评标专家打分表

合集下载

评分标准评委打分表

附件：评分标准（评委打分表）
评分内容
评分说明
分值
公司规模
（15分）
公司管理制度健全、人员组成合理、导游人数、流程规范、安全管理措施等方面：优8-10分、良7-8分、一般5-6分，不提供不得分。
荣誉资质：2019年至今有获得业内相关荣誉的，或在管理、服务
等方面有特色的，提供相关支撑材料。评1-5分，不提供不得分。
标书制作
（5分）
标书制作规范（编制成册、目录、页码），内容完整、文字清晰、应标内容描述简洁准确；优4-5分、良3.5-4分、一般2.5-3.5分。
总分
（IOo分）
最终得分
行程方案
（60分）
（格式自拟
尽量具体）
行程安排、提供车辆，用餐及环境，住宿宾馆星级及服务品质：根据投标文件提供的相关信息横向匕檄：优48-60分、良42-48分、一般30-42分，不提供不得分。
其他服务、承
诺、优惠措施
（5分）
根据投标文件提供的资料横向比较：优4・5分、良3.5-4分、一般
2.5-3.5分，不博用R导分。
获奖项级别越高，得分越高，按最高等级计分，不累计得分。
业绩
（Io分）
销售业绩：2019年至今案例合同。根据投标人所提供的同类产品、同等规模的成功销售案例合同复印件，经评标小组认定为符合要求的每有一份得1分（相同单位不重复加分），最高得10分。
保险情况
（5分）
★必须投保旅行社责任险和每个人旅游意外险,根据投标文件提供的保险资料，横向比较：优4-5分、良3.5-4分、一般2.5-3.5分，不提供予以无效标处理。

MES项目招标采购可靠性评审专家打分表

MES项目招标采购可靠性评审专家打分
表
本打分表旨在对MES项目供应商进行评估，评审专家将了解
每个供应商所提供方案的可靠性。

此评审过程将帮助采购人员了解
供应商的实力、专业水平、技术方案及技术能力等情况，并由采购
人员最终决定是否选择此供应商。

评分细则
- 方案可靠性（40分）：包括方案的技术可行性、安全性、可
维护性，以及项目实施后的可靠性等因素；
- 经验贡献（30分）：包括供应商的行业经验、类似项目经验、以及过往客户的反馈等因素；
- 价格合理性（20分）：包括供应商的报价信息、方案实施后
的综合成本等因素；
- 交付能力（10分）：包括供应商的交付周期、售后服务能力
等因素。

评分标准
- 满分为100分，最低分为50分；
- 评审专家根据供应商所提供的方案进行打分，总分最高的供应商为优胜者；
- 评审专家应明确每个供应商的得分和附加评语，并提供相关证明材料；
- 若评审结果出现争议，应当及时组织专家开会研究解决。

以上为MES项目招标采购可靠性评审专家打分表，供参考使用。

建设工程评标评分表

建设领域工程评标评分表
评标总分100分，其中价格评分20分，商务评分15分，技术评分65分。
具体各评分表及标准如下：
、价格评分表
序号
评审内容
评分标准
分值
（分）
1
价格评分
价格分采用低价优先法计算，即满足投标文件要求且价格最低的评审价为评审基准价，该投标人的价格得分为满分，价格得分保留小数点后两位数，高于评审基准价的报价得分公式如下：
过的学校类建筑工程设计项目业绩，每提供一个得1分，
最高得7分。
（须提供合同复印件加盖投标人公章）
7
3
企业信誉及荣誉
投标人2017年以来（以获奖证书颁发时间为准）承接的工程设计项目获得政府部门或协会颁发的设计类荣誉（奖项）证书，国家级的每个得2分，省级（含）以下每个得1分，最高得6分。（同一项目不重复得分，须提供证书复印件加盖投标人公章）
未提供不得分。
20
4
工程造价
控制的保
证措施
根据投标人提供的工程造价控制的保证措施进行评分：
工程造价控制的保证措施具体完善，科学合理的得8分；
工程造价控制的保证措施一般、较为合理的得5分；
工程造价控制的保证措施不够合理科学的得2分；
未提供不得分。
8
5
质量保障
措施
根据投标人是否能够承诺保证有足够的人力、物力等资源按时按质按量完成委托的设计任务，提供应急处理方案，及相关质量保证措施和后续服务方案进行评分：
报价得分=（Y/X）X20
乂：进入价格评比的某投标人的评审价；
Y：评审基准价（满足投标文件要求且价格最低的评审价）。注：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评审基准价和评审价。评审价=最终报价-小型、微型、残疾人福利性单位或监狱企业产品优惠-优先采购产品优惠

