厂区保安管理制度
工厂安全保卫管理制度（3篇）
工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。
4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。
5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。
5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。
5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。
5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。
5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。
5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。
5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。
5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
工厂保安管理制度范本
工厂保安管理制度范本一、概述本制度旨在规范工厂保安工作，加强安全管理，确保工厂的生产与经营秩序，保障员工的人身和财产安全。
所有工厂内的人员，包括员工、访客和供应商，必须遵守本制度的规定。
二、职责与义务1. 工厂保安人员应严格遵守国家法律法规，维持工厂安全秩序，全力保护工厂及其内部人员与财产的安全。
2. 工厂保安人员有权对出入工厂的人员、车辆和物品进行检查和登记，并严禁私自收取费用。
3. 工厂保安人员应按规定的时间、地点巡逻，及时发现和解决安全隐患，确保工厂安全。
4. 工厂保安人员应配戴并正确使用个人防护装备，不得滥用职权和违反职业道德。
5. 工厂所有人员应积极配合工厂保安人员的工作，如实提供所需信息，对发现的安全问题及时报告。
6. 工厂中的各部门负责人应定期召开安全会议，交流工作经验，制定安全措施。
三、巡逻与检查1. 工厂保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保工厂各区域的安全。
2. 工厂保安人员在巡逻过程中，应留下巡逻记录，包括时间、地点以及发现的问题和处理情况。
3. 工厂保安人员应对工厂各区域进行安全检查，包括出入口、消防设施、电气设备等，如发现问题应及时报告并采取相应措施。
四、门禁管理1. 工厂保安人员负责工厂的门禁管理，对出入工厂的人员进行身份核实和登记。
2. 出入工厂的人员应出示有效证件，接受安全检查，如发现可疑情况应予以阻止。
3. 工厂保安人员应严格控制外来人员的进入，确保工厂的秩序和安全。
五、应急处理1. 发生突发事件或紧急情况时，工厂保安人员应立即按照应急预案进行处理。
2. 工厂所有人员在发生事故或紧急情况时，应听从工厂保安人员的指挥和引导，迅速撤离危险区域。
3. 工厂保安人员应妥善保管防火器材和急救设备，并确保其正常可用。
六、保密管理1. 工厂保安人员应严守职业操守，保守工厂的商业秘密和涉及员工个人隐私的信息。
2. 工厂保安人员不得私自泄露或利用工厂的保密信息，如有发现应及时报告工厂负责人。
工厂安全保卫管理制度(4篇)
工厂安全保卫管理制度一、总则为了保障员工的生命安全和财产安全，确保工厂的正常生产秩序和安全环境，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 工厂安全保卫部门是全厂安全保卫工作的责任主体，负责组织和实施安全保卫工作。
2. 工厂安全保卫部门的职责包括：制定安全保卫制度和规章制度，开展安全教育和培训，制定应急预案，监察生产场所和设备的安全状况，进行安全隐患排查和整改，及时处理事故和紧急情况，维护工厂的正常秩序。
3. 各部门、车间和班组应配备相应的安全保卫人员，负责本部门、车间或班组的安全保卫工作，协助工厂安全保卫部门开展工作。
三、安全生产责任制1. 工厂领导班子成员负责全厂安全生产工作，对本部门和其他部门的安全工作负直接责任。
2. 各级经理应按照安全生产责任制，明确各级负责人员的安全生产工作职责，建立健全安全生产考核评价机制，及时发现和处理安全隐患。
四、安全生产教育和培训1. 工厂安全保卫部门应组织定期的安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
2. 新员工入职时，应接受基本的安全教育培训，并配备必要的个人防护设备。
3. 安全培训内容包括：安全操作规程、消防安全知识、应急救援措施等。
五、安全设施和防护措施1. 工厂应配置必要的安全设施，如消防设施、疏散通道、安全警示标识等。
这些设施应定期维护和检查，确保其正常运行。
2. 厂区内应设置消防器材和灭火器，并定期进行维护和检查。
3. 工厂应配备安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
员工在生产过程中必须正确使用这些防护用品。
六、安全检查和隐患整改1. 工厂安全保卫部门定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
2. 安全检查内容包括：设备设施的正常运行情况、生产场所的消防安全、员工的安全操作规程等。
3. 对于发现的安全隐患，工厂应制定相应的整改措施，并设定整改期限。
整改完成后，应进行复查，确保问题得到有效解决。
七、应急预案和处理措施1. 工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急处理措施。
工厂保安服务管理规章制度
工厂保安服务管理规章制度第一章绪论第一条为了加强工厂保安服务管理，保障工厂安全，维护工厂正常生产秩序，制订本规章制度。
第二条工厂保安服务管理规章制度适用于工厂内所有保安人员，包括正式员工和临时工。
第三条工厂保安服务管理规章制度的宗旨是贯彻执行国家法律法规，维护工厂安全生产，保障员工人身安全和财产安全。
