关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案
关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案近年来，我国加强对营造风清气正的发展环境的建设工作，希望构建一个良好的社会信用体系，并履行国有企业社会责任，打造社会良知知觉观。
为此，各级政府和企业不断开展活动，大力推进风气的转变。
但在此过程中，也存在一些问题和不足。
因此，本文将对开展进一步营造风清气正发展环境活动进行整改措施及实施方案的建议。
一、问题概述1.炒作虚假风气，引发社会不良风气。
我国市场经济还不完善，在其初期，为了了解客观市场价格和产品质量，商家们必须广纳信息，其中包括价格和民间市场咨询。
由于社会老普依然对市场经济存在误解或不足，导致一些商家或企业为快速获取利益，进行虚假宣传，造成负面影响。
2.滥用人权权利，侵犯公民基本权利。
对于一些企业，为了追求企业利益和个人利益，滥用公民基本权利，甚至有的企业违反劳动法极度剥削员工，迫使员工加班甚至偷工减料。
这些行为形成了一定的企业文化，严重影响到社会节奏。
3.不合适的环保行为。
随着深入推进工业化和城市化，我国生态环境逐渐变差，部分企业只满足自身利益，没有充分考虑环保问题，导致环境污染和生态恶化。
二、整改措施1.加强企业自律和市场监管。
政府应该通过立法和政策引导，鼓励企业树立正确的市场观念，加强其自控能力，并引导企业树立信心，充分发挥市场秩序。
对于违反法律法规的企业，政府应该加强市场监管，严格惩罚违法企业。
2.推动监督机制，建立失信企业黑名单。
为了更好地推动企业诚信经营，政府应及时发布各类违法失信信息，并审查失信企业，并将其纳入黑名单。
这些失信企业将无法参与公共投标、信用贷款等市场活动。
这将进一步重振市场秩序和公共信任。
3.制定环境保护政策，构建绿色生态。
各级政府和企业应该充分认识到环境保护、治理提高的战略重要性。
相关部门要加紧研发环保生态技术，推广研发成果，引导企业遵守环保法规，鼓励企业原材料、能源、产品等环保方面的转型升级。
营造风清气正好环境整改方案
营造风清气正好环境整改方案一、明确整改目标我们要明确整改的核心目标——营造一个风清气正的良好环境。
这不是一句空话，而是要落实到每一个细节中。
我们要通过整改，让每一个员工都能在一个公平、公正、公开的环境中工作，让每一项决策都能经得起推敲和检验。
二、具体整改措施1.加强制度建设没有规矩，不成方圆。
我们要从源头抓起，建立和完善各项规章制度。
比如，制定明确的绩效考核标准，让每个人都知道自己的工作目标；建立透明的晋升机制，让每个人都能看到自己的职业发展路径。
2.提升员工素质员工是企业发展的基石，我们要通过多种渠道提升员工的素质。
这包括定期组织培训，提高员工的专业技能；开展读书活动，提升员工的文化素养；举办团队建设活动，增强团队凝聚力。
3.加强内部监督内部监督是保证整改效果的关键。
我们要设立专门的监督机构，对公司的各项业务进行定期检查。
同时，鼓励员工举报违规行为，保护举报人的合法权益。
4.优化工作环境（1）改善办公条件，确保办公环境整洁、舒适。
（2）设立休息区，让员工在休息时间能够放松身心。
（3）加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
三、整改实施步骤1.调查分析在整改前，要对公司现有的工作环境进行详细的调查分析，找出存在的问题和不足。
这可以通过问卷调查、访谈、实地考察等方式进行。
2.制定整改计划根据调查分析的结果，制定具体的整改计划。
计划应包括整改目标、整改措施、整改时间表等。
3.实施整改按照整改计划，逐步推进整改工作。
在实施过程中，要注重沟通协调，确保整改措施的落实。
4.监督检查整改结束后，要对整改效果进行监督检查。
这可以通过内部审计、员工满意度调查等方式进行。
四、整改预期效果1.员工满意度提升通过整改，员工的工作环境得到改善，工作满意度也会随之提升。
2.企业形象提升3.业务发展顺利一个风清气正的环境，有助于企业各项业务的顺利开展，为企业的发展奠定坚实基础。
我想说，整改不是一蹴而就的，而是一个持续不断的过程。
风清气正整改方案（7篇）
风清气正整改方案各党小组、各科室：为全面贯彻落实____开展进一步营造风清气正发展环境活动的文件精神，推动我院科学发展、跨越发展，根据工作部署和要求，结合我院工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标坚持以____为指导，以营造风清气正的发展环境为目标，提升医疗服务水平，规范依法行医行为，改善就医环境，端正用人导向，提高队伍素质。
二、主要任务(一)营造风清气正的服务环境、树立以人为本服务意识。
负责部门：1、进一步修订完善各项工作制度，不断改进服务方式，提升服务水平。
加强廉洁从政教育，严守职业纪律；抓好廉政风险防控，加强科室内部规范管理，强化团队协作精神。
2、提高执行力和办事效率。
根据医院工作的安排，要求各科室做好职责范围内的重点工作、重点项目的计划工作，对推进过程中出现的问题及好的做法及时总结、及时反馈，确保各项工作的顺利开展。
希望全院职工结合科室实际，解放思想，转变观念，针对临床一线的实际需要，以创先争优的精神，以‚三好一满意‛为标准不断创新工作思路和方法，扩大服务内涵，简化办事流程，提高服务质量和工作效率，以群众满意为出发点和落脚点，切实做好服务工作。
(二)优化医疗机构服务流程，打造温馨的医疗环境负责部门：1、改善服务环境。
继续深入开展温馨医院创建活动和‚三好一满意‛活动，结合巩固文明城市创建成果六大工程‚擦亮服务窗口‛活动，不断改善门诊、病房的硬件条件，落实各项便民、利民措施，美化服务环境，最大限度地为患者提供安全、舒适、温馨的就医环境。
2、优化服务流程。
加大挂号便民利民的落实力度，对于老、弱、病、残、孕及交通不便地区的患者实行电话预约挂号，不断改革分诊制度，在挂号处实行一次分诊，在科室实行现场二次预约分诊，缩短患者排队等候时间，为患者提供更加优质的医疗服务。
3、细化服务措施。
实行弹性工作制，提供门诊错时、错峰服务，保证节假日期间门急诊、病房等科室正常开放，满足患者就医需求；合理配备导医，明确职责任务，主动为就诊患者提供服务4、加快信息化建设，开展门诊‚一卡通‛服务；为患者提供多种途径的检查结果查询服务，确保信息及时、准确。
