生产车间6S管理培训精品PPT课件

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生产车间6S现场管理培训超级实用课件

生产车间6S现场管理培训超级实用课件

根据需要,定期进行深度清洁,包括设备 内部、角落等难以触及的地方,以及长期 使用后难以清洁的区域。
清洁标准制定
清洁工具更新
制定清洁标准和检查表,明确清洁要求和 频次,确保清洁工作符合标准。
定期检查清洁工具的状态,及时更换磨损、 损坏的工具,提高清洁效率。
清洁检查与评价
定期检查
定期对生产车间的清洁度进行 检查,确保各项清洁工作得到
预防措施
采取有效的预防措施,如定期进行安全培训、演练和评估,提高员工的安全意识和应对能力。
处理流程
建立完善的安全事故应急预案和处理流程,确保在发生安全事故时能够迅速响应、有效处置,降低事故损失。
PART 08
6S现场管理实施案例分 享
成功案例介 绍
1 2 3
案例一 某汽车制造企业通过实施6S管理,提高了生产效 率,减少了生产事故,优化了工作环境。
清理与整 顿
清理垃圾与杂物
及时清理车间的垃圾和杂物,保 持环境整洁。
整顿秩序
对车间内的物品进行整顿,确保 有序、整齐,提高工作效率。
清洁设备与工具
定期对设备与工具进行清洁和维 护,确保其正常运转。
PART 03
整顿(Straighten)
标识与标识管理
标识管理的重要性
清晰、准确的标识有助于提高工作效率,降低安 全风险,提升企业形象。
布局调整的方法
可以采用模块化布局、线性布局、网格布局等多种方式进行布局调 整。
目视化管理
目视化管理的作用
01
通过目视化管理,可以快速了解生产现场的情况,及时发现和
解决问题,提高生产效率。
目视化管理的工具
02
包括看板、标签、指示灯等多种工具,应根据实际需要选择合

车间生产现场6S管理知识培训ppt课件

车间生产现场6S管理知识培训ppt课件
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不要
1、地面上的
A、废纸、灰尘、杂物、烟蒂
B、油污
C、不再使用的机器设备、工夹具、模具
D、不再使用的办公用品、垃圾筒
E、破垫板、纸箱、抹布
2、桌子或橱柜
A、破旧的书籍、报纸
B、破椅垫
C、老旧无用的报表、帐本
3、墙壁上的
A、蜘蛛网
B、过期海报、看报
C、过时的月历、标语
D、损坏的时钟
4、吊着的
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7
第 一 部 分
车 间 6S 现 场 管 理
2024/1/17
生产现场6S管理基础知识
什么是现场管理?
现场管理是用科学的管理制度、标准和方法对 生产现场各生产要素,包括人(员工)、机(机器 设备)、料(物料)、法(方法)、环(环境)、 信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、 控制和检测,使其处于良好的结合状态。
22
生产现场6S管理基础知识
1S
整理
2024/1/17

1、正常的机器设备、电气装置 2、附属设备(工作台、料架) 3、正常使用的铲车、拖车等运输工具 4、正常使用中的工具 5、正常的工作椅、板凳 6、尚有使用价值的消耗用品 7、原材料、半成品、成品 8、尚有利用价值的边角料 9、垫板、塑胶框、防尘用品 10、使用中的垃圾桶、垃圾袋 11、使用中的样品 12、办公用品、文具 13、使用中的清洁用品 14、美化用的海报、看板 15、推行中的活动海报、看板 16、有用的书稿、杂志、报表 17、其他
4、定期制定消除 隐患的改善计划
1、彻底实施整理、 整顿管理
实施要点
5、建立安全巡视制度 细化班组管理
安全
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车间如何实施6S管理培训课件

