等级医院评审细则(医疗、医技)

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二级甲等医院评审标准与评价细则(七、医技科室管理与技术水平——2011年评审标准)

二级甲等医院评审标准与评价细则(七、医技科室管理与技术水平——2011年评审标准)

二级甲等医院等级评审一票否决条款
备注:被一票否决的医疗机构,整改3个月后可重新提交评审申请。

创建“二级甲等医院”达标分解任务表
七、医技科室管理与技术水平( 130分)
八、医院绩效(60分)
附件1 二级综合性医院临床科室技术标准分科考核表一、心血管内科□一般专科□重点专科
二、呼吸内科□一般专科□重点专科
四、血液内科□一般专科□重点专科
五、内分泌内科□一般专科□重点专科
六、肾脏内科□一般专科□重点专科
八、普外科□一般专科□重点专科
□一般专科□重点专科
十、骨科□一般专科□重点专科
十一、神经外科□一般专科□重点专科
十二、泌尿外科□一般专科□重点专科
十四、妇科□一般专科□重点专科
十五、产科□一般专科□重点专科
十七、感染(传染)□一般专科□重点专科
十八、眼科□一般专科□重点专科
十九、耳鼻咽喉科□一般专科□重点专科
二十、口腔科□一般专科□重点专科
二十一、皮肤科□一般专科□重点专科
二十二、康复医学科□一般专科□重点专科
二十三、急诊科□一般专科□重点专科
广东省二级综合性医院医技科室技术标准一、医学影像学
二、临床功能检查科
三、检验科。

三级综合医院评审标准实施细则

三级综合医院评审标准实施细则

三级综合医院评审标准实施细则一、评审标准的制定目的三级综合医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分,承担着重要的医疗救治、医学科研和人才培养等多项重要任务。

为了规范三级综合医院的建设和管理,提高医疗服务水平,加强医院内部管理,特制定本评审标准实施细则。

二、评审标准的内容1. 医疗设施和设备:评审标准将对医院的医疗设施和医疗设备进行全面评估,包括病房设施、手术室设备、医疗器械等。

2. 医疗服务水平:评审将考察医院的医疗质量、医疗技术水平、医生和护士的专业素养等方面。

3. 医院管理机制:评审将对医院的管理制度、人力资源管理、财务管理等进行评估。

4. 病人安全和满意度:评审将关注医院的病人安全保障措施、医患沟通机制、病人满意度等情况。

5. 医院对社会的责任和贡献:评审将评估医院的社会责任感、社会公益活动等方面。

三、评审标准的实施程序1. 提交申请:医院向相关评审机构提交评审申请,并按要求提供相关资料。

2. 评审准备:评审机构组织专家对医院进行准备阶段的评估。

3. 现场评审:专家组对医院进行现场考察,并就各项指标进行详细评估。

4. 评审报告:专家组编制评审报告,对医院的各项情况进行总结并提出评价意见。

5. 结果公布:评审机构将评审结果向医院公布,并根据评审结果做出相应的处理。

四、评审标准的实施效果通过三级综合医院评审标准的实施,可以促进医院管理水平的提高,提高医疗服务质量和水平,增强医院在医疗卫生领域的竞争力,为广大患者提供更加优质的医疗服务。

五、总结本文介绍了三级综合医院评审标准的实施细则,明确了评审标准的内容、实施程序和实施效果,对于规范和提高三级综合医院的管理水平具有积极的意义。

希望各医院能够认真遵守评审标准,为患者提供更好的医疗服务。

2022版江苏省县(市)级综合医院(二级)评价标准与细则-图文

2022版江苏省县(市)级综合医院(二级)评价标准与细则-图文

2022 版江苏省县(市)级综合医院(二级)评价标准与细则-图文附件:江苏省县(市)级综合医院(二级)评价标准与细则(2022 版)江苏省卫生厅二○一一年七月-1--9-6 分手术科室和非手术科室各选择 5 各单病种病有一例不符合要求扣2 分标准项目基本要求主要内容评审细则标准分评审方法扣分标准药、合理治疗,建立临床路径,实行单病种管理的单病种数量≥5 个 3-2-1 门诊:严格执行首诊负责制;依据门诊工作量合理安排专业卫技人员,保证诊疗质量,门诊医师中本院主治以上职称医师的比例≥60%。

三次门诊诊断不明,应请上级医师会诊或者收住入院诊断治疗。

3-2 门、急诊质量管理及持续改进符合要求 10 分 3-2-2 急诊:落实《急诊科建设管理规范》,急诊人员相对固定,能胜任急诊抢救工作;提供 24 小时急诊服务,严格执行首诊负责制;抢救工作及时,有主治医师以上人员指导或者主持。

急诊抢救“绿色通道”畅通。

急诊会诊 10 分钟内到位,急诊留观时间≤72 小时。

急救药品、设备齐全完好,符合规范要求,医护人员能熟练、正确使用。

3-3 血液净化、传染病、输血、医院感染、病案和主要医技科室质量管理及持续改进符合要求 43 分 3-3-1 血液净化:血液透析中心布局合理,功能齐全,设立普通患者血液净化间(区)、隔离患者血液净化间(区)以及治疗室、水处理室、储存室、办公室、更衣室、待诊室等。

