一通三防专业精细化管理
一通三防精细化管理方案
一通三防精细化管理方案
嘿,朋友们!咱今天就来好好聊聊“一通三防精细化管理方案”。
就拿煤矿来说吧,一通三防那可是至关重要呀!通风就好比是给煤矿这个大“身体”呼吸新鲜空气,要是通风不好,那得多憋闷呀!瓦斯防治不就像是拆除一颗颗定时炸弹嘛,这可容不得一点马虎!防火不就是要时刻提防着煤矿这个“大宝贝”别上火呀!防尘呢,就像是给它洗脸,得让它干干净净的。
咱说为啥要精细化管理呀?这不是显而易见的嘛!不精细能行嘛!咱就说,要是通风系统马马虎虎管,那得多危险呀!瓦斯稍微有点疏漏,那后果不堪设想,对吧?防火也是啊,一点点火星都可能引发大灾难呀!防尘不做好,工人们得多遭罪!这不都是大问题嘛!
你想想看,要是没有精细的管理,这一通三防不就成了纸老虎啦?所以呀,咱必须得重视起来,从每一个细节抓起,就像照顾咱自己的宝贝一样对待它。
怎么样,是不是觉得我说得特别在理呀!
我的观点很明确,一通三防精细化管理方案绝对是保障安全、提高效率的关键,必须认真落实!。
(中层管理)一通三防专业精细化管理
目录第一章一通三防岗位责任制及作业流程-1- 第二章矿井通风管理-38-第三章矿井局部通风管理-48-第四章通风设施管理-58-第五章矿井瓦斯管理-67-第六章矿井安全监测监控管理-89-第七章矿井防灭火管理-117-第八章矿井综合防尘管理-128-第九章矿井爆破管理-140-第十章相关规定-167-第一章一通三防岗位责任制及作业流程第一节一通三防岗位责任制矿长岗位责任制一、矿长是“一通三防”工作的第一责任人,对全矿“一通三防”工作全面负责。
二、负责贯彻上级颁布的“一通三防”指令、决定、规定等,并认真组织实施。
认真贯彻执行《煤矿安全规程》等规定。
三、负责建立健全“一通三防”组织机构、建立瓦斯治理专项资金和激励机制、配齐专业队伍及人员,并确保人员素质。
四、定期检查“一通三防”工作,解决“一通三防”工作所需的人、财、物。
五、定期召开通风工作例会,分析研究“一通三防”工作,提出问题,组织制定整改措施,杜绝重大事故发生。
六、负责把“一通三防”工作分别落实到分管领导。
定期检查“一通三防”齐抓共管责任制执行情况,并落实有关奖惩办法。
七、审阅“一通三防”有关报表。
八、矿井发生“一通三防”事故后,必须立即采取措施,组织抢救,负责抢救指挥工作,并按规定及时上报,严格按照“四不放过”原则对事故进行调查分析。
矿党委书记岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的“一通三防”指令、决定、规定等,对全矿员工思想教育负总责。
二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》等规定;审查“一通三防”安全生产管理制度及各工种安全生产岗位责任制。
三、把“一通三防”工作纳入党委重要议事日程,研究决定“一通三防”管理人员考核任免,党员干部和职工群众“一通三防”培训等事项。
四、负责抓好职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育,不断增强职工的“一通三防”安全意识,牢固树立“安全第一”的观念。
五、监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策等情况,落实上级颁布的“一通三防”指令、决定、规定等。
一通三防管理细则
一通三防管理细则一通三防是指安全生产中的一套管理方法,即通过通风、排水、防火三方面的管理措施来确保生产过程的安全稳定进行。
一通三防管理细则是指对这三个方面进行详细规范和要求的文件,下面就来详细说明一通三防管理细则的内容,全面阐述其重要性和具体实施步骤。
一、通风管理:1.明确通风设备的使用和维护要求,要求设备必须定期检查、清洁和维修,确保其正常运转,防止因通风不畅导致的气体积聚和呼吸困难。
2.建立通风管道的使用规范,包括管道的材质、安装方式和布置位置,避免因管道破损或布置不当而导致的通风不畅。
3.制定通风换气的频率和时间表,确保生产场所内氧气充足,员工工作时呼吸畅通。
二、排水管理:1.制定排水设备和管道的安装要求,确保排水设备正常工作,避免因积水导致的滑倒和电气设备损坏等安全隐患。
2.建立排水管道的定期检查和清理制度,排除堵塞现象,保证排水畅通,防止因排水不畅造成的场地积水。
3.制定雨水排放和处理的规范,避免因雨水积聚而导致的地面滑倒和积水区域的蚊蝇滋生。
三、防火管理:1.制定明火管理制度,禁止在不符合安全要求的场所使用明火,如禁止在存放易燃物品的区域点燃火源。
2.建立火灾应急预案,明确灭火器材的种类和位置,制定灭火应急指导步骤,提高员工的火灾应急意识和处理能力。
3.定期组织火灾演练和培训,提高员工的火灾应急反应能力和灭火技能。
四、检查与维护:1.制定一通三防设备和设施的检查周期表,明确检查员、检查内容和检查时间,确保设备和设施的正常运转。
2.建立设备维护档案,记录设备的保养和维修情况,及时进行维护和修复,延长设备的使用寿命。
3.定期组织一通三防管理的评估和审查,及时发现问题、制定改进措施和计划,确保一通三防管理制度的有效性和持续改进。
总结起来,一通三防管理细则是确保安全生产的一套管理措施,通过通风、排水、防火三个方面的管理,保证生产过程的安全稳定。
具体实施包括建立明确的通风、排水、防火设备和设施的使用和维护规范,以及制定明火管理制度,建立火灾应急预案和定期演练培训等。
“一通三防”技术管理规定
“一通三防”技术管理规定
是指在工程施工过程中,为确保施工的顺利进行而制定的管理规定。
具体包括以下内容:
1. 一通:即通风管理。
施工现场要做好通风,保证空气清新,减少粉尘和有害气体的积聚。
通风设备应正常运行,通风口要保持畅通。
