外派劳务合作合同(完整版)
最新外派劳务合作合同范本6篇
最新外派劳务合作合同范本6篇第1篇示例：最新外派劳务合作合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就劳务外派合作事宜，达成如下协议：第一条项目内容1.1 甲方委托乙方参与（项目名称），具体工作内容包括：（具体描述工作内容）第二条合作期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至（日期）止，合作期限为（天/月/年）。
第三条工作地点3.1 乙方将前往（工作地点）开展工作，甲方将提供相应的工作环境和条件。
第四条工作待遇4.1 乙方工作期间，享受甲方同等岗位员工的工资待遇和福利待遇。
4.2 乙方负责自身的食宿费用，甲方提供适当的食宿条件或住宿津贴。
第五条工作时间5.1 乙方遵守甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。
第六条工作保密6.1 乙方应当保守甲方的商业机密和涉密信息，不得私自泄露给任何第三方。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
7.2 若因不可抗力等不可预见、不可避免的情况影响合同履行，双方可协商解决或解除合同，但应当提前通知对方。
第八条合同解除8.1 本合同期满或双方一致同意解除合甲、乙双方应当办理相应的手续，并保证对合同期间的工作成果负责。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
9.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：本合同自双方签字且加盖公章后生效。
附：甲方提供的相关工作条件和安排。
第2篇示例：外派劳务合作合同范本甲方（委托方）：_________为了进一步拓展国际市场并提高资金利用效率，甲方与乙方就劳务外派合作事宜达成以下合同：一、合作内容1.1 甲方委托乙方进行劳务外派，包括但不限于人才派遣、技术支持等服务。
1.2 乙方应根据甲方需求提供相关的人力资源及服务，并保证提供的服务符合国家法律法规及相关行业标准。
劳务外派合同范本4篇
劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。
六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。
七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。
2. 工作地点：被派工作地点。
3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。
4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。
九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。
2. 负责完成所分配工作任务。
3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。
十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。
2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。
3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。
十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。
如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。
十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。
2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。
十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。
外派劳务合作合同范本4篇
外派劳务合作合同范本4篇篇1外派劳务合作合同范本甲方（甲方单位名称）：______________乙方（乙方单位名称）：______________为了加强两公司之间的合作关系，促进劳务资源的合理配置及共享，特按照平等、自愿、诚实、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条项目名称：外派劳务合作项目第二条合作内容：1. 甲方同意向乙方提供劳务资源，并指派有关人员到乙方工作，担任相应的工作职责。
2. 乙方同意对接收的外派劳务人员进行培训和安排工作，确保他们在工作岗位上胜任。
3. 乙方应按照劳动合同约定，支付外派劳务人员的工资福利，并承担相应的社会保险和住房公积金等费用。
4. 甲乙双方在合作过程中应保持密切联系，及时沟通，解决劳务合作过程中出现的各类问题。
第三条合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至项目结束后终止。
第四条劳务费用：外派劳务人员的工资、福利待遇由乙方支付，甲方不负担相关费用。
第五条保密条款：在合作过程中，双方应确保相关信息的保密，不得将涉及商业机密的信息透露给第三方。
第六条违约责任：任何一方违反本合同的任何一项规定，均应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第七条变更和解释：本合同如有任何变更，需经过双方协商一致，并签署书面文件方可生效。
对本合同的解释权归属于甲乙双方。
第八条争议解决：在合作过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；如无法达成一致意见，则提交有管辖权的法院解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签订日期：______________本合同正本一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
以上为外派劳务合作合同范本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况进行修改和完善。
篇2外派劳务合作合同范本甲方：（委派方名称）__________ 法定代表人：__________乙方：（受托方名称）__________ 法定代表人：__________鉴于甲方为拓展市场需求，提升企业形象，增强国际竞争力，特委托乙方以其自有劳动力，代表甲方赴外国参与项目实施。
最新外派劳务合作合同范本5篇
最新外派劳务合作合同范本5篇篇1最新外派劳务合作合同范本甲方：（委托方）名称：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________传真：___________邮编：___________乙方：（受托方）名称：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________传真：___________邮编：___________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条服务内容1.1 甲方委托乙方进行劳务外派，包括但不限于人员派遣、工程服务、技术支持等内容。