评标综合评分表

评标综合评分表
序号
评估项目
权重
评分标准
评分
1
投标报价
30%
- 报价是否合理，是否符合招标要求
- 报价竞争力，与市场价格相比的优势或劣势
2
技术方案
30%
- 是否符合招标要求，是否可行
- 技术方案的先进性和成熟度，是否有创新点
3
投标人资格
15%
- 是否符合招标要求的资格条件
- 相关资质证书、经营许可证、认证证书等是否齐全
4
业绩和信誉
15%
- 已完成类似项目的数量、质量、业主反馈等
- 是否有良好信誉记录，无不良记录或体系是否完善
- 是否能够提供及时、高效的服务和技术支持
6
其他因素
10%
- 财务状况、管理团队的能力和经验等

货物采购评委打分表

3、承诺对设备提供三年的免费保修服务且终身对仪器设备涉及软件部分进行免费升级和维护的得（2分），不承诺的不得分
4、承诺响应时间为需方提出问题8小时内由专业人员响应服务，如有需要，必须48小时内赶赴现场的得（1分）。不承诺的不得分。
5、投标人具有完善的售后服务体系的得（2分）不具备完善的售后服务体系的不得分
5投标人具有完善的售后服务体系的得2分不具备完善的售后服务体系的不得分技术技术1投标产品技术先进整体设计成熟合理升级扩展性强5分2投标产品安全稳定性强易用易维护3分部分部分3投标产品属于环保产品的4分不属于环保产品的不得此分4投标产品具有仪器设备质量体系认证的得2分不具备的不得此分5投标产品技术性能指标35分任何一项主要需求或性能描述没有实质性响应招标文件的要求将导致投标被拒绝
技
术
部
分
1、投标产品技术先进，整体设计成熟、合理，升级扩展性强（5分）
2、投标产品安全、稳定性强，易用、易维护（3分）
3、投标产品属于环保产品的（4分）不属于环保产品的不得此分
4、投标产品具有仪器设备质量体系认证的得(2分)，不具备的不得此分
5、投标产品技术性能指标（35分）任何一项主要需求或性能描述没有实质性响应招标文件的要求,将导致投标被拒绝；满足招标文件要求的全部技术指标得30分，每有一项主要需求或性能描述正偏离的加1分，加满5分为止，加分须由评委会共同认定并在评定意见中注明加分理由。
3、信誉（3分）
A、提供截止日前投标人最后一次社保金交纳凭证（1分）。
B、提供近三年来对所供仪器设备单位的用户评价意见、履约情况评价意见（2分)。
4、投标文件响应程度（5分）
A、未按招标文件要求的编排顺序编制商务、技术内容的扣1分；
B、未按招标文件要求对投标文件编排页码或编排页码不完全的扣1分；

专家招投标打分表

专家招投标打分表一、背景介绍招投标是一个重要的商业活动，有时候需要专家对投标者进行评分，以确定最终中标者。

为了更科学、客观地评定投标者，我们制定了专家招投标打分表。

本文将详细介绍该打分表的具体内容和运用方法。

二、打分表内容1. 投标者基本情况•公司名称•法定代表人•注册资本•企业性质•主营业务•近期业绩2. 技术实力与经验•技术研发团队规模•专业技术人员数量•技术创新能力•项目实施经验•技术解决方案的可行性3. 质量管理体系•质量管理体系认证情况•质量管理流程•质量管理指标达成情况•质量管理案例4. 服务能力•响应速度•服务态度•服务水平•客户满意度评价•售后服务保障5. 价格因素•报价合理性•服务内容与价格的匹配度•价格与性价比的关系三、打分标准1. 投标者基本情况•完整且准确填写，满分10分•部分内容填写不全或错误，适当扣分2. 技术实力与经验•技术团队规模等信息充实，满分20分•技术实力不足或没有项目经验，适当扣分3. 质量管理体系•有质量管理体系认证，满分15分•质量管理体系疏漏或不完善，适当扣分4. 服务能力•服务态度和客户满意度评价良好，满分15分•服务不及时或态度差，适当扣分5. 价格因素•价格合理，服务内容匹配度高，满分10分•报价过高或服务内容不匹配，适当扣分四、打分流程1.专家评审团根据招标文件中对应的内容，对各项指标进行评分。