透析器、管路、一次性器材的使用符合规范。

4 分 6 分抽查 3 个;抽查 3 各临病种不足 5 个,缺 1 个扣床路径管理案例 1 分明查暗访结合,查阅排班表,查阅门诊病历,现场考评有一项不符合扣分 1 分明查暗访结合,现场考核急救技术操作,抽考医、护人员各 3 名有一项或者有一人不符合要求扣 1 分 4 分现场考查布局不合理扣 2 分,功能区缺一个扣 1 分;一种器材、设备使用不规范扣 2 分-11--12-5 分查阅文件、抽查病历、现场调查有一项不符合要求扣 1 分3-3-6 临床检验:落实国务院《病原微生物实验室生物安全管理条例》、卫生部《医疗机构临床实验室管理办法》和省《医院检验科建设管理规范》的要求设置实验室,并有安全防护措施;临床检验实验室布局与流程安全、合理,并符合医院感染控制和生物安全要求;有标本交接班制度并有记录;建立健全标本保存制度,常规标本保存≥7 天,特殊标本长期保存;开展室内质控、参加省室间质评,室间质评合格,细菌室间质评全年鉴定正确率≥80%。

江苏省三级医院评审细则

江苏省三级医院评审细则

第一章 坚持医院公益性疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力,医学影像与介入诊疗部门可提供24 小时急诊诊务和定位明确,保持适度规模,符合三级医院设置标准第一章 坚持医院公益性承担服务区域料、台帐,现场查看。

得“C”第一章 坚持医院公益性要,项目设置、人员梯队与技术能力符合省级卫生行政部门规定;专业技术水平与质量处于本省范开展住院医师规范化培训工作,做到制满 足临 床科室需要,项目设置、 人员梯队 与技术能力符 合省级卫 生行政部门规 定的标准院医师 规范化培训工作,料、台帐;人员访谈得“C”第一章 坚持医院公益性料、台帐;人员访谈第一章 坚持医院公益性制作为推动医疗质量持续改进的重点项目药品使用管理有关规 定,规范医师处方行为,确保基本药物的优先合理使用疗质量持 续改进的重点项目医疗机构 药 品 使 用 管理 有 关 规 定,规范医师处方行为, 确保基本药物的优先合 理使用谈第一章 坚持医院公益性支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)和支援社区卫生服务工作纳入院国家基本药物临床应用指南》和《国家基药物临床 应用指南》和《援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制,有实施查看现场、查阅资人员访谈得“C”第一章 坚持医院公益性第一章 坚持医院公益性关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障定相关的制 度、培训方案,并有具体 措施予以保障前急救与院内第一章 坚持医院公益性内,医院应建立与实施双向转诊制度与相关服务流程立与实施 双向转诊 制度与相关服务流程人员访谈;现场追踪访视人员访谈;现场追踪访视得“C”第一章 坚持医院公益性疗保险制度、新型农村合作合突发公共卫生事件防控工作人员访谈;现场追踪访视第一章 坚持医院公益性家法律、法规,严格执行各级政府制定的应急预案。

服从指挥,承担突发公共事件的紧急 医疗分析,明 确医院需要应对的主要 突发事件及应对策略法规,严 格执行各级政府制定的 应急预案,承担突发公共 事件的医疗救援和突发 公共卫生事件防控工训和演 练,提高各级、各类人员 的应急素质和医院的整 体应急能力1-4-4 开展应急培训和演练,提高各级、各类人员的应急素质和医院的整体应急能力视医学教育和继续医学教育的要求毕业后医学教育和继续医学教育的要求现场查看资、设备设施1-5-1-1 教学师资、设备第一章 坚持医院公益性院医师(含全科医师)规范化培训和县级医院骨干医师(含全科医师)规范化培训和县级医院骨干医师培养任务查阅批文、资料、第一章 坚持医院公益性培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平,推广适宜卫生技术B医院卫生技术人员提高诊疗水平,推广适宜卫生技术查阅资料、台帐题批文第一章 坚持医院公益性级各类科研项目,获得院内外研究经费研项目,获得院内外研究经费第一章 坚持医院公益性有伦理委员会,并按要求开展工作员会,并按要求开展工作第一章 坚持医院公益性。

一级医院评审实施细则

一级医院评审实施细则

一级综合医院评审实施细则(试行)此部份共有一类否决指标六条,被评审医院必须全部达标,才干进入二类指标的评审程序。

(注:没有设置产房的相应达标指标不作要求。

)此部份共有二类准入指标十四条,其中十一条带*号的必须达标,三条不带*号的为参考达标指标,必须至少两条达标,才干进入三类指标的评审程序。

此部份共有五大类综合考评指标,分别赋予不同的分值,总分合计 1000 分。

被评审单位必须最终总得分 900 分以上,且临床科室、护理管理、医技科室技术水平各项目得分率必须分别达到应得分值的90% 以上,方可具备一级综合医院资格。

是否达标:是□ 否□依法执业违反《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》、《医师定期考核管理办法》、《处方管理办法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律法规。

1、现场检查并且查阅核对《医疗机构执业许可证》正本、副本(诊疗科目、有效期、校验记录等) 。

2、重点查有无使用非卫技人员从事诊疗护理活动(查人事部门人员档案及人员分科情况,随机抽查临床科室医师、护士执业资格证书、执业证书) 。

3、检查有无私自组织血源、采集血液、单采血浆等违法现象。

符合□不符合□是□否□行风建设病人综合满意度未达到≧85%职工综合满意度未达到≧85% 由评审组随机抽查病人、职工各 30 人次,发放问卷调查表,电话查询出院病人 10 人次。

合格□不合格□是□否□医疗安全评审前一年有定性为彻底或者主要责任的一级医疗事故、重大院内感染事件。

调阅省、市医疗事故鉴定委员会的鉴定结论和医院医疗机构纠纷统计数据库资料,查阅记录。

有□无□是□否□重大事件医院评审前一年发生下列事件之一:1、因管理原因导致火灾、爆炸、群体上访两次以上以及重大刑事案件; 2、省级以上媒体暴光及区卫生局以上通报的重大事件。

