2017年创建文明单位工作计划3篇1
关于创建文明单位的工作计划5篇
关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署,全面推进我单位文明创建工作,进一步提升单位整体文明水平,特制定本工作计划。
二、总体目标以社会主义核心价值观为引领,通过深入开展文明单位创建活动,提高职工文明素质,提升单位文明程度,营造和谐、文明、进步的工作环境,力争在接下来的一年内,成功创建成为文明单位。
三、工作计划(一)加强组织领导,明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组,明确工作职责和任务分工。
2. 制定创建工作计划,明确时间节点和具体措施。
3. 加强与上级部门的沟通协调,确保创建工作顺利进行。
(二)加强理论学习,提高职工素质1. 深入开展理论学习,组织职工学习党的路线、方针、政策,提高政治素养。
2. 开展职业道德教育,提高职工职业道德水平。
3. 举办各类培训活动,提高职工业务能力和综合素质。
(三)加强文化建设,营造良好氛围1. 打造单位文化墙,展示单位文化理念。
2. 开展文化体育活动,增强团队凝聚力和职工归属感。
3. 创办单位内部文化刊物,传播正能量,弘扬主旋律。
(四)加强志愿服务,践行社会责任1. 成立志愿者队伍,积极开展志愿服务活动。
2. 参与社会公益活动,积极承担社会责任。
3. 开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。
(五)加强环境整治,优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理,保持整洁美观的工作环境。
2. 开展绿化美化活动,提高单位绿化覆盖率。
3. 加强节能减排工作,推广使用环保材料,降低能耗。
(六)加强制度管理,规范工作流程1. 完善单位内部管理制度,确保各项工作有序进行。
2. 加强考勤管理,规范职工行为。
3. 开展文明科室、文明职工评选活动,树立榜样,激励先进。
四、保障措施(一)加强宣传引导,提高职工参与度。
(二)落实经费保障,确保创建工作顺利开展。
(三)加强监督检查,确保工作计划有效实施。
五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务,需要全体职工的共同努力。
创建文明单位工作计划样本(3篇)
创建文明单位工作计划样本一、指导思想以“”精神为指导,全面____省、市教育工作会议精神,认真实施省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和发展。
二、创建目标1、创市级文明单位,争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。
三、具体措施(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。
1、积极加强党支部建设。
利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。
2、加强学习,不断提高思想认识。
本年度,学校将组织教职工学习“____”精神,深入____、____教育的一系列重要指示精神。
明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。
我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面____教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。
3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。
本年度,学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策,规范学校管理,加强管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。
结合实际情况,学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制,使各项工作逐步走向依法治的的轨道。
彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象,真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。
20172017年度创建文明单位工作打算工作计划
2017~2017年度创建文明单位工作打算工作计划20**~20**年度创建文明单位工作打算所属各部门党政工团组织: 20**~20**年度是我国全面实施十六大制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业发展,实现宏伟目标的关键之时。
面临新的形势和任务,我们的创建工作也面临着新的挑战和任务。
一、指导思想高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”的精神统领创建工作,全面深入贯彻党的十六大全会和市委八届二次会议精神,紧紧围绕市北公司三大工作目标和四项工作任务,突出服务和管理两大主题,进一步拓展“优质供水,务实创新”的企业精神,积极探索和实践新形势、新机制下的创建工作,以与时俱进的精神状态,奋发有为的昂扬斗志,促进沪北所的服务质量、管理水平、两大效益、党建工作的全面提升,以此推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展,使企业的各项工作再上一个新台阶。
二、创建目标:20**~20**年我所创建文明工作的目标:一是全面完成市北公司考核的各项经济和服务指标;二是努力争创文明单位;三是建立规范、科学、高效的管理机制。
创建主题是:改革重机制,管理讲效益,服务求优质。
创建文明工作重在建设,贵在坚持。