车间如何实施6S管理培训课件

案例描述
实施过程
实施效果
某电子车间引入6S管理,针对电子元 器件的特点,精细化管理生产现场, 提高产品品质。
对电子元器件进行分类整理,确保物 料清楚可见;整理生产现场,保持环 境整洁;加强清洁工作,避免灰尘等 杂质对产品品质的影响;通过清洁检 查,及时发现并解决问题;提高员工 素养,增强质量意识;强化安全管理 ,避免事故对产品品质的损害。
01
实施方法
03
02
目的:减少车间内的浪费和无效物品,提高 工作效率。
04
制定整理计划,明确整理范围和目标。
对物品进行分类,并标记必需品和非必需 品。
05
06
清除无用物品,归档或存储有用物品。
整理(Seiton)
定义:对必需品进行公道布减少 寻找物品的时间浪费。
发展历程
6S管理起源于日本的5S管理,后来在发展中加入了安全( Safety)的元素,形成了现在的6S管理。在日本企业中广泛 推行,并取得了显著的效果,后逐渐被引入到其他国家和地 区。
6S管理的目的和意义
目的
6S管理的目的是通过规范化、标准化的管理,提高工作效率,减少浪费,保证 产品质量,改良工作环境,提升员工素养和企业形象。
实施过程
第一进行现场整理,去除不必要的物品;然后进行整理,使物品摆放有序;接着进行清洁 ,保持现场干净;再进行清洁检查,形成维持机制;提高员工素养,养成良好习惯;最后 加强安全管理,确保生产安全。
实施效果
生产效率显著提高,事故率大幅降落,员工工作环境得到明显改良,企业竞争力得到提升 。
案例二:电子车间通过6S管理提升产品品质
安全与环境保护
安全管理制度
环境保护意识
建立完善的安全管理制度,确保员工熟悉 并遵守各项安全规定,降低事故产生率。

生产6S管理知识培训课件

生产6S管理知识培训课件
神面貌得到了显著改善。
案例二
某医院通过推行6s管理,提高了 医疗服务水平和管理效率,减少 了医疗事故和纠纷,患者满意度
得到了提升。
案例三
某零售企业通过引入6s管理,优 化了店面布局和陈列方式,提高 了客户购物体验和品牌形象,销
售额也得到了增长。
THANKS
目的
通过清扫,提高工作效率,减少事故,保障员工健康,提高企业形象和生产效 益。
清扫的实施方法与步骤
制定清扫计划
确定清扫范围、时间、人员和工具等。
清理垃圾
将工作场所内的垃圾、废品、杂物等清理干净 。
整顿物品
对工作场所内的物品进行整理、归类、标识和摆 放,使物品摆放有序。
打扫地面
用扫帚、拖把等工具对地面进行打扫,保持地面干 净整洁。
02
建立维护和检查制度,确保整顿 成果的持久保持。
整顿的实施方与步骤
步骤 1. 准备阶段:明确整顿的范围和目标,制定计划和时间表。 2. 清扫阶段:清除工作区域的垃圾和废弃物,确保地面干净整洁。
整顿的实施方法与步骤
3. 分类阶段
对必要的物品进行分类、整理和排列,确保使 用方便。
4. 标识阶段
设定标识,明确物品的名称、数量、使用频率 和存储位置等信息。
引导和激励
组织应该通过引导和激励的方式, 鼓励员工自觉遵守行为规范,同时 对于违反行为规范的行为进行惩戒 。
素养的注意事项与案例
注意事项
在实施素养管理时,需要注意以下几点:一 是要明确行为规范的具体内容和要求;二是 要加强培训和教育的力度;三是要引导员工 自觉遵守行为规范;四是要建立有效的激励 机制。
VS
案例
某企业在推行6s管理过程中,通过制定清 洁计划、分类整理、整顿、清扫等步骤, 使企业的工作场所变得更加整洁、有序。 同时,通过定期检查与评估,确保清洁效 果持续良好。这一举措不仅提高了工作效 率,也提升了企业形象。

