人力资源管理词汇
Chinese English
"以人为本"的价值观 People-first value s
X理论 Theory X
Y理论 Theory Y
艾德加?施恩 Edgar Schein
案例研究方法 Case study method
罢工 Strikes
班组 Team or group
保护圈 Rings of defense
保险福利 Insurance benefits
报酬因素 Compensable factor
抱怨 Grievance
抱怨程序 Grievance procedure
比率分析 Ratio analysis
闭厂 Lockout
标准工时工资 Standard hour plan
病假 Sick leave
补充报酬福利 Supplement pay benefits
补充失业福利 Supplemental unemployment benefits 不安全环境 Unsafe conditions
不安全行为 Unsafe acts
不服从 Insubordination
不正当劳工活动罢工 Unfair labor practice strike
参与式激励计划 Attendance incentive plan
尝试阶段 Trial sub stage
敞开门户 Open-door
成长阶段 Growth stage
程序化教学 Programmed learning
初级董事会 Junior board
储蓄计划 Savings plan
传讯 Citations
戴维斯―佩根法案 Davis-Bacon Act (DBA)
担保公司 Guarantee corporation
弹性福利计划 Flexible benefits programs
弹性工作地点 Flex place
弹性工作时间 Flextime
等级 Grades
等级说明书 Grade de script ion
地方劳动力市场 Local market conditions
第三方介入 Third-party involvement
调查 Fact-finder
调查反馈 Survey feedback
调解 Mediation
方格训练 Grid training
非定向面试 Nondirective interview
非法谈判项目 Illegal bargaining
弗雷德里克?泰罗 Frederick Taylor
福利 Benefits
高龄给付 Golden offerings
个人偏见 Bias
个人退休账户 Individual retirement account (IRA)
工厂关闭法 Plant Closing law
工资等级 Pay grade
工资率系列 Rate ranges
工资曲线 Wage carve
工作分析 Job analysis
工作分组 Job sharing
工作公告 Job posting
工作绩效分析 Performance analysis
工作绩效评价面谈 Performance Appraisal interview
工作轮换 Job rotation
工作描述 Job de script ion
工作申请表 Application forms
工作说明书 Job specifications
工作替换/临时解雇程序 Bumping/layoff procedures
工作样本 Work samples
工作样本技术 Work sampling technique
工作指导培训 Job instruction training (JIT)
公帄工资法 Equal Pay Act
公帄劳动标准法案 Fair Labor Standards Act
公帄日工作 Fair day's work
功能性工作分析法 Functional job analysis
股票期权 Stock option
固定福利 Defined benefit
固定缴款 Defined contribution
雇员参与计划 Worker involvement
雇员持股计划 Employee stock ownership plan (ESOP)
雇员服务福利 Employee services benefits
雇员福利 Worker's benefits
雇员上岗引导 Employee orientation
雇员退休收入保障法案 Employee Retirement Income Security Act (ERISA) 关键事件法 Critical incident method
管理方格训练 Management grid
管理过程 Management process
管理竞赛 Management game
