劳动能力鉴定通知书

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劳动能力鉴定(确认)延期通知书

劳动能力鉴定(确认)延期通知书

附件13
编号:
劳动能力鉴定(确认)延期通知书(存根)
XXXXX :
你(单位)于 XXXX 年 XX 月 XX 日提交 XXX 的劳动能力鉴定(确认)申请本委员会已经受理。

根据劳动能力鉴定专家意见,你需要进一步治疗(康复或医学检查),具体内容为 XXXXXXXXXXXXXX ,待治疗(康复)期满后或医学检查完毕后,恢复劳动能力鉴定(确认)程序。

(盖章)
XXXX年 XX 月 XX 日
签收人:XXX 签收日期:XXXX.XX.XX …………………………………………………………………………………
编号:
劳动能力鉴定(确认)延期通知书
XXXXX :
你(单位)于 XXXX 年 XX 月 XX 日提交 XXXX 的劳动能力鉴定(确认)申请本委员会已经受理。

根据劳动能力鉴定专家意见,你需要进一步治疗(康复或医学检查),具体内容为 XXXXXXXXX ,待治疗(康复)期满后或医学检查完毕后,恢复劳动能力鉴定(确认)程序。

(盖章)
XXXX年 XX 月 XX 日。

关于认真贯彻《山东省劳动能力鉴定管理办法》的通知

关于认真贯彻《山东省劳动能力鉴定管理办法》的通知

关于认真贯彻《山东省劳动能力鉴定管理办法》的通知各市区劳动和社会保障局,高技术产业开发区、经济技术开发区人事劳动局,市直各用人单位:最近,省劳动能力鉴定委员会印发了〘山东省劳动能力鉴定管理办法〙(鲁劳鉴发〔2004〕8号)。

为进一步加强和规范劳动能力鉴定管理,切实做好我市劳动能力鉴定工作,维护好用人单位和职工的合法权益,根据〘工伤保险条例〙和山东省人民政府〘关于印发〖山东省贯彻工伤保险条例试行办法〗的通知〙(鲁政发〔2003〕107号)精神,现就贯彻落实〘管理办法〙提出如下意见:一、威海市劳动能力鉴定委员会及其所属办事机构负责全市劳动能力鉴定工作。

根据我市实际工作需要,属于因病提前退休职工的劳动能力鉴定日常工作由市社会劳动保险事业处负责组织实施;其他劳动能力鉴定的日常工作由市职工医疗保险事业处负责组织实施。

二、2004年1月1日以后因工负伤(含职业病,下同)的职工,其劳动能力鉴定工作由威海市劳动能力鉴定委员会所属办事机构统一组织进行。

2004年1月1日以前因工负伤的职工,其劳动能力鉴定工作仍由各市区原劳动鉴定委员会负责妥善处理。

三、各市区工伤保险经办机构具体负责辖区内工伤职工劳动能力鉴定申请的受理、申请材料的初审、申请材料的报送及鉴定结论的送达及威海市劳动能力鉴定委员会办事机构委托的其他工作。

四、各市区工伤保险经办机构在受理劳动能力鉴定申请时,对申请人提交材料不完整的,应在接到书面申请的10日内,书面一次性告知申请人需补正的材料。

申请人应在接到书面告知书30日内补正全部材料,否则视为未提出申请。

申请人补正材料的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。

五、申请人提出劳动能力鉴定、医疗期和配置辅助器具以及工伤直接导致疾病的确认和复查鉴定申请时,应提交如下相关材料:1.〘劳动能力鉴定、确认申请表〙;2.〘劳动能力鉴定、确认审批表〙;3.〘工伤认定通知书〙复印件;4.申请鉴定职工的身份证明复印件及受伤部位的彩色照片;5.工伤定点医院初次及连续治疗工伤的原始病历资料及有效复印件、相关检查报告。

劳动能力鉴定流程

劳动能力鉴定流程

劳动能力鉴定流程劳动能力鉴定关系着劳动者的索赔数额,因此其具有十分重要的意义,劳动者应当在规定的时间去规定的劳动能力鉴定单位进行劳动能力鉴定,下面是劳动能力鉴定(伤残评定)流程的详细说明,欢迎阅读。