2. 三防:即防尘、防水和防火管理。
施工现场要做好防尘措施,包括使用防尘设备、覆盖物料等。
施工现场要做好防水措施,包括搭建雨棚、采取防水材料等。
施工现场要做好防火措施,包括设置灭火设备、保持消防通道畅通等。
3. 技术管理:指施工过程中的技术要求和管理措施。
施工单位要按照工程设计要求和相关规范进行施工,质量要求要达到标准要求。
同时要做好施工机械设备的检修和维护工作,确保施工过程的安全和顺利进行。
一通三防技术管理规定是为了保障施工现场的安全和环境,提高施工质量,减少事故发生的概率。
施工单位和相关人员应严格遵守这些规定,做好相应的管理工作。
同时,监管部门也应加强对施工现场的检查和监督,确保规定得到有效执行。
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一通三防管理制度及措施范文(3篇)
一通三防管理制度及措施范文一通三防管理制度是指在安全生产领域中,对生产经营单位进行统一规范管理的制度。
一通指的是安全生产工作要做到信息通畅,及时将重要安全信息传达给相关人员;三防指防火、防爆、防毒三项安全防范措施。
一通三防管理制度的范文如下:一、信息通畅管理制度1.生产经营单位应建立健全安全信息公开制度,对重要安全信息要及时发布,确保员工、管理人员了解并掌握相关信息。
2.建立信息传递通道,要求各级管理人员要及时传达重要安全信息给到位,确保信息传递畅通。
3.建立事故报告机制,发生重大事故要及时向上级主管部门报告。
二、防火管理制度1.建立消防设施管理制度,要求生产经营单位要配备齐全的消防设施,定期检查和维护消防设施的正常运行。
2.制定明确的消防安全责任制度,明确各级管理人员的消防安全责任,加强员工的消防安全意识和培训。
3.定期进行消防演练和应急预案训练,提高员工的应急处置能力和逃生自救意识。
三、防爆管理制度1.严格控制生产经营单位的危险品储存和使用,建立危险品管理制度,确保危险品的储存和使用符合相关规定。
2.完善场所环境的防爆设施,定期检查和维护防爆设施的运行状况,确保防爆设施的有效性。
3.加强员工对防爆知识的学习和培训,提高员工的防爆意识和应对能力。
四、防毒管理制度1.建立危险化学品管理制度,对生产经营单位的危险化学品进行规范管理和监控,确保危险化学品的使用符合相关规定。
2.加强危险化学品储存和使用的防护设施,定期检查和维护防护设施的有效性。
3.组织危险化学品知识的培训和教育,提高员工的防毒意识和应对能力。
以上是一通三防管理制度及措施的范文,生产经营单位可以根据自身实际情况进行调整和完善。
一通三防管理制度及措施范文(二)[公司名称]一通三防管理制度及措施范文(三)一、应急通联制度:1. 指定应急通信人员:为应急事件提供及时有效的通讯渠道,每个部门应指定专门的应急通信人员。
2. 部门间通信协调机制:建立各部门之间的通信协调机制,确保信息传递畅通,及时解决突发事件。
一通三防专业精细化管理工作计划(防突科)
“一通三防”专业精细化管理工作计划(防突科)1.31
一、技术标准完善阶段
通风设施和防尘部分由孙金铭负责,抽采和安全监控部分由辛志科负责在2月18日前完成初稿,2月20日前由吕总组织防突科、抽采队、通风区、安监科进行会审,2月22日由马总审阅,2月23日由辛志科汇总定稿,24日赵麦来检查后发送企管科。
二、工作标准优化阶段
通风设施和防尘部分工作标准优化由孙金铭负责,抽采和安全监控部分工作标准优化由辛志科负责在2月18日前完成初稿,2月20日前由吕总组织防突科、抽采队、通风区、安监科进行会审,2月22日由马总审阅,2月23日由辛志科汇总定稿,24日赵麦来检查后发送企管科。
三、管理标准提升阶段。
焦煤集团区域瓦斯治理业绩考核办法修订后在10日内修订矿井区域瓦斯治理业绩考核办法。
负责人:吕照辉赵麦来。
抽采队考核方案由寇俊利负责在2月20日前完成。
通风区考核方案由孙金铭负责在2月20日前完成。
四、全面落实提高阶段。
寇俊利、辛志科、郭嘉、徐庆凯负责分管的抽采和安全监控精细化标准的落实和提升;赵麦来、孙金铭、王克、孙
章辉负责通风防尘细化标准的落实和提升。
从二月份起每月一小结,每季度一分析和总结,并制定改进措施,抽采部分小结由寇俊利负责,通风部分小结由孙金铭负责。
“一通三防”管理责任制(3篇)
“一通三防”管理责任制是指在日常管理中,对于事故、火灾、环境污染和职业病四大风险进行预防和控制的管理制度。
其中,“一通”即通风,指对于工作场所的通风设备、通风系统进行维护和管理,保证室内空气的新鲜和清洁,防止空气中的有害物质积聚和引发职业病。
“三防”即防火、防事故和防环境污染。
防火工作包括对火灾隐患进行排查,加强消防设备的维护和消防知识的宣传培训,防止火灾的发生和扩大。
防事故工作包括对工作岗位和作业行为进行安全风险评估,建立和完善安全管理制度,加强事故预警和应急措施的培训和演练,预防和减少事故的发生和伤害。
防环境污染工作包括对生产工艺和排放物进行监测和管理,加强环境保护设施的运行和维护,预防和减少环境污染。
“一通三防”管理责任制要求各级管理者承担相应的管理责任,健全管理机制,确定“一通三防”管理的目标和策略,制定具体的管理措施和计划,组织实施和监督落实,以达到预防和控制风险的目标,保障员工和工作环境的健康与安全。
“一通三防”管理责任制(2)是指在安全生产管理中,对安全生产责任分解和细化,通过一通和三防的方式来强化管理责任。
具体包括:一通,即“通”,是指通报制度。
要求企事业单位建立健全安全生产通报制度,及时将安全生产情况上报到相关部门,并在单位内部进行通报和交流,保障信息畅通。
三防,包括预防、控制和应急防范。
预防防范是指通过加强安全管理、宣传教育和培训等手段,预防事故发生。
