大学生职业发展与就业指导期末论文
大学生就业指导与职业规划论文范文
大学生就业指导与职业规划论文范文职业规划有时候会被作为大学生的论文话题,对大学生的就业指导与职业规划有一定的促进作用。
下面是由店铺分享的大学生就业指导与职业规划论文,希望对你有用。
大学生就业指导与职业规划论文(一)引言随着知识经济时代的到来,我国高等教育也在逐年扩招,大学生的就业形势越来越严峻,部分高校毕业生的就业愿望和能力与市场需求不能相适应,结构性的矛盾十分突出,就业服务体系不能满足毕业生的就业需要,促进毕业生就业任务十分艰巨。
我们要继续把高校毕业生的就业问题摆在就业工作的首位,采取更有针对性的措施,千方百计促进毕业生就业。
1 大学生就业困难的原因1.1 社会上劳动力供需结构性矛盾突出近年来,我国高等教育由“精英教育”向“大众教育”转化,各个高校都扩大招生规模,这给大学生就带来了巨大的就业压力,而社会对人才的需求并没有同步的增长。
高校毕业生逐年增加(表1),就业矛盾非常突出。
从新增就业来看,我国城镇每年需要就业的人数高达2400万人以上,而新增岗位与补充自然减员大约只有1200万人,供大于求的缺口大约在1200万人。
从总量上看目前仍存在劳动力供给过剩状况,但另一方面,又存在着劳动力供给不足的现象。
随着科学技的进步和产业结构的优化,一部分在职劳动力由于技能不能适应新的产业要求,造成了结构性失业,成为了新的失业群体;同时由于人才资本质量水平低下,造成就业风险增大,工作稳定性减弱。
1.2 高校对就业指导工作尚不够重视据调查显示,多数高校决策层对就业指导的必要性和重要性的认识不足,只关心就业率高低,不重视就业指导服务,将毕业生推出去就算完事;虽然各高校按国家要求成立了就业指导机构,但是在经费、人员、设备等配备上不予以重视。
就业指导教师缺乏,整体素质有待提高。
而我国虽然开始实现职业指导人员的证书和上岗考核制度,但取得职业指导资格证书者非常少,特别是目前高校现有的就业指导人员素质参差不齐,缺乏系统的业务培训。
大学生职业生涯规划与就业指导关系论文
⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂关于⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂(通⽤6篇) 时间就如同⽩驹过隙般的流逝,我们的⼯作⼜迈⼊新的台阶,为了今后在⼯作中取得更⼤的进步,来为以后的职业发展做⼀份职业规划吧。
相信⼤家⼜在为写职业规划犯愁了吧!以下是⼩编精⼼整理的⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
⼤学⽣职业⽣涯规划与就业指导关系论⽂篇1 【摘要】⾼等学校的重要任务不仅是教授学⽣相关的理论知识,其还应该提⾼⼤学⽣的就业率。
调查研究发现我国当前⼤学⽣的就业状况不容乐观,学⽣就业压⼒⼤,每年都有⼤批的毕业⼤学⽣找不到适宜的⼯作,究其原因在于⼤学⽣的职业规划教育不⾜,部分⾼校没有充分的认识到⼤学⽣职业⽣涯规划教育对⼤学⽣就业指导的作⽤。
⼤学⽣的职业⽣涯教育是⼤学⽣实现就业的重要保证,为了提⾼⼤学⽣的就业率⾼校应当加强学校职业⽣涯教育的课程改⾰和师资队伍建设,帮助⼤学⽣树⽴正确的就业观和择业观,进⽽找到满意的⼯作。
本⽂紧紧围绕职业⽣涯规划教育与就业指导的关系,分析了职业规划教育对就业指导的作⽤,探讨了职业⽣涯规划教育在就业指导⼯作上的建设⽅向,以期正确的认识职业⽣涯规划教育与就业指导的关系,进⽽提升⼤学⽣的就业率。
【关键词】⼤学⽣;职业⽣涯规划教育;就业指导 ⼀、职业⽣涯规划教育在就业指导中的作⽤ 第⼀,职业⽣涯规划教育能够让学⽣树⽴客观的就业⽬标⼤学⽣在⼤学期间就应当积极树⽴正确的就业⽬标,就业⽬标在⼀定的程度上反映了⼤学⽣的价值观、⼈⽣观,⼤学⽣在就业⽬标的前提下做好⾃⼰的职业规划。
⼤学⽣进⼊⼤学深造其⽬的是通过不断升化⾃⼰,以期将来可以找到⼀份社会地位⾼、报酬多、契合⾃⼰兴趣并且能够实现个⼈价值的⼯作。
所以说⼤学⽣就要树⽴正确的就业观,⾼校开展职业⽣涯规划教育能够让学⽣清楚地认识⾃⼰,认识社会⼯作的性质,并及早的树⽴正确、客观的就业⽬标。
有了客观、正确的就业⽬标,⼤学⽣才能根据设定的⽬标合理规划⾃⼰的⼤学⽣活,进⽽在毕业时找到⼀份满意的⼯作。
大学生职业生涯规划与就业指导论文
大学生职业生涯规划与就业指导论文名:号:级:期:姓 学 班 日大学生职业生涯规划与就业指导论文“人无远虑,必有近忧。
”如何使我们的人生显得更有价值,体现生命的意义?我想,一份职业生涯规划书是我们不可或缺的基础石料。
人生的际遇,我们无法估计,但人生的轨迹我们可以设计。
“志不立,如无舵之舟无衔之马,飘荡奔逸, 终亦何所底乎!”人不能总是浑浑噩噩地数着日子过。
生命每个人只有一次。
人的一生应当这样度过:回忆往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为生活庸俗而羞愧一、自我分析(一)性格喜欢思考,重感情,性格开朗,与身边人相处融洽,待人友好,好强。
(二)兴趣爱好电影、音乐、旅游。
(三)优势做事有计划、有条理。
开朗外向,喜欢钻研。
有责任心,凡事力求完美。
由于参加了一些社团工作,我的社交能力与组织领导能力均有所提高,也具有一定的吃苦能力。
(四)劣势耐性差,粗枝大叶,作息时间不规律,毛毛躁躁,考虑问题不够周全细致,有些懒惰、急功近利。
(五)需改进方面积极参加集体活动,多锻炼身体。
改正自身缺点,虚心向他人学习,形成良好的学习习惯和作息习惯。
二、城乡规划专业就业前景城乡规划专业可以进入各级政府规划管理部门、国土管理部门、环境保护部门、建设部门,从事规划设计、国土资源评价及资源信息化管理、环境评价及管理等方面的公司及研究机构。
也可进一步深造,报考地理学、城乡规划和区域规划、土地利用规划和管理等学科点硕士学位授予权。
