TOAS重庆皮肤管理中心工作制度暂行办法

TOAS重庆皮肤管理中心工作制度暂行办法

一、员工必须注意个人考勤，不得迟到早退。早班员工必须提早30分钟上岗，保持最佳仪容仪表。迟到10分钟内每次罚款5元，超过10分钟罚款15元。未得经理允许，超过30分钟未到工作岗位，或擅自离开工作岗位30分钟以上及早退30 分钟以上均作旷工处理。当月累计迟到2次以上或早退，取消当月全勤奖。

二、上班时间分两班制。早班：9：30--18：00，晚班：12：00--20：00，若有客人，酌情安排工作。

三、事假应提前一天申请，经部门主管及经理指示后，将《假期申请表》交考勤人员备案，否则按旷工处理。事假扣发当天基本工资及当月全勤奖。一年内事假累计不得超过10天，否则作旷工处理。

四、旷工一天，扣两天工资及当月全勤奖、岗位津贴。旷工二天，扣五天工资，并扣当月绩效工资提成。连续旷工三天，或年累计旷工5天，当自动离职，并被解除劳动合同，当月工薪、各项福利、提成、技能培训费等一律不予发放，不作任何补偿。

五、当年的年假必须当年补休，不得上年度累计到下一年度。年假申请必须依工作需要而定，要提前15天书面申请，报主管部门及经理批准。

六、员工服务满一年者，符合国家规定结婚年龄的员工，有10天结婚假期，其中5天为有薪假期，其余5天按休假处理。如超过十天，则按事假处理。

九、员工辞职须书面向直属上司申请，美容师及助理须提前30天，技术顾问、美容顾问须提前二个月，经理须提前三个月，并经欧亚会俱乐部人力资源部同意方可按程序办理手续，未经许可自行离职，不予办理任何手续，并扣发当期工资、福利、提成、

技能培训费。