各部门的党政工团组织要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统,把握好企业改革发展和我所服务体制调整的良好机遇,认真落实党的十六大和市委八届二次会议的精神,力求使我所的创建工作取得新进展、抓出新成效、出现新局面。
三、创建任务:(一)抓好三支队伍的建设,塑造企业良好形象。
1、我们将继续认真执行二级领导班子的中心组学习制度,把政治理论学习作为提高领导干部思想作风和执行党的方针政策能力的重要途径,并列入班子建设的重要考核内容,不断增强中心组学习人员的学习自觉性,使二级班子成员能统一思想、提高认识、明确方向。
带领和组织干部深入学习和认真贯彻党的十六大全会精神。
抓好党风廉政建设,提高干部党员的防腐拒变能力。
创文明单位策划书3篇
创文明单位策划书3篇篇一《创文明单位策划书》一、引言创建文明单位是提升单位整体形象、促进单位发展的重要举措。
本策划书旨在明确创建文明单位的目标、任务和步骤,通过一系列的活动和措施,推动单位在文明建设方面取得显著成效,营造积极向上、和谐文明的工作环境。
二、创建目标3. 加强单位的文化建设,营造浓厚的文明氛围,推动单位的可持续发展。
4. 积极参与社会公益活动,履行社会责任,为社会做出贡献。
三、创建任务1. 加强思想道德建设组织开展思想政治教育活动,学习党的理论和方针政策,提高员工的政治觉悟和思想认识。
开展职业道德教育,制定员工行为规范,引导员工树立正确的职业价值观。
加强社会公德教育,培养员工的文明意识和社会责任感。
2. 改善办公环境加强单位内部环境的整治,保持办公区域的整洁、卫生。
优化办公设施设备,提高办公效率。
合理规划办公空间,营造舒适、便捷的工作环境。
3. 提升服务质量加强员工服务意识培训,提高服务水平和质量。
建立健全服务评价机制,及时反馈客户意见和建议,不断改进服务工作。
开展优质服务竞赛活动,激励员工提高服务质量。
4. 加强文化建设打造单位文化品牌,提炼和弘扬单位的核心价值观。
组织开展丰富多彩的文化活动,如文艺演出、体育比赛、读书活动等,丰富员工的业余生活。
加强单位文化宣传,通过宣传栏、网站等渠道展示单位文化成果。
5. 参与社会公益活动积极组织员工参与社区志愿服务活动,关爱弱势群体,为社会做出贡献。
加强与社会各界的沟通与合作,共同推动文明建设。
四、实施步骤1. 宣传发动阶段([具体时间 1])召开创建文明单位动员大会,传达创建工作精神,部署创建工作任务。
利用宣传栏、网站等渠道,广泛宣传创建文明单位的意义和目标,营造浓厚的创建氛围。
组织员工学习相关文件和资料,提高员工对创建工作的认识和理解。
2. 组织实施阶段([具体时间 2])按照创建任务分解表,各部门认真组织实施各项创建工作。
加强对创建工作的督促检查,及时发现问题并整改落实。
文明单位创建工作实施方案(三篇)
文明单位创建工作实施方案____年文明单位创建工作实施方案1. 引言文明单位创建是一项旨在推动组织、企事业单位全面提升文明程度的重要工作。
通过创建文明单位,可以营造良好的工作环境,推动员工素质和道德水平的提高,最终实现健康稳定的组织发展。
本实施方案旨在明确____年文明单位创建工作的目标、重点任务、时间安排和推进措施,以确保工作的顺利开展和取得积极成效。
2. 目标在____年,全区组织、企事业单位普遍达到文明单位创建标准,形成一批作风优良、道德高尚、行为规范的文明单位,努力构建和谐、宜居、幸福的社会环境。
3. 重点任务3.1 意识宣传加强文明单位创建工作的宣传力度,提高组织、企事业单位的参与度和关注度。
通过举办文明单位创建工作培训、宣传月活动等方式,向各单位介绍创建工作的意义和重要性,引导组织、企事业单位自觉参与创建。
3.2 强化管理机制完善文明单位创建的管理机制,明确各级单位的责任与任务。
组织建立文明单位创建工作领导小组,明确各成员单位的职责和工作分工,加强协调和督促。
制定具体的指导性文件和操作规程,推行文明单位创建相关考核和评估机制,加强激励和约束力度,确保工作的推进和落实。
3.3 建设文明场所加强组织、企事业单位的环境整治和硬件建设。
通过改善办公室、工厂、学校等场所的环境卫生,提升场所的美观度和整洁度;完善办公设施和配套设施,创造舒适的工作环境;加强车辆停放管理,规范停车秩序;修缮和建设餐厅、休闲区、活动场所,满足员工的日常需求。
3.4 倡导文明行为通过多种形式和渠道开展文明行为宣传教育活动,引导组织、企事业单位的员工养成文明习惯和礼仪规范。
举办文明操守大赛、道德讲堂、公德宣讲活动等,普及社会公德、职业道德、家庭美德等方面的知识,提高员工的道德素质和自律意识。
3.5 注重员工关怀加强对组织、企事业单位员工的关怀和激励。
建立健全员工培训和职业发展机制,提供丰富的培训资源和晋升通道,增强员工的职业成就感和归属感;组织各类员工活动和体育锻炼,关心员工的生活和心理健康;建立健全员工权益保护机制,保障员工的合法权益和福利待遇。
2017年度文明单位创建工作计划(完整版)
2017年度文明单位创建工作计划2017年度文明单位创建工作计划一是深化体制改革。
坚持科学、民主、依法办事,防止机关职能越位、缺位、不到位。
深化综合公开,公开办事程序、办事标准、办事结果。
二是加强制度建设。
全面落实工作责任制、目标责任制和责任追究制,继续深化服务承诺制、限时办结制、首问负责制和窗口部门一次性告知制等制度。
三是加强诚信建设。
不断增强全局干部职工的诚信意识。
将诚信建设要求纳入机关服务标准和行为规范中,以依法行政、纠正不正之风为着力点,切实抓好政务诚信。
逐步完善以机关为主体和电子政务为基础的政务公开体系。
严格避免滥用职权、以权谋私、有法不依、执法不严等问题,树立机关勤政、务实、廉洁、高效的(公司年度工作计划2017)良好形象,增强社会公信力。
四是推进电子政务。
不断完善电子账务系统,充分利用内部局域网与外网实现信息共享;积极参与、促进部门之间信息交流;认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,利用新乡市、县政府网对外发布信息,方便基层、服务群众。
五是畅通投诉渠道。
畅通机关服务、咨询、投诉热线电话和电子信箱,形成有效的社会监督制度。
