社区积极做好失业人员再就业工作
社区再就业工作计划范文(2篇)
社区再就业工作计划范文____年[劳动局]____年就业再就业工作计划。
一、目标任务____年,全州就业再就业工作目标任务为:全年新增城镇就业____万人;失业人员再就业____万人;就业困难人员再就业____万人;城镇登记失业控制在____%以内;新增农村劳动转移就业____万人;零就业家庭动态就业援助____%。
二、重点工作____年,全州就业工作要坚持以____为指导,围绕“三个一”、用好“三个优”、瞄准“四个目标”的要求,在用好用活资源优势、政策优势、组织优势上做文章,坚持走湘西特色的统筹城乡就业之路。
重点实施“1234“工程。
即围绕一个目标,突出两项工作,狠抓三个重点,着力四个完善。
(一)围绕一个目标。
以稳定和扩大就业为目标,全面落实更加积极的就业政策,狠抓重点群体就业,加强就业专项资金管理,加大就业援助力度,健全公共就业服务体系,提升就业服务能力,全方位促进就业,千方百计稳定就业局势。
(二)突出两项工作。
一是突出健全公共就业服务体系。
加快各级公共就业服务机构的场所和功能建设,特别是加强基层平台建设。
全面落实对劳动者的免费服务制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项服务制度和对社会的市场供求信息服务制度。
继续组织开展“就业援助月”、“高校毕业生就业服务(周)月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项服务活动。
二是突出加强就业专项资金管理。
配合财政部门积极探索就业专项资金拨付管理制度改革,不断完善资金管理使用机制。
加大就业专项资金投入力度,为落实政策提供资金保障。
进一步加快资金拨付和使用进度,畅通资金使用渠道,尽快使政策落到实处。
建立健全资金使用效益跟踪评估机制,加强资金管理使用绩效考核。
组织开展资金管理使用专项检查,加强资金使用过程监督,确保资金使用安全稳健。
(三)狠抓三个重点。
一是全面落实更加积极的就业政策。
大力宣传《____省实施就业促进法办法》,为落实政策营造氛围。
马连道社区失业居民再就业社会工作案例
爱心助岗帮扶就业
——马连道社区失业居民再就业社会工作案例
一、案例背景介绍
二、案例分析
针对社区基本情况,分析后可知该社区失业居民数量大的主要原因是国营单位经营不善导致下岗人员较多以及下岗人员就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题导致失业居民就业困难,所以关键在于解决本社区下岗失业居民的再就业问题。
三、服务计划
(一)服务目标
服务目标:充分利用社区各方面的资源,帮助服务对象顺利就业,建立一套转变就业观念、培训就业技能的专业帮扶体系。
(二)服务策略
1、了解现状和需求
2、树立正确的就业观念
针对“失业居民再就业”居民小组会议的结论,发动社区居民广泛参与。
开展“转变就业观念”、“当前就业形式”等内容的讲座或者座谈会,另外采取个案访谈和家庭动员等方式,鼓励和支持服务对象转变就业观念,刺激他们的就业欲望,进而树立正确的就业观念。
3、职业技能培训。
街道促进就业再就业工作简报
街道促进就业再就业工作简报街道积极促进就业再就业工作年初以来,**街道坚持把做好就业再就业工作作为构建和谐社会的重要前提,以劳动保障所为平台,以社区建设为依托,从入户宣传、平台建设、组织帮扶、岗位开发四个方面为居民效劳,有力地推动了就业再就业工作的开展。
一是入户宣传。
在切实做好政策宣传的同时,街道统筹按排,成立入户队伍,依托楼长、居民信息员,集中开展进家入户的就业和社会保障政策宣传活动,全面、准确掌握辖区内就业、失业人员、“4050”人员和低保户等就业困难群体的就业状况,并登记入册,建立帮扶档案,做到不漏、不少。
二是平台建设。
加强劳动保障优质效劳平台建设,完善劳动保障平台就业指导效劳功能,将各项工作办理流程张贴出来,以提高群众对工作的知晓度及工作人员办事效率;设立政策法规、招聘信息发布栏,让群众及时了解劳动就业、社会保障以及岗位资源等方面的各项扶持政策,切实提高为群众效劳办事的本领,提供方便快捷的效劳。
三是组织帮扶到位。
着力开展困难群体就业帮扶工作,开办各种就业培训班,充分发挥小额担保贷款工作的作用,健全小额担保贷款工作公示制度,大力推动小额贷款政策的落实,最大限度地促进充裕劳动力和下岗失业人员的就业再就业。
四是岗位开发到位。
大力开发、调整公共便民效劳公益性岗位,对年龄偏大、技能偏低的就业困难对象实行托底安置,充分发挥区位优势,挖掘社区保安、保洁、修理、家政效劳等方面的公益性岗位,采取非全日制、临时工等灵活多样的就业形式,使社区成为就业再就业的重要阵地。