风清气正实施方案
风清气正实施方案随着社会的不断发展，人们对于环境的要求也越来越高，环境保护成为了当前最为重要的事情之一。
而在环境保护方面，实施风清气正方案是非常必要的。
一、方案目标风清气正方案的目标是为了保护环境，减少污染，改善空气质量，保障人民健康，创造美好的生活环境。
同时也可以提高经济效益，促进经济发展和社会进步。
二、方案内容1. 加强环境监测加强环境监测，建立和完善环境监测体系。
监测空气、水和土壤质量，把握环境变化动态，及时掌握环境质量状况，为制定环境保护措施提供科学依据。
2. 加强源头治理加强源头治理，推动主要污染物减排，通过积极使用新技术、新工艺和新设备，提高工业生产和城市发展的环保水平。
3. 加强政策法规的制定和落实制定和落实相关的政策法规，加强环境治理的法制建设，并严格执行，提高环境保护的权威性和可操作性。
4. 培养良好的环保意识通过普及环保知识，培养良好的环保意识，提高全民的环保意识和责任感。
以实际行动，来推动环保工作的发展。
三、方案优劣势优势1. 可减少空气污染和水污染，改善环境质量，创造良好的生活环境。
2. 可提高经济效益，促进可持续发展。
3. 可以促使企业加强管理和技术改造，推动技术创新和产业转型。
劣势1. 实施成本较高，需要大量的资金和人力投入。
2. 实施周期较长，需要长期坚持。
四、风清气正方案的实施1. 政府、企业和公众要共同行动，共同推动实施风清气正方案。
2. 政府要加大资金投入，推出相关的税收和补贴政策，鼓励企业积极参与环保工作。
3. 企业要遵守环保法规，加强环保管理，通过技术升级和创新，减少污染排放。
4. 公众要积极参与环保工作，提高环保意识，支持环保行动。
总之，实施风清气正方案是当务之急。
只有通过共同努力，才能够创造一个美好的环境。
作为一个社会成员，我们应该从身边的小事做起，从垃圾分类、节约用水、摒弃不文明行为等方面做起，共同为美好环境贡献力量。
石喇叭完小开展“风清气正”活动方案(未定稿)
石喇叭完小开展“清风校园”活动方案为了认真做好进一步营造风清气正的发展环境活动的工作，充分认识深入开展“清风校园”活动，根据中国共产党中宁县教育体育局委员会中宁教体党发【2012】13号《关于进一步开展“清风校园”活动的实施意见》的文件精神，学校领导班子对照方案，从内部深入查找问题。
在学校班子成员及教师内部自查的基础上，学校进一步将查找问题深入下去，接受家长和社会的监督。
经过调查，学校共梳理出突出问题7条：1、广大教师普遍存在重视专业知识学习，忽视政治理论学习的现象。
2、学校中老年教师比重偏大，骨干教师生成速度迟缓，缺乏音、体、美专职教师。
3、教师教改力度不大，课堂教学方法陈旧单调。
4、学校管理缺乏长效机制，对有些管理制度落实力度不够。
5、学校少队的骨干作用充分发挥不够，对班级管理检查制度上不够细化和精确。
6、教导处安排授课上还没有很好的老中青教师合理进行搭配，没有真正起到传帮带的作用。
7、家长教育没有很好的纳入教师的管理系统中，导致学生习惯培养较差。
学校对这些问题和意见、建议归类整理，进行了深入分析，并且针对提出的意见、建议，我校多次召开支委会、校委会、教代会反复研究讨论，寻找解决存在问题的有效办法，最终达成共识，形成一套行之有效、适合学校实际现状的一系列整改措施，具体工作措施如下：一、学习落实1、明确学习目的，端正学习态度。
让广大党员教师深深懂得只有会学习的人才是最聪明的人，只有会学习的人才是真正会享受幸福的人。
学习就是为了净化心灵，提升品格，有意义的活着。
作为人民教师，没有深厚的文化底蕴和高雅的人格魅力能培养出一流的人才吗？2、坚持学习制度，丰富学习内容。
支委班子坚持一月集中学习一次，党员一月集中学习政治理论一次，强化自主学习，做到有学习、有记录、有体会。
支部书记分月亲自查阅，好的提出表扬，差点进行批评教育，并要求限时改进。
党支部书记亲自上党课，要把党员教师最关心、最喜闻乐见的东西纳入党课，广泛听取党员群众的心声。
进一步营造风清气正的发展环境-存在的问题及整改意见
进一步营造风清气正的发展环境活动存在的问题及整改措施（2012年3月9日）按照会议安排，现就人力资源科在“回头看”阶段发现的问题及相关整改办法汇报如下：存在的问题一是理论学习系统性不强，深度广度把握不够。
虽然平时也较为注意学习，但是学习的内容不系统，过于注重实用，对于业务知识和自身能力素质的整体提升认识不全面。
二是工作作风不够扎实。
做事情只安于表面处理方法比较简单，缺乏创新精神，对于问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会将工作视作一种负担，没有注意到工作方法的完善会给自己工作带来动力。
三是军转安置采取指令性计划安置，军转安置工作部门综合拿方案。
在安置过程中虽然征求了用人单位和转业干部的意见，但对用人单位的岗位需求和转业干部的信息没有及时公开，缺少双向选择的机会，势必影响安置工作的满意度。
整改措施：一是进一步强化学习意识。
认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
丰富学习内容，广泛涉猎法律经济、文化、科技、管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。
在学习的同时，做到善于思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。
在下一步工作中，要紧紧围绕全系统工作大局，抓住工作重点，突破工作难点，推动各项工作顺利开展。
二是进一步加强党性锻炼。
强化宗旨观念，真心实意服务，保持良好的心态和干劲，务实低调，少一些浮躁、多一些思考和实干，竭尽所能为群众提供优质高效的服务。
三是采取指令性计划安置和开展双向选择的分配方式，对团级干部由市委指令性计划安置，营级及以下军转干部根据安置计划、编制分配、功绩制考核积分结果及相关因数，采取由接收单位和人社部门根据安置计划与军转干部面对面接洽沟通，公开进行双向选择。
将国家和军队的政策要求、用人单位的工作岗位需求、转业干部的个人意愿三个方面的情况统筹起来，实行量化考核，确保整个转业安置过程“阳光操作”。
吴忠市朝阳小学开展进一步营造风清气正的育人环境活动
