带教导师评分表

4、学习效果
非常好 5分
1）是否符合您的工作发展需要 2）是否让您掌握了此次培训的基本理论知识及操作技 能 3）是否让您对今后的工作有所启发
评价综合得分：
您的建议： 关于带教导师：
比较好 4分
关于课程内容：
您对参加本课程最大收获是什么
您以后还需要哪些方面的培训：
补充意见： 说明: 1、您的建议对我们非常宝贵，请花费几分钟认真填写以上内容并计算出每部分的综合得分； 2、请在为期一个月的培训结束后，填写完整的表格，交由部门助理归档。
非常好 5分
3）在讲授过程中是否有案例分析、实际操作 4）在讲授过程中对于学员提出问题是否积极回应，回 答准确
3、各大课程版块
非常好 5分
1）对产品刊登的讲解进行评价
2）对物流方式的讲解进行评价
3）对处理订单的讲解进行评价
4）对邮件回复的讲解进行评价
5）对处理A-Z和差评的讲解进行评价
6）对选品方法的讲解进行评价
7）对分析业务报告方法的讲解进行评价
8）对广告版块的讲解进行评价
Baidu Nhomakorabea
9）对管理促销、优惠券制作方法的讲解进行评价
10）对优化产品链接方法的讲解进行评价
11）对刷单操作的讲解进行评价
比较好 4分
比较好 4分
比较好 4分
12）对变体拆分、组合的讲解进行评价
13）对FBA版块的讲解进行评价
14）对账号健康的讲解进行评价
效果评分表》
一般 3分
评价日期： 较不好 2分
不好 1分
一般 3分
较不好 2分
不好 1分
一般 3分
较不好 2分
不好 1分
一般 3分
较不好 2分
不好 1分
《带教导师培训效果评分表》
说明：评分内容共24项，满分120分，其中72分及格。
学员姓名：
带教导师：
1、课件
非常好 5分
1）课件内容丰富，知识点详尽充实
2）课件内容安排合理、实用
3）课件制作规范、美观
2、讲授过程
1）在讲授过程中是否做到条理清晰，重点突出，描述 准确 2）在讲授过程中能引进更多的知识和信息