两化融合资料清单
两化融合贯标资料准备清单
业务流程与组织结构优化管理程序
技术实现控制程序
数据开发和利用控制程序
试运行及匹配调整控制程序
运行维护控制程序
评估与诊断管理程序
监视与测量控制程序
内审控制程序
绩效考核控制程序
管理评审控制程序
不符合项、纠正预防控制程序
文件清单、发布明细
记录清单
能力可行性研究报告
信息化系统推进计划及跟踪材料
文件编制规范
其他文件例：培训管理规范、出勤管 理办法、招聘管理、人员调动管理... 其他文件例：XX设备管理规程、环境 管理规范、备件管理办法、工装模具 管理办法、ERP操作细则、XX信息化/ 自动化设备操作规程...
两化融合平台评估报告
两化调研报告
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
四阶段：体系策划
管理者代表任命书 文件清单 战略-方针-可持续优势-新型能力策划报告 信息化规划材料 管理手册 策划控制程序 文件化控制程序 新型能力实施策划控制程序 两化建设资金投入控制程序
人力保障控制程序
设备设施管理程序
五阶段：文件编制发 布
信息资源控制程序 信息安全控制程序
机房管理规程。
六阶段：试运行
数据开发需求
系统技术方案
系统操作手册
系统作业文件
组织结构与业务流程优化通知等 1、信息化投入预算； 2、信息化资金投入证据（合同、付款等）； 1、年度培训计划（含两化）； 2、培训记录、验收、教材（信息化及其他方 面）； 3、各部门职责、两化人员岗位职责SOP； 1、设备台账（含信息化）； 2、维护保养、检查日常性工作材料； 3、应急方案措施演戏实施； 4、升级改造、升级计划 1、环境监测记录； 2、信息系统应急方案措施演练实施； 3、日常维护材料
两化融合管理体系审核所需文件清单TLC202006(1)按照九大系统统计
7.5 标准化的相关规定；相关的数据报 表 信息安全管理制度（如有）；信息
7.6 安全风险识别及管控记录；信息安 全处置技术（病毒防控/查杀、系统
5.2 启动会、相关培训记录等的审核一 并查证
5.4 岗位说明书 内部考核、培训、奖惩等制度；能 力涉及主要部门的人员招聘、调岗、 离职记录；人员能力培训计划、培
7.3 训记录（标准要求/体系文件/岗位 技能/信息系统/信息安全/内审员/ 系统上线/关键岗位等培训） 设备（含信息设备）管控制度；IT/OT 设备台账（覆盖能力）；设备维保 计划/记录、巡点检记录（含数据机
9.2
9.3
9.4
两化融合及其管理体系绩效的评测与
改进过程（9.2、9.3、9.4、9.5、9.6、
10.1、10.2）
9.5
9.6
10.1
10.2
资金保障过程（7.2）
7.2
/数据备份、帐号/口令管理以及其 它应对信息安全风险的措施实施情 况；应急预案；信息安全责任制、 信息安全培训），可结合项目技术 实现资料一并查证
企业两化融合管理体系情况介绍
PPT
最高管理者在体系中的履职过程（4.1、
访谈为主，结合下述过程所用文件
4.2、4.3、4.4、5.1、5.2、5.4、7.1、 —— 记录进行确认；管理评审计划、报
9.6）
告等
管理者代表在体系中的履职过程（5.3、 5.4、4.4、6.1、6.2、6.3、8.1、9.1、
全员参与培育过程（5.2、5.4、7.3）
两化融合全套文件（手册+程序文件+表单）
两化融合全套文件（手册+程序文件+表单）两化融合全套文件(手册+程序文件+表单)广东XXXX股份有限公司两化融合管理手册（第A/0版）文件编号：FY/QM-2017编制：两化融合工作小组审核：郑X龙批准：柯X龙发布日期：2017年08月01日实施日期：2017年08月01日目录0前言0.1颁布令0.2管理者代表任命书0.3引言0.4公司概述0.5两化融合方针0.6两化融合目标1 范围2 规范性引用文件3 术语与定义4 可持续竞争优势4.1 总则4.2 识别公司的内外部环境4.3 以获取与公司战略相匹配的可持续竞争优势为关注焦点4.3.1 识别和确定可持续竞争优势的需求4.3.2 获取可持续竞争优势4.4 两化融合管理体系4.4.1 确定两化融合管理体系的范围4.4.2 两化融合管理体系及其过程4.4.3 文件化信息5 领导作用5.1 最高管理者5.2 两化融合方针5.3 管理者代表5.4 职责与协调沟通5.4.1 