教师个人课时统计表

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教师课时统计表

教师课时统计表
商丹高新学校四年级课时统计
月份:
10月份
任课教师:
王横君
执教班级、学科:
四年级6、7班语文
星期 周日
星期一
星期二
星期三9.1
星期四9.2
星期五9.3 周合计
标准 晚自习 早读 周工
晨读
午自 习
第七 节
二课
晚自 习
早读 正课 午自习 第七节
二课
晚自 习
早读
正课
午自 习
第七 节
二课
晚自 习
早读
正课
午自 习
第七 节
二课
晚自 习
早读
正课 午自习
正课
二 课
自 习
作量 2 明:
周 调课说明:
周 调课说明:
月工作量合计
特别说 明:
月班会次数
1、根据学校董事会规定,若当月遇月考、期中考试及学校组织的一些大型活动,则对应的几天课时不予统计。 2、班主任每周一的班会,不在课时里统计,在班主任津贴里直接体现。 3、教务处、年级组调课,有加课的就有减课的,总课时不会变。加减课的任课教师请在当周调课说明栏备注清楚。私下调课,课时不加不减。
温馨提 课时是大家辛苦所得,事关切身利益,希望大家积极配合。若当月发现课时或津贴有疑问,请及时给年级组反映,由年级组统一上报教务处处理。 示: 联系电话:2288158

课时费汇总统计模板统计表

课时费汇总统计模板统计表
2019--2020学年第二学期 系(部)教师超课时补贴统计表
序 号
姓名
职称
标准课 时工作

标准课时 标准课时 工资标准 补贴 (元/节) (元)
超标准 课时工 作量
超标准课 时工资标 准(元/
节)
超标准课时 补贴(元)
评教分 数(系 数)
总课时补贴 (元)
教师签名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
合计
合 系负责人签字:
评建办负责人签字:
教务负责人签字:
人事处负责人签字:
学院领导签字:
说明: 1、所有课时费补贴均为按照学院“德科院主字【2018】8号文件执行的任课教师的超课时补贴。 2、表中“标准课时工作量”是指任课20节/周(含20节)以内的工作量,“超标准课时工作量”是指任课20节/周(不 含20节)以上部分。

课时量统计表

课时量统计表

填表说明:1、A类为一般课程,B类为新开课程,C类为公共选修课;2、人数系数:|40-49:0.1|50-59:0.2|60-69:0.3|以此类推,100人以上的则均为0.7|;公选课:100-149:0.2|150人以上:0.4;3、院系安排节假日授课的老师可填写周六课时;4、实际授课工作量小计=实际授课课时*(课程系数+人数系数),若合班上课分班实训(验)则实训(验)课时不乘系数;5、教学实习工作量小计为教学实习天数(上半周2.5天,下半周2天)*6(不乘系数);6、监考工作量包括期中和期末由系部或教务处安排的监考工作;7、“是否专任”:专任教师选勾“是”,行政人员、系主任、教学秘书、辅导员、实训岗位老师选勾“否”,系办公室主任、团总支书记、教研室主任和实训室(基地)主任填写“兼”;8、每人只能填报一张表,不分校区或系部,由课程所属专业教研室负责审核并签字后交系部办公室,跨系上课可在备注中说明。

填表日期:______________教研室主任:______________ 职业技术学院20 /20 学年第 学期教师授课工作量统计表 SNL/QR8.4-6.1
教师姓名
职称:○无 ○初级 ○中级 ○副高 ○正高是否专任:□是 □否 □兼(请选择打“√”)。

每天课时统计表

每天课时统计表

14
5
2
13
1
9
1
12
2
19
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19
39
233
60
60
42.5 42.5
57.5 90 40
57.5 90 40
42.5 9557.542.5 9557.5
0
97.5 582.5
97.5
7月1日课时核算
实际课时
辅导
18 29 20 30 34 20 26 29 19 33
74 47 55 92 54 55 88 56 56 95
672
14 20 0 14 44 0 32 9 0
133
18 29 20 30 34 20 26 29 19 33
258
考试期间
两个周日 晚自习
主科 副科 辅导 辅导
19
5
11
3
11 4 6
6
2
12
13 5 4
6
3
2
23
7
9
32
14 4 8
3
2
22
14 10 5
6
2
1
22
6
4
2
14 7 7
5
2
22
13 2 5
4
2
26
8
3
12
减周六下午考试
实际课时

