关于对演讲与口才协会的发展建议

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口才协会工作计划

口才协会工作计划

口才协会工作计划一、引言口才协会作为一个专门致力于培养和提升会员口才水平的组织,我们的目标是帮助会员充分发挥口才优势,提高沟通能力与表达能力,从而在个人和职业生涯中取得更大的成功。

本工作计划旨在总结过去一年的经验教训,明确未来的发展方向,为协会的发展制定具体的工作计划和目标。

二、工作目标1. 提高会员的沟通能力和表达能力,帮助他们在职业生涯中更好地表现自己;2. 扩大协会的会员规模,增加协会的影响力;3. 建立和拓展与其他组织、机构和企业的合作关系,为会员提供更多的发展机会;4. 组织丰富多彩的活动,提供专业的培训和交流平台,促进会员之间的互动和学习。

三、工作计划和措施1. 拓宽会员培训渠道(1)与相关机构和企业合作,邀请专业讲师开展公开课和短期培训班,提供针对口才和表达能力的培训;(2)开设线上课程,方便会员随时随地学习;(3)定期组织内部培训和交流活动,分享口才技巧和经验;(4)建立导师制度,为新会员提供个性化的指导和辅导。

2. 提升协会的知名度和影响力(1)加强宣传推广,利用社交媒体和网络平台提升协会的知名度;(2)开展口才比赛和演讲比赛,提高协会的曝光度;(3)举办主题沙龙、论坛和研讨会,吸引更多人士参加;(4)与其他相关组织和团体合作举办大型活动,扩大协会的影响力。

3. 加强会员服务(1)建立完善的会员信息管理系统,方便会员查询和更新个人信息;(2)定期组织会员座谈会,了解会员需求和意见,提供更好的服务;(3)开设会员专属活动和资源,激励会员参与协会的活动;(4)建立导师制度,为会员提供个性化的指导和辅导。

4. 拓展合作关系(1)与相关机构和企业建立合作伙伴关系,为会员提供更多的发展机会;(2)开展合作项目和项目交流,提高协会的专业能力和素质;(3)举办行业研讨会和企业参观活动,加深与合作伙伴的交流和合作;(4)参与行业协会和社团的活动,拓展协会的合作网络。

四、工作落实和考核1. 制定详细的工作计划和时间表,明确责任人和具体任务;2. 定期召开工作会议,评估和总结工作进展,及时解决问题和调整工作方向;3. 组织会员满意度调查,收集会员的反馈意见,及时改进工作;4. 定期评估和考核协会工作的进展和成效,对成绩优异的成员和团队进行表彰和奖励。

对协会发展的建议

对协会发展的建议

对协会发展的建议
我来协会的时间也有快一年了,从开学到现在,但是真正参加协会的会议,活动并不是很多,主要是因为自己很难和陌生人打成一片,感觉参加活动时也放不开,玩得也不开心,所以我就很少参加协会活动。

但是现在不一样了,我选择了做会干,那么我就会认真地干下去。

我作为宣传部的会干,我也会做好自己的工作,让协会更好的发展。

以上都是我的题外话,下面我就以协会的发展提几条建议!
1、我们协会的宣传工作做的还不是很到位,学校很少我们协会的宣传横幅和介绍协会的
宣传人员。

所以我就想我们协会也应该在广场设点来宣传我们协会让其他学院的学生更多地了解我们协会。

而宣传材料可以使我们协会举行的那些活动的相片以及展板。

其中相片可以作为宣传材料的重点。

2、协会内部部门的合作。

部门之间的合作不是很紧密,其中主要原因是大家还不是很了
解,即使有事想找人帮忙也不知道找何人。

所以经常举行一些活动让大家更多的在一起互相了解,互相认识。

3、对于协会的发展要尽量让学院的领导关注,因为一个协会能有领导关注,那足以证明
协会的重要性。

这样其他的学生才会更想去了解我们协会,加入我们协会来,这对于我们协会的发展有很大的推动作用。

以上就是我对协会发展提出的几条建议。

希望对协会的今后发展有作用。

演讲与口才协会大会工作报告

演讲与口才协会大会工作报告

演讲与口才协会大会工作报告尊敬的各位会员和领导,大家好!首先,我代表演讲与口才协会全体工作人员向大家呈上一年来的工作报告。

在过去的一年中,我们协会围绕“提高演讲与口才技能,培养人才,促进学术交流”的宗旨,认真履行职责,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

