烧结车间各岗位职责(全)
高炉烧结岗位职责(全)
高炉、烧结岗位责任制内蒙古华亿达机械装备有限公司目录1、值班长岗位责任制 (2)2、炉前工岗位责任制 (3)3、铸铁工岗位责任制 (4)4、看水工岗位责任制 (5)5、热风工岗位责任制 (6)6、风机工岗位责任制 (7)7、水泵工岗位责任制 (8)8、卷扬、秤量工岗位责任制 (9)9、冲渣、天车工岗位责任制 (10)10、上料工岗位责任制 (11)11、机修工岗位责任制 (12)12、电工岗位责任制 (13)13、烧结岗位职责总则 (14)14、工长岗位职责 (15)15、班长岗位职责 (16)16、看火工（盘上组长）岗位职责 (17)17、布（铺）料工岗位职责 (18)18、卸料工岗位职责 (19)19、配料组长岗位职责 (20)20、清灰工岗位职责 (21)21、清渣工岗位职责 (22)22、上料工岗位职责 (23)23、混料工岗位职责 (24)24、配料工岗位职责 (25)25、风机（水泵工）岗位职责 (26)值班工长岗位责任制1、对本班组生产的组织、指挥、技术操作、行政管理和职工思想政治工作全权负责。
2、在车间内部直接接受车间主任领导。
3、认真执行本公司决定，三班统一操作；完成高炉值班室担负的一切技术操作，组织高炉进行日常生产。
4、认真执行高炉技术操作规程。
检查、督促所属各班组执行各项规章制度，指挥所属各班组搞好生产技术操作，组织领导所属各班组处理一般事故。
5、如遇特殊情况在操作上需作重大变动和发生重大事故时，先及时处理，同时向主管领导汇报。
6、对生产和设备上存在的问题要及时向上级反映，并积极提出合理化建议。
高炉所属设备发生一般问题，要及时组织人力进行检修或更换。
7、不断完善质量管理，努力改进标准化操作技术，坚持提高生铁质量。
8、值班工长负责全面工作和炉内操作，副工长在工长领导下负责记录操作日报、一般事务工作和炉外协调工作，并协助工长搞好炉内操作。
工长不在，副工长行使工长职权。
正副工长要密切配合，相互协作，共同提高。
烧结厂岗位职责
烧结厂岗位职责烧结厂岗位职责一、安全科长（1人）负责配合安全处完成公司下达的安全工作。
协助生产主任建立健全安全生产管理体系。
纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，并制定相关的安全操作规程。
严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。
及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。
抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。
认真完成厂部及安全处下达的安全管理任务。
二、安全员（2人）负责配合安全科长完成厂部下达的安全工作。
协助安全科长建立健全安全生产管理体系。
纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。
及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。
抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。
认真完成安全处下达的安全管理任务。
三、作业长（1人）负责烧结厂人员日常管理，管理首先要制定严明的制度，用制度去管理，用企业的文化去感染熏陶手下的员工，要用“有责任感，敢于负责任”的工作态度去教育员工，让员工感受到家的文化，家的氛围。
负责组织完成公司下达的各项生产任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向上级领导提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。
负责烧结厂日常安全生产管理工作，夯实安全基础，加大安全检查、隐患排除力度。
提高全员自我安全防护意识，杜绝三违。
负责烧结厂机电设备管理工作，加强设备动态检查，静态维护质量，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。
负责落实技术部配矿计划，并进一步降低配矿成本，在落实配比的同时，还要对配比实施的情况进行总结分析，判断配比的可行性，是否降低配矿成本，对烧结矿的冶金性能是否有影响，并对分析结果做出系统的总结，形成详细文字报告反馈给技术部，再此基础上分析是否有降本的空间，向上级领导提出自己的想法。
烧结车间各岗位职责(全)
烧结车间岗位职责一．值班长岗位职责1.值班长在车间领导下，负责当班及工段生产和车间领导不在时的全面工作。
2.负责敦促检查所属班组履行各项规章制度状况和技术操作目标，保证达成厂、车间下达的各项任务。
3.负责组织当班的平时生产及安排，有权对本班的劳动力和工具进行分配和使用。
4.负责办应当班事故及相关事宜，碰到特别状况实时报告车间领导和调动室。
5.负责本工段员工的安全教育，查找不安全要素，拟订举措并对本工段安全生产负责。
6.负责提出检修项目和检修后的全面试车生产，做好超前性工作。
7.负责做好交接班工作，详尽报告本班生产及各项工作状况。
二，生产组长岗位职责1.负责做好本组员工的思想工作和平时生产工作。
2.负责组织贯彻履行各项规章制度和技术操作目标保证达成各项任务。
3.负责本组平时生产工作的检查，对违规违纪的人和事要实时遏止，并实时向值班长反响。
4.负责向值班长报告生产设备安全及员工的思想状况。
5.负责各样事故的组织剖析及写失事故剖析报告，查明原由，提出办理建议。
6.负责做好交接班工作，照实反应上班生产状况，并做好记录。
7.负责设备的保护养护工作，仔细保护设备点检制度。
8.负责组织本组安全活动和保障监察。
三．记录工岗位职责1.负责填写各项生产技术数据，真切正确、清楚的反应生产状况。
2.负责辅助值班长做一些事务性的工作，辅助看火工搞好生产技术操作。
3.负责整理和保存记录并实时上交。
4.负责主控室内卫生和各样计器、仪表通信设备的保护保障，发现不测实时办理。