职责与权限5.4.2 协调与沟通6 策划6.1 新型能力的识别与确定6.2 新型能力目标的确定6.3 两化融合实施方案的策划6.3.1 总则6.3.2 策划的输入6.3.3 策划的输出6.3.4 评审、批准、更改与控制7 支持7.1 总则7.2 资金投入7.3 人才保障7.4 设备设施7.5 信息资源7.6 信息安全8 实施与运行8.1 总则8.2 业务流程与组织结构优化8.2.1 业务流程与组织结构优化方案8.2.2 业务流程与组织结构优化的执行8.2.3 业务流程与组织结构优化的监督与控制8.3 技术实现8.3.1 技术方案8.3.2 技术获取8.3.3 技术实现的监督与控制8.4.1 数据开发利用方案8.4.2 数据的开发利用8.4.3 数据开发利用的监督与控制8.5 匹配与规范8.5.1 数据、技术、业务流程、组织结构的匹配性调整8.5.2 数据、技术、业务流程、组织结构的规范化与制度化8.6 运行控制9 评测9.1 总则9.2 评估与诊断9.3 监视与测量9.4 内部审核9.5 考核9.6 管理评审9.6.1 总则9.6.2 输入9.6.3 输出10 改进10.1 不符合、纠正措施和预防措施10.2 持续改进0前言0.1颁布令《两化融合管理手册》是依据国家标准GB/T23001-2017《信息化和工业化融合管理体系要求》制定的，是广东FY股份有限公司两化融合管理体系的基本纲领性文件。
两化融合贯标材料清单
两化融合贯标材料清单摘要：1.两化融合的背景和意义2.两化融合贯标的概念和作用3.两化融合贯标材料清单的具体内容4.两化融合贯标材料清单的实施流程5.两化融合贯标材料清单的优点和挑战6.结论正文：随着工业化与信息化的深入发展，两化融合成为当前产业升级和转型的关键。
为了更好地实现两化融合，我国推出了一系列相关政策，其中就包括两化融合贯标。
那么，什么是两化融合贯标呢？它又有哪些重要的作用呢？两化融合贯标，是指将工业化与信息化的相关要求贯穿于企业的各项管理和业务活动中，使之形成一个有机的整体。
通过两化融合贯标，可以帮助企业提高生产效率、降低成本、提高产品质量，进一步提升企业的核心竞争力。
在实施两化融合贯标的过程中，需要整理一份两化融合贯标材料清单。
这份清单详细列出了实施两化融合贯标所需的各项材料，包括企业基本情况、贯标工作计划、贯标培训材料、贯标实施记录等。
实施两化融合贯标的流程大致可以分为以下几个步骤：首先，企业需要了解两化融合贯标的相关政策和要求，并制定出符合自身实际情况的贯标工作计划；其次，企业需要对员工进行贯标培训，确保员工能够熟练掌握两化融合贯标的要求和操作方法；然后，企业需要按照贯标材料清单的要求，整理相关材料，并提交给相关部门进行审核；最后，企业需要根据审核意见，对材料进行修改完善，并按照要求进行公示和备案。
两化融合贯标材料清单的实施，不仅可以为企业提供明确的贯标指导，还可以帮助企业更好地管理各项贯标材料，确保贯标的顺利进行。
然而，实施两化融合贯标材料清单也存在一些挑战，如如何确保材料的真实性、准确性，如何处理多余的材料等。
这些问题需要我们在实践中不断探索和解决。
总之，两化融合贯标材料清单是实施两化融合贯标的重要工具，它对于推动工业化与信息化的融合，提高企业的管理水平和竞争力具有重要的作用。
两化融合全套文件
两化融合全套文件随着中国经济的快速发展，信息化和工业化的融合已成为推动社会进步的重要力量。
两化融合，即信息化和工业化的深度结合，旨在提升企业的核心竞争力，推动产业升级，实现可持续发展。
信息化与工业化高层次的深度结合，提升生产效率和管理水平；优化资源配置，降低成本，提高产品质量和客户满意度；以企业为主体，以市场为导向，以效益为中心；信息技术应用：通过引进先进的信息化技术，优化生产流程，提高管理效率；工业设计：运用现代设计理念和方法，提高产品设计和开发能力；生产制造：采用先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量；市场营销：运用互联网思维和大数据技术，优化营销策略和服务体系；人力资源管理：通过信息化手段，提高人力资源管理水平和效率。
制定两化融合规划：明确两化融合的目标、任务和实施步骤；建立两化融合推进机构：成立专门的推进机构，负责两化融合的实施和监督；制定实施方案：根据规划制定详细的实施方案，包括具体的工作计划、时间表和责任人；开展试点示范：选择一些重点企业开展试点示范工作，总结经验教训，推广成功案例；全面推广实施：在试点示范的基础上，全面推广两化融合工作。
