优秀调研成果评选方案

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

优秀调研成果评选方案

为了激励和表彰优秀调研人员的工作成果,展示调研工作的价值和意义,同时提高全体员工的调研意识和能力,公司决定开展优秀调研成果评选活动。

二、参评条件:

1. 参加本次评选的调研成果必须是由本公司员工完成的,且调研时间在过去一年内完成;

2. 调研成果必须具有独创性、实用性和推广性,能够为公司业务发展提供有益参考;

3. 调研成果必须经过实践证明,取得了良好的社会和业务效益。

三、评选方式:

1. 经过初步筛选,最终评选出一、二、三等奖和优秀奖;

2. 评选过程采取公平公正的方式进行,由评审委员会对参评成果进行评定;

3. 评审委员会由公司高层领导和业务骨干组成,评审结果为最终结果。

四、奖项设置:

1. 一等奖:1名,奖金5000元;

2. 二等奖:2名,奖金3000元;

3. 三等奖:3名,奖金2000元;

4. 优秀奖:5名,奖金1000元。

五、参评流程:

1. 参评人员需在规定时间内提交调研成果,并填写参评表格;

2. 经过初步筛选后,由评审委员会对参评成果进行评定;

3. 最终评选结果将在公司年度表彰大会上公布并颁发奖励。

六、注意事项:

1. 参评成果必须是原创性的,不得抄袭、剽窃他人成果;

2. 参评成果必须真实可信,不得夸大其词或虚假宣传;

3. 参评成果必须具有实际应用价值,不得是纯理论性的调研报告。

以上是本次优秀调研成果评选方案,希望广大员工积极参与,展示自己的成果。同时,也希望大家在今后的工作中,注重调研工作的开展,为公司的业务发展贡献自己的力量。

相关文档
最新文档