5.负责与相关岗位的联系工作。
6.负责整理和保存记录并实时上交。
7.负责微机室的卫生，保持洁净齐整。
四．配料工岗位职责1.负责园盘给料机，除尘器的开停机操作。
2.负责各样原燃料的称量，正确配料。
3.负责全部设备的保护养护总检。
4.负责与相关岗位的联系工作。
5.负责依据配比的变化实时调整下料量。
6.负责岗位环境卫生的打扫。
7.负责检修项目的申报。
8.负责堵卡料的办理，及除尘器的排灰工作。
烧结厂各岗位安全职责
烧结厂各岗位安全职责2019年10月1日发布 2019年10月3日实施xxx钢铁有限公司烧结厂发布作业文件修改确认页安全生产岗位职责一、管理目的为加强烧结厂安全生产管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障职工生命安全，促进企业安全发展。
二、适用范围烧结厂所属各车间、科室。
三、职责要求1、经理、厂长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面管理责任。
各分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工作范围中，承担相应的领导责任。
2、各部门应加强对安全生产工作的领导、督促本部门认真履行安全生监督管理职责，对安全生产管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
3、安全生产监督管理部门，认真履行职责，依照各项安全生产规定制度对各科室、实施安全生产实施监督管理，强化职工安全教育培训和隐患排查整改工作，狠抓违章作业，强令冒险指挥。
4、各部门应当积极改善安全生产条件、防止生产安全事故，参加抢险救护，及时如实报告重大事故隐患，对违反安全生产规定的给予纠正和处罚。
第一部分各机构安全职责经理岗位安全职责1、经理是烧结厂安全生产第一责任人，对烧结厂安全生产工作负全面领导责任。
2、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，依法设置安全管理机构，配足安全管理人员，落实烧结厂技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
3、建立、健全本部门安全生产责任制。
4、组织制定烧结厂安全生产规章制度和操作规程。
5、组织制定烧结厂安全生产教育和培训计划。
6、保证烧结厂安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
7、督促、检查各级领导和部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定并实施烧结厂的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实报告生产安全事故。
烧结厂岗位职责和管理考核制度
烧结厂岗位职责和管理考核制度一、烧结厂岗位职责：2.原料采购员：负责烧结生产过程中的原料采购工作，包括与供应商协商议价、签订采购合同、保证原料质量等。
3.生产班组长：负责指导、管理生产班组的工作，安排工作任务，监督生产进度，确保生产过程顺利进行。
4.操作工：负责具体的生产操作工作，按照工艺要求进行烧结生产过程中的各项操作，保证产品质量和生产进度。
5.仓库管理员：负责烧结生产过程中的仓储工作，包括接收、存储和发放原料、产品等，保证仓库的物资安全和正常运转。
6.质量检验员：负责对生产过程中的产品进行质量检验，包括样品抽检、测试和数据记录等，确保产品的质量达到标准要求。
7.设备维护工：负责维护和修理烧结生产设备，及时处理设备故障，确保设备正常运行，降低生产事故的发生率。
二、烧结厂管理考核制度：1.生产效率考核：考核生产负责人和生产班组长的工作表现，包括生产计划的完成情况、生产进度的控制、生产设备的稳定性等指标。
2.原料采购质量考核：考核原料采购员的工作表现，包括原料采购成本控制、原料质量保证、供应商管理等。
3.安全生产考核：考核所有岗位的工作人员的安全生产意识和操作规范，注重对安全事故的预防和处理能力。
4.产品质量考核：考核质量检验员和操作工的工作表现，包括产品质量合格率、质量检验合格率、产品外观等指标。
5.设备维护考核：考核设备维护工的工作表现，包括设备故障处理时间、设备修理质量、设备维护成本等。
6.职业素质考核：考核所有岗位的工作人员的职业道德、工作积极性、责任心等综合素质，注重培养团队合作精神和创新能力。
考核制度的实施可以通过设置绩效考核指标、定期组织绩效评定、制定奖惩措施等方式进行，提高员工工作积极性，激发工作动力，提升整个烧结厂的生产效率和产品质量。
同时，需要不定期对考核制度进行评估和修改，确保其科学合理性和可操作性。
烧结厂岗位职责(精选)
烧结厂岗位职责（精选）烧结厂是指通过高温烧结矿石和添加剂，制造高品质金属和非金属材料的工厂。
烧结工艺是现代工业中的一项重要工艺，在炼铁、炼钢、陶瓷和耐火材料等领域中得到广泛应用。
以下是烧结厂中一些常见岗位的职责。
1.烧结工程师烧结工程师是烧结厂中的核心岗位之一，主要职责包括负责烧结设备的设计、改进和优化，制定和执行烧结工艺方案，负责烧结设备的调试和维护，解决生产过程中的技术问题，提高产品质量和生产效率。
2.烧结生产主管烧结生产主管负责整个烧结生产线的管理和组织，包括矿石原料的供应和处理，烧结工艺的执行和控制，生产设备的运行和维护，生产计划的制定和执行，生产现场的安全管理等。
他们需要确保生产过程的顺利进行，并根据生产情况及时调整生产计划，以保证产品的质量和交货时间的达成。
3.烧结操作工烧结操作工是烧结生产线上的基层岗位，主要职责包括操作烧结设备和控制系统，监控生产过程中的各项参数，检查和维护设备的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，确保生产的连续性和稳定性。
他们需要严格按照工艺要求进行操作，并及时上报工艺数据及问题，以保证产品的质量和生产效率。