加强政策引导：制定有利于两化融合的政策措施，如财政支持、税收优惠等；建立人才培养体系：加强信息技术和工业领域的专业人才培养，提高人才素质和水平；加强合作交流：加强与国内外企业和研究机构的合作交流，引进先进技术和理念；加强监督评估：建立两化融合的监督评估机制，及时发现问题并采取措施加以解决。
两化融合是推动中国经济转型升级的重要手段。
通过全面推进两化融合工作，企业将实现信息化和工业化的深度结合，提高生产效率和管理水平，优化资源配置降低成本提高产品质量和客户满意度推动产业升级提升企业核心竞争力实现可持续发展。
标题：公司全套GMP文件与程序文件的全面管理在现代企业的运营中，一套完整的GMP文件和程序文件是至关重要的。
它们不仅是企业运作的基础，也是保证产品质量、提升生产效率、确保员工安全以及实现持续改进的关键。
两化融合贯标材料清单
两化融合贯标材料清单摘要：1.两化融合贯标的概念和背景2.两化融合贯标的内容和目标3.两化融合贯标的实施步骤和关键点4.两化融合贯标的意义和价值5.两化融合贯标的案例分享正文：两化融合贯标是指将企业的信息化和工业化融合起来，通过建立一套管理体系，实现企业的可持续发展。
这一概念源于我国企业信息化发展历程中积累的技术应用成果和管理创新经验。
为了推广这一理念，我国制定了gb/t 23020《工业企业信息化和工业化融合评估规范》，并在一万多家企业开展了两化融合评估工作。
两化融合贯标的内容包括：以获取可持续竞争优势为关注焦点，战略一致性，领导的核心作用，全员参与、全员考核，过程管理，全局优化，循序渐进、持之以恒等九项管理原则。
这些原则旨在帮助企业实现技术融合和产品融合，提高企业的技术含量和竞争力。
实施两化融合贯标的步骤主要包括：评估企业的现状，制定融合策略，建立管理体系，实施和运行管理体系，以及持续改进。
在这些步骤中，企业需要关注以下几个关键点：一是确保管理体系的建立和实施符合国家的相关标准和规定；二是充分考虑企业的实际情况，制定适合企业的融合策略；三是加强对员工的培训，提高员工的技术水平和管理能力；四是定期对管理体系进行评估和改进，确保其有效性和实用性。
两化融合贯标对企业的意义和价值主要体现在以下几个方面：一是提高了企业的管理水平和技术水平，增强了企业的竞争力；二是帮助企业实现了可持续发展，降低了企业的运营成本；三是提高了员工的工作效率和满意度，增强了企业的凝聚力和吸引力。
在实施两化融合贯标的过程中，企业需要关注以下几个关键点：一是确保管理体系的建立和实施符合国家的相关标准和规定；二是充分考虑企业的实际情况，制定适合企业的融合策略；三是加强对员工的培训，提高员工的技术水平和管理能力；四是定期对管理体系进行评估和改进，确保其有效性和实用性。
两化融合贯标的案例分享：某汽车制造企业通过实施两化融合贯标，实现了汽车制造技术和电子信息技术的融合，推出了一款具有高技术含量的汽车电子产品，提高了企业的竞争力和市场份额。
两化融合外来文件清单
1、《工业企业信息化和工业化融合评估规范》（GBT+23020-2013）
2、《信息化和工业化融合管理体系实施指南》（GBT+23002-2017）
3、《信息化和工业化融合管理体系+基础和术语》（GBT+23000-2017）
4、《信息化和工业化融合管理体系+要求》（GBT+23001-2017）
5、关于印发《强化新要素配置打造智能制造全生态链工作方案》的通知
6、关于印发《实施重点企业规模与效益倍增计划行动方案》的通知
5、东莞市信息化专项资金申报指南
6、关于实施“东莞制造2025”战略的意见
7、东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市绿色制造工程五年行动计划（2016-2020年）》的通知
8、东莞市企业能源管理中心建设导则
9、东莞市绿色制造工程五年行动计划（2016-2020年）
10、广东省智能终端产业发展行动计划（2016-2017年）
11、东莞市建设“互联网+”创新创业示范市实施方案（2016-2020年）
12、关于推进我市光纤宽带网络基础设施建设的实施意见
13、广东省促进大数据发展行动计划（2016-2020年)