三、环境评价(一)校园环境校园环境总体良好,图书馆等基础设施不够完善,学生求学意识不是很强,学风不够端正。
校园距离市区比较远,交通不便,社会活动开展比较困难。
要坚定信心,努力学好专业知识,提高自身的职业技能,参加体育锻炼增强体质,不断提高自身的综合素质。
(二)社会环境我国大学毕业生需求量渐饱和,而且技能性人员仍有缺乏,竞争时代,实力为先。
我国政治稳定,经济持续稳定发展。
在我国,如何解决人口、资源、环境的问题,已经被作为基本国策提出,三者成为各级政府施政纲领中必不可少的部分。
大学生职业发展与就业指导论文
大学生职业发展与就业指导论文大学生职业发展与就业指导论文大学毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。
文章从认识误区、整个社会就业现状和高等教育本身三方面分析了就业难存在的原因,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人共同解决的相应对策思路。
下面是小编整理的大学生职业发展与就业指导论文,欢迎来参考!随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,20xx年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,2004年毕业280万人,比上一年增长32.1%,20xx年毕业达到了338万人。
而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。
这两年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。
对近几年高校毕业生就业情况的分析表明,有几个很明显的特点:一、供需差:毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。
从20xx年至20xx年,全国高校毕业生从114万增加到338万,是扩招前的3倍;然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。
二、选材刁:应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生三、专业同:热门专业人才过剩近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。
四、薪酬低:关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但据有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生“有业不就”。
五、假招聘:有效招聘信息数量减少。
一些企业利用当前大学生供过于求的形势,推出假招聘,先给出诱人的待遇条件,然后以培训等名义收取费用,再以试用不合格等理由辞退学生。
大学生职业生涯规划和就业指导定位论文
大学生职业生涯规划和就业指导定位论文大学生职业生涯规划和就业指导定位论文摘要:大学教育机构是企业高素质员工产生的摇篮,大学的素质教育就是为了培养学生专业性的知识技能,保证学生在以后步入社会进行择业时可以将在大学时期所储备的知识技能作为有力的竞争条件。
因此,学校在学生择业前就需要对其进行职业规划意识培养,还需要对学生进行就业指导,明确学生在今后发展的方面和目标,因此高校为了保证大学生职业生涯的可持续发展[1],加强和完善职业生涯规划教育具有十分重要的作用和意义。
关键词:大学生;职业生涯规划;就业定位;目标;策略中图分类号:G647.38文献标志码:A文章编号:1673-291X (2017)33-0131-02当今的社会经济发展速度逐渐加快,企业也在逐渐改变劳动密集型的现状[2],企业用工也逐渐重视专业性和技能型人才。
随着素质教育的发展水平越来越高,大学生的数量也在逐年增多,毕业后就业的竞争压力在逐渐加大,就业形式严峻,大学生就业成了国家和社会特别关注的重点问题。
因此,高校需要重视培养学生学会职业规划,只有明确就业目标,才能更加有学习的动力,也为学生在今后的职业生涯中做好铺垫,顺利地实现就业。
一、学生职业规划和就业策略论述(一)高校就业指导对学生职业规划的影响与现状高校对学生进行职业规划能力的培养,可以使学生在进行就业期间能够很好地适应社会和职业环境。
现代企业注重的是专业性、适应性和动手能力等全面发展的综合型人才,因此高校應培养学生的专业知识技能,分析学生自身所具有的优点和优势进行重点培养,制定出符合学生职业规划的就业方案,明确学生所具有的就业竞争优势所在,帮助学生选择合适的就业方向,使其在与其他就业者具有同等条件的基础上,更加具有竞争力,使学生合理就业[3]。
当前,我国高校的就业指导和培养学生做好职业规划方面不够完善,大多刚刚认识到职业规划和就业指导的重要性,但是没有形成足够的重视,有的高校甚至没有开设就业指导的课程,部分高校虽然认识到了就业指导对学生未来发展的重要性开设了专门的课程,但是缺少专业指导的师资力量,大学生也没有真正认识到就业指导的重要性,即使学校专门开设课程,认真对待的学生也不多。
大学生就业指导结课论文
大学生就业指导结课论文作为大学三年级的学生,我明白大三是大学生从学业到职业的关键过渡期,因此这学期我们开设了一门大学生就业指导课程,旨在帮助我们更好地应对就业挑战,还能为我们未来的职业生涯奠定基础。
经过为期八周的学习,使我明白了对于职业生涯路径,要结合自己的兴趣、技能和价值观,从而选择适合的职业领域。
其次,老师在课程中对我们进行了求职技能的培训,如简历撰写、面试技巧等,这些技能对求职成功至关重要,使我可以从中学到如何在就业市场中脱颖而出。
而且,在课程中我还了解到我所在学院的就业率,让我对当今就业市场有了一定了解。