努力做到投诉有门、办理有效,有诉必查、查实必处。
(六)创建活动不断深化一是深化创建。
积极开展文明股室、文明财政所、文明岗位创建活动,把文明单位的要求落实到股室(中心)、落实到岗位、落实到个人。
经常性地开展各类适合本部门特点的群众性创建活动,不断提高全局干部职工的文明素质。
二是典型引路。
及时发现和总结、大力宣扬业务能手、劳动模范、文明标兵、示范窗口等先进个人和岗位的先进事迹,以点带面,推进文明单位创建活动的深入开展。
三是继续深入开展学习型单位建设、学习道德模范和身边好人活动、优质服务活动、我们的节日和道德经典诵读活动。
开展文明餐桌行动、各类文化体育活动,继续开展文明单位结对帮扶农村创建活动,积极履行社会责任,热心支持社会公益事业,开展扶贫助残等送温暖、献爱心活动。
文明单位创建工作方案(三篇)
文明单位创建工作方案一、方案背景随着社会发展和人们素质的提高,创建文明单位已成为提升企业形象、促进员工文明素质和社会进步的重要途径。
本方案的制定旨在帮助单位实施文明创建工作,提高单位整体文明素质。
二、目标与原则1. 目标:全面推进单位文明创建工作,努力打造文明、和谐、进步的单位。
2. 原则:尊重员工个体差异,注重员工培训和教育,建立良好员工参与机制,推行激励机制激发员工积极性。
三、创建工作内容1. 确定领导小组:成立由单位领导亲自带队的领导小组,负责统筹和协调文明创建工作,明确工作目标和任务。
2. 优化组织机构:对单位内部组织结构进行优化调整,明确各部门职责和工作流程,提高效率和执行力。
3. 建立文明行为规范:制定文明行为准则,规范员工的言行举止。
加强内部管理,提倡和营造团结、和谐的工作氛围。
4. 提升员工素质:组织开展人性化、多层次的员工培训,提高员工的文化修养、职业技能和道德素质,增强员工文明意识。
5. 加强员工参与:建立员工参与机制,通过员工代表会议、员工文明行动号召等方式,广泛团结动员员工参与创建工作。
6. 推行激励机制:建立激励机制,通过评选先进个人和单位、设立奖项等方式,激发员工积极性和创造力。
7. 加强监督检查:建立相应的监督机制,定期对各单位进行审核、评估和检查,确保文明创建工作的顺利进行。
四、组织实施与评估1. 组织实施:根据工作计划,确定具体实施责任部门和负责人。
明确各项任务和工作要求,保证落实到位。
2. 监督与评估:建立监督机制,根据工作进展情况,定期组织评估和检查,及时发现问题并提出改进建议。
3. 完善机制:根据实施过程中的反馈和效果,及时完善工作方案和改进措施,不断提高文明创建工作的水平和质量。
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文明单位创建工作方案(二)标题:文明单位创建工作方案一、前言随着社会的发展,文明建设已经成为社会发展的重要内容之一。
创建文明单位工作计划(精选6篇)
创建文明单位工作计划(精选6篇)创建文明单位工作计划(精选6篇)时间是箭,去来迅疾,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编为大家收集的创建文明单位工作计划(精选6篇),欢迎大家分享。
创建文明单位工作计划1为充分发挥“文明示范镇”在现代文明建设中的中心带动和示范作用,促进我镇经济社会持续快速健康发展,加快全面建设小康社会的步伐。
按照市委、市政府提出创建文明示范镇的要求,结合我镇实际,拟定剑南镇文明示范镇建设规划。
一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和中共中央《公民道德建设实施纲要》精神,把创建全省文明示范镇作为促进我镇经济社会发展的重大战略举措和全面建设小康社会的重要载体来抓,把争创文明示范镇与各行各业的工作紧密结合起来,与各种文明创建活动紧密结合起来,坚持以人为本,以构建社会主义和谐社会为目标,动员群众参与争创活动,促进提高居民的文明养成水平,全面提升我镇形象。
二、创建目标抓好市政建设、镇民素质、文明示范、秩序治理、文化先导、城镇建设六大工程,达到完善、配套的基础设施;优美、舒适的人居环境;稳定、安全的社会秩序;丰富、高雅的文化生活;团结、和谐的人际关系;文明、开放的城镇形象六个方面的基本要求。
三、工作重点我镇将通过加大对《公民道德建设实施纲要》和城镇文明创建工作宣传,加大对镇域内市政基础设施投入,加强对镇域内环境卫生保洁、乱堆乱放和摊外摊、店外店、户外广告(牌匾)的监管,在不同程度上提高了镇民的道德素质和文明素养,同时使得镇容镇貌形象和市场秩序规范得到了一定改善和提高。
我镇将按照进一步加强宣教工作,进一步加强常态管理力度,进一步加快基础设施建设。
(一)突出一个重点:环境专项整治按照上级相关的文明创建工作会议精神,认真部署我镇的文明创建工作,不断完善我镇城镇综合管理职能,积极协调相关职能部门,组织开展各项文明创建专项整治活动,通过开展专项整治和文明创建常态管理相结合的方式来推进我镇的文明创建工作,切实解决“脏、乱、差”等问题,创建优美整洁的城镇环境。
创建文明单位工作计划格式范本(3篇)
创建文明单位工作计划格式范本创建市文明单位工作计划为了加强三个文明的建设,认真____,努力提升我校创建文明单位水平,扎扎实实开展创建文明单位活动,对照文明单位创建的标准与要求,特制定本计划,并在实施中作动态调整和完善。
一、指导思想以____和____为指导,以《____市文明单位建设管理办法》和《____市文明服务示范点考核评分细则》为依据,以创建瑞安市名校为目标,以思想道德与职业道德建设为核心,以主题教育和群体创建活动为载体,加大精神文明的宣传力度,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。
二、创建目标努力创建____市文明单位,顺利通过检查评估,为争创温州市、省文明单位奠定坚实的基础,本年度达到以下目标:1、加强思想道德和职业道德建设,提高教职员工的文明素质;2、完善规章制度,坚持科学民主管理;3、切实推进素质教育,提高办学和教育教学水平;4、大力开展学生礼仪文明教育,进一步加强学生行为规范养成教育;5、积极参加公益活动,加强社区精神文明共建;6、加快基础设施建设和校园文化建设,营造浓厚的学习氛围;7、优化整洁内外环境,实现校园绿化、净化、美化。