同时,发动辖区民营企业、个体工商户开辟更多的岗位,力所能及的安排困难对象就业。
2024年社区再就业工作计划范文(二篇)
2024年社区再就业工作计划范文社会保障站在社区居委会及街道办事处社会保障所的领导下,积极开展各项业务工作,根据该工作的重要性,由于政策性强,为了便于在社区工作,落实好上级政策稳定一方及经济的发展,做好我社区的下岗失业人员的就业和再就业工作,结合我社区的实际情况,现特制定____年的工作计划如下一、做好社会保障工作,提高自身业务水平及工作效率,积极努力完成上级下达的各项工作任务及目标。
二、加强宣传力度,把____政策及有关文件精神及时传达到群众中去,让群众对国家的政策有一个更深的了解和认识,充分体现社区的重要性。
三、结合社区实际,加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。
组织好辖区各类失业人员参加用人单位招聘会,把握就业机会。
四、做好社区灵活就业人员社会保险政策的宣传落实工作。
认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
加大对社区下岗失业人员就业培训力度,提高就业能力五、建立健全社会保障工作的各项制度,建立完善的工作程序,全面了解社区内下岗失业人员、就业特困人员、离退休人员的基本情况,并逐项建立档案,立卷保管,为做好社区就业与社会保障工作奠定基础并及时上报各类失业人员安置情况月报表及社保信息。
六、做好大中专毕业生就业,逐步建立和形成促进大中专毕业生就业长效机制,实现就业基本稳定。
____年社区就业工作将按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
2024年社区再就业工作计划范文(二)一、背景社区再就业工作是促进就业创业、推动社区经济发展的重要组成部分。
2023年,面对新冠疫情后的复苏局面,社区再就业工作面临新的挑战和机遇。
为了更好地适应经济发展形势和助力居民就业,制定了以下2023年社区再就业工作计划。
二、目标1.实现全员就业率再提高3%;2.提高年轻人就业率,使其在总就业人口中占比提高5%;3.减少劳动力转移,促进就地就近就业;4.推动创新创业,增加自主就业人群。
社区社保工作总结3篇
社区社保工作总结3篇xx年,在街道社保所的关心、指导下,在社区党委、居委会直接领导过程中,社区社保站认真贯彻落实上级有关文件精神,积极执行国家有关政策,紧紧围绕社区工作中心,认真履行工作职责,进一步解放思想,以民为本,努力为构建和谐社区做出了积极贡献。
现将一年来的工作汇报一、创建充分就业社区,做好本社区下岗失业人员再就业工作。
1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子,制定了各项制度和职责,6月份开始拉开创建工作帷幕。
在入户调查的基础上,建立了专门的台帐和档案,对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档,为今后提供就业信息奠定了基础。
按上级要求完成了规定的“12清”目标任务,实现了创建工作的持续和延伸。
2、提供信息,开发就业岗位,促进就业。
我们与辖区10个社会单位签订了用工协议,及时地为居民提供免费信息。
同时,将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。
通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会,目前已成功推荐36人就业。
另外与街道一同开发了科威便民服务点12个,解决就业28人;创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队,迈出了社区服务的新路子。
3、加强社保服务,推进和谐发展。
为社区101人办理了失业证或失业证年审证明;为84人办理了求职登记;按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就业人员65人办理了社保贴补;为1人办理了五万元的小额贷款。
努力、热情、周到、为民开展服务。
二、办理城乡合作医疗保险。
为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策,提高大多数居民参保的积极性,实现人人享有医疗保障的目标,采取发放宣传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进行广泛宣传。