一、学术研究方面,我们组织了一系列讲座、研讨会等活动,邀请了国内外知名学者和专家,分享他们在演讲与口才方面的研究成果和经验。

这些活动不仅拓宽了会员们的学术视野,也提高了他们的学术水平和论述能力。

二、训练与竞赛方面,我们组织了一系列演讲比赛和口才训练班,通过比赛和培训的形式,帮助会员们提高演讲技巧和口才表达能力。

同时,我们也参加了各类演讲和口才竞赛,取得了优异的成绩,为协会赢得了荣誉和声誉。

三、宣传推广方面,我们加强了对协会的宣传工作,通过建设官方网站、开展社交媒体推广等方式,提升协会的知名度和影响力。

同时,我们还与其他相关组织开展合作,共同推广演讲与口才的重要性,为社会培养出更多优秀的演讲者和口才人才。

四、会员服务方面,我们积极改善会员服务体系,开设会员专属培训课程和讲座,并建立了会员互助平台,促进会员之间的交流和合作。

此外,我们还积极为会员搭建就业交流平台,帮助他们在职场中展示自己的口才优势,提高就业竞争力。

在过去一年里,我们的工作取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。

首先,我们还需要进一步完善协会的内部管理制度,提高工作效率和质量。

其次,我们需要加强和其他相关组织的合作,共同推动演讲与口才事业的发展。

同时,我们也要关注会员需求,提供更加个性化、多样化的服务。

展望未来,我们将继续围绕协会宗旨,积极开展各项工作。

我们计划举办更多的学术研究活动,拓宽会员们的学术视野;加强培训和竞赛,提高会员们的演讲和口才能力;加大宣传推广力度,让更多的人了解和参与到演讲与口才事业中来;加强会员服务,满足会员多样化的需求。

最后,再次感谢各位领导和各位会员的支持和信任!我们一起努力,相信在我们共同的努力下,演讲与口才协会会取得更大的成就,为培养更多优秀的演讲者和口才人才,为推动演讲与口才事业的发展做出更大的贡献!谢谢大家!。

2024年口才协会工作计划范文

2024年口才协会工作计划范文

2024年口才协会工作计划范文2023年口才协会工作计划一、引言2023年是口才协会发展的关键之年,作为口才协会的领导层,我们将围绕口才培训、口才比赛、社会影响力提升等方面展开一系列的工作,以推动协会的可持续发展。

本文将详细说明2023年口才协会的工作计划,以期实现我们的目标。

二、口才培训1. 制定具体培训计划:结合会员需求和市场需求,制定针对不同目标群体的培训计划,包括基础口才训练、演讲技巧提升、沟通能力培养等方面。

2. 拓宽培训渠道:与高校、企事业单位等合作,开设公开课程、培训讲座,提供定制化培训服务。

同时,利用在线平台推出口才训练课程,满足不同时间和地点的需求。

3. 培养优秀讲师团队:加大师资培训力度,邀请国内外优秀讲师进行指导,同时开展内部培训计划,培养协会成员成为专业的口才培训讲师。

4. 基于实践的培训模式:注重实践训练,通过模拟演讲、辩论赛等活动,提升会员的口才表达能力。

组织实地考察、主题讲座等活动,拓宽会员的知识视野和经验积累。

三、口才比赛1. 扩大比赛规模:加大宣传力度,争取更多赞助商支持,提高比赛奖金和奖品,吸引更多的参赛者。

同时,推广比赛经验,吸引其他城市和地区举办相应的口才比赛,扩大协会影响力。

2. 完善评选机制:建立客观公正的评委评选机制,确保比赛结果的公正性和权威性。

同时,与相关单位合作,通过评选获得的优秀参赛者,向社会推荐,提升他们的知名度和影响力。

3. 创新比赛形式:引入新颖的比赛形式,例如辩论赛、即兴演讲等,在传统的演讲比赛基础上增加互动性和观赏性,吸引更多的观众和关注度。

4. 举办特色活动:通过举办一系列与口才相关的活动,如论坛、讲座、交流会等,打造一个良好的交流平台,为参赛选手和观众提供学习和交流的机会。

四、社会影响力提升1. 建立协会品牌:通过持续的公关和宣传活动,提高协会的知名度和影响力。

与各类媒体合作,通过宣传报道、专访等方式提升协会的知名度,吸引更多的人关注口才领域。

2024年口才协会工作计划(4篇)

2024年口才协会工作计划(4篇)

2024年口才协会工作计划在往届口协的各位会长的带领下,理事会,干事的共同努力,会员的积极配合,如今的口协,管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着。

但同时也还存在一些问题:由于各种原因,口协的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。

为了继承口协的优良传统,也同时解决协会还存在的问题,在新学年伊始,口协将全面开展工作,现将第一学期的工作计划拟定如下。

一、管理制度的进一步完善根据以往协会积累的总结,由于会员的数量比较庞大,加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行,协会的会员与协会的联系不是很紧密。

在新的学年里为改善这一点,除了争取多开展一些有益于会员的活动外,口协将会员分成三大组,在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组,各设组长。

遵循协会的规章制度,根据协会的活动任务,三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训,并且开展1-____次活动。

分组后,各特色组的人数不会太庞大,训练和活动会更统一一些,这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。

二、新学期的活动____月初(即新生军训期间)1、协会的宣传工作。

我协会会组织人员到新生宿舍看望新生,帮助新生,同时口头宣传口协(经费允许的话会有宣传单),让新生对口协有一个初步的了解。

2、讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。

____月下旬(即军训结束)招新工作。

将按实际情况招收一定数目的新干事和会员。

____月中旬迎新动员大会;今年将继承上一年收效不错的活动形式,将迎新和动员结合起来展开。

大会中将辩论表演赛作为主要节目,各班准备参加辩论赛选手来观摩,介绍辩论中的基本技巧。

这样既吸引会员的参加与保证参加人数,能更好地宣传了“新生杯”辩论赛,拉开新生辩论赛帷幕,起到一箭双雕的效果。

____月中旬到____月上旬第____届08级“新生杯”辩论赛;我协会将在____月上旬就开始做好辩论赛的宣传工作,会将关于辩论赛____下达到每个班级的团支书手上,由支书通知组织班级辩论队参加“新生杯”。

2023年口才协会工作计划范文

2023年口才协会工作计划范文

2023年口才协会工作计划范文一、引言2023年是我们口才协会成立的第三年,回顾过去两年的工作,我们取得了一定的成绩,但同时也面临一些挑战和问题。

为了进一步提高协会的影响力和专业水平,促进会员的发展和交流,特拟定了以下工作计划。

二、目标与任务1. 会员拓展目标:增加协会会员数量,吸引更多对口才感兴趣的人员加入协会。

任务:- 制定招募会员的计划,并积极开展宣传推广活动;- 定期组织新会员培训,提供相关的技能指导和教学;- 建设线上平台,提供线上学习和交流的机会,吸引更多远程会员加入。