由于我的本科专业为电子信息工程,因此我在网上了解一下电子信息工程专业学生的就业前景。
首先,电子信息工程专业学生就业市场需求旺盛,随着信息技术的不断发展和普及,电子信息工程专业的毕业生受到各个行业的欢迎。
通信、电子、计算机、互联网等行业对电子信息工程专业的人才需求量大。
所以电子信息工程专业学生就业行业多样化,涵盖了多个领域,毕业生可以选择从事通信、电子设备制造、计算机软硬件、互联网等多个行业的工作。
其次,电子信息工程专业学生薪资相对较高,由于电子信息工程专业属于高技术、高科技含量的专业,毕业生的薪资水平相对较高。
尤其是在一线城市和科技发达地区,薪资待遇更加优厚。
对于电子信息工程专业学生的毕业选择也是多样性,有的人选择就职国企或者科技公司。
有的人由于在大学时参加了很多学科竞赛和项目,所以具有较强的创新能力和实践能力,他们会选择创业或者参与创业公司,寻找更广阔的发展空间。
还有的人选择继续深造,攻读硕士、博士学位,以提升自己的专业水平和竞争力。
总的来说电子信息工程专业的大学生毕业就业现状整体上是比较乐观的。
前几天我所在的学院开展了2024届学生就业暨2025届学生考研动员大会。
在大会上,通过工作人员宣读的《电气信息工程学院2023年就业工作总结》,和2024届毕业生4月份的就业率,我了解到我身边已经毕业和即将毕业的学长学姐的真实就业数据,更是我所学专业的真实就业情况。
就业指导职业规划论文3篇
就业指导职业规划论文3篇做好职业生涯规划能为你提供奋斗的策略,那你知道职业生涯规划书该怎么写吗?下面是店铺为大家带来的就业指导职业规划论文,相信对你会有帮助的。
就业指导职业规划论文(一)在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。
(一)因素分析:1、个人分析结果:(1)自我介绍:我是一个当代本科生,是家里的希望—成为有用之才。
性格内向,但开朗、活泼。
身形稍胖,个子较矮,平时喜欢上网,玩电子游戏,逛街,偶尔打打篮球,只喜欢看杂志类的书籍。
(2)自己的优势盘点:有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心,动手能力较强。
(3)自己的劣势盘点:缺乏社会实践经验,交际能力较差,组织能力较弱,口才欠佳。
(4)生活中成功经验的盘点:独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
(5)生活中失败的教训:目前我遇到的失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。
(6)解决自我盘点中的劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
2、社会环境分析、组织分析结果:1)社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。
越来越多地方被开发,2008的奥运选择了北京,2010的世博会花落上海,一时之间,以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马,巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起,中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点!中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称,预计2001年至2010年间,中国经济的潜在增长速度为7%-7.9%;而2011年至2020年,这一速度仍会维持在5.5%-6.6%。
大学生职业规划与就业指导论文
大学生职业规划与就业指导论文引言随着社会的不断发展和经济的快速增长,大学生就业问题备受关注。
在现代社会中,大学生职业规划和就业指导显得尤为重要。
本文旨在探讨大学生职业规划的重要性以及提供相应的就业指导,帮助大学生更好地实现自己的就业目标。
一、大学生职业规划的重要性1.1 提高就业竞争力大学生职业规划是为了更好地适应社会就业市场的需要,提高就业竞争力的重要途径。
通过职业规划,大学生可以明确自己的职业目标,并有针对性地进行学习和就业准备,从而增加自己在就业市场上的竞争力。
1.2 匹配个人发展需求每个人的兴趣爱好和能力素质各不相同,通过职业规划,大学生可以更好地了解自己的优势和潜力,并选择适合自己发展的职业方向。
这样做不仅可以提高工作的满意度,还能够更好地发挥个人的潜力,实现自己的职业目标。
1.3 帮助规划个人生涯大学生职业规划不仅仅是就业问题,更是一个更广泛的生涯规划过程。
通过职业规划,大学生可以为自己的未来做好详细的规划和安排,提前了解个人在不同阶段可能面临的机会和挑战,以及应对之策。
这将有助于大学生在工作和生活中更好地发展和成长。
二、大学生职业规划的步骤2.1 自我认知大学生职业规划的第一步是进行自我认知。
这包括了解自己的兴趣爱好、优势和弱势,明确自己的职业目标和价值观,并根据自己的兴趣和能力做出适合自己的职业选择。
2.2 职业探索在进行职业探索阶段,大学生应该积极主动地了解不同的职业领域和岗位要求,并与相关的专业人士进行交流和咨询。
通过实习、实训和社会调研等方式,大学生可以更好地了解自己的职业兴趣和适应性,从而更准确地选择适合自己的职业方向。
2.3 设定目标在职业规划过程中,大学生应该根据自己的职业兴趣和能力,设定合理和可实现的目标。
这些目标不仅应该具有挑战性,还应该与自己的职业发展和生涯规划相匹配。
设定目标有助于大学生更好地规划自己的学习和就业准备,并为自己的职业生涯奠定基础。
2.4 实施计划设定目标后,大学生需要制定相应的实施计划。
大学生就业指导论文(精选15篇)