办理xx年医保工作现在还未结束。
截止12月15日为止,共参保439户, 795人。
三、办理“农转非”人员养老保险。
现在共受理“农转非”人员养老保险申报8人,其中老龄人员4人,“4050”人员2人,中员2人,完成进度均为100%。
社区劳动保障工作工作计划5篇
社区劳动保障工作工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社区再就业工作计划
社区再就业工作计划一、目标概述本计划旨在通过一系列具体措施,帮助社区内的失业人员重新找到工作机会,提升其就业能力和生活质量。
我们的目标是在未来一年内,实现社区内至少80%的失业人员成功再就业。
二、目标人群1. 长期失业者2. 因企业重组或倒闭而失业的员工3. 退伍军人4. 残障人士5. 低技能劳动力三、工作计划1. 需求调研- 组织社区失业人员调查,了解其就业意向、技能水平和培训需求。
- 与当地企业合作,收集就业岗位信息。
2. 技能培训- 根据需求调研结果,设计针对性的培训课程,包括基础技能培训和专业技能培训。
- 与职业学校和培训机构合作,提供培训资源。
3. 就业服务- 建立就业服务中心,提供就业咨询、简历指导、面试技巧培训等服务。
- 定期举办招聘会,搭建求职者和用人单位之间的桥梁。
4. 创业支持- 提供创业指导和培训,鼓励有能力的失业人员自主创业。
- 与金融机构合作,为创业者提供小额贷款和资金支持。
5. 心理辅导- 组织心理辅导活动,帮助失业人员建立积极的就业心态。
- 提供一对一心理咨询服务。
6. 跟踪服务- 对已就业人员进行定期回访,了解其工作状况,提供必要的支持。
- 建立社区再就业档案,跟踪服务效果。
四、实施步骤1. 启动阶段(1-3个月)- 完成需求调研和资源对接。
- 建立就业服务中心和心理辅导团队。
2. 培训阶段(4-6个月)- 开始实施技能培训和创业指导。
- 组织第一次招聘会。
3. 服务阶段(7-9个月)- 提供就业服务和心理辅导。
- 组织第二次招聘会。
4. 跟踪阶段(10-12个月)- 开始跟踪服务和回访。
- 评估服务效果,调整计划。
五、评估与反馈- 定期收集参与者的反馈,评估服务效果。
- 根据反馈结果,调整和优化工作计划。
六、资源与预算- 制定详细的预算计划,包括培训费用、场地租金、人员工资等。
- 寻求政府资助、企业赞助和社会捐助,确保资金充足。
七、风险评估与应对- 评估可能的风险,如培训效果不佳、就业机会不足等。
社区再就业个人工作总结
一、工作背景随着我国经济的快速发展,城市化进程不断加快,大量农村劳动力涌入城市,寻求新的就业机会。
为响应国家关于促进就业、减少失业的政策号召,我积极参与了社区再就业工作,为社区失业人员提供就业服务,帮助他们实现再就业。
二、工作内容1. 学习政策法规为了更好地开展社区再就业工作,我首先深入学习国家关于就业和再就业的法律法规,包括《就业促进法》、《失业保险条例》等,为社区失业人员提供政策咨询和指导。
2. 调查摸底在了解政策法规的基础上,我对社区失业人员进行调查摸底,掌握他们的基本信息、就业意愿、技能水平等,为制定个性化就业方案提供依据。
3. 搭建就业平台为拓宽社区失业人员的就业渠道,我积极与辖区内企业联系,搭建就业平台。
通过举办招聘会、组织职业技能培训等方式,提高失业人员的就业竞争力。
4. 提供就业服务针对社区失业人员的特点,我提供以下就业服务:(1)职业咨询:为失业人员提供职业规划、求职技巧等方面的咨询服务。
(2)技能培训:组织失业人员参加职业技能培训,提高他们的就业技能。
(3)就业推荐:根据失业人员的求职意向和技能水平,向企业推荐合适的岗位。
(4)就业跟踪:关注失业人员的就业情况,及时了解他们的需求和困难,提供必要的帮助。
5. 落实政策优惠为鼓励失业人员再就业,我积极落实国家关于再就业的优惠政策,如社会保险补贴、职业培训补贴等,减轻失业人员的经济负担。
三、工作成效1. 提高失业人员就业率通过我的努力,社区失业人员的就业率得到了显著提高。
在过去的半年里,共有20名失业人员成功就业,实现了再就业。
2. 增强失业人员信心通过提供就业服务和政策优惠,失业人员增强了自信心,激发了他们积极求职的积极性。
3. 促进社区和谐稳定失业人员的再就业不仅提高了他们的生活水平,还促进了社区的和谐稳定。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)对部分失业人员的就业需求了解不够深入,导致推荐岗位与求职意向不完全匹配。