2. 会员培训目标:提供高质量的培训课程,提升会员的口才技能和专业素养。

任务:- 研究制定符合会员需求的培训课程体系,涵盖演讲技巧、辩论能力、语言表达等方面;- 邀请行业内专家和优秀口才人士举办讲座和工作坊,分享经验和技巧;- 组织内部培养计划,选拔和培养优秀的讲师和教练团队。

3. 活动举办目标:举办有影响力和参与度高的活动,提供展示和交流的平台。

任务:- 组织一年一度的口才大赛,邀请各界明星和专家评审;- 开展主题讲座、论坛等活动,聚焦热点话题和行业发展;- 与其他口才协会和机构开展合作,共同组织交流活动。

4. 社会影响力提升目标:扩大协会在社会上的知名度和影响力,提升行业地位。

任务:- 加强协会形象的宣传推广,提高品牌认知度;- 制作宣传材料和宣传片,利用互联网和社交媒体进行广泛传播;- 积极参与社会公益活动,提升协会在社会责任方面的形象。

5. 内部管理和组织建设目标:健全组织架构,提高协会的组织效能和运作效率。

任务:- 完善会员管理制度,建立健全的会员信息和档案管理体系;- 加强各部门之间的协调与配合,优化工作流程;- 健全财务管理制度,确保财务透明和资金安全。

三、实施方案1. 会员拓展- 设计招募会员计划,包括宣传材料制作和推广渠道;- 在大学校园和社区举办宣传活动,吸引大学生和社会人员加入;- 组织会员推荐活动,引导会员发挥口碑传播作用;- 建设线上平台,提供线上报名和学习的便捷渠道。

2024年口才协会工作计划样本(三篇)

2024年口才协会工作计划样本(三篇)

2024年口才协会工作计划样本在历任口才协会领导的引领下,以及理事会和干事的共同努力,当前的口协已构建起相对成熟的管理体系,内部工作环境和谐,成员间互帮互助,各项活动运作有序。

也存在一些待解的问题,如部分活动无法按预定计划执行,会员与协会的联系不够紧密等。

为延续口协的优良传统并解决现存问题,新学年起始,口协将全面推动工作,现制定第一学期的工作规划如下:一、深化管理制度优化:鉴于会员基数大以及活动可能受各种因素影响的情况,口协计划将会员划分为三大组,在原有的特色辩论队基础上增设“演讲组”和“表演组”,各组设组长。

遵循既定规章制度,依据活动任务,三大组成员在组长的直接指导下进行常规活动和培训,并计划开展1-____次特色活动。

分组运作能有效控制各特色组规模,确保活动的统一性,以增强会员间的沟通与联系。

二、新学期活动安排:____月初(新生军训期间):1. 协会宣传工作:我们将组织人员前往新生宿舍,关心新生,同时进行口协的口头宣传(如条件允许,将发放宣传单),使新生对口协有初步认识。

2. 讨论并确定本学期详细工作计划,启动新干事和会员的招募工作,同时筹备会员迎新大会。

____月下旬(军训结束后):启动招新工作,根据实际情况招募一定数量的新干事和会员。

____月中旬:举办迎新动员大会,延续去年效果良好的模式,将迎新与动员相结合。

大会将以辩论表演赛为主要节目,邀请各班准备参加辩论赛的选手观摩,介绍辩论基本技巧,既吸引会员参与,也为“新生杯”辩论赛预热,实现一举两得。

____月中旬至____月上旬:举办第____届08级“新生杯”辩论赛。

我们将在____月上旬开始进行辩论赛的广泛宣传,将相关资料分发至各班级团支书,由支书组织班级辩论队参加“新生杯”。

____月中旬至____月中旬:1. 常规培训:三大组同步进行会员培训,计划每月进行一次。

例如,辩论队可每月播放国际大专辩论赛视频,开设辩论讲座等;表演组可组织朗诵比赛、相声比赛、话剧、小品、原声配音等活动;演讲组可举办“我的大学-我做主”演讲比赛等。

关于对演讲与口才协会的发展建议

关于对演讲与口才协会的发展建议

关于对演讲与口才协会的发展建议本人在演讲与口才协会已经接近一年,对于协会发展有着如下几点看法和建议.意见不对之处,还望多多指教,批评.一、存在问题:人员流失严重原因分析:协会成员在初进协会时对协会不很了解,没有达到他们的预期想法,协会内部成员之间缺少沟通,能够沟通的方式除了开会还是开会。

