工作流程图
各岗位工作流程图
各岗位工作流程图
一、招聘流程图
二、入职流程
三、试用转正流程
四、离职流程
五、餐饮部服务工作流程图
六、餐饮部收银工作流程图
餐饮部后厨工作流程图说明
1、打扫及检查各岗位卫生
(1)炉子:加工;(2)墩子:切配;(3)冷盘:加工;
(4)荷苔:调料备齐;(5)麵点:加工;(6)水台:洗菜2、接到用餐通知后开单。
3、开选单后通知冷盘、热菜、麵点。
4、各岗位接到选单通知后準备工作。
5、切配好后交到荷苔处。
6、等待上菜通知。
7、上冷盘、头汤、炒热菜、主食、水果。
8、用餐结束,检查各岗位卫生,检查各岗位安全,检查断电、断气、锁门。
餐饮部厨房工作流程图
厨房主管接到酒店要求和通知后开选单
七、工程部维修工作流程图
工程部维修通知单
工程部装置维修统计表
八、保安员(行李员)工作流程图
九、採购工作流程图
申购单年月日单位:元/斤
十、入库流程
货物堆码上架后就要进行入库上帐申请等工作。
出库流程
十一、公卫工作流程图
十二、健身房、美髮、足疗服务流程图
十三、楼层服务员工作流程图
十四、前台工作流程图
十五、商务中心工作流程图
酒店商务中心对客人提供的服务基本相同。
一般包括影印、打字、传真以及租用装置、会议室服务等。
有些中心还提供祕书租借服务,专门负责给一些商务客人提供会议及生活翻译服务。
对排住店客人也提供服务。
十六、洗衣房工作流程图。
公司行政工作业务流程图13张
公司行政工作业务流程图13张目录一、会议管理流程 3 二、档案管理流程 4 三、档案借阅管理流程 5 四、公文发文管理流程 6 五、合同会签管理流程 7 六、固定资产采购领用管理流程8 七、办公用品采购领用管理流程 9 八、招聘管理流程 10 九、员工入职管理流程 11 十、员工离职审批管理流程 12 十一、出差审批管理流程 13 一、会议管理流程流程说明相关部门行政部相关领导总经理备注 1、相关部门在月底填写下周的会议申请单并草拟会议通知,上报行政部审核。
临时会议安排在与会前两日内上报行政部。
2、行政部主管领导审批;审批通过,下发会议通知。
3、公司领导会议、专项会议由行政部统一进行会前准备、召开、承办及会议纪要总结,部门会议由相关部门安排专人负责。
4、会议纪要交由与会领导会签,主管领导签发。
5、由行政部向会议各部门下发会议纪要。
6、相关部门承办会议决议事项,行政部负责跟踪会议决议事项的实施情况上报。
7、会议相关的资料归档。
会议纪要会议召开会议准备会议申请开始结束资料归档会议决议跟踪(会议决议事项跟踪表)承办监督纪要发文会议纪要会议召开会议准备会议通知汇总受理审核主管领导签发会签主管领导审批二、档案管理流程流程说明相关部门行政部相关领导总经理备注 1、相关部门收集本部门档案文件,进行整理、分类,填写档案移交目录清单。
2、行政部档案管理员接收档案、进行核对、编号、录入、归档。
3、可销毁的文件填写档案销毁清单,经主管领导审核后,报总经理审批。
4、经审批可销毁的文件安排销毁。
填写档案移交目录清单开始收集整理,分类结束销毁档案销毁清单编号、录入、归档主管领导审核审批三、档案借阅管理流程流程说明相关部门行政部相关领导总经理备注 1、申请人填写档案借阅表,经主管领导审核后,交由行政部审核,最后由总经理审批。
(具体参照档案的密级程度审批权限) 2、档案管理员调出文件,申请人查阅并及时归还。
3、档案管理员审核归还的档案,做好借阅资料的审核工作,最后登记归档。
工作流程图集
院长办公会议流程图
大型会议会务组织工作流程图
公文制发工作流程图
上级文件收发工作流程图
印章使用管理工作流程图
报刊收发工作流程图
图书管理工作流程图
报刊征订工作流程图
职工调入(毕业生分配)工作流程图
员工劳动合同管理工作流程图
办理退休手续工作流程图
职称管理工作流程图
岗前培训工作流程图
科室考核管理工作流程图
员工考评管理工作流程图
医德医风检查工作流程图
患者来信、来访处理工作流程图
医疗行政管理工作流程图
医务人员业务培训工作流程图
接收医师实习进修人员管理工作流程图
外出进修培训工作流程图
院内临床病历讨论工作流程图
医疗质量管理工作流程图
病历质量考核工作流程图
新技术项目开展工作流程图
医疗纠纷接待处理工作流程图
医疗大查房工作流程图
临床科室危重人会诊工作流程图
病人转诊工作流程图