(2)在职业技能培训方面,资源整合和课程设置还需进一步优化。
劳动保障工作计划
劳动保障工作计划劳动保障工作计划「篇一」今年社区以实现“4050”人员全就业为核心,以强化平台建设为保障,以开发岗位为重点,以完善服务为手段,大力开展创建充分就业社区活动,实现社区有就业能力和就业愿望的失业人员全部再就业。
一、工作目标1、积极做好社区就业再就业工作。
全年完成街道下达的就业工作目标,努力实现社区有就业愿望的失业人员再就业。
2、积极为失业人员提供就业信息。
社区将定期或不定期地利用宣传栏和宣传阵地、采取上门服务、打电话等形式,向失业人员提供就业信息。
全年联合其他社区开展2场就业专场招聘会。
3、积极为失业人员开展再就业政策宣传、劳动法律法规的咨询服务。
4、大力开展创建充分就业社区活动,实现社区有就业能力和就业愿望的失业人员全部再就业。
二、主要工作措施1、进一步完善基础台帐。
做到失业人员台帐内容细、实、活。
做到“五清”、“七有”:即“五清”失业原因清、家庭情况清、择业意向清、技能水平清、安置去向清。
“七有”有失业人员台帐、有再就业优惠发放台帐、有用工信息台帐、有求职安置台帐、有职业培训台帐、有社区就业人员社会保障台帐、有活动信息台帐。
2、强化服务质量。
本着全心全意为人民服务的宗旨,了解失业人员的择业愿望,拓宽就业渠道,想方设法完成全年就业各项工作任务。
3、强化用工信息的收集。
做到对辖区内单位用工信息的收集和记录,同时与其他社区多联系、多沟通,开辟社区就业宣传栏,及时向社区失业人员分布用工信息,以便使有就业愿望的失业人员实现再就业。
全面创建充分就业社区。
三、着力抓好社区劳动服务站的建设强化对失业人员的动态管理;加强与社区辖区单位和个体工商户联系,并对他们的用工情况进行调查;多渠道开发社区就业岗位。
有针对性地开展再就业援助,促进社区下岗失业人员及困难群体再就业,维护社区稳定。
四、扎实做好社区退管工作按照企业退休人员社会化管理服务的要求,社区退管工作做好、做实。
利用社区资源,努力实现企业退休人员在社区老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐。
社区再就业工作总结
社区再就业工作总结社区再就业工作,是指针对失业人员开展的一项就业再培训的工作。
社区再就业工作可以有效缓解社会就业压力,促进就业机会的平衡分配,实现社会可持续发展。
本文将围绕社区再就业工作进行总结。
一、社区再就业的基本概念社区再就业是指失业人员通过再培训、再学习等方式,达到就业的目的,以便解决失业问题的一种工作。
在社区再就业工作中,重点培训目标群体为下岗职工、就业无门青年、农民工、残疾人等弱势群体。
社区再就业工作不只是让失业人员获得工作机会,更是让他们拥有可持续的发展,成为社会有价值的一员。
社会经济发展的不平衡不充分,就业问题日益严重。
失业人员众多,仍有一部分人没有找到工作。
社区再就业工作应运而生,成为缓解社会就业问题的一项有效的手段。
在全国范围内,各级政府和地方组织都吸取国外先进经验,大力推进社区再就业工作,以实现全方位有效的就业服务。
1. 发挥职业教育在社区再就业工作中的重要作用:职业教育是培养技能人才的重要途径,在社区再就业工作中非常有利。
在职业教育体系中,社区再就业培训中心应重点建设,以促进社会就业问题的解决。
2. 创新社区再就业工作的管理机制:社区再就业工作的管理机制是社区再就业工作的重要保证。
创新管理机制能够进一步调整社会资源的配置,为发展社区再就业工作提供新的动力和保障。
3. 加强社会组织的服务功能:社区再就业工作除了政府职能部门,社会组织也可以大力参与。
符合条件的社会组织应该积极承担职责,为社区再就业工作做出实质贡献。
1. 增加劳动力,促进经济发展:社区再就业工作可以增加就业人口,为经济发展注入新的活力。
2. 缓解社会压力,提高民生水平:社区再就业工作可以缓解社会就业压力,提高普通人民的生活水平。
3. 让失业者更好地融入社会:社区再就业工作可以让失业者有更好的机会融入社会,拥有稳定的生活和未来。
五、社区再就业工作存在的问题及建议1. 市场导向不足:社区再就业工作的市场导向不足,容易忽视就业市场的需求和就业岗位质量,应加强市場營銷和预测。
社区就业工作计划范文(4篇)
社区就业工作计划范文(4篇)社区就业工作计划范文(4篇)社区就业工作计划范文篇1 为了进一步加强就业再就业工作,努力实现充分就业,高质量就业目标,根据奉节县康乐镇创建充分就业社区实施意见等有关文件精神,结合我社区实际情况,现就20xx年创建充分就业社区工作提出工作计划如下:一、总体思路创建工作以社区失业人员为主要对象,以帮扶辖区内困难家庭劳动力就业为重点,通过完善和创新社区就业管理,加强就业服务,创建就业平台,提升社区就业水平和就业援助功能。
