组织部(人事劳资处与其合署办公)工作职责内容 - 制度大全

组织部(人事劳资处与其合署办公)工作职责内容-制度大全

组织部(人事劳资处与其合署办公)工作职责内容之相关制度和职责，1.负责市社机关及直属单位的领导班子建设、人才资源开发、人员调配、干部考察、专业技术职务评聘、工人技术等级评定、社代会代表资格审查、劳动工资计划等工作。2.制定党员、干部工作管理制...

1.负责市社机关及直属单位的领导班子建设、人才资源开发、人员调配、干部考察、专业技术职务评聘、工人技术等级评定、社代会代表资格审查、劳动工资计划等工作。

2.制定党员、干部工作管理制度,负责直属单位党的基层组织建设、干部人事制度改革及日常管理工作。

3.负责对县(市)级联社主任任免提出协管意见,负责市社机关及直属单位的劳动工资、养老保险统筹及实施下岗职工“再就业”工程等工作。

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