我国的分配制度精品PPT课件

①属于按生产要素分配 ②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配 ④受股票价格波动的影响 A．①② B．③④ C．①④ D．②③
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考点一
考点二
课终课 考能培优
限时 ·规范 ·特训
高考一轮总复习 ·政治
解析 本题考查股东分红、我国的分配制度。程秀把承 包的 4 亩地入股流转给某民营农业科技有限公司得到的租 金属于按土地要素分配，每月工资属于按劳动要素分配，① 符合题意；分红收入来源于企业利润，受公司经营状况的影 响，②正确且切题，故选 A。程秀所在的公司是民营农业科 技有限公司，故每月工资不属于按劳分配，排除③；红利收 入是入股投资的一部分收入，与股票价格波动无关，排除④。
年终有奖金，另外他还有个人专利入股，获得一定收入，
妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑
姑是农民，承包集体土地种植蔬菜，今年农产品价格上
升些，可收入不少；三叔投资与他人合办了一家私
营服装企业， 去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高
出一倍。
6、小刘将家里闲置的农田出租出他人耕种,年收入2000（土地要素）
7、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（按劳分配 ）
三种收入分配方式对比
公有制经济
私营、外资
主体
重要组成部分 重要组成部分
时政热点：
1、供给侧政策 2、“大众创新 万众创业” 3、互联网+农业
4、共享经济
三、按收入种类划分
[矫正训练1] 社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配
为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配
收入的是( )
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包土地
种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获得的
收入 ④孙某在国有企业的工资和奖金收入
A．①④
B．②③
C．③④
D．②④
解析 按劳分配属于公有制经济范围内的分配方式，
我国的分配制度
按劳分配为主体 多种分配方式并存
我国三种分配方式： 1、按劳分配（主体地位）； 2、按个体劳动成果分配； 3、按生产要素分配（劳动、资本、 土地、技术、管理等要素）。
（重点、难点）
典型题例（读课本P58-60）：分配方式判断
按技术要素分配
按劳动要素要素
按劳分配
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，
——公有制经济
1、按劳分配的基本内容和要求
前提
尺度依据
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣
除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数量和质量） 为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
分配对象
分配标准
注 意: 按劳分配 （1）地 位： 主体 基本原则
（2）实行范围： （3）分配尺度： （4）分配什么：
②④正确；①属于按劳动要素分配；③属于按土地要素分
配。
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考点一
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4．[2014·天津高考]河北省饶阳县的程秀把承包的 4 亩地 入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和 员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金 800 元外，我春节 前又领了 15%的分红，加上每月工资 1200 元，一年下来能 挣两万多。”她的收入( )
误区一：公有制企业或事业单位里的职工的收 入分配只能是按劳分配。
注意：公有制企业或事业单位职工的劳动所得，即工资、奖 金和津贴是属于按劳分配，但如果有资本、技术等入股公有 制经济的也允许他们按资本、管理和技术要素参与分配。
误区二：劳动收入一定是按劳分配。 注意：在公有制范围内的劳动收入属于按劳分配， 非公有制范围内的劳动收入属于按劳动要素分配。
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二、多种分配方式并存（非按劳分配）
1.按个体劳动者的劳动成果分配 ——个体经济
①个体劳动者的收入： 劳动成果扣除成本和税收全部归个人所有。
②特点： 既是劳动者又是经营者、投资者。不仅付 出劳动，还要承担经营风险
③对其政策： 个体劳动者的合法收入受国家保护。
公有制经济中 劳动质量和数量 个人消费品
（5）分配标准： 多劳多得、少劳少得
总之是由我国现实的经济条件决定的。
（水平低、不平衡、多层次） 2、
按
劳
前提：生产资料公有制
分
配 的
物质基础：生产力的发展水平
必
然
直接原因：社会主义条件下人们劳
性
动的性质和特点
社会主义条件下:
按劳分配 （多劳多得，少劳少得）
二、多种分配方式并存（非按劳分配）
2.按生产要素分配
私营经济、外资经济
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
生产要素按贡献参与分配 (重点笔记)
①按劳动要素分配。（私营企业和外资企业中的 职工的工资、奖金、津贴。） ②按资本要素分配。（储蓄、债券所得利息、股 票所得股息和分红、私营企业主的税后利润等。） ③按技术要素分配 。（技术入股、专利转让。） ④按管理要素分配。（企业高管，如CEO、经理 的收入。） ⑤按土地要素分配。（如出租土地、房屋的租金 )
1、劳动收入：按劳分配+按劳动要素分配 2、非劳动收入：生产要素收入+政府转移支付+捐赠 3、财产性收入：指家庭拥有动产(如银行存款、有
练一练
判断
1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元（劳动要素）
2、小李是外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ 管理要）素
3、小林购买股票，一年获得收入50万元（资本要素）
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润100万（资本要素）
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年3万元（土地要素）
按劳分配
按个体劳动者劳动成果分配
按资本要素分配
总结归纳
我国的分配制度
我国的基本经济制度
地位：主体地位
公有制为主体
国有经济
按劳分配
内容
集体经济 混合（国、集）
（包括国有企业的 工资、奖金、津贴； 农村土地家庭承包）
多种所有制 个体经济
按个体劳动成果分配
经济共同发展
私营经济 外资经济
按生产要素分配
（包括劳动、资本、土 地、技术、管理等要素）
实行多劳多得，少劳少得的分配方式有什么意义?
3、按劳分配的意义
①有利于调动劳动者的积极性和创造性；
②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技 能，从而促进社会生产的发展；
③体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会 地位。
时政热点： 农村土地流转新政策
所有权：国家 经营权：承包的农民 使用权：转租者
高考一轮总复习 ·政治