公共卫生事件应急救援工作流程图
护理质量控制工作流程图
护士长例会会议流程图
护理业务查房工作流程图
护理行政查房工作流程图
护士长夜查房工作流程图
护理人员业务培训工作流程图
医院感染控制工作流程图
医院感染控制质量检查工作流程图
医院感染病例监测工作流程图
医院感染暴发应急处理工作流程图
院感知识继续教育工作流程图
消毒灭菌效果及环境卫生学监测工作流程图
医护人员职业暴露处理与报告工作流程图
医疗废物回收、处理工作流程图
公共卫生管理工作流程图
传染病管理工流程图
账务处理工作流程图
至财务报表工作流程
财务报表工作流程图
收入工作流程图
银行、出纳付款工作流程图。
行政及人事工作流程图(完整版)
行政及人事工作流程图办公设备购买管理工作流程
办公设备管理工作流程图
员工出差审批管理工作流程
员工出差管理工作流程图
会前准备工作管理流程图
会议管理工作流程
会议组织工作流程
技术资料保密管理工作流程图
参观接待管理工作流程图
客户接待管理工作流程图
客户就餐招待管理工作流程
提案管理工作流程
办公室发文管理工作流程图
办公室收文管理工作流程图
档案管理工作流程图
档案归档与维护管理工作流程图
档案借阅与归还管理工作流程
值班管理工作流程图。
操作工工作流程图
维修工作业流程图备注:1、巡检厂区所有设备,确保设备无问题。
2、定期检修设备,按照设备顺序,一周一台设备。
3、按照设备维护保养计划做设备维护保养。
4、维修更换损坏设备。
电工工作流程图备注:1、巡检厂区内所有设备,确保设备无问题。
2、定期检修设备,按照设备顺序,一周一台设备。
3、按照设备维护保养计划做设备维护保养。
4、维修更换损坏设备。
操作工工作流程图1、日常巡视流程图2、加药流程图3、D0控制流程图粗格栅、细格栅工作流程图备注:1、控制部分应每三个月根据电气线路图,检查和试验开关装置和各指示灯等。
2、检修粗格栅除污机时,应注意安全,并有有效的防护。
3、定期检查减速机的润滑油是否达油面刻度线,当不足时应及时加注润滑油。
4、在运行中,注意观察设备是否倒转,电机和耙齿链是否正常运转以及是否有硬物插入栅条等状况存在,如有应立即停机处理。
5、运转时发现异物缠绕耙齿,应暂停设备,人工清理。
螺旋输送机、带式输送机工作流程图备注:1、在运行中如产生较大振动和噪声时,应立即停机检查。
2、禁止在机械运转的情况下,维修设备。
3、机械运转时,禁止身体接触机械设备转动部位。
4、此设备操作和粗格栅联动操作,当粗格栅启动时,输送机随时启动。
潜水泵工作流程图备注:1、禁止频繁启动水泵。
2、水泵在运行中,运行人员必须严格按照要求执行巡回检查制度,应确保集水池内水位保持正常。
3、查看当日集水池中是否存有大量漂浮垃圾,如有应在安全制度下打捞漂浮物。
4、集水池应每年组织清理一次。
清洗泵房前集水池时,应事先制定操作程序并符合相关安全操作规程。
5、巡视中发现水泵突然发生异常声响、电流、电压异常过载、电机发生严重故障等状况时应立即停机。
鼓风机工作流程图备注:1、风机压力:大风机控制在58.8Kpa以下。
2、小风机控制在39.2Kpa以下。
3、运行人员应根据要求,按规定的时间间隔来轮换运行风机。
4、风机在运行过程中,如突然发生断电等不正常现象时,运行人员应立即采取相应措施,确保风机不发生故障。
(完整版)护理工作流程图
.护理工作流程一、护理质量管理工作流程图护理部制定质量管理计划护理文书质量管理护理安全质量管理护理业务培训管理基础护理质量管理护理服务质量管理运出护护特情护护基特病行院理理殊况理理础一情管部考理技护级观病病安理位核论能理护察历历全资消考考质理与质质考料毒核核量质记考隔考量录量量核核离核考考考考核核核核核查结果核查结果核查结果核查结果每个月核查结果汇总填写护理质量连续改良反应表,反应到各科室科室剖析出现问题原由,写出整顿举措护理部依据反应内容,追踪检查,评论成效每个月护士长例会上,通告检查结果季度护理质量剖析护理质量存在护理质量问题原由剖析半年工作总结改良举措年度工作总结护护理护士服士长务素工质质作量考质考核量核考核核查结果.