1.2 乙方应根据甲方的需求，按照约定的时间和要求，提供相应的服务。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限为____年/月/日，具体服务期限由双方协商确定。
2.2 如需延长服务期限，须提前____天书面通知对方，并经双方书面确认后方可执行。
第三条服务费用3.1 甲方应按照约定的费用标准，向乙方支付服务费用。
3.2 服务费用支付方式为（一次性付清/分期支付/其他方式），甲方应在服务开始前支付全部或部分服务费用。
第四条质量保证4.1 乙方应保证提供的服务符合相关的法律法规，且符合双方约定的质量标准。
4.2 如在服务期间出现质量问题，乙方应承担相应的责任，并给予甲方适当的赔偿或补偿。
第五条保密条款5.1 双方应保守对方的商业机密和个人隐私信息，未经对方书面许可，不得向第三方透露。
5.2 乙方应保密甲方的商业秘密和技术机密，如因乙方泄露而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。
第六条法律责任6.1 在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
6.2 双方如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款7.1 本合同的任何更改或补充，均须经双方共同协商，并经双方签字确认后生效。
外派劳务合同通用范本7篇
外派劳务合同通用范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同背景及目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募符合要求的劳务人员。
乙方经过应聘，符合甲方派遣条件，特签订本合同，作为甲乙双方正式确立劳务关系的依据。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在国外从事的工种为____________________，具体工作内容及要求按照国外雇主的安排执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方在国外的工作时间按照所在国的法律法规及雇主的规定执行。
2. 休息休假：乙方在国外享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体按照国外雇主的政策执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方在国外期间的劳务报酬按照国外雇主的规定执行，所有报酬均计为所在国的货币。
2. 甲方负责代为收取国外雇主支付的劳务费用，并及时足额支付给乙方。
如遇汇率波动，甲方将按照实际汇率结算。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，保险费用由乙方承担。
2. 乙方在国外享有与当地居民同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。
3. 乙方在国外工作期间因病或受伤，应按照所在国的法律法规及雇主的规定进行医疗和赔偿。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方在工作期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和雇主的规章制度，尊重当地的风俗习惯，不得从事违法违规活动。
3. 甲乙双方应相互信任、合作，共同维护劳务关系的稳定。
如遇问题，双方应友好协商解决。
4. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
外派劳务合作合同范本3篇
外派劳务合作合同范本3篇篇1外派劳务合作合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（外派劳务人员姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国外国劳务合作法》相关规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方被派遣到国外工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方将乙方派往（外派地点）从事（工作内容），合同期限为（起始时间—结束时间），具体细则如下：1. 乙方应按照甲方的安排，在外派地点努力工作，完成工作任务，确保工作质量；2. 乙方须遵守岗位规章制度，服从领导安排，不得随意迟到早退；3. 乙方在外派地点期间的食宿、交通等费用由甲方承担；4. 乙方在外派期间的工资待遇为（具体金额），按月发放；5. 甲方有权对乙方在外派期间的工作进行评估，如乙方工作不力或违反合同规定，甲方有权终止合同；6. 乙方在外派期满后，如愿意继续在外派地点工作，可与甲方双方商定签订新的合同。
第二条乙方在外派地点期间享有的权利：1. 乙方在外派地点工作期间，有权获得当地与甲方签订的劳务合同的相关权利，包括工资、福利、工时等；2. 乙方有权享受当地的法律保护，如合法工资、工作保障等；3. 乙方在外派地点期间有权享受当地人员待遇，不得因国籍等原因受到歧视。
第三条本合同一经签订生效，任何一方未经对方同意不得擅自更改、解除或终止。
第四条本合同的争议解决办法：1. 合同履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决；2. 如协商不成，可向当地劳动保障部门或相关部门申请调解；3. 若经调解仍不能解决，可向法院提起诉讼解决。
第五条本合同自双方盖章生效，有效期至（结束时间）止。
如需续签或变更，须提前15天书面通知。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为外派劳务合作合同范本，甲乙双方在签订合同时应慎重考虑，确保合同符合法律规定，保障双方合法权益。
外派劳务合同书范本6篇
外派劳务合同书范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
本合同旨在明确双方在外派劳务过程中的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若需继续派遣，双方应重新签订新的合同。
二、工作内容及地点甲方派遣乙方到_____________(地点)从事_____________(工作内容)。
乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位规定的工作时间和休息休假办法执行。
甲方应当保障乙方的休息权利，确保乙方的身体健康。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准按照用工单位规定的标准执行。
甲方确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。
乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。
3. 除工资外，乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。