4.质检员质检员主要负责对生产过程中的产品进行质量检验和监控，包括原材料的检验和验收，生产过程中的检测和抽样，产品的成品检验和样品留存等。
他们需要熟悉产品的质量标准和检测方法，能够准确判断产品的质量及问题，并提出改进意见和措施，以保证产品的合格率和一致性。
5.设备维修工设备维修工主要负责烧结设备的维护和修理，包括定期巡检设备，及时处理设备故障和维修需求，更换和调整设备的零部件，执行设备的保养和润滑工作等。
他们需要熟悉设备的结构和工作原理，具备一定的机械、电气和仪表知识，能够快速找出故障原因并进行有效修复，以保证设备的正常运行和生产的连续性。
6.安全管理人员安全管理人员负责烧结生产现场的安全管理工作，包括编制和实施安全管理制度，制定和组织安全培训计划，监督和检查现场操作和安全措施，调查和处置生产事故和安全事件，提出安全改进建议和措施等。
烧结车间各岗位职责
车间主任职责一、认真贯彻国家“安全生产法”、和“职业病防治法”等法律，依法组织本车间生产活动，并对本车间的安全生产工作负全面领导责任。
是本单位安全生产第一责任人。
二、强化安全责任制的落实，编制本车间年度安全工作计划和安全生产技术措施，并负责组织实施。
三、每月组织召开一次车间安全领导小组工作会议，检查、分析、布置安全工作，研究解决存在的问题，督查隐患整改落实情况。
四、每月组织并参加车间的安全生产检查，发现问题及时整改，对无能力解决的安全隐患要按规定上报，并提出相应的防范措施。
五、及时向厂部领导反映，落实车间三危监控管理措施，对危险源点和危险点定期进行检查，危险状态发生改变时要及时报告厂部领导。
六、认真落实新进车间职工的安全教育，职工的有关岗位安全生产的应知应会教育，事故案例教育、转岗教育和复岗教育，特种人员的安全技术培训和复审教育。
参加并组织车间管理人员和技术人员参加班组安全活动日活动，及时处理安全活动日中提出的有关问题，每月抽阅安全日记录不少于二分之一。
七、按照“五同时”组织好生产活动和设备检修工作，杜绝违章指挥，制止冒险作业。
认真落实各项规章制度和安全技术操作规程，协助厂部安全员开展各项安全管理工作。
八、合理安排劳动组合，不安排不具备上岗条件人员独立上岗工作，未经劳资部门和安全部门同意不得随便改变特种作业人员和要害部门人员的岗位。
九、发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，采取应急措施，避免事故扩大和重复发生。
并立即上报；对事故处理检查：“四不放过”原则。
对于事故与重大险肇事故要组织分析，查明原因，采取整改措施并进行事故教育。
十、车间检修负责制定检修项目安全措施表。
检修交叉作业时应与相关部门提前协商，制定安全措施提交厂部安全部门。
车间副主任职责一、负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。
二、按生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。
三、负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。
四、负责与各车间部门沟通协调工作。
烧结厂机烧车间部门职责
（一）部门使命
负责根据分厂的生产计划安全完成各项指标，满足高炉用料，保证优质、高产、低耗。
（二）部门职责
职责内容
1、每月按分厂生产计划完成各项生产指标。
2、确保本车间生产有序，现场整洁。
3、负责本部门设备的维护、保养工作，实现操检合一。
4、定期召开生产质量分析例会，分析原因。
5、协调与分厂其他部门的接口关系，确保生产正常进行。
6、确保生产安全，并保证各项规章制度的执行和操作。
7、准确把握考核与业绩，积极发挥员工作用。
8、合理分配工资待遇，及时检查班组执行情况。
9、精打细算，降低消耗，努力降低成本。
10工艺操作技术，不断进步，鼓励员工参加各种技术比武及技术培训等活动。
竖式烧结机烧结工岗位职责及要求及操作流程
竖式烧结机烧结工岗位职责及要求及操作流程1.岗位职责及要求1.1认真遵守安全、技术操作规程。
L2负责烧结机所属设备、单根破碎机及干油站的点检、操作、维护工作。
1.3负责油料的领用和保管工作。
1.4负责本岗位设备检修的配合及试车验收工作。
L5在生产过程中，配合控制室完成烧结区域的相关作业的操作调整，协调相关的岗位联系。
L6负责岗位工具、备件、照明的保管和设备环境卫生，做好交接班工作。
2.操作要求2.1点火与停炉操作方法2.L1点火前准备工作2.LL1如是新砌的点火炉，应按烘炉要求，认真进行烘炉。
2.L1.2点火前检查煤气与空气阀门是否严密、灵活，放散管周围不得有明火及易燃物，煤气防爆膜周围不得有人员停留，关闭煤气支管阀门及烧咀阀门。
2.1.1.3用蒸汽清扫管道及烧咀，要求蒸汽压力在0.1〜0.15MPa以上。
2.L1.4煤气管路通蒸汽，并打开放散阀进行放散。
以赶走空气和残余煤气，开泄水阀泄净管道内积水，待看到蒸汽放散十分钟后，准备引煤气。
2.L1.5启动助燃风机，在点火前保证轻吹十分钟，并检查风压和风量大小，确保达到正常水平。
2.1.1.6点火前确认挡火墙己经通循环冷却水。
2.L1.8关闭蒸汽阀门、泄水阀门。
为防止煤气串入蒸汽管内应断开煤气与蒸汽的连接软管。
打开煤气主管阀门，待煤气放散十分钟后，关闭放散阀，作煤气爆发实验两次，合格后，且煤气支管压力在2000Pa以上，方可点火，做实验时要有专人监护。
2.1.2点火操作2.1.2.1准备完毕上述工作后，点燃引火物置于烧嘴下，用明火引燃烧嘴。
2. 1.2.2先将助燃风管阀门稍打开点，再慢慢打开煤气阀门，烧咀要逐个点燃,点着火后，再继续打开煤气阀门及助燃风阀门，以加强燃烧。
点火时，附近应禁止明火，非岗位人员应距离火点3m以外。
2.1. 2.2如果发现点不着火或点着火后又熄灭，应立即关闭点火器前煤气支管阀门，待助燃风吹3分钟后关闭烧咀阀门，详细检查并汇报调度,然后做爆发实验，重新点火。
烧结岗位职责及安全操作
烧结集中控制室岗位职责及管辖范围一、职责：烧结集控制室是烧结各生产系统集中控制、集中操作和生产指挥中心，其工作业务受工长直接领导，其编制属所在小组组长领导。