三、组织机构为切实加强对创建工作的领导,保证创建活动有序正常开展,学校决定成立创建文明单位领导小组,在林校长的领导下,负责制定创建工作的总体规划和落实措施,并协调各工作小组的相关工作。
创建文明单位领导小组名单如下:四、创建内容与措施1、加强创建责任,完善考核制度(1)、成立和完善文明创建领导机构,建立文明创建责任追究制。
领导小组成员通过签订文明创建责任书,提高领导成员对分管工作中开展文明创建的责任感和使命感。
(2)、强化文明创建规划意识。
创建领导小组制订学校创建规划,小组成员根据学校整体规划,结合分管工作实际制订多项计划,由学校创建领导小组定期检查验收,使创建规范有序。
(3)、是落实“一岗双责”的工作机制。
即对创建领导小组成员实行“分管工作和文明创建工作”一起考核,在年度考核和平时民主评议中,既考核其分管工作的成绩,又考核其结合岗位职责开展文明创建的成效,使大家牢固树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要”的思想,积极参与投身到争创活动中去。
2017年创建文明单位工作计划.doc
2017年创建文明单位工作计划_工作计划建措施(一)提高认识,用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。
首先,要进一步明确文明单位建设的指导思想。
按照市委、市政府的部署,以学习贯彻党的十六大精神为主线,以“三个代表”重要思想为指导,以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体,以巩固成果,扩大队伍,提升质量为重点,创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员),切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。
其次,要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。
群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体,是群众进行自我教育的重要形式,是新形势下加强党的群众工作的有效途径。
第三,要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。
这几年,我们的创建活动取得很大成绩,形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局,领导支持,群众积极参与,文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。
我们应有一个清醒的认识,即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。
按照文明单位的标准来衡量,都不同程度存在差距和不足,有待进一步深化和提高。
我们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不断探索,勤于思考、不断总结。
要按照胡锦涛同志的要求,重温“两个务必”,保持清醒头脑,增强忧患意识,把成绩作为动力,永远争上游、创一流,开拓创新、不断进取,继续扎扎实实地做好工作。
(二)扎实工作,切实开展好群众性创建文明单位活动。
开展好文明单位创建活动,首先要切实围绕工作原则展开工作。
“重在建设、贵在坚持、务求实效”,这是创建工作总的原则。
开展好文明单位创建活动,必须在创建上下功夫,以人为本,重在建设,注重实效。
创建目的要明确,不能为创建而创建;申报态度要端正,不能为申报而申报。
其次,要严格按照标准,提高文明单位创建质量。
在标准的对照上,不能搞“过得去”,要搞“过得硬”。
创建文明单位工作计划3篇.doc
创建文明单位工作计划3篇本文目录创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划范文创建文明单位工作计划为进一步加强学校精神文明建设,树立学校良好的文明形象,促进学校更好地发展,学校党支部、校长室研究决定,在全校范围内继续开展市文明单位创建活动。
现制订如下计划:一、指导思想以 "十八大"精神为指导,全面贯彻落实省、市教育工作会议精神,认真实施省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和发展。
二、创建目标1、创市级文明单位,争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。
三、具体措施(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。
1、积极加强党支部建设。
利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。
2、加强学习,不断提高思想认识。
本年度,学校将组织教职工学习"xx届五中全会"精神,深入贯彻****中央、国务院关于教育的一系列重要指示精神。
明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。
我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面贯彻党的教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就"有理想、有道德、有文化、有纪律"的全面发展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。
3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。
创文明单位策划书3篇
创文明单位策划书3篇篇一创文明单位策划书一、活动背景随着社会的进步和发展,文明单位的创建对于提升单位形象、促进单位发展以及推动社会文明进步具有重要意义。