查阅安全生产管理部门、卫生行政部门的有关文件、新闻报导以及医院报告、医院院长办公会会议记录及总值班记录,各种登记记录本等。

三级医院评审细则 医务科

三级医院评审细则 医务科

三级医院评审细则医务科第一章坚持医院公益性一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求(二)医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备(药械科负责统计;协助科室:财务科、各临床科室、信息科)、技术梯队与处置能力(医务科负责统计)。

(三)临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队(由医务科负责统计)与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规定的三级标准(各临床科室负责统计项目完成情况,准备技术病历)。

重点科室专业技术水平与质量处于本省(区、市)前列(由各市级及市级以上重点专科负责统计项目完成情况,准备技术病历)。

二、医院内部管理机制科学规范(二)按照规范开展住院医师规范化培训工作,做到制度、师资与经费落实,做好培训基地建设(责任部门:医务科)。

(三)将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目(责任部门:质控科;协助部门:医务科;执行部门:各临床科室)。

(五)按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保基本药物得到优先合理使用(责任部门:药械科;协助部门:医务科;执行部门:各临床科室)。

三、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务(一)将对口支援县医院和乡镇卫生院(以下简称受援医院)和支援社区卫生服务工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责(责任部门:院办;执行部门:医务科教科、发展科)。

(二)承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性彳壬务,制定相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障(责任部门:医务科教科)o (四)建立院前急救与院内急诊〃绿色通道〃有效衔接的工作流程(责任部门:急诊科,协作部门:医务科)。

(六)在基本医疗保障制度框架内,医院应当建立与实施双向转诊制度及相关服务流程(责任部门:医务科)。

(一)遵守国家法律、法规,严格执行各级政府制定的应急预案。

三级医院评审标准细则

三级医院评审标准细则

三级医院评审标准细则一、医院管理标准。

1.1 医院管理机构设置合理,职责分工明确,管理层级清晰,各部门协调配合,工作高效。

1.2 医院内部管理制度健全,各项规章制度完善,执行到位,保障医疗服务质量和安全。

1.3 医院具有完善的信息化管理系统,能够实现医疗信息的快速传递和共享,提高工作效率。

1.4 医院具有健全的财务管理制度,资金使用合理透明,财务状况良好,能够保障医疗服务的正常运转。

1.5 医院具有完善的人力资源管理制度,医护人员队伍结构合理,人员素质高,能够满足医疗服务需求。

二、医疗技术标准。

2.1 医院拥有先进的医疗设备和技术装备,能够满足各类疾病的诊断和治疗需求。

2.2 医院具有完善的医疗技术质量管理制度,能够确保医疗技术操作规范、安全。

2.3 医院医疗技术人员具备专业素养,操作规范,医疗技术水平达到国家规定标准。

2.4 医院医疗技术科研能力强,能够不断引进和研发新技术,提高医疗服务水平。

三、医疗服务标准。

3.1 医院医疗服务项目全面,能够满足社会各类人群的医疗需求。

3.2 医院医疗服务质量高,医疗服务态度良好,患者满意度高。

3.3 医院医疗服务流程合理,能够为患者提供便捷、高效的就医服务。

3.4 医院具有完善的医疗服务管理制度,能够确保医疗服务的规范化、标准化。

四、医疗质量管理标准。

4.1 医院具有完善的质量管理体系,能够对医疗服务全过程进行监控和评估。

4.2 医院医疗质量评估结果良好,医疗事故率低,医疗质量稳步提高。

4.3 医院注重医疗质量持续改进,能够不断提升医疗服务水平和患者满意度。

五、医院安全管理标准。

5.1 医院具有完善的安全管理制度,能够确保医疗服务过程中的安全。

5.2 医院医疗安全事故率低,医疗安全监管措施得力。

5.3 医院注重医疗安全风险评估和预防,能够有效避免医疗安全事故的发生。

以上即是三级医院评审标准细则的详细内容,希望各位医院能够按照这些标准不断提升自身医疗服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

国家等级医院评审标准

国家等级医院评审标准

国家等级医院评审标准国家等级医院评审标准是医疗机构评审的重要指标之一,它直接关系到医院的医疗水平、管理水平和服务质量。

国家等级医院评审标准是根据国家卫生部门的相关规定和要求制定的,其目的是为了规范医疗机构的建设和管理,提高医疗服务水平,保障人民群众的健康。

首先,国家等级医院评审标准包括医疗技术水平、医疗设备、医疗服务、医院管理等多个方面。

医疗技术水平是国家等级医院评审的重要内容之一,它直接关系到医院的医疗质量和治疗效果。

医疗技术水平的评价主要包括医疗人员的专业水平、医疗技术设备的先进程度、医疗技术操作规范等方面。

医疗设备是医院提供医疗服务的重要保障,国家等级医院评审标准对医疗设备的要求主要包括设备的先进性、完备性、安全性和有效性等方面。

医疗服务是医院对患者提供的服务内容和质量,国家等级医院评审标准对医疗服务的要求主要包括服务态度、服务质量、服务效率等方面。

医院管理是医院正常运行的保障,国家等级医院评审标准对医院管理的要求主要包括管理制度的健全性、管理效率、管理水平等方面。

其次,国家等级医院评审标准的制定是为了提高医院的整体水平,保障人民群众的健康权益。

医院是人民群众就医的重要场所,医院的医疗水平、管理水平和服务质量直接关系到人民群众的健康和生命安全。

国家等级医院评审标准的严格执行可以促使医院不断提高医疗技术水平,不断更新和完善医疗设备,不断提高医疗服务质量,不断改进医院管理水平,从而为人民群众提供更加优质的医疗服务。