其他相关政策可在两化融合平台上取得。
两化融合贯标材料清单
两化融合贯标材料清单
两化融合贯标材料清单：
在实施国家两化融合发展战略的过程中，为了确保各行各业的顺利推进，需要
有一份清单，列出了必要的材料，以便组织和管理工作。
下面是两化融合贯标所需的材料清单：
1. 两化融合工作计划书：这是一个详细阐述两化融合目标、措施和时间表的文件。
它应该包含必要的技术和经济分析，并提供实施策略。
2. 两化融合项目申请报告：该报告包括项目的背景、目标、可行性分析和预期
效益等信息。
它在申请融合项目时起到了重要的引导和说明作用。
3. 两化融合实施方案：该方案是根据工作计划书编制的，包括了项目的详细执
行步骤、责任分工和资源调配等内容。
它为项目实施提供了指导和依据。
4. 两化融合项目进展报告：报告应该定期编制，记录项目的进展情况，包括完
成的任务、存在的问题和解决方案等内容。
它有助于及时发现和解决项目中的困难。
5. 两化融合监测与评估报告：该报告用于监测和评估项目的效果和成果。
它通
过收集和分析相关数据，评估各项指标的完成情况，并提供相应的建议和改进措施。
6. 两化融合项目总结报告：该报告是项目结束后的一份总结性文件，回顾和评
价项目的整体效果，并提供对未来工作的建议和思考。
这些材料对于推进和管理两化融合工作至关重要。
通过准备和使用这些清单材料，可以保证工作的有序进行，进一步推动我国两化融合发展战略的实施。
两化融合贯标材料清单 -回复
两化融合贯标材料清单-回复两化融合贯标材料清单是为了推动中国制造业升级和转型而制定的重要文件，该文件是指导企业进行两化融合的具体要求和标准。
本文将详细回答有关两化融合贯标材料清单的问题，以帮助读者更好地理解和应用该文件。
一、什么是两化融合贯标材料清单？两化融合贯标材料清单是根据国家相关政策和要求，由相关部门制定的文件，主要包括指导企业进行两化融合的具体要求和标准。
清单中列举了企业在推进两化融合的过程中应完成的各项工作和需要提交的相关材料。
二、为什么制定两化融合贯标材料清单？制定两化融合贯标材料清单的目的是加强对企业两化融合的指导和管理，规范企业的行为，促进中国制造业高质量发展。
通过制定清单，可以推动企业按照国家相关政策和要求进行两化融合，提高企业的智能化水平和核心竞争力。
三、两化融合贯标材料清单的主要内容有哪些？根据两化融合贯标材料清单的具体要求，企业在推进两化融合的过程中，主要需要完成以下几个方面的工作：1. 提供两化融合的总体规划和实施方案。
企业需要编制详细的两化融合总体规划和实施方案，包括融合目标、计划、时间表等内容，并提交审核。
2. 提供两化融合的基础条件和技术指标。
企业需要提供两化融合的基础条件和技术指标，包括生产设备、信息技术系统、软硬件资源等方面的要求。
3. 提供两化融合的组织结构和人员配备。
企业需要提供两化融合的组织结构和人员配备，包括专业人员、技术人员、管理人员等要求。
4. 提供两化融合的经费支持和设备设施。
企业需要提供两化融合所需的经费支持和设备设施情况，包括资金投入、设备更新等情况。
5. 提供两化融合的进展情况和成果汇报。
企业需要按照要求提交两化融合的进展情况和成果汇报，包括工作计划的完成情况、技术创新成果、经济效益等。
四、如何准备两化融合贯标材料？准备两化融合贯标材料需要企业按照上述清单的要求，具体步骤如下：1. 制定两化融合总体规划和实施方案。
企业需要根据自身实际情况，制定两化融合的总体规划和实施方案，并认真编制详细的计划和时间表。
两化融合资料清单
信息化项目资料清单1.资金申报表（附件1，我司处理）；2.资金申请报告（附件2，我司处理）；3.企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人代表身份证；4.上年度财务审计报告（税审报告）或财务报表，及最近一个月会计报表（含资产负债表、损益表、现金流量表）；5.项目“两化”融合应用实施合同（即软件供应商等信息化技术服务商与企业签订的项目实施合同）；6.“两化”融合应用项目投入明细表（附件3）和以下证明材料：a.项目相应开支发票（请对照《“两化”融合应用项目投入明细表》的顺序来提供）；b.项目相应支出凭证（请对照《“两化”融合应用项目投入明细表》的顺序来提供）；c.项目相应银行转账凭证（请对照《“两化”融合应用项目投入明细表》的顺序来提供）；7.软件供应商提供的软件产品登记证书和软件验收报告；8.项目软件与系统功能模块和对应工作岗位明细表（我司处理）（详见附件4）；9.项目软件与系统运行全流程图片和IT支撑设备图片（如：某ERP项目涉及会计核算、财务管理、生产控制管理、物流管理等不同模块，则须提供相应模块对应工作岗位的现场操作图片）。