吴忠市朝阳小学开展进一步营造风清气正的育人环境活动实施方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神及吴忠市教育局党委、教育局《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》的文件精神，教育和引导学校广阔党员干部教师充分认识营造风清气正育人环境的重要性，不断加强学校校风建设、干部作风建设、教师教风建设，进一步营造学校风清气正的育人环境，推动学校各项工作又好又快发展，根据吴忠市教育局党委、教育局《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》〔吴教党发[2011]34号〕的文件精神要求，结合我校实际，制定本实施方案。
一、进一步提高认识，切实增强营造风清气正育人环境的重要性和紧迫性学校是传播文明的窗口，育人的基地，学校教育教学质量直接关系到祖国的前途和命运。
为此，我们深感责任的重大。
营造风清气正育人环境，是我们义不容辞的责任。
近年来，我校坚持把优化育人环境摆在重要位置，着力抓好学校政治文明、物质文明、精神文明、生态文明建设，全体师生团结拼搏，开拓进取，提升了学校的办学效益，取得了显著的成绩，赢得了社会各界的广泛认可。
尽管如此，学校与上级组织的要求相比，与广阔人民群众对优质教育的需求相比，还存在着差距、学校还存在着发展目标不高，特别是对素质教育的推进、校园文化的创建还不够，离营造一个轻松、和谐、优美的育人环境还有差距。
学校广阔教师立足岗位，勤劳辛苦，兢兢业业，默默奉献。
但是也有个别教师工作敷衍塞责，备课不充分、上课不认真。
甚至个别教师向学生推销教辅资料，让学生购买试卷，体罚或变相体罚学生、上课接打、违反教学常规等。
因此，我们必须高度重视开展进一步营造风清气正的育人环境活动的重要性和紧迫性，以加强和改良学校领导干部作风建设为抓手，以树立良好的教师形象为目标，面对问题，把营造风清气正的育人环境作为当前和今后一个时期的重点工作，放在突出位置，抓紧抓好，抓出成效。
二、开展进一步营造风清气正的育人环境活动的指导思想、工作目标和主要任务〔一〕、指导思想我校开展进一步营造风清气正的育人环境活动以党的十七届五中、六中全会精神为指导，以办人民满意教育为目标，以提高全校教师依法执教的意识、标准廉洁执教的行为、塑造敬业爱生师德风范为重点，以全面提高教师职业道德素质为核心，进一步深化干部作风建设，提升教师师德素养，着力解决教师队伍中师德师风存在的不良现象，促进全体教师队伍素质整体提高和学校教育事业健康发展。
营造风清气正好环境整改方案
营造风清气正好环境整改方案背景介绍近年来，随着社会发展和进步，人民的生活品质也在不断提高。
但是，随着生活水平的不断提高，我们面临的环境问题也越来越突出。
在城市和乡村的许多区域，环境难以为继，垃圾和污染物严重超标，破坏了人们生活和工作的环境，影响了人们的身心健康。
因此，营造风清气正的好环境，成为了环境整改的首要任务。
目标我们的目标是营造一个风清气正的良好环境，改变环境污染的现状，改善人民的生活质量。
为了达到这个目标，我们提出以下环境整改方案：具体方案加强对垃圾管理的监管随着城市化的迅速发展，城市垃圾处理已成为一项相当困难的任务，垃圾清理与回收处理迫在眉睫。
因此，我们需要采取措施来加强对垃圾管理的监管，确保环境不被污染。
具体措施包括：•针对城市中的主要生成垃圾单位，制定必要的配套垃圾处理设施，杜绝垃圾乱倒乱扔的行为。
•建立垃圾回收和资源利用体系，对可回收的物品进行分类收集和处理。
•加强对垃圾清理和处理机构的社会监督，对违反管理规定的机构进行严厉的惩罚。
改善城市生态环境城市生态环境是城市良好环境的一个重要组成部分，而城市工业、交通等活动是城市生态环境恶化的主要原因之一。
为了改善城市生态环境，我们需要采取以下措施：•加强对城市工业和交通的监管，实施有效的治理措施，减少恶劣排放对环境的影响。
•制定区域生态保护政策，重点建设大型公园、绿地和花坛，绿化城市，改变城市生态的恶化现状。
•组织城市环境美化活动，鼓励居民积极参与。
推广环保知识环保知识的普及对于环境整改至关重要。
因此，我们需要采取措施，加强环保知识的普及和推广，提高人们的环保意识。
具体措施包括：•开展环保宣传教育活动，利用各种媒体，推广环保知识，提高人们的环保意识。
•在社区和学校开展环保公开课，让居民和学生了解环保知识。
•在工作岗位上加强环保知识培训，提高员工的环保意识。
结论通过以上的措施，在加强垃圾管理、改善城市生态环境和推广环保知识方面，我们可以实现营造风清气正的好环境的目标。
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
一、背景与意义
当前，随着社会经济的不断发展和科技进步的不断推进，我国
各行各业都在快速发展。
为了保证经济、政治、文化的可持续发展，在发展过程中必须始终保持风清气正的良好环境。
只有这样，才能
保障社会的稳定和发展，并实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
因此，开展进一步营造风清气正的发展环境活动，对于促进国
家和社会的和谐发展、提升中华民族的软实力、构建全面深化改革
的良好环境具有极其重要意义。
二、目标与任务
1. 目标
（1）营造良好的经济、政治、文化环境，为全国各地的发展提
供良好的基础。
（2）确保政治生态的健康，促进全社会“守法、守纪、守廉”。
（3）加强诚信建设，提高社会道德水平。
（4）推进“三化一平台”建设，打造数字化、信息化的发展环境。
2. 任务
（1）完善监管机制，加强对经济发展的监督和管理，培养优良
企业文化，提高市场信用。
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案一、背景介绍营造风清气正的发展环境是社会规范正常、健康、和谐发展的重要基础。
在新时代背景下，各种不良现象和行为层出不穷，负面影响较为严重。
因此，需要通过进一步开展相关活动，营造风清气正的发展环境，推动全面建设社会主义现代化国家。
二、目标与任务目标：通过开展系列建设营造风清气正的发展环境活动，提高全社会对“人人向善、万众一心”的理念认知和共同价值观念，促进全面发展水平提升，营造和谐、和平、稳定的全面发展环境。