最后,国家等级医院评审标准的执行需要医院全体员工的共同努力和配合。

医院的医疗技术水平、医疗设备、医疗服务和医院管理都需要医院全体员工的共同努力和配合。

只有医院全体员工齐心协力,才能不断提高医院的整体水平,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

综上所述,国家等级医院评审标准是医院建设和管理的重要指标,它直接关系到医院的医疗水平、管理水平和服务质量。

国家等级医院评审标准的严格执行可以促使医院不断提高医疗技术水平,不断更新和完善医疗设备,不断提高医疗服务质量,不断改进医院管理水平,从而为人民群众提供更加优质的医疗服务。

三级综合医院评审标准实施细则(2022年3月

三级综合医院评审标准实施细则(2022年3月

三级综合医院评审标准实施细则(2022年3月1.卫生行政部门等级审核文件。

2.在岗正式职工总数和各类人员(医、护、技)名册及医院劳资报表。

3.床位编制批准文件。

1.抽查5%的上岗人员(医.护)的执业资格证原件。

2.从医院提供名册中,核对2个病区的护士排班表,核查在岗护士人数。

3.核查从事医疗执业活动的时间。

医院提供医院功能、任务、定位符合区域卫生规划的要求,达医院功能、任务和定位符合卫生区域规划,达到三级综合医院设臵到卫生行政部门设臵标准。

标准要求。

1.1.2医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处臵能力,医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。

【C】1.有承担本辖区(省、自治区、直辖市)急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处臵能力。

2.急诊科独立设臵,承担本区域急危重症的诊1.1.2.1主疗。

要承担急危重症和疑难疾病的诊疗医学影像1.急诊科、重症科设臵文件和床位编制报表。

2.涉及急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备目录。

3.急诊科、重症科的在岗医护人员的学历、职称情况表。

1.核查10台件涉及急危重症和疑难疾病的诊疗设施、设备。

2.核查急诊科区域的分区布局。

3.核查重症医学床位数(含各科重症监护床,下同)与医院总床位比。

4.查看医学影像(普放、CT、MRI)、介入患者检查登记本(包括白、夜班)。

重症和疑难疾病的诊疗。

医学影像岗医护人员的学历、职称情况表。

4.查看医学影像(普放、CT、MRI)、介入患者检查登记本(包括白、夜班)。

1.1.2.1主要承担急危重症和疑难疾病的诊疗医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务3.重症医学床位数占医院总床位的2%~5%。

4.医学影像与介入诊疗部门可提供24小时急诊诊疗服务。

【B】符合“C”,并疾病诊疗的设施设备目录。

3.急诊科、重症科的在岗医护人员的学历、职称情况表。

局。

3.核查重症医学床位数(含各科重症监护床,下同)与医院总床位比。

二级综合医院评审标准实施细则标准

二级综合医院评审标准实施细则标准
2.查阅医院上年度总结、上级部门的年度考核材料、医院季度或年度检查督导资料,了解医院目标管理责任制实施情况;
①医院与科室的目标责任制未突出医疗质量、病人安全,扣2分。涉及”开单提成”等违规行为,扣2分;
②未按责任制文件要求落实奖惩制度,每发现一个科室,扣1分。
标准
分值
评审要点
检查方法
得分
5.制定年度工作计划和中、长期发展规划并组织实施。
3.查阅医务部(处、科)的年度工作计划、各种工作记录、总结评价资料等,无上述资料,每项扣0.5分,工作重点不能体现对医疗质量的监督管理和持续改进,扣1分,不完善或成效不明显,酌情扣0.5-1分;
4.查阅其它职能部门的年度计划、年终总结及有关工作资料,了解医院其它职能部门与医疗管理部门的配合、协调,重点检查医疗管理部门提出的有关与质量改进有关的措施,其它职能部门配合执行情况,如奖惩、晋升、奖金分配、整改工作等。部门间配合不力,扣1分,不完善,酌情扣0.5-1分。
2.医院应当组织工作人员学习并认真执行各项规章制度和岗位职责;
3.医院应采取措施确保每位工作人员能够方便获得上述文件。
1.查医院是否了解所有涉及医院管理的法律、法规和规章。视了解的情况,酌情扣0~3分;
2.抽查医务人员了解相关法律、法规、规章(共3个)的情况,和落实情况等。不落实,酌情扣1~2分;
3.查阅有关组织学习的记录资料;抽考10名医务人员(与下款考试一同进行);无资料,扣1分;1人不合格,扣0.5分;
1.有承担行政后勤、医疗、护理、教学科研、人事、财务、信息等职能的管理部门;
2.各职能科室工作人员配备与承担的任务相适应。
第3.4条按以下条款考核:
1.查阅执业许可证及其它许可文件,了解医院登记、注册、变更、校验、诊疗范围等情况。①发现医院提供的诊疗服务与许可证不相符,扣3分。②发现医院登记、注册、变更、校验存在缺陷,每一项扣2分,最多扣4分。③未认真执行省级以上卫生行政部门规定的准入条件,每发现一项,扣2分,最多扣3分;

最新三级甲等医院评审细则

最新三级甲等医院评审细则

三级甲等医院评审细则三级甲等医院(简称“三甲医院”),是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。

三级甲等医院是中国除国家特殊医院以外的最高等级的医院。

是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中最高的一级。

考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率,民营医院也可以参与等级评定。

三级医院:(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。

甲等:按分等评分标准获得超过900分为甲等。

中文名:三级甲等医院简称:三甲医院类别:医院等级之一三级医院标准:病床数在501张以上、面向多地区甲等标准:按分等评分标准获得超过900分三级甲等医院评审细则 (1)基本资质 (4)基本条件 (4)配备要求 (4)评审标准 (5)一、医院功能与任务(50分) (6)二、科室设置(30分) (6)三、人员配备(30 分) (7)四、医院管理(140分) (7)五、医疗管理与技术水平(480分) (9)六、教学、科研管理与水平(105分) (12)七、思想政治工作与医德医风建设(65分) (13)八、统计指标(100分) (13)基本资质基本条件三级甲等医院标识三级医院:(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。

