机关作风建设评议工作总结
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
机关作风建设评议工作总结
我局的行业作风建设评议活动,在县委、县政府和上级供电公司的领导以及县直机关作风评议工作领导小组办公室的具体指导下,紧紧围绕“改进机关作风,文秘114网,全国公务员公同的天地优化发展环境”这一主题,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,在总结巩固去年开展的机关作风评议活动的基础上,结合企业改革、发展、稳定工作和规范化管理的实际,统一思想,加大力度,精心组织,扩大范围,综合治理,提高标准,扎扎实实抓好行风评议活动的各项工作,取得了明显成效。
一、统一思想,周密部署,广泛深入开展作风建设评议活动
为进一步贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,扎实推进固本强基工程建设,切实加强和改进机关作风。县委、县政府决定,今年要在去年开展县直机关作风评议活动的基础上,继续加大力度,深入开展以“改进机关作风,优化发展环境”为主题的“三创新一优化”的机关作风评议活动。我局作为参评单位之一,在总结去年开展作风评议活动成果、经验和不足的基础上,深刻认识到县委、县政府对这项工作的高度重视和继续推进作风建设的决心。供电企业作为国民经济的基础行业,深入开展作风评议也是实践“三个代表”重要思想、加强企业党风廉政建设的迫切需要,是依靠人民群众实施监督、促进供电行业作风建设的有效形式,是加强供电干部员工队伍建设、解决存在问题的客观要求,是推动供电工作开创新局面的强大动力。为确保今年我局作风建设评议活动的广泛深入开展并取得实效,我局领导班子思想上高度重视,行动上扎实细致,积极采取措施,扎实推进作风评议各阶段工作,其中:
学习动员、统一思想阶段。局党政领导班子通过召开党政联席会议,在认真学习领会上级有关文件、指示精神的基础上,升温加压,迅速成立了两个专门工作机构:一个是局行业作风建设评议工作领导小组及其办公室,领导小组组长由张局长担任,黄副局长为副组长兼办公室主任,另一个是针对镇级供电营业所行风建设评议工作而成立的局民主评议行风工作小组,加强对作风建设评议工作的领导,各单位也相应成立了作风建设评议工作机构。与此同时,局还制订了工作计划和措施,印发了《供电局行业作风评议工作实施计划》(丰供电
(丰电党[2004]03字[2004]16号文)、
《供电局2004年党风廉政建设和行业作风建设工作计划》
号)、《供电局2004年行业作风评议工作计划表》和《关于做好镇级供电所民主评议行风工作的通知》(丰供电函[2004]40号),有组织、有计划地开展作风评议活动。3月29日结合年终工作总结暨新年工作安排,局党委就开展行业作风评议活动进行了全面动员,全局各单位主要负责人和窗口单位班、组长以上骨干共80多人参加了动员大会。局一把手张局长在会上作了动员讲话,并认真传达学习了县直机关作风评议工作总结表彰大会精神和县委、县政府关于《开展县直机关作风评议工作的实施办法》。行业作风建设评议工作领导小组办公室主任黄副局长对作风评议工作进行了具体部署。局属各单位和班组结合各自生产工作实际,采取召开班组会、职工代表会等形式,组织广大党员、干部和职工学习贯彻党的十六大、胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的讲话和“两会”精神,学习新党章、“两个条例”和上级有关作风建设会议、文件精神。通过层层动员,广泛发动,广大员工都能够以高度的政治责任感和紧迫感对待作风评议、投入作风评议,形成了人人自觉参与作风评议、个个为局良好形象争光的良好氛围,确保了我局作风评议活动的广泛深入地开展。
征求意见、查找问题阶段。结合开展纪律教育学习月活动,通过多种途径征集意见和建议,查找存在问题。一是以股所室站为单位,组织员工学习、讨论、细分析、严自查。按照行风评议的要求和工作标准,从单位查起、从班组查起、从自己查起,重点是查思想认识和具体行动,看是否树立人民电业为人民的思想,是否自觉遵守《电业职工职业道德规范》、是否落实供电服务各项承诺,搞好供电优质服务。二是深入基层,深入班组,不留死角。六月中、下旬抽调人员分两个组对全县镇级供电营业所民主评议行风工作进行大检查,面对面
