和完成情况进行督察。
（五）负责对全市性的重大项目以及有关专项工作推进情况进行督察。
（六）负责对保障民生政策措施的落实情况及民意诉求情况进行督察。
（七）建立督察问责机制，并会同市纪检（监察）机关、市委组织部、市人力资源和社会保障局等部门组织实施。
（八）承办市委、市政府交办和市领导批办的其他督察工作。
二、内设机构根据上述职责，市督察工作办公室设4个内设机构。
（一）综合秘书室负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；负责有关综合性文件及全市督察工作计划、总结等文稿起草工作；制定督察工作内部管理制度；负责宣教、外联及督察信息、督察专报编发工作；负责综合协调、业务培训和其他服务工作；联系市委办公厅、市政府办公厅内设督查机构。
岗位设置工作情况说明和建议表.
岗位设置工作情况说明和建议表注:根据本单位具体情况填写此表，随岗位设置方案一起上报。
萍乡市事业单位岗位设置方案参考样本：XX单位岗位设置方案为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市委办公室、市政府办公室转发《市人事局〈萍乡市事业单位岗位设置管理的实施细则>的通知》(萍办字〔2009〕3号）等有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。
一、单位基本情况单位机构编制情况：主要职责和任务，单位规格、经费形式，编制数XX.内设机构X个，名称分别是：XXX、XXX…….现有人员情况:实有人数X人，其中:管理人员X人（单位领导正职X人、副职X人；内设机构领导正职X人、副职X人；其他管理人员X人）；专业技术人员总数X人（正高级X人，聘任X人；副高级X人，聘任X人；中级X人，聘任X人;初级X人，聘任X人）;工勤技能人员X人(技师X个，高级工X人，中级工X人,初级工X人，普通工X人）。
二、岗位设置的指导思想和基本原则(一）指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进XX事业的发展。
（二）基本原则坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。
三、组织机构(一）岗位设置工作组织机构设置为保证单位事业岗位设置工作顺利进行,成立本单位岗位设置工作领导小组，成员如下：组长：姓名，职务副组长：姓名，职务姓名，职务成员：姓名，职务姓名,职务姓名，职务(二）领导小组工作职责1．传达国家、省、市有关岗位设置管理工作的文件精神，宣传岗位设置工作政策，广泛听取单位职工的意见和建议；2．制定本单位岗位设置方案及具体实施方案；3．协调和处理岗位设置工作中出现的各种情况和存在的问题；4．………………。
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市委办公室内设机构及职责建议
为更好地发挥新形势下市委办公室在党委机关的中枢和司令部作用，更好地为决策服务，形成高效运转的核心机关工作机构，建议市委办公室内设以下机构：秘书一科、秘书二科、秘书三科、联络办、政策研究室、信息室、督查室、财务后勤科。
各室职责如下：
秘书一科：
1、负责市委文字综合工作。
2、负责起草市委领导同志的讲话及其他文稿，对部门代拟稿进行修改把关。
3、负责起草向自治州党委的工作报告、向上级领导的工作汇报及向友领单位的情况介绍。
4、随同市委主要领导同志检查工作、调查研究、参加会议活动，审核有关新闻报道稿和文稿。
5、负责市委领导秘书事务和政务活动服务工作。
6、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务。
秘书二科：
1、负责起草以市委、市委办公室名义制发的各类公文，做好公文的政策性、规范性、程序性把关和制发工作，负责各类会议通知的起草工作。
2、负责市委书记办公会、常委会、党政联席会议材料的准备、会议记录以及会议纪要、决定的起草。
3、负责牵头整理上级领导来伊宁市检查指导工作、市委主要领导重要讲话的录音整理。
4、负责重要会议、材料的翻译工作。
5、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务。
秘书三科：
1、负责上级文件和内部刊物的文书处理工作。
2、负责全市各乡镇、街道、各部门上报市委的各种文件、材料的文书处理工作。
3、负责市委、市委办公室各类文件材料的打印、上级文件回收和销毁工作。
4、负责市委机关档案管理、市委印鉴管理工作。
5、负责市机关的各种信函、报刊、杂志收订、分发工作。
6、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务。
联络办：
1、负责市委召开的各种会议的会前、会中、会后服务工作。
2、负责市委和市委办公室与外界的工作联系和联络工作。
3、负责市委领导同志的公务接待服务工作，负责重要接待活动方案的起草，做好与相关部门的沟通、对接。
4、负责安排市委领导参加有关公务活动、到外地参观考察及到基层调研的服务工作。
5、负责市四大班子领导参加的重大活动的组织工作。
6、负责组织市委组织接待的中央、自治区、自治州领导视察、考察的摄影工作。
7、按照领导指示，及时稳妥地协调、处理紧急公务活动。
8、完成市委和市委办公室领导交办的其他工作。
政策研究室：
1、负责收集、研究中央、自治区、自治州党委及国家、自治区、自治州有关部门出台的新政策，对关乎发展的政策进行梳理，及时提交给市委领导。
搞好对国际经济动态、国家部委政策动态和其他省区、地州市各类工作动态的收集。
2、高度关注改革、发展、稳定的重要工作，根据市委主要领导的要求，及时对各方面工作进行专项调研，为市委科学决策提供第一手真实情况。
3、紧贴市委工作思路，对年度市委工作会议的主题报告进行超前思考，与秘书一科共同拟定出报告提纲提交主要领导，把中央和自治区、自治州党委有关精神研究透，把有关情况摸清楚，把事实、数据搞准确。
4、主动了解和熟悉各方面工作基本情况，了解相关业务知识，并进行认真梳理、筛选和鉴别，建立资料库。
5、对市委拟制定的各项政策性决定，从法律、政策层面把关，寻找政策依据，使出台的各项政策合法、合理、合规，可操作。
6、围绕市委决策全过程收集了解情况。
市委制定决策前，注意收集全市各方面的情况、意见和建议，提出有参考价值的预案和建议；市委决策作出后，及时收集各乡镇、街道、部门贯彻落实的安排、措施和工作举措，干部群众的反映以及完善决策的意见、建议。
7、完成市委、市委办公室领导交办的其他工作。
信息室：
1、紧紧围绕自治区、自治州党委和市委的工作中心收集、整理、编辑、报送信息，开展信息调研，为市委了解情况、科学决策、指导工作提供服务。
2、发挥党委信息主渠道作用，做好向自治区、自治州报送信息工作。
充分发挥自治区党委信息直报点的作用，及时将伊宁市改革、发展、稳定各方面工作情况及在工作中创新的经验、做法等如实向自治区党委办公厅及州党委办公厅报送。
负责市直党委系统信息工作的业务指导和考核工作。
3、做好突发公共事件信息处理，严格按照自治区、自治州党委的有关规定，及时准确地向上级党委和市委主要领导报送伊宁市域范围内发生的各类突发公共事件（包括重要社会动态、紧急灾情、疫情及其他重要情况），坚决杜绝迟报、漏报、满报现象。
4、加强外部信息的开发利用。
及时收集区内外各地、各部门工作中的对伊宁市有参考价值的好经验、好做法，编辑报送市委领导。
5、做好上级领导调研、检查指导工作时的重要工
督查室：
1、负责党的路线方针政策和中央、自治区、自治州、市委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查工作。
如实反映自治区、自治州党委各项决策部署贯彻落实情况。
2、负责做好市委主要领导安排工作的全程督查工作，做到一事一督查，件件有结果。
3、负责做好市委重大决策部署的督查工作。
4、负责政务网站《书记信箱》收件、分类、报批、办理、督查、回复工作。
5、负责市委领导重要批示件的查办工作，做到件件有回音。