甲等:按千分制,分等评分标准获得超过900分为甲等。

[1]具体条件如下:1.医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。

以实施住院诊疗为主,一般设有相应的门诊部;2.应有基本的医疗设备,设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门;3.应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务;4.应有相应的、系统的人员编配;5.应有相应的工作制度与规章制度;6.应有相应的医院文化。

配备要求床位住院床位总数501张以上。

科室设置(一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

二级甲等医院评审标准与评价细则

二级甲等医院评审标准与评价细则

二级甲等医院评审标准与评价细则创建“二级甲等医院”评审标准及评价细则一、医院管理(228分)科室设置(10分)1.职能科室应设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等。

检查人事资料和职工花名册,每缺一科扣1分,科室主任配备不齐扣0.5分。

2.临床科室应设一级和二级临床科室,一级科室每缺一科扣1分,二级科室缺科扣0.5分。

3.全院应有3个以上重点专科,每个重点专科具有20张以上床位数和必要的医疗设备。

每缺一个重点专科扣1分,每科床位数少于20张扣0.5分。

4.医技科室应设药剂科、检验科、输血科(血库)、病理科、影像科、理疗(可与康复科合设)、手术室、消毒供应室、内窥镜室、营养室、超声、心电图等。

每缺一科扣0.2分。

5.其他科室应设图书馆(室)、病案统计室。

每缺一室扣0.5分。

人力资源(20分)1.医院实际开放床位数与编制床位数保持一致。

超过10%扣0.5分,超过20%不得分。

2.病床与工作人员之比≥1:1.3-1.5;床位与病床护士之比≥1:0.43.听汇报、查资料,了解人员编制、学历、资历、专业年限、技术职务、职称任命等情况。

二、医疗质量(372分)1.临床质量(200分)1)门急诊质量(20分):门急诊患者满意度≥90%,门诊复诊率≤20%。

2)住院质量(80分):住院患者满意度≥90%,住院死亡率≤1%,病房感染率≤5‰,手术感染率≤3‰。

3)医疗安全(60分):医疗差错率≤0.1‰,药品不良反应报告率≥5‰。

4)医疗纠纷处理(40分):医疗纠纷处理及时、公正、合理,医疗纠纷率≤0.5‰。

2.医疗设施(60分):医疗设施、设备、仪器保持良好状态,每缺一项扣2分。

3.医疗技术(112分)1)医疗技术人员(40分):医疗技术人员合格率≥90%,医疗技术人员配备不足扣分。

2)医疗技术设备(72分):医疗技术设备使用率≥90%,医疗技术设备缺失或不良扣分。

三、医院服务(200分)1.医院服务质量(120分):医院服务质量满意度≥90%,服务态度良好,服务流程合理。

卫生部等级医院评审标准细则(636条要素汇总)

卫生部等级医院评审标准细则(636条要素汇总)

平均住院日整改措施落实及跟踪督导、效果评价
3.建立多部门协作机制,有
缩短门诊等候时间、检查预约时间和影响缩短平均住院日瓶颈问题的系统调研方案
的各种专项预案(包括总体预案和部门预案)。

练文件。

(内容包括:应急供电【优先保障】范围、应急设施【如应急用照明】配
2.继续医学教育学分完成率。

3.每年承担省级及以上继续医学教育
评估,对提出问题扩改进意见整改落实情况进行督查的规定及执行文件,以及体现
科/重点实验室/国家药物临床试验机构的批准/证明文件。

试验方案内容并严格按照方案执行;向受试者说明经伦理委员会同意的有关试验的详细情况并取得知情同意
加临床药物试验人员专业资
定期限内缩短患者诊疗等候时间和平均住院日的效果
总品规、数量、金额和基本药物目录内对品规、数量、。

三级医院评审标准细则

三级医院评审标准细则

三级医院评审标准细则一、概述。

三级医院是国家医疗体系中的重要组成部分,承担着重要的医疗救治、医学科研、人才培养和医学教育等多项重要职责。

为了确保三级医院的医疗质量和服务水平,评审标准细则是必不可少的。

本文将对三级医院评审标准细则进行详细介绍。

二、医疗技术水平。

1. 三级医院应具备一流的医疗技术水平,包括先进的医疗设备、先进的医疗技术和专业的医疗团队。

医院应当定期对医疗设备进行维护和更新,确保设备的正常运转和技术水平的领先地位。

2. 医院的医疗团队应当具备高水平的专业知识和丰富的临床经验,能够为患者提供高质量的医疗服务。

三、医疗服务质量。

1. 三级医院应当建立健全的医疗服务质量管理体系,包括医疗服务流程、医疗服务标准和医疗服务评价等方面。

医院应当定期对医疗服务质量进行评估,及时发现问题并进行改进。

2. 医院应当建立完善的医疗服务投诉处理机制,及时处理患者的投诉,并对投诉进行跟踪和分析,找出问题的根源并进行改进。

四、医疗安全管理。

1. 三级医院应当建立健全的医疗安全管理体系,包括医疗事故报告和处理、医疗风险评估和控制等方面。

医院应当加强对医疗安全的监测和管理,确保患者的医疗安全。

2. 医院应当加强对医疗器械和药品的管理,确保医疗器械和药品的质量和安全性。

五、医院管理水平。

1. 三级医院应当建立健全的医院管理体系,包括人力资源管理、财务管理、信息管理和绩效评价等方面。

医院应当加强对医院管理的监督和评估,确保医院管理水平的不断提高。

2. 医院应当建立健全的医院内部监督机制,加强对医院内部各项工作的监督和检查,及时发现问题并进行处理。

六、医院文化建设。

1. 三级医院应当倡导和建设积极向上的医院文化,包括医德医风、服务理念和团队精神等方面。

医院应当加强对医务人员的职业道德教育和培训,提高医务人员的医德医风。

2. 医院应当加强对患者的宣传和教育,提高患者对医院的信任和满意度。

七、结语。

三级医院评审标准细则是三级医院管理和发展的重要依据,只有严格执行评审标准细则,才能确保医院的医疗质量和服务水平不断提高,为患者提供更好的医疗服务。

二甲医院评审细则(医技)