五、劳动保护及劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保证乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度（本合同的签字和盖章应确保清晰可见）甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代理人（签字）：_________________________日期：年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：年____月____日以上是一份关于外派劳务合同的书范本，全文超过一千字，格式清晰美观且完整严谨。
外派劳务合同书6篇
外派劳务合同书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务的地点为____________（国家名称），工作内容为____________（具体职位），乙方须服从甲方安排，遵守目的地国家法律法规和甲方的相关规定。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容与要求乙方在目的地国家的工作内容应符合合同约定，遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理和工作安排。
甲方应提供必要的工作条件和保障。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方在目的地国家的劳务费用由双方协商确定，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 支付方式：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳务费用。
如有加班或奖金等额外收入，甲方应依法支付。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外工作保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有目的国法定的福利待遇，甲方应按时足额支付。
3. 乙方在合同期间因病或受伤，甲方应及时安排治疗并承担相关费用。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方履行合同约定。
2. 乙方应遵守目的地国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 双方应相互尊重，共同维护合同的履行。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方劳务费用或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反目的地国家法律法规或甲方的规章制度，应承担相应责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。
2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外，责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
外派劳务合作合同模板4篇
外派劳务合作合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外派劳务合作合同模板甲方（委托方）：__________________________________________________统一社会信用代码：________________________________________________地址：___________________________________________________________法定代表人/负责人：______________________________________________电话：__________________________________________________________乙方（劳务方）：__________________________________________________统一社会信用代码：________________________________________________地址：___________________________________________________________法定代表人/负责人：______________________________________________电话：__________________________________________________________鉴于甲方为了开拓国际市场并增强企业实力，需要派出员工到国外进行工作，乙方作为劳务方具有相关的人力资源和专业能力，双方经友好协商，自愿达成如下协议，共同遵守：第一条合作内容1.1 乙方将派遣人员赴甲方指定的国外地区从事_______________相关工作，具体工作内容详见附件《工作职责及要求》。
1.2 双方应共同遵守国际相关法律法规，保证在合作期间不得从事违法违规的活动，否则应承担相应的责任。
外派劳务合作合同模板8篇
外派劳务合作合同模板8篇篇1甲方（派遣单位）：________________注册地：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________注册地：________________地址：________________法定代表人（或负责人）：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务合作事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容甲方根据乙方的需求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员至乙方指定的地点从事约定的劳务工作。
合作内容涵盖但不限于____________（具体工作内容）。
二、劳务人员派遣1. 派遣期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 劳务人员的招聘、选拔及待遇等按照双方约定的方式进行。
乙方需对劳务人员的工作表现和健康状况进行严格把关。
3. 劳务人员的工资支付和福利待遇由甲方负责代为发放，但相关费用由乙方承担并按时支付甲方。
乙方须遵守中国相关的劳动法律法规，不得歧视和剥削劳务人员。
4. 乙方应确保劳务人员的劳动安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。
三、费用与支付1. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，包括但不限于劳务人员的工资、社保费用、管理费用等。
2. 费用支付方式、时间和比例按照双方约定的结算周期进行结算。
乙方逾期支付费用的，应按日向甲方支付逾期付款违约金。
四、知识产权及保密条款1. 双方确认在合作过程中了解到的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于本合同以外的用途。
2. 劳务人员在派遣期间所接触到的乙方商业信息和技术信息均应视为乙方的商业秘密，甲方和劳务人员应履行相应的保密义务。
外派劳务服务合同书（四篇）
外派劳务服务合同书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲方有组织、管理能力和相应的资源，愿意将一部分工作任务外包给乙方承接，并且双方已就该项工作任务达成协议，特制定本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方为其外派劳务服务供应商，提供劳务服务。
