员工工作考核表

员工工作考核表

幼儿园员工考核

为了更好的检查，督促日常工作，确保各项制度落实，结合本园实际，按照各种职责量化，进行经济处罚以调动教、职工积极性，增强责任心，干好各自本职工作。条例如下:

项目安全教学纪律出勤卫生家长联系序号

晨检未发现幼儿携带硬物或有危未按时完成教学任不按作息制度工作，迟到或早退一次扣在常规卫生检查和每天要跟没来的孩

害物品进入园内，扣除当班老师5务，一次扣当班老消极怠工、不按时完5——50元，5分钟抽查中，一项不合子家长联系,要了

元，教师未进行晨午检，没有及时师20元，班长相应成任务、不认真备以内5元、10分钟格扣5元;未消毒解不来的原因.{主

发现幼儿高烧或其它异常情况，扣扣10元课、不按时完成计以内10元、15

分或消毒不合格扣5班教师中午打电

当班教师5元，引起家长不满、告划、观察笔记、不按钟以内20元，依迟元; 话}，幼儿在家生病

状罚款10——50元时公布月、周计划，到次数多少加倍处要及时了解情况，不写交接班本、家园罚; 未及时了解情况

联系册等一项罚款5 者，发现一次扣5

元; 元;

未及时按要求或者忘记给幼儿服.错别字:对外的通无理由事假不批，请请事假:扣除当月人为造成食物浪每周五发给家长联

药，扣除当班老师10元，幼儿发知如有错别字每字假应提前一天，写出全勤

奖并扣除当天费、餐具清洗消毒系册和一周所学内

生摔倒、碰撞引起红肿，未及时汇扣5元，园内计划书面申请，无特殊情工资(提前一天，不彻底、操作台不容,未及时发放者，

报的情况，扣除当班老师10元，笔记等如有错别字况，不得电话请假，写请

假条，园长签卫生、水池、灶台一次扣10元

发生缝针、骨折、异物入体、烫伤、每字扣1元请人代请假，违反者字)，未经批准不上不干净、物品码放

严重外伤、服错药、走失幼儿等情按旷工处理,如果先班者，按旷工处理; 不

整齐、调料没有

节严重者扣50——200元，并承担请假，事后要补假归还原处，一项扣

事故所造成损失费用的50%，影响条;如长期请假，应10——50元

全年安全奖，并扣罚相应的管理人安排好本职工作;

员的工资(大夫、后勤园长、园长)

班内出现事故除扣当事人外，酌情不按时制定教学计班内因教师服务不请病假:需持有区上下午下班之前，及时了解家长需求

扣罚班长和在场人10—20元，情划，不执行不上交周、态度不好、造成级医

院以上诊断证工作间不干净、不并反馈园内，如家

节严重者另行处理; 计划，停止上课，幼儿生病、受伤害明，如无证明者，整洁，一次扣5——长反映问题不及时

并扣除当天工资，的，扣除当班老师按事假处理。1天10元汇报者，一次扣

除

不按时交计划每次10元，造成家长投扣全勤奖一半并扣空调、加湿器开放10

元

扣除5元诉一次扣20元，造除当天工资，2天严格按照室内温、

成幼儿离园，经核全扣，经批准则按湿度计的测定标准

实:退园一名幼儿，事假或旷工处理，实行

本班每位教师扣50

元，情节严重的对主

要成员予以辞退;

因工作失误对幼儿和幼儿园的财不严谨执教，教学:工作时间不允许带旷工:1天扣本月放学时间，发现孩务造成丢失或损坏，要按价赔偿; 中出现错误，误教手机(手机关机)，全勤奖并扣除三倍子衣服不整，头发

每次扣10元，写错会客、擅自离岗、回日工资，2天扣基散乱，袜子、鞋子字每次扣5元宿舍、干私活(化妆、本工资一半，3天反穿，每项扣5元

洗脸、洗头、洗衣(包含3天)以上

服)、吃东西、聊天、本月工资全扣。旷

串岗、看小说、打手工满5天应予辞

机、发短信、听音乐、退。

在班内晾晒衣服等

扣10——50元(如

有急事，打幼儿园电

话)，发现一次扣10

元;如带手机发现3

次没收;

.不按操作规程出现安全事故，扣不按时发放每周所公私不分、吃幼儿东病事假按日收入 20-100元学内容，不认真书西、睡孩子床扣10扣;全年事假15天写每周所学内容，元，班长扣罚5元; 以上，免年终出勤

发现一次扣20元奖;连续病事假15

天，待聘

不严格按照“五四制度”和“饮食抽查期间，不配合同事之间若发生传托、小班幼儿月出卫生制度”做，违反一项扣10—抽查工作人员，弄闲话、造谣、无事生勤率低于70%;中—20元，造成食物中毒酌情严肃虚作假，扣除当月非、打架、吵骂、影大班出勤率低于处理教学奖响团结、影响工作的80%，扣班上每人基事情，经核实后一次本工资的10%

扣20-50元，影响恶(每年2月8月除

劣予以辞退; 外)，毕业班以7月

15日——8月31日

除外

配合值班人员做好幼儿每日晨、午不按时参加各种业本园职工不得擅自每月累计请假5个

检及放学后例检(如颜面整洁、衣务活动，每次扣除领园外人进入本园、工作日，全勤奖扣

裤鞋袜穿戴、体温、有无伤痕等情10元吃饭或留宿，本园住除，其他绩效奖金

况) 宿教师不请假、夜不减半，请假10个工

归宿，扣罚20元(后作日，所有绩效奖

果自负)，知情不报金扣除。

者相应扣罚;

每位教师不经办公室同意私自带 .仪表:上班时间要

领孩子出园一次扣10元。如若在求穿园服，不穿高跟

外发生意外事故，由当事老师自行鞋、拖鞋、不披散头

承担; 发、不带耳环、手、

脚链、项链，不符合

园规要求的一次扣5

元，并酌情扣除班长

费;

每位教师不得私自让孩子打饭、送午餐、晚餐吃饭在大饭、往厨房送餐具，发现一次扣5厅，不能在厨房、教元，如果发生意外，由当事教师自室吃饭，发现一次，行承担; 扣除当事人5元

私自处理事故或隐瞒不报者，如果组织幼儿活动时，当办公室发现或家长上报幼儿园，主班老师不得聊天、坐班扣50元，配班扣30元，并扣除一边以及做和幼儿

安全奖，如因隐瞒实情延误孩子病活动无关的事情，发情，主班教师承担全部医疗费的现一次，扣除当事人60%，配班承担40% 5元

当教师私自领玩其他班孩子，出现开会、学习、活动请意外事故，由当事教师负责假累计8小时扣除

20元

旷开会、学习、活动

每次20元

为保证园内安全，应及时锁门，教上班时间，室内不得室由班长安排锁门，有亲子课时，反锁，尤其是午睡时由亲子课老师负责，未及时锁门，间，发现一次扣5元一次扣除当班老师5元，并扣除相

应班长5元;

违反职业道德规范，对幼儿体罚及教师吃、拿孩子的食