二、工作目标1、整合社区各种就业资源,多渠道开发就业岗位增加城镇就业容量,通过开展有效的再就业援助,进一步把就业再就业政策宣传到位。
提高社区失业人员再就业率,降低城镇登记失业率,充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。
2、就业困难人员得到有效援助。
3、促进就业再就业政策得到全面落实,就业对象和援助渠道畅通。
4、推进社区劳动保障平台建设,保障机构、人员、经费、场地、制度、工作到位。
三、主要内容和工作任务1、加强基础管理,完善社区就业服务制度。
明确工作职责,完善服务制度。
我们社区劳动保障平台的工作要求。
进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责,明确工作要求和工作措施。
进一步完善社区公共就业服务制度。
2、健全就业服务台帐,加强就业服务基础管理。
继续建立和完善社区失业人员台帐、 4050 就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。
同时,要完善对社区失地失业人员实行分类管理,开展个性化服务的措施和办法,特别是要对社区内的 4050 大龄人员和其他就业困难人员实行一人一卡或一户一档,以便开展有针对性与就业服务,进一步夯实社区公共就业服务基础。
3、完善服务功能,扩大服务内容。
坚持以人为本的就业服务观念,努力提高服务效率和服务质量。
要按照就业服务新三化的要求,不断完善社区劳动保障平台的服务功能,扩大服务内容。
社区再就业工作总结8篇
社区再就业工作总结8篇第1篇示例:社区再就业工作总结随着社会的发展和变化,就业成为人们日常生活中的重要问题。
在就业市场竞争激烈的环境下,一些特定群体往往面临就业难题,包括退伍军人、残疾人、失业人员等。
为了帮助这些人重新融入社会,社区再就业工作得到了广泛关注和重视。
社区再就业工作是一项涉及多方面的工作,需要政府、社会组织、企业等多方合作才能有效开展。
通过对一定范围内特定群体的再就业需求进行分析,针对性地制定相应的再就业计划和政策,可以有效提升社区再就业工作的效果和水平。
在实施社区再就业工作的过程中,需要重点关注以下几个方面:建立完善的再就业服务体系。
社区再就业工作应该建立在一个完善的服务体系之上,包括就业培训、职业指导、就业咨询等多方面服务。
这些服务应该充分考虑到特定群体的实际需求,帮助他们提升就业能力和竞争力,从而更好地重新就业。
积极开展职业培训和技能提升。
为了帮助特定群体提升就业能力,社区再就业工作需要积极组织职业培训和技能提升培训。
通过培训,可以帮助他们掌握更多的就业技能和知识,提升就业竞争力,更好地适应就业市场的需求。
引导企业参与社区再就业工作。
企业是社会再就业工作的重要参与者,应该被引导和鼓励参与社区再就业工作。
通过与企业合作,可以提供更多就业机会和岗位,为特定群体提供更多的就业选择和机会。
加强社会支持和关爱。
在社区再就业工作中,需要加强社会支持和关爱,让特定群体感受到社会的温暖和关怀。
通过社会支持和关爱,可以帮助他们更好地走出困境,重新融入社会。
社区再就业工作是一项重要的社会工作,对于促进社会稳定和发展具有重要意义。
通过加强再就业服务体系建设、开展职业培训和技能提升、引导企业参与和加强社会支持和关爱等措施,可以更好地提升社区再就业工作的效果和水平,为特定群体提供更多的就业机会和选择,促进社会和谐发展。
希望社区再就业工作能够不断取得更好的成绩,让更多特定群体受益。
【文章结束】。
第2篇示例:社区再就业工作是一项重要的社会服务工作,旨在帮助失业人员重新融入社会,并提升其再就业能力。
社区就业实施方案范文(通用3篇)
社区就业实施方案范文(通用3篇)2024年社区就业实施方案范文篇1为进一步加强就业再就业工作,切实帮助失业人员特别是城镇就业困难人员(城镇“零就业家庭”)实现就业再就业,根据xx省人民政府《关于进一步完善就业政策促进就业困难人员就业再就业的通知》(浙政发[20xx]21号)和xx市就业局《关于印发的通知》(金市就[20xx]16号)文件精神,现就我县开展充分就业社区试点工作,提出以下实施意见。
一、创建工作目标1、创建目标根据20xx年全县30%以上城市社区达到充分就业社区标准的要求,城区每个街道确定一个社区作为试点社区。