其职责是：1、严格执行各项规章制度，完成各项生产任务。
在生产操作，组织协调和指挥过程中，认真贯彻执行各岗位规程，确保各项经济技术指标的完成。
2、及时把各项生产操作指标，有关通知等向有关岗位传达，并检查督促各岗位贯彻执行。
3、协助工长组织、联系、指挥、协调好当班生产。
对生产中出现的问题及时向有关单位、人员联系解决。
并将调度室、车间的通知及时上传下达。
4、认真作好各项记录，及时、准确、字迹规整无遗漏。
5、当班期间，如有急需工长解决的问题，而工长不在烧结集中控制室时，有权代替解决，事后向工长汇报。
6、负责整理、保管用过的原始记录，并交技术和生产部门存档。
7、负责岗位所属设备的使用、操作、维护及管理。
8、负责岗位所属设施、器具的使用、维护及管理。
9、严格执行交换班制度，面对面岗位交清接明。
10、负责除主抽风机、电除尘器以外的生产设备的开、停机、监控、调节操作。
11、负责烧结集中控制室内的控制，通讯及其它辅助设备设施的使用、管理、维护工作。
集中控制室岗位安全技术操作规程安全保卫制度：1、上班前穿戴好安全防护用品。
2、非本室工作人员，未经批准严禁入内。
3、厂有关生产指挥人员，维护、检修人员，凭厂办公室签发的工作证出入。
4、非本厂人员需进本室者，需持有关证件到厂办公室办理手续，方可进入。
5、凡进入者，均需在登记本上签名，以备考察，并需听从值班人员的指挥，严禁动设备，严禁在本室内吸烟。
6、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入本室内。
7、本室工作人员，必须严格执行各种制度，并互相监督。
消防管理制度：1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及城财有关消防实施规定细则。
2、消防保卫工作，实行“预防为主、消防结合”的方针，确实做好防范工作。
3、坚持每班定期或不定期地进行火险隐患检查，发现问题及时报告有关领导，并做好记录。
烧结车间各岗位职责全
记录设备运行数据：维修工需要记录设备的运行数 据，包括设备的运行时间、故障次数、维修记录等， 为设备的维护和管理提供依据。
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及时发现并解决问题：如果发现设备出现异常情况， 维修工需要及时采取措施解决问题，避免设备故与其他岗位的工作 人员密切配合，共同完成设备的维护和管理工作。
PART SIX
设备维修：负责烧结车间设备的日常维修和保养工作，确保设备正常运行。 故障排除：及时排除设备故障，减少停机时间，提高设备利用率。 备件管理：负责备件的管理和库存控制，确保备件充足且不浪费。 维修记录：对每次维修和保养工作进行记录，以便后续查阅和跟踪。
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监控设备运行状况：维修工需要定期检查设备的运 行状况，包括设备的温度、压力、流量等参数，确 保设备正常运行。
参与设备的改进工作：维修工需要积极参与设备的改进工作，提出改进意见和建 议，提高设备的效率和性能。
提高设备效率：维修工需要定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运 行，提高设备的效率和使用寿命。
配合其他部门工作：维修工需要与其他部门密切配合，共同完成设备的改进工作， 提高设备的整体效率和性能。
不断学习和提高：维修工需要不断学习和提高自己的技能水平，掌握新的技术和 方法，为设备的改进工作提供更好的技术支持。
严格遵守公司安全规章制度，确保工作过程中的安全。 熟练掌握维修工具和设备的使用方法，避免因操作不当导致的安全事故。 在进行维修作业时，应先关闭相关设备电源，确保工作区域的安全。 在维修过程中，发现任何安全隐患或问题，应及时向领导汇报并采取相应措施。
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汇报人：
CONTENTS
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烧结车间主任 岗位职责
烧结工岗位职 责
配料工岗位职 责
烧结作业区岗位责任制
烧结厂岗位责任制1. 班长1.1 提前30分钟到岗，换好劳保用品，组织全班职工开班前会。
负责传达上级指示，交代上班次的工作情况，安排本班的生产事项。
1.2 负责所管辖的各岗位交接班，发现问题要及时协调处理。
1.3 负责本班的生产组织，保障安全工作，对生产当中出现的质量问题负责。
1.4 对各岗位的设备情况、通讯、卫生、工具要做到有充分的了解。
1.5 及时向上级主管部门提供设备问题、安全隐患及影响生产的各种情况。
1.6 认真填写交接班记录和生产报表，认真交接班，双方交接清楚后要签字。
2. 主控室2.1 提前30分钟穿戴好劳保用品，参加班前会。
2.1.1提前15分钟上岗，全面检查设备、通讯、卫生、工具。
2.2 主控室人员行政上服从班长的领导，班长不在时，行使班长权力，指挥生产有关事宜。
2.3 对本班的生产组织、安全及出现的质量事故负有责任。
2.4 负责认真填写本班生产中的各项原始记录，字体要清楚，认真、规范，不得弄虚作假。
2.5 负责主控室的微机操作、使用和维护，要保持室内卫生清洁。
2.6 交班前，将本班的生产情况、设备情况及各种报表、记录整理好，语言简练、字体清晰、准确真实，准备交接班，经双方确认后签字，完成交接班。
3. 燃料破碎3.1 提前30分钟穿戴好劳保用品，参加班前会。
3.1.1提前15分钟上岗，全面检查设备、通讯、卫生。
3.2 负责掌握矿仓存量，及时联系调料，上料量调整时，即使通知主控室。
3.3 负责清除各溜槽的出料口，保证下料畅通。
3.4 负责四辊破碎粒度。
在调整辊隙后仍达不到要求时，要联系堆焊（要求最大粒度≤20mm）。
3.5 破碎焦粉或煤时，不得混料。
3.6 原始记录、报表要填写清楚、整洁，卫生区域要保持无积灰。
3.7 认真做好交接班，经双方确认后签字。