车间6S管理知识培训教材课件

车间6S管理知识培训教材课件
6S之安全整顿篇
*
决定放置场所
整理放置场所
场所标示
品名、数量、 时间标示
整顿习惯化
决定放置场所
“三定”原则实施
6S之安全整顿篇
*
整理放置场所
场所标示
品名、数量、时间标示
整顿习惯化
马上整顿
最大存放量
品种
层数
类别
位次
6S之安全整顿篇
*
6S之安全整顿篇
场景模拟:如何整顿这个办公室?
*
区分要与不要的文件; 对要的文件,先分类再管理 规定文字资料的舍弃原则,及时销毁无用文字资料
D、空中
1、不再使用的各种挂具; 3、无用的各种管线; 4、无效的标牌、指示牌等。
6S之整理篇

不要
*
五个为什么方法
发掘原因的最有效方法之一,就是持续地问“为什么?”直到找到问题的原因为止。此过程有时亦称为“问5次为什么”因为问了5次为什么,就很有发掘问题原因的机会。
6S之整理篇
*
例:做为公司的一名领导,假设你看到一位工人,正将一块废弃的旧布垫在机器下方,你会如何处理?
整顿与安全—三要素
6S之安全整顿篇
一、放置场所
二、放置方法
三、标识方法
*
6S之安全整顿篇
一、放置场所
*
夹具、模具之保管
6S之安全整顿篇
二、放置方法
工具、量具之保管
*
易取、易归位
6S之安全整顿篇
二、放置方法
*

叫我怎么拿得动呢?
6S之安全整顿篇
二、放置方法
*
物品的标识其实就是一张小看板,表面上感觉很简单,其实标识也非常讲究。因为需要标识的物品实在太多,如果标识没有统一的标准,时间长了有一种眼乱心烦的感觉。 标识会随着时间的变迁而氧化,字迹、颜色和粘贴的胶水等也会脱落,有时还会因某种原因在一个地方标识多次。所以要针对场所、位置、物品等选用不同材料,使之恒久和容易维护。 标识的大小规格能直接影响到整体美观。

生产型企业6S现场管理培训教材(全本)ppt课件

生产型企业6S现场管理培训教材(全本)ppt课件
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快刀斩乱麻!
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里 之行,始于足下。 —— 《老子》
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一、整理(1S)的推进重点
1、目的
1)改善和增加“空间” 2)减少作业现场磕磕碰碰事件,以保障安全
3)清理无用物品,减少误用现象 4)有利于减少库存,节约资金
2、误区点
1)留之无用,丢之可惜(鸡肋) 2)反正是公司的,管它有没有价值,一律丢 3)昨天已进行过整理了,今天就不重复了
5
线型 实线 虚线 虚线 实线 实线 实线 实线 虚线
实线
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.
门开合线的规划
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虎纹线规划案例
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形迹管理
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文件定置管理案例
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现场文件定位,防止文件丢失损坏
.
现场改进案例模拟:
依据现场图片,请讨论分析, 如何有效地管理好冲压车间的模具

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案例:
1、各种通道宽度尺寸介绍 2、物料堆码“★五距”介绍
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第四部分 6S推进的实务手法
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工欲善其事,必先利其器!
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一、日本企业“五现”中心主义
1、“五现”中心主义
2、★本田和丰田的现场案例
3、官僚主义
普通管理者
现场管理者
.
二、定置管理
1、定义
主要研究生产过程中的人、物、场所之间的相互关系,通过 科学地规划物品的摆放,从而处理好人与物、物与场所、 人与场所的关系,以实现生产现场的有序化、科学化和效率化。
.
.
二、整顿推进的重点
寻找物料的百态图:找叉车
.
1、目的
1)确保工作场所有序化 2)确保工作场所一目了然