大学生就业指导论文大学生就业指导论文(精选15篇)借鉴国外最新研究成果,国内高校可以从推进职业指导活动有效性的影响因素研究、提高个人职业指导的个性化程度和创新团体职业指导形式三方面提高就业指导质量。
接下来小编搜集了大学生就业指导论文,仅供大家参考,希望帮助到大家。
大学生就业指导论文篇1摘要:随着移动互联网时代的到来,社会各个领域都发生了一系列的变化,逐步实现智能化的发展,这种环境背景下,要想获得好的就业,就需要加强高校的就业指导工作,明确新形势下大学生群体的变化情况,了解当前大学生就业指导工作中的不足,针对性地对大学生就业指导工作进行调整与改进,给予大学生科学的指导与帮助,使其能够明确自我发展的方向以及目标,能够在合适的工作岗位上绽放光彩。
本文就对移动互联时代大学生就业指导工作的对策进行分析和思考。
关键词:移动互联时代;大学生;就业指导;对策一、引言大学生的就业指导工作其实就是政府的人力资源保障部门以及下属的人才市场、高校学生处、就业指导中心等对高校学生进行就业指导。
传统的就业指导方法存在着同质化的、程序化的特点,当前就业市场逐渐实现信息化,并日趋完善,在这种新形势下,传统的就业指导方法是无法满足移动互联网时代下大学生群体的就业需要的。
所以需要一种满足移动互联网时代大学生群体特点的就业指导方法,使就业指导的内容更加丰富,涉及的单位更广,发挥的作用更大。
二、移动互联时代对大学生群体带来的机遇与挑战第一,机遇。
学生生活层面。
大学生是移动互联网应用的主要群体,在日常的学习、生活中都会使用到互联网,比如学生之间的日常休闲娱乐、出行订票、网上订餐等,使用互联网能够使其生活更加便利。
同时互联网的应用也使得大学生的生活方式发生转变,这种变化是大学生所接受和认可的,而且在大学生的影响和带动下,其他群体也开始应用互联网,使其应用更加广泛,为人们的生活、学习以及工作带来极大的便利。
学生思维模式层面。
移动互联网时代背景下,学生足不出户就可以获得来自世界各地的信息,社会环境的变化使得高校学生的思想意识以及行为等也逐渐开放,相比于上一辈,他们的思想认识更加新奇,容易接受新鲜事物,对于问题的看待和处理方法也呈现出多元化的特点,其思维方式发生了根本性的变化。
最新大学生职业规划与就业指导论文
最新大学生职业规划与就业指导论文职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
以下是山草香给大家分享的4篇最新大学生职业规划与就业指导论文,希望能够让您对于大学生就业规划论文的写作有一定的思路。
大学生职业规划4400字论文篇一职业是一个人安身立命之本、施展抱负之基、成就自我之途。
合理有效的职业生涯规划在每个人的职业生涯中起着决定性作用。
人们常说“凡事预则立,不预则废”、“上进之心,人皆有之”,这些都有一定道理。
然而,事业的成功,并非人人都能遂心如愿,问题到底出在哪儿呢?怎么做才能使事业获得成功、实现人生价值呢?职业生涯规划给我们提供了一条走向成功的道路。
一、职业生涯规划涉及的有关概念“生涯”一词由来已久。
从广义上来说,生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。
在英文里,“生涯”(career)指古代的战车,后来逐渐引申为道路,即人生的发展道路。
这也是我们在职业方面所说的狭义的生涯概念。
美国职业生涯管理专家Super.D.E(萨珀)认为,生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,生涯的发展是以人为中心的。
职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
职业生涯规划分个人职业生涯规划(设计)和组织职业生涯规划(设计)两个方面。
在任何社会、任何体制下,个人职业生涯设计更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。
其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。
简单来说,职业生涯规划的意思就是:你打算选择什么样的行业,什么样的。
职业,什么样的组织,想达到什么样的成就,想过一种什么样的生活,如何通过你的学习与工作达到你的目标。
二、职业生涯规划的作用和意义职业生涯设计或规划,简而言之是对人才与职业进行匹配与再规划过程。
职业生涯本身是一个动态的不断发展的变化过程。
大学生职业发展就业论文
大学生职业发展与就业指导论文一职业生涯规划对自身发展的影响以及未来规划。
1.对职业生涯发展的导向作用。
大学时代正值青年的宝贵年华, 短短几年, 一晃而过, 经不起浪费, 经不起折腾。
帮助学生结合自身实际, 更好地进行大学生涯规划, 明确学什么, 如何学, 如何发展自我, 如何确立合适的奋斗目标和职业理想, 并把这些问题都思考、规划清楚, 才会少走弯路, 避免折腾与浪费。
大学生自我规划的首要工作就是分析自身条件、专业特点和社会需求, 确立一个合理的发展目标。
毕业生就业形势严峻。
同时, 已经就业的大学毕业生就业前迷茫、就业后频繁跳槽已经成为当下一种引人注目的现象。
目前受过职业规划教育的毕业生竞争优势明显加强, 这对于职场中的盲目跳蚤们形成了强大的压力。
某些高校在几年前就已经认识到, 已经开始引导学生进行职业规划。
2.对职业生涯发展的激励作用。
大学生规划为学生设计了一个明确的发展目标和职业目标指向, 并有分阶段的教育计划和发展计划, 这样就可以激励学生把学习和能力等素质的发展提升为一种自觉自为的修炼, 变“要我学”为“我要学”, “要我发展”为“我要发展”, 从“我想学”到知道“如何学”, 从“我要发展”到知道“如何发展”。
同时, 基于自身特点勾画出的美丽可及的远景, 将产生一种积极向上、不懈追求的内在动力, 从而有力地促进学生自我激励作用的形成, 促进学生就业力的提升。
3.对职业生涯发展的鞭策作用。