地听取意见和建议,并从下属单位存在的突出问题中查找自身存在问题。三是敞开大门,发征求意见信,设投诉电话和意见箱,广泛征求社会各界和用电户意见建议。据统计,今年的作风评议活动,我局共设投诉电话26处,投诉意见箱26个,召开用电户座谈会48场(次)、发出问卷调查表1162份(收回1097份)。通过以上各种途径征集意见建议82条、梳理归纳后15条,存在6个方面的突出问题,为我们抓好整改,提升优质服务水平打下了良好的基础。
深入整改、完善制度阶段。我们坚持边学边查,边查边改,边整边改,对查出的突出问题,经过进一步综合梳理后,分门别类,制定整改计划表,明确整改内容、措施、时间和责任人,对查出的问题拟发了专门通报下发各单位,并提出具体要求,切实解决突出问题。能够做到的,马上改,需要统筹兼顾逐步解决的,积极创造条件尽早整改。此外,我们还通过进一步建立健全完善各项制度,巩固整改成果,建立机关作风的长效机制,把作风建设评议工作引向深入,抓出成效。
评议总结、巩固提高阶段。为确保作风建设成效得到巩固提高,保证机关作风评议活动不走过场,并取得明显成效。在第四阶段,我们重点做好“四对照、四检查”:一是对照实施方案,检查工作计划的落实情况;二是对照整改措施,检查整改任务的完成情况;三是对照规章制度,检查贯彻执行情况,重点检查服务承诺制、首问责任制、责任追究制、岗位责任制等制度的执行情况;四是对照作风评议内容和问卷调查反映的存在问题,检查职能范围内是否还存在没有解决的热点难点问题。通过对照检查,及时发现遗留问题,做好补漏解决处理工作,确保作风评议活动取得实实在在的效果。
二、联系实际,把握重点,扎扎实实抓好作风建设评议工作
作风评议活动的效果,关键在于看整改是否到位,看群众反映的“热点”、“难点”问题是否得到解决,我局在开展作风评议活动中,针对查出的问题和群众反映的热点、难点问题,结合实际,积极创造条件,按照先缓后急的原则,一件一件抓落实,重点抓好如下几项工作:
1、统筹兼顾,千方百计保供应。
去冬今春以来,电力供需紧张的形势一直在持续和延伸,供电形势从局部性转为全国性,从季节性转为全年性,据资料,今年上半年全国24个省级电网出现拉闸限电,而我省的电力供应形势更为严峻,出现了电力电量双缺。针对今年大网电力、电量双缺,本县小水电发电量减少近一半的情况,根据上级公司“越是缺电,越要做好服务工作”、“缺电不缺真情”和作风建设“三创新一优化”的要求,我局积极应对,采取一系列措施,按照“先避峰、后错峰、再限电、最后拉路”和保障重点企业、居民生活用电的原则,充分发挥现有生产能力,提高现有设备的运行水平;建立快速反应机制,抓好应急预案的落实;加强用电需求侧管理和电力调度工作,合理安排检修,科学安排供电顺序,积极引导错锋用电,减少停电次数和缩小停电范围;积极争取上级支持,增加电力电量指标和主动向县委、县政府汇报电力紧张的形势,宣传当前保供电的政策与措施,尽心尽责抓服务,千方百计保证电力供应,尽最大努力调控好用电负荷,使有限的电力发挥最大的社会效益和经济效益,有效化解了电力营销中各种矛盾,确保了人民群众生活和重要单位的用电,实现了限电未拉路,避峰不减产的目标,而且在电量上有了较大幅度的增长。据统计,今年1至8月份全县普通工业用电量达1.7亿千瓦时,与去年同期1.02亿千瓦时对比增加了0.68亿千瓦时,增幅达66.67,较好地满足了全县工农业生产和人民生产生活对电力的需求。
2、依法经营,切实保证行业政策的贯彻落实。
电力作为商品,我们在经营管理中,认真贯彻国家有关行业政策,依法行政,严格收费行为。为确保国家行业政策不折不扣地贯彻执行,结合我局经营管理工作实际,今年8月份起我局成立了电价自查工作小组就现行执行的电价、服务性收费、基金、代收费等进行了严格自查,重点对小水电上网电价执行情况、销售电价物价政策执行情况、农电“两改一同价”