劳动能力鉴定流程(一)鉴定申请劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

(二)申请人需要提交的材料1、填写《劳动能力鉴定申请表》,贴被鉴定人近照一张,并被鉴定人身份证复印件;2、被鉴定人完整、连续的原始门诊病历、出院记录、医学诊断结论、手术记录及相关医学检查报告(如X片、CT、病理、心电图、B 超、彩超、眼科检查)等材料原件及复印件,原件应加盖医院医务部门的医疗诊断专用章。

精神病:应脑科医院出具的诊断证明书(应注明发病时间和简要治疗经过)、就诊卡的复印件,并带原件核对。

其中,精神分裂症应有5年以上诊断史,情感类精神障碍应符合男满50周岁、女满45周岁。

3、工伤职工应提交劳动保障部门的工伤认定决定;患者应提交省、市职业病防治机构出具的《职业病诊断书》或者职业病鉴定结论;用人单位委托进行劳动能力鉴定的,由委托单位提交《劳动能力鉴定委托书》;因病或者非因工申请劳动能力鉴定的,应提交个人申请。

(三)医学辅助检查和专家面诊1、被鉴定人应持本人身份证原件,在规定时间内前往指定医院进行医学辅助检查。

在空军454医院的检查,检查结论由医院转送鉴定办公室;在其他医院的检查,检查结论由申请方转送鉴定办公室。

2、经初审劳动能力鉴定材料符合要求的,劳动能力鉴定委员会办公室安排相关医疗专家对伤/病职工分科别进行医疗技术鉴定。

3、被鉴定人应持本人身份证原件,在规定时间前往指定医院接受专家面诊,特殊原因不能按时参加面诊的,应征得劳动能力鉴定办公室同意。

(四)鉴定评审1、市劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。

工伤职工康复性治疗确认结论通知书模板

工伤职工康复性治疗确认结论通知书模板

指定医疗机构诊断检查情况:
主诊专家签字: 医疗专家组意见:
年 月日
劳动能力鉴定委员会鉴定结论:
年 月 日 ,经
劳动能力鉴定委员会和医学专家组鉴定,依
据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180--2014)及有关规
定,被鉴定人
康复性治疗。
工伤职工康复性治疗确认结论通知书模板
姓名
性别
年龄
身份证号
申请人详细 通讯地址
受伤时间
受伤 部位
受伤职工

联系电话

工伤认定 决定编号
用人单位
联系 人
联系 电话
现伤病情与过去伤情关联情况:
申请人签字: (盖章)
用 人 单 位 意 见






(盖章)

年月日见
年月日
(盖章) 年月日
注:填写一式四份(送达申请的单位和个人、社保经办部门各一份)。
根据《工伤保险条例》第 26 条规定:申请鉴定的单位或者个人对本级劳动能
力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省
劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
负责人签章:
(盖章) 年月日

劳动能力鉴定有什么流程

劳动能力鉴定有什么流程

劳动能力鉴定有什么流程(1)提出申请。

(2)审查。

劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审。

(3)组织鉴定。

劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。

(4)作出鉴定结论并送达当事人。

不管是因为什么原因导致劳动者劳动能力的丧失,在进一步处理之前都必须先经过劳动能力鉴定委员会的鉴定,确定劳动者丧失劳动能力的程序,然后再根据鉴定结果做出相应的处理。

那么劳动能力鉴定有什么流程呢?以下是具体介绍。

▲(一)鉴定申请1、职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后,在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者停工留薪期满仍不能工作的,可申请劳动能力鉴定。

2、职工因病或非因工致残,原则上应当经过系统治疗和康复治疗一年以上,病情处于相对稳定状态,方可进行劳动能力鉴定。

未经系统治疗的或伤病情未稳定的,不予受理。

特殊疾病或离休干部视情况而定。

3、用人单位应当为因工受伤和因病、非因工职工申请劳动能力鉴定。

用人单位拒不为工伤职工提出劳动能力鉴定申请的,工伤职工或其直系亲属可以凭《工伤认定决定书》直接提出劳动能力鉴定申请。

自由职业者因病或者非因工受伤丧失劳动能力需要进行劳动能力鉴定的,其填报的《劳动能力鉴定申请表》经被鉴定人档案管理部门盖章确认后,由被鉴定人或其直系亲属、法定监护人直接提出。