第四条工厂保安服务管理规章制度内容包括：保安力量管理、工作责任和义务、工作要求和标准、工作纪律等。
第二章保安力量管理第五条工厂保安部门应当按照实际安保需求，合理安排保安力量，并确保保安人员的数量充足。
第六条保安人员在工作期间应当佩戴统一的工作服装和胸牌，配备必要的装备和工具，保持整洁。
第七条保安人员应当接受专业培训，掌握安全防范知识和技能，提升服务水平和综合素质。
第八条保安人员应当认真遵守工厂的各项规章制度，服从领导安排，不得私自离岗，尽职尽责。
第三章工作责任和义务第九条保安人员在工作中应当积极履行职责，严格执行工作任务，保障工厂的安全和稳定。
第十条保安人员应当保护工厂的财产不受损失，及时发现并报告可能存在的安全隐患。
第十一条保安人员应当保护员工的人身安全，做好人员进出工厂的登记检查工作，确保安全生产。
第十二条保安人员有权制止员工在工作中出现违法违规行为，协助相关部门进行处理。
第四章工作要求和标准第十三条保安人员应当认真履行岗位职责，保持工作状态，严格遵守工作制度和规范。
第十四条保安人员应当保持良好的职业形象，保持工作环境的整洁与卫生。
第十五条保安人员应当定期进行自查、自评，及时发现问题并进行整改。
第十六条保安人员应当保持良好的工作情绪，积极主动地解决工作中遇到的问题。
第五章工作纪律第十七条保安人员应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自调动工作岗位。
第十八条保安人员应当保守工作秘密，不得私自泄露工作信息，不得从事与工作无关的活动。
第十九条保安人员应当遵守组织纪律，听从上级指挥，协助完成工作任务。
生产车间保安管理制度
生产车间保安管理制度第一章总则第一条为了加强生产车间的安全管理，保护企业的生产秩序和财产安全，确保员工的人身安全和健康，制定本管理制度。
第二条生产车间保安管理制度适用于企业生产车间的所有保安工作，包括但不限于安全防范、巡逻巡查、监控系统管理等。
第三条生产车间保安管理制度的宗旨是保护企业的生产秩序和财产安全，维护员工的人身安全和健康，履行好保安人员的职责，确保工作的顺利进行。
第四条生产车间保安管理制度的原则是依法遵纪，实事求是，分类管理，责权统一，防范未然。
第二章保安组织架构第五条生产车间保安管理工作由企业统一领导，设立保安部门负责具体的保安工作，保安部门设立保安管理员负责具体的操作。
第六条保安部门应当定期进行保安人员的培训和考核，提高保安人员的综合素质和业务水平。
第七条保安部门应当建立健全保安管理工作制度，按照规章制度要求，做好保安技术和操作标准。
第八条保安管理员应当具备从事保安管理工作所需的资格和能力，具有较强的组织管理能力和应变能力。
第九条保安部门应当定期开展保安安全会议，及时了解保安工作中存在的问题，并采取有效措施加以解决。
第三章巡逻巡查管理第十条生产车间保安人员应当按照制定的巡逻巡查计划，对生产车间进行定时巡查，发现异常情况及时报告。
第十一条生产车间巡逻巡查范围包括但不限于生产设备、消防设施、安全出口、通道等，发现问题要及时处理。
第十二条生产车间巡逻巡查应当按照规定的时间和路线进行，不能有间隙或者漏掉某些区域。
第十三条生产车间巡逻巡查时要严格遵守规定的工作制度和工作程序，认真记录巡查情况。
第十四条生产车间保安人员在巡逻巡查中发现安全隐患或者其他问题时，应当立即采取措施处理，报告保安管理员并上报相关领导。
第四章监控系统管理第十五条生产车间应当配备完善的监控系统，对重要区域和重点设备进行360度全方位监控。
第十六条监控系统管理涉及到视频录制、存储、查看等操作，必须由专门的管理人员负责。
第十七条监控系统管理人员应当定期对监控设备进行检测和维护，确保监控系统的正常运行。
保安管理制度(优秀15篇)
保安管理制度(优秀15篇)保安管理制度1一、目的为加强保安内部统一管理工作及形象建设，维护公司财产和员工人身的安全，树立良好的公司形象，特制定本制度，希望大家共同遵守。
二、范围适用于公司所有保安人员三、工作职责1、服从命令、忠于职守，对上级交待的事项应全力完成，否则向爱心基金捐款10元/次。
2、保安值班执勤着装统一、佩带厂牌、精神饱满、言行举止大方得体，树立文明形象，否则向爱心基金捐款20元/次。
3、爱护公物，交接班清楚，损坏照价赔偿，否则向爱心基金捐款20元/次。
4、由于保安工作性质不同，应处于24小全天待命状态，以应付一切突发事件，接到命令后必须立即赶到，保安员的手机电话应24小时开机，否则视情形责向爱心基金捐款10—30元/次。
5、准时上下班，严禁迟到、早退，请假须提前一天提交书面申请，经批准后方可外出，否则责向爱心基会捐款30元/次。
6、无故不参加队伍训练者，责向爱心基金会捐款10元/次。
7、出入车辆、人员未按要求登记或发放来宾证、车辆乱停放，责向爱心基金捐款20元/次。
8、私自不站岗，老板及老板带客户外出不敬礼，责令向爱心基金捐献20元/次。
9、巡查到点、到位，做好“三防”工作（防火、防盗、防事故），发现问题及时反映并处理，否则责向爱心基金捐款20元/次。
10、现场监督和维护员工上、下班刷卡情况，食堂排队打饭和公司集体活动的'公共秩序，否则向爱心基金损款10元/次。
11、私自使用公司保安室值班电话，非工作人员到值班室闲坐闲聊，责向爱心基金捐款20元/次。
四、保安员每天工作要点1、各班次必须提前5分钟到岗位接班，并清扫好值班室、厂门外的卫生，否则责向爱心基金损款10元/次。
2、站岗时间为9：00—11：00、14：00—18：00，特殊情况如下雨、天气（请勿抄袭好范文网：）太热，必须提出申请，经上级批准方可取消，否则向爱心基金捐款20元/次。
3、音乐播放时间07：15—12：30 、13：45—18：00（音量偏小）、18：00— 22：00（音量偏大），如未按规定时间播放责向爱心基金损款10元/次。
工厂保安巡逻管理制度
第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障工厂财产和员工的人身安全，维护工厂的正常生产秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有保安人员，以及负责巡逻的车辆和设施。