教师课时量统计表.docx

教师课时量统计表.docx

附件3心理学专业教师试讲大纲1.授课专业:公共基础课(德育课程)2.授课教材:《职业道德与法律》(人民教育出版社)3.授课内容:道德部分引导学生在生活实践中增强践行职业道德意识4.授课章节:第四单元第二单元恪守职业道德5.教学目标岗位和职业,既是一个人为社会服务的手段和场所,也是实现自己抱负和价值的方式。

本课主要对学生进行职业道德教育,体现“立德树人”目标,让学生们认识到,无论今后从事什么工作,只要能认真、勇敢地承担责任,恪守职业道德,就会实现自己的价值,就会获得尊重,成为对社会有益的人。

6.试讲具体要求试讲时间为15分钟,有明确的教学目标(认知目标、情感态度目标、能力目标),有一节完整的手写的不少于7份的标准教案(包括首页、新课导入、教学内容、教学重难点、教学手段、PPT、课堂小结)讲课为一体化教学,讲课为多媒体教学和黑板教学。

(以上内容均不能体现个人信息)试讲大纲1.授课专业:基础学科(英语)2.授课类型:课堂教学(新授课)3.授课教材:试讲教材为《英语(拓展模块)》4.授课章节:Unit 1 Reading Etiquette in Language Communication5.具体要求:试讲时间为15分钟,考前需备好手写的不少于7份的标准教案(教案包括首页、新课导入、授课内容、课堂小结、课后作业、预习等),讲课为一体化教学,讲课为多媒体教学和黑板教学。

(以上内容均不能体现个人信息)试讲大纲1.授课专业:汽车运用与维修专业2.授课类型:一体化课程3.授课教材:《汽车整车维护与检修》4.授课章节:模块八——课题十——引导问题11如何更换火花塞5.授课项目:如何更换火花塞6.项目介绍:利用棘轮扳手、火花塞套筒等工具对2016款科鲁兹车型火花塞进行更换,利用多媒体课件讲解相关知识。

7.设备简介:2016款科鲁兹整车一台、火花塞拆装工具一套、多媒体设备一套。

8.现场教学环境描述:教学地点为汽车综合诊断培训中心,学生为双元制学生,动手能力较强。

2009年上期小学教师课时量统计表

2009年上期小学教师课时量统计表

2009年上期小学教师课时量统计表冉启莲六一语文9*1.1=9.9,科学3*1=3,音乐1*0.85=0.85,体育1*0.85=0.85,音乐2*0.85=1.7,共16.3 蒋丹六二语文9*1.1=9.9,科学3*1=3,音乐1*0.85=0.85,体育1*0.85=0.85,音乐2*0.85=1.7,共16.3 滕昭路六一数学9*1.05=9.45,共14.5杜全祥六二数学9*1.05=9.45,三(1,2)体育4*0.85=3.4,三(1、2)美术2*0.85=1.7,共14.55 夏明珍五一语文7*1.1=7.7,学前班4*0.85=3.4,五一音乐2*0.85=1.7,科学2*1=2,共14.8 唐碧光五二语文7*1.1=7.7,美术4*0.85=3.4,五二音乐2*0.85=1.7,科学2*1=2,共14.8 张涛五(1、2)数学14*1.05=14.7王小文四(1、2)语文14*1.1=15.4 张丽萍四(1、2)数学14*1.05=14.7 王芳(小) 三(1、2)语文14*1.1=15.4 杨益民三(1、2)数学14*1.05=14.7 杨桦二(1、2)语文16*1.1=17.6 温明秀数学8*1.05=8.4,三(1、2)音乐4*0.85=3.4,二(1、2)音乐4*0.85=3.4,一(2)音乐2*0.85=1.7,共16.9付国华二(2)数学8*1.05=8.4,二(1、2)美术4*0.85=3.4,一(1、2)美术4*0.85=3.4,共15.2 李平一(1、2)语文共16*1.1=17.6 吴平芳一(2)数学8*1.05=8.4,音乐2*0.85=1.7,体育3*0.85=2.55,学前班4*0.85=3.4,共16.05 刘文孝一(1)数学8*1.05=8.4,二(1、2)体育6*0.85=5.1,一二体育3*0.85=2.55,共16.05 程崇财一至六年级各班思品16*0.85=13.6,四(1、2)美术2*0.85=1.7,共15.3游静六年级、三年级8*0.95=7.6,三四年级科学8*0.95=7.6,共15.2卢顺策四五年级英语8*0.95=7.6 王芳四五六年级体育12*0.85=10.2 姚雪红学前班17*0.85=14.45 张华三四五六微机8*0.85=6.8。