二、护士长例会会议流程图护理部主任主持邀请分管院长、院感科主任参加,全院护士长所有参加各科室护士长报告提请需解决的问题院感科主任提出建议和合理化建议护理部总结上月工作,部署下月工作分管院长发布建议各科室护士长传达例会内容护理部敦促检查工作改良、完美及进展状况资料归档三、护理业务查房工作流程图护理部拟订护理业务查房制度、形式临床科室选择病例,护理人员分别采集查找有关资料科室整理打印业务查房文字资料,确诊查房时间,上报护理部护理部派人参加查房时期,护理人员挨次讲话,提出护理问题,改良护理举措做好查房记录护士长提出有关问题,总结本病例的适合护理方案护理部主任概括本次业务查房的意义,督导护理人员不停总结经验,提升护理质量整理资料归档四、护理行政查房工作流程图护理部拟订护理行政查房计划病分危护护无抢护区级重理理菌救理管护病文技技器质理理人书术术械量情落护书操执药管况实理写作行品理情情质情情情况况量况况况每个月查房结果汇总填写护理质量反应表,反应至各科室护理部追踪检查,评论成效护士长例会上通告检查结果资料归档五、护士永夜查房工作流程图护理部拟订夜查房制度、形式、内容安排班次通知护士长查房记录、反应检查结果护理部汇总检查结果填写反应表、反应到各有关科室科室反应改良护理部追踪检查、评论成效每个月护士长例会上,通告检查结果资料归档六、护理质量连续改良流程召开护理质量议论会制定护理质量改良项目组织试行展开质量自查、采集信息发现问题,反应建议汇总建议,订正质量管理细则宣布订正后的新细则组织学习新细则研究拟订举措,改良质量组织检查,评论达标状况进入新一轮改良循环七、护理文件订正流程现有制度、操作惯例的自我完美和增补拟订、订正有关制度提交护理质量管理委员会会审试行期 3-6 个月组织培训、学习、履行八、试用期护理人员管理工作流程图护理部拟订护理人员管理制度办理有关手续招待试用期护理人员登记岗前培训、教育安排科室每个月召开会议,调动科室并进行岗位教育试用期满合格不合格科室递交申请离院领导同意正式分派九、护士出门学习、深造管理工作流程图科室拟订培训项目上报护理部提交主管院长审批由护理部联系通知科室护士长调整科内工作,做好安排通知深造学习人员到院办公室存案深造、学习回来办理销假手续传达学习内容,展开新技术项目整理有关资料归档十、护理人员业务培训流程图护理部拟订年度业务培训、核查计划三基基理论理学习论网络络教育教学习育理论培训科内内业务业学习务理论核查院基础内技术内技术业技术务训练业技术学习训练务半年业务核查整年业务核查资料归档实践技术训练无消菌毒菌毒技技术术技技训训练术练术实践技术核查核查通告反应十一、新技术新项目展开工作流程图制定年度工作计划自我评论科室评论项目申请技术委员会评论经过项目实行成效察看实时反应评论与判定十二、护理睬诊流程图提出会诊要求护理部组织专家参加准备报告病例提出会诊目的参加并记录综合会诊建议完美护理举措成效自评解决问题十三、护理风险管理流程图成立风险管理方案成立风险管理小组拟订风险管理制度明确风险管理项目组织全院培训实行风险管理展开风险评估风险呈报质量监控风险办理成效评论年度风险管理总结.十四、护理不良事件的预防与办理流程图拟订防备办理方案组织试行检查督导发生纠葛逐级上报踊跃控制局势检核查实协调做好纠葛定性提出磋商解决方法善后办理总结剖析,提出改良建议资料归档依法遵章行护防患于已然十五、发生护患纠葛紧迫封存病历流程图提出申请向医务科行政值班报告两方共同在场时封存复印件医务科保留急救病历 6 小时补齐十六、药物不良反响及输液反响质量控制流程图护士掌握病情、药物作用、副作用,严格履行医嘱配药过程中严格无菌操作,注意配伍禁忌严格履行用药时间、方法、剂量、速度仔细履行核对制度保持给药门路畅达察看用药后作用、副作用增强巡视,预防药液外渗、外漏发现外渗、外漏、副作用实时遵医嘱办理十七、护理人员职业防备流程图学习有关政策文件确立职业裸露监控项目拟订有关规定及防备指南提交专题议案完美必要设备与设备展开全员培训实行管理规定按期检查讲评损害事件登记及风险评估供应咨询与指导做好高危裸露随访年度状况剖析及建议全院状况通告改良、完美管理与监控制度.十八、医疗废物回收办理流程图各科室分类采集、分装医疗废物使用后一次性空针、输液器、输血器使用后的一次性针头装入双层黄色垃圾去除针头针头装入锐器盒袋内密闭封保洁人员按规准时间整理好垃装入黄色垃圾袋内,并注明科室名称、垃圾种类。
办公室工作流程图ppt课件
议 准
准备相关材料
备
布置会场
督办
各部门
办公室档案 管理员
参加 会议
归档
贯彻 落实
ppt课件.