控制措施是指在事故发生前,采取各种控制措施进行安全管理,确保事故不会发生或者尽量减少事故的危害。
应急防范是指在事故发生后及时采取措施,进行紧急救援和事故后续处理。
管理责任制,是指将安全生产管理责任分解到各个层级和岗位,明确每个人的责任和义务。
各级领导要定期检查和评估安全生产工作的完成情况,并对不履行职责的单位和个人进行问责。
通过一通三防管理责任制,可以有效地推动企事业单位落实安全生产责任,提高安全生产管理水平,从而保障人民群众的生命财产安全。
新版“一通三防”精细化管理和考核办法 1.27
关于“一通三防”精细化管理考核办法一、地面软件资料管理1、逢周二按时对相关区队进行“一通三防"情况周剖析会议,并做好详细记录。
2、逢“3”对月、旬通风报表及抽放报表进行上网发布。
3、每月3日前将月度“一通三防”及防突计划上网发布。
4、每季度第一月5日前更新季度交换图。
5、“一通三防"巡查问题列入档案管理,并闭合管理。
6、通风设施管理牌板、局部通风机管理牌板、安全监测管理牌板、通风安全仪器管理牌板及防尘设施管理牌板与现场同步。
7、井下各地点通风系统调整、贯通措施备案。
二、井下现场管理标准及考核一)“一通三防”安全设施管理(一)安全设施管理标准1.通风设施(风门、风窗、密闭)完好、达标管理1、设施符合完好标准,无缺失、损坏现象,包括:风门平整、包边沿口、底坎完好、关闭严密、把手、螺丝齐全等;各类通风设施构造物必须有100mm的裙边;2、风门不擦地或风筒,运转灵活;常闭风门能自动关闭,且风门传感器灵敏可靠;3、墙体无外鼓、脱落现象,穿墙孔封堵严实,水沟有挡风板及逆风板;4、联锁装置调节合适,在1道风门完好打开(90º)时,联锁绳可拉长量应不大于100-150mm;导向轮齐全,钢丝绳整齐吊挂,不落地;5、风门与轨面间距应不小于20mm、不大于50mm,调节窗齐全、动作灵活;6、减压风窗沿口严密、无变形;7、反向风门按规定使用,常开时使用锚桩及挂钩进行固定,牢固可靠;8、风门、调节窗、密闭均实行挂牌管理,牌板填写齐全、正确、清晰;9、严禁擅自调节、改变通风设施状态;严禁长时间打开单道风门或同时敞开两道风门。
10、风门前、后10m无材料、杂物、积水现象;(否则应经通风科允许、备案)2.栅栏达标、维护管理1、栅栏设置应全断面封闭,高度不低于1。
5m,牢固可靠;2、栅栏板宽度60mm,表面平整,间距不超过200mm,底部距底板100mm;3、栅栏上部300—500mm刷红漆、下部刷白漆,经常清扫,做到无积尘;4、栅栏前后巷道底板平整,附近5m范围无材料、杂物存放;5、栅栏实行挂牌管理,牌板内容填写填写齐全、正确、清晰;6、栅栏应设置警示牌,严禁任何人擅自进入或损坏栅栏。
一通三防管理制度及措施范本(4篇)
一通三防管理制度及措施范本一通三防管理制度及措施是指在企业或单位中建立健全的预防、控制和应急处置三个方面的管理制度,并采取相应的措施来保障安全生产和应对突发事件。
一通三防管理制度包括通风防护、防火防爆和防毒防尘三个方面的管理制度。
以下是一通三防管理制度及措施的范文:一、通风防护管理制度范文:1. 建立通风设备维护制度,定期对通风设备进行检查、保养和维修,确保其正常运行。
2. 制定通风防护操作规程,指导员工正确使用通风设备,并提供相应的个人防护用品。
3. 定期开展通风设施安全培训,提高员工的通风安全意识和应急处理能力。
4. 对于特殊环境下的通风作业,要进行风险评估,并采取相应的防护措施,确保操作人员的安全。
二、防火防爆管理制度范文:1. 建立火灾防控计划,明确责任分工和应急处置程序,确保员工的生命安全。
2. 配备消防器材和设备,定期对其进行检查、维护和修理,确保其正常使用。
3. 加强消防知识培训,提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。
4. 对易燃易爆物品进行分类储存,并制定相应的管理规范,严禁擅自调整或乱堆乱放。
三、防毒防尘管理制度范文:1. 建立涉及有毒有害物质的工作岗位人员健康监护制度,定期进行体检和健康评估。
2. 配备适当的个人防护装备,如防护口罩、防护镜等,并确保其正常使用。
3. 加强有毒有害物质的存放和使用管理,防止泄漏和排放造成污染和危害。
4. 定期开展有毒有害物质的安全培训,提高员工的安全意识和应对能力。
综上所述,一通三防管理制度及措施对于保障安全生产和应对突发事件具有重要的意义。
企业或单位应根据自身特点和工作环境,制定相应的管理制度,并加强培训和监督,确保制度的有效执行。
一通三防管理制度及措施范本(2)[公司名称]一通三防管理制度及措施范本(3)一、目的本制度旨在为公司员工提供一份有效的一通三防安全管理制度,以确保员工的工作环境安全、健康,预防和控制各类意外事故的发生。
二、定义1. 一通:指员工对工作场所的通风设施进行维护和管理,确保室内空气流通,减少空气污染和室内有害气体的积累。
“一通三防”齐抓共管管理方案
“一通三防”齐抓共管管理方案一通三防齐抓共管是指通过建立有效的沟通机制,综合运用预防、监控和应急三大手段,实现全程全方位的安全管理。
这种管理方案的目标是确保社会的安全和稳定,保护人民的生命财产安全。
以下是一通三防齐抓共管的具体内容:一、一通:建立全程全方位的沟通机制1. 建立多元化的信息交流平台,包括线上线下的沟通渠道,方便居民、企事业单位和政府之间的信息传递与交流。
2. 建立预警信息发布制度,及时通知居民和企事业单位有关安全预警信息,提高公众的安全意识和应对能力。
3. 建立多层次的沟通网络,包括社区层面的居民自治组织、企业层面的员工委员会、政府层面的安全委员会等,确保各方面的声音和需求都能得到充分的关注和处理。
二、预防:建立全面的安全防护体系1. 制定全面的安全治理方案,明确各方责任和工作分工,确保每个环节都能得到有效的监督和管理。