教师课时量统计表

教师课时量统计表

系年月制表人:注:1、专职教师任课3科以上,每增加1科且周实际学时为2的其周实际课时增加0.5节;周实际学时为4的其周实际课时增加1节。

2、上课人数为80人以上的课堂上课为大课,上课人数为80人以下按1.0系数计酬;81—100人的按1.2系数计酬;101—130人的按1.3系数计酬;131---149人按1.4;150人以上1.5系数计酬。

系年月制表人:注:1、专职教师任课3科以上,每增加1科且周实际学时为2的其周实际课时增加0.5节;周实际学时为4的其周实际课时增加1节。

2、上课人数为80人以上的课堂上课为大课,上课人数为80人以下按1.0系数计酬;81—100人的按1.2系数计酬;101—130人的按1.3系数计酬;131---149人按1.4;150人以上1.5系数计酬。

系年月制表人:注:1、专职教师任课3科以上,每增加1科且周实际学时为2的其周实际课时增加0.5节;周实际学时为4的其周实际课时增加1节。

2、上课人数为80人以上的课堂上课为大课,上课人数为80人以下按1.0系数计酬;81—100人的按1.2系数计酬;101—130人的按1.3系数计酬;131---149人按1.4;150人以上1.5系数计酬。

系年月制表人:注:1、专职教师任课3科以上,每增加1科且周实际学时为2的其周实际课时增加0.5节;周实际学时为4的其周实际课时增加1节。

2、上课人数为80人以上的课堂上课为大课,上课人数为80人以下按1.0系数计酬;81—100人的按1.2系数计酬;101—130人的按1.3系数计酬;131---149人按1.4;150人以上1.5系数计酬。

系年月制表人:注:1、专职教师任课3科以上,每增加1科且周实际学时为2的其周实际课时增加0.5节;周实际学时为4的其周实际课时增加1节。

2、上课人数为80人以上的课堂上课为大课,上课人数为80人以下按1.0系数计酬;81—100人的按1.2系数计酬;101—130人的按1.3系数计酬;131---149人按1.4;150人以上1.5系数计酬。

任课教师课酬统计表

任课教师课酬统计表

金 作业 额 份数
金 额
应发 个人 工资 所得税
实发 工资
备注
制表人(签字)
系、区主签字)
年月 日 日
200 年 月 日
200 年 月 日
200 年 月
说明:1、授课教师如无职称,则填写学位或学历;2、课酬统计到本月15日,每月下旬由财务处依据本表发放上月任课课教师课酬;3、某教师没有填写教学日志,则由系开出书面证明,领导 签字,教务处审核后,该月课酬可移至下月发放,否则不予进行统计。
任课教师讲课酬金统计表
序 姓名

总计
教学系、区 职称 课程名称
班级
人 数
月 日
课时 月
日 课时 月
日 课时 月
日 课时 月
日 课时 月
日 课时 月
日 课时 月
日 课时 月
日 课时 月
日 课时
20 年 月 日 课时明细
类型:(

总 课 时
课时 课酬 课酬 总计
车 补
餐 试卷 补 份数
金 额
批试
卷份 数
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