解决办法:协会对会员管理应该形成以会长为核心,以各社长,部长为组长的分区分片管理。

成立管理小组,每个社长或部长负责管理一部分人。

小组可以单独活动,但要服从协会管理。

这样就能将协会几百号人化整为零进行管理。

各小组组长应该长期保持联络,小组之间的交流方式可以通过协会内部以小组为单位,进行几场比赛。

使小组间在竞争中获得交流。

例如我们可以举办几场协会内部的演讲与口才知识竞赛,辩论赛等。

让每个小组的人都能有所作为,有事可干。

这种管理模式就像是古代的诸侯国与皇帝的关系;另外,第一次开见面会很重要。

这直接关系到会员对协会的发展前景是否有信心。

我们应该摒弃单一的开例会做自我介绍,而应该从一开始就抓住会员的心。

比如我们可以举办一场“迎接新会员暨新会员自我介绍晚会”以别开生面的方式将介绍会搞活。

我们还可以设置一定的奖励制度,对表现积极的会员给予物质奖励。

关键词:化整为零加强沟通活动搞活有事可做,人人有责。

二、存在问题:协会知名度不高,别人对协会认识不足。

解决办法:别人对协会认识不足,以及对协会活动热情不高主要是宣传做的不好,如何宣传这个协会?1.在新的招新活动一开始就应该抢夺先机,创造一个为新生服务的机会。

要想让别人加入你的团队,就首先让他们尝到甜头。

办培训班,在中门西门设置报名点,为吸引人气,可适当设置报名费。

邀请黄老师和前几届会长准备材料进行备课上课(这里需要强调的是会长或其他有资历的会干干部应该认真备课,向同学传授演讲与口才方面的知识)。

在培训过程中宣传演讲与口才协会。

2.协会干部应该加强与自己所在二级学院的联系,在举办活动时可以通过以下几种方式宣传途径宣传。

2023年口才协会工作计划

2023年口才协会工作计划

2023年口才协会工作计划一、引领行业发展1. 组织举办行业研讨会和讲座,邀请口才界的知名专家学者分享经验与见解,促进行业内的学习和交流。

2. 加强与相关机构和组织的合作,共同推动口才行业的发展,开展行业研究与调查,提供行业数据和趋势分析,为会员和行业发展提供参考依据。

3. 组织行业内的培训和考核活动,提高会员的专业水平和竞争力。

二、会员服务1. 加强会员服务体系建设,完善会员服务制度和流程,提升会员满意度。

2. 组织行业内的交流活动,搭建会员之间的沟通平台,促进会员之间的合作与互助。

3. 提供专业咨询和辅导,解答会员在口才培训和表演中的问题和困惑,帮助会员提高口才技巧和表达能力。

4. 开展会员之间的交流培训,举办会员参观学习活动,提供学习资源和机会,为会员提供更多的学习和成长机会。

三、社会影响力1. 组织和参与公益活动,用口才艺术为社会做贡献,展示口才协会的社会责任和担当。

2. 积极参与社会公共事务,提供专业意见和建议,为社会发展和决策提供智力支持。

3. 创新推出具有创意和文化价值的口才项目,提升口才表演的艺术性和欣赏性,让口才文化走进千家万户,增加社会文化的多样性和艺术氛围。

四、国际交流与合作1. 加强国际交流与合作,与国际口才协会建立联系和合作关系,开展口才艺术交流和合作项目。

2. 邀请来自世界各地的口才表演者和专家学者来华交流与授课,提高国内口才行业的国际化水平。

3. 参与国际口才竞赛和展览,提高国内口才表演者的国际知名度和竞争力。

五、组织建设1. 完善组织结构和管理制度,提高协会的运行效率和管理水平。

2. 加强人才队伍建设,培养和选拔各领域的专业人才,为协会的发展提供人才支持。

3. 加强内外部沟通和合作,与政府、企业和其他相关机构建立联系和合作关系,推动协会的发展和项目的实施。

六、信息化建设1. 加强协会的信息化建设,建立健全会员信息管理系统,提高信息管理的效率和质量。

2. 搭建口才培训和表演的线上平台,开展线上教学和演出活动,提高协会的服务范围和影响力。

2024年口才协会工作计划范文

2024年口才协会工作计划范文

2024年口才协会工作计划范文
尊敬的领导:
我是2024年口才协会的负责人,我非常荣幸能够向您汇报我们的工作计划。

以下是我们对于2024年的口才协会工作计划。

1.举办口才大赛:我们计划在2024年举办一次规模较大的口才大赛,邀请各个学校、社团以及社区参与。

通过此次大赛,我们希望能够发现和培养更多口才人才,提升口才水平。

2.组织培训活动:口才是一项需要不断练习和提升的技能,我们计划组织一系列口才培训活动,包括演讲技巧培训、辩论训练等,帮助会员们提高口才能力。

3.开展社区服务活动:我们将积极参与社区的公益活动,并且组织一些口才表演,为社区居民和志愿者提供精彩的演讲和表演,以此来推广口才艺术。

4.与其他口才机构交流合作:我们计划联系其他口才机构,建立合作关系,共同举办一些口才活动,分享经验和资源,提升整个口才界的发展水平。

5.建立口才资源库:我们计划建立一个口才资源库,收集整理一些优秀的演讲稿件、辩论素材等,供会员们参考学习,提高口才能力。

6.丰富会员活动:除了上述计划,我们还将组织一些会员内部的活动,如演讲比赛、口才讲座、沙龙等,为会员们提供一个交流和学习的平台。

