人力资源服务机构登记表.xls
人力资源服务许可证审批系列表格含机构从业人员登记表、许可证申请表、审批备案表等
人力资源服务机构从业人员登记表
填报单位：
“人事档案管理部门”栏中，应写明工作人员人事档案管理部门的名称。
2、此登记表应附学历证明、身份证复印件。
人力资源服务许可证申请表
机构名称：
法定代表人
（负责人）：
填表日期：
填写说明
一、申请书应用钢笔填写，字迹清楚工整。
二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。
三、机构性质：指申请机构为国营、行业所属、民营机构、中外合资。
四、服务方式：指主营或兼营人力资源服务。
五、隶属法人单位情况：指非法人机构隶属的法人单位的情况，机构自身为法人单位不用填写。
申请单位提交材料情况
人力资源服务许可证项目变更审批备案表
明要增减的服务项目，并提供相应的要件。
符合变更条件要求的由市行政审批服务中心人社窗口认定审批。
此表一式二份。
人力资源服务许可证注销审批备案表
注：此表一式二份。
人力资源服务许可申请表格
***市人力资源服务许可
申请书
单位：
日期：
人力资源和社会保障局制
**市人力资源服务机构人员登记表
填写说明：
1、用钢笔、签字笔填写或用打印机打印，字迹工整，项目齐全，遇没有的项目要填写“无”。
2、本表中“单位”指（拟设）机构名称；“日期”指提交申请的年月日；“单位盖章”指企事业单位申请增加人力资源服
务项目的，盖本单位章；“主管部门盖章”指拟设立或增加人力资源服务项目的事业单位盖上级主管部门章，企业单位盖出资单位章或出资个人签字并盖章。
3、《**市人力资源服务机构人员登记表》每名法定代表人、出资自然人、从业人员填写一份。
人力资源管理表格汇总(最新最全)
HR-1：公司_________年定员定岗状况登记表（年报表）填报单位（盖章）：填报日期：年月日填表人：领导审批：公司人力资源需求登记表填报单位（盖章）：填报日期：年月日注：领导审批需要部门领导审核签字，分管领导审核签字，再报公司领导签字。
填表人：公司_______月份员工登记表（月报表）单位名称：填报日期：年月日2、每月必须在7日前将上月变动表上报公司人力资源部。
填表人：HR-4：公司___月份人员变动清单（月报表）注：此表于每月7日前上报公司人力资源部。
填表人：HR-5：公司___月份员工合同签订状况登记表（月报表）单位名称：填报日期：年月日填表人：HR-6：公司应聘登记表注意事项：1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。
2、表格应由本人填写，内容必须真实，精确。
3、表格不够可附页。
4、附学历证、身份证等复印件。
HR-7：公司实习生简历表注意事项：1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。
2、表格应由本人填写，内容必须真实，精确。
3、表格不够可附页。
4、附身份证等有关证书复印件。
HR-8：公司入职登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别阐明，并签字确认。
注意事项：一、请用钢笔楷书认真书写。
保持表格整洁。
二、表格应由本人填写，内容必须真实，精确。
三、表格不够可另附页。
HR-9：公司员工录取审核表华昇隆人事№号所在单位：备注：1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。
2、本表合用于行政管理人员办理录取手续之用。
3、来源：请注明自荐或推荐人。
公司实习生实习审核表**人事№号实习单位：注：1、本表一式二份，实习部门（单位）及公司人力资源部各执一份。
2、本表合用于实习生办理实习手续之用。
3、来源：请注明自荐或推荐人。
公司后勤(非全日制用工)人员审批(备案)表**后勤№号 **非全日制№号所在单位及部门：注：1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。
2、本表合用于后勤或非全日制用工人员审批之用。
四川省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度人力资源服务机构年检工作的通知
四川省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度人力资源服务机构年检工作的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.03.05•【字号】川人社办发[2013]76号•【施行日期】2013.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度人力资源服务机构年检工作的通知（川人社办发〔2013〕76号）各市（州）人力资源和社会保障局，省直批各人力资源服务机构：为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进我省人力资源市场健康发展，根据人力资源和社会保障部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》（人社部发〔2010〕10号）要求，结合《四川省人才市场管理条例》和《四川省劳动力市场管理条例》的有关规定，现就做好2012年度我省人力资源服务机构年检工作通知如下：一、年检时间2013年3月11日至3月29日。