二甲医院评审细则(医技)

A 采用多种形式,开展 4.17.2.3 图像质量评价活动。 C
B
B
A 4.17.3及 时提供规 范的医学 影像诊断 报告,严 格审核制 度,有疑 难病例分 析与读片 制度。
医学影像诊断报告及
时、规范,有审核制
4.17.3.1 度与流程。
C
设备运行 完好率在 95%以上 。 采取多种 形式,开 展图像质 量评价活 动。 1.有图像 质量评价 小组,定 期对图像 质量进行 评价。 2.将图像 质量评价 的结果纳 入对部门 服务质量 与相关人 员技术能 力评价的 内容。 有评价结 果分析与 持续改进 措施,提 高影像图 像质量。
4.17.4有 医学影像 设备定期 检测制度 、环境保 护、受检 者防护及 工作人员 职业健康 防护等相 关制度, 遵照实施 并记录。
有医学影像设备定期 检测、放射安全管理 等相关制度,医学影 4.17.4.1 像科通过环境评估。 C
C
C
C
C
1.有放射 安全管理 相关制度 与落实措 施。 2.有医学 影像设备 、场所定 期检测制 度与落实 措施。 3.有放射 废物处理 的相关规 定并按规 定执行。 4.在影像 检查室门 口设置电 离辐射警 告标志。 5.医学影 像科通过 环境评估 。
析,落实
改进措施
B

职能部门
有监督检
查,追踪
评价,评
价结果纳
入对科室
服务质量
与诊断医
师技术能Βιβλιοθήκη 力评价内A容。
有重点病例随访与反
馈制度,有疑难病例
4.17.3.2 分析与读片会。
C
C
C B
A A
1.有重点 病例随访 与反馈相 关制度。 2.有专人 负责并定 期召开疑 难病例分 析与读片 会。 3.有临床 医师参加 的疑难病 例分析与 读片会由 放射科主 任主持, 有记录。 有重点病 历随访与 反馈、疑 难病例分 析读片会 的完整资 料。 1.通过重 点病例随 访分析评 价,改进 诊断工 作,提高 诊断质量 。 2.疑难病 例分析与 读片会参 加人员覆 盖科室 80%人员 。

二甲医院评审细则(医技)

二甲医院评审细则(医技)

4.17.1医学影像(放射、超声、CT等)部门设置、布局、设备设施符合《放射诊疗管理C 1.医学影像科通过医疗机构执业诊疗科目许可登记,符合《4.17.1.1医学影像科通过医疗机构C 2.提供医学影像服务项目与医院功能任务一致,能满足临床需C 3.X线摄影、超声检查提供24小时×7天的急诊(包括床边急B 1.有明确的服务项目、时限规定并公示,普通项目当日完成B 2.CT提供24×7天的急诊检查服务。

A 1.各类影像检查统一编码,实现患者一人一个唯一编码管理A 2.医院设有PACS系统,运行良好,图像清晰,3年以上离线存A 3.医生工作站调阅,至少具备3年在线查询。

C 1.医师、技术人员和护士配备符合相关规范,满足工作需要4.17.1.2根据医院规模和任务配备C 2.各级各类人员具有相应资质和执业资格。

B根据医院功能任务与设备的种类设若干专业组,人员梯队结A科主任为副主任医师或以上人员。

C科室有紧急意外抢救预案,有必要的紧急意外抢救用的药品4.17.1.3科室有必要的紧急意外抢B 1.科室人员熟悉紧急意外抢救预案流程,相关人员经过培训B 2.有与临床科室紧急呼救与支援的机制与流程。

A 1.科室指定专人负责应急管理,有演练,急救药品器材具有A 2.患者发生紧急意外事件时能够迅速开展紧急抢救,并对抢4.17.2建立规章制度,落实岗位职责,执行技术操作规范,提供规范服务,保护患者隐私,实行质量控C 1.建立各项规章制度和技术操作规范。

4.17.2.1建立健全各项规章制度和C 2.有各级各类人员岗位职责。

C 3.有质量控制指标。

B员工知晓各项规章制度和本人岗位职责,掌握岗位相关的技A根据国家相关要求和工作需要,及时对各项规章制度、岗位C定期对放射诊疗设备及其相关设备进行校正和维护,技术指4.17.2.2定期校正放射诊疗设备及B 1.有专职人员负责对设备进行定期校正和维护,并有记录。

B 2.每件设备的定期校正和维护均落实到人。

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四川省二级妇幼保健院等级评审细则(医疗管理)项目标准分值评审要点评审方法扣分方法评审情况实得分一、医疗管理医疗管理39(一)医疗质量管理231.建立医疗质量管理体系,健全医疗质量管理组织。