任务：1.加强宣传教育，提高社会风气水平2.积极创新，营造积极正能量3.建立健全制度，规范社会行为三、具体措施1、开展宣传教育通过议论、文章、宣传海报等各种形式宣传营造风清气正的发展环境活动，提高全社会对“人人向善、万众一心”的理念认知和价值观念，促进全面发展水平提升，营造和谐、和平、稳定的全面发展环境。
同时组织相关方向部门、专家等介绍营造风清气正的发展环境活动的重要性和影响，激发公众参与活动的热情。
2、营造积极正能量通过开展各类公益活动和社区活动，积极营造积极正能量。
例如，组织学习小组、志愿服务等社会公益活动，引导社会各方面合理用等各种方式，实现人人可以张扬正能量。
同时引导人们努力提升自身素质，学习艺术、技能、科学知识，以及更好地把个人的积极价值观念带到社区，推动社区建设活力注入，共同营造风清气正的发展环境。
3、完善制度，规范社会行为进一步完善有关公共场所或者特定场所的规章制度，营造良好的氛围。
其中可以在公共场所（如车站、机场等）放置有关节日习俗和节日文化的宣传资料，加强文化教育，提高群众的文化素质和社会责任感。
同时，加强对违反制度和规矩的不良行为的规范和维护，如加强对道路交通安全的监管、加强对不文明行为的批评、纠正和处理等，健全制度，规范社会行为，打造透明、公开、权力有限的发展环境，最大限度为公众提供良好的社会服务。
四、活动执行1、制定方案并请示上级部门的相关领导，明确任务目标，确定具体措施和时限。
营造风清气正好环境整改方案
02
整改目标与原则
整改目标
建立风清气正的工作环境
通过整改，营造一个公正、公平、廉洁的工作环境，提高工作效 率和员工满意度。
提升组织形象
通过整改，树立良好的组织形象，提高社会声誉和公信力。
促进可持续发展
通过整改，推动组织的可持续发展，实现长期稳定和繁荣。
整改原则
01
02
03
04
依法依规
整改工作必须遵守国家法律法 规和相关政策，确保合法合规
。
公开透明
整改过程必须公开透明，接受 员工和社会监督，确保公正公
平。
实事求是
整改工作必须实事求是，针对 存在的问题进行整改，注重实效，以实 际效果为评价标准，确保整改
成果落地生根。
营造风清气正好环境整改方 案
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 整改目标与原则 • 整改措施与实施计划 • 整改效果评估与反馈机制 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
目的
通过营造风清气正的良好环境，提高 工作效率，促进单位或组织的健康发 展，提升公众形象和信誉度。
背景
随着社会的发展和进步，对单位或组 织的廉洁、高效、务实等方面的要求 越来越高，营造风清气正的环境成为 迫切需要解决的问题。
整改方案的重要性
提高工作效率
提升公众形象和信誉度
通过整改，可以消除工作中的不正之 风，提高工作效率，使单位或组织更 加高效运转。
通过营造风清气正的环境，可以提升 单位或组织的公众形象和信誉度，增 强社会认可度和公信力。
促进健康发展
风清气正的环境有助于吸引和留住优 秀人才，激发员工的积极性和创造力 ，促进单位或组织的健康发展。
营造风清气正整改方案
营造风清气正整改方案营造风清气正，是党的群众路线教育实践活动的重要方向之一，在全面从严治党国际化、法治化背景下，做好风险防范和整顿作风建设是全体党员和干部的重要任务。
一、深入开展批评和自我批评批评和自我批评是开展整改工作的重要手段，可以有效地发现问题，推进问题的解决和整改。
（一）批评方面：全员参与，全面梳理单位历史和现实存在的问题和不足，以点带面地批评并整改。
（二）自我批评方面：自觉诚实面对自身工作和行为的不足、廉洁自律方面的问题以及对群众工作的不合理想法等，自我批评，找出问题尤其是自我审查中的问题并及时整改。
同时，组织纪检监察机关或者其他单位或者个人开展自我批评活动，作为突出问题解决的基础。
二、认真贯彻执行有关法律法规和方针政策党和国家的方针政策和法律法规是我们工作中依据的基本依据，严格执行法律法规和方针政策是整改的重要措施。
（一）认真贯彻执行法律法规：坚持以党内法规为根本，严守党的纪律，加强制度建设，确保制度的科学性、完备性、稳定性，同时规范干部的行为，在日常工作中认真查看，严格执行相关法律法规；（二）认真贯彻执行方针政策：党和国家制定的方针政策是基于社会现实和发展动态建立起来的，企业要认真贯彻执行相关政策，正确把握方向，修改升级制度，确保顺利进行，并将执行结果及时向外界公示。
三、加强宣传教育，提高政治素养政治素养高的干部才能够在驾驭国家发展的大局中把握和掌控好事情的进展，单位要加强对干部员工的教育和培训，使他们具备开放的视野和国际化的视角。
（一）加强政治理论知识学习：对所有人员定期组织政治理论知识学习，加强思政教育，通过学习加强意识形态的引领和认同感；（二）加强职业道德和法律法规知识的培训：针对商业网络营销领域具有特殊性和高度复杂性的职业要素，针对职业道德和法律法规等方面的培训；（三）适时组织一些针对特殊群体的工作实践，使他们具备对当前形势和市场状况的敏锐度和洞察力。
四、加强监管和问责，全员参与（一）完善监管制度：建立健全内控机制，严格管理营销环节，遵循“营销制度”，对各种风险进行分类管控，对于逾期交货、违规销售等重要问题实行“一案双查”；（二）开展全员警示教育：每一名员工都是企业公众形象的代表，因此需要让员工时刻保持新鲜感，保持敬畏之心，不忘初心，切不可贪忘初心，有轻微问题，就要及时汇报总部，第一时间进行整改，不听劝阻、严重问题直接关门。
营造风清气正好环境整改方案
营造风清气正好环境整改方案背景如今，社会风气日益恶劣，许多单位、社区、学校等场所也时常存在不良的行为和习惯，给人们的生活和工作带来了很大的困扰。
因此，为了营造风清气正的社会环境，各大单位、社区和学校需要制定相应的整改方案，彻底清除环境中的不良行为和消极现象。
目的本文档的目的是为了给各大单位、社区和学校提供一份可行的整改方案，帮助他们切实解决存在的问题。
内容1.深刻认识环境整改的紧迫性在开始环境整改之前，所有员工、居民和学生都应该认识到整改的紧迫性，知道不良行为和发生消极现象的危害，共同营造一个良好的社会环境。
2.调查和分析现状在制定方案之前，各场所需要先进行一次全面的调查，分析现状，了解不良行为和消极现象的主要发生原因和影响范围。