为了积极响应文明创建的号召,提升本单位的文明程度和整体素质,特制定本策划书。
二、活动目标1. 提高员工的文明素养和道德水平。
2. 营造积极向上、文明和谐的单位氛围。
3. 提升单位的社会形象和影响力。
4. 推动单位各项工作的顺利开展。
三、活动时间[具体活动时间段]四、活动内容1. 开展文明宣传教育活动举办文明知识讲座,普及文明礼仪、道德规范等知识。
利用内部宣传栏、电子显示屏等展示文明标语和先进事迹。
2. 加强员工素质培养组织职业技能培训和业务学习,提升员工专业能力。
开展团队建设活动,增强员工的团队合作精神和沟通能力。
3. 优化单位环境保持办公区域的整洁、卫生。
加强绿化美化,营造优美的工作环境。
4. 开展志愿服务活动组织员工参与社区服务、公益活动等,展现单位的社会责任感。
5. 举办文明评选活动设立文明科室、文明员工等评选项目,激励员工积极践行文明行为。
五、实施步骤1. 宣传发动阶段召开创文明单位动员大会,传达活动精神和要求。
广泛宣传活动的意义和目标,提高员工的参与积极性。
2. 具体实施阶段按照活动内容,有计划、有步骤地开展各项活动。
定期进行检查和评估,及时调整和改进活动方案。
召开表彰大会,对表现突出的给予奖励和表彰。
六、保障措施1. 加强组织领导,成立创文明单位工作领导小组,负责活动的组织、协调和指导。
2. 建立健全工作制度,确保活动的规范化、制度化。
3. 落实经费保障,确保活动的顺利开展。
篇二《创文明单位策划书》一、活动背景随着社会的进步和发展,文明单位的创建对于提升单位形象、促进单位发展以及推动社会文明进步具有重要意义。
为了积极响应文明创建的号召,提升本单位的文明水平,特制定此创文明单位策划书。
二、活动目标1. 提高单位员工的文明素质和道德水平。
文明单位创建工作实施方案范文(三篇)
文明单位创建工作实施方案范文为进一步加强文明建设工作,打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的工商干____伍。
根据市委市政府及市工商局____开展精神文明创建活动的要求,特制定____分局创建精神文明单位实施方案。
一、指导思想以____为指导,从完善制度、严明纪律、改进作风、加强党建、提高素质、改善环境、树立形象等方面入手,深入开展精神文明创建活动。
要把精神文明建设作为一项重大战略任务抓紧抓好,抓出成效。
在具体落实上要始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,做到业务工作与精神文明建设一起部署,一起落实,一起检查,相互促进,协调发展,努力建设一支高素质的干____伍,全面提升城西分局的精神文明建设水平。
二、____领导为了确保这一目标任务的完成,____分局成立精神文明创建领导小组。
分局长____任组长;副局长____任副组长;____为成员。
领导小组下设办公室,办公室主任由____兼任。
三、工作重点工商行政管理机关担负着市场监管和行政执法的重要职责,加强自身精神文明建设,不仅是全社会精神文明建设的确重要组成部分,而且是依法行政的需要。
单位精神文明创建工作主要围绕“抓班子”、“抓队伍”、“抓载体”、“抓制度”、“抓硬件”进行。
(一)抓班子,确立坚强的领导核心抓班子建设,树立“立党为公,执政为民”的政治意识和责任意识。
一是坚持党支部学习制度,认真学____的____大会议精神、“____”、“两个务必”、党的路线方针政策和经济、法律法规等知识不断提高素质,增强驾驭全局的能力。
二是按照“求真务实”的原则,不断更新班子成员的思想观念,与时俱进,开拓进取,增强改革意识、发展意识和创新意识。
三是贯彻民主集中制原则,凡重大事项,按照“____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针议事办事,树立全局观念,维护整体利益。
四是加强廉政建设,建立廉政公署建设目标责任制,从难从严要求,严格自律,明辩荣辱,率先垂范。
文明单位创建方案范例(三篇)
文明单位创建方案范例____年文明单位创建方案一、引言在当今充满挑战和变革的时代,文明单位的创建变得尤为重要。
作为一个国家或者地区的重要组成部分,文明单位的存在对于社会的稳定、繁荣以及个人的发展起到至关重要的作用。
因此,本方案旨在探讨____年如何创建一个充满活力和充满文明素养的文明单位。
二、目标1. 创建一个富有多样性和包容性的文明单位,促进社会和谐与互动。
2. 培养文明单位成员的公民意识和责任感,提高他们的道德水平。
3. 通过组织各种文化活动和交流来提升文化艺术素养。
4. 推动科技创新,提升文明单位的经济实力。
三、组织1. 建立一个文明单位创建委员会,由政府、社区代表以及专家学者组成。
2. 设立文明单位管理办公室,负责协调、监督和推动文明单位的各项工作。
3. 成立文明单位志愿者队伍,招募并培训热心公益、爱护环境、关心他人的志愿者。
四、社会教育1. 加强宣传教育,提高公民意识和责任感。
通过广告、宣传片、讲座等形式向公众传达文明单位的重要性,并提供相关知识和技能培训。
2. 开展道德教育活动,培养成员的道德水平。
组织讨论班、座谈会、道德理论知识培训等活动,引导成员树立正确的价值观和行为准则。
3. 推动文化艺术教育,提升成员的文化素养。
组织音乐会、展览、戏剧表演等文化活动,丰富成员的艺术修养。
五、文化交流1. 建立文化交流平台,促进不同文化的交流与融合。
组织文艺节目、文化展览、国际友好交流活动等,丰富成员的文化体验。
2. 推动文化交流项目,增进成员对其他地区文化的了解和尊重。
组织文化考察、旅游、交流访问等活动,拓宽成员的国际视野。
3. 培养文化交流人才,建立文化使者队伍。
选拔和培训具有良好文化素养和交际能力的成员,成为文化交流的使者。
六、科技创新1. 加强科技创新研究,提升文明单位的经济实力。
鼓励成员在各个领域进行科技创新,引入先进的科技和管理方法提高单位的生产力和效益。
2. 支持创业创新,培养创业精神与创新意识。
创建文明单位工作计划(四篇)