4 1.有完善的医疗质量体系,建立院科二级管理组织;1名具有高级职称的副院长领导医疗质量管理工作;医疗质量管理职能部门指导、考核、评价和监督。

2.科室主任全面负责本科室医疗质量管理工作。

3.各种质量管理组织健全并有明确议事规则。

4.建立医疗护理质量管理、药事管理、院内感染控制、输血管理、病案管理5个委员会。

1.查看医疗质量管理体系和组织、院长分工。

2.查看医疗质量管理职能部门指导、考核、评价和监督质量的资料。

3.检查科主任在本科室医疗质量管理中的职责。

4.查阅各种质量管理组织的活动资料。

5.查看5个委员会的组成及工作记录。

1.医疗管理体系和组织不健全扣2分;无院领导分管医疗质量工作扣1分。

2.相关职能部门未履行指导、考核、评价和监督职责扣1分;无记录扣1分。

3.科主任未全面负责本科室医疗质量管理工作扣1分。

4.质量管理组织缺1个扣0.5分;无活动记录扣1分。

5.缺1个委员会扣0.5分;无活动记录扣1分。

2.严格执行规范、技术操作常规、标准,加强基础质量、环节质量和终末质量管理。

3 1.有执行规范、技术操作常规、标准的实施细则或办法。

2有保证医疗质量和医疗安全的核心制度(13个)。

3.有全院质量和安全教育计划及实施方案和记录。

1.查看实施细则或办法;现场抽查执行规范、技术操作常规、标准的情况。

2.查阅核心制度并现场抽查制度了解和执行情况。

3.查阅计划、实施方案和记录。

1.缺实施细则或办法扣2分;1人未严格执行规范等扣0.2分。

2.缺1项核心制度扣0.5分;1人不熟悉或按制度执行扣0.2分。

3.无质量和安全教育计划、实施方案和记录各扣0.5分。

项目标准分值评审要点评审方法扣分方法评审情况实得分3.医疗技术服务应与其功能、任务和业务水平相适应。

开展的医疗技术应当是其执业诊疗科目内的成熟医疗技术,符合国家有关规定。

3 1.开展的医疗技术服务项目与功能、任务和业务水平相适应并符合执业要求。

2具有医疗技术准入、应用、监督评价制度。

1.查阅所开展的医疗技术服务项目。

2.有新开展的医疗技术档案。

3.有新开展医疗技术的安全、质量、疗效、费用的管理和评价。

不得应用未经批准或无安全性评价的技术。

1.开展医疗技术不符合执业诊疗科目不得分;不能适应服务要求扣1分。

2.无新开展的医疗技术档案,缺1份扣0.3分。

3.无新开展的医疗技术准入、应用、监督、评价制度扣1分。

4.应用未经批准或无安全性评价的技术不得分。

5.未建立医疗技术损害处置预案扣1分;6.无医疗技术风险预警机制扣1分。

4.进行医疗新技术临床试验必须经过有关部门审批并符合医学伦理规范。

3 1.有完整的医疗新技术临床试验档案。

2.医疗新技术临床试验必须经过有关部门审批并经医学伦理委员会批准方能实施。

1.查阅医疗新技术临床实验档案。

2.查阅临床试验批准文件。

3.查阅医学伦理委员会批准文件。

4.查阅知情同意书要点1项做不到不得分。

项目标准分值评审要点评审方法扣分方法评审情况实得分一、医疗管理5.有健全的医疗工作制度,切实可行的诊疗技术、医疗操作常规和医疗质量标准。

5 1.医疗工作制度健全,有诊疗技术、操作常规及医疗护理质量标准,编印成册。

2.必备制度:三级查房制度:首诊负责制、手术审批制度、会诊制度、病历书写制度、差错事故登记制度、危重病人医疗意外和突发事件逐级报告制度、病例讨论制度、病案管理制、分级护理制度、交接班制度、查对制度、技术准入制度。

3.有疑难病例、危重病例和孕产妇死亡病例讨论制度及围产儿死亡评审制度。

4.能做到24小时连续服务。

1.查阅医疗工作制度、诊疗技术、操作常规、医疗护理质量标准及执行情况。

2.现场询问有关人员对制度了解及执行情况。

3.查阅评审前半年疑难病例、危重病例、死亡病例的讨论记录和围产儿死亡评审记录,记录是否规范。

4.查看值班表是否合理,能否胜任各种抢救。

5.暗访24小时服务状况。

1.医疗工作制度、诊疗技术、操作常规、医疗护理质量标准每缺1项扣1分,不执行扣1分。

2.现场询问回答问题不正确扣2分。

3.无讨论和评审扣2分;无记录扣1分,记录不规范扣1分。

4.排班不合理扣0.5分,暗访发现问题每项扣0.5分。

6.产科、儿科、计划生育科各基础登记、报卡符合要求。

2实地查看是否使用全省统一表、卡、册,无漏项,实时填写1.未使用统一表、卡、册扣1分;2.填报不规范扣1分。

7.接受下级妇幼保健机构的转诊与会诊。

3 1.认真接受转诊,有接诊记录。

2.有会诊制度及记录。

1.查看转诊与会诊制度。

2.查看接诊记录。

3.查看会诊记录。

1.无转诊与会诊制度扣1分。

2.无转诊与会诊制度记录扣1分。

3.接诊、会诊处理不当各扣1分。

(二)“三基”、“三严”10项目标 准分值评审要点 评审方法扣分方法评审情况 实得分 一、医疗管 理坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能训练、严谨态度、严密组织、严格要求的培训。