3.建立监督机制制定好整改方案后，需要建立相应的监督机制，保障每个员工、居民和学生都能够遵守规定。
在监督机制的基础上，要建立奖励机制和惩罚机制，这样才能真正保障整改的顺利进行。
4.多方面推动为了让整改工作推进得更快，各场所应该采取多种措施，包括：•加强宣传教育工作，大力弘扬正能量。
•组织相关的培训和学习活动，引导大家养成良好行为习惯。
•加强执法力度，对于不遵守规定的人员进行惩罚。
•进一步完善管理制度，加强对环境整改工作的监督和管理。
5.定期评估在整改工作完成之后，各场所还需要定期进行评估，检查整改效果。
如果仍然存在不良行为和消极现象，需要及时采取措施纠正。
总结通过制定本文档中的整改方案，各大单位、社区和学校可以更好地营造风清气正的环境，切实解决存在的问题，营造一个更加和谐和美好的生活和工作环境。
最后，希望各地能够认真贯彻执行本方案，为全社会打造一个更加美好的未来做出贡献。
营造风清气正好环境整改方案
营造风清气正好环境整改方案背景与意义随着社会的快速发展，许多城市的环境面貌也在不断发生着改变。
我国环保法的颁布实施，标志着我国环保事业迈上了新的台阶。
然而，在利益驱动下，某些地方和单位对环保问题缺乏足够的认识和重视，忽视了环保问题的严重性，甚至为了一己之利，对环境进行破坏和污染，造成了极大的危害。
为了营造一个风清气正、环境舒适的社会氛围，必须建立完善的环境保护机制，加强环保宣传教育，纠正不良环保行为，积极推动绿色发展，实现经济效益和环境保护的双赢。
现状与问题在没有强有力的监管下，一些企业或个人往往为了追求利益而忽视环境保护问题。
一些企业超标排放废气废水，严重影响当地的空气质量和水质；一些个人随意乱扔垃圾，不仅造成环境污染，也伤害着自己和他人的健康。
此外，环保意识、环保技术和法规意识的不断提高，产品生命周期管理和环保责任能力的缺乏等问题也需要解决。
目标与计划目标* 提高环境保护意识，培养环保文化，营造风清气正的社会氛围。
* 加强环保管理，改善环境质量，保护生态环境，推动绿色发展。
* 推广绿色技术，提高环保技术和管理水平，促进可持续发展。
计划1.加大宣传力度，提高环保意识。
–通过多种渠道宣传环保政策法规和环保知识，提高公众环保意识和素质。
–组织环保知识培训，提高员工的环保意识和技能。
2.强化监管管理，减少环境污染。
–通过加强监管措施，严格执行环保法规，规范企业和个人的环保行为。
–完善环境监测体系，及时掌握环境质量状况，制定适当的环保措施，取得环保效果。
3.提高绿色技术和管理水平，推动绿色发展。
–加大对环保科技研发的支持，推广应用环保技术。
–建立绿色供应链管理模式，推动企业实施绿色生产。
–加强环保监管，鼓励企业开展环境友好型生产，不断提高环保管理水平。
实施与效果实施方案* 成立环保工作领导小组，明确各项工作责任。
* 制定具体的工作计划和实施方案，落实工作任务。
* 分阶段开展环保工作，定期组织环保专项工作。
学校风清气正整改方案(3篇)
学校风清气正整改方案开展进一步营造风清气正的发展环境活动第二阶段是自查自纠阶段，是开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重要阶段之一。
为了认真做好此阶段的工作，根据中心学校《___开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》对自查自纠阶段总体要求，学校领导班子对照方案，从内部深入查找问题。
在学校班子成员及教师内部自查的基础上，学校进一步将查找问题深入下去，通过公开学校负责人电话及邮箱接受家长和社会的监督。
同时发放问卷调查及征求意见表___余份，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议，深入查找在思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题。
经过调查，学校共梳理出突出问题___条：1、思想意识不够解放，创新精神少，解决问题的能力不强。
2、关心师生工作、学习、生活方面不够。
3、存在标准不高，办事效率低的情况。
4、学校办学行为还不够规范。
（范本）（范本）5、民主意识还不够强。
收集到的意见和建议主要有___条：1、希望能多深入实际解决问题；2、希望多关心师生的工作学习和生活。
3、希望能按标准要求自己，提高办事效率。
4、希望能增强民主意识。
5、希望精通业务，能独挡一面。
6、希望要多讲求实效。
7、希望加强团结，促进和谐。
8、希望在经费使用上透明公开。
学校对这些问题和意见、建议归类整理，进行了深入分析，并且提出了一系列整改措施：1、要加强学习。
无论领导还是教师，都要加强学习，学工作方法，学管理经验，学教学技能，学政治思想，要不断提高自己的综合素质，规范办学行为，更好地为学校、为学生服务。
2、在学校管理上，领导班子成员今后要与教师多沟通，广泛征求大家的意见和建议，避免“一言堂”；要平衡各方面关系，促进学校内部的团结和稳定，促进学校和谐发展。
3、加大对师生工作和生活环境的投入力度。
在学校条件允许的情况下，在学校合适的地方建水池，解决学生洗手和打扫卫生用水的问题。
购买学生饮水设备，白天为学生提供饮用水，解决学生饮水问题。
风清气正活动
关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案为认真贯彻执行《水利厅党委开展进一步营造风清气正的水利发展环境实施方案》和水利厅党委《关于开展进一步营造公正民主风清气正的用人环境活动实施方案》精神，巩固和规范选人用人工作成果，规范干部选拔任用工作机制，在全处营造公正民主、风清气正的用人环境，特制定以下实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，围绕加快水利改革发展，建设和谐富裕新宁夏的目标，着力查找和解决选人用人观念、行为、制度等方面党员干部群众反映强烈的问题，进一步深化干部人事制度改革，完善选人用人机制，强化选人用人监督，严查违纪违规用人行为，提高选人用人公信度和科学化水平，切实营造公正民主、风清气正的用人环境，为单位科学发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务（一）完善选人用人机制制度，切实选准用好干部1、树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部。