10.企业“两化”融合应用项目效益相关评价指标的必要材料，包括不限于以下资料：a.企业成本费用利润率和销售利润率佐证材料（包括不限于：项目开工当月，完工当月和上年度同月的损益表）；b.万元产值综合能耗佐证材料（包括不限于：上年度企业用电、用油<指汽油、柴油和燃料油>、用气<指天然气>的数量清单，项目开工当月、完工当月和上年度同月的企业用电、用油、用气的数量清单）；c.社会贡献率佐证材料（如：项目开工当月、完工当月和上年度同月的资产负债表和明细损益表，所谓明细损益表应能够反映出工资<含奖金、津贴等工资性收入>、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、产品销售税金及附加、应交所得税及其他税、净利润等内容）；11.其他材料（企业可自行选择提供）。
两化融合管理体系评定准备工作清单及计划模板
需要背诵手册5.2条款要求； 两化融合管理体系策划的思路 与过程； 对照要求了解体系各相关内容 （如两化融合方针、目标、内 审、管理评审、能力打造等方 面内容）。 可能提的问题见附件2
信息档案管 理中心
6
两化融合及其管理 体系绩效的评测与 改进过程
1.规定两化融合评估与诊断职责、流程、周期 、内容和方法等的制度文件——如《评估程序 》、《评估组织》、《评估计划》等。 2.《两化融合自评估报告》、《诊断分析报告 》——有条件可在评定前在评估网站再次评估 5.5-统计分 下载评估报告（得分要提升） 析及完成情 况、8.2、 8.3、8.5、 3. 规定监视与测量的对象、职责、方法、频 8.7.2 次、改进等的制度文件。 4.《新型能力关键绩效监视与测量记录》，以 及与目标的对比 5.《两化融合管理体系运行绩效指标》，以及 与目标的对比 5.4-员工了解情况 方针目标宣传情况 文件发布学习情况 5.4-员工了 培训交流情况 5.7.2- 协调与沟通机制落实 解情况、 沟通会议记录/邮件，与客户、供方、经销商 5.7.2-机制 、政府机构等沟通的电子、纸质文件等（结合 落实、6.3与打造新型能力相关的两化融合实施过程） 能力和意识 6.3-能力和意识 培训计划、培训记录；岗位任职要求、员工能 力匹配表 1.设备设施维护和日常管理的制度文件； 2.对设备设施评价以及升级改造进行要求的文 件； 3.《设备设施清单或台账》 6.4、6.5-规 4. 《设备设施的维护记录》 - 如日常检查、保 划、6.6、 养等记价及升级改造的记录。 7.6-运行维 5.《设施风险识别清单》、《设备设施应急预 护 案》-应急事件发生应检查应急处理情况 6.《设备选型过程记录及评审意见》—与打造 新型能力相关的设备设施的需求与实现安排记 录
两化融合体系文件编写计划(清单)
11 《两化融合评估、测量与考核管理程序》
12 《两化融合内审管理程序》
两化融合体系文件编写计划（清单）
文件编号 完成日期
责任部门
备注
品质部 新编
品质部 与现有文件整合
品质部 与现有文件整合，文件中编号规则要改
采购部 确认现有文件是否有相近的，如有则整合，没有就新编
采购部 新编
品质部 新编
品质部 新编
编写文件一定先将格式统一。
序号
文件名称
1 《两化融合管理手册》
2 《两化融合记录控制程序》
2 《两化融合文件管理程序》
4 《两化融合沟通管理程序》
5 《两化融合策划管理程序》
6 《两化融合项目实施管理程序》
7 《业务流程与组织结构优化管理程序》
8 《数据开发利用管理程序》
9 《匹配与规范管理程序》
10 《两化融合运行控制程序》
品质部 新编
品质部 新编
品质部 新编
品质部 建议新编
品质部 与现有文件整合
两化融合体系文件编写计划（清单）
编写文件一定先将格式统一。
序号
文件名称
文件13 《两化融合管理评审程序》
品质部 与现有文件整合
14 《两化融合不符合、纠正和预防措施控制程序》
品质部 与现有文件整合
工程部 可以将设备管理程序和相关规定修改放在这个文件中