“三基”“三严”培训,必须全员参与,“三基”考核必须人人达标。

10 1.有院科两级“三基”、“三严”培训计划。

2.有计划落实措施,考核记录和总结。

3.初级职称技术人员“三基”理论考试和技能考核人人达标,中级及以下职称技术人员“三基”考核合格。

1.查阅评审前1年“三基、三严”培训计划和计划落实措施(看原始资料)。

2.查培训记录,考核记录和总结。

3.抽查5—10%的<45岁中级及以下各类专业技术人员三基考试考核的成绩。

1.无计划扣1分。

2.无落实措施扣1分。

3.未考核扣5分。

4.考核达标率每少1%扣0.3分;考核合格率每少1%扣0.2分。

(三)病案质量管理 61.贯彻《病历书写基本规范(试行)》和《医疗机构病历管理规定》。

2.建立健全病历全程质量监控评价、反馈制度,提高甲级病历率,为医疗、教学和科研提供相关服务。

3.按规定复印或复制病历资料;按规定保护患者隐私。

4.按规定达到病历归挡及时率。

6 1.建立病案管理、病历质量监控和反馈制度并组织实施。

2.医疗文书书写及时、准确、完整、规范。

3.甲级病历率≥90%。

4.建立病历复印或复制相关制度。

5.出院病历3天归档率100%;死亡病历7天归档。

6.各种索引卡健全(姓名、诊断、手术、死亡、病例索引卡)健全。

1.查阅病案管理的相关制度2.检查医疗文书书写情况。

3.检查甲级病历率。

4.查看病历复印相关制度及执行情况。

5.抽1月前出院病历号20份,查看病历是否归档。

6.查看各种索引卡。

1.未建立病案管理的相关制度,缺1项扣0.5分。

2.1份医疗文件书写不规范扣0.2分。

3.甲级病历率<90%每少1%扣0.1分。

4.未建立病历复印或复制相关制度扣0.5分;执行不好扣1分。

5.出院病历按期归档率<100%扣3分。

6.缺1种索引卡扣0.2分。

二、教学科研管理教学科研管理151.有健全教学、科研管理组织,有1名院领导分管。

3 1.教学、科研管理组织健全,职责明确。

2.有1名分管院长。

1.查看教学、科研管理组织及职责。

2.查看分管院长职责。

1.无教学、科研管理组织扣1分;职责不明确扣0.5分。

2.无院长分管扣1分。

项目标准分值评审要点评审方法扣分方法评审情况实得分二、教学科研管理2.有切实可行的教学科研规划及工作计划,并组织实施。

3 1.教学、科研规划和工作制度完善。

2.有组织实施方案。

1.查阅评审前1年教学科研工作规划。

2.有完善的科研管理制度。

3.查阅计划,组织实施情况记录、科研申请书。

1.无规划或、工作计划扣1分,无制度扣0.5分。

2.无组织实施记录扣0.5分。

3.有科技档案、科研成果档案管理。

2 1.建立科技档案。

2.有档案管理制度并严格落实。

1.查阅科技档案。

2.查阅管理制度和执行记录。

1.无档案扣0.5分。

2.无档案管理制度扣0.5分。

3.制度执行不严格扣0.5分。

4.在省级以上(含省级)发表学术论文。

5 评审前1年内省级以上(含省级)论文刊物发表≥2篇。

查阅评审前1年发表的论文(刊物原件)。

不达标不得分。

5.完成科研课题后申请成果鉴定并获得科技进步奖。

2 1.完成课题应进行科技成果鉴定。

2.按评审前3年统计省级科技进步(成果)奖≥1项或地(市)科技进步(成果)奖≥2项。

查阅科技档案、成果鉴定证书和获奖证书。

1.完成课题未进行科技成果鉴定扣1分。

2.获奖成果未达到要点要求扣1分。

三、技术水平三.技术水平88(一)产科医疗部分291.危重妊娠监测及处理7 1.开展高危妊娠监测及处理。

2.有高危妊娠管理方案,设MICU。

1.查看工作记录、管理方案及病区设置,查看产科抢救小组设置。

2、查看高危妊娠病历5份。

1.要点1缺1项扣1分。

2.要点2做不到扣1分。

3.根据病历情况酌情扣分。

项目标准分值评审要点评审方法扣分方法评审情况实得分三、技术水平2.产前诊断及产前筛查 5 1.取得产前诊断许可资格并开展产前诊断技术。

2.熟悉《产前诊断技术管理办法》。

3.产前对胚胎或胎儿可能异常具有一定识别能力。

4.有产前筛查相关工作制度。

1.查看产前诊断的资质及评审前1年产前技术开展情况。

2.抽查有关人员对《产前诊断技术管理办法》熟悉情况。

3.考核有关人员产前识别胚胎或胎儿可能异常的能力4、检查制度的执行情况。

1.未取得资质开展产前诊断不得分。

2.有资质而未开展产前诊断扣2分。

3.有关人员对《产前诊断技术管理办法》不熟悉扣1分。

4.有关人员产前识别胚胎或胎儿可能异常的能力差扣1分。

3.胎儿生长发育及成熟度监测 5 开展用妊娠图、B超、胎儿脐血流监护(方法自选)1.查评审前半年开展的有关监测方法。

2.抽查检查病历5份。

检查诊断正确率。

1.不开展此项工作扣1分。

2.缺1种检查方法扣1分。

4.宫内缺氧的监测 5 开展胎动监测、胎心监护、超声技术、胎儿脐血流监测1.查评审前半年开展的有关监测方法。

2.抽5份胎儿宫内窘迫病历,查诊断手段的符合率。

1.不开展此项工作扣1分。

2.缺1种检查扣1分。

5.产程处理7 1.分娩操作技术合格2.有防范急产、滞产措施。

3.按规范正确使用催产素。

1.查看产程图使用是否按产程图正确处理产程。

1.不用产程图扣1分,使用不当扣1分。

项目标准分值评审要点评审方法扣分方法评审情况实得分三、技术水平4.有切实可行的产后出血防治措施。

5.正确掌握剖宫产指征及合理选择手术方式。

2.查催产素使用指征及有无观察记录。

3.查产后出血防治措施。

抽查5份产后出血病历看产后出血防治措施恰当否。

4.观看1例接生操作。

5.查5份剖宫产病历。

2.催产素产前使用无指征扣1分,无记录扣1分。

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