坚持把德放在首位，加强干部政治品德和道德品德考核，形成以德修身、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
重点措施：根据自治区《关于加强对干部德的考核实施意见》和水利厅《关于加强对干部德的考核实施办法》，结合本单位工作实际，制定《关于加强对干部德的考核实施办法》。
2、更加突出科学发展的用人导向，注重干部实绩考察，真正把素质高、能力强、品行端、干劲足、业绩好的优秀干部选拔上来，让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
重点措施：进一步完善科级干部考核评价机制，坚持对基层党组织和科级干部进行年度考核。
3、更加突出群众公认和培养选拔年轻干部的用人导向。
注重选拔群众基础好、干部职工公认、善于团结职工、有一定基层工作经验的干部。
加大培养选拔基层一线优秀年轻干部。
加强后备干部队伍建设。
重点措施：坚持《干部选拔任用条例》和《后备干部培养选拔制度》，及时调整和充实后备干部。
营造风清气正好环境整改方案
营造风清气正好环境整改方案风清气正的环境是每个社会组织和团体都应该追求的目标，它不仅关乎组织的形象和声誉，更是组织发展和壮大的基础。
在当前的社会背景下，我们面临着诸多挑战和机遇，如何营造一个风清气正的环境，成为了摆在我们面前的重要任务。
为此，本文提出了一系列整改方案，旨在推动组织的健康发展。
一、加强思想引领，树立良好风气思想是行动的先导，只有正确的思想才能引领我们走向正确的道路。
因此，我们要加强思想引领，通过组织学习、宣传教育等方式，引导员工树立正确的价值观和道德观，增强他们的责任感和使命感。
同时，我们还要注重树立良好的风气，倡导诚实守信、团结协作、勤奋创新等良好风尚，让员工在积极向上的氛围中茁壮成长。
二、完善规章制度，强化执行力规章制度是组织管理的基石，它能够有效规范员工的行为，确保组织的正常运转。
因此，我们要不断完善规章制度，确保各项规定符合法律法规和道德标准，能够切实保障组织的利益和员工的权益。
同时，我们还要强化执行力，确保各项规章制度得到严格执行，对于违反规定的行为要及时予以纠正和处理，维护组织的纪律性和权威性。
三、加强监督检查，防止腐败滋生腐败是破坏风清气正环境的最大敌人，我们要坚决打击腐败行为，加强监督检查力度。
通过建立完善的监督机制，对组织内部的各项事务进行定期检查和审计，确保权力在阳光下运行，防止腐败现象的滋生。
同时，我们还要加强员工的教育和培训，提高他们的廉洁自律意识，形成全员参与、共同防范的良好氛围。
四、推进民主管理，激发员工活力民主管理是推动组织发展的重要保障，它能够激发员工的积极性和创造力，增强组织的凝聚力和向心力。
因此，我们要推进民主管理，建立健全的民主决策机制，让员工充分参与到组织的管理和决策中来。
通过民主管理，我们能够更好地了解员工的需求和意愿，制定出更加符合实际的管理制度和政策，为组织的长远发展奠定坚实的基础。
五、营造文化氛围，增强组织凝聚力文化氛围是组织形象的重要组成部分，它能够增强员工的归属感和荣誉感，促进组织的团结和发展。
关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案
关于对开展进一步营造风清气正发展环境活动征求意见建议进行整改措施及实施方案1.问题概述随着我国经济的快速发展和市场经济日益完善，商业交易越来越频繁，各种形式的商业活动层出不穷。
但与此同时，一些不良商业习惯也在日益增多，比如虚假广告、商业诈骗、商业垄断、商标侵权等行为，这些行为不仅扰乱了市场秩序，也影响了人们的生活。
因此，开展进一步营造风清气正发展环境活动，成为当前亟待解决的问题。
2.问题分析2.1 科学合理的制度建设发展氛围是相对稳定的，而稳定需要法治的保障。
因此，要在营造风清气正的发展环境上下功夫，就必须进行制度的建设和完善。
一方面是要完善相关立法制度，比如要加强消费者权益保护、商标法的制定等方面工作；另一方面则要建立健全监管机制，加强对市场的监管力度。
2.2 提高公众认识要解决商业领域存在的问题，提高公众对商业活动的认识非常重要。
因此，可以通过开展各种宣传活动，提高公众对商业活动的法律意识和认知，让每个人都能够知晓哪些商业习惯是不正确的，哪些是违法的，哪些是有害的。
2.3 加强行业管理加强行业管理是保障商业活动正常进行的基础，而好的行业管理需要建立在一定的制度基础之上。
因此，在制度的基础上，可以进行行业自律管理等措施。
同时，政府有责任通过加大行业监管等方式推动行业发展规范化和有序化。
3.整改措施3.1 建立法律制度并完善在加强商业监管的同时要依靠法律制度。
建立相关立法制度，例如全面推广“消法”、以及相关的商标法等一系列制度，在打击当下市场的不正之风方面有积极的效果。
通过加强对商标侵权等行为的制裁力度，将不合理行为纳入到法律范畴内。
3.2 加强对商业活动的监管加强对商业活动的监管，是推动市场正常运行、维护公众权益的重要保障。
因此，可以通过加强行业管理、保障消费者权益、扩大监督力度等方式强化对经济活动的监管力度。
3.3 提高社会公众受教育程度提高社会公众受教育程度是让人们树立正确商业观念的核心所在。
关于开展进一步营造公平正义 执法为民法制环境活动的实施方案
附件：关于开展进一步营造公平正义执法为民法制环境活动的实施方案为全面贯彻落实自治区卫生厅关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的有关精神，优化卫生执法环境，提升卫生执法效能，推动我区卫生执法工作又好又快发展。
根据自治区卫生厅的统一安排部署，结合卫生工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设风清气正卫生执法环境中心工作，牢固树立社会主义法制理念，以规范执法行为，强化执法监督为重点，切实解决卫生行政执法工作中存在的突出问题，保护人民群众的合法权益，促进社会和谐稳定，为全区经济社会全面协调可持续发展，营造公平正义、执法为民的法制环境。