2.每位专家根据自身专业领域，结合实际经验和了解的信息，独立评分。

3.专家评分汇总，计算平均得分。

4.最终评分结果用于确定中标者。

五、总结专家招投标打分表的设计可以更加客观、科学地评定投标者的综合实力，有助于确保中标者的质量和服务水平。

在实际操作中，应充分考虑各项指标的权重，合理评定每家投标者，确保评价结果公正合理。

以上就是专家招投标打分表的详细内容，希望对您有所帮助。

评标打分表

售后服务
10分
售后服务承诺细致、满足用户要求且优于其他供应商服务承诺的，售后体系完备得10分;售后服务承诺周到,具有服务体系得6分
售后服务体系不完备得不得分。
合计
100分
评审标准：
序号
评审因素
项目
分值
评审内容及规则
1
报价得中的价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（基准价/最后报价）×10
2
商务评分23分
同类项目成功案例
5.项目团队成员中有相关证书：系统架构师证、高级程序员证、软件质量检验高级工程师证书、PMP证书，每提供一种证书得1分，最多得4分
（评委以投标文件中的资质复印件依据进行评审打分, 上述资质一项1分，没有不得分)。
服务能力证明
5分
投标单位需出具我所站群厂商提供的平台操作技术能力证明函，提供得7分，没有投标无效。
3
技术评分62分
技术要求的符合性
42分
完全符合招标文件中“采购具体要求”没有负偏离得42分。
低于招标文件条款要求的，一项扣3分，扣完为止。
项目组织实施方案
10分
评委横向比较报价方提供的项目组织实施方案，就方案的可行性、实用性及方案的详细程度等因素进行比较，按优、良、一般三个档次打分，优（10分）、良（5分）、差（不得分）。
10分
提供自2019年以来签订的同类项目合同案例，每提供一个合同复印件得2分，最高得10分
资质信誉
8分
1.所投产品厂商具备在有效期内的质量管理体系认证证书
2.所投产品厂商具备在有效期内的信息安全管理体系认证证书

建筑材料招标采购评标打分表

材料招标采购评标打分表
评标项目（采购标的内容）：水泥评标时间：评标地点：项目经理部会议室
序号
评审项目
小分值
分值
投标单位/报价
XXXX水泥有限公司
XXXX水泥有限公司
XXXX水泥有限公司
XXXX水泥有限公司
众评委统一评定产品档次
1
技术分
产品适合需求的程度
10
40
产品质量
20
技术先进性和品牌声誉
10
2
经济分
价格
30
40
优惠条件（付款方式、赠送配件耗材等）
10
3
货时间
5
售后服务
10
合计
100
100
备注：1、40和20分的分值请按以下间隔打分：40分档次——每隔4分一档（40、36、32、28、24、20、16、12、8、4、0）；20分档次——每隔3分一档（20、17、14、11、8、5、2、0）。差距不足一档时也可按0.5档打分。
2、表中粗体字体评分条目为公共评分条目，正常字体评分条目为相同产品档次才适用的评分条目。
评委个人意见：
评委签名：

MES项目招标采购绩效评审专家打分表

MES项目招标采购绩效评审专家打分表
1. 项目背景和目标 (20分)
- 项目背景清晰明确，包括相关行业发展的背景和项目的重要性 (5分)
- 项目目标明确，能够满足采购需求和提高业务绩效 (5分)
- 项目目标与公司整体战略相一致 (5分)
- 项目背景和目标的描述具有逻辑性和连贯性 (5分)
2. 采购方案 (30分)
- 采购方案完整，包括需求分析、招标方式、标书要求等 (10分)
- 采购方案的目标明确，能够满足项目需求 (5分)
- 采购方案具备可行性，包括可行性分析和风险评估 (5分)
- 采购方案的执行时间和费用合理 (5分)
- 采购方案的描述具有逻辑性和连贯性 (5分)
3. 供应商评比和筛选 (30分)
- 供应商评比标准明确，包括产品质量、价格、售后服务等 (10分)
- 供应商评比过程公平公正，排除主观因素 (5分)
- 供应商筛选合理，满足项目需求 (5分)
- 供应商评比和筛选的过程可追溯和核实 (5分)
- 供应商评比和筛选的描述具有逻辑性和连贯性 (5分)
4. 采购合同 (20分)
- 采购合同完整，包括价格、交付时间、售后服务等条款 (10分)
- 采购合同与需求和供应商承诺相一致 (5分)
- 采购合同具备法律效力并符合相关法规 (5分)
5. 绩效评估 (20分)
- 绩效评估指标明确，包括项目实施进度、成本控制、风险管理等 (10分)
- 绩效评估具备客观性和可衡量性 (5分)
- 绩效评估过程公平公正，排除主观因素 (5分)
总分：120分
备注：本评审表仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。