创建文明单位工作计划为创造洁净优美的单位卫生环境,巩固我处创建文明单位工作成果,按照《昆山运管处创建市级文明单位工作方案》要求,就单位环境卫生工作制定如下计划:一、总体要求坚持____为指导,认真____上级相关文件精神,全面改善单位的环境卫生面貌,争创市级文明单位。
通过卫生先进单位的创建工作,不断提高全体干部职工的健康卫生意识和文明程度,切实推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,全面促进部机关各项工作健康顺利的开展。
二、创建目标通过开展创建活动,达到以下四个方面的具体目标:(一)通过宣传教育,提高全处干部职工的卫生和健康意识。
通过采取多种形式,广泛宣传创建工作对推进单位精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员全体干部职工积极支持和参与;通过健康卫生进单位活动、办好健康教育宣传栏、开展健康卫生知识讲座、组织健康卫生测试等形式,宣传健康卫生知识,不断增强干部职工的健康意识。
(二)通过创建工作,提升单位文明与和谐。
把文明创建工作、健康教育工作和精神文明建设有机结合起来,增强广大干部职工的卫生健康和精神文明意识。
(三)通过加大整治,进一步美化净化单位工作环境。
充分利用现有设施,积极开展环境卫生的整治工作,引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识;规范公共场所吸烟行为的管理,逐渐形成吸烟有损健康意识,在公共场所设立“严禁吸烟”标志,以减少公共场所烟对人的危害;完善卫生清洁制度,督促卫生清洁人员及时清扫办公室内外卫生,突出卫生间、会议室的卫生与消毒;在全体干部职工中倡导健康向上的生活方式,养成爱干净、爱清洁的卫生习惯,坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘蜘蛛网,地上无烟头、纸屑、杂物,办公用品摆放整齐,院落环境整洁、美观。
(四)通过除害防病,提高全处应对疾病预防的能力。
采取各种形式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育,使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识,从源头上预防疾病的传染,切实提高广大干部职工的卫生健康知识。
2017文明单位创建计划【两篇】
2017文明单位创建计划2017文明单位创建计划篇【一】为进一步提高机关事务服务保障效能,维护部门良好形象,根据市、区文明委的有关要求,结合我局实际,制定“2017年度文明单位创建工作方案”,并组织实施。
一、指导思想进一步深化精神文明创建工作,全面推进工作跨越发展,深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及总书记系列重要讲话,以实际行动检验“两学一做”成果,紧紧围绕区委、区政府中心工作任务,深入开展“作风建设年”、“项目建设年”活动,不断提高全体干部职工的思想道德素质、依法履职意识和服务经济、服务全局的能力,促进广大干部职工整体素质的提高,努力推动我局精神文明建设工作再上新台阶,为全区年度工作目标的实现做出积极贡献。
二、创建目标紧紧围绕坊子区发展大局,按照《坊子区文明单位、文明村、文明社区建设管理办法》的通知要求,加强思想道德文化建设,积极提升自身科学化管理水平,在新的环境下推动机关事务工作科学发展,准确把握管理、保障、服务之间的关系,切实履行工作职责,推动各项工作的均衡发展。
通过深入开展文明单位创建活动,彰显事务局对外新形象,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实,实现机关事务工作创优、人际和谐、言行文明、风清气正、机关满意的目标。
三、工作举措(一)深入开展“作风建设年”活动“作风建设年”活动以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题,着力解决当前个别干部职工作风中存在的突出问题,把作风转变的成果体现在推动发展、改善民生上,实现优作风、优环境,展示新形象、新业绩。
努力达到以下目标要求。
——担当意识明显增强。
思想境界进一步提升,面对急难险重任务,敢于挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;遇到困难问题,知难而进、迎难而上,想方设法予以破解;出现问题时,主动面对、负起责任,积极稳妥处理解决。
在其位、谋其政、尽其责,恪尽职守,敢抓敢管,更好地服务发展、服务企业、服务群众。
文明单位创建实施方案3篇
文明单位创建实施方案文明单位创建实施方案精选3篇(一)创建文明单位的实施方案可以包括以下几个步骤:1. 审查和调查:首先对组织或社区的现状进行审查和调查,评估其当前的文明程度、存在的问题和待改进的方面。
2. 制定目标和指标:根据审查和调查的结果,制定明确的目标和指标,例如提高道德素质、文明素养和行为规范等方面的指标。
3. 制定行动计划:根据目标和指标,制定具体的行动计划。
这些行动计划可以包括推广道德伦理教育、加强社区活动和宣传等。
4. 资源调配:确定实施所需的资源,并进行适当的调配。
这包括人力资源、物质资源和财务资源等。
5. 实施和监测:根据制定的行动计划,逐步实施各项措施,并及时进行监测和评估。
这可以包括定期举行文明活动、开展问卷调查和进行效果评估等。
6. 修正和改进:根据实施和监测的结果,及时对行动计划进行修正和改进。
这可以包括加强有效措施、调整资源分配和完善监测评估机制等。
7. 持续推进:持续推进文明单位的创建工作,通过不断的宣传教育和活动,增强组织或社区成员的文明素养,形成良好的文明氛围。
以上是一个简要的文明单位创建实施方案,具体的实施步骤和措施还需要根据组织或社区的实际情况进行调整和完善。
文明单位创建实施方案精选3篇(二)根据您的需求,以下是文明单位创建工作的总结:总结文明单位创建工作可以从以下几个方面进行:1. 目标设定:在创建文明单位之前,需要明确创建的目标和意义。
例如,提升员工的道德素质、倡导文明礼仪、创造和谐的工作环境等。
2. 制定规章制度:为了推动文明单位的创建,需要制定相关的规章制度,明确员工的行为规范和职责。