2. 加强社会治安防控,通过加大巡逻执勤力度、提升安防设施设备的水平、完善社会秩序管理等手段,维护社会安宁稳定。
3. 加强消防安全管理,保障火灾预防工作的常态化开展,加强火灾隐患排查和消防设施设备的维护和更新,提升火灾防控能力。
4. 加强环境安全管理,建立科学的环保监测体系,加强对环境污染源的监管,控制环境污染物的排放,保护生态环境。
三、监控:建立全面的安全监测体系1. 建立视频监控系统,覆盖主要公共场所和重点区域,提高治安防控能力,有效打击犯罪行为。
2. 建立安全防范监测中心,利用先进的技术手段,对社会安全、消防安全、环境安全等进行实时监测和预警,及时发现和处理安全隐患。
3. 建立社会安全事件监测和报告机制,加强对重大社会安全事件的监测和研判,及时向政府和公众报告,保证信息的及时准确。
四、应急:建立全面的应急管理体系1. 建立应急预案,明确各方面应急工作的组织机构和工作流程,确保在突发事件发生时能够迅速响应和应对。
2. 加强应急演练,定期组织各类突发事件的模拟演练,提高相关部门和人员的应急处理能力。
2024年“一通三防”齐抓共管管理方案
2024年“一通三防”齐抓共管管理方案一、背景和目标随着社会的不断发展和人民生活水平的提高,城市化进程加快,城市规模不断扩大,对城市管理的要求也越来越高。
为了营造和谐、安全、有序、美丽的城市环境,确保市民的生活质量和安全,我市决定在2024年推出“一通三防”齐抓共管管理方案。
本管理方案的目标是:1. 实现城市管理工作全面联通,提高工作效率和协同能力;2. 加强城市安全管理,预防各类安全事故的发生;3. 强化环境治理和保护,打造清洁、绿色的城市形象;4. 推动城市管理责任落实,促进社会共治。
二、管理体制建设1. 建立“一通三防”联通平台通过互联网技术建立城市管理信息化平台,实现各个部门之间的信息共享和协同工作。
平台设立市级、区级和街道级三个层级,实现信息的纵向和横向流通。
通过该平台,各部门可以实现统一线索接收、案件分办、问题追踪等功能。
2. 加强综合执法力量建设对市级、区级和街道级的城市管理执法队伍进行整合,形成统一的综合执法力量。
执法队伍应配备充足的人员和先进的装备,提高执法效能和水平。
同时,加强执法人员的培训和素质提升,确保执法工作的专业性和公正性。
3. 建立城市管理责任体系明确市级、区级和街道级城市管理部门的职责和任务,切实落实管理责任。
同时,加强对城市管理工作的考核和评估,建立绩效考核机制,对工作成效进行评估和奖惩。
鼓励各级城市管理部门在城市管理中发挥创新和主动性,提高工作效率。
三、安全管理1. 加强社会治安管理加大对重点区域和重点时段的巡逻和治安管控力度,确保市民的人身财产安全。
建立监控网络,提高监控视频的覆盖率和分辨率,提高监控系统的实效性。
加强社会心理疏导和维稳工作,及时化解各类矛盾和纠纷。
2. 完善灾害防范体系建立完善的防灾减灾体系,加强对自然灾害的监测和预警。
定期开展防灾演练和应急演练,提高应对突发事件的能力。
加强对危险物品的管理和监管,确保生产安全和公共安全。
3. 加强网络安全管理加强对网络安全的监测和预警,提高网络安全防护能力。
通防科精细化管理实施细则
通防科精细化管理实施细则为响应国家电网及公司的要求,进一步推进我矿通防专业的质量标准化建设,使我矿的通防管理工作由规范化管理向精细化管理推进,特制定“一通三防”管理工作精细化实施细则。
一、通防科办公室管理精细化 1、工作分工明确化根据通防科实际情况制定通防科人员岗位责任制,明确每个人的责任,并制定相应的考核办法,做到了责任到人,人尽其责。
2、内部考勤精细化通防科内部制定上下班、上下井签到制度,杜绝迟到、早退、脱岗现象的发生。
每周的一三五晚上7:00-9:00为集中学习时间,无故不参加学习者罚责任人100元/次。
3、办公室卫生管理精细化办公室物品摆放整齐,每天早上7:00到办公室签到后打扫办公室卫生,做到物品摆放整齐、窗明几净。
每周六早上7:00到8:00办公室卫生大扫除。
二、现场通防质量管理精细化检查考核 (一)矿井通风设施管理考核1、矿井通风设施包括风门、风桥、风窗、密闭、风墙、- 1 -栅栏、测风站、风障、各种牌板等的安设位置由通防科制定统一标准,严格按标准及时构筑,质量不合格罚通防工区责任人100―200元/次。
2、所有通风设施前后5米不得堆放杂物,否则按责任区域(属地)罚有关单位100元/次,并负责清理干净。
3、井下通风设施不经通防科批准,任何单位和个人不得移动、调整或破坏,否则罚责任人200元/次,责任人不明确的,按责任区域和损坏程度罚责任单位100-500元/次。
4、井下风门严禁两道同时打开,否则每发现一次罚责任人100元。
风门不准用车撞,否则每发现一次罚责任人100元。
撞坏风门罚责任人100-300元/次,责任人不明确的罚责任单位100-500元/次。
4、风门联锁装置保证完好,实行属地管理,发现缺少或破坏的,罚责任者100元。
7、各单位必须认真爱护牌板,严禁损坏或乱画,否则每块牌板罚罚责任者100元。
(二)局部通风管理考核l、局部通风机安设位置由通防科指定,不得擅自移动,否则罚款100元/次,造成事故的,按有关规定执行。
吕沟煤矿一通三防精细化管理制度
吕沟煤矿一通三防精细化管理制度一通三防是指“一通”为电气通道,即矿井十分通畅,电缆、联络线均整洁、安装妥当,电器设备保持良好状态;“三防”分别指防瓦斯、防尘、防火,即在矿井内采取有效措施,确保瓦斯浓度、粉尘浓度和火源不超过安全标准,有效防止矿井发生瓦斯、尘肺、火灾等事故。
为了使吕沟煤矿的一通三防精细化管理制度能够有效贯彻执行,下面将从三个方面对其进行详细阐述。
首先,对于矿井通风管理方面,吕沟煤矿将会实行定期通风检查制度,包括日常检查和定期检查。