8、物业维修、工程项目工作流程
物业维修、工程项目 工作流程
1 物业维修工作流程 2 工程项目工作流程
3 工程采购工作流程
ppt课件.
8.1、物业维修工作流程
需物业维修 的部门
部门负责人
分管领导
办公室主任
总经理
办公室主任
财务
填写派餐 单
组织接待
审 批准签字 审
核
核
批准签字
在派餐单上签字
根据 需求 安排 就餐
付款
定时汇 总定点 酒店账 单并进 行审核
按照财务规定履 行完签字手续后
ppt课件.
4.2小型接待流程(来电、来访)
办公室文员
接听来 电记录 内容/接 待来访
办公室主任
分管(相关)领导
总经理
根据实际情况汇
档案使用人
申请填写《档 案借阅、复印
申请单》
科室负责人
办公室主任
办公室文员
档案使用 人
审 同意签字 核
批
同意签字
档案管 理员审准来自核签字借出、 复印
收回、 归档
ppt课件.
4、接待工作流程
1 派餐流程
接待工作流程
2 小型接待流程
3 大型接待流程
ppt课件.
4.1派餐流程
需派餐部门 部门负责人
分管领导
分管经理
办公室 文员
审
签字同意
审
重要用印
批
签字同意
批
核
准
人事工作流程图大全
总部 员工
刷卡 记录
排班
计划 总结表
考勤记 录说明
不计考 勤员工
签署意见
考勤统计
考勤确认
有无 异常 Y N
考核考勤表
事实调查并 提出处理意见
审批 Y
N
执行批示
休假
薪酬
薪酬 离职
休假 员工
直接领导
人事部
总经理
▲返回顶部 关联流程
请假 申请
N
延迟或取
审
消请假
批
请假申请单 (总部)
请假主题的 EMAIL(外阜)
奖惩 绩效评估
离职
职能部门
▲返回顶部
公司领导/ 总经理
关联流程
患病或非工伤医疗 因合期工适作公满工的司后作机,安构不排调能的整胜无任 经培训或岗位调整 后仍不能适应工作 要求的 试用期间不符合录
用条件的 严重违反公司规章
制度的 被依法追究刑事责
任的
辞退 员工
书面 意见
员工 辞职
员工离职 申请表
取消申请
社保个人扣缴/报 销明细表
财务部 转账
薪酬
奖惩 员工
部门经理
人事部
公司领导
总经理
▲返回顶部 关联流程
行为表现 及结果
行为表现 及结果
部门经理或相 关部门调查取 证并作书面结
论
一次申诉 机会
行为表现 及结果
主管公司领导 或相关部门调 查取证并作书
面结论
总经理指派专 案小组调查取 证并作书面结
论
绩效评估
▲返回顶部 关联流程
培训需求
参加 培训
参加 考试
总结
批转
培训评估表
培训需求 目的分析
工作流程图怎么制作
工作流程图怎么制作首先,我们需要确定要绘制的工作流程图的范围和内容。
在确定绘制范围和内容时,我们需要明确工作流程图的目的和使用对象,以便于更好地确定绘制的深度和细节。
同时,我们还需要收集相关的工作流程信息,包括各个环节的操作步骤、参与者、时间节点等,以便于后续的绘制工作。
接下来,我们可以选择合适的工作流程图绘制工具进行绘制。
目前市面上有很多种工作流程图的绘制工具,如Visio、Edraw Max、Lucidchart等,我们可以根据自己的实际情况和喜好选择合适的工具进行绘制。
在选择工具时,我们需要考虑到工作流程图的复杂程度、绘制的便捷性和美观度等因素。
在开始绘制工作流程图之前,我们需要先绘制一个草图或者草稿,以便于更好地规划和安排工作流程图的整体结构和布局。
在绘制草图时,我们可以根据工作流程的逻辑关系和流程控制关系来确定各个环节和步骤的排列顺序和连接方式,从而更好地体现工作流程图的逻辑和清晰。
在绘制工作流程图的过程中,我们需要注意以下几点,首先,要保持工作流程图的整体清晰和简洁,避免出现过多的细节和冗余的信息;其次,要注重工作流程图的逻辑性和连贯性,确保各个环节和步骤之间的关系能够清晰地表达出来;最后,要注重工作流程图的美观性和可读性,选择合适的颜色、字体和图标来突出重点和区分不同的元素。
绘制工作流程图完成后,我们还需要对工作流程图进行审查和修改。
在审查和修改工作流程图时,我们需要注意以下几点,首先,要确保工作流程图的内容和结构与实际工作流程相符合,避免出现错误和遗漏;其次,要确保工作流程图的表达方式和符号规范符合行业标准和使用习惯;最后,要确保工作流程图的逻辑和清晰性能够满足使用需求,避免出现歧义和误解。
综上所述,制作工作流程图需要明确范围和内容、选择合适的工具、绘制草图规划布局、注意清晰简洁、保持逻辑连贯、注重美观可读、审查修改完善。
希望以上内容能够帮助到您,祝您在制作工作流程图的过程中顺利完成,绘制出符合实际需求的工作流程图。
个人工作流程图怎么制作的
个人工作流程图的制作方法