第三条工厂保安巡逻管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 严格规范，确保安全；3. 明确责任，奖惩分明；4. 服从命令，听从指挥。
第二章工作职责第四条保安人员职责：1. 负责工厂内外的巡逻工作，及时发现和制止违反治安管理的行为；2. 负责检查工厂的消防设施，确保消防通道畅通；3. 负责监控工厂的监控设备，发现异常情况及时上报；4. 负责协助公安机关处理突发事件；5. 负责保管巡逻车辆、器材和通讯设备；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条巡逻人员职责：1. 严格遵守巡逻路线和时间，确保巡逻区域的覆盖；2. 对巡逻区域进行仔细观察，发现可疑人员和物品要及时上报；3. 保持高度的警惕性，对异常情况要迅速反应；4. 对巡逻区域的设施进行巡查，确保设施完好；5. 对巡逻区域的秩序进行维护，确保生产秩序正常；6. 对巡逻区域内的员工进行宣传教育，提高安全意识。
第三章巡逻制度第六条巡逻方式：1. 步行巡逻：适用于厂区内部、车间、宿舍等人员密集区域；2. 车辆巡逻：适用于厂区周边、仓库、大门等重要区域；3. 监控巡逻：适用于监控设备覆盖的区域。
第七条巡逻路线：1. 巡逻路线应避开厂区死角和盲区，确保巡逻区域的全面覆盖；2. 巡逻路线应根据实际情况进行调整，以提高巡逻效率；3. 巡逻路线应保持相对固定，以便保安人员熟悉和掌握。
第八条巡逻时间：1. 巡逻时间应分为白天巡逻和夜间巡逻；2. 白天巡逻时间应不少于8小时，夜间巡逻时间应不少于12小时；3. 巡逻时间可根据生产需要和季节变化进行调整。
第九条巡逻内容：1. 检查工厂的消防设施，确保消防通道畅通；2. 检查巡逻区域的设施，确保设施完好；3. 观察工厂周边环境，发现可疑人员和物品要及时上报；4. 对巡逻区域内的员工进行宣传教育，提高安全意识；5. 协助处理突发事件。
工厂保安管理制度(15篇)
工厂保安管理制度(15篇)工厂保安管理制度1一、总则1、为保障工厂的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制1、本工厂设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理内容1、凡出入本工厂人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行__x部出具的出门证才予放行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理工厂办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员1、门卫属工厂安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1)门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2)门卫不宜招纳退休的人员。
为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
工厂保安管理制度2第一条职责范围适用于本工厂全部所辖区域。
第二条主要职责、1、贯彻执行工厂关于内部安全保卫工作的方针，__x策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责、负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下、1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
保安管理制度通用模板(精选5篇)
保安管理制度通用模板（精选5篇）保安管理制度通用模板（篇1）第一条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第二条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。
第四条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第五条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第六条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
保安管理制度通用模板（篇2）一、管理规定1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
3. 开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
4. 遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。
5. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
二、保安员1. 所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；2. 保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；3. 依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的`权利；4. 要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
三、保安服务1. 使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
3. 监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。
公司保安管理制度(精华15篇)
公司保安管理制度(精华15篇)公司保安管理制度11、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。