21 《信息安全管理制度》
IT管理部 新编
22 《预算管理制度》
财务部 与现有文件整合
15 《两化融合人员管理办法》
人事部 确认现有文件是否有相近的，如有则整合，没有就新编
16 《两化融合奖励制度》
人事部 确认现有文件是否有相近的，如有则整合，没有就新编
两化融合内审各部门准备材料清单
财务会计部 财务会计部
4、信息化/工业化项目相关发票
财务会计部
内管审
1、内审材料 2、管理评审材料
质量管理部 质量管理部
审核准备
申请表 汇报PPT
综合管理部/技术研发部 综合管理部/技术研发部
注：两化融合内部审核计划在10月21日—22日进行，现需各部门准备好以上资
料。没有的资料在内审之前补齐，如需其它部门配合完成，请自行积极主动与
配合部门联系共同完成。请各部门高度重视。
4、调研内容
技术研发部
5、需求调研报告
技术研发部
6、技术方案或实施方案
技术研发部
新型能力的建设 及运行过程
7、实施过程周报、月报 8、测试方案 9、试运行问题清单及解决措施
技术研发部 技术研发部 技术研发部
10、试运行报告
技术研发部
11、系统培训计划
技术研发部
12、系统培训记录
技术研发部
13、系统操作手册（作业指导书）
及策划过程
签到表） 5、两化融合策划方案
综合管理部 技术研发部
6、两化融合策划评审会议记录（会议签到表）
技术研发部
7、业务流程和组织结构优化方案
技术研发部
8、业务流程和组织结构优化方案评审会议记录
技术研发部
1、项目启动会资料(可无）
技术研发部
2、项目日程安排计划
技术研发部
3、项目调研方案或计划
技术研发部
综合管理部
程
2、培训记录（与计划一致）
综合管理部
设备设施及信息 资源保障过程
1、设备管理制度相关记录
2、风险评估表 3、信息安全程序引出制度相关记录
设备保障部/技术研发部
两化融合贯标材料清单 -回复
两化融合贯标材料清单-回复【两化融合贯标材料清单】是指在实施两化融合战略过程中所需的各类标准、规范、方案以及相关资料和文件等。
这些材料清单对于确保两化融合工作的顺利进行、规范发展具有重要的指导作用。
下面将一步一步回答相关问题。
一、两化融合贯标材料清单的意义和目标- 为企业提供明确的目标和指导，推动企业实施两化融合战略；- 为企业开展两化融合评估和审核提供基础；- 为政府监管部门提供依据，推动两化融合工作的有效开展；- 为科研机构和咨询公司等第三方提供服务和支持。
二、两化融合贯标材料清单的内容1. 两化融合的相关政策法规、国家标准和规范文件，如《国家工业信息化和互联网融合发展工作指导意见》等；2. 两化融合的方法论和指南，如《企业信息化和工业化深度融合指南》等；3. 两化融合管理体系和评估方法，如ISO/IEC 18529《信息技术卓越组织框架》等；4. 两化融合案例和成功经验，以促进企业间的交流与学习；5. 相关行业的发展报告和趋势分析，以帮助企业了解行业发展方向。
三、两化融合贯标材料清单的应用方法1. 制定企业内部两化融合工作计划和实施方案时，参考相关政策法规和标准文件，确保其合规性和有效性；2. 进行两化融合的自查和评估时，借助两化融合管理体系和评估方法，对企业进行全面的评估和分析；3. 在项目实施中，参考两化融合案例和成功经验，借鉴前人经验，避免不必要的错误；4. 关注行业的发展报告和趋势分析，及时调整企业的两化融合战略，以适应市场需求和行业发展变化。
四、两化融合贯标材料清单的建设与管理1. 政府部门和标准化组织要加强对两化融合领域标准体系的建设，及时修编和发布相关标准和规范文件；2. 企业要按照相关标准和规范要求，开展两化融合贯标工作，建立健全内部管理体系；3. 科研机构和咨询公司等第三方要积极参与两化融合贯标材料的研究和编制工作，提供技术支持和咨询服务。
五、两化融合贯标材料清单的效果评估与持续改进1. 对两化融合贯标材料的使用情况进行定期评估和调研，统计和分析使用效果；2. 根据评估结果，及时推出新版本的两化融合贯标材料，适应行业变化需求；3. 组织两化融合案例和成功经验的宣传和推广，激励更多企业积极参与两化融合工作，促进行业的健康发展。
国家两化融合培训材料全集
全球化超速发展阶段（2000-） 加入ＷＴＯ，面向两个市场，利用两种资源，国有企业改制改革 ，经济超高速发展，两化融合从必然王国向自由王国飞跃。
9