日常检查是指矿井通风工作人员对巷道通风、瓦斯抽放、密闭工作面、静压水封等进行日常巡视,及时发现和解决通风问题。
定期检查是指矿井领导对矿井通风系统进行定期检查,如检查通风机的转速、风量等是否符合要求,检查通风管道是否存在渗漏等问题。
此外,矿井通风管理还将加强气体检测仪等防护设备的使用和维护,确保在矿井作业过程中瓦斯浓度能够及时探测到,尽早采取措施防范瓦斯事故的发生。
其次,对于矿井防尘管理方面,吕沟煤矿将会加强对矿井作业现场的管理,确保作业现场的粉尘浓度不超过安全标准。
具体措施包括采取湿法控尘技术和机械化设备等,尽量减少粉尘的产生和扩散。
此外,吕沟煤矿还将建立粉尘监测预警系统,及时监测作业现场的粉尘浓度,一旦超过安全标准,将会采取措施及时清除粉尘,并针对性地加强防尘设备的维护和更新。
最后,对于矿井防火管理方面,吕沟煤矿将推行严格的火源管理制度,确保矿井内没有明火,且能够及时发现和处理潜在的火源。
具体措施包括严格控制矿井内的电气设备,确保设备的安全可靠性;加强对作业人员的培训,提高他们的安全意识和防火能力;定期对矿井进行防火检查,确保防火设施的完好性和有效性。
此外,吕沟煤矿还将建立健全的应急预案和火灾逃生演练制度,提高矿井发生火灾时的应对能力和逃生能力。
综上所述,吕沟煤矿一通三防精细化管理制度是保障矿井安全生产的关键之一、通过加强矿井通风管理、防尘管理和防火管理,可以有效降低矿井事故的发生率,提高矿井的生产效益,为企业的可持续发展提供强有力的保障。
“一通三防”管理制度总则(4篇)
“一通三防”管理制度总则一通三防管理制度总则是指在工作或生活中,通过统一的管理制度和预防措施来保障人身安全、防范火灾、防范事故和防范犯罪的总体原则。
一、一通:即通风,保证场所内空气流通,防止空气污染和病毒传播。
要求对室内空气进行定期通风,保持空气流通,特别是在密闭的场所或人员过多的场所。
二、防火:要求对场所进行火灾预防和消防设施的维护,并制定相应的火灾应急预案。
包括定期检查电线电器的使用安全,注意使用明火和燃气,合理存放易燃物品等。
三、防事故:要求对工作场所进行安全隐患排查和记录,建立事故防范制度。
要求员工遵守安全操作规程,正确使用安全设备,如安全带、防护服等。
四、防犯罪:要求加强安全防范措施,特别是在公共场所或密闭场所,加强安全管理,防止财物盗窃或人身安全受到威胁。
总之,一通三防管理制度总则的目的是通过制度的规范和预防措施的执行,保障人身安全,预防火灾、事故和犯罪的发生,维护社会秩序和个人权益。
“一通三防”管理制度总则(2)第一章总则第一条为了加强组织管理,确保工作的顺利进行,提高工作效率和质量,根据国家相关法律法规和公司实际,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司的各级管理人员、职工以及承包商,涉及一通三防工作的方方面面。
第三条一通三防工作是指针对公司内部工作环境、职工的劳动安全、职业卫生和环境保护三个方面进行统一管理和监督,以保障公司正常运营、员工健康安全和生态环境的可持续发展。
第四条一通指企业内部通风工作,包括有害气体排放、通风设备维护和使用等。
第五条三防指企业对职工的劳动条件、职业病防护和环境污染防控三个方面的工作,包括但不限于职业病防护、劳动安全、应急管理和环境保护等。
第六条公司将积极倡导一通三防的理念,加强相关培训和教育,提高员工的安全意识和环保意识。
第二章一通管理第七条公司将建立健全一通管理制度,确保通风设备的正常运行,减少有害气体的排放,保证室内空气质量符合国家和行业标准。
第八条各部门应建立通风设备的巡检和维护制度,定期检查设备的运行情况,确保设备处于良好状态。
一通三防管理制度及措施范文(4篇)
一通三防管理制度及措施范文一通三防管理制度是指为了保障企业安全生产和员工人身安全而制定的管理制度,包括一通、三防的措施。
一通是指通风,即通过优化空气流通、控制温度和湿度等方式,保障工作环境的舒适和健康。
三防是指防火、防爆和防毒,即通过制定预防火灾、爆炸和有毒气体泄漏等危险的措施,保障员工的人身安全。
以下是一通三防管理制度及措施范本:一、一通管理制度:1. 确保室内通风良好,保证空气流通,防止室内空气污染。
2. 定期清洁、维护空调设备,确保其正常运行。
3. 根据季节变化和工作环境要求,合理控制室内温度和湿度。
4. 定期检查和更换空气过滤器,保证其过滤效果。
5. 员工定期接受职业健康体检,确保身体健康。
6. 建立健全员工反馈机制,及时解决员工关于通风问题的反馈。
二、防火措施:1. 定期检查和维护消防设施,确保正常运行。
2. 各工作区域配备消防器材,如灭火器、消防水带等,并确保员工了解使用方法。
3. 确保通道畅通,不堆放易燃易爆物品。
4. 定期组织消防演练,提高员工的防火意识和应急能力。
5. 禁止在办公区域内抽烟。
三、防爆措施:1. 确定易燃易爆物品的存放区域,并采取相应的保管措施。
2. 配备防爆电器设备,确保在作业过程中不产生火花。
3. 对可能产生静电的作业区域进行防护,如铺设防静电地板等。
4. 员工进行防爆培训,提高其对防爆措施的认识和应急处理能力。
四、防毒措施:1. 合理设置通风设施,确保有害气体及时排除。
2. 建立健全有毒气体检测和监控系统,及时发现和处理有毒气体泄漏。
3. 对接触有毒气体的员工进行防护培训,提供相应的防护装备。
4. 定期对作业区域进行空气质量检测,确保员工的健康和安全。
以上是一通三防管理制度及措施的范本,具体的制度和措施需要根据企业实际情况进行调整和制定。
一通三防管理制度及措施范文(2)1. 总则1.1 三防管理制度的目的是确保组织及其人员在灾害发生时能够有效应对,保障人身安全和财产安全。
一通三防管理制度及措施