二、年检对象2012年6月30日前领取我省人力资源服务许可证的经营性、公益性人力资源服务机构。
三、年检内容（一）2012年度人力资源服务业务开展情况；（二）从业人员持证上岗情况；（三）从业人员社会保险缴纳情况；（四）日常监督检查和劳动监察部门受理投诉和举报及查处的情况。
四、年检材料（一）经营性人力资源服务机构申请年检，需提交以下材料：1．《人力资源服务许可证年检报告书》（附件1）；2．《人力资源服务许可证》正、副本原件；3．《工商营业执照》副本，验原件留复印件；4．经营场地合法使用证明（属自有场地的提交场地产权证明，属租赁场地的提供经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同），验原件留复印件；5．3名以上从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同（省直批人力资源服务机构，提供5名以上从业人员的学历、职业资格证、劳动合同）原件及复印件，验原件留复印件；6．人力资源服务机构的《社会保险登记证》（验原件留复印件）和2012年第四季度该机构从业人员的社会保险缴费清单原件；7．2012年度缴税情况证明，验原件留复印件；8．对获准经营“人才培训、劳务培训”等培训业务的人力资源服务机构，提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划；9.对获准经营或者已经开展“劳务派遣、人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源服务机构，由人力资源市场监管部门以抽查相关劳务派遣服务协议方式进行检查；10.对获准经营或者已经开展“网上职业介绍、人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的，需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料；11.对获准经营“人才测评”业务的，需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。
南通市人力资源服务机构登记表
编号:
人力资源服务（职业介绍）机构登记表
机构名称：
负责人（签字）：
登记日期：年月日
江苏省人力资源和社会保障厅监制
填表说明
1、本表一式三份，登记单位（个人）、发证和备案机关各一份
2、呈交本表时，须附三套附件1 所规定的材料。
3、个人开办人力资源服务（职业介绍）机构。
“单位意见”一栏由登记人户口所在地公安派出所填写。
4、本表中“机构名称”是指由发证机关按照规范人力资源服务（职业介绍）机构名称的要求所确立的名称，由发证机关负责填写。
5、登记单位（个人）领取《人力资源服务许可证》后
30 日内，持有关资料到发证机关填列本表（四）备案项目。
6、本有一律用钢笔和毛笔填写，字迹要工整、清楚。
凡以数字标明的地方，一律使用阿拉伯数字。
（一）主办单位或个人登记事项
（二）主办单位或人个提交文件、证明材料
（三）审核开办或兼办登记事项
（四）备案。
人力资源部表单汇总表模板
人力资源部表单汇总表模板
以下是一个简单的人力资源部表单汇总表的模板，您可以根据需要进行修改和扩展。
人力资源部表单汇总表
表单编号表单名称提交部门提交日期处理状态处理意见——————
001 员工入职申请表申请人部门待处理无
002 员工转正申请表申请人部门已批准同意转正，薪资调整为5000元/月
003 员工离职申请表申请人部门待处理无
004 员工培训申请表申请人部门已批准同意参加培训，时间为2023年4月15日至4月20日
005 员工加班申请表申请人部门已批准同意加班，加班费按照公司规定发放
006 员工请假申请表申请人部门已批准同意请假，请假时间为2023年5月1日至5月5日，假期工资按照公司规定发放。
请注意，这只是一个简单的模板，您可能需要根据您的具体需求进行修改和扩展。
例如，您可以添加更多列，如表单提交人、处理人、联系电话等，以便更好地跟踪和管理表单处理过程。
人力资源管理台账表格模板
人力资源管理台账表格
说明：
1．序号：员工的序号标识，方便管理。
2．员工姓名：员工的全名。
3．部门：员工所在的工作部门。
4．职位：员工的职位或职称。
5．入职日期：员工入职的具体日期。
6．合同期限：员工的劳动合同期限。
7．薪资：员工的月薪或时薪。
8．社保状态：员工社保缴纳状态（如“已缴纳社保”、“未缴纳社保”等）。
9．培训情况：员工是否参加了培训以及培训的内容。
10．绩效评估：对员工工作绩效的评价或评估。
您可以根据实际需要进一步扩展或调整这个模板，以满足您的人力资源管理需求。
人力资源登记表
人力资源登记表姓名：
性别：
出生日期：
民族：
婚姻状况：
籍贯：
身份证号码：