4、鉴定收费:鉴定费280元/次,疑难病例300元/次(收费依据:苏价费[1996]156号);医疗辅助检查费按物价部门的规定由医院收取:(1)参加工伤保险的工伤职工,符合《南京市工伤保险实施细则》第五十条第一项规定的鉴定费及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用,由统筹区工伤保险基金支付。

其他劳动能力鉴定费用工伤保险基金不予支付;(2)申请再次鉴定的鉴定费由申请人垫付,再次鉴定结论与原鉴定结论不一致的,鉴定费由统筹区工伤保险基金支付;(3)申请复查鉴定的,鉴定费由申请人支付。

济南职工因病劳动能力鉴定流程

济南职工因病劳动能力鉴定流程

济南职工因病劳动能力鉴定流程鉴定条件:1、属于济南用人单位员工;2、职工发病应在一年以上(恶性肿瘤除外),诊断明确,并经住院系统治疗后病情相对稳定。

鉴定所需资料:1、职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表;2、身份证;3、单位申请;4、个人申请;5、病历原件,例如入院记录、手术记录、出院记录等等;6、诊断报告;7、省精神卫生中心出具的诊断证明(精神病患者需提供);8、省精神卫生中心作出的智商检测结论(弱智患者需提供);9、病理诊断报告单(肿瘤病人需提供)。

鉴定流程:申请人携带上述资料前往鉴定委员会进行劳动能力鉴定即可。

【温馨提示】:1、凭缴费单据领取《劳动能力鉴定查体通知书》,用人单位于查体15日后到济南市市中区六里山路46号104室领取结论。

2、当事人对鉴定结论不服,可以向济南市劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。

对再次鉴定不服的,自收到鉴定结论起15日内可以向山东省劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。

3、申请病退的职工应按照《劳动能力鉴定查体通知书》规定的指定时间到指定医疗机构进行查体。

咨询专区一、单位一员工被查出患有恶性肿瘤,需办理病退,不知如何进行职工因病劳动能力鉴定?【回复】:申请人携带身份证、《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》、个人申请、病历原件等资料前往济南劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请即可。

二、办理因病劳动能力鉴定收费标准是多少?咨询电话多少?【回复】:在济南办理因病劳动能力鉴定收费标准为350元一次,咨询电话12333。

三、对因病劳动能力鉴定结果不服怎么办?可以再次申请鉴定吗?【回复】:可以,当事人对鉴定结论不服,可以向济南市劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。

对再次鉴定不服的,自收到鉴定结论起15日内可以向山东省劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。

09关于印发《青岛市劳动能力鉴定管理办法》的通知

09关于印发《青岛市劳动能力鉴定管理办法》的通知

关于印发《青岛市劳动能力鉴定管理办法》的通知2003年12月26日(青劳社[2003]180号)各市、区劳动和社会保障局、人事局、卫生局、总工会、企业联合会,各有关单位:现将《青岛市劳动能力鉴定管理办法》印发给你们,请遵照执行。

附:青岛市劳动能力鉴定管理办法二○○三年十二月二十六日青岛市劳动能力鉴定管理办法第一条为加强劳动能力鉴定工作的管理,根据《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》(劳社部发[2003]25号)和国家、省、市有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称劳动能力鉴定,是指由劳动能力鉴定机构组织医疗卫生专家,依据国家《职工工伤与职业病鉴定致残程度标准》、《职工非因工伤残或因疾病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,对劳动者伤、病及其丧失劳动能力程度和护理依赖程度作出的技术性结论。

第三条青岛市劳动能力鉴定中心(以下简称鉴定中心)在市劳动能力鉴定委员会(以下简称鉴定委员会)的领导和指导下,具体承担劳动能力鉴定的日常工作和劳动能力鉴定的组织管理工作。