在日常工作中,制作个人工作流程图可以帮助我们更好地规划和管理工作流程,提高工作效率。
下面将介绍一种简单且实用的方法来制作个人工作流程图。
步骤一:确定工作流程
首先,我们需要清晰地了解自己的工作流程,包括每个环节的具体步骤以及各
环节之间的关联和顺序。
步骤二:选择工作流程图工具
选择一款适合个人使用的工作流程图绘制工具,常用的工具包括思维导图软件、流程图绘制工具等。
根据个人偏好选择合适的工具。
步骤三:制作工作流程图
开始绘制工作流程图,可以先绘制主要环节和步骤,再逐步添加细节和连接线,使整个流程清晰可见。
步骤四:添加说明和备注
在工作流程图中添加必要的说明和备注,包括每个环节的具体内容、所需时间、需要注意的事项等,以便在实际工作中参考。
步骤五:审查和调整
完成工作流程图后,对整个流程进行审查,确保逻辑清晰、步骤合理。
根据需
要进行调整和修改,使工作流程更加完善。
结语
通过上述步骤,我们可以轻松制作出个人工作流程图,帮助我们更好地管理和
优化工作流程,提高工作效率。
在实际工作中,不断优化和更新工作流程图,能够持续提升工作效率和质量。
希望以上方法能够对您有所帮助。
技术部工作流程图
部门职能技术部:技术部部门名称:技术总监主管岗位:生产部上级部门 :总经理上级主管技术部内勤-技术员—技术工程师—:技术总监部门结构:部门本职负责公司技术建设及管理,为公司经营管理提供有效的技术支持:部门目标以客户的需求为工作目标,即设计的产品要求款式多样、品质优良、低成本、容易生产、符合安全规定。
:主要职能负责制定公司管理制度。
负责建立和完善产品设计,新产品的试制、标准化技术规程、技1.术情报管理制度;组织协调督促有关部门建立和完善设备、质量等管理标准及制度组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术提高计划;编制长远技术发展和技术措施规2.划并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作负责制定和修改技术规程,编制产品的使用、维护和技术安全等有关的技术规定3.负责公司新技术的引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大4.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程5.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理6。
编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容7.认真做好技术工艺、技术资料的归档工作。
负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度8。
及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行9.负责编制公司技术开发计划,抓好管理人才培养,技术队伍的管理。
有计划的推荐引进、10。
专业的技术人员,搞好业务培训和本部门管理工作负责组织实施工艺分析及工艺改进工作,持续改进制造过程质量,降低成本。
11.负责制度管理制度的制定、检查、监督、指导、考核专业的管理工作12。
新产品开发新产品实现的立项策划1。
1新产品的外观功能设计及造价控制和开发的控制及编制各类技术文件1.2新产品制造过程中的技术攻克及造价成本节约1.3新产品的实验测试(技术总结报告、实验测试报告、性能测试报告、成本核算报告)1.4新产品技术归档及展示(如有技术创新专利的申请)1。
5管理权限:、对企业内部设计的各项图纸有审核、审批权。
工作流程图的概念
工作流程图的概念工作流程图是一种图形化的方式,用于描述和展示一个特定工作流程或流程的相关步骤、活动和顺序。
它通过图形符号、箭头和文字来表达整个流程的逻辑和步骤,帮助人们更清晰地理解和分析工作流程。
工作流程图通常被广泛应用于各个领域,如项目管理、业务流程优化、系统设计等,以帮助人们更有效地组织和管理任务。
工作流程图的重要性工作流程图在现代商业环境中扮演着重要的角色。
它们可以帮助团队成员更好地理解工作流程中的各个步骤和活动,从而提高工作效率和质量。
通过绘制工作流程图,团队可以更容易地识别潜在的问题和瓶颈,并及时作出调整和优化。
此外,工作流程图还可以用作培训和沟通工具,帮助新员工更快地熟悉工作流程和规范。
工作流程图的元素工作流程图通常由以下几种基本元素构成:•节点(Node):表示流程中的一个具体步骤或活动,通常用矩形或圆角矩形表示。