联系电话：
电子邮箱：
紧急联系人：
紧急联系人电话：
最高学历：
毕业院校及专业：
工作经验：
现居住地址：
户口所在地：
期望职位：
个人评价：
（在此处陈述你对自己的自我评价，包括个人特长、性格特点、工
作态度、沟通能力等方面的描述）
教育经历：
（按时间顺序列出你的教育经历，包括学校、专业、学位等信息）工作经历：
（按时间顺序列出你的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等信息）
专业技能：
（列举你所掌握的专业技能，包括计算机操作、语言能力、证书、
培训经历等）
自我评价与目标：
（在此处陈述你的职业目标，包括发展方向、职业规划，以及你认
为自己如何适合该职位）
其他补充信息：
（在此处列出其他与工作相关的信息，如获奖经历、参与社会实践
活动等）
以上是个人人力资源登记表的内容。
请按照指定格式填写相应信息，并确保内容的准确性和完整性。
人力资源部登记表
34 培训技能提升率
培训技能
35 培训新课题研发量 培训新课题研发
是否在规定时间内办理完毕员 工入职、离职、内部流转等相 检测对员工流转续程序的把控能力 关手续
（办理完整的流转手续次数/ 总办理次数）×100%
检测对员工流转续程序的把控能力
对分/子公司劳动纪律监控的 检测对各分/子公司劳动纪律监控
次数
44 薪酬计算准确率
薪酬计算
45 薪酬统计及时率
薪酬统计
46 薪酬总量控制的有效率 薪酬总量控制
47 员工福利发放差错率 员工福利发放
48
人事统计报表提交及时 性
人事统计报表
49
人事统计报表提交准确 率
人事统计报表
50 人员数据库建设及时性 人员数据库
51 人员数据库建设完整率 人员数据库
52 信息综合管理准确度 信息综合管理
（第一时间内解决的劳动争议 件数/总发生件数）×100%
检测劳动争议处理的有效性
22 劳动争议解决率
劳动争议
（已解决的劳动争议件数/总 发生件数）×100%
检测劳动争议处理的有效性
23 劳动证照年审及时率 劳动证照年审
（及时办理年审的证照数量/ 检测是否及时办理用工、社保等各
总证照数量）×100%
类证照的年审
的力度
（一定周期内完成的培训计划 数 / 总 共 应 完 成 的 培 训 计 划 检测培训计划的完成情况 数）×100%
（实际培训费用/预算培训费 用）×100%
检测对于培训费用的控制成效
（满意的会务组织/总会务次 检测行政部门对于会议的安排是否
数）×100%
及时、有效、准备是否充分
{（培训后员工技能得分-培训 前员工技能得分）/培训前员 检测培训对于员工技能的成效 工技能得分）}×100%
人力资源服务机构诚信档案
3、各审批部门在实施中可打印填写，装订成册，累计备案。
8、其他人力资源服务：人次。
用人单位（家次）
各类人才（劳动者）
（人次）
三、促进诚信建设情况
员工权益保障情况
员工教育培训情况
诚信守诺情况
诚信评估结果
获得表彰奖励情况
四、影响诚信体系建设的情况
项目
次数
时间
主要事由和处理结果
客户投诉及处理情况
失信违约情况
违法违规情况
五、其它突出情况
备注
1、此表由各服务机构审批部门登记填写；
单位
地址
邮政
编码
联系人
姓名
联系
电话
传真
电子邮箱
二、
开
展
业
务
情
况
服务对象
数量
主要训：人次；
3、人才（劳动者）派遣：人次；
4、人力资源服务外包：人次；
5、人事代理（代缴社保、代发工资和代办其他人事事务）人次；
6、职业指导：人次；
7、管理咨询（机构）：家次；
人力资源服务机构
诚信档案
单位名称：
单位地址：
许可证编号：
负责人：
人力资源和社会保障厅制
人力资源服务机构诚信情况登记表
（20年度）
单位名称：负责人（法人代表）：
一、
基
本
信
息
业务
范围
服务场
所面积
m2
服务设施原值（人民币元）
许可证
编号
员工
情况
专职员工人数
湖南省劳动和社会保障厅关于做好换发人力资源服务许可证有关工作的通知
湖南省劳动和社会保障厅关于做好换发人力资源服务许可证有关工作的通知文章属性•【制定机关】湖南省劳动和社会保障厅•【公布日期】2010.04.02•【字号】湘人社工字[2010]3号•【施行日期】2010.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文湖南省劳动和社会保障厅关于做好换发人力资源服务许可证有关工作的通知（湘人社工字[2010]3号）各市州劳动和社会保障局、人事局，省直各单位：根据人力资源和社会保障部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》（人社部发【2010】10号，以下简称《通知》）和人力资源市场司《关于做好换发人力资源服务许可证有关工作的函》要求，省厅将对全省各级劳动保障行政部门、人事行政部门发放的职业中介许可证、人才中介服务许可证进行统一换发，现将有关事项通知如下：一、换发范围和时间按照《通知》要求，职业中介许可证、人才中介服务许可证统一名称为人力资源服务许可证，由部统一印制并免费发放。
目前持有职业中介许可证和人才中介服务许可证的所有人力资源服务机构，均须在今年5月31日前参加年检并换发人力资源服务许可证。