大学生自我规划是大学生自我的“发展规划”“心灵之约”“行动之诺”, 是以人为本管理思想的最好体现。
提高大学生就业能力, 在现今如此激烈的就业战场中, 我们如何才能让自己找到合适的工作呢?当然是不断的提高自身的能力。
首先, 努力提高职业技能, 职业技能是指从事某种专业的工作的知识和能力。
二结合自己经历谈一下自己的就业观我教书是因为它适合我的个性。
我生性活泼, 兴趣广泛, 乐于助人, 喜欢和孩融入丰富多彩的第二课堂, 挖掘他们的特长, 帮助他们改掉学习或生活上的一些陋习。
大学生职业发展与就业指导论文(最新)
时间转瞬即逝,不知不觉间来到大学已经三年多了,正面对在考验还是就业的十字街头,是考研,还是就业,我们都很迷茫,不过这个学期,有幸的是老师给我们即将大四学生安排就业指导课,学时虽然不多,但是感觉受益匪浅。
回忆这几次课程,每一节课给了我很深的印象,看似平淡无奇的一句话里面实际上蕴含着大学问,大道理。
“就业还是考研”难取舍。
由于大学不断扩招,现在的本科教育逐渐从精英教育向大众教育转变。
因此毕业大学生越来越多,造成了很大的就业压力。
如果现在选择就业,单单一个本科学历含金量实在不是很高,能否成功地敲开意向的用人单位的大门是一个很大的问题;面对越来越严峻的就业形势,相当一部分大学生都考虑到了用考研的方式来减少和规避就业风险。
数据显示:2010-2018年全国普通高校毕业生人数保持2%-5%的同比增长率逐年增长,累计毕业生人数达到6526万人。
其中2019届毕业生达834万人,比2018年还要高14万人,就业创业工作或将面临严峻形势。
2019年1月10日,国务院政策例行吹风会上,国家市场监督管理总局副局长马正其指出2018年新增企业670万。
而数据显示2014-2018年,年度注销企业数分别为50.59万、78.84万、97.46万、124.35万和181.35万,自2015年起,全国实有企业数量增长趋势放缓。
2019年年初,国际劳工组织发布年度全球就业报告显示,世界需在近10年内创造6亿个就业岗位,才能保证持续的增长和社会稳定。
据有关统计,中国GDP 每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人;出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。
综合以上数据分析,2019年经济增长速度或将继续回落,出口增长乏力,大量企业减员或倒闭,供求失衡,对于人数不断攀升的高校毕业生来说,更是带来巨大冲击,就业形势愈发严峻。
所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要,作为一名当代大学生,知识分子的象征,应该具有解决问题的思维与能力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自己脱颖而出。
大学生就业指导论文1500字范文七篇
大学生就业指导论文1500字范文七篇【篇一】大学生就业指导论文1500字随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。
今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。
就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。
作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!从指导课中,我总结出了以下几点内容:(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:知己知彼,方能百战不殆。
在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:1.写谋职信时尽量使用简洁明了的’语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
(三)利用各种途径求职:1.校内途径a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。
b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。
2.社会途径;a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。
但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。
利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。
c、电话求职。
d、直接登门自荐,成功率高达47%。
e、中介机构代理。
《职业发展与就业指导》课程论文5篇
《职业发展与就业指导》课程论文5篇第一篇:《职业发展与就业指导》课程论文《职业发展与就业指导》课程论文在八周的《职业发展与就业指导》课中,给我留下最深印象的一堂课是老师给我们看了中央电视台2套播出的一期《绝对挑战》。
讲述的是新加坡旅游局在全国名牌大学招聘市场专员,有三名选手应聘,最终唯一一个女选手夺得冠军的故事。
这堂课我的感触良多。
新加坡旅游局在国内高校毕业生中公开选拔招聘管理培训生,《绝对挑战》面向全国提供就职岗位,经过几轮海选,最终三名选手进入决赛,分别是北京大学经济系大四学生彭创,上海财经大学大四学生杨轶莘,和西安建筑科技大学硕士蒋浩。
经过在新加坡的外景测试和央视的现场较量,杨轶莘最终获胜。
《绝对挑战》历来注重采取“任务”式的方式,来考察选手的综合素质。
这一方式能够在真实设定的环境条件下,考察被测评者的表达能力、沟通能力、资源管理能力、抗压能力、应变能力等等。