•连接线(Connector):用于连接不同节点之间的关系和顺序,通常用箭头表示流向。
•决策点(Decision Point):表示流程中的决策点,根据不同条件选择不同的路径。
•起始点和结束点(Start/End Point):表示流程的起始和结束点,通常用圆形表示。
除了这些基本元素外,工作流程图还可能包含其他符号和标记,以表示特定的信息或条件。
绘制工作流程图的步骤要绘制一个清晰而准确的工作流程图,通常需要以下步骤:1.确定流程范围:首先要确定工作流程图要描述的范围和边界,包括起始点和结束点。
2.识别活动和步骤:识别和列出工作流程中的所有活动和步骤,按照顺序排列。
3.绘制节点和连接线:根据上一步的活动和步骤,绘制相应的节点和连接线,并标明顺序和关系。
4.添加决策点:在需要做出决策的地方加入决策点,并绘制不同路径的流向。
5.标记起始和结束点:标记工作流程的起始和结束点,以表示流程的起始和结束。
6.审查和优化:绘制完成后,对工作流程图进行审查和优化,确保逻辑清晰,信息完整。
工作流程图的应用工作流程图在各种领域和情境中都有广泛的应用,包括但不限于:•项目管理:用于规划和跟踪项目的进度和活动,帮助团队成员更好地协调和合作。
建筑公司各项工作流程图(操作表)
常见问题:在内部设备和管线安装过程中,可能会遇到各种问题,如设备 不匹配、管线布置不合理等,需要认真检查和解决。
建筑外观装饰和内部装修
建筑外观装饰:包括外墙涂料、 贴瓷砖、玻璃幕墙等
施工流程:从设计到施工的整个 过程
制定项目计划和时间表
确定项目目标和 范围
评估项目风险和 不确定性
制定项目计划和 时间表
分配资源和预算
分配资源和人员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
确定项目需求和目标
制定项目计划和时间表
评估现有资源和人员能力
分配资源和人员,确保项目顺 利进行
02
建筑设计阶段
确定设计要求和目标
明确设计任务和 目标
收集相关资料和 信息
分析项目需求和 限制条件
制定项目计划:根据项目范围和工作量,制定详细的项目计划,包括时间表、预算和人员配置 等
分配任务和资源:将项目计划分解为具体的任务和资源需求,确保项目团队成员明确自己的职 责和所需资源
评估项目风险和机会
风险评估:识别潜在的风险因素,如市场风险、技术风险、财务风险等 机会评估:分析项目的市场前景、技术可行性、经济效益等 制定应对策略:针对不同的风险和机会,制定相应的应对策略和措施 建立风险管理机制:建立完善的风险管理机制,确保项目的顺利进行
完成验收后工作安排
验收合格确认: 由甲方、监理、 施工方共同确认
验收不合格处理: 针对不合格项进 行整改,并重新 验收
验收资料整理: 收集、整理相关 验收资料
验收总结报告: 编写验收总结报 告,对本次验收 进行总结
05
建筑维护管理阶段
工作流程图
基础行政人力流程图一、行政人事工作流程1、总图2、员工入职程序3、招聘4、绩效管理考核5、绩效管理评估6、薪酬7、社保8、奖惩9、岗位调整10、人才储备11、培训12、劳动合同13、入职14、使用转正15、考勤16、休假17、档案18、离职二、办公设备19、办公设备购买20、办公设备维修21、办公用品领用三、出差22、出差预算23、出差审批四、会议24、会议筹备25、会议流程26、会议组织五、资料27、资料保密及借阅六、考勤28、节假日休息29、考勤统计七、接待30、参观接待31、客户接待32、客户就餐招待八、档案33、意见收集34、文件通知35、文件整理36、档案管理37、存档维护38、档案借阅39、文件借阅九、公章40、刻章制领41、公章领用十、安全42、值班流程43、安全管理44、安全检查45、出入管理46、事故处理47、突发处置48、消防安全49、治安保卫十一、配套50、就餐管理51、宿舍管理52、车辆加油53、用车登记54、车辆维保55、肇事处理十二、卫生56、卫生维护57、卫生检查58、卫生奖惩十三、人事59、招聘计划60、招聘面试61、入职培训62、培训计划63、试用转正64、转正考核65、辞退流程办公设备购买管理工作流程办公设备管理工作流程图办公用品领用管理工作流程图员工出差审批管理工作流程员工出差管理工作流程图会前准备工作管理流程图会议管理工作流程会议组织工作流程技术资料保密管理工作流程图参观接待管理工作流程图客户接待管理工作流程图客户就餐招待管理工作流程提案管理工作流程办公室发文管理工作流程图办公室收文管理工作流程图档案管理工作流程图档案归档与维护管理工作流程图档案借阅与归还管理工作流程文件借阅管理工作流程图值班管理工作流程图人员出入管理工作流程图消防管理工作流程图治安保卫管理工作流程图。