一通三防管理制度及措施
是指以科学、系统化和主动性原则,对事故、灾害、环境三大风险进行综合管理和防控的管理制度和措施。
具体包括以下几项:
1. 一通制度:即事故预警和及时沟通制度。
建立健全事故及灾害预警机制,定期发布预警信息,并通过专业的沟通渠道及时向相关部门和人员通报,确保信息共享和协同应对。
2. 三防制度:即事故防范、灾害防护和环境防控制度。
通过制定相关规章制度、标准和流程,确保事故、灾害和环境的防控工作的全面、系统和可持续性。
3. 事故防范措施:包括事故风险评估和安全管理制度。
对事故发生的可能性和影响进行评估,并采取相应的管理和控制措施,如建立事故应急预案、安全培训和演练等。
4. 灾害防护措施:包括灾害防治和应急救援制度。
通过建立自然灾害评估和预警系统,配备专业灾害防治队伍,及时采取紧急救援行动,以减少灾害的损失。
5. 环境防控措施:包括环境评估和监测制度。
建立环境影响评价制度,对各类污染源进行监测和管理,加强环境监测和预警,确保环境的安全和可持续发展。
综上所述,一通三防管理制度及措施是保障安全生产、预防事故和灾害、保护环境的重要手段,通过合理规划、科学管理和
有效措施的落实,可以有效提高防范和应对的能力,减少事故和灾害的发生,并保护环境的安全和可持续发展。
一通三防管理制度及措施范文
一通三防管理制度及措施范文一、背景介绍随着社会的发展和科技的进步,各类安全风险也日益增多,为了保障人民群众的生命财产安全,推动经济社会的持续健康发展,一通三防管理制度应运而生。
二、一通三防管理制度介绍一通三防管理制度,是指建立健全的沟通网络,以及风险防控、应急管理和安全保卫三大措施的综合管理制度。
一通即指通过各类通信手段和技术手段,实现信息的快速传递和共享;三防则是指风险防控、应急管理和安全保卫三个方面的综合管理。
下面将对这三个方面的具体措施进行阐述。
三、风险防控措施1.制定风险评估体系:建立风险评估体系,通过对可能出现的风险进行评估,及时发现并预防潜在的安全风险。
2.设立风险警示标识:根据各类风险的特点和危害程度,设立相应的风险警示标识,提醒和警示人们注意可能存在的风险。
3.加强设备维护与保养:定期进行设备维护和保养,确保设备的正常运行,减少设备故障带来的风险。
4.加强员工培训:加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和防范能力。
5.完善安全检查机制:建立定期的安全检查机制,发现和排除安全隐患,确保工作环境的安全和稳定。
四、应急管理措施1.建立应急预案:根据不同的应急情况,制定相应的应急预案,为应对突发事件提供指导和保障。
2.明确责任分工:明确各个岗位的责任和职责,确保在应急情况下能够迅速行动,有效地应对突发事件。
3.加强应急演练:定期进行应急演练,提高应急处置的能力和水平,确保能够快速、有效地应对突发事件。
4.建立应急资源库:建立应急资源库,储备各类应急物资和设备,为应急情况提供必要的保障。
5.加强与相关机构的合作:加强与公安、消防、卫生等相关机构的合作,形成合力,共同应对各类突发事件。
五、安全保卫措施1.加强安保人员的培训和素质管理:对安保人员进行专业培训,提高其安全防范意识和技能水平,严格把控人员素质。
2.建立安全巡查制度:建立安全巡查制度,定期对场所进行巡查,发现安全隐患及时整改。
新桥煤矿一通三防精细化管理体系封面11
新桥煤矿一通三防精细化管理体系摘要随着科技的发展,人们对安全生产的要求越来越高。
新桥煤矿是一家大型的煤矿企业,为保证煤矿生产的安全、高效和可持续,公司在生产过程中实行了一通三防精细化管理体系,即对通风、通路、通讯三个方面进行管理。
通过科学的管理体系,新桥煤矿成功地实现了安全生产的目标。
本文旨在介绍新桥煤矿的一通三防精细化管理体系。
一、管理体系框架一通三防精细化管理体系是新桥煤矿实现安全生产的基础。
该体系包括以下几个方面:1. 通风管理通风管理是安全生产中最为重要的一环。
新桥煤矿通过科学的通风管理,为作业人员提供纯净、安全的工作环境,有效地防止了煤矿瓦斯等危险气体的存在,从而保证了生产的安全性和高效性。
新桥煤矿采用了循环风流方式,通过风流监测系统对风流进行实时的控制,调节风流方向和风量大小,确保煤矿内部的空气保持畅通,达到保持煤矿内部“三清”(清洁、清新、清爽)的目的。
2. 通路管理通路管理是指对煤矿通道的管理。
新桥煤矿重视通路管理,在通道设施、路面维护、灯光设备等方面进行了精细化管理。
同时,为了保证煤矿生产的连续性,新桥煤矿还建立了应急通道和备用通道,以备万一之需。
3. 通讯管理通讯管理是指煤矿内部通信设备、通信信号等方面的管理。
新桥煤矿建立了科学的通讯管理制度,保证了煤矿工作人员之间的信息传递畅通无阻,并且建立了应急通讯系统,一旦发生突发情况,矿工可以及时与外界联络,保证生命安全。
二、管理体系实施流程为了让一通三防精细化管理体系能够得到有效的实施,新桥煤矿按照以下步骤进行。
1. 制定一通三防管理计划新桥煤矿制定了一通三防管理计划,内容包括对通风、通路、通讯的具体管理措施和管理标准。
2. 实施全员培训在制定计划后,新桥煤矿对全员进行培训,详细介绍了一通三防管理体系的相关知识和规范,确保每个工作人员都能够理解和遵守管理计划。
3. 定期检查和评估新桥煤矿定期进行一通三防管理计划的检查和评估,并根据检查结果进行调整和改进,在保证安全生产的前提下提高生产效率。
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目录第一章一通三防岗位责任制及作业流程第一节一通三防岗位责任制矿长岗位责任制一、矿长是“一通三防”工作的第一责任人,对全矿“一通三防”工作全面负责。
二、负责贯彻上级颁布的“一通三防”指令、决定、规定等,并认真组织实施。