6s管理培训ppt课件

6s管理培训ppt课件
1
穿着整洁得体,符合公司 形象要求
4
使用礼貌用语,注重言谈 举止
2
遵守公司规章制度,尊重
上级和同事
3
保持良好个人卫生和公共
环境卫生
团队协作与沟通能力培养
建立高效沟通机制,促进团队成 员间信息交流
处理团队冲突,化解矛盾,维护 团队和谐氛围
学会倾听和表达,尊重他人意见 并勇于提出个人看法
掌握团队协作技巧,积极参与团 队活动和项目合作
保持现场整洁有序
01
02
03
定期清扫
制定清扫计划,定期对工 作场所进行清扫,保持环 境整洁。
物品定置管理
对物品进行定置管理,确 保物品放置整齐、有序, 方便取用。
检查与维护
定期对设备、工具等进行 检查和维护,确保其正常 运转和使用安全。
Part
03
设备清扫与清洁
设备清扫方法与标准
清扫方法
采用干式或湿式清扫,避 免使用腐蚀性或强碱性清 洁剂。
效果评估 对环境改善措施的实施效果进行评估,包括污染物排放量 的减少、环境质量的改善等方面,为后续的环境管理工作 提供依据。
持续改进
根据效果评估结果,持续改进环境管理措施和环境改善措 施,提高环境管理水平和环境保护效果。
Part
06
检查评价与持续改进
检查评价标准及方法
制定详细的检查表
01
包括各个区域的清洁度、物品摆放、安全等方面。
风险评估
对识别出的危险源进行风险评估, 确定风险等级和风险控制措施,制 定相应的应急预案和处置措施。
风险控制
根据风险评估结果,采取相应的风 险控制措施,如技术控制、管理控 制、个人防护等,降低风险发生的 可能性和后果的严重性。

6S管理PPT课件(附图)

6S管理PPT课件(附图)
要力量
33
管理无大小,管理无止境 唯用心、精细、精确和精益!
制度是创造优秀员工的基石 标准是造就伟大企业的砖瓦 6S是落实制度和标准的工具
34
The End
谢 谢 各 位!
35
大力提倡
18
整理、整顿
管理
① 持续改善,分类清晰,定位 清楚
② 自己思考,自己设计、自行 动手,应大力提倡
19
四:整理、整顿
钳工台管理
① 在整理的基础上整顿(见整理部分中的实例) ② 统一设计、制造,内部自行设计加工 ③ 分区清晰,定位准确,标识清楚 ④ 线路固定,安全可靠 20
清扫、清洁
➢ 一、清扫
3二:6S基础知识➢ 6S的起源1. 6S起源于日本。所谓6S是指对实验、实训、 办公、生产现场各运用要素(主要是物的要 素)所处状态不断进行整理、整顿、清扫、 清洁、提高素养及安全的活动
2. 六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S
整理(Seiri)
整顿(Seiton)
清扫(Seiso)
清洁(Seiketsu)
转化为常规行动
26
清扫、清洁
步骤:
① 制定考核方案和奖惩制度 ② 加强检查 ③ 制定看板管理基准
要领
① 6S一旦开始不可半途而废,否则就会成为公司的一个 污点,形成保守而僵化的气氛
② 打破保守而僵化的现象,唯有花费更长的时间予以纠 正,形成新的氛围
27
清扫、清洁
制定看板基准:
看板有公司的、 部门的、班组的、 个人的、生产现 场提示的,不拘 一格,但一定要 起到提醒的作用
清洁(Sweep)
清扫(SEISO)
保持(Standardize) 清洁(SEIKETSU)