工作流程图模板
工作流程图模板工作流程图是一种图形化的工具,用于描述和展示一个过程的详细步骤和流程。
它可以帮助我们更好地理解和分析一个工作流程,并找到优化和改进的机会。
以下是一个典型的工作流程图模板的介绍和步骤。
一、标题和概述在工作流程图的顶部,我们需要写明这个流程的标题和概述。
标题应该简洁明了,能够准确概括这个流程。
在概述中,我们可以简要介绍这个流程的目的和主要步骤。
二、步骤和活动在工作流程图的中间部分,我们需要描述这个流程的各个步骤和活动。
每个步骤和活动应该用一个矩形框表示。
在矩形框中,我们需要写明这个步骤或活动的名称和具体内容。
如果有必要,我们还可以添加一些说明或备注。
三、流程连接和顺序在工作流程图中,我们需要用箭头表示步骤和活动之间的流程连接和顺序。
箭头的方向应该表示步骤和活动之间的执行顺序。
箭头应该从上到下或从左到右,避免交叉或混乱的连接。
四、决策和分支在一些复杂的工作流程中,可能会有一些决策和分支的步骤。
在工作流程图中,我们可以使用菱形框表示决策和分支的步骤。
在菱形框中,我们需要写明这个决策的条件和可能的结果。
每个结果都需要用箭头连接到下一个步骤或活动。
五、结束和结果在工作流程图的底部,我们需要用一个圆形框表示流程的结束和结果。
在圆形框中,我们可以写明流程的最后一步和最终的结果。
这个结果应该与流程的目的和预期相一致。
六、示例以下是一个简单的工作流程图模板示例,描述了一个申请请假的流程。
标题:请假申请流程概述:描述员工请假申请的整个流程。
步骤和活动:1. 员工填写请假申请表2. 员工提交请假申请表3. 主管审核请假申请表4. 主管批准或驳回请假申请表5. 员工收到请假批准或驳回的通知6. 如果请假被批准,员工按计划请假7. 如果请假被驳回,员工不请假流程连接和顺序:1 →2 →3 →4 →5 →6 或 7决策和分支:4 → 如果批准→ 5→ 如果驳回→ 7结束和结果:申请请假流程结束,结果有两种可能:请假被批准或请假被驳回。
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不同方案选择 不同方案选择 指示路径方向、 指示路径方向、工作流向 路径方向 表示附注说明 表示附注说明 注说
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张金泉
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四、工作流程图结构说明 工作流程图结构说明 流程图结构说 (一)循序结构(Sequence) 循序结构(Sequence) 结构 1.图形 图
2.意义:工作程序循序进行。 意 工作程序循序进 程序循序
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(一)循序结构(Sequence) 循序结构(Sequence) 结构 3.实例 3.实
开始
提出岗位变 动意见
4.运用时机: 4.运 时机: 结构适用 本结构适用于具有循序 发生特性之工作程序,而绘 生特性之工作程序, 工作程序 制图形上下 序就是工作 形上下顺 工作程 制图形上下顺序就是工作程 序进行顺序。 进行顺序
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四、工作流程图常用图形 工作流程图常用图 常用 符 号 名
准备工作(Start) 准备工作(Start) 处理(Process) Process)Leabharlann 称处理程序意
流程图开始 流程图开始或结束 图开
义
決策(Decision) 決策(Decision) 路径(Path) Path) 注解(Comment)
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一、基本概念 1.流程的概念 1.流程的概念 流程是一项活动或一系列连续有规律的事项 或行为进行的程序;也可以说是对工程系统或工 作系统按时间顺序的描述。 2.时序的概念 的概念 时序是指随时变化的发展经历。 3.环节的的概念 环节是完成某一个具体工作,组成某项生产 或某个活动过程的若干阶段或小的过程称为环节 环节。 环节
结束