二、填写说明“人力资源服务许可证”分正本和副本，均包括编号、机构名称、地址、法定代表人（负责人）、机构性质、许可文号、服务范围、有效期限、发证机关、发证日期、年检记录等内容。
有关内容分别按以下要求填写：1、编号：“人力资源服务许可证”实行全省统一编号，由“行政区划代码＋发证机关代码＋五位数字顺序码”组成。
行政区划代码为六位数字（见附件三），发证机关代码为大写英文L或R（原发证机关为劳动保障行政部门的代码为L，原发证机关为人事行政部门的代码为R），后5位数字为赋予该人力资源服务机构的顺序号。
2、机构名称：填写该人力资源服务机构全称。
3、地址：略。
4、法定代表人（负责人）：略。
5、机构性质：填写事业单位或企业；若为企业，应注明国有、民营、股份、合资、独资或其他。
渭南市人力资源服务机构
渭南市人力资源服务机构××县（市、区）第＿＿号机构名称经营地址经营性质法人代表电话经营范围公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）县级以上人民政府规定的其他就业服务项目。
公共就业服务机构不得从事经营性活动经营负责人电话号码变更日期变更说明变更后共页备注建档日期年月日卷内共页建档人材料目录序号材料名称和内容摘要页码页数备注1.设立申请书2.原人事编制部门批复或单位三定方案复印件3.事业单位法人证书4.组织机构代码证5.场所使用证明6.办公设施一览表7.办公设施一览表机构外观照片及经营场所交通平面图8.单位管理制度9.拟任负责人的基本情况、身份证明10.三名以上具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明及培训材料11.人力资源服务机构从业人员身份证复印件12.人力资源服务机构资格认定申请表13.人力资源服务机构批复14.人力资源服务机构诚信服务自律公约15.年检记录16.法律、法规规定的其他文件17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.渭南市《人力资源服务许可证》登记表填报单位：年月日单位名称法人原审批机关审批时间单位地址电话面积从业人数取得《陕西省职业介绍人员上岗证书》人员姓名证书编号《职业介绍许可证》编号年检记录此表一式两份县（市、区）一份，报市劳动就业服务局一份渭南市人力资源服务机构从业人员登记表填表单位：姓名性别民族出生年月身份证号码文化程度政治面貌身体状况籍贯职称所在单位从事本职业年限毕业院校及时间家庭住址联系电话个人简历县（市、区）就业（签章）服务部门意见市就业服务部门（签章）意见此表一式两份县（市、区）一份，报市劳动就业服务局一份填报人：填写日期：年月日人力资源服务机构责任书甲方：乙方：甲方责任（一）依法对经审批设立的人力资源和社会保障机构，开展职业中介活动进行监督指导。
人力资源服务机构基本情况表xls
总 体 情 况
提供服务用 人单位总数 (10)（个）
国有企事业
民营
促 进
接待求职人 数（人）
其中毕业生数（人）
登记求职者（人）
就
业
情
况
其中毕业生（人）
人
服务用人单 位(11)
事
（个）
代
理
服 销售收入 务 （万元）
档 动 案 现存档案数 人 管 量(13) 员 理 （份）
流
高 服务用人单 级 位(15) 人 （个） 才 寻 销售收入 访 （万元）
本科
硕士及以上
科
硕士及以上
利润（万 元）
专科及以 下
本科
硕士及 以上
润（万元）
情况
年月日
□人力资源招聘、推荐； □人力资源培训； □人力资源测评；
*实际 □人事代理（不含档案管理及相关业务）；
□高级人才寻访；
从事 □人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务；
服务 □组织职业招聘洽谈会； □组织人力资源智力开发活动；
项目 □按国家规定从事互联网职业信息服务；
□职业中介、职业指导； □人才派遣 □劳务派遣
销售收入
（万元）
服务用人单
位(32)
人 （个）
才 派
派遣人员总 量(34)
遣
（人）
服
务 销售收入
（万元）
网上招聘单位数（个）
年点击量（次）
利润（万元）
参训人员(24)（人次）
专科及以下
利润（万元）
测评服务(26)（人次）
专科及以下
本科 本科
利润（万元） 举办招聘会(28)（次）
毕业生专场（次）
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1
人力资源服务机构登记表
地区：
填写说明：
1、编号：由12位数字码连续排列组成，前6位为该人力资源服务机构所在地的行政区划代码（可从国家统计局网站查询），后6位为发证机关赋予该人力资源服务机构的顺序号，顺序号的编制规则由发证机关规定。
2、机构名称：填写该人力资源服务机构全称。
3、机构性质：填写事业单位或企业；若为企业，应注明国有、民营、股份、合资、独资或其他。
4、许可文号：填写发证机关许可该人力资源服务机构设立的文号。
5、服务范围：填写该人力资源服务机构持有的职业中介许可证或人才中介服务许可证服务范围内容。
6、有效期限：根据各地市场管理有关规定填写。