2、在巡逻值班时间定为当应时至次日早上时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。
身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。
3、每晚巡逻人员为人，分两组，每组人，负责厂部和各分厂的安全。
每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为次，每小时交替一次，特殊情况另定。
4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。
5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。
如发现值班门卫在值班时间内睡觉的.应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。
6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。
7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。
公司保安管理制度2一、总则为加强保安队伍的管理工作,确保港区治安、消防安全,以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。
二、录用及编制(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:1. 男性,年龄40岁以下,身高165公分以上;女性,年龄30岁以下,身高160cm以上;身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。
2.秉公守法,正直向上。
3.退役军人优先。
(二)编制港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部,由行政部主任兼任保安队长,下设副队长1人,班长2人,安全监督员2人,保安员15人。
三、职责(一)责任范围:1.南伟码头;2.港口开发总公司办公楼;3.港口大厦;4.南伟码头临时堆场;5.南华废旧金属回收公司厂场。
(二)主要职责1. 贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2. 依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。
工厂保安管理制度
工厂保安管理制度工厂保安管理制度1保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者保证公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：1.值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2.不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3.严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
4.必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
5.人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6.公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
7.负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8.在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。
9.工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10.定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11.值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
12.负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
13.负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
14.负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
15.晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
16.每天应搞好厂区内卫生。
工厂保安管理制度2第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，保证公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
保安管理制度(优秀4篇)
保安管理制度（优秀4篇）保安管理制度篇一一。
总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二。
管理体制1、本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三。
管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四。
门卫人员1、门卫属公司安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
保安管理制度篇二一、校园安全是学校安保工作的重中之重，安保人员必须忠于职守，爱岗敬业，勤勤恳恳，无私无≮≯畏。
二、门卫和安保实行24小时值班制度。
规范门卫日志，健全门卫台帐，做到记录全面，字迹清楚，妥善保管，随时接受检查。