认真贯彻执行《煤矿安全规程》等规定。
三、负责建立健全“一通三防”组织机构、建立瓦斯治理专项资金和激励机制、配齐专业队伍及人员,并确保人员素质。
四、定期检查“一通三防”工作,解决“一通三防”工作所需的人、财、物。
五、定期召开通风工作例会,分析研究“一通三防”工作,提出问题,组织制定整改措施,杜绝重大事故发生。
六、负责把“一通三防”工作分别落实到分管领导。
定期检查“一通三防”齐抓共管责任制执行情况,并落实有关奖惩办法。
七、审阅“一通三防”有关报表。
八、矿井发生“一通三防”事故后,必须立即采取措施,组织抢救,负责抢救指挥工作,并按规定及时上报,严格按照“四不放过”原则对事故进行调查分析。
矿党委书记岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的“一通三防”指令、决定、规定等,对全矿员工思想教育负总责。
二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》等规定;审查“一通三防”安全生产管理制度及各工种安全生产岗位责任制。
三、把“一通三防”工作纳入党委重要议事日程,研究决定“一通三防”管理人员考核任免,党员干部和职工群众“一通三防”培训等事项。
四、负责抓好职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育,不断增强职工的“一通三防”安全意识,牢固树立“安全第一”的观念。
五、监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策等情况,落实上级颁布的“一通三防”指令、决定、规定等。
六、掌握职工安全思想动态,总结“一通三防”安全生产经验,分析和解决生产过程中出现的新情况和新问题。
七、负责党、政、工、团“一通三防”齐抓共管责任制的落实。
八、对“一通三防”重大安全事项、资金投入等情况进行监督、落实。
矿总工程师岗位责任制一、在矿党、政领导下,负责全矿“一通三防”技术管理工作,研究决定“一通三防”管理人员的考核、任免。
二、负责贯彻执行《煤矿安全规程》等规定;贯彻落实上级下达的“一通三防”方面有关技术政策、指令、决定、规定、细则、通报和措施等,并组织实施。
审查“一通三防”安全生产管理制度及各工种安全生产岗位责任制。
三、负责组织制定本矿“一通三防”规划、年度、季度、月度计划,经审批后督促落实。
四、负责把好设计关,在开采设计和工程施工设计中,要落实上级“一通三防”的有关规定。
五、合理安排生产接替,平衡“开、掘、采”关系,为“一通三防”工作创造良好条件。
六、负责组织采掘作业规程和安全技术措施的审批工作,并严格把好措施审批关。
七、负责“一通三防”专业队伍、人员的配备和技术培训。
八、组织召开矿井“一通三防”专业隐患排查,及时解决“一通三防”问题。
九、审签“一通三防”报表,解决生产中出现的通风、瓦斯及煤尘等问题。
矿党委副书记(纪委书记)岗位责任制一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的“一通三防”指令、决定、规定等,对全矿安全思想教育负分管责任。
二、研究决定“一通三防”管理人员的考核、任免,党员干部和职工群众“一通三防”培训等事项,并具体落实。
三、协助抓好职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育,不断增强职工的“一通三防”安全意识。
四、监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的“一通三防”指令、决定、规定等。
生产副矿长岗位责任制一、在矿党、政领导下,对分管范围内的“一通三防”工作负责。
二、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定,并将瓦斯防治措施落实到区队。
三、经常检查分管范围内的“一通三防”工作情况,会同总工程师分析存在的问题,积极采取措施并组织实施。
四、督促分管单位使用、管理、维护好工作地点范围的通风、监测监控、防灭火、爆破、防尘系统及设施等。
五、负责落实采煤工作面“一通三防”专业工作的实施,确保符合《煤矿安全规程》等要求和集团公司的有关规定。
掘进副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下,对分管范围内的“一通三防”工作负责。
二、负责贯彻执行“一通三防”方面文件、指令和有关规定,并把瓦斯防治措施落实到区队。
三、经常检查分管范围内的“一通三防”工作情况,会同总工程师分析存在的问题,积极采取措施并组织实施。
四、督促分管单位使用、管理和维护好工作范围内的“一通三防”方面设施。
五、负责落实掘进工作面瓦斯治理工作的实施,确保符合《煤矿安全规程》及集团公司的有关规定。
六、负责抓好煤、岩巷工程进度,确保施工巷道工程规格和质量,为“一通三防”工作创造良好条件。
机电副矿长岗位责任制一、在矿党、政的领导下,对分管范围内的“一通三防”工作负责。
二、负责贯彻执行“一通三防”方面的文件、指令和有关规定,并将瓦斯防治措施落实到区队。
三、经常检查分管范围内的“一通三防”工作进展情况,会同总工程师分析存在的问题,积极组织采取措施并认真实施。
四、负责井下供电、机电设备安装、维修、保养等制度的执行情况,确保电气设备防爆性能良好,消灭失爆现象。
五、抓好矿井安全供电,确保矿井供电系统安全可靠,杜绝无计划停风、停电现象。
六、负责抓好采掘供电、矿井通风及“三专两闭锁”设置等工作。
安全副矿长岗位责任制一、在矿党、政的领导下,对矿井的“一通三防”工作负监督检查责任。