4. 配料工4.1 提前30分钟穿戴好劳保用品，参加班前会。
4.1.1提前15分钟上岗，全面检查设备、通讯、卫生、工器具。
4.2 了解上班次的生产情况及各仓的储料情况、各皮带的运转情况、各部上料小车的运行给料情况。
烧结车间岗位职责
厂长岗位职责1、在公司的领导下,对本企业生产经营管理全面负责,统一领导,统一决策,统一指挥,处于中心地位,起中心作用。
2、认真贯彻执行国家的政策、法规；认真组织企业各方面力量落实完成企业发展规划，年度经营方针和各项经济指标。
3 、坚持改革创新，不断探索加强企业管理，提高节能降耗的新路子。
4、把握生产，经营工作中存在的问题和职工心态，及时提出管理对策，并实施解决，确保企业在竞争中立于不败之地。
5、了解掌握车间、科室工作动态，存在的问题，定期不定期听取副厂长、生产主任、段长的意见，适时对其工作进行督促指导，确保各项工作有条不紊地开展。
6 、加强质量管理,保证半成品、成品的合格率达到公司标准。
7、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”。
真正作到：生产必安全，安全保生产。
8、每月召开一次厂务会议，讨论决策生产进度，经营管理、人事变动、职工奖惩、福利待遇等重大问题。
9、建立严格的岗位责任制，推行现代化管理和手段，全面提高企业素质。
10、负责副厂长的人选提名，决定车间主任、科室领导及技职人员的任免、调动。
11、发扬民主作风，体察下情，关心职工生活，坚持把解决职工思想问题和解决实际困难结合起来，为改善职工物质文化生活创造条件。
12、完成上级领导交办的工作任务。
副厂长岗位职责1、认真贯彻国家关于生产、安全、环保方面有关政策和规定。
2、在厂长的领导下，统筹全厂生产一线的人力，物力，掌握主要设备的综合平衡，抓好原材料管理，保证生产计划的实施、完成和超额完成。
3、不断改善生产条件，坚持安全第一的方针，抓好安全生产，并依据安环部门提供的依据，对车间生产安全拥有否决权。
4、注重生产中的工序质量、增产节约和节能降耗工作，以控制生产成本。
5、负责协调分管部门以及各生产车间的工作关系和工序关系，解决生产中出现的不协调和矛盾。
6、组织召开早调会，解决当日生产中需协调工作。
7、抓好业务培训工作，每月对班组长以上领导进行一次业务培训。
烧结厂安全员职位描述
烧结厂安全员职位描述烧结厂安全员职位描述一、岗位概述烧结厂安全员是负责烧结生产过程中的安全管理工作的专职员工，主要负责烧结工艺和设备的安全管理、事故预防、应急处置等工作，确保生产过程中的安全可控。
二、岗位职责1. 制定和完善烧结厂的安全管理制度、工作流程和操作规程，确保生产设备的安全操作；2. 负责编制安全教育培训计划，并组织开展相关培训活动，提高员工的安全意识和操作技能；3. 进行日常安全巡检，发现安全隐患及时报告并跟踪整改，确保安全问题得到有效解决；4. 组织开展安全教育宣传活动，提升员工对安全生产的认识和重视程度；5. 管理和维护安全监控设备、消防设备和防护设施，并组织定期检查和保养；6. 跟踪烧结工艺和设备的变化，提出安全改进意见，并组织实施；7. 参与事故调查和处理，制定事故救援预案和应急预案，并组织事故应急演练；8. 协调外部安全监管部门对烧结厂的审查和检查工作，确保符合相关法律法规的要求；9. 进行安全月度报告和安全年度总结，提出改进建议，提高烧结厂的安全管理水平。
三、任职要求1. 本科以上学历，安全工程或相关专业毕业；2. 具备一定的安全生产知识和技能，熟悉烧结工艺和设备安全管理；3. 具备较强的责任心和执行力，能够主动发现和解决安全问题；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织安全教育和事故应急工作；5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对紧急情况并稳定局势；6. 具备相关的安全管理证书，如安全工程师、化工安全工程师等证书者优先考虑。
四、工作环境烧结厂属于有一定危险性的工作环境，在生产过程中存在一些化学品、高温、高压等安全风险，因此安全员需要时刻保持警惕，并具备应对突发情况的能力。
工作时间正常，但需要根据生产情况随时做好应急工作准备。
五、总结烧结厂安全员是保障烧结生产安全的核心角色，他们负责制定安全管理制度、组织安全培训、巡检安全隐患、应急救援等一系列工作，确保烧结生产过程中的安全可控。
烧结车间岗位任务分工
厂长岗位职责1、在企业日勺领导下，对本企业生产经营管理全面负责，统一领导,统一决策，统一指挥,处在中心地位,起中心作用。
2、认真贯彻执行国家日勺政策、法规；认真组织企业各方面力量贯彻完毕企业发展规划，年度经营方针和各项经济指标。
3、坚持改革创新，不停探索加强企业管理，提高节能降耗的新路子。
4、把握生产，经营工作中存在日勺问题和职工心态，及时提出管理对策，并实行处理，保证企业在竞争中立于不败之地。
5、理解掌握车间、科室工作动态，存在的问题，定期不定期听取副厂长、生产主任、段长的意见，适时对其工作进行督促指导，保证各项工作有条不紊地开展。
6、加强质量管理,保证半成品、成品的合格率到达企业原则。
7、坚持“安全第一、防止为主、综合治理:真正作到：生产必安全，安全保生产。
8、每月召开一次厂务会议，讨论决策生产进度，经营管理、人事变动、职工奖惩、福利待遇等重大问题。
9、建立严格的岗位责任制，推行现代化管理和手段，全面提高企业素质。
10、负责副厂长的人选提名，决定车间主任、科室领导及技职人员的任免、调动。
Ih发扬民主作风，体察下情，关怀职工生活，坚持把处理职工思想问题和处理实际困难结合起来，为改善职工物质文化生活发明条件。
12、完毕上级领导交办的工作任务。
副厂长岗位职责1、认真贯彻国家有关生产、安全、环境保护方面有关政策和规定。
2、在厂长的领导下，统筹全厂生产一线日勺人力，物力，掌握重要设备的综合平衡，抓好原材料管理，保证生产计划日勺实行、完毕和超额完毕。
3、不停改善生产条件，坚持安全第一日勺方针，抓好安全生产，并根据安环部门提供的根据，对车间生产安全拥有否决权。
