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餐饮业劳动合同示范文本5篇

餐饮业劳动合同示范文本5篇

餐饮业劳动合同示范文本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________联系电话:_______________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅/饭店从事餐饮服务工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于:烹饪、传菜、服务员等。

3. 乙方的工作地点为____________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性,实行轮班制,乙方应遵守甲方的班次安排。

2. 国家法定节假日及休假制度按照国家规定执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为_______元/月。

试用期工资为____元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的______日左右发放。

3. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的能力表现调整乙方的工资水平。

第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本(标准版)甲方(雇主):____________乙方(员工):____________鉴于甲方欲招聘乙方为其所需的员工,乙方愿意接受甲方的雇佣,经甲乙双方友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完善工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从安排,不得有私自离职、旷工、迟到早退等行为。

3. 乙方在工作中应遵守相关法律法规,履行职业道德。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方所在的店铺。

三、劳动报酬1. 乙方工资待遇根据相关工资条例确定,具体薪资见薪资承诺书。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期。

四、培训及晋升1. 乙方有获得相关培训的权利。

2. 乙方有根据自己的工作表现及能力获得晋升的机会。

五、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险,保障乙方在工作中受伤时的权益。

2. 甲方保障乙方的合法劳动权益,不得出现违法乱纪、虐待员工等违法行为。

六、解决劳动合同争议1. 甲乙双方在履行合同过程中如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,应向所在地劳动争议调解仲裁机构申请协助解决争议。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效,至乙方解除劳动合同或协商解除劳动合同终止。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:____________备注:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

篇2餐饮业劳动合同范本(标准版)甲方:(雇主)乙方:(雇员)鉴于甲方为(餐厅名称),合法注册的经营单位,乙方愿意在甲方从事餐饮业务,并达成以下劳动合同:一、合同条款1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行各项工作职责,服从管理。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,提倡优质的服务态度,确保顾客满意度。

餐饮行业的劳动合同范本(精选5篇)

餐饮行业的劳动合同范本(精选5篇)

餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本(精选5篇),欢迎大家分享。

餐饮行业的劳动合同1甲方:____________________乙方:____________________性别:____________________年龄:____________________居民身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日,本协议有效期暂定12个月,试用期1个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排,担任厨师工作岗位。

第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,保证项目部饮食合理供应,达到规定的标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书,交风场登记备案。

第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方负全部责任。

第八条已方如有事需要离开风场,必须提前和风场负责人打招呼,否则将扣除_________________元押金。

由此产生的一切安全事故,由乙方负全部责负责。

第九条厨师必须保证足够的饭菜,保证职工吃饱、吃好,职工因工作不能按点回来吃饭,必须保证留足足够的饭菜,正常开饭几个菜,必须保证晚点回来的人一样的待遇。

四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容,甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资:3500元/月(大写:叁仟伍佰元),工作不满一个月,实行日薪制,以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法,当月工资下个月20前发,第一个月扣押20______元作为押金。

餐饮店劳动合同范本6篇

餐饮店劳动合同范本6篇

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例:餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系方式:二、合同期限甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同,并同意以下条款作为双方之间的合同约定:本劳动合同自年月日起,至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求,认真履行工作职责,包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排,若需要变动工作时间或工作内容,应提前告知乙方,并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度,维护餐饮店的形象,并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元,工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规,乙方的每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日,具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作,应提前通知乙方,并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等,应保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后,不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店,否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一,本合同自动终止:a. 乙方丧失劳动能力;b. 乙方患病,无法继续工作;c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定;d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例:餐饮店劳动合同范本甲方(雇主):__________(营业执照号:__________)__________(地址:__________)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作,达成如下合同:第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐饮业劳动合同样书5篇

餐饮业劳动合同样书5篇

餐饮业劳动合同样书5篇篇1甲方(雇主):________________________________地址:_________________________________________法定代表人(负责人):____________________________联系方式:______________________________电话:___________营业执照号码:_____________________________乙方(员工):_____________________________性别:__________________年龄:__________________身份证号码:_____________________________________联系方式:______________________________电话:___________住址:_________________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事________________岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,达成以下劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2024餐饮劳动合同5篇

2024餐饮劳动合同5篇

2024餐饮劳动合同5篇篇1餐饮劳动合同甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满合格后,正式成为甲方员工。

合同期满如需续订,双方协商一致后,可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事餐饮服务工作。

乙方应服从甲方的安排,认真履行岗位职责,按时保质保量完成工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的工时制度和休息休假规定,不得擅自迟到、早退、旷工等。

如有特殊情况需请假,应提前告知并得到甲方批准。

四、薪酬待遇及支付办法五、劳动纪律和劳动保护条件要求篇2餐饮劳动合同甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的须公示的各项劳动管理制度文件,结合甲方的实际情况,经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳动合同,确立甲乙双方的劳动关系,共同遵守履行。

本劳动合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

具体涉及内容如下:一、岗位职责与工作内容要求篇3餐饮劳动合同甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

餐饮公司劳动合同范本7篇

餐饮公司劳动合同范本7篇

餐饮公司劳动合同范本7篇篇1甲方(公司):____________________地址:_____________________________乙方(员工):____________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_______________岗位工作。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务。

甲方也可以根据工作需要和乙方的能力表现调整乙方的工作岗位。

第三条:乙方的工作地点应在甲方的经营场所范围内,如有变动需提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周至少休息一天。

法定节假日按国家规定执行。

第五条:因工作需要加班的,需经乙方同意,并按照国家和地方的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬第六条:乙方的工资标准为_______元/月,支付方式_______(现金或银行转账)。