二、合同期限本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。
三、服务内容1. 乙方将根据甲方的具体需求，向甲方提供相应的劳务服务，具体服务内容包括：（列出具体任务内容和业务范围）2. 乙方需按照甲方的要求和标准，完成所承接的工作任务，并确保工作质量和效果。
3. 乙方需向甲方提供相关工作报告和进展情况的汇报，以便甲方跟踪和监督服务进程。
四、合同报酬1. 甲方向乙方支付的报酬标准为：（具体报酬标准）。
2. 乙方应根据完成的工作量、质量和效果等条件，提交相应的工作报表和账单，甲方应在（支付期限）内支付报酬。
3. 如乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据实际情况，对乙方的报酬进行相应的减少。
五、保密条款1. 在本合同有效期内和解除合同后，双方应保守商业秘密，不得泄露对方所提供的商业机密和技术信息。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和技术信息用于其他目的，包括但不限于向其他单位或个人泄露、使用、复制或出售。
六、合同解除和违约责任1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（列出可能导致合同解除的情况，如违约、严重不履行等）2. 如一方严重违约，造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿相应的损失。
3. 解除合同后，双方应按照合同约定进行结算，互相履行各自的剩余义务。
七、争议解决1. 双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释、效力和履行均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并视为双方共同遵守的法律文件。
甲方（单位名称）乙方（单位名称）法定代表人（签字）法定代表人（签字）日期：日期：外派劳务服务合同书（二）合同编号：【编号】甲方：【公司名称】法定代表人：【甲方代表姓名】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【劳务人员姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【乙方地址】联系电话：【乙方电话】鉴于：1. 甲方是一家【行业】相关的企业，具有【经营范围】的资质和相关经验；2. 甲方有一定的市场需求，需要引进一定数量的外派劳务人员进行工作；3. 乙方愿意接受甲方的派遣，按照甲方的要求进行工作；4. 双方根据自愿、平等、互利的原则达成以下协议。
最新外派劳务合作合同范本8篇
最新外派劳务合作合同范本8篇篇1甲方（外派单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方外派乙方从事劳务合作事宜，达成如下协议：一、合同目的和背景甲方与乙方经友好协商，为合法有效地开展外派劳务合作活动，保障各方的合法权益，明确双方职责、权利和义务，按照有关法律法规的规定，共同签订本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及任务：____________________。
三、合同期限及工作时间1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：按照用工单位规定的工作时间制度执行。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为：______元/月。
2. 工资支付方式：______。
3. 加班工资、奖金、福利等按照用工单位的有关规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地的有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
2. 乙方享受用工单位提供的各项福利待遇。
3. 其他保险及福利待遇约定：____________________。
六、甲方的责任和义务1. 负责乙方的招聘、面试、体检、培训及手续办理等工作。
2. 对乙方进行日常管理和教育，保障乙方的合法权益。
3. 负责与用工单位协调沟通，保障乙方的正常工作和生活。
4. 负责乙方的工资支付和保险缴纳等工作。
外派劳务合作合同模板6篇
外派劳务合作合同模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号]根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务合作事宜达成如下协议：一、合同目的及合作期限甲方派遣乙方到[具体国家名称]从事[具体工作内容]，乙方自愿接受甲方派遣，同意从事该项目劳务工作。
合同期限为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如需续签，双方须协商一致并重新签订合同。
二、工作内容与地点乙方工作内容为[具体工作内容描述]，工作地点位于[具体国家名称]。
乙方应按照甲方和项目所在国的相关规定和要求完成工作任务。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本薪资、加班薪资、绩效奖金等，具体标准按照甲方与项目所在国的相关规定执行。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳务费用，支付方式为银行转账或现金。
乙方需提供个人银行账户信息以便甲方支付薪资。
3. 加班薪资、绩效奖金等额外收入按照项目所在国的法律法规和甲方的相关规定执行。
四、劳动保护和工作条件甲方应遵守项目所在国的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
甲方需为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康检查，确保乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险和医疗保险等必要保险。
2. 乙方享有项目所在国法律规定的福利待遇和休假制度。
3. 乙方在合同期间因病或受伤回国治疗的，相关费用按照甲方与项目所在国的相关规定处理。
六、违约责任与赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
反之亦然。
具体违约责任和赔偿事项按照相关法律规定执行。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人：[甲方公司法人或授权人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障双方合法权益，经平等协商，甲乙双方达成如下劳务合同协议：一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
在此期间，乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。
服务期满合同终止，如需续签，双方友好协商并另行签订合同。
二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点从事劳务服务。
工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行甲方的工作制度及劳务行为规范。