第四条本办法适用于本市行政区域内下列范围的劳动能力程度和工伤相关项目的鉴定:(一)职工工伤(职业病)劳动能力、护理依赖程度的鉴定;(二)工伤职工旧伤复发的鉴定;(三)工伤职工延长停工留薪期的鉴定;(四)工伤职工需要进行康复性治疗的鉴定;(五)工伤职工配置辅助器具的鉴定;(六)疾病与工伤因果关系的鉴定;(七)供养亲属劳动能力程度的鉴定;(八)职工因病或非因工负伤劳动能力程度的鉴定;(九)非法用工单位伤残人员劳动能力程度的鉴定;(十)有关部门委托劳动能力程度的鉴定。

第五条劳动能力鉴定应当遵循公开、公正、客观、及时的原则。

第六条用人单位、伤病职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定,应当如实提供相关资料。

(一)申请本办法第四条第(一)项劳动能力程度鉴定的,应提供以下材料:1、《青岛市劳动能力鉴定申请表》;2、工伤认定决定书;3、发生工伤时的接诊病历,治疗工伤的有关检查、化验结果报告等。

要求参加劳动能力鉴定通知书

要求参加劳动能力鉴定通知书

要求参加劳动能力鉴定通知书尊敬的XXX先生/女士:
根据国家相关法律法规的规定,您被推荐参加劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指通过科学的方法和专业的评估,对个体的劳动能力水平进行客观、全面、准确地评定,为您提供职业选择、职业发展、职业转岗、就业和社会救济提供专业的参考。

根据规定,您需要携带一下材料参加劳动能力鉴定:
1. 身份证明文件
2. 诊断证明
3. 病历资料
4. 相关的康复护理记录
5. 医学诊断书
请您按通知书要求准时前来参加劳动能力鉴定,如不能按时参加,请提前告知相关部门。

祝您早日康复,愿您顺利通过劳动能力鉴定,获得更好的职业发展和就业机会。

此致
敬礼
XXX机构敬启
日期:XXXX年XX月XX日。

去医院做劳动能力鉴定的流程

去医院做劳动能力鉴定的流程

去医院做劳动能⼒鉴定的流程劳动能⼒鉴定是获取赔偿的重要依据,当事⼈因⼯伤、交通事故等事故造成⼈⾝损害时,就需要确定事故造成伤害的程度,如果对劳动能⼒有影响的,赔偿相对就会⾼很多,那么去医院做劳动能⼒鉴定的流程是怎样的?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。

⼀、去医院做劳动能⼒鉴定的流程(1)⼯伤职⼯到所在市区⼯伤保险经办部门申报鉴定材料,市直企业直接到市社保服务中⼼劳动能⼒鉴定科申报.(2)⼯伤职⼯接到劳鉴委通知后,携带有效⾝份证和⾝体检查必需费⽤到指定医院进⾏查体,查体现场⼯作⼈员按科别顺序进⾏统计点名,申请⼈应出⽰本⼈⾝份证,⼯作⼈员核对⽆误后,由申请⼈对鉴定确认表上的伤残部位或病种及其他信息进⾏确认签字,然后进⾏⾝体检查。

(3)鉴定查体医学专家对申请⼈进⾏现场体征检查,并提出诊断意见,劳动能⼒鉴定专家组根据查体结果和国家劳动能⼒鉴定标准形成鉴定结论。

(4)鉴定查体结束后,鉴定经办⼈员对各种检查结果和档案材料进⾏检查整理,根据专家组的鉴定意见作出劳动能⼒鉴定结论通知书。

劳动能⼒鉴定结论通知书⼀式3份,⽤⼈单位、鉴定申请⼈和⼯伤经办机构各1份。

送达申请鉴定的申请⼈和相对⼈,⽆法送达的,进⾏公告送达。

(5)收到劳动能⼒鉴定结论后,⽤⼈单位和被鉴定⼈双⽅如⽆异议,可持鉴定结论到⼯伤保险经办机构领取⼀次性伤残补助⾦。

如解除劳动合同的,可根据鉴定结论向⽤⼈单位领取⼀次性医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦。