两化融合的重要意义
在信息化条件（环境）下，两化融合是企业获得可持续 竞争优势的必由之路。例如，降价竞争从来不可能获得 可持续竞争优势；引进一项新技术或新产品获得的竞争
质量管理
工程建设
能源管理
环境管理
所有工业行业
所有工业行业
GB/T23331(ISO50001)能源管理体系要求
GB/T24001(ISO14001)环境管理体系要求 GB/T22000（ISO22000）食品安全管理体系食品链中 各类组织的要求（食品安全管理体系：FSMS） GB12693危害分析与关键控制点(HACCP)体系食品生 产企业通用要求 QB/T4111食品工业企业诚信管理体系(CMS)建立及实 施通用要求》 GB12693乳制品企业良好生产规范（GPM认证） ISO14690石油天然气工业健康、安全与环境管理体系 （HSE）
质量保障能力 IT治理能力 IT服务能力 信息安全保障能力 软件开发能力 能源绩效提升能力 环境绩效改进能力
ISO 27001 CMMI-SW ISO 50001 ISO14001
23
1
目 录
一、 提出背景
二、
九项管理原则
三、
基本框架
四、
应用与推广
2
提出背景
当前我国企业转型升级和可持续发展面临的核心问题
十八大明确指出：推动两化深度融合，坚持四化同步发展
3
提出背景
当前我国企业两化融合发展面临的主要问题
装备化基础薄弱。设备自动化、信息化平 均水平低，设计、工艺、制造、管理等知 识经验沉淀不足，现代研发、生产、管理 的装备化还未实现。 流程管理缺位。流程管理的理念文化缺失， 流程动态信息难以采集，流程的固化都较 难实现，更勿论规范化和优化重组。 企业管理与信息化两张皮。旧管理体制、 思维和模式难以支撑信息化务实推进和成 效发挥。 两化融合环境下的企业关键能力不足。管 理基础薄弱，两化融合总体处于单项覆盖 向集成提升过渡阶段，难以从企业可持续 发展的全局层面，按照战略和竞争优势的 需求快速形成信息化环境下的新型能力。
两化融合贯标材料清单 -回复
两化融合贯标材料清单-回复两化融合贯标材料清单是指在实施两化融合工作过程中，需要使用的文件、标准、规范、指南等一系列相关资料和工具。
这些材料对于推进两化融合具有指导和规范的作用，对于促进企业数字化转型和智能化升级具有重要意义。
下面将逐步回答关于两化融合贯标材料清单的问题。
一、什么是两化融合贯标？两化融合贯标是指将国家相关政策、标准、规范等与两化融合相关的材料、工具有机结合起来，形成一套完整的实施方法和流程，以实现企业在数字化转型和智能化升级方面的目标。
这些贯标材料包括政府文件、技术标准、行业规范、组织指南等，通过引导企业按照统一的标准和规范实施两化融合，推动企业向智能化、信息化方向发展，提升企业的综合竞争力和创新能力。
二、两化融合贯标材料清单包含哪些内容？1. 政府文件和政策：包括中央和地方政府发布的有关两化融合的指导意见、发展规划、行动计划等文件，这些文件规定了政府对于两化融合发展的目标和政策支持的措施。
2. 技术标准和规范：包括国家和行业制定的与两化融合相关的技术标准、行业规范、地方标准等文件，这些文件规定了企业在技术应用、数据标准、网络安全等方面需要遵循的要求。
3. 组织指南和方法论：包括相关组织或学术机构发布的指南、方法论、培训材料等，这些材料提供了企业实施两化融合的具体方法、流程和管理要点，帮助企业制定和实施融合计划。
4. 成功案例和经验分享：包括企业在两化融合方面的典型案例、成功经验和行业分享会议的演讲资料等，这些材料向企业提供了借鉴和学习的机会，帮助企业更好地实施两化融合。
5. 软件工具和平台：包括企业内部或第三方开发的软件工具、平台和系统，这些工具可以用于数据分析、资源管理、生产调度等方面，为企业的两化融合提供支持。
6. 咨询服务和专家意见：包括相关咨询公司、专业机构或行业协会提供的咨询服务和专家意见，这些服务可以帮助企业识别问题、解决难题和指导融合实施。
三、如何使用两化融合贯标材料清单？企业在实施两化融合过程中，可以按照以下步骤使用两化融合贯标材料清单：1. 确定需求和目标：企业首先需要明确自身的需求和目标，包括数字化转型或智能化升级的方向、重点领域和关键问题等。
两化融合二阶段审核主要清单