二、存在的问题经过认真梳理和分析，当前卫生行政执法工作中还存在以下问题：（一）部分行政执法人员的法律意识、依法行政观念不牢，对卫生法律法规掌握不够，学习能力、综合素质和执法水平尚不能完全适应新形势、新任务的要求，执法能力有待进一步提高。
（二）行政执法力度需进一步加大，部分执法单位内部管理制度和执法环节监督制约机制不健全，责任追究制度落实不严格。
（三）部分行政执法岗位职责、权限规定不够明确，卫生行政执法自由裁量规定不明确。
三、工作目标通过活动的开展，实现卫生行政执法人员在“心系群众、服务人民，秉公执法、干净干事”上取得新突破，着力解决宗旨意识不强、不牢，执法理念不清、不正，行政执法不公、不严，工作作风不实、不廉等问题。
努力实现卫生行政执法人员宗旨意识更加坚定、行政执法工作更加规范、工作成效更加明显的工作目标，以奋发有为、昂扬向上、追求卓越的精神状态努力营造我区卫生行政执法领域风清气正的发展环境。
三、工作措施（一）规范执法行为1、梳理执法职责工作目标：切实解决卫生行政执法职责不清、执法依据不明等问题。
厅重点措施：根据卫生行政部门承担的工作职责，组织开展卫生行政执法职责梳理工作，对卫生行政执法职责依据、职责分类、监管对象、职责性质等进行详细梳理。
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固原市原州区逸挥基金中学文件原逸党发[2011]32号教育局党委：现将逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案呈上，请审定。
逸挥基金中学党支部2011年12月6日主题词：开展风清气正活动实施方案抄报：教育局办公室抄送:学校党支部书记、局长、副书记、委员打印10份存档2份逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案根据《原州区教育局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》精神，我校结合工作实际，安排部署相关工作，决定深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动，为确保活动有计划、按步骤、高质量进行，现制定如下实施方案：一、指导思想我校开展进一步营造风清气正的发展环境活动，以全面贯彻落实科学发展观为指导，紧紧围绕“创名校、当名师”的工作中心，以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意为衡量标准，以“维护形象、社会认可、推动发展”为落脚点，突出与创先争优、“思想大解放、树立新形象”活动和清风校园建设、师德师风建设、校园文化建设、“三名”打造工程（名师、名校、名校长）有机结合，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，着力创新和建立推进科学发展的体制机制，大力加强作风建设，强化制度建设，提高教师队伍素质，树立教师新形象，营造和谐校园和外部环境、团结有为、争创一流的内部机制，提升教育教学质量，推动我校各项工作又好又快发展。
二.目标任务（一）营造勤廉、服务优良的育人环境1.规范学校管理。
对行政许可和非行政许可类审批和收费事项再次清理，结合学校教育教学现状和教师的实际情况，查找下面七个方面的问题：一是乱收费和有偿家教问题，乱收费和有偿家教是老百姓最为关注的两个问题，我们应清醒地认识到问题的严重性，千万不可触碰高压线；二是有不遵守工作纪律，随意迟到、早退的行业不正之风，应予以克服；三是教师中有小病大养，无病呻吟的现象存在，影响了学校的正常工作；四是体罚和变相体罚学生的现象时有发生。
五是有些教师平时对待家长不能和颜悦色，态度粗暴，有损于教师形象；六是学校出现这样那样的问题，一般来说是正常的。
可是我们有些教师在问题面前只说“不行”，不说“怎样才能行”；七是在教育教学工作中，按部就班、当一天和尚撞一天钟，得过且过的思想严重，不能积极主动投身到教育教学改革的大潮中，不学习，不能提高自己的专业水平。
针对这些问题，我们要强化学习，坚持公平与正义，营造公平育人环境，以规范办学行为、从教行为、加强人格修养、强化读书学习等方面为突破口，倡导良好的读书学习风气、倡导廉洁从教的风气、坚持公平与正义，营造公平正义的育人环境，扎实开展好风清气正发展环境活动。
2.深化校务公开。
推行阳光校务，做到“公开透明、及时准确”，对群众普遍关心，关系群众切身利益的相关信息做到及时公开，进一步完善重大行政决策、重要改革方案、重大政策措施、重点项目工程等在决策前广泛征求群众意见制度，并以适当方式反馈或公布意见采纳情况。
3.深化效能建设。
围绕“创办一流学校、打造一流教师队伍、培养一流作风、创建一流业绩”的总体目标，扎实开展机关效能建设，进一步落实学校各种目标责任制，完善效能考核措施。
组织开展庸、懒、散治理活动，着力提高教师业务水平、教育教学技能和服务意识。
4.开展专项治理。
坚持发现一起、查处一起、纠正一起，开展规范教育收费、公办教师违规补课、有偿家教专项治理活动，打造清廉高效的教育环境。
（二）营造诚实守信、尊重规则的人文环境1.加强思想教育。
认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入推进社会主义核心价值体系建设，使广大党员和教职员工牢固树立“以人为本、教书育人，为人师表”理念。
开展营造风清气正的发展环境宣传教育，引导广大党员、教职员工增强“人人都是发展环境的参与者、推动者、受益者”意识。
加强以广大教职工的职业道德、法律法规教育，增强遵纪守法意识，组织实施人文精神培育工程。
2.组织舆论宣传。
加强社会宣传力度，积极推介教育发展环境，充分利用报纸、电子屏幕、网络，学校专刊等媒体大力宣传教育系统先进事迹和先进人物，以正面宣传为主导，树立教师良好形象，针对群众关心的现实问题，释疑增信，疏导情绪，树立正气，积极培育理性、平和的社会心态。
三.方法步骤活动分为四个阶段进行：第一阶段：动员部署阶段(2011年11月中旬至11月30日)。
学校要根据要求，适时召开动员大会，对活动进行全面安排部署，结合工作实际进一步制定完善实施方案，统一思想认识，落实任务责任，层层发动广大教职员工，确保全员全时参与，并将实施方案与活动开展情况及时上报教育局党委“开展营造风清气正的发展环境活动”领导小组办公室。