精选6s标准培训课件PPT71页

精选6s标准培训课件PPT71页
6S好处
6S妙处
没有实施6S管理前,企业会出现何种状况? 产品质量低下,生产效率低; 顾客投诉频繁,企业形象每况愈下; 部门推托扯皮,管理混乱; 货仓堆积如山,办公室一团糟; 员工跳槽严重。
6S实施之前ຫໍສະໝຸດ 实施6S之后: 品质提高 成本降低 效率提高 减少安全事故的发生 员工素质提高,维护现场清洁,提高工作士气 顾客满意度提高
安全问题处理原则
6S定义及意义 6S操作要领及实施步骤 三一集团6S实战
目 录
三一集团6S实施流程
教育与训练,贯彻6S意识; 制订稽查方法; 制订奖惩制度。
6S实施办法
奖励方面,坚持重奖与表扬相结合;处罚方面,坚持处罚与教育相结合。拟提处罚建议时,除涉及公司机密外,将严格按照规定执行。被处罚人在现场时,要及时与其沟通并告知被处罚人。奖罚发布:董办运营部将以通报的形式在OA审批发布。
整理关键与标准
要与不要的标准
类别
基 准 分 类

1、用的机器设备、电气装置; 2、工作台、材料架、板凳; 3、使用的工装、模具、夹具等; 4、原材料、半成品、成品等; 5、栈板、周转箱、防尘用具; 6、办公用品、文具等; 7、使用中的看板、海报等; 8、各种清洁工具、用品等; 9、文件和资料、图纸、表单、记录、档案等; 10、作业指导书、作业标准书、检验用的样品等。
D、空中
1、不再使用的各种挂具; 3、无用的各种管线; 4、无效的标牌、指示牌等。
该如何整理?
凌乱的仓库
明确场所的标准
不用的东西
坚决处理掉
不太常用的东西
放在较远的地方
偶尔使用的东西
安排专人管理
经常使用的东西
放在身旁附近
需要迅速拿取的东西

6S管理培训课件PPT(共 48张)

6S管理培训课件PPT(共 48张)


14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。
操作的目视管理
想方设法的将作业: 是否按要求的那样正确地实施着 是否按计划在进行着 是否有异常发生 如果有异常发生,应如何对应
简单明了地表示出来
设备目视管理
标识出计量仪器类的正常·异常范围、管理 限界。
清楚明了地表示出应该进行维持保养的机 能部位。
是否正常供给、运转清楚明了。
技巧二:红牌作战
红牌作战: 检查时在有问题之处用“红牌”揭示出来。 目的: 有效督促相关区域尽快解决问题。
红牌样式
XX车间--001
6s
XX车间 钳工一班
2004年12月24日
车间领导签名认可 2004年12月27日
5号设备的底盘下面有多余物(和工具)
发行时不填写,改善后由责任部门填写。
改善后签名
安全目视管理
安全警戒区 注意有高差、突起之处 作业安全指引
品质目视管理
防止因“人的失误”、“环境的原因” 导致的品质问题
技巧四:形迹管理
•将物品的外轮廓线画在平面上使物品定位的方法。
目视清楚,拿取方便
•不花钱怎么做得好?
花了钱,但十分普通
不花钱,十分温馨
实施步骤:
配电箱(柜)的规划线
说明:红色、线宽4CM,空白宽6CM,45o 倾斜;
区域长度与配电箱一致、宽度为门的半径;
消防栓的规划线
说明:红色、线宽4CM,空白宽6CM,45o 倾斜;
区域长度与消防栓保持一致、宽度门开启的范围。
二、6S管理的实施技巧
技巧一:定点摄影
•将问题改善前后在同一地点、同一角度拍摄下来 作前后对比的方法。

6S管理培训课件PPT(37张)

6S管理培训课件PPT(37张)

