公司绩效薪酬计算办法
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绩效薪酬计算办法
（按人月考核员工）
乙方月工资为= （人民币：元）*出勤率
试用期工资按80%执行。
甲方有权对以上考核方式进行调整。
甲方保证乙方在正常提供劳动的情况下，所得工资不低于当地最低工资标准。甲方：XXX有限公司乙方：
______年______月______日 ______年______月_____日
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