也能使每位应聘者有公平公正的竞争环境。
影片中的招聘方式属于外部选聘。
《绝对挑战》采取情境式测评,选手参加“狮城疾行”和在新加坡飞禽公园设计“奖励旅游”主题餐会两个环节,考察候选人的表达能力、沟通能力、资源管理能力、抗压能力、应变能力等等。
从三位选手的身上,我们无疑可以看到敢闯敢拼的优点,能够更多接触互联网,学习能力更强的特点,但是又可以很明显地看到在团队协作能力和心理素质上的缺陷,所以要提高准管理者的市场竞争力,就必须全面发展自己,迎接挑战、把握机遇。
管理的任务不仅在于执行上级的命令,维持系统的运转,而且要在组织系统或部门的工作中不断创新。
只有不断创新,组织才能充满生机,才能不断的发展。
《绝对挑战》中,一号选手彭创就具备了这种冒险创新的精神,有创意,有活力,且思维敏捷冒险是成功者的利器,让他获得2万元的管理培训基金。
冒险精神是一种宝贵的管理者素质,冒险需要勇气和资本。
若能从不确定的精神中,靠着某种灵感去冒险,才可能有成功的机会,但也有可能招致失败。
就业指导期末论文 职业生涯规划
职业生涯规划引言:总结过去,把握现在,展望未来。
正值青春年少的我们,不能浑浑噩噩地打发日子,不该把大好时光挥霍于花前月下,蹉跎于无聊之中。
我们应该学会规划自己未来的蓝图,明确自己的方向,并向着确定的目标直挂云帆,乘风破浪。
一、自我认识我是一名意大利语言与文化专业的大学生,并利用周末辅修国际经济与贸易第二专业。
对翻译有较大兴趣。
优点:我为人谦和友善,宽容自律,乐观向上,心细,敏锐,善于揣测别人的所思所想。
向着“和如春风,肃如秋霜,取象于钱,外圆内方”这句训语阐释的为人方式和做人精髓一点点努力着。
我能够全身心投入到学习和工作中,有耐心,肯付出,善于掌握全局,善于组织分配时间和任务。
自学能力较强,对于从未接触过的新事物,能熟练查询搜集信息,并从铺天盖地的信息中判断,删选出有用信息,加以学习吸收和利用。
我想象力丰富,有较强的创新意识,喜欢新颖独特的事物。
缺点:我性格较含蓄,不够外放,我认为这是对于学语言的人的一大瓶颈。
生活经验不足,阅历尚浅,尤其实践经验缺乏。
不够能言善辩,在正式场合,公众面前发言的经历较少。
交际范围较窄,大部分仅限于校园之内。
对于每日自己的计划很难按时按量完成。
对策:对于自己的缺点和不足,既然清楚认识到了,就应当加以弥补和克服。
在大学生活中,我也一直在锻炼,提高自己。
积极寻求参加社会实践的机会,珍惜讲ppt,做案例分析,在各种讲座上发言的机会。
积极参加本校外的文化活动。
珍惜时间,争取每日的事保质保量地完成。
二、职业生涯环境分析意大利语专业虽为小语种专业,小语种被誉为七大最具潜力的文科专业之一,(另外六大专业为物流、理财、会计、营销、对外汉语)但近年来,学习意大利语的学生越来越多,懂意大利语的人也越来越多。
越来越多的高校正式开设了意大利语专业,如北外,北语,西外、上外、广外、中国传媒大学、南京师范大学、辽宁师范大学等,这就意味着竞争将越来越激烈,小语种“小”的优势将不再凸显。
人无我有,人有我优,这就要求我们要有过硬的专业技能,在综合素质上要比他人更胜一筹。
大学生职业发展及就业指导期末论文
大学生职业开展与就业指导期末论文审视现在规划未来学院:商学院专业:2012级财务管理专业学号:1215224268:馨审视现在,规划未来前言:今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步迈向哪里。
职业规划对于每个人来说都是必不可少的,对于大学生尤其重要!处于大三的我们,职业规划看似遥远而渺茫,但是它却具有十分重大的意义。
对职业进展规划就好似是大海中一叶扁舟的指向标,为我们明确了一个有一个的目标。
在进展职业规划的时候,知道了自己的人生意义在何处,不会在以后回想起今天而为其虚度光阴而懊悔,也不会处在迷茫之中,在选择的岔路口徘徊,它给我们以果断的态度去面对每一次挑战,防止折线攀登。
这就是职业规划!正文:一、自我分析“认识自己〞,仅仅四个字,实践起来是何等的困难,古往今来多少仁人志士为了能认识自己,不断实践,不断创新,可又有几个能在生命即将终了之时,拍拍胸膛,告诉自己,我终于认清了自己!犹记得大一时所做的职业测试所得的结果,我的性格特点是低调、奉献、责任、实干。
喜欢在有规那么、秩序的方式下生活。
不过确实如此,我的性格属于双层的,用“静假设处子,动假设脱兔〞来形容是再恰当不过了,我喜欢稳定而有秩序的工作环境,向往朝九晚五的闲淡、有规那么的工作,但又渴望生活工作中又充满朝气与干劲,而不至于死气沉沉。
根据20年来自己的了解以及他人对我的评价,再综合专业测试结果——优点:工作投入、务实,善于处理琐碎,做事贯彻始终,细心,讲求秩序与和谐勇于承当责任;喜欢单独思考,能够全面观察问题,具有准确的预见性;乐观积极,比拟有自信。
缺点:过于小心,容易劳累过度;安于现状,缺乏创新意识;遇紧急状况易冲动。
适合职业有:高级助理、银行从业、人事管理人员及财务人员等二、专业就业方向我所学专业是财务管理专业,但由于学院的开展方向,我个人所学的知识却不局限于财务管理方面,在市场营销、工商管理及经济贸易都有所涉及。
这个专业是好还是不好呢,也就众说纷纭吧。
大学生职业规划与就业论文3篇
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大学生职业规划与就业论文(一)摘要:近年来,高校毕业生越来越多,就业压力越来越大,社会对大学生综合素质和就业能力的要求也越来越高。
中国经济进入新常态,新常态下的大学生职业生涯规划和就业指导需要切实提升学生的就业力,这样才能助力毕业生实现成功就业。
本文就大学生就业新状况、当前职业规划和就业指导存在的问题和在大学生职业规划和就业指导中需采取的相应措施等问题做了浅显的探讨。