三、安保人员要统一着装，遵纪守法，坚守岗位，文明值勤，在岗期间不做与岗位无关的事。
要正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
四、安保人员必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写会客单，写明进出校的时间与事由，由安保人员电话联系，经确认可以接待后方可入校。
来访者出校时，应凭被访者签字后的会客单予认确认。
如被访者正在上课或开会，安保人员应安排来访者在传达室等候。
五、安保人员应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生，应持有班主任离校证明方可放行。
上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
如有特殊情况，须经德育处批准。
对家长送给学生的物品，门卫必须认真检查，并负责通知学生领取。
六、学校门口要严把货物、车辆进出关。
厂区门卫保安管理制度（精选6篇）
厂区门卫保安管理制度厂区门卫保安管理制度（精选6篇）随着社会不断地进步，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指一定的规格或法令礼俗。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的厂区门卫保安管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区门卫保安管理制度11、上下班走员工通道。
2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。
3、确因某种原因不能上班的保安员，应事先请假，如有特殊情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。
4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。
5、除指定人员外，不准使用客用设施。
6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。
7、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。
8、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。
厂区门卫保安管理制度21、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。
2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。
3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。
注意大堂内特别是总台周围可疑情况。
4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。
5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00—23：00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。
7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。
工厂保安管理制度及流程
一、前言为确保工厂内部的安全稳定，预防各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护工厂的正常生产经营秩序，特制定本制度及流程。
二、保安组织机构及职责1. 保安组织机构（1）成立保安部，负责全厂的安全保卫工作。
（2）保安部下设巡逻队、监控室、门卫室等部门。
2. 保安职责（1）巡逻队：负责全厂巡逻，确保厂区内的安全，及时发现并制止各类违法行为。
（2）监控室：负责全厂监控系统的运行、维护，对监控录像进行定期备份，确保监控数据的完整性和安全性。
（3）门卫室：负责门卫工作，包括人员进出登记、车辆进出管理、外来人员接待等。
三、保安管理制度1. 工厂大门管理（1）门卫需认真执行门卫制度，对进出厂区的人员、车辆进行严格审查。
（2）外来人员需登记身份信息，出示相关证件，经批准后方可进入厂区。
（3）车辆进出需遵守规定，门卫对进出车辆进行登记、检查，确保车辆安全。
2. 工厂内部巡逻管理（1）巡逻队需按照规定路线、规定时间进行巡逻，确保厂区内无安全隐患。
（2）巡逻过程中，发现可疑人员、物品，及时上报保安部。
（3）巡逻队需保持通讯畅通，确保遇到紧急情况能迅速反应。
3. 监控系统管理（1）监控室需定期检查监控设备，确保监控设备正常运行。
（2）监控录像需定期备份，确保监控数据的完整性和安全性。
（3）监控室需对监控录像进行定期检查，发现异常情况及时上报。
4. 应急预案管理（1）保安部需制定各类应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等。
（2）定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生突发事件时，保安部需迅速启动应急预案，确保员工的生命财产安全。
四、保安流程1. 工厂大门出入流程（1）外来人员需登记身份信息，出示相关证件。
（2）门卫审查无误后，登记外来人员信息，发放临时通行证。
（3）外来人员凭临时通行证进入厂区。
2. 工厂内部巡逻流程（1）巡逻队按照规定路线、规定时间进行巡逻。
（2）发现可疑人员、物品，及时上报保安部。
集团厂区门卫管理制度
集团厂区门卫管理制度第一章总则第一条为了加强对集团厂区门卫管理工作的规范和管理，保障厂区的安全和稳定，提高员工的安全意识和保密意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团旗下所有厂区的门卫管理工作。
第三条门卫管理是指对厂区出入口进行控制，保障厂区内部安全和秩序的管理工作。
