煤矿各项制度汇编(doc 29页)

1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。

5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。

6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。

并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。

落到实处，确保全年工作顺利实现。

2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。

在月工资中扣除。

3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。

采取措施停止工作并撤职给予除名处理。

4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。