关键词:就业新常态;就业指导;职业规划一、大学生就业新现状近年来高校毕业生供给量不断加大,2014年的高校毕业生人数达到727万,2015年更是达到749万,加上历年未就业的毕业生,需要就业的毕业生人数近千万。
与此同时,我国进入经济发展新常态,经济增速放缓,但经济韧性好、潜力足、回旋空间大;经济发展新常态下出现的一些趋势性变化使经济社会发展面临不少困难和挑战,主动适应经济发展新常态,保持经济运行在合理区间。
随着国家和地方经济增速进入新常态,宏观就业压力不减,2015年大学生就业需求在结构性方面有变化,民营中小企业、二三线城市需求明显上升;鼓励高校毕业生下基层就业仍然是国家重要的政策导向。
尽管社会对高校毕业生的需求有所增多,但需求增长的数量远赶不上毕业生供给的数量,劳动力供过于求的压力仍在加剧。
2015年大学生就业总量压力依然较大,因此2015年就业需求与2014年相比没有明显的起伏。
大学生就业难问题仅仅是一种表象,之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。
首先,作为一名大学生是否学有专长知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准、能否符合社会需求;其次,个人就业意愿和社会意愿存在差异,我国的基层和欠发达地区需要大量的科技人才,大学生能否重视这些就业机会是大学生能否顺利就业的关键[1]。
就业指导论文1000字
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篇一:大学生职业发展与就业指导论文大学生职业发展与就业指导论文摘要近年来,我国高校大规模扩招,随之就产生了大学生就业问题。
但是,背负着家长,社会的期望,即将面临着毕业的我们,面临着如此大的就业压力。
所以,我们更应该不断地提高自己的能力,调整好自己的心态,为将来的就业做好准备。
关键词:大学生职业生涯规划就业指导正文一大学生职业发展与就业指导1大学生就业的形势近年来,中国高校毕业生逐年增多,大学生面临着严重的就业形势,所以,大学生毕业后的就业问题也就成为了社会关注的热点问题。
曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。
在2023年,全国大学毕业生达到了699万人,被称为“史上最难就业季”。
然而今年,全国大学毕业生达到了727万人。
据《2023年典范企业人才招聘状况报告》显示,100家典型示范企业计划招聘2023届本科毕业生45577人,比2023年的招聘人数下降了7.3%。
但是,今年面临工作问题的不仅有2023届的毕业生,还有2023年甚至2023年的没有找到工作的毕业生。
这样,可预计的高校生就业人数可达到810万人。
再加上只2023年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭,所以,在2023年,大学生的就业形势仍然很难好转。
2大学生就业难的原因①自我因素方面:首先便是大学生的就业观念问题。
大学生就业观是指大学生对就业目的、意义、就业岗位评价标准、就业方式和空间选择等方面的根本看法和态度。
随着我国高等教育的普及,越来越多的人有了本科毕业证及学士学位,所以大学生已经不是像70、80年代时那样的稀缺了,也已经不是在金字塔的顶端了。
2023年大学生职业规划与发展期末结课论文
2023年大学生职业规划与发展期末结课论文摘要:本文旨在探讨2023年大学生的职业规划与发展的问题。
首先,分析当前社会经济形势及就业市场情况,了解大学生就业压力的来源。
其次,探讨职业规划的重要性以及一些有效的职业规划方法。
最后,介绍大学生在职业发展中可能遇到的问题,并提出应对策略。
通过这些分析与讨论,希望能够为2023年的大学生提供一些有益的指导,使他们能够更好地规划自己的职业发展道路。
第一部分:社会经济形势与就业市场1.1 经济形势的分析2023年,我国的经济发展正处于高速增长的阶段。
根据经济学家的预测,未来几年内,我国的经济将保持平稳增长,为大学生就业提供了广阔的空间和机遇。
1.2 就业市场的现状当前,我国的就业市场呈现出供求不平衡的局面。
尽管各行业都需要大批的高素质人才,但许多大学生仍然面临就业难题。
这主要是由于大学生的就业观念不合理、专业与市场需求不匹配等原因导致的。
第二部分:职业规划的重要性及方法2.1 职业规划的意义职业规划是大学生顺利就业和健康成长的关键一步。
通过职业规划,大学生可以更好地认清自己的兴趣、优势、价值观等,为自己的未来定下明确的发展目标,为实现人生价值打下基础。
2.2 职业规划的步骤和方法职业规划应从自我认知与定位开始,包括自我评估、目标设定和职业选择等环节。
在职业选择方面,大学生应根据自身条件和市场需求,选择与自己专业相匹配的职业,并制定相应的职业发展计划。
第三部分:大学生职业发展中可能的问题与应对策略3.1 积极应对行业变化随着时代的发展,各行各业都在不断变革与创新,大学生应及时关注行业动态、学习新知识与技能,以适应未来的职业发展需求。
3.2 拓宽就业渠道除了传统的就业渠道,大学生还可以积极寻找创业机会、参加社会实践活动等,拓宽自己的就业渠道,提高就业竞争力。
3.3 培养良好的职业素养与技能良好的职业素养与技能对于大学生的职业发展至关重要。
大学生应注重自身的素质提升,如沟通能力、团队合作能力、创新能力等,以增加自己的职业竞争力。
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大学生职业发展与就业指导期末论文
审
视
现
在
规
划
未
来
学院:商学院
专业:2012级财务管理专业
学号:1215224268
:张馨
审视现在,规划未来
前言:今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步迈向哪里。
职业规划对于每个人来说都是必不可少的,对于大学生尤其重要!