⼆、劳动功能鉴定申请书范本劳动能⼒鉴定申请书申请⼈:王××,男,××年×⽉×⽇⽣,汉族,住××市××路358号,系××建筑⼯程有限公司职⼯。

委托代理⼈:××,××律师事务所律师。

联系电话xxxxxxxxxxx请求事项:请求对申请⼈因⼯伤事故导致的残疾进⾏劳动能⼒鉴定。

工伤劳动能力鉴定通知书

工伤劳动能力鉴定通知书

编号: 2015-001(正本)
劳动能力鉴定通知书
先生/(身份证号码):
您好!您于年月日因公负伤至今已个月,根据《工伤保险条例》第二十一条:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”,您已符合进行劳动能力鉴定的条件。

请您于年月日进行劳动能力鉴定申请,以确定伤残等级及停工留薪期。

如您拒不接受劳动能力鉴定,则依照《工伤保险条例》四十二条规定,停止工伤保险待遇。

如需更改劳动能力鉴定申请日期,请于年月日前以书面形式知会公司。

如逾期不配合进行劳动能力鉴定的,将视同您拒不接受劳动能力鉴定,并丧失一切工伤待遇。

如因您个人原因未进行劳动能力鉴定,所造成的损失及后果由您个人承担。

特此通知!
本人确认: XXXXXX有限公司年月日年月日
编号: 2015-001(副本)
劳动能力鉴定通知书
先生/(身份证号码):
您好!您于年月日因公负伤至今已个月,根据《工伤保险条例》第二十一条:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”,您已符合进行劳动能力鉴定的条件。

请您于年月日进行劳动能力鉴定申请,以确定伤残等级及停工留薪期。

如您拒不接受劳动能力鉴定,则依照《工伤保险条例》四十二条规定,停止工伤保险待遇。

如需更改劳动能力鉴定申请日期,请于年月日前以书面形式知会公司。

如逾期不配合进行劳动能力鉴定的,将视同您拒不接受劳动能力鉴定,并丧失一切工伤待遇。

如因您个人原因未进行劳动能力鉴定,所造成的损失及后果由您个人承担。

特此通知!
本人确认: XXXXXX有限公司年月日年月日。

北京市劳动和社会保障局关于劳动能力鉴定工作有关问题的通知

北京市劳动和社会保障局关于劳动能力鉴定工作有关问题的通知

北京市劳动和社会保障局关于劳动能力鉴定工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2003.12.03•【字号】京劳社劳鉴发[2003]193号•【施行日期】2004.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文北京市劳动和社会保障局关于劳动能力鉴定工作有关问题的通知(京劳社劳鉴发[2003]193号)各区、县劳动和社会保障局,各局总公司,计划单列企业,中央在京企业:为做好劳动能力鉴定工作,根据《工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(北京市人民政府令2003年第140号)的精神,现对劳动能力鉴定工作中的有关问题通知如下:一、各级劳动保障行政部门要积极协调人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表,做好劳动能力鉴定委员会的调整和医疗卫生专家库的建立工作,建立健全办事机构和工作制度。

二、申请人提出劳动能力鉴定、医疗期和配置辅助器具以及工伤直接导致疾病的确认、复查鉴定、再次鉴定申请时,应当填写《劳动能力鉴定、确认申请表》(见附件1),并提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出具的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历。

如上述资料不完整的,劳动能力鉴定委员会办事机构应在接到书面申请的10日内,书面一次性告知申请人。

申请人应在接到书面告知书30日内补正全部资料,否则视为未提出申请。

申请人补正资料的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。

三、劳动能力鉴定时医疗专家组应提出鉴定、确认意见,填写《医疗专家组劳动能力鉴定、确认意见表》(见附件2)。

医疗专家组认为需要做进一步医学检查的,劳动能力鉴定委员会办事机构应当书面告知用人单位或工伤职工。

用人单位或工伤职工应在接到书面告知书60日内将检查结果报到劳动能力鉴定委员会办事机构,否则视为未提出申请。

工伤职工做进一步医学检查和补正检查结果的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。

劳动能力鉴定通知书及回复函

劳动能力鉴定通知书及回复函

编号:××20150901
劳动能力鉴定通知书
先生/女士(身份证号码):
您于年月日发生工伤事故受伤,您所受的工伤事故伤害已被依法认定为工伤,相应文书(包括但不限于工伤认定决定书)公司已依法向您送达。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,您已符合进行劳动能力鉴定的条件。