以上是我们2024年口才协会的工作计划,我们将会全力以赴,确保计划的顺利执行。

感谢您的支持和关注。

谢谢!
口才协会负责人
日期:XXXX年XX月XX日。

2024年演讲与口才协会大会工作报告

2024年演讲与口才协会大会工作报告

2024年演讲与口才协会大会工作报告尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的会员们:大家好!我是2024年演讲与口才协会的会长,首先衷心感谢各位领导和会员对我们协会的支持和厚爱,在此,我代表协会全体成员向各位领导和各位会员致以诚挚的感谢和诚挚的问候!一、协会工作回顾过去一年里,我协会全体成员积极履行职责,深入开展各项工作,取得了一系列显著成绩。

首先,我们加大了协会内部的培训力度,举办了一系列专题讲座、研讨会和培训班,邀请了行业内的知名专家和学者为我们进行指导和讲解。

同时,我们还开展了会员互助交流活动,让会员有机会相互学习和分享经验,提升口才和演讲能力。

其次,我们积极参与社会公益活动,组织会员参加公益演讲活动,传递正能量,为社会做出贡献。

此外,我们还定期组织演讲比赛,鼓励会员展示才华,提升自信。

总体来说,协会工作在过去一年里取得了长足进步,为会员们提供了更多的学习和展示的机会。

二、协会发展计划未来一年,我们将继续秉持“服务会员、促进发展”的宗旨,着力推动协会的健康发展。

具体来说,我们将继续优化内部培训课程,加大知识的传递和学习的力度,提高会员的口才和演讲水平。

我们还将加强对会员的跟踪培训,通过定期的培训班和指导,帮助会员们发现问题并加以改进,确保每位会员的进步和发展。

同时,我们还将继续组织公益活动,让会员们更多地参与社会公益,传递更多的正能量。

此外,我们还计划扩大协会的影响力,与其他相关领域的协会和机构建立合作关系,开展更多的交流与合作,拓宽会员的交流平台。

三、协会财务报告在过去一年里,协会财务状况稳定,经费使用合理。

经协会财务部门统计,过去一年的收入主要来源于会员费和赞助。

协会共收到会员费XX万元,并获得了XX万元的赞助。

在支出方面,主要用于组织培训、公益活动、演讲比赛等相关费用。

同时,我们也更加注重财务的透明管理,对协会财务进行定期的审计和公示,确保协会财务的健康管理。

四、感谢与展望最后,我要衷心感谢协会全体成员的辛勤付出和无私奉献,感谢各位领导的关怀和支持,感谢各位嘉宾和会员的到场。

演讲与口才社的未来规划及发展

演讲与口才社的未来规划及发展

竭诚为您提供优质文档/双击可除演讲与口才社的未来规划及发展篇一:演讲与口才工作规划环境与资源学院青年志愿者分队演讲与口才教学班工作规划西南科技大学环境与资源学院青年志愿者分队20XX年9月一、回顾与反思回顾过去的一年,我们有成长、有收获,但也有不足之处。

现总结如下:1、小组成员配合比较默契,但是个别成员未受到锻炼。

2、课堂秩序比较乱,小朋友上课的积极性不高。

3、课堂内容单一,上课后成果不明显,外界人士了解甚少。

4、大部分小朋友没有将所学内容,用于实际生活。

二、工作规划(一)大体规划1、分组:王宝亮王威赵松余涛魏利华刘宏伟两人一组,分成三个教学小组(具体分组按课表空余时间)2、教学前准备:授课小组必须在授课前写好教案,然后提前交给负责人审阅,修改。

3、教学过程由一人授课,另一人负责维持秩序、照相,以及记录授课过程中不足之处,以便在以后的授课活动中纠正。

4、定期开展一些趣味比赛,以增强小朋友的学习兴趣。

(二)工作细则1、每周安排一个小组前去授课,授课时听从负责人安排。

授课结束后做好交底工作(把课堂进度告诉下一次授课的小组),做好总结、反思工作。

2、授课开始前应先回顾上次所讲内容,然后适当活跃课堂气氛,调动小朋友学习兴趣,再进行新内容教学。

3、朗诵表演:备课内容主要选取诗歌、短篇优美文章,能对小朋友起到一定教育意义,能反映中华民族传统美德的文字最好。

4、我爱讲故事:课程主题自由选取,但立意必须积极向上,(拒绝迷信、消极、暴力等内容)。

(主题参考:我的家乡传说,各个时代英雄事迹,小朋友的梦想也行)5、话剧:课堂主题初步定为“留守儿童的心理世界”,通过话剧形式将留守儿童的心理世界展现给外界社会,增加外界对留守儿童的关爱、关注力度。

6、根据实际情况开展一些辩论赛,演讲比赛,朗诵比赛。

三、预祝成功演讲与口才教学班篇二:演讲与口才社活动内容说明演讲与口才社活动内容说明本学期我们社团的两个课题,分别是朗诵技巧与演讲练习。

演讲与口才协会大会工作报告

演讲与口才协会大会工作报告

演讲与口才协会大会工作报告一、建立人才内生性机制,布局培育演讲发言队伍的新架构。

我们要立足长远,着眼未来,不拘一格的培育人才队伍,除继续巩固各类大中小学、致词机关事业单位等传统演讲阵地外,还要面向社会,加强与县市区的联动,从国有、民营企业,从街道社区农村,广泛选拔演说苗子,加以吸收和培养,而令之成为弘扬主旋律、宣讲无产阶级社会主义核心价值观的主力军。