试点社区有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到96%;登记失业人员和持《再就业优惠证》人员基本实现就业再就业,“零就业家庭”基本消除;城镇登记失业率控制在3.5%以内。
在7月20日前向xx市劳动保障部门提出申请。
年底(约11月份)由县劳动保障部门组织初评,争取通过省、市组织的充分就业社区试点评估验收。
2、工作重点创建充分就业社区活动的重点是帮助城镇就业困难人员和城镇“零就业家庭”成员就业。
城镇就业困难人员是指持《再就业优惠证》的“4050”人员、享受城镇居民最低生活保障的失业人员。
“零就业家庭”是指城镇生活较困难的居民家庭中,在法定劳动年龄内(在校学生、现役军人、办理提前退休人员等除外)有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态的家庭。
二、明确工作任务1、各试点社区要建立创建组织,落实创建责任,制定工作措施,全面启动充分就业社区创建工作。
2、各试点社区开展城镇家庭劳动力基础状况调查,摸清本辖区劳动人口的基本情况,做到家庭情况清、健康状况清、就业状况清、失业人员培训愿望清、失业人员就业意向清。
在此基础上将数据录入计算机,并建立基础台帐。
3、全面贯彻落实就业再就业扶持政策。
县就业处要做好《再就业优惠证》发放工作,既要严格把关,又要方便申领,做到应发尽发;各社区积极开展就业再就业政策宣传,做到政策宣传入户到人、落实到位。
街道办事处下岗失业人员再就业工作汇报
街道办事处下岗失业人员再就业工作汇报今年4月底,为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔XX〕12号)精神,加快推进我市再就业工作,解决下岗失业人员自谋职业、自主创业过程中小额贷款担保问题,市财政、市经委、市劳动和社会保障局联合出台了《xx市下岗失业人员小额担保贷款管理办法》。
为了能使这项政策真正落到实处,帮助下岗失业人员尽快实现再就业,我们xx街道办事处广泛宣传政策,深入实际调查研究,创新工作方法,采取了一系列行之有效的措施,在市、区有关部门的指导帮助下,成功地办理了我市首例小额担保贷款。
下面我向各位领导和同志们简要地汇报一下我们的主要做法。
一、领导重视是做好小额贷款的保证xx街道领导非常重视下岗失业人员再就业工作,始终把这个问题作为工作的重中只重放在首位。
多年的实践探索,xx街道已建立了组织领导、政策法规、再就业服务、信息网络、资金保障五大体系,有力地推进再就业工作。
并形成了广泛筹集资金,多渠道开发就业岗位,岗位开发与城市管理、社区建设相结合,做到领导到位、责任到位、政策到位和资金到位,走出了一条植根社区再就业的道路。
形成了“四保一站一看一员”的社区就业岗位开发模式和“一网一站一中介”的再就业管理和服务载体。
xx市出台下岗失业人员小额贷款担保基金管理办法后,xx街道领导立即指派了一名副主任具体负责小额贷款工作,街道社保所配备了两名专职人员从事小额贷款工作,并在社保大厅设立了小额贷款咨询窗口和专门的小额贷款接待室。
明确要求积极落实政策,做到“三个结合”,即与再就业工作相结合、与社会保障工作相结合与地区经济发展相结合。
充分利用政策推进再就业工作,创造更多的就业岗位。
市区有关部门的领导对我街道为失业人员申请小额贷款给予极大的关注和支持。
市劳动服务管理中心xxx主任会同市区劳动局、市财政局、中国人民银行、首创担保公司等有关单位的负责同志也到街道了解情况,指导工作。
工作总结-社区再就业工作总结 精品
社区再就业工作总结篇一:社区再就业工作总结社区再就业工作总结按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。
扶持更多的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。
为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。
现就创建充分就业社区工作情况汇报如下:一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证健全组织机构。
成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。
社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。
调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。
有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。