第二阶段：自查自纠阶段(2011年12月1日至2012年3月31日)。
要在提高认识的基础上，将内部自查与外部监督有机结合起来，积极组织本校广大党员和教师结合各自职责，深入查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题;通过举办座谈会、发放征求意见表、开通电子信箱、设立意见箱、开辟媒体专栏专版等方式，广泛征求上级部门、其他单位、监督机关、党代表、人大代表、政协委员特别是广大当事人的意见建议，深入查找迫切需要解决的问题，为下一阶段整改提高奠定基础。
第三阶段：整改提高阶段(2012年4月1日至7月31日)。
针对自查自纠和民主评议中找出的差距和问题，按照思想、作风、服务、制度建设等方面，建档归类，逐条梳理，并从党风的高度深刻剖析原因，研究制定整改措施，集中力量加以解决。
各党小组、各处室要认真梳理意见，分别制定切实有效的整改措施，明确整改目标和重点，明确责任领导和责任部门的责任，并将整改方案通过单位公示等方式向予以公布，做出公开承诺，接受党员群众监督，确保整改措施落到实处。
整改的重点，一是制度，清理改正不适当的，取消不适宜的，制定完善新措施；二是党风方面，着力改正思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风方面的突出问题。
第四阶段：检查考核阶段(2012年8月1日至9月30日)。
学校活动领导小组要对活动情况进行检查考核，检查考核各处室、党员、教职员工查找问题是否深入准确，分析是否深刻透彻，整改措施是否有效管用，党风是否有明显进步，人民群众是否满意，在自行检查考核的同时，积极迎接上级部门的检查和考核。
同时要对活动情况进行认真总结，并建立长效机制，切实提高全体干警推动审判工作科学发展的实际能力。
四、组织领导和工作要求一要加强组织领导，完善长效机制。
学校将成立由校长任组长，副校长任副组长，各处室负责人为成员的活动领导小组，下设办公室。
领导小组要高度重视、精心组织，切实抓出成效，确保做到组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位。
二要充分宣传，营造氛围。
要充分发挥新闻媒体的舆论先导作用，加大舆论监督力度，努力在全社会营造“人人关注发展环境、人人建设发展环境、人人都是发展环境”的良好氛围。
三要统筹协调，全面整体推进。
把开展营造风清气正的发展环境活动与创先争优、效能建设等活动有机结合起来，与全面完成教育发展各项目标任务有机结合想来，确保活动统筹协调、有序推进。
要通过广泛深入开展活动，使营造风清气正的发展环境成为广泛共识和自觉行动，动员广大群众积极参与活动，鼓励社会各界建言献策，帮助查找制约和影响发展环境的突出问题，充分发挥社会监督作用。
四要强化督查问责，确保取得实效。
活动领导小组要加强对开展进一步营造风清气正的发展环境活动的指导和检查，全面掌握活动进展情况，加大督查力度，及时发现问题，督促协调解决，确保活动取得实效。
逸挥基金中学党支部2012.2.29附件一：逸挥基金中学关于开展进一步营造风清气正发展环境活动领导小组成员名单组长：杨淑琴逸挥基金中学党支部书记、校长副组长：曹宗雄逸挥基金中学党支部副书记邓明星逸挥基金中学副校长李晓华逸挥基金中学副校长柴继宽逸挥基金中学副校长马彦刚逸挥基金中学副校长成员：马秉安逸挥基金中学办公室主任薛琳逸挥基金中学工会主席郑世兵逸挥基金中学教务处主任徐锋逸挥基金中学教科室主任陈旭逸挥基金中学政教处主任任克选逸挥基金中学团委书记何萍逸挥基金中学党建办公室张清让逸挥基金中学九年级主任王虎林逸挥基金中学八年级主任郭建萍逸挥基金中学七年级主任领导小组办公室设在党建办公室，由何萍负责与上级领导小组的衔接、协调和宣传工作。
领导小组下设三个工作小组：营造勤廉高效、服务优良的校务环境工作小组，由办公室牵头，马秉安任组长。
营造诚实守信、海纳百川的人文环境工作小组，由教务处牵头，郑世兵任组长。
营造风清气正、公开民主的用人环境工作小组，由工会牵头，薛琳任组长。
逸挥基金中学党支部2012.2.29敬爱的党组织：经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。
其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。
这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。
以下是我的心得体会：首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。
中国***有它的阶级性，人民性，先进性。
中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。
而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。
知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。
党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。
“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。
其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。
入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。
真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。
我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。
一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。
再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。
听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。