4、重视生产中的工序质量、增产节省和节能降耗工作，以控制生产成本。
5、负责协调分管部门以及各生产车间日勺工作关系和工序关系，处理生产中出现日勺不协调和矛盾。
6、组织召开早调会，处理当日生产中需协调工作。
7、抓好业务培训工作，每月对班组长以上领导进行一次业务培训。
烧结厂岗位职责和管理考核制度
通过不断完善和优化岗位职责和管理考核制度，烧结厂可以实现整体工作效率和 工作质量的共同提升。同时，员工也能够在这个过程中得到更好的发展和提高自 己的职业素养。
04
烧结厂管理考核实例
以生产指标完成情况为例的考核内容
总结词
生产指标是烧结厂的重要考核内容之一，它反映了烧结厂的 经济效益和生产效率。
结果应用
将考核结果与员工绩效、晋升、奖惩等直接挂钩，设立相应的奖励和惩罚机制， 激励员工提高工作效率和质量。同时，针对考核结果发现的问题及时进行反馈和 改进，推动烧结厂整体工作水平的提升。
03
岗位职责和管理考核制度的 关系
岗位职责对管理考核制度的影响
岗位职责明确岗位特征
通过对各个岗位的职责进行明确界定，为烧结厂管理考核制 度的制定提供了重要依据。
以设备维护保养为例的考核内容
总结词
设备维护保养是烧结厂的重要考核内容之 一，它直接关系到企业的生产效率和产品 质量。
VS
详细描述
烧结厂的设备维护保养应当建立完善的维 护保养制度，定期对设备进行检查、保养 、维修和大修，确保设备的正常运转和延 长使用寿命。同时，还应当对设备的性能 和技术参数进行定期检测和试验，及时发 现和解决问题，提高设备的精度和使用效 率。
考核内容和标准
考核内容
主要包括部门职责、工作目标、工作流程、团队协作、工作效率、安全生产 等方面，针对不同岗位和部门设定个性化的考核指标。
考核标准
制定具体、可操作的考核标准，明确各项指标的量化数值和评分标准，建立 考核指标数据库，确保考核结果的客观性和准确性。
考核实施和结果应用
考核实施
采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行考核，建立完善的考核流程和制度 ，确保考核过程的有效性和规范性。
烧结厂职位说明书
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工
作关系督
导
工艺检测组长：认真及时抽测工艺数据，对照进厂质量变化，公司分厂制度及安全
工艺员：掌握本区工作范围内的质量变化
协
调
生产科：协商用料计划及质量计划，职工培训计划
外部工作关系生产安全处：场地协调及卸车安排人力资源处：员工培训及人才库建设供应处：了解供料信息
技术质量处：进场原料抽检工作。
基本任职资格学历大专以上学历专业钢铁冶金
年龄25-45 性别男
个性预制预测能力强、外向
工作
经验
钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上
工作
技能
能对本专业生产进行分析，生产中的难题能够拿出解决方案，对质量事故能进行数据分析
职前
培训
技术管理及质量管理培训
其他
要求
能自觉学习专业知识
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职位说明书
职位说明书。
烧结厂岗位职责和管理考核制度
烧结厂岗位职责和管理考核制度烧结厂岗位职责和管理考核制度一、职责范围1.1 岗位职责烧结厂岗位职责包括：1.1.1 烧结工负责生产现场管理和指导烧结工人操作；1.1.2 质检员负责现场产品质量检查，做出质量判断；1.1.3 维修工负责机械设备维修，确保设备的正常运行；1.1.4 物流员负责现场物资管理和调度；1.1.5 管理人员负责现场管理和决策。
1.2 工作内容1.2.1 烧结工：负责掌握工艺参数，调整设备和机器，协助维修工进行设备维护，确保制造过程中的质量和流畅性；1.2.2 质检员：负责对烧结产品进行全面的质量检查，及时发现并解决问题；1.2.3 维修工：负责设备的保养和维修，及时发现并解决设备故障；1.2.4 物流员：负责货物的调度、存放和发货，保证现场物资的充足和准确性；1.2.5 管理人员：负责制定和执行管理规定和流程，确保烧结生产的正常运作。
二、合法合规2.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须符合国家相关法规和法律法规。
2.2 所有行为和决策都必须都必须遵守公司内部规定，遵循企业价值观和道德底线。
三、公正公平3.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须遵守公正公平原则。
3.2 企业将广泛征求员工和相关部门的意见，确保岗位职责和考核制度的公正公平性。
3.3 所有考核指标必须合理可行，且必须制定为明确的标准和指导方针。
四、切实可行4.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须切实可行，具备可操作性。
4.2 考核指标必须符合岗位职责和工作内容，并能实际反映员工的工作业绩。
4.3 岗位职责和考核指标必须按照工作性质和要求分科制定，以确保统一性和标准化。
五、持续改进5.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须持续改进。
5.2 企业将不断评估和调整岗位职责和考核指标，以确保其与现实工作相一致。
5.3 企业将对岗位职责和考核指标的执行进行监督和管理，以确保其持续有效。
烧结厂岗位责任制
烧结厂岗位责任制一、烧结车间岗位责任制主任职责1负责车间的全面工作，遵守公司的一切规章制度。
2负责抓好本车间员工组织纪律和政治思想工作。
3认真贯彻执行上级文件精神，组织车间人员认真学习，检查落实、总结和汇报工作。
4负责领导组织本车间安全管理工作，对本车间安全劳保负总责。
5负责本车间各种规章制度的制定和落实。
6加强业务学习，提高业务素质，钻研业务技术，搞好管理工作。
统计职责1协助主任搞好车间工作。
2负责本车间全体工人的考勤汇总工作。
3负责本车间后勤保障工作。
4负责生产日志的填写和上报，监督车间各报表的填写情况。