一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。
发布用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。
分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。
二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的。
浅析如何做好社区就业岗位开发和再就业工作
浅析如何做好社区就业岗位开发和再就业工作随着社会经济的发展和结构调整,社区就业岗位开发和再就业工作成为了社会的焦点。
社区就业岗位的开发与再就业工作的开展,不仅有助于缓解就业压力,也有利于社区建设和社会稳定。
本文将就如何做好社区就业岗位开发和再就业工作进行深入剖析。
发掘社区资源,拓展就业空间。
每个社区都有其独特的资源,包括人力资源、物质资源、文化资源等。
通过深入挖掘这些资源,我们可以开发出具有社区特色的就业岗位。
例如,家政服务、老年照顾、儿童托管、环境保护等。
强化与企业的合作,推动岗位开发。
社区可以与企业建立合作关系,通过企业提供的培训和实习机会,提高居民的就业技能和素质。
同时,企业也可以通过社区提供的劳动力降低生产成本,实现双赢。
政府政策支持,推动岗位开发。
政府应制定相关政策,对社区就业岗位开发给予政策扶持。
例如,对在社区开发就业岗位的企业给予税收优惠、对失业人员参加社区就业培训给予补贴等。
强化职业培训,提升再就业能力。
针对失业人员,应提供针对性的职业培训,提高他们的职业技能和素质,增强他们的再就业竞争力。
搭建就业平台,提供就业信息。
通过建立就业信息平台,发布各类招聘信息,为失业人员提供更多的就业机会。
鼓励创业,以创业带动就业。
政府应出台创业扶持政策,鼓励有创业意愿的人士积极创业,以创业带动就业。
社区就业岗位开发和再就业工作是一项系统工程,需要政府、企业、社区和个人的共同努力。
只有通过全社会的共同努力,才能实现充分就业,促进社会和谐稳定发展。
职业技能培训是提高劳动者就业能力和职业素质的重要途径,对于促进就业再就业具有至关重要的作用。
随着经济结构调整和产业转型升级的加快,企业对劳动者的技能要求也不断提高。
因此,加强职业技能培训,提高劳动者的技能水平和就业能力,成为当前就业工作的重中之重。
目前,我国职业技能培训已经取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
一是培训内容与市场需求不匹配,培训质量有待提高;二是培训方式单一,缺乏灵活性和针对性;三是师资力量不足,培训效果不佳;四是缺乏有效的评估机制,培训效果无法得到有效保障。
2024年社区就业再就业工作计划(2篇)
2024年社区就业再就业工作计划一、工作目标1. 提高社区就业率,确保辖区内居民的基本生活保障和社会参与。
2. 推动社区再就业工作,帮助失业人员找到适合的就业机会。
3. 加强职业培训和技能提升,提高居民就业能力和竞争力。
二、工作内容1. 搭建就业信息平台a. 建立和完善社区就业信息库,收集整理各类就业信息。
b. 发布就业信息,提供详细的岗位需求和招聘信息。
c. 搭建在线就业咨询平台,提供职业规划和求职指导服务。
2. 加强就业指导服务a. 组织职业咨询和就业指导活动,帮助居民了解就业市场和个人发展。
b. 提供个性化的职业规划和求职技巧培训,提高居民的就业能力。
c. 设立就业创业指导服务站点,为有创业意愿的居民提供专业指导。
3. 开展招聘和推荐活动a. 与企事业单位合作,组织招聘会和人才交流活动。
b. 配备专业招聘人员,帮助居民制作个人简历和求职材料。
c. 推荐符合条件的居民到用工单位,提供就业岗位推荐服务。
4. 促进再就业工作a. 组织失业人员的再就业培训,提供就业技能的提升和更新。
b. 加强与企事业单位的合作,开展社区再就业岗位创设。
c. 配备专人跟踪帮扶,提供求职指导和就业信息。
5. 提供就业保障和补贴a. 定期核查失业人员的家庭状况和就业需求,提供合理的就业保障。
b. 设立就业补贴和创业补贴,鼓励居民积极参与就业和创业。
c. 建立失业救助基金,为无法就业的居民提供必要的经济援助。
三、工作措施1. 加强组织领导,成立社区就业再就业工作领导小组,明确责任分工和工作要求。
2. 增加团队力量,加大对就业再就业工作者的培训和队伍建设。
3. 深入宣传,利用社区广播、公告栏、微信公众号等渠道,推广就业再就业政策和服务。