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(二)选择结构(Selection) 选择结构(Selection) 4.运用时机 结构适用于须经选择或決策 或決策过 再依据 (1) 本 结构适用于须经选择 或決策 过 程 , 再依 据 选择或決策结 选择或決策结果,择一进行不同工作程序。 或決策 进行不同工作程序。 不同工作程序 选择或決策 或決策结 可以用「 (Y)、 (N)」 (2)选择或決策结果,可以用「是(Y)、否(N)」、 不通过 或其它相对 文字, 「 通 过 、 不通 过 」 或其它相 对 文字 , 来描绘说 明不同路径工作程序。 径工作程序 明不同路径工作程序。 经选择或決策 果之二元处理程序,可以仅 或決策结 (3)经选择或決策结果之二元处理程序,可以仅 有一个结果 例如: 个结果, 有一 个结果 , 例如 : 仅 有 「 是 」 或 「 否 」 的 处 理程序。 程序。
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任何流程都反映一定的时序,体现出一定的环节。 任何流程都反映一定的时序,体现出一定的环节。 例如:旅客搭乘火车的流程 买票——候车——检票——上车 按照时序来进行,买票、候车、检票、上 车是环节。 流程图中的方框、菱形框表示一定的环节, 箭头表示程序流动的方向。
(二)选择结构(Selection) 选择结构(Selection)
部长 综合 意见 并书 面确 认
N N N
3.实例 3.实例
Y
总 经 理 审 批
Y
总经 理助 理审 核
办理相关手 续并协调过 渡事宜
向员工本人( 向员工本人(相 关部门) 关部门)解释与 反馈 成就员工 造福社会 09.06.17 张金泉
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与员工本 人沟通
与调出/ 与调出/调入 部门沟通 部门沟通
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(二)选择结构(Selection) 选择结构(Selection) 1.图 1.图形
Y N
Y
2.意 2.意义:流程依据某 流程依据 分別进 些条件,分別进行不 工作程序 程序。 同工作程序。
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例1:在医院就医流程:挂号->就诊->划价-> 交费->取药->治疗其流程图表达如下:
例2:储蓄所取款流程 A、原来的银行存、取款流程 填单——>计账 计账——>存单 存单——>付款 填单 计账 存单 付款 在这个流程中,顾客需要手工填单,一名工 作人员需要手工查账、计账和作凭单,还要把凭 单入柜保存,还需要一名工作人员验单付款。对 于顾客来说,要填单,还要等候,显得不方便不 快捷,而对银行来说,需要2名工作人员,工作效 率不高。
培训内容 一、基本概念 二、工作流程图的意义 三、工作流程图的特点 四、工作流程图常用图形 工作流程图常用图 常用 五、工作流程图绘制原则 六、流程设计的步骤 培训时间:1个小时
培训目的 1.了解流程的含义及其对工作、生活、生产的 . 意义;理解流程中环节和时序的意义;学会阅读 简单的流程图。 2.学会分析流程设计应考虑的基本因素;能画 . 出流程设计的框图;能对工作、生活、生产中的 简单事项进行流程设计。 3.理解流程优化的意义及主要内容;理解流程 . 优化与设备、材料等之间的关系;能概括某种简 单生产流程优化过程所应考虑的主要问题。
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二、工作流程图的意义 工作流程图是利用简明、标准的图形及线条, 是利用简 标准的 形及线条, 來描述工作的 來描述工作的处理步骤。它是企业界常用的一种 步骤。 作业方法,其目的在于:使每一項工作流程均能清 楚呈现,任何人只要看到流程图,便能一目了然, 有助于相关作业人员对整体工作流程的把握并按 照一定的顺序和规则进行工作。 三、工作流程图的特点 1.所有流程一目了然,工作人员能掌握全局。 2.更换人手时,按图索骥,容易上手。 3.所有流程在绘制时,很容易发现疏失之处。 成就员工 造福社会 张金泉 可适时予以调整更正,使各顶工作更为严谨。 09.06.17
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例2:储蓄所取款流程 B、现在的银行存、取款流程 报数——>计账——> 报数——>计账——>付款 —— —— 这样的优化减少了中间环节和工作人员, 方便了顾客,银行的工作效率也得到了提高。 从中可以看出,这种流程的改进和优化是靠 提高银行的办公设备和工艺水平为条件而得 来的,属于工艺优化。