请您于年月日自行申请劳动能力鉴定或于本通知送达后2个工作日内提供以下材料及劳动能力鉴定所需的其他材料,由公司申请劳动能力鉴定:出院证复印件、疾病诊断证明书、影像学报告单、一寸照片2张,本人签名的劳动能力鉴定、确认申请表。

如需更改劳动能力鉴定申请日期,请于年月日前以书面形式通知公司。

如您拒不申请劳动能力鉴定或拒不配合公司申请劳动能力鉴定,则依照《工伤保险条例》第四十二条规定,停发工伤保险待遇,由此导致的所有责任、损失、后果全部由您本人承担。

特此通知!
某某责任公司
年月日
回复函
某某责任公司:
我已收到你公司发来的××20150901号劳动能力鉴定通知书(简称通知),我对你公司通知的意见按以下第条:1.1我同意依据你公司通知的要求和内容执行,如有违反通知要求及内容的,我自愿承担违反通知所导致的所有责任、后果、损失;1.2我不同意按你公司通知要求及内容执行,我自愿承担拒绝执行你公司通知所导致的所有责任、后果、损失。

回复人:
时间:年月日。

劳动能力鉴定确认申请程序东莞

劳动能力鉴定确认申请程序东莞

劳动能力鉴定确认申请程序东莞劳动能力鉴定(确认)申请程序(东莞)
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

它是给予受伤害职工保险待遇的'基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。

它的受理范围为:
1、工伤伤残等级鉴定
2、因病办理病退鉴定
3、委托鉴定
3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤;
3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的;
3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;
3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认;
3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的;。

武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定

武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定

武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定
结论通知书
武劳鉴结字(XXXX)XXXX号
被鉴定人:XXX 性别:X 年龄:XX岁
身份证号:XXXXXXXXXXXXX
工作单位:新洲县阳逻镇柴泊村机械化有限责任公司
认定书号:新人社工险决字(XXXX)第XXX号
我委于年月日受理你(单位)的劳动能力鉴定申请,根据《中华人民共和国国家标准GB/T16180—2006劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度》,我市劳动能力鉴定专家组提出鉴定意见。

经我委审定,被鉴定人工伤()的致残程度为:。

不服本鉴定结论,可以自结论签收之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

年月日。

因病(非因工负伤)劳动能力鉴定(确认)结论通知书——(行政执法,其他文书)

因病(非因工负伤)劳动能力鉴定(确认)结论通知书——(行政执法,其他文书)

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法律家
冀直病鉴字〔____〕____号
申请人:_________________ 鉴定对象: (职工本人或供养亲属)
被鉴定人:_______________ 性别:____ 年龄:____ 从事职业:____________________ 单位名称:____________________________________________ (申请人)提出对(被鉴定人)进行劳动能力鉴定申请,我委于_____年_____月_____日组成专家组进行鉴定检查,诊断为: (专家组诊断意见) 。

根据专家组意见,经省直劳动能力鉴定委员会评议,依照劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号),该同志的伤情符合《标准》(条款项),鉴定结论: (劳动能力丧失程度) 。

用人单位或个人如对本鉴定结论不服,可以在收到本通知书之日起15日内向河北省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

(盖章)
______年_____月_____日
送:用人单位、工伤职工、经办机构各一份,存档一份
来源: /ws/detail12485.html。

劳动能力鉴定(确认)申请受理通知书

劳动能力鉴定(确认)申请受理通知书

劳动能力鉴定(确认)申请受理通知书
附件11
编号:劳动能力鉴定(确认)申请受理通知书(存根)
XXXXX :
你(单位)提出的 XXXXX 劳动能力鉴定(确认)申请已于 XXXX 年 XX 月 XX 日收到。

经审核,符合受理范围,予以受理。

(盖章)
XXXX年 XX 月 XX 日
签收人:XXX 签收日期:XXXX.XX.XX …………………………………………………………………………………
编号:劳动能力鉴定(确认)申请受理通知书
XXXXX :
你(单位)提出的XXXXXX 劳动能力鉴定(确认)申请已于XXXX 年 XX 月 XX 日收到。