THANKS
感谢观看
6S理念深入人心
通过培训,员工对6S管理的理念有了更深刻的理 解,认识到其在提升企业形象、提高工作效率等 方面的重要性。
现场管理水平提升 通过实施6S管理,企业现场环境得到显著改善, 物品摆放有序,标识清晰,提高了工作效率和员 工满意度。
员工素质得到提高 6S管理强调员工的自律和自主管理,通过培训和 实践,员工素质得到提高,培养了良好的工作习 惯。
与精益生产的关系
精益生产是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要 目标的生产方式;而6S管理则是精益生产的基础,通过消除浪费、提高效率,为精益生产的 实施奠定基础。
02
6S管理实施步骤
整理(Seiri)
01
02
03
定义
将工作场所内的物品分类, 区分要与不要,保留必需 品,处理掉非必需品。
仓库6S管理
整理
清理仓库内不必要的物品和废旧 物资,保持仓库整洁。
整顿
对仓库内的物品进行分类、标识 和定位,方便查找和取用。
清扫
保持仓库内环境清洁,定期清理 垃圾和灰尘。
安全
确保仓库内设备、设施安全可靠, 预防物品损坏和安全事故。
素养
培养员工良好的仓储习惯和职业 素养,提高仓储效率。
清洁
维持仓库内整洁、明亮的环境, 提高物品保管质量。
实施要点
确定放置场所,规定放置 方法,明确数量,进行标 识。
清扫(Seiso)
定义
01
将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所
干净、亮丽的环境。
目的
02
稳定品质,减少工业伤害。
实施要点
03
建立清扫责任区(室内、外),执行例行扫除,清理脏污,调

6S管理培训课件PPT(共 32张)

6S管理培训课件PPT(共 32张)

将现场区域划分,责任明 确化,形成相应的制度
1) 及时消除赃污 2) 保持作业场所整洁 3) 减少品质发生几率 4) 减少意外伤害
清扫
环境设备、清扫干净
制定清扫标准

负使使时周要清清
责用用间期求扫扫
人 时的
及方对
间清
标法象

准、




清扫
我们常见的声音:
只在规定的 时间打扫, 平时见到脏 物也不当回
Thank You !

11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。

12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。
心态决定命运
如果你只是为公司工作、只为公司的薪水 工作,那么你能做到的只是去洗马桶;如 果你不仅为薪水工作,还为自己工作,把 公司的事业当成自己的事业,即使你去洗 马桶,也是一个最优秀的洗马桶者!
上帝总是这样奖励他们:他们不为工作而 工作,但最后他们总是能从工作中得到最 大的回报 。
执行6S更需要“自动自发”、“自觉自愿” 态度和精神!
标志、通知或备 忘录
整理
不必要物品的处理方法
清除
吸收
整理(整顿)基准表
使用次数 一年没用过一次的物品 也许要使用的物品 三个月用一次的物品 一星期用一次的物品 三天用一次的物品
判别基准 废弃、放入暂存仓库
放在职场附近 放在工程附近 放在使用地点 放在不用移动就可以取到的 地方
学生宿舍 1
案例
你都能接受吗?