二、认真贯彻执行安全生产方针、政策、安全规程及上级下发的“一通三防”文件、指令、决定、规定等。
三、负责职工安全教育、安全技术培训和特殊工种培训等,不断提高职工业务素质。
四、负责组织“一通三防”督查和通风质量标准化检查,责令有关单位对查出的隐患限期整改。
参与上级部门对防治突出措施实施情况的检查,负责对检查出的问题进行整改。
五、要充分发挥安监员和群监员的作用,搞好“一通三防”群防群治工作。
六、负责督察有关“一通三防”文件、规定、安全措施等在现场的执行情况,控制重大事故的发生。
总会计师岗位责任制一、在矿党、政的领导下,负责“一通三防”和瓦斯综合治理工作的资金投入。
二、负责监督检查“一通三防”工程、维简、成本、专项资金和奖励资金的落实情况。
三、负责“一通三防”新技术、新装备和先进经验推广应用的资金保障。
通防科科长岗位责任制一、在矿总工程师领导下,负责矿井“一通三防”技术管理工作。
二、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定、措施等,协助矿总工程师把好通风设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排查处理关、技术措施资金使用关等。
三、协助总工程师制定“一通三防”工作规划、计划、措施等并实施。
四、协助审查“一通三防”各项安全技术措施和安全技措工程,并检查落实,组织编制矿井瓦斯治理方案等。
五、协助矿总工程师组织“一通三防”隐患排查,对查出的隐患提出处理意见,经矿总工程师审查后,组织实施。
六、掌握通风、监测监控、防尘、防灭火、爆破等系统的装备和运行情况,以及“一通三防”技术措施工程资金的使用情况,确保系统运行可靠,资金落实到位。
七、负责组织实施“一通三防”方面的技术科研攻关和新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用。
机电副总工程师岗位责任制一、在总工程师的领导下,负责分管范围内的“一通三防”技术管理工作。
二、负责国家有关法律、法规、行业技术标准和集团公司“一通三防”规范、措施等在分管范围内的贯彻落实。
三、负责抓好井下安全供电、装备系列化等技术管理工作,把好井下电气设备防爆性能关。
四、在编制设备计划时,必须同时考虑“一通三防”设备、设施,为“一通三防”和区域瓦斯治理工作创造良好条件。
五、经常深入现场,及时解决分管范围内的“一通三防”问题和隐患。
六、负责分管范围内“一通三防”新技术、新装备和先进经验的推广应用。
地测副总工程师岗位责任制一、在总工程师的领导下,负责分管范围内的“一通三防”和瓦斯地质技术管理工作。
二、负责国家有关法律、法规、行业技术标准和集团公司“一通三防”规范、措施等在分管范围内的贯彻落实。
三、在组织矿井地质、补充勘探设计、矿井重要测量工程设计方案、矿井地质报告及防治地质灾害技术方案编制和审查时,要执行“一通三防”的有关规定。
四、负责组织编制矿区瓦斯地质技术工作规划、工程计划,并督促实施。
五、经常深入现场,及时解决分管范围内的“一通三防”技术问题和隐患。
六、负责瓦斯地质的新技术、新装备和先进经验的推广应用。
通防科科长岗位责任制一、在矿长、总工程师领导下,负责矿井“一通三防”业务工作,全面掌握矿井“一通三防”动态;对通风队、生产及辅助区队的“一通三防”工作进行监督和指导。
二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》等“一通三防”方面的有关规定,并结合矿井实际,组织制订矿井“一通三防”管理制度,保证矿井安全生产。
三、经常深入现场,了解和掌握各地区“一通三防”方面存在的问题,提出解决问题的办法和措施,并向总工程师汇报、督促相关单位落实解决。
四、组织编制矿井有关“一通三防”、瓦斯防治方面的规划、计划;参加审查有关工程设计和安全技术措施,把好“一通三防”安全关,服务好矿井安全生产。
五、抓好科室业务技术学习,积极推广、应用新技术、新装备及先进经验,不断改进和提高“一通三防”技术水平。
六、安排好“一通三防”方面的技术资料搜集和分析总结工作,审阅有关报表、资料。
七、认真组织完成本科室业务范围内以及上级领导布置的其它各项工作。
通防科副科长岗位责任制一、在科长的领导下,协助科长搞好矿井“一通三防”业务管理工作,全面掌握矿井“一通三防”动态,对通风队、生产及辅助区队的“一通三防”工作进行监督指导。
二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》等“一通三防”有关规定,并结合矿井实际,参与制订矿井“一通三防”管理制度。
三、经常深入现场,了解和掌握各区队“一通三防”情况及存在的问题,提出解决问题的办法和措施,并向领导汇报、督促相关单位落实解决。
四、参与编制矿井有关“一通三防”、瓦斯防治的规划、计划;参加审查有关工程设计和安全技术措施,把好“一通三防”安全关,服务好矿井安全生产。
五、搞好业务技术学习,负责分管业务范围内的新技术、新装备及先进经验的推广应用,不断改进和提高“一通三防”水平。
六、认真完成分管业务范围内以及领导布置的其它各项工作。
通风队长岗位责任制一、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等,在矿长、总工程师的领导下,搞好业务保安,对所管辖范围内的所有工作负全面责任。
二、根据矿井生产地区的安排,组织制定区队月度作业计划,对月度工作进行总结。
三、负责抓好矿井通风、监测监控、爆破等管理工作。
四、组织完善区队各种管理制度、各工种安全生产责任制,并贯彻落实。
五、提高职工自主保安意识,确保安全措施在现场的落实。
六、认真编制配风计划,掌握矿井通风方面存在的问题,并提出解决措施,经总工程师同意后安排实施。