影响目标利润的因素有哪些

从案例出发，评价业绩评价对企业管理的重要 性、功能发挥和主要难点。(p180-181)
❖ 企业业绩评价也称绩效评估或绩效衡量，在现 实工作中也称为“考核”、“考评”，是指运 用科学、适用的方法，对企业的各单位、经营 者、员工在一定经营期间内的生产经营状况、 财务运营效益、经营者业绩等进行定量与定性 的考核、分析，评论其优劣、评估其效绩。
❖ 促使高管人员加紧使用企业资产，因短期行为而进行盈 余管理
作业三
影响目标利润的因素有哪些？这些因素 如何影响目标利润？（p163)
❖ 资本保值与增值目标 ❖ 市场竞争 ❖ 资源的配套程度 ❖ 纳税约束 ❖ 其他利益相关者的影响
目标利润包括哪几个环节？
❖ 目标利润管理是在目标利润规划的基础 上，通过过程控制和结果考核，确保目 标利润实现；通过差异分析和结果考核， 并结合外部环境变化，重新进行下一期 目标利润规划。因此，目标利润管理是 一个封闭的管理循环，包括三个基本环 节，如下图所示。（p163）
❖ 高管人员的风险变动收入如何在财务上确认和反映，不 够明确；
❖ 单纯从定量角度进行设计，不考虑定性分析
❖ 没有考虑亏损是由高管人员的水平等主观因素引起，还 是外部市场环境的影响所致。
❖ 采用的考核指标太单一（净利润、净资产收益率）
❖ 外不懂是也与内部董事一样受风险收入水平制约，似乎 不太公平
❖ 制定的借以奖惩高管人员的净资产收益率等指标的水平 设定依据何在，有否充分考虑市场状况，经济发展总体 水平等。
❖ 业绩评价包括动态评价和综合评价两ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ层次。
❖ 在企业财务管理循环中，业绩评价处于承上启 下的关键环节，在财务管理中发挥重要作用。
集团的业绩评价系统和一个企业内部的 业绩评价系统是何关系？如何对接？
计算该公司非经常性孙以的来源、金额 以及占利润的比重，对该公司有何影响？
(P197-198)
该公司的利润分配方案对公司可持续增 长能力和公司价值有何影响？（p201)
该利润分配方案采取了何种程序？ ❖ 计算可供分配利润 ❖ 计提法定盈余公积金 ❖ 计提法定公益金 ❖ 提取任意公积金 ❖ 向股东支付股利 ❖ 用公积金转增资本
从财务角度评价华北汽车集团的母子公 司控制体制。
在一个大型企业集团，母公司的功能应 当如何定位？
❖ 该薪酬方案有简单可行的特点，其具体评价方案与对人 员的奖惩挂钩，能调动员工积极性。