二、组建新一届协会理事会。

经原市青年协会全体理事一致通过,拟推选湘潭日报调研员、原湘潭日时报总编辑、高级记者陈植源同志担任湘潭市与口才协会会长。

陈植源周总理是我市享受政府特殊津贴的拟任专家,是享誉全国地市报系统的高级记者,能力也是八位语言能力极强的演讲专家。

他长期担任新闻单位负责人,还担任过宁乡县摄影家协会主席,具有丰富的组织机构领导能力。

同时,我们还推荐了新一届的理事会成员,普遍认可等会要接受大家的表决认可。

三、组建“一处两部”,迅速开展工作。

我们参照省里和参照其他地地市协会的做法,准备在理事会下设联络员、学术部和外联部。

按照理事们的对个人特点,进行合理配备。

要把树立协会脸孔与加强协会管理结合行政管理起来,要把发展会员队伍与提高会员素质结合起来,要把提高艺术修养与拓展市场存储空间结合起来,从而提升协会自主性的生存和发展能力。

四、搭起协会的新型承载平台。

演讲需要舞台,发展演讲事业需要平台,衡阳演讲要湘潭拓展更大的空间,产生更大的影响,就要创造新举措,开辟新平台。

新一届理事会要把承办协会的协会报纸、刊和网站作为一项重要工作,设计好,经营好,为广大协会会员提供服务一个提供方便学习业务、交流信息、结交朋友的优质电子商务平台。

各位领导、各位代表,新的时代赋予了我们新的使命,新的时代给予了我们时期新的饮食,新的时代为我们创造了新的机会,面对日新月异的道德,面对繁荣昌盛的生活,我们可以信心十足的展望:在新一届理事会强有力的领导下,我们的队伍继而必将越来越强大,必我们的事业也必定越来越兴旺!谢谢大家!。

协会未来发展提出建议

协会未来发展提出建议

协会未来发展提出建议
对于协会未来的发展,以下是一些建议:
1. 强化组织建设:协会应该加强自身的组织建设,包括完善内部管理机制、提高会员服务质量、加强与政府部门的沟通等,以提高协会的凝聚力和影响力。

2. 拓展业务范围:协会可以积极拓展业务范围,开展更多的活动和服务,以满足会员的需求。

例如,可以组织行业交流活动、开展培训课程、提供咨询服务等。

3. 加强行业合作:协会可以积极与其他行业协会、企业、政府部门等建立合作关系,共同推动行业的发展。

例如,可以联合举办活动、共同推广行业品牌、开展技术交流等。

4. 提升品牌形象:协会应该注重品牌形象的塑造,通过优质的服务和活动,提高会员的满意度和信任度。

同时,也可以通过媒体宣传、社交媒体推广等方式,提高协会的知名度和影响力。

5. 推进数字化转型:随着互联网技术的不断发展,协会可以积极推进数字化转型,开展线上服务、建立数字化平台等,提高服务效率和质量。

6. 关注政策变化:协会应该密切关注政策变化,及时调整工作策略,以适应市场和行业的发展需求。

同时,也可以积极向政府部门反映行业诉求,为行业发展争取更多的政策支持。

总之,协会未来的发展需要不断创新和进取,通过加强自身建设、拓展业务范围、加强行业合作、提升品牌形象、推进数字化转型和关注政策变化等方式,为会员和行业的发展提供更好的服务。

对演讲与口才的建议

对演讲与口才的建议

对演讲与口才的建议篇一:浅谈演讲与口才的重要科技写作教程---浅谈演讲与口才的重要性姓名:李先峰学号:0909141026 字数:2655一、对老师的评价和建议朱老师授课态度认真,内容详实,条分缕析,形式灵活多变,旁征博引,不拘一格,善于带动课堂气氛,努力把枯燥深奥的内容讲解的通俗易懂,易于理解.经常会随堂提出一些问题,难度不一,有的是巩固复习,有的作为发展延伸.对我们上课出勤也要求严格,从而杜绝了懒散拖拉的现象。

因为老师有过海外留学的经历,外语口语很地道,科技写作教程也是外文翻译过来的,所以很希望老师多朗诵些课本上的原版外文,这样既能最大限度的体现原版真意,又能感受纯正外语,也能提高我们学习外语的积极性.课堂上老师已经对同学们关心的考研、择校、找工作的问题专门作了讲解,对我们很有帮助,所以建议今后还能一如既往,在此表示感谢!二、浅谈演讲与口才的重要性一个人敢说话、会说话,还不等于有口才,正如一个人会骑自行车还不是艺术一样,只有杂技演员娴熟的骑车表演才称得上艺术。

演讲上是一种综合艺术,要真正掌握这种艺术,并非易事,它包括很多方面的技巧,诸如声音的字正腔圆、吐字归音,形体的动作、面部表情和仪表礼节,控场、应变的方法,即兴说话的诀窍,论辩的艺术,对话的妙法等等。