第四条集团厂区门卫管理工作由安保部门统一负责，各厂区安保部门根据实际情况制定具体实施方案。
第五条集团厂区门卫管理工作必须遵守国家法律法规，维护公共利益和社会秩序，保护厂区的安全和秩序。
第二章门卫管理人员管理第六条门卫管理人员必须具备相关的岗位技能和职业素养，经过专门培训合格后方可上岗。
第七条门卫管理人员必须遵守工作纪律，服从管理，绝对忠诚，不得与任何人以及外部组织勾结，泄露厂区内部信息。
第八条门卫管理人员必须常年服从集团的考核评价，维持良好的工作状态。
第九条门卫管理人员必须服从上级的命令，维护厂区的安全和秩序，保障员工的人身财产安全。
第十条门卫管理人员必须严格执行厂区的进出规定，不得私自放行未经授权的人员或车辆。
第三章厂区出入口管理第十一条对厂区的出入口必须进行24小时严密监控，保证出入的人员和车辆的真实身份。
第十二条厂区出入口应设置专门的检查通道和闸机设备，对所有出入人员和车辆进行安全检查。
第十三条厂区出入口必须配备专业的门卫管理人员，对进出的人员和车辆进行登记和查验。
第十四条对进出车辆的相关信息必须及时录入系统，方便后续查询和管理。
第十五条进出厂区的人员和车辆必须携带有效证件，并经过门卫管理人员的核实和登记方可入内。
第四章紧急情况处理第十六条当发生紧急情况时，门卫管理人员必须第一时间启动应急预案，做好现场管理和疏导工作。
第十七条在紧急情况下，门卫管理人员必须保持冷静，按照规定的程序和流程进行处理，协助相关部门进行应急处理。
第十八条门卫管理人员必须加强与相关部门的协作，建立完善的信息沟通机制，加快信息传递和处理速度。
第五章工作纪律和奖惩措施第十九条门卫管理人员必须遵守工作纪律，严格执行相关规章制度，不得违规操作。
工厂保安管理制度
工厂保安管理制度第一章总则第一条本制度是订立工厂保安管理工作的基本准则，旨在确保工厂内部安全和秩序，保护工厂员工、设备和资产的安全。
第二条工厂保安管理制度适用于公司旗下全部工厂及其相关办公区域，全部员工及来访人员都必需遵守本制度的规定。
第三条工厂保安管理工作由安全部门负责，安全部门负责人具体负责工厂保安管理工作的组织、协调和监督；各部门、员工也有责任参加工厂保安管理。
第二章保安职责和权限第四条工厂保安人员负责工厂内的安全防范工作，包含但不限于：防火、防盗、防爆、防恶性事件等。
第五条工厂保安人员依据工作需要，有权对进出工厂的人员、车辆、物品进行检查和清点，并对可疑人员和可疑物品采取相应的措施。
第六条工厂保安人员负责监控工厂环境，发现异常情况及时报告，并采取适当的应急处理措施。
第七条工厂保安人员有权对工厂区域进行巡逻和巡查，保持工厂内外秩序和环境的安全与乾净。
第八条工厂保安人员有权制止和阻拦工厂内违规行为和违规活动，并对违规人员做出相应的处理。
第九条工厂保安人员有权要求员工出示有效的工作证件或依法登记身份信息，并严格掌控工厂内外人员出入。
第十条工厂保安人员有义务定期开展安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处理本领。
第三章工厂进出管理第十一条全部员工进入工厂必需佩戴有效工作证件，工作证件包含但不限于工作证、门禁卡等。
第十二条外来人员进入工厂必需事先登记，并佩戴有效的访客证件，经过安全部门审核批准后方可通行。
第十三条工厂内车辆进出必需佩戴有效通行证，未经许可，严禁未经授权车辆进入工厂区域。
第十四条工厂出入口必需安装门禁系统，由保安人员负责监控进出门禁的使用情况，确保进出工厂的人员和车辆合法合规。
第十五条工厂进出门禁设备损坏或故障时，保安人员应及时报修，并采取其他措施确保工厂进出安全和秩序。
第四章设备和资产保护第十六条工厂内的设备、机械和资产是公司的紧要资产，保安人员有义务确保其安全和完好。
第十七条工厂设备和机械必需由授权人员操作，并保持定期维护保养，保安人员应帮助进行检查和监督。
工厂保安管理制度 工厂保安管理制度优秀8篇
工厂保安管理制度工厂保安管理制度优秀8篇在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面作者为大家整理了8篇工厂保安管理制度，希望可以帮助您更好的写作工厂保安管理制度。
工厂保安管理制度篇一1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。
2、在巡逻值班时间定为当应xxx时至次日早上xxx时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。
身体不适或有特殊情况者，须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。
3、每晚巡逻人员为xxx人，分两组，每组xxx人，负责厂部和各分厂的安全。
每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为xxx次，每小时交替一次，特殊情况另定。
4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。
5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。
如发现值班门卫在值班时间内睡觉的`应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。
6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫须在值班登记簿上签名并记录时间。
7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。
工厂保安管理制度篇二一、进出门管理1、员工出入须佩带厂证，厂证佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或者佩戴不规范的，保安有权纠正或不准进入工厂。
特殊情况，如遗失、损坏未能佩带的，由主管车间主任（或厂长）确认后方可放行。
员工出入大门，要求衣着端庄，保安有权制止打赤膊等有损工厂形象的行为。
2、凡是不在工厂住宿的人员一律不准在工厂内留宿。