例如,制定行为准则,禁止违规行为,并设立相应的奖励和惩罚机制。
3. 传达宣传:创建文明单位需要广泛的宣传,让每个员工都清楚什么是文明单位,为什么要创建文明单位,以及如何做到文明。
可以通过内部会议、培训课程、宣传海报等方式进行。
4. 培训教育:培训是创建文明单位的重要环节。
2017年的文明创建工作计划
2017年的文明创建工作计划以下是文明创建工作计划频道编辑为您整理的2017文明创建工作计划范本,供您参考,更多详细内容请点击(www.)查看。
2017文明创建工作计划【一】为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定20xx年创建工作计划。
一、强化思想武装,加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提高干部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。
1、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入,不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。
2、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
创建文明单位某年工作计划范文
创建文明单位某年工作计划范文创建文明单位2017年工作计划范文(一)2017年,我局精神文明建设工作的指导思想是。
紧紧围绕十七大及十七届四中、五种全会精神,全面贯彻落实科学进展观与城市建设工作会议精神,严格按照市、县文明单位文件精神要求,进一步加大创建力度,使我局精神文明建设科学化、制度化、规范化,巩固省级、市级文明单位称号。
一、加强组织领导,落实创建措施,保证创建活动顺利开展(一)落实机构,明确责任。
党政领导要继续坚持两手抓,两手都要硬的指导思想,切实把创建与巩固省级、市级文明单位工作纳入重要议事日程,认真做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查。
并根据各部门人员变化情况,及时调整精神文明建设领导小组,充实人员。
同时,精神文明建设领导小组要围绕我局巩固省级、市级文明单位的总目标,不断深化巩固思路,明确巩固措施,把巩固工作纳入全局目标管理并层层分解到各科室、各企业,做到机构落实,人员落实,措施落实,责任落实。
(二)党、政、工、妇联齐抓共管,充分发挥群团组织的职能作用。
我局群团组织要密切配合,认真履行职责,在创建活动中充分发挥各自作用。
党支部要发挥战斗堡垒与党员先锋模范作用。
行政要发挥综合协调作用。
工会要依法保护职工的合法权益,积极开展健康向上的文体活动,使工会成为真正的职工之家,成为党联系职工的桥梁与纽带,妇女组织要立足岗位,继续深入开展巾帼建功活动,充分发挥三八红旗手作用。
二、以队伍建设为核心环节,努力打造一流干部队伍(一)狠抓领导班子建设,要以优化结构、提高素养、改进作风与增强团结为重点,进一步提高领导班子驾驭全局的能力,努力形成朝气蓬勃,奋发有为的领导集体,使领导班子想大局、顾大局,一心一意谋进展,同心同德建小康,努力成为学习好、团结好、勤政好、廉洁好、联系群众好的四好领导班子。
(二)抓好党员的教育与管理,充分发挥党支部战斗堡垒与党员先锋模范作用。
一是继续组织全体党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党与国家机关基层组织工作条例》,认真做好支委到期换届选举工作,加强基层组织建设,严格组织生活纪律;二是按照市委与市直机关工委的统一部署,努力创建学习型机关,学习型党组织,巩固与进展先进性教育活动成果,学习实践科学进展观活动成果,实施党员先锋工程,调动全体党员践行三个代表的积极性;三是参照党章及有关文件,切实搞好党员评议工作,认真开展批判与自我批判;四是继续做好预备党员转正与组织进展工作,加强对入党积极分子培养、考察,严把新党员的质量关;五是加强对群团组织的领导,积极开展丰富多彩的组织生活,密切党群关系、干群关系,增强党组织的凝聚力与战斗力。
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2017年创建文明单位工作计划3篇1
为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升,进一步提高高速公路管理水平,落实科学发展观,更好地服务社会,推进社(2017年幼儿园小班班级工作计划)会主义和谐社会建设,实现20xx年底创建省级文明单位目标,经党支部充分研究、讨论,制定文明单位创建工作规划如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真落实党的xx 届六中全会精神和省委八次党代会精神,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署,坚持与时俱进、开拓创新,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新管理机制,探索活动载体,围绕中心、服务大局,团结和激励广大员工,促进公司全面、健康、快速发展。
二、整体思路和工作目标
以“****”主题教育活动为契机,以运营管理工作为中心,全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,以优化公司环境、提升公司整体形象为目标,在保持“市级文明单位”的基础上,继续努力,争创“省级文明单位”,并积极服从行业和地方管理,加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐,以创促建,不断提高员工的思想道德素质,文明服务意识,提升公司整体管理水平,树立以下工作目标:
(一)加强组织建设。
继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。