4. 加强合作,与职业培训机构、用人单位、社区居民组织等建立良好合作关系。
5. 定期评估,建立健全社区就业再就业工作评估机制,及时总结经验和问题。
四、工作保障1. 加大经费投入,保障社区就业再就业工作的开展。
论如何做好社区就业指导工作
论如何做好社区就业指导工作社区就业指导工作是社区劳动保障工作的一部分,其特点是为社区失业人员和其他求职者的就业问题进行政策咨询和岗位介绍等服务。
以下是店铺为大家整理的论如何做好社区就业指导工作相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。
在当前严峻的就业形势下,社区就业困难问题更加突出,要使社区无业人员更快地融入到社会中去,使更多的社区无业人员实现就业,社区就业指导员不仅要做好社区就业指导宣传工作,同时也要整合社区资源,落实责任,给无业人员提供更多的帮助。
社区就业指导工作是社区劳动保障工作的一部分,其特点是为社区失业人员和其他求职者的就业问题进行政策咨询和岗位介绍等服务。
为加强社区就业指导工作,就要深入扎实地开展好这项意义重大的工作,大力向广大社区居民进行宣传,为需要就业的人群提供服务。
一、加强社区就业指导工作队伍的建设,落实责任制为更好地服务社区失业人员,必须健全组织机构。
首先,要成立劳动保障就业小组。
其次,要配置社区专职就业指导员。
第三,要进一步加大再就业工作力度,落实工作责任制,分工负责、责任到人,制定相应的工作职责、流程和工作制度使社区就业和再就业工作更加规范化、制度化。
第四,在社区内进行广泛宣传,并在宣传栏上公开,让社区就业指导深入民心,促使再就业工作落实。
真正做到有计划、有目标、有措施。
二、广泛宣传,为失业人员提供就业服务、就业指导社区工作人员应做实、做细、深入民心,切实解决失业人员就业问题。
1.在社区内建立就业咨询站点,做好组织保障工作在社区工作中,社区内的失业人员通过就业指导员找到工作的很少,为了能让更多的失业人员找到合适的工作岗位,首先社区要建立就业咨询站点,保障“三有”,即有人、有信息、有渠道。
并通过就业咨询站点开展就业宣传、就业引导工作。
2.利用社区内宣传阵地,让失业人员了解现行优惠政策、法规,并发放宣传资料,创造就业机会(1)就业指导员要积极向社区失业人员宣传再就业优惠政策、法规。
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社区积极做好失业人员再就业工作
近年来,随着越来越多的“单位人”成为“社区人”,崔东街道清荣社区共接管失业人员354名,针对失业、下岗人员学历低、技能少、年龄大的劣势,社区劳动保障中心多次组织他们进行职业技能培训活动,两年来共组织130人次参加了下岗技能培训,培训项目包括面点、烹饪、家政服务、月嫂培训等,拓宽了就业渠道,全方位、多途径选择就业。
今年社区实现了零待业。
提高了广大居民群众的归属感,增强了社区凝聚力和向心力。
为解决社区内困难家庭子女因经济拮据上学难问题,社区通过党员服务联盟发动辖区单位开展爱心助学活动。
开展“爱在身边”的主题活动,对辖区内贫困家庭进行“一对一”的扶贫帮困,大大增强了社区对居民的吸引力,“有困难,找社区”成为了居民的共识。
南湖社区是新成立的小区。
大部分是由采油三厂技校整体搬迁过来的居民,工作人员每天入户登记核查居民的信息,在入户过程中发现有很多少数民族失业人员,社区了解情况后并做好详细的登记。
积极努力挖掘空岗信息并上门服务。
目前已安置26名失业人员上岗。
7月中旬,市人事和劳动保障局阿局长、魏科长、何科长和昆仑街道劳动保障事务所盖所长一行来到南湖社区居委会,了解南湖社区的就业人员的状况,详细听取了社区的情况反馈情况。
并对我们的工作给予了肯定。
在今后的工作中我们更加努力做好失业人员的再就业问题,对居民的需求耐心倾听并做好解释工作,克服困难,相信所有的问题都会迎刃而解。
为建设充分就业社区,永平街云山居社区劳动和社会保障服务工作站积极为本社区失业人员寻找就业途径,经过努力,使社区3名有就业愿望的失业人员找到了工作,解决了社区失业人员的就业问题,提高了社区失业人员的就业率,为实现充分就业社区打下良好的基础。
做好低保申报工作和就业调查工作,在今年开始的申请低保呈报工作中,我们始终坚持严格把关、应保尽保、民主评议实行公示的原则,通过民主评议和严格审查,我们从95户提出申请的居民户中选出83户,做为今年社区低保人群上报上级主管部门审批。
同时,我们利用入户走访之机,做好社区需要就业人群的摸底调查,并将调查的信息集中到社区社保信息平台录入备案,为开展就业培训,推荐就业积累资料和满足社区居民的就业需求。