第三条乙方工作职责和范围为：[具体工作内容及职责]。
乙方需严格按照职责要求履行职责，保证工作质量。
三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。
乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。
所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付，并确保乙方的合法权益。
第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
若甲方有调整福利待遇政策的情形，应提前告知乙方。
四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制或综合计算工时制。
如遇加班或特殊工时安排，甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。
具体工作安排应提前通知乙方。
如涉及跨地区或跨国家外派，须按照国家相关规定办理相应手续。
外派劳务合作合同5篇
外派劳务合作合同5篇篇1甲方（派遣单位）：__________乙方（被派遣人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务合作事项达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方从事海外劳务合作，旨在促进双方共同发展。
乙方应按照甲方要求，在海外完成指定的劳务任务，包括但不限于生产、服务、管理等岗位的工作。
二、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至完成本次海外劳务任务或双方书面确认的终止之日止。
2. 工作地点：乙方将在____________（具体国家或地区）从事劳务合作。
三、劳务报酬及支付1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬由基本工资、奖金和津贴等组成，具体标准按照甲方与乙方签订的《海外劳务薪酬协议》执行。
2. 支付方式：甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。
除约定情况外，不得无故拖欠或克扣。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事合同约定的工作内容。
（2）甲方应遵守法律法规，保障乙方的合法权益。
（3）甲方应提供必要的劳动保护和安全保障。
（4）甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬及相关费用。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方有权获得约定的劳务报酬及相关待遇。
（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和保密信息。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买海外人身意外伤害保险，保障乙方在海外期间的人身安全。
2. 乙方享受约定的工作休假、法定节假日休息等福利待遇。
3. 甲方应按照约定，承担乙方的社会保险费用。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此产生的全部损失。
3. 违约金的数额及支付方式按照《合同法》的相关规定执行。
劳务外派合同范本最新4篇
劳务外派合同范本最新4篇篇1劳务外派合同范本最新一、劳务外派合同甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名传真：公司传真邮编：公司邮编乙方：个人姓名身份证号码：身份证号码地址：个人地址电话：个人电话邮编：个人邮编经甲、乙双方友好协商一致，为了更好地发挥乙方的专业技能，双方达成如下劳务外派协议：二、外派工作任务1. 甲方同意外派乙方在其公司属地从事（职位名称）工作，工作地点为（外派地点）。
2. 乙方接受甲方的指派，认真履行其工作职责，遵守公司规章制度，服从公司领导的安排。
3. 乙方应按照公司要求完成外派期间的工作任务，并确保工作质量和效率。
三、工作期限1. 本次劳务外派的工作期限为（工作开始时间）至（工作结束时间）。
2. 若双方协商一致，工作期限可延长或提前结束。
四、工作报酬1. 乙方外派期间的工资及福利待遇由甲方负责支付，具体金额为（具体金额）元/月。
2. 乙方外派期间的伙食费、住宿费、通讯费等其它相关费用由甲方负责支付。
五、工作保障1. 甲方应提供乙方在外派地点的合法劳动保障和有效的安全保护措施。
2. 若乙方受到意外伤害或发生健康问题，甲方应负责为其提供必要的医疗救助和帮助。
六、协议解除1. 若双方协商一致或者发生以下情况，本协议可以提前解除：（1）乙方不履行其工作职责或者严重违反公司规章制度；（2）乙方因违反国家法律法规被相关机关处罚；（3）乙方在工作期间严重失职或者犯罪。
2. 协议解除后，双方应及时办理相关手续并结清欠款。
七、争议解决1. 本协议如发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁决定是终局决定，双方均应遵守。
八、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的未尽事宜，双方可以根据实际工作情况进行补充协商。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（公司名称）：_____________乙方（个人姓名）：_____________签字日期：年月日以上内容为劳务外派合同的最新范本，若有变动或补充，可根据具体情况进行调整与更新。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。
二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。
三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。
乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。
乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。
四、乙方具体工作内容为___________________。
具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。
五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。
甲方应按时向乙方支付工资。
六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。
违者将受到法律的制裁。
七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。
八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。
九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。
若违反此项条款，需支付相应的违约金。
十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。
甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。
本合同经双方签字确认后生效。
【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。
2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。
外派劳务合作合同范本5篇
外派劳务合作合同范本5篇篇1外派劳务合作合同甲方：（委托方）乙方：（接受方）鉴于甲方有外派劳务需求，乙方愿意接受外派劳务，并达成以下协议：第一条双方同意建立劳务合作关系，甲方将根据业务需要委托乙方外派员工，乙方接受该委托。
第二条外派员工的选派原则是有关员工具备相关技能、经验并愿意接受外派任务。
甲方需提供详细的外派任务说明，乙方按照甲方的要求选派合适的员工。
第三条外派员工的合同期限为______年/月/天（具体时间），合同期满后，若甲方需要继续外派，需另行协商签订续签合同。
第四条甲方应向外派员工提供良好的工作条件，包括薪酬、福利、工作环境、安全保障等。
乙方应协助甲方解决外派员工在工作中遇到的问题，并确保员工按时完成工作任务。
第五条乙方应保障外派员工的合法权益，包括但不限于薪酬支付、社会保险、假期权益等。
乙方需确保员工在外派期间遵守当地法律法规，并解决员工在工作中出现的纠纷。
第六条甲方应向乙方支付外派员工的工资及相应的津贴和奖金。
工资支付方式为______（月结/季度结/年结），具体数额详见附件。
第七条本合同自双方签署之日起生效，合同履行期间如有任何争议，双方应通过友好协商解决。
若协商无果，应提交相关部门进行调解或仲裁。
第八条本合同如有未尽事宜，由双方协商补充并签署补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第九条本合同正本一式______份，甲乙双方各持______份。
合同一式具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：________年______月______日以上为甲乙双方就外派劳务合作达成的合同，双方应严格遵守上述约定，共同维护合同的法律效力，确保合作关系良好。
篇2外派劳务合作合同范本甲方：（委托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________乙方：（受托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________鉴于甲方急需外派劳务人员协助完成特定项目，为此，甲乙双方经友好协商达成一致意见，订立如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，根据甲方的安排和要求，派遣劳务人员到甲方工作单位从事特定工作，包括但不限于技术支持、人力资源服务等。
外派劳务合同书范本8篇
外派劳务合同书范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在派遣国从事所分配的劳务工作。
2. 具体工作内容：____________________（请根据实际情况填写）。
3. 工作地点：____________________（请根据实际情况填写）。
四、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照派遣国的法律法规和甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照派遣国的法律法规和甲方规定的休息休假制度执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及期限等按照甲方规定及派遣国的法律法规执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照国家及派遣国的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方应为乙方提供符合中国及派遣国法律法规规定的劳动保护用品和安全卫生条件。
3. 乙方在派遣期间享有与派遣国劳动者同等的医疗、工伤等保险福利待遇。
七、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行管理，并对乙方在国外的行为进行监督。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应提供必要的培训，提高乙方的劳务技能。
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合同编号：YT-FS-4285-60
外派劳务合作合同(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
外派劳务合作合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：____
地址：____
电话：____
传真：____
乙方：____
地址：____
电话：____
传真：____
甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_____乙方履约一事，经协商签订合同如下
一、事项
乙方拟通过甲方招募_____ 名中国员工，赴_____ 公司从事 _____ 工作。
二、工薪
乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_____之日起计算。
工?种
底薪（美元/月）
备?注
熟练车缝工
计件计薪
挡车工
计件计薪
带线组长
月薪
跟单员
月薪
三、乙方确保按以下条款履约
（一）合同期限
1．合同期限为_____年，自劳务人员抵达_____之日算起。
合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。
2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。
_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。
（二）合同的终止
1．合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2．合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。
（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式
1．劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
2-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期
六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：
底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间?计算。
2-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1×加班时间?计算。
3-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/（4．33周×5天×9小时）×2×加班时间? 计算。
3-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间?计算。