经审核,符合受理范围,予以受理。

根据劳动能力鉴定专家意见,被鉴定人需补报材料或者进一步治疗、康复、医学检查,被鉴定人未按通知要求履行的,由被鉴定人承担不利后果。

申请人应当确保提供的信息真实有效,并保持联系方式的畅通,否则,由申请人承担不利后果。

(盖章)
XXXX年 XX 月 XX 日
抄送:XX用人单位。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知

河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知

河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省劳动能力鉴定委员会•【公布日期】2011.01.01•【字号】豫人社劳鉴[2011]1号•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知(豫人社劳鉴[2011]1号)各省辖市人力资源社会保障局、劳动能力鉴定委员会:为切实维护用人单位和职工的合法权益,保障劳动能力鉴定委员会及时有效地开展工作,客观公正地做出鉴定结论,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规的有关规定,现就规范劳动能力鉴定工作有关问题通知如下:一、劳动能力鉴定是指由劳动能力鉴定委员会根据当事人的申请,组织劳动能力鉴定专家,依据国家有关标准,对劳动者伤、病情况和近亲属丧失劳动能力情况,进行劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度以及相关事项鉴定(确认)并作出鉴定结论的活动。

包括工伤鉴定和非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是执行国家标准的技术性行为,不属于行政行为。

二、劳动能力鉴定坚持鉴定程序规范化,鉴定人员专业化,鉴定依据标准化,鉴定结论客观化的工作原则。

三、劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向有管辖权的劳动能力鉴定委员会申请,并提交以下申请材料:(一)书面鉴定申请;(二)按规定填写的劳动能力鉴定表;(三)属于工伤的,应提交工伤认定决定书(复印件);(四)被鉴定人身份证复印件和近期免冠1寸照片3张;(五)被鉴定人的原始病历等诊疗资料;属于职业病的,应提供合法有效的职业病诊断(鉴定)证明;(六)申请再次鉴定或复查鉴定的,应提交原劳动能力鉴定结论原件;(七)申请人为用人单位的,还应提供单位法定代表人证明和具体承办人的授权委托书;申请人为职工或近亲属,如委托他人代为申请的,应提交由职工或近亲属签署的授权委托书;(八)伤残军人旧伤复发申请鉴定的,提供伤残军人证;(九)劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他材料。

要求参加劳动能力鉴定通知书

要求参加劳动能力鉴定通知书

要求参加劳动能力鉴定通知书

年月日,你因受伤。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,你已符合进行劳动能力鉴定的条件。

请你于年月日自行申请劳动能力鉴定或于本通知送达后2个工作日内提供以下材料及劳动能力鉴定所需的其他材料,由公司申请劳动能力鉴定:出院证复印件、疾病诊断证明书、身份证复印件、一寸照片2张。

如你拒不申请劳动能力鉴定或拒不配合公司申请劳动能力鉴定,视为你符合《工伤保险条例》第四十二条第二项规定:拒不接受劳动能力鉴定。

公司将停发工伤待遇,由此导致的所有责任、损失、后果全部由您本人承担。

由于你拒绝接受劳动能力鉴定而导致用人单位产生的经济损失由你承担赔偿责任,公司将来在工伤保险待遇支付时予以扣除。

同时由于你拒绝参加劳动能力鉴定而导致工伤待遇不能够正常申报或工伤保险待遇有损失的,由你承担全部责任。

特此通知!
单位(盖章)
年月日
本通知书一式两份,劳动者一份,用人单位存留一份。

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劳动能力鉴定通知书
先生/女士:
鉴于:您于2014年月日发生工伤事故,且该事故已经(认定机构的名称)依法认定为工伤,相应文书(包括但不限于工伤认定决定书)公司已依法向您送达。

根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条及相关法律、法规的规定,您有权向有关机关申请进行劳动能力鉴定。

为保护您的合法权益,请您于收到本通知书后,及时依据有关法律、法规的规定办理相应的手续,公司可以给予协助。

否则,因您未及时办理相关手续而产生的一切法律后果由您承担。

特此通知!
XXX公司
年月日。

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