3、外来临时维修、施工安装人员、会见老板、联系业务、送货、结账等人员（原则上一天内），凭有效证件换《会客证》进公司，离厂时换回。
4、住工厂外的员工家属原则上不得进入工厂，探亲家属及偶尔来访的'亲朋好友，先电子话征得人事部（或厂长）同意后，办理相关手续，方可入内。
公司保安管理制度(精选6篇)
公司保安管理制度〔精选6篇〕公司保安管理制度〔精选6篇〕公司保安管理制度1一、卫生制度1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，制止在警卫室内吸烟、闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进展处分。
2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，制止别人物品存放在保安室。
3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进展保管、交接，并按正常程序对其负责。
4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6.当值保安要求每天清扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生干净。
二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进展酒店巡逻。
2、确保院内车辆的平安。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作那么，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进展妥善处理。
8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进展检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。
对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
9、保安必须提早非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。
三、门禁管理1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
2、人员与车辆出酒店时按规定进展检查，回绝检查不得出酒店。
公司保安管理制度2一、新招收的保安人员准备上岗，必须进展“应知应会”和“管理标准”教育的岗前培训，内容包括：〔一〕、公安部及省、市有关保安效劳业的文件；〔二〕、我国保安业与本公司〔本单位〕的现状；〔三〕、保安效劳的规章制度和有关的政策、法令、法规；〔四〕、保安员的条件、职责和纪律及礼仪、奖惩制度；〔五〕、本岗位保安效劳的根底知识等。
酒厂保安日常管理制度范本
一、目的为保障酒厂生产安全、维护厂区秩序，确保员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒厂全体保安人员。
三、职责与权限1. 保安部负责制定、修改及监督执行本制度。
2. 保安人员负责执行本制度，并有权对违反制度的行为进行制止和报告。
四、值班规定1. 保安人员应着统一制服，保持仪容整洁，精神饱满，态度和蔼。
2. 严格按时到岗，不迟到、不早退、不擅离职守。
因特殊情况需离岗，需提前向班长报告，并由其他保安人员代岗。
3. 值班期间，保安人员应坚守岗位，不得睡觉、聊天、玩手机等与工作无关的行为。
4. 保安人员应熟悉厂区环境，了解生产流程，掌握消防安全知识。
五、安全巡逻1. 保安人员应按照规定路线进行巡逻，确保厂区安全。
2. 巡逻过程中，发现可疑人员或物品，应立即报告值班班长或保安部。
3. 巡逻过程中，应关注厂区内消防设施、电气线路等是否存在安全隐患，并及时报告相关部门。
六、门卫管理1. 值班保安负责门卫工作，对进入厂区的人员和车辆进行登记、查验。
2. 员工进入厂区，应出示工作证；外来人员进入厂区，应出示有效证件，并登记姓名、联系方式等信息。
3. 严禁无关人员进入厂区，严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。
4. 车辆进入厂区，应遵守交通规则，服从保安人员指挥。
七、突发事件处理1. 保安人员应熟悉各类突发事件的处理流程，提高应急处置能力。
2. 发现火情，应立即报告消防部门，并协助灭火。
3. 发现盗窃、斗殴等违法行为，应立即制止，并报告相关部门。
4. 发现人员受伤，应立即采取急救措施，并报告值班班长或保安部。
八、交接班1. 保安人员应严格按照规定进行交接班，确保各项工作衔接顺畅。
2. 交接班时，应详细汇报值班期间的工作情况，包括发现的问题、处理结果等。
3. 交接班后，接班保安人员应立即上岗，继续履行职责。
九、考核与奖惩1. 保安部对保安人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、突发事件处理等方面。
工厂保安门卫管理制度5篇
工厂保安门卫管理制度5篇管理制度具有相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
以下是小编给大家带来的工厂保安门卫管理制度，希望可以帮助到大家工厂保安门卫管理制度篇1一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡视巡逻全厂一次。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
三) 保安人员必须出门站岗值勤。
四) 警卫室内外要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
五) 严格执行员工出入制度。
当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批;部门主管以上员工外出，须经厂长审批;不符合上述手续者，保安不准放行。