这些都需要我们从理论到实践,对演讲的技巧进行系统的学习和运用。

演讲是一种思想性、政治性较强的现实活动;演讲是真理的呐喊,演讲是心灵的共鸣,演讲是人格的展现。

因此,演讲者必须具有较高的政治素质,良好的道德品质,高尚的思想情操和无穷的人格魅力。

只有这样演讲者才能说服人、感染人、打动人、鼓舞人,从而促使人们去行动.演讲绝不是像有的人所想象的那样高不可攀,可望而不可及.我们不难发现,那些闻名于世的杰出演讲高手都不是生来就是天才,而是经过长期不懈的艰苦锻炼成功的。

”世界上没有什么天生的演讲家,如果有的话,那就是奋斗不息的你。

那么,怎样才能提高自己的演讲水平和口语表达能力呢?一个人要想提高自己的演讲水平和口才,就必须要做到:多看、多听、多问、多写、多记、多想、多学、多练。

2023年口才协会工作计划标准

2023年口才协会工作计划标准

2023年口才协会工作计划标准一、引言随着社会的发展和进步,口才在各行各业中的重要性逐渐凸显。

作为一个发展中的行业组织,口才协会在提升会员的口才能力、推动行业发展方面担负着重要责任。

本文将制定2023年口才协会工作计划标准,以推动协会工作的高效进行。

二、总体目标1. 提升会员的口才能力,提供优质的培训和交流平台;2. 加强与相关机构的合作,推动口才行业的发展与进步;3. 营造积极向上的口才文化氛围,推广口才的重要性。

三、具体工作计划1. 优化培训体系1.1 设计多样化的培训课程,覆盖不同层次的会员需求;1.2 邀请业内优秀口才分享经验,提供实战演讲机会;1.3 引入新颖的培训方式,如线上直播、在线学习平台等;1.4 定期举办培训活动,并设立奖励机制,激发会员的学习积极性。

2. 提升协会影响力2.1 主动与媒体合作,开展宣传推广活动,提升协会知名度;2.2 举办高水准的口才比赛,增加协会的曝光度;2.3 邀请权威专家参与协会活动,提升专业形象;2.4 积极开展社会公益活动,回馈社会,增加协会的社会影响力。

3. 创新交流平台3.1 建立协会会员交流平台,提供会员之间的沟通与交流机会;3.2 定期举办论坛、座谈会等活动,促进会员间的经验分享与互助;3.3 推动会员之间的合作与交流,促进信息共享与合作发展。

4. 探索国际合作4.1 建立国际交流合作机制,开展与国际口才组织的合作项目;4.2 邀请国际著名口才从业者来华交流,拓宽会员的国际视野;4.3 发布国际口才行业发展动态,提供国际前沿资讯;4.4 积极参与国际会议与研讨会,提升协会的国际影响力。

四、工作目标细化1. 培训目标:1.1 培训课程涵盖3个层次,分别为初级、中级和高级,满足不同会员的需求;1.2 高级会员参与实战演讲的机会不少于3次;1.3 建立在线学习平台,提供丰富的学习资源。

2. 影响力目标:2.1 媒体合作数量不少于5家,涵盖报纸、电视、网络等;2.2 口才比赛参与人数不少于100名;2.3 邀请不少于5位权威专家参与协会活动;2.4 社会公益活动覆盖人数不少于500人。

对演讲学会工作建议

对演讲学会工作建议

对于演讲学会的工作,我有以下几点建议:
1. 定期举办演讲活动:可以定期举办各种形式的演讲活动,如主题演讲、即兴演讲等,让会员有机会锻炼和提升自己的演讲技巧。

2. 提供专业的培训课程:可以邀请专业的演讲教练或者有丰富演讲经验的人士,为会员提供专业的演讲培训课程。

3. 建立一个分享平台:可以建立一个平台,让会员可以在上面分享自己的演讲经验、心得,以及学习到的演讲技巧。

4. 组织讲座和研讨会:可以定期举办讲座和研讨会,让会员有机会听取专家的演讲,并参与到演讲的讨论中来。

5. 鼓励会员参与公共演讲:鼓励会员参与各种公共演讲活动,如学校、社区、公司的演讲比赛等,让会员有机会在更大的舞台上展示自己。

6. 建立评价机制:可以建立一个评价机制,对会员的演讲进行评价,帮助会员了解自己的优点和不足,从而有针对性地提升自己的演讲技巧。

以上是我对演讲学会工作的几点建议.。

演讲与口才协会工作总结与工作计划

演讲与口才协会工作总结与工作计划

演讲与口才协会工作总结与工作计划演讲与口才协会工作总结与工作计划演讲与口才协会工作总结与工作计划演讲与口才协会是一座让成员提升口才、完善自我的桥梁,它的宗旨在于:让成员“人人学会演讲,个个都能雄辩”。

光阴似箭,岁月如梭。

11月份仿佛转瞬即逝,在这一个月里,演讲与口才协会经历有幸酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。