清洁保持是 清洁工的事,

工厂车间生产现场6S管理实施方法与技巧培训课件

工厂车间生产现场6S管理实施方法与技巧培训课件

6S的步骤六:安全
安全实施要领
建立系统的安全管理体制 重视员工的培训教育 实行现场巡视,排除隐患 创造明快、有序、安全的作业环境
安全管理的步骤
1)制定现场安全作业基准 2)规定员工的着装要求 3)不定期检查频率的 4)应急措施 5)日常作业故
1.乱扔烟头; 2.电焊无安保; 3.电线老化,乱接临时线; 4.瓦斯泄露; 5.电器设备长期通电; 6.电烙铁等不当使用; 7.易燃品保管不当; 8.避雷设施失效; 9.消防设备无效; 10.产品安全设施不当; 11.危险品处铁器击火; 12.人为破坏;
6S的步骤四:清洁
清洁推进的步骤
维持前3S 的效果
制度化、标 准化的过程
清洁推进常用方法
流动红旗 3U-MEMO法
清洁的延伸
1)员工精神清洁; 2)员工服饰清洁; 3)无形物的清除(如: 噪音、有害气体等)
不定期检查频率的确定和落实, 不断改善并养成习惯
6S的步骤五:素养
素养的 人人依照规定和制度行事,养成好习惯, 定义 培养积极进取的精神。
6S的步骤二:整顿
未 实 施 整 顿
实 施 整 顿 后
6S的步骤二:整顿
不进行彻底整顿时的现状
1)只有主管零件与材料的供给人员才知道零件和材料放置 的位置; 2)只有本人才知道更换工序的工具放在哪里; 3)不知道组装时用的扳手放到哪里去了; 4)去推手推车时,却发现它不在原来的地方; 5)在机器下面发现了一直在找的钳子; 6)一时找不到工具箱的钥匙……
素养的 目的
促使人人有礼貌、重礼节,进而行成优 良的风气,创造和谐的团队精神。
让每一个员工,从上到下,都能够严格 遵守规章制度,培养有良好素质的人才。
创造一个充满良好风气的工作场所。
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Ø 破垫板、纸箱、垃圾桶、抹布、包装物;
Ø 过时的定位线、标识; • 工作台或工作柜
Ø 呆、滞料。
Ø 破旧的书籍、报纸、杂志;
Ø 破桌垫、台垫和椅垫;
Ø 老旧无用的报表、账本;
Ø 损耗的工具、余料、样品;
Ø 空的饮料瓶、食品袋等杂物;
Ø 无用的办公用品、须丢弃的工作服;
Ø 私人用品。
1S-物品判定的标准
• 墙壁上(看板上) • 蜘蛛网、灰尘、污渍、胶渍;
不要
• 过期的宣传资料、公告物、标语、信息;
• 无用的意见箱;
• 损坏的提示牌、灯箱、时钟;
吊(挂)着的
• 老旧无用的标准书; • 乱写乱画的字迹、残留的张贴物。
不再使用的吊扇; 不再使用的各种挂具;
无用的各种管线;
无效的标牌、指示牌等;
更改前的部门标识。
6S活动的作用
v节约成本,减少浪费 v大大增加工作场所的安全系数 v 实现标准化 v 全体员工的士气得到激发
第二部分
详解6S
1S-整理 要与不要 一留一弃
定义
v 将工作场所内任何物品区分为要与不要
v 把要的与不要的物品明确位置、严格地区分开来
v 不要的物品要尽快处理掉 目的
环境干干净 净工作开开
清洁
洁净环境 贯彻到底 将整理、整顿、清扫进行到底并且制度化
素养
形成制度 养成习惯 对于规定了的事,每位员工都要认真地遵守执行
安全
消除隐患 安全生产 清除事故隐患,保障员工的人身安全和生产正常进行
6S活动的重要性
创造一个清洁有序的工 作环境,让每一位员工养成 良好的工作习惯,形成强大 的执行力,维持企业的高尚 文化形象。
心心
v 腾出空间,空间活用
v 防止误用、误送
v 取用物品便捷
不开展整理的现场
– 物品随便摆放,道路堵塞,没有安全感 – 料架、料桶、杂物、废品堆积如山 – 成品、半成品、在制品过多,给物料盘点带来困难 – 不需要的物品到处都是,浪费时间寻找
现场不整理无法正常生产
整理的重点:
¬ 不要物品的处置 ¬ 不私自隐藏物品 ¬ 不随便放置物品
2S-整顿 科学布局 取用快捷
定义
定位 归位
目的
v 对整理之后留在现场的要的物品分门别类放置,排列整齐 v 明确数量,有效标识
v 工作场所一目了然 v 整整齐齐的工作环境 v 消除找寻物品的时间 v 消除过多的积压物品
实施要领 v 彻底地进行整理 v 确定放置场所 v 规定摆放方法
v 进行标识
v 定量使用“目视管理”
变得很小; ➢ 生产车道路被堵塞,行人、搬运无法通过。