专家评分表

5
征信记录
无不良信用记录
比选单位3年内无不良信用记录的，得10分，存在征信问题的，不得分。
10
15
团队配置
投入参与种业发展报告编写团队
有专业技术人员3名，至少1名具有农业领域高级职称，得10分。每多1名专业技术人员加1分，其中除要求的1名农业领域高级职称不加分外，每1名副高再加1分、每1名正高再加2分，总分不超过20分。
20
编写过种业发展相关报告的案例
具有丰富的种业发展相关资料收篇晦编制工作经验，3年内承担过国家级种业发展相关的报告编制，得15分，连续承办3年，得20分；承担过省（直辖市）级种业发展相关的报告编制，得10分，连续承办3年，得15分；承担过省（直辖市）级以下的种业发展相关报告编制，得5分，连续承办3年，得10分；自行开展过种业发展调研和报告编制，得3分，连续开展3年，得5分。
20
实施方案
制定报告编写实施方案
有可行及完整的报告编制实施方案得10-15分;有较为完整且可行的实施方案得5—10分；实施方案较差的得0—5分，未制定实施方案的不得分。
15
保障条件
保障报告编写顺利实施的其它条件
熟悉种业发展环境、种业科技创新、种子生产与推广、种子企业发展状况、种业基地建设、种子管理与服务等专业领域；具有较强的综合凝聚力，能与种业管理部门、种子企业、农业科研院所及高校进行有效的沟通，开展了涉及种业科研院所、种业企业科研成果推广相关大型活动。
专家评分表
项目
评价内容
评价标准
分值
比选报价申报ຫໍສະໝຸດ 项目报价满足资格性、符合性要求且最后报价最低的供应商的价格为比选基准价，按照下列公式计算每个供应商的比选报价得分。
比选报价得分=（比选基准价/最后比选报价）X价格权值XlOO

MES项目招标采购质量评审专家打分表

MES项目招标采购质量评审专家打分表1. 引言本文档旨在设计一个评审专家打分表，用于MES项目招标采购的质量评审。

通过对各项评审指标进行打分，评审专家可以客观地评估供应商在质量管理方面的能力，为招标采购决策提供参考依据。

2. 评审指标以下是本评审专家打分表所包含的评审指标：2.1 技术能力评审供应商在MES项目方面的技术能力。

包括但不限于：- 具备MES项目实施经验的团队成员- 技术方案的创新性和可行性- 与MES项目相关的技术认证和资质2.2 项目管理能力评审供应商在项目管理方面的能力。

包括但不限于：- 项目管理团队的组织结构和人员配备- 项目计划和里程碑的合理性和可行性- 风险管理和变更管理的能力2.3 质量管理体系评审供应商的质量管理体系。

包括但不限于：- 清晰的质量政策和目标- 质量管理制度和流程的完善性- 质量管理的监控和持续改进措施2.4 供应商信誉评审供应商的信誉度和口碑。

包括但不限于：- 过去的客户评价和参考案例- 历史业绩和供应商稳定性- 与供应商合作的合同和合作伙伴关系3. 评分表格根据以上评审指标，设计如下评分表格：4. 评分标准针对每项评审指标，按照以下标准进行评分：- 0分：无相关能力或体系- 1-3分：能力或体系存在严重不足- 4-6分：能力或体系具备一定可行性，但存在改进空间- 7-9分：能力或体系较为合理完善- 10分：能力或体系非常优秀5. 结论评审专家根据实际情况，针对每项评审指标进行相应的评分。