(二)紧紧围绕经营目标,规范收费管理,提高服务水平,服务质量和业务技能,力争年底实现通行费收入4000万元。
(三)自觉按照《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,积极开展争创文明部室、争当文明员工活动。
在全公司范围内掀起文明创建的良好氛围。
(四)针对公司年龄结构特点,加强计划生育管理,严格执行国家的计划生育政策,做自觉执行计划生育的模范。
(五)深化职工思想道德教育和文明素质教育,认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》以及安阳市《市民文明公约》、《文明市民读本》等,加强素质教育。
使用文明用语,加强文明服务,树立公司文明形象。
(六)积极开展争创爱国卫生先进单位活动,美化、绿化、亮化办公、生活环境,维护良好办公秩序。
(七)认真抓好反腐倡廉和党风建设,对党员进行经常性、长期性警省教育。
通过制作廉政网页,建立廉政阵地,加强廉政教育,丰富廉政载体,逐步形成廉政文化体系。
(八)注重安全生产,杜绝安全事故。
三、具体措施
为了搞好文明单位创建工作,确保创建目标落实,结合公司实际,特制定以下措施:
(一)加强领导,提高创建意识
抓好领导班子建设,促进文明单位创建健康发展。
首先,文明单位创建计划周全,目标明确,措施具体,责任落实,保证创建工作扎实有效。
其次,组织全员学习《关于省级文明单位评选和管理办法的补充规定》,认真领会精神实质,提高全面认识,努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化。
三是加大宣传力度,把文明单位创建工作渗透到各项工作领域,营适创建文明单位良好氛围,齐心协力开创文明单位创建新局面。
(二)加强组织建设,实行目标管理责任制
组织上健全,制度上落实,保证文明单位创建工作顺利实施。
1、成立文明单位创建领导小组,公司一把手任组长,公司副总任副组长,下设办公室,负责创建规划、组织实施、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作,各职能部门相互配合2017年度创建文明单位工作计划工作计划。
2、按照目标责任制,签订《20xx年度经营目标责任书》、《廉政建设协议书》、《计划生育协议书》、《安全生产责任书》等,使各项管理目标层层分解,责任到人。
3、定期召开专题会议,党政工团齐抓共管,开拓新领域,发现新问题,积极参加市、区组织文明单位经验交流和文明课堂活动,向文明委及各文明单位学习取经,取长补短,促进公司创建活动向纵深发展。
(三)深入开展思想道德教育
进一步加强职工思想道德建设,认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,抓好职工文明素质教育,加强形势政策教育、理想信念教育,有针对性地加强和改进思想政治工作,帮助广大干部职工坚定正确的理想信念。
搞好“三理”教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步完善职业道德规范,促进良好社会风尚的形式,努力实施“三和行动”,弘扬社会正气,构建和谐鼎祥。
(四)开展文明细胞建设活动,通过开展丰富的实践活动,把文明单位创建工作引向深入。
1、进一步完善建立健全运营管理各项规章制度,规范工作程序,把各项工作纳入科学化、制度化、规范化管理的轨道,大力营造良好的工作氛围。
2、搞好文明学校基础建设和功能建设,定期组织职工参加政治理论学习,业务知识技术、技能培训,定期开展劳动竞赛、知识竞赛,提高广大干部职工的整体素质和工作水平。
3、开展企业合理化建议月活动。
广泛征求意见,为企业发展建言献策,争当企业建设先锋,把公司的各项事业提高到一个新阶段。
4、积极开展文明职工、文明部室、五好家庭评比活动,继续巩固文明细胞工程建设教育成果。
5开展帮扶贫困送温暖活动,动员全体干部职工捐款、捐物,把党的温暖及时送给贫困家庭、群众,适时开展帮扶困难儿童上学活动,并积极宣传教育,让爱心在我公司得到继承和传递。
6、搞好各项文体活动。
组织登山,军事训练,篮球赛、乒乓球比赛、知识竞赛等活动,并积极做好公司重大节日的联欢庆贺、文艺演出等。
7、搞好青年团员素质教育。
组织义务植树、义务劳动。
8、搞好法规、纪律教育,加强廉政建设,观看正反面警示教育片,并与全体干部职工签订《廉洁从业协议》,教育广大干部职工做知法、懂法、守法的文明公民。
9、强化计划生育政策,积极做好相关法规、规定的宣传
10、加强综合治理,构建和谐企业,消除不安定因素,创造良好的发展环境。
11、加强安全生产管理工作,制定和完善安全防范措施,每月召开安全生产例会,定期或不定期开展安全生产大检查,消除隐患,防患于未然,确保安全生产。
12、美化、绿化、亮化办公、生活环境、搞好部、室内外卫生。
加强对单位内、外办公环境的整治工作,养植植物花卉,为干部职工创造一个优美、舒适的工作、休息环境。
开展文明单位创建活动是公司精神文明建设的重要举措,是公司发展的需要,是以创促建,树立良好形象的需要,是公司20xx 年工作的重头戏,全体员工要认清形势,明确任务,以高度的责任感和使命感投入到公司的精神文明建设上来,严格按照规划要求,发挥主人翁作用,争创精神文明的典范。
2017年创建文明单位工作计划篇2
为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定20xx年创建工作计划。
一、强化思想武装,加大干部职工教育力度
开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提高干部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。
1、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入,不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。
2、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育。