工段长职责工段长在车间主任领导下，负责本工段的全面工作。
1维护车间整体利益，协调好各工段之间的和平劳动、人事关系，保证本工段正常生产。
2负责本段人员管理，做好岗位技能培训和职工思想教育，保证上级文件指示和有关规章制度有效贯彻执行，杜绝人为事故的发生。
3负责本工段安全，做好职工的安全教育工作，保证本工段人员设备安全，发现隐患及时采取有效措施，杜绝发生人为和设备安全事故。
4负责抓好本工段设备正常操作，维护以及设备点检，保证本工段设备正常运转。
5负责本工段设备事故的处理，按照设备点检制度和设备管理制度及设备点检卡，负责提出本工段设备的书面检修项目和检修后的试车工作。
6负责本工段产品质量、设备、安全等事故的分析会。
事故发生后，及时拿出书面处理意见，报分厂主管领导。
7负责做好班组经济核算，努力降低各项消耗，负责控制本工段正常生产的各项消耗。
8带领本工段职工认真执行各项规章制度和技术操作规程，并负责督促、检查、执行情况，保证生产和计划的全面完成。
9负责本工段区域的设备及环境卫生，保证设备安全擦试见底色，岗位卫生干净清洁。
10严格检查本工段各区域，认真做好交接班工作，认真如实填写交接班记录。
11工段长有权对本工段职工的违章作业和违纪行为进行现场纠正和处罚，处罚意见要及时上报车间（厂部）。
12认真完成车间（厂部）及上级部门交办的其它各项工作。
烧结车间各岗位职责(全)
烧结车间岗位职责一．值班长岗位职责1. 值班长在车间领导下，负责当班及工段生产和车间领导不在时的全面工作。
2. 负责督促检查所属班组执行各项规章制度情况和技术操作方针，保证完成厂、车间下达的各项任务。
3. 负责组织当班的日常生产及安排，有权对本班的劳动力和工具进行调配和使用。
4. 负责处理当班事故及有关事宜，遇到特殊情况及时汇报车间领导和调度室。
5. 负责本工段职工的安全教育，查找不安全因素，制定措施并对本工段安全生产负责。
6. 负责提出检修项目和检修后的全面试车生产，做好超前性工作。
7. 负责做好交接班工作，详细汇报本班生产及各项工作情况。
二，生产组长岗位职责1. 负责做好本组职工的思想工作和日常生产工作。
2. 负责组织贯彻执行各项规章制度和技术操作方针保证完成各项任务。
3. 负责本组日常生产工作的检查，对违规违纪的人和事要及时制止，并及时向值班长反应。
4. 负责向值班长汇报生产设备安全及职工的思想情况。
5. 负责各种事故的组织分析及写出事故分析报告，查明原因，提出处理意见。
6. 负责做好交接班工作，如实反映上班生产情况，并做好记录。
7. 负责设备的维护保养工作，认真维护设备点检制度。
8. 负责组织本组安全活动和保障监督。
三．记录工岗位职责1. 负责填写各项生产技术数据，真实准确、清晰的反映生产情况。
2. 负责协助值班长做一些事务性的工作，协助看火工搞好生产技术操作。
3. 负责整理和保管记录并及时上交。
4. 负责主控室内卫生和各种计器、仪表通讯设施的维护保障，发现意外及时处理。
5. 负责与有关岗位的联系工作。
6. 负责整理和保管记录并及时上交。
7. 负责微机室的卫生，保持清洁整齐。
四．配料工岗位职责1. 负责园盘给料机，除尘器的开停机操作。
2. 负责各种原燃料的称量，准确配料。
3. 负责所有设备的维护保养总检。
4. 负责与有关岗位的联系工作。
5. 负责根据配比的变化及时调整下料量。
6. 负责岗位环境卫生的清扫。
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烧结车间岗位职责
一．值班长岗位职责
1. 值班长在车间领导下，负责当班及工段生产和车间领导不在
时的全面工作。
2. 负责督促检查所属班组执行各项规章制度情况和技术操作方
针，保证完成厂、车间下达的各项任务。
3. 负责组织当班的日常生产及安排，有权对本班的劳动力和工
具进行调配和使用。
4. 负责处理当班事故及有关事宜，遇到特殊情况及时汇报车间
领导和调度室。
5. 负责本工段职工的安全教育，查找不安全因素，制定措施并
对本工段安全生产负责。
6. 负责提出检修项目和检修后的全面试车生产，做好超前性工
作。
7. 负责做好交接班工作，详细汇报本班生产及各项工作情况。
二，生产组长岗位职责
1. 负责做好本组职工的思想工作和日常生产工作。
2. 负责组织贯彻执行各项规章制度和技术操作方针保证完成各
项任务。
3. 负责本组日常生产工作的检查，对违规违纪的人和事要及时
制止，并及时向值班长反应。
4. 负责向值班长汇报生产设备安全及职工的思想情况。
5. 负责各种事故的组织分析及写出事故分析报告，查明原因，
提出处理意见。
6. 负责做好交接班工作，如实反映上班生产情况，并做好记录。
7. 负责设备的维护保养工作，认真维护设备点检制度。
8. 负责组织本组安全活动和保障监督。
三．记录工岗位职责
1. 负责填写各项生产技术数据，真实准确、清晰的反映生产情
况。
2. 负责协助值班长做一些事务性的工作，协助看火工搞好生产
技术操作。
3. 负责整理和保管记录并及时上交。
4. 负责主控室内卫生和各种计器、仪表通讯设施的维护保障，
发现意外及时处理。
5. 负责与有关岗位的联系工作。
6. 负责整理和保管记录并及时上交。
7. 负责微机室的卫生，保持清洁整齐。
四．配料工岗位职责
1. 负责园盘给料机，除尘器的开停机操作。
2. 负责各种原燃料的称量，准确配料。
3. 负责所有设备的维护保养总检。
4. 负责与有关岗位的联系工作。
5. 负责根据配比的变化及时调整下料量。
6. 负责岗位环境卫生的清扫。
7. 负责检修项目的申报。
8. 负责堵卡料的处理，及除尘器的排灰工作。
五．一次混合机工岗位职责
1. 负责混合机的开停机操作，维护点检。
2. 负责混合机内混合料加水混合。
3. 负责混合机胶轮的充气，齿轮加油。
4. 负责设备环境卫生清扫。
5. 负责检修计划的申报和检修后的试车验收。
六．皮带输送机工岗位职责
1. 负责皮带运输机开、停机操作和维护点检。
2. 负责皮带机设备环境卫生清扫及各下料咀积料的处理。
3. 负责皮带机托辊更换及检修后试车验收工作。