强行外出者，应立即上报综合办公室。
外来人员因公务需进入厂区，凭有效证件，登记后方可进入;严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。
六) 员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定区域或不影响生产的区域进行。
七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入厂区。
八) 严格执行物资管理规定，任何物资出入厂区均需办理有关手续。
凡非本单位物资，进入厂区时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的出门凭证或库管人员证明，经核对无误后方可放行。
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厂区保安管理制度
一、保安管理方式
、安全管理工作
、管理目标确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。
维护好厂区内的公共秩序, 控制车辆、货物、人员有效进出。
有预见性地对任何可能危急的安全情况, 采取防范措施。
协助
厂方总务做好厂区的日常管理工作。
2、建立交互式联动治安网络
在厂区设立流动岗哨, 实行24 小时值巡逻制。
做到每二小时巡视一遍, 并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。
遇有紧急情况或其他治安需要, 保安部通过对讲机下达指令, 保安员可在分钟内到达现场进行支援。
与当地派出所建立警民共建关系, 并商请其警官兼任保安部安全管理指导员, 定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能
3、紧急情况下的应急处理措施
发生盗窃, 抢劫、交通事故、火灾等异常现象时, 保安部迅速调集巡逻安全保安员, 以最快的速度赶到现场, 控制局面, 争取主动。
迅速调动人力, 物力, 以确保应急工作的顺利进行。
发生案时, 立即报警并维护现场, 协助公安机关调查破案。
保安部当值主管应在突发事发生的第一时间到达现场, 沉着、机智实施处理, 并向上级进行报告。
、消防管理
、消防组织机构的建立
工厂负责人负责建立消防安全领导小组。
工厂负责人为厂区消防安全管理人, 负责安全监督管理工作。
保安部应配合厂方消防管理工作
厂区内其他人员为义务消防员。
日常巡视保安员为兼职消防巡查员。
2、建立各项消防制度
消防检查制度。
保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况, 包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等, 检
查结果记录在《值班记录表》中。
保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视, 每两小时巡视一遍, 填写《巡查签到表》, 并将情况上报领班。
在安全检查中发现消防隐患, 应及时采取整改措施, 做到隐患不过夜。
发现厂区存在消防隐患, 应向厂方总务发放《整改通知》限期整改, 并跟踪验证。
防火措施
、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路, 电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。
2、严禁在厂区内烧废纸、杂物, 严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。
3、严禁私自改变、拆除、封堵消防设施的通道。
4、不准在楼道、消防通道设立仓库, 堆放杂物, 阻碍通道。
、公共场所严禁使用可燃性装修材料, 室内使用可燃性材料要严格控制, 并加以处理。
消防知识培训
、用宣传栏等消防宣传途径对厂区员工进行消防宣传教育。
2、管理公司每月检查一次安全活动记录并签字认可。
3、在安全消防活动日查出的安全、消防隐患, 由各组自
行在活动记录中登记并整改。
4、专、兼职消防员在上岗前必须接受消防常识的消防技能培训, 考试合格后方可任职。
消防设备管理
、管理中心负责建立消防档案。
2、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计, 编制
消防设备标识登记〉。
消防设备标识由管理中心经理指定人专实施, 并在各项安全检查中作为检查内容。
消防演习
、厂区内每年至少组织一到二次消防演习, 具体办法和内容参见由管理中心每次制定的〈消防演习方案〉。
2、消防演习后, 保安部主管编制〈消防演习报告〉。
对演习过程中发现的问题, 及时调整、纠正并验证其结果。
车辆管理
、厂区停车场实行24小时巡逻制度, 由厂区保安巡逻员工
负责管理, 确保车辆可以随时进出、停放。
2、对进出厂区的车辆实施证、卡管理, 引导车辆有序通行、停放; 无乱停乱放现象。
3、车辆进入: 车辆进入停车场一停二慢, 必须服从保安员的指挥和安排, 取得保安员同意后方可进入。
4 、车辆停放: 车辆停放时必须服从保安员指挥, 注意前后左右车辆的安全, 在规定位置上停放, 并与周围车辆保持适当距离, 不得对其他车辆的进出和其他车位的使用造成阻碍,车主必须锁好车门,调整好防盗系统至警备状态, 车内贵重物品须随身带走, 车主停好车辆后须立即离开停车场, 不
得在他人车辆旁停留。
保安员应指挥车辆停放, 查看车辆有无上锁, 有无外部破损, 不服从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规定给予处罚
、驶离: 车辆驶离停车场时应注意周围车辆的安全, 缓慢驶离, 并在出口处向保安员交回停车卡, 保安员核对牌号相符, 收回停车卡方可驶离。
6、保安员值班期间应认真负责, 热情服务, 不得会客、喝酒、睡觉,不得离开, 不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场, 严格。