根据评分结果，评审专家可以综合评估供应商在质量管理方面的能力，并作出招标采购的决策建议。

以上是MES项目招标采购质量评审专家打分表的设计方案，希望能为实际评审工作提供一定的指导和参考。

*注意：本文档仅为设计方案，具体评审指标和评分标准需根据实际情况进行调整。

评审专家应根据实际需求进行评分，并依据相关法律法规进行决策。

*。

评标专家打分表完整

30分
①投标报价与标底价格相差在正负3%之内（包括3%），得22分；
②投标报价与标底价格相差6%之内（包括6%），得5分；
③投标报价与标底价格相差在正负10%之内，（包括10%），得3分；
④投标报价与标底价格相差大提问情况现场评定
10分
回答提问不太合理，不了解物业管理政策法规，不了解本建筑区划物管事项情况的得0-3分；
2、机构设置和职能运行较为合理1分；
3、机构设置和职能运行合理1.3分；
4、有项目经理职责、内部管理的职责分工描述1分；
5、职责描述较为清楚，分工较为明确、合理1.4分；
6、职责定位准确，分工合理1.2分；
7、有管理制度和考核目录0.8分；
8、管理制度和考核目录较为完整，且基本能满足项目需要1.2分；
初试官签字
年月日
思路
1 2 3 4 5 6 7
是否推优
□是□否
推优理由：
复试*
复试结果
□签约□再复□推荐VIP□推荐网校□未通过（原因）
带课年级
□1□2□3□4□5□6
带班上限
带班下限
授课等级
带课班型
排课时间
□4□5-6
□1□2
□A□B
□基础□高端
□春季□暑期
□7-8□8以上
□3□4
□D
□秋季□寒假
就提问能回答得有一定的合理性，了解一些物业管理政策法规和本建筑区划物管事项的情况4-7分；
就提问能做出回答，了解物业管理政策法规及本建筑区划物管事项情况的得7-10分。
小计（10分）
合计
评标人：
书香一代家教培训中心教师面试评定表
姓名：应聘科目：年部：
初试
笔试成绩

论文答辩职称需知的评审专家老师评价打分表格式

21－30分
2、有一定的利用价值
5－20分
3无
0分
合计
专业组组长签名：
专业组成员签名：
现场答辩评分标准（满分100分）
答辩人姓名：专业组：
项目
赋分内容
评分标准
实际得分
对本专业前沿动态掌握和了解情况
1、清楚、全面、并对相关专业有一定了解
16－20分
2、基本掌握
6－15分
3、不太了解
1－5分
逻辑思维和思维反应能力
1－6分
文章结构
1、逻辑性强，层次清晰
8－10分
2、逻辑性较差，层次不够清晰
4－7分
3、逻辑混乱，层次不清
1－3分
表现方式
1、图表翔实得当，文字通畅清晰，语言表达准确精练
8－10分
2、图表一般，文字平板，语言表达一般
4－7分
3、文字表达不准，语言表达含糊不清
1－3分
理论社会价值
1、有创新，被收录，转载，利用或采购
1、条理、层次清楚、切题准确
16－20分
2、逻辑性较差，但尚能抓住重点
6－15分
3、前后矛盾，答非所问
1－5分
专业知识掌握情况
1、知识广播，能旁征博引、深入浅出
21－30分
2、知识面一般，但能用已有的知识阐明问题
11－20分
3、知识面较窄
1－10分
语言表达能力
1、流畅、准确、简洁
21－30分
2、语言不够精练，但能够说明问题
11－20分
3、语言含糊，表达不清
1－10分
合计
专家签名：
职称、论文、学术水平评价标准（满分100分）
答辩人姓名：专业组：

建筑工程开标评委评分表

相关承诺（2分）保修服务承诺（0.5分）
付款优惠承诺（1分）
合计得分
评审人员（全体）：
日
期：
投标单位
工（65分）
单价以指导单价为基准值，上下浮动5%均为有效标，计基本分60分所有投标人平均总价为基准值，每高出基准值0.5%扣一分采用内插法计算，保留
2为小数每低于基准值0.5%加1分，最高加5分。采用内插法计算，保留2位小数
工期（5分）
工程单元划分、施工顺序合理、总体工期和节点工期满足要求，得0-3分有工期保证措施，资源配置合理，得0-2分
分）
承诺创标准化文明工地得0-3分
营业执照（0.5分）
企业证件（2分）
税务登记（0.5分）安全生产许可证（0.5分）
企业资质（0.5分）
标书质量（1分）劳务工管理（5分）
响应标书要求（0.5分）
标书装订质量（0.5分）承诺对劳务工实名制管理，签订劳动合同，保证劳务工工资按月足额发放，得5 分质量承诺（0.5分）
质量(10分）
有固定的质量管理人员，技术工种人员配置满足要求，得0-5分有质量保证措施和达不到质量要求愿意接受处罚承诺，得0-5分
有固定的安全管理人员，有安全施工和劳动保护措施，得0-2分
安全和职业健康（5分）承诺为进场人员办理工伤保险，得0-2分
有违章作业愿意接受处罚承诺得1分
环水保和文明施工（5 环境、水保护措施完善、可行，得0-2分