按照院社团联合会的要求和精神我们积极开展活动,加强协会内部建设。

一、工作总结(1)、组织结构建设和人力、职能机制的稳定、创新。

努力做好三个重点工作:努力制定、贯彻和实施团体(干部)传帮带机制、努力提高协会(部门)活动质量,调动成员积极性、努力降低人员流失率,为协会健康发展留住人才。

(2)、外出观看兄弟院校协会举办的活动,从中获益良多。

从本协会的性质和宗旨出发,有目的性地选择参观一些校外活动。

拓展他们的视野,提高他们对演讲与口才的进一步认识。

比如,11月下旬至12月初,组织了本会会员到湖南机电职业技术学院现场参观了“湖南机电职业技术学院演讲口才协会八周年晚会庆典”活动。

通过观看晚会,充分的了解兄弟院校的活动举办中的人员安排事宜及其优胜之处,既加强了交流同时也达到知己知彼,百战不殆的目的。

(3)、晨间三练与开心培训课程的开展。

第一,本协会每天早晨7:00—7:40都将进行晨练,主要练习的内容有:《练气》、《练声》、《练身体》,本部同学每周二、周四早晨于本部的足球场旁练习,而东校区的同学们每周三、周五早晨在东校区的操场主席台进行训练(下雨天气,便在教室,本部在明礼楼后栋103,东校区在3-103)。

晨练期间,各协会成员都能及时赶赴基地,各会员考勤较好!进行训练时,加以修身养性的学问在其中,且每位会员都能够投入身心,进入情境,积极配合,苦练演讲基本功,相信在不久的将来,终有喜悦的收获!第二,每周二、周四分别在本部(在明礼楼后栋103,)和东校区(东校区在3-103、3-105)进行演讲和口才两个方面的课程学习,使每位拥有扎实的理论基础与技巧功夫。

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关于对演讲与口才协会的发展建议
本人在演讲与口才协会已经接近一年,对于协会发展有着如下几点看法和建议.意见不对之处,还望多多指教,批评.
一、存在问题:人员流失严重
原因分析:协会成员在初进协会时对协会不很了解,没有达到
他们的预期想法,协会内部成员之间缺少沟通,能够沟通的方
式除了开会还是开会。

解决办法:协会对会员管理应该形成以会长为核心,以各社长,部长为组长的分区分片管理。

成立管理小组,每个社长或部长
负责管理一部分人。

小组可以单独活动,但要服从协会管理。

这样就能将协会几百号人化整为零进行管理。

各小组组长应该
长期保持联络,小组之间的交流方式可以通过协会内部以小组
为单位,进行几场比赛。

使小组间在竞争中获得交流。

例如我
们可以举办几场协会内部的演讲与口才知识竞赛,辩论赛等。

让每个小组的人都能有所作为,有事可干。

这种管理模式就像
是古代的诸侯国与皇帝的关系;
另外,第一次开见面会很重要。

这直接关系到会员对协会的发展前景是否有信心。

我们应该摒弃单一的开例会做自我介
绍,而应该从一开始就抓住会员的心。

比如我们可以举办一场
“迎接新会员暨新会员自我介绍晚会”以别开生面的方式将介
绍会搞活。

我们还可以设置一定的奖励制度,对表现积极的会
员给予物质奖励。

关键词:化整为零加强沟通活动搞活有事可做,人人有责。

二、存在问题:协会知名度不高,别人对协会认识不足。

解决办法:别人对协会认识不足,以及对协会活动热情不高主要是宣传做的不好,如何宣传这个协会?
1.在新的招新活动一开始就应该抢夺先机,创造一个为新生服务
的机会。

要想让别人加入你的团队,就首先让他们尝到甜头。

办培训班,在中门西门设置报名点,为吸引人气,可适当设置
报名费。

邀请黄老师和前几届会长准备材料进行备课上课(这
里需要强调的是会长或其他有资历的会干干部应该认真备课,向同学传授演讲与口才方面的知识)。

在培训过程中宣传演讲
与口才协会。

2.协会干部应该加强与自己所在二级学院的联系,在举办活动时
可以通过以下几种方式宣传途径宣传。

首先,活动如果由校部
团委或是学校其他部门组织发起,应该先请团委将活动文件下
发至各二级学院,引起辅导员的重视,辅导员重视了,自然会
将任务下达给下属部门。

其次,协会应该在活动确定下来之后
就进行大张旗鼓的宣传,以此来为活动造势。

并且宣传一直持
续到活动结束。

宣传媒体可以通过海报、展板、横幅。

3.尽量与校部部门合作,以此来保证活动在二级学院的落实情
况。

关键词:给同学所需活动造势官方支持
三、存在问题:活动观众少,举办过程中分工不明确,细节做的不好。

解决办法:在我们协会中曾经有失败的经验,在活动正式举办之前一天就应该对各个选手通知到位,活动开始之前让选手提前到场地把所需的背景音乐PPT等拷贝到电脑中。

并进行调试确认。

防止意外发生。

针对比赛过程中观众流失,可为观众设置互动环节出售门票进行抽奖环节。

另外在对选手评分时增设大众评分环节。

亲友团越多,得分可能越高。

使选手能够多拉亲友团。

活动结束后,应该及时将奖品证书发放到位,如果社团联审批过慢,可先由协会内部人员平摊经费,等社团联批下来在留下自己那部分钱。

这样做的目的是在选手心中留下对演讲与口才协会的良好印象。

否则,会导致他们认为我们协会办事效率低,挫伤他们的积极性。

要记住,每一次活动的成功举办都是对协会有力的宣传。

关键词:通知及时发放及时前期调试服务周到
大众参与
以上仅代表个人观点,如有雷同,不怨俺!!!
演讲与口才协会
刘东生
2012年5月16日。

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