处于大三的我们,职业规划看似遥远而渺茫,但是它却具有十分重大的意义。
对职业进行规划就好像是大海中一叶扁舟的指向标,为我们明确了一个有一个的目标。
在进行职业规划的时候,知道了自己的人生意义在何处,不会在以后回想起今天而为其虚度光阴而懊悔,也不会处在迷茫之中,在选择的岔路口徘徊,它给我们以果断的态度去面对每一次挑战,避免折线攀登。
这就是职业规划!
正文:
一、自我分析
“认识自己”,仅仅四个字,实践起来是何等的艰难,古往今来多少仁人志士为了能认识自己,不断实践,不断创新,可又有几个能在生命即将终了之时,拍拍胸膛,告诉自己,我终于认清了自己!
犹记得大一时所做的职业测试所得的结果,我的性格特点是低调、奉献、责任、实干。
喜欢在有规则、秩序的方式下生活。
不过确实如此,我的性格属于双层的,用“静若处子,动若脱兔”来形容是再恰当不过了,我喜欢稳定而有秩序的工作环境,向往
朝九晚五的闲淡、有规则的工作,但又渴望生活工作中又充满朝气与干劲,而不至于死气沉沉。
根据20年来自己的了解以及他人对我的评价,再综合专业测试结果——
优点:
工作投入、务实,善于处理琐碎,做事贯彻始终,细心,讲求秩序与和谐勇于承担责任;
喜欢独自思考,能够全面观察问题,具有准确的预见性;
乐观积极,比较有自信。
缺点:
过于小心,容易劳累过度;
安于现状,缺乏创新意识;
遇紧急状况易冲动。
适合职业有:高级助理、银行从业、人事管理人员及财务人员等
二、专业就业方向
我所学专业是财务管理专业,但由于学院的发展方向,我个人所学的知识却不局限于财务管理方面,在市场营销、工商管理及经济贸易都有所涉及。
这个专业是好还是不好呢,也就众说纷纭吧。
在我看来,每个专业也无所谓好无所谓不好,主要就看你自己怎么学了。
在我看来,三年的学习——散而不精,每方面的知识都有所了解,却没有能够学透、学精。
当然,这是大学学习
的一个普遍现象,空有理论的学习而缺乏实践,那么这就要求我们抓紧手中的实习机会,把理论与实践相结合。
财务管理说通俗了就是原来的会计和出纳的工作,当然,现有体制下的财务管理工作不再是那么简单的统计和支出的事情了。
在我国财务管理专业毕业生主要从事大中型工商企业、商业银行、保险公司、各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作。
三、职业分析
(1)我的职业选项:高级助理或银行工作者
(2)选择理由:
或许我离自己想要的岗位还有很大的差距。
一个实行现代企
业制度的企业,在产品生产方向、规模和质量水平既定的情况下,企业管理的中心就是财务管理。
因此,参与财务决策的管理人员,尤其是财务经理,必须具备、掌握基本的财务管理知识。
在这方面我所欠缺的太多,所以我要在剩下的一年半的时间里充实自己、提升自己!
四、行动规划
1、在专业知识方面,大一大二坚持以学业为中心,努力充实自己,并取得优秀成绩,连续两次荣获国家励志奖学金,为我的专业知识打下了良好的基础;当然专业的学习不局限于学校所授的专业知识,在仅剩的一年多的时间里我要多摄取课外专业知识来充实自己。
2、在证书积累方面,积极考取银行从业、计算机、四级等学业证书,及驾驶证等社会证书;虽然证书要有目的性的考取,但在时间及精力的允许下,当然是多多益善,以备不时之需,同时也是对自己知识的检验。
在之后的大学生涯中我还要尽可能多的考取有用的证书,以在求职过程中得以加分。
3、在社会实践方面,在大二学年曾在星级饭店培训实习过一个月,学习到了不少我在书本中接触不到的方面,感触颇深,因此我要好好抓住大三大四学年的实习机会,从而将理论与实践更好的结合在一起,升华自己。
4、即将毕业,在就业与考研的人生交叉口,我选择考研,当然这很有可能会打乱我的就业规划的步伐,但我愿意拿出半年
的时间去赌我的未来,若如不幸,或许我可能错过一些就业机遇,但我不后悔,一方面我充实了更多专业知识,另一方面我坚信机会是自己创造的;如若成功,我将在一个新的高度开始我新的征程,因为研究生有两大优势——
①与大专生本科生相比,研究生在知识的深度广度和技能的熟练程度等方面优势明显。
而且,大多数研究生都有跟导师一起做课题的经验,及参与实际项目的经验,这些经验都是弥足珍贵的,对求职有很大的帮助。
②求职目标更为明确,心态更成熟。
研究生能学到更多、更专业的知识,对自己及未来的认知更加准确、成熟。
五、结语
“为了你,千万次我也愿意。
”他们用它来形容对感情的忠贞不渝,如今我想将这句话对我的未来说:为了你,千万次我也愿意,无论失败还是成功,我都不离不弃。