❖你愿意呆在这样的环境里工作吗?
如果每天都被这些小事缠绕,呆在上面你看到的这 种工作环境里上班。你的工作情绪就会受到影响,大大 降低工作效率。
解决上述“症状”的良方:
推行6S管理
开展6S活动的目的:
➢ 创造一个清洁有序的工作环境; ➢ 让每一位员工养成良好的工作习惯; ➢ 形成强大的执行力; ➢ 维持企业的高尚文化形象,使客户满意。
第一部分
6S简介
6S包括: 整理 整顿
清扫 清洁 素养 安全
整理:
将物品区分为有用的和 无用的,并将无用的物品清 除掉。
整顿:
合理安排物品放置的位置和 方法,并进行必要的标识
清扫:
彻底清除工作场所的垃圾、 灰尘和污迹
清洁:
持续进行整理、整顿、清扫 工作,并使之规范化、制度化, 保持工作场所的干净整洁、舒 适合理
Ø 办公用品、文具;
Ø 推行中的看板;
Ø 推行中的有用文件、图纸、作业指导书、报表等;
Ø 消防设施、安全标识;
Ø 使用中的工具柜、个人工具柜;
Ø 饮水机、茶具;
1S-物品判定的标准
• 地面上(或地板上)
Ø 杂物、废纸、灰尘、杂物、烟蒂、油污; Ø 不再使用的设备、工具、工装夹具;
不要
Ø 不再使用的办公用品;
不开展整顿的现场:
q 没有区域、没有标识、没有方向 q 寻找物品浪费很多时间 q 容易误送误用物品 q 物料搬来搬去,不产生附加价值
现场不整顿、生产效率低
整顿之原则
素养:
要求工作人员自律并养成从 事6S工作的习惯,使6S成为日 常工作的自觉行为
安全:
清除一切不安全因素,防止 安全事故的发生
6个S之间的关系
素养
整理
整顿
清扫
安全
清洁
6S口诀
p 整理:要与不要,一留一弃 p 整顿:科学布局,取用快捷 p 清扫:清除脏污,美化环境 p 清洁:形成制度,保持提升 p 素养:贯彻到底,养成习惯 p 安全:遵守规范,防范未然
实施6S的好处
对于企业而言:
Æ 零事故 -- 安全有保障 Æ 零废品 -- 提高产品合格率 Æ 零浪费 -- 降低生产成本 Æ 零停机 -- 提高设备使用率 Æ 零耽误 -- 满足客户需求 Æ 零抱怨 -- 提高信心和信任
对于个人而言:
Y 使您的工作更安全 Y 使您的工作更方便 Y 使您的工作环境更舒适 Y 使您和周围的同事更容易
交流
推行6S管理的好处
推行6S前后效果对比图
你觉得哪个更好看?
你觉得哪个更好看
你觉得哪个更好看
6S管理要素
整理
要与不要、一留一弃 就是区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品

整顿
科学布局 取用快捷(定位 归位) 将寻找必需品的时间减少为零
清扫
消除垃圾 美化环境 将岗位保持成无垃圾,无灰尘,干净整洁的状态
整理之原则:
¬ 明确整理对象 ¬ 确定使用频率 ¬ 不设保留区域
1S-物品判定的标准
要与不要 一留一弃
Ø 正常的设备、机器、照明或电气装置;

Ø 正常使用中的工具、工装夹具;
Ø 原材料、半成品、成品及尚有利用价值的边角料;
Ø 正常使用的工作台、工作椅;
Ø 尚有使用价值的消耗用品;
Ø 使用中的垃圾桶、垃圾袋、清洁用品;
6S管理基础知识培训
培训人:
我们有下列“症状”吗?
在工作中常常会出现以下情况: ➢ 急等要的东西找不到,心里特别烦燥; ➢ 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感; ➢ 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间; ➢ 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪; ➢ 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻; ➢ 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳; ➢ 制订好的计划,事务一忙就“延误”了; ➢ 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间; ➢ 生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所
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