4. 负责申报检修项目
5. 负责与有关岗位的联系。
七．热返矿工岗位职责
1. 负责观察返矿仓贮量，并及时和有关岗位联系。
2. 负责热返矿下料量的调整。
3. 负责返矿仓闸门使用维护。
4. 负责环境卫生的清扫。
5. 负责反馈热返矿质量的好坏。
八．烧结工岗位职责
1. 负责设备开停机操作和全系统集中启动。
2. 负责设备维护点检。
3. 负责点火操作和煤气、空气量调整。
4. 负责点火温度、布料、终点控制，负压、机速、调整。
5. 负责台车粘料清理，篦条更换。
6. 负责点火燃料的调整。
7. 负责全系统的联系。
8. 负责煤气、空气执行器调整。
9. 负责设备环境卫生清扫。
10. 负责点火器烧咀清理。
11. 负责紧急事故的处理。
12. 负责申报检修项目。
13. 负责协助记录在案整理原始记录。
九．振动筛分给料机岗位职责
1. 负责本岗位的开、停机操作。
2. 负责本岗位设备的点检与维护。
3. 负责申报检修项目。
4. 负责与有关工序的联系。
5. 负责筛簧的维护与调整。
6. 负责设备及环境卫生的清扫。
7. 负责检修后的检查与验收。
十．烘干机工岗位职责
1. 负责烘干机设备的日常点检，润滑及维护保养工作。
2. 负责烘干机进料、出料畅通，烘干后水份适宜。
3. 负责室内处煤气管道各阀门的开启和关闭，负责排水器、水
封操作和维护。
4. 负责本岗位工具的保管和操作室，原料系统电磁站，2#皮带
机通廊的清洁卫生工作。
5. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十一．圆盘给料机工岗位职责
1. 负责车岗环境卫生。
2. 负责堵料、棚料的处理。
3. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十二．生球筛分工岗位职责
1. 负责7#、10#皮带机，圆辊筛的开停机操作及维护保养工作。
2. 负责7#、10#皮带机，圆辊筛周围的清洁卫生工作。
3. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十三．布料工岗位职责
1. 负责指挥链板机的开启和关闭。
2. 负责操作布料车，8#皮带机齿轮辊油泵，调整料面，根据炉
况调整量料。
3. 负责维护布料车，烟罩、炉篦条，小水梁，布料电气设备。
4. 负责设备点检。
5. 负责布料平台环境卫生清扫。
6. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十四．看火工岗位职责
1. 负责炉体操作及热工制度的调节，认真、清楚地做好生产记
录。
2. 看火工要掌握竖炉焙烧全过程，及时分析判断处理各种事故。
3. 负责操作和维护炉前水封及助燃风，冷却风管道上的电动蝶
阀闸阀和烧嘴阀门。
4. 负责竖炉导风墙水梁的汽化冷却工作负责管理和维护竖炉蒸
汽包。
5. 负责看火平台及主控室的清洁卫生工作。
6. 协助值班工作做好竖炉烘炉，开、停炉等工作。
7. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十五．齿辊卸料工岗位职责
1. 负责操作维护油泵站辊式卸料器。
2. 负责油泵的开停作业。
3. 负责油箱的滤油，加油和废油的回收工作。
4. 负责齿辊油封的加油工作。
5. 负责竖炉大水梁，档板，齿辊，漏斗，直料斗，液压站的水
冷却工作。
6. 负责保管本岗位工具和油泵站齿辊平台的清洁卫生工作。
7. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十六．链板机工岗位职责
1. 根据布料工要求负责排矿系统的开停作业。
2. 负责维护保养链板机，电振给料机。
3. 负责链板机通廊及排料操作室内外的清洁卫生。
4. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十七．热振筛工岗位职责
1. 负责热振筛的日常点检及维护保养工作。
2. 负责热振筛的开停机操作。
3. 负责面子仓卸灰工作。
4. 负责本岗位环境卫生。
5. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十八．成品转运工岗位职责
1. 负责成品仓落料。
2. 负责可逆皮带机操作。
3. 负责向竖炉反返熟料。
4. 负责除尘设备操作，打水放灰。
5. 负责本操作室，可逆皮带通廊，9#皮带机通廊的环境卫生。
6. 负责保管本岗位工具。
7. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
十九．鼓风机工岗位职责
1. 负责机机的开停操作。
2. 负责风机进口阀门，放风阀门的操作。
3. 负责岗位环境卫生的清扫。
4. 负责并认真填写操作及设备运转情况记录。
二十.引风机工岗位职责
1. 负责除尘风机开停机操作。
2. 负责除尘管路的使用，管理和清灰工作。
3. 负责引风机室的清洁卫生。
二十一.收尘工岗位职责
1. 负责电除尘器开，停机操作。
2. 负责监视记录电除尘系统的运行情况。
3. 负责设备点检，申报检修项目及检修后的试车验收。
4. 负责电除尘器体内，外部及值班室，操作室内的环境卫生。
二十二.收除尘放灰工岗位职责
1. 负责操作电除尘放灰装置及设备巡检，维护和保养。
2. 负责处理除尘灰悬料及一般事故。
3. 负责下灰量与供水量的调节，按规定要求放灰，保证除尘效
果。
4. 负责本岗位的环境卫生工作。
5. 负责申报检修项目及检修后的试车验收。
二十三.软水工岗位职责
1. 负责当班软水站的一切设备安全操作并保证运行。
如发现有
不正确使用设备或违反安全操作的行为，有权加以制止，并逐级汇报。
2. 设备发生故障立即与有关单位联系，并及时处理。
3. 负责软化水的化验工作。
4. 负责交换器，水泵的开停操作，并负责调节化液的浓度。
5. 负责所有设备的维护保养点检。
6. 负责一切设备的清洗卫生。
7. 负责申报检查项目及检修后的试车验收。
青海华信锑锰科技有限公司
2014.05.25。