4-1．劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇
卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0．01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
4-2．劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_____当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_____的银行户头。
5．花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。
（四）食宿
1．乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。
2．乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
（五）公共假期和病假及医疗费用
1．劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。
2．劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。
3．乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：a．怀孕、分娩或小产；
b．精神的诊治费；
c．自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费；
d．任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下（除非企图救人或抢救乙方财产外），招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用；
e．酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用；
f．牙科、美容；
g．乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。
（六）保险及签证、居留工作证费用
1．乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。
2．劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖?工作等证件由乙方负责申办并承担费用。
（七）国际机票
1．乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。
2．若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第（二）款第2点或第八款执行。
（八）开除的情形
劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。
由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1．违反_____法律及法规；
2．触犯厂规；
3．未经乙方许可向其它雇主提供服务；
4．因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；
5．被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；
6．旷工达_____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）；
7．消极怠工；
8．参与当地政治活动、非法集会；
9．参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；
10．罢工；罢工的认定条件为：
（1）没有乙方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。
（2）十人或十人以上同时有意停工达_____小时。
（九）劳务人员的责任
1．遵守_____法律、法规、以及乙方的规章制度；尊重当地的风俗习惯；
2．服从乙方管理，忠于职守，维护乙方的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件接受乙方
在工作岗位上的调度；
3．热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现；
4．爱护乙方的设施、财物，保持住所的清洁，不得将外人带入住所内过夜；
5．未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职；
6．履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育；
7．自付个人所得税。
（十）乙方的责任
1．应及时办理劳务人员在_____工作的合法手续。
2．妥善保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。
3．生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。
4．尊重劳务人员的人格，不得打骂。
5．不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。
四、关于开除和解聘条款的补充
乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系（含开除退、解聘），应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。
五、甲方的责任
1．负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。
2．负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。
3．负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_____的法律、法规及风俗习惯。
4．负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决
乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_____劳务合作业务协调小组协调解决。
乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。
七、协商及仲裁
本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。
如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
八、合同的生效
本合同一式两份，用中文书写。
甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_____大使馆经商处认证后生效。
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甲方代表（签字）：____
日期：____
乙方代表（签字）：____
日期：____
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