两化融合二阶段审核主要准备资料清单1-公司发展战略文件、公司总结，外来文件清单，法律法规清单，文件发放记录；2-本次评定能力涉及的所有项目的全套资料，包括但不限于：a)项目立项（项目方案、项目开发合同）b) 需求调研阶段（需求分析评审报告；业务流程，组织结构优化需求）c) 业务流程，组织结构优化方案及实施（人员、岗位、流程优化）；d) 技术开发方案设计（系统详细设计、系统开发计划）e) 技术实施阶段（技术实现方案、评审报告、测试计划、测试报告（软件功能测试、性能测试、安全性测试等）f) 匹配与规范阶段：系统试运行（业务流程，组织结构，培训记录、系统操作手册）等g) 试运行（变更记录）及系统调整优化h) 系统上线（验收报告）I) 运行控制（运行过程中问题点及其改进情况）3-自评估报告；4-两化融合的监视与测量计划、记录；5-新型能力目标的监视测量计划、记录；6-公司绩效考核制度、能力涉及的主要部门近3次的绩效考核记录；7-内审计划、检查表、不符合报告及其整改、内审报告；8-管理评审计划、管理评审输入资料、管理评审报告、管理评审报告中涉及的改进措施计划；9-人资资源配置情况、人力资源规划、部门总结、部门使用的制度清单；10-能力涉及主要部门的人员招聘全套资料（近一年内招聘，准备的资料不少于3人）；11-能力涉及主要部门的人员离职全套资料（近二年内离职的）12-更新后含两化融合职责的主要部门的岗位职责说明书等；13-公司年度培训计划（含两化融合培训）、培训记录、培训效果验证（抽查5份左右记录）；14-生产设备设施台账、维修保养记录，主要设备风险识别及其应对措施，近一年采购的生产设备合同、验收记录、操作规程等；15-检验设备设施（计量器具）台账、维修保养记录、检验证书，近一年采购的检验设备（计量器具）合同、验收记录、操作规程等；16-信息设备设施台账、维修保养记录、数据备份记录等，近一年采购的生产信息设备合同、验收记录等；17-机房设备台账、信息安全应急预案及信息安全演练记录、机房管理记录（温湿度、出入登记、点检、备份等）18-2018年信息化和工业化资金预算和执行情况；19-2019年信息化和工业化资金预算，支撑能力涉及的项目合同、支付凭证、发票等；20-2018年第三方审计报告21-财务使用的制度清单。
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信息化项目资料清单
1.资金申报表（附件1，我司处理）；
2.资金申请报告（附件2，我司处理）；
3.企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人代表身份证；
4.上年度财务审计报告（税审报告）或财务报表，及最近一个月会计报表（含资产负债表、损益表、现金流量表）；
5.项目“两化”融合应用实施合同（即软件供应商等信息化技术服务商与企业签订的项目实施合同）；
6.“两化”融合应用项目投入明细表（附件3）和以下证明材料：
a.项目相应开支发票（请对照《“两化”融合应用项目投入明细表》的顺序来提供）；
b.项目相应支出凭证（请对照《“两化”融合应用项目投入明细表》的顺序来提供）；
c.项目相应银行转账凭证（请对照《“两化”融合应用项目投入明细表》的顺序来提供）；
7.软件供应商提供的软件产品登记证书和软件验收报告；
8.项目软件与系统功能模块和对应工作岗位明细表（我司处理）（详见附件4）；
9.项目软件与系统运行全流程图片和IT支撑设备图片（如：某ERP项目涉及会计核算、财务管理、生产控制管理、物流管理等不同模块，则须提供相应模块对应工作岗位的现场操作图片）。
10.企业“两化”融合应用项目效益相关评价指标的必要材料，包括不限于以下资料：
a.企业成本费用利润率和销售利润率佐证材料（包括不限于：项目开工当月，完工当月和上年度同月的损益表）；
b.万元产值综合能耗佐证材料（包括不限于：上年度企业用电、用油<指汽油、柴油和燃料油>、用气<指天然气>的数量清单，项目开工当月、完工当月和上年度同月的企业用电、用油、用气的数量清单）；
c.社会贡献率佐证材料（如：项目开工当月、完工当月和上年度同月的资产负债表和明细损益表，所谓明细损益表应能够反映出工资<含奖金、津贴等工资性收入>、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、产品销售税金及附加、应交所得税及其他税、净利润等内容）；
11.其他材料（企业可自行选择提供）。