甲方应根据经营情况和经济效益适时调整工资水平。

第七条:甲方应在每月的______日发放乙方的工资。

如遇节假日或休息日,则应提前支付。

甲方不拖欠或无故迟发工资。

如有加班工资或补贴等额外收入,则按甲方规定支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护。

包括但不限于为员工提供必要的劳动防护用品,保障员工的人身安全。

甲方应加强对员工的培训,提高员工的安全意识。

如因甲方未履行上述义务导致乙方受伤或患病等,甲方应承担相应责任。

六、社会保险和其他福利待遇篇2甲方(公司):____________________地址:_____________________________乙方(员工):____________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮店劳动合同范本最新整理版5篇

餐饮店劳动合同范本最新整理版5篇

餐饮店劳动合同范本最新整理版5篇篇1餐饮店劳动合同范本甲方:(公司名称)(以下简称“甲方”)法定代表人:(代表人姓名)联系电话:(联系电话)地址:(公司地址)乙方:(员工姓名)(以下简称“乙方”)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)居住地址:(居住地址)鉴于:1. 甲方是一家合法注册的餐饮企业,有从事餐饮业务的资质和经营权;2. 乙方具备从事餐饮服务工作的资质和能力;为了明确双方权利和义务,保障双方合法权益,特签订本劳动合同。

第一条工作内容1. 乙方主要从事(具体工作内容)的工作,包括但不限于为客人提供餐饮服务、营销推广、客户接待等工作。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排,认真完成工作任务,并遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周(具体工作日数)天,每天工作(具体上班时间至下班时间);2. 工作地点为甲方所在地。

第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,薪酬结算周期为每月底;2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇;3. 具体的薪酬和福利待遇可根据工作表现进行调整。

第四条试用期和解除合同1. 乙方的试用期为(具体时间)个月,试用期工资保持不变;2. 若乙方在试用期内表现良好,经双方协商同意正式转为正式员工;3. 合同期内,如需解除合同,需提前(具体时间)提出书面通知。

第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和商业机密,不得泄露给他人;2. 乙方不得私自使用甲方的客户信息,不得私自从事竞争性行为。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的违约责任;2. 乙方的违约行为包括但不限于旷工、私自从事竞争性行为、泄露商业机密等行为。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效,至合同约定期限届满终止;2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇第1篇示例:餐饮业劳动合同甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)联系方式:(雇主单位联系方式)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)居住地址:(员工居住地址)联系方式:(员工联系方式)鉴于甲乙双方为了共同发展,特订立本劳动合同,按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,本着平等互利、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事餐饮服务相关工作,具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责,确保服务质量,提升顾客满意度。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所,如有临时调动或需要出差,应按照甲方合理安排执行。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成,具体薪酬标准按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工资结算周期为每月一次,发放时间为每月15日,如遇法定节假日,发放时间延后至节假日后的第一个工作日。

四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇,具体执行细则由甲方规定。

五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,保持良好的工作态度,不得违反劳动合同和工作规定。

2. 如乙方违反劳动合同约定,甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施,包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。

六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效,期限为一年,至期满后自动终止。

如有需要延长合同期限或变更内容,需双方协商一致并签订书面补充协议。

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇

餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果,确定乙方奖金和津贴。

3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的______日。

第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方了解并掌握安全操作规程。

2024年餐饮劳动合同7篇

2024年餐饮劳动合同7篇

2024年餐饮劳动合同7篇篇1餐饮劳动合同本合同由以下双方签订:甲方:[餐饮公司名称](以下简称“雇主”)乙方:[员工姓名](以下简称“雇员”)鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事餐饮服务工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体工作岗位名称]工作。

2. 工作地点位于[具体地址]。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,因餐饮行业的特殊性,可能涉及倒班制度。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3. 加班工资及调休制度按照国家和地方的相关法律法规执行。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩,可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方将按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,保障自身在工作过程中的安全与健康。

3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

五、合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 合同期满,如甲乙双方愿意继续合作,可续签合同。

六、合同的变更、解除和终止1. 在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方单方面解除合同,应提前[天数]天书面通知对方,并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同的终止、解除,应按照法律法规的规定执行。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的规定,应按照法律规定承担违约责任。

2. 因乙方违反合同约定造成甲方损失的,乙方应予以赔偿。

八、其他约定事项(具体条款根据实际需求添加)1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

有关餐饮行业劳动合同范本5篇

有关餐饮行业劳动合同范本5篇

有关餐饮行业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同并承诺共同遵守。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_______________岗位工作,在乙方按时、按质、按量完成岗位职责和甲方交给的工作任务和数量的前提下,甲方按时向乙方支付工资。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及岗位工作要求,服从甲方的领导和管理。

如乙方从事餐饮服务工作,还应遵守行业相关规定。

篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/负责人:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

3. 甲方可以根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。

餐饮店劳动合同范文(5篇)

餐饮店劳动合同范文(5篇)

餐饮店劳动合同范文甲方(单位及姓名):乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。

二、工作内容乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。

每周工作时间小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。

2、乙方酒店正式营业后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者,甲方按正工资级的200%付与乙方。

②甲方应为乙方提供食宿。

六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。

3、其他违约责任:九、双方约定的其他事项:十、附则1、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。

餐饮正规劳动合同模板(3篇)

餐饮正规劳动合同模板(3篇)

餐饮正规劳动合同模板(3篇)餐饮正规劳动合同模板(精选3篇)餐饮正规劳动合同模板篇1甲方:注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间:家庭住址:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一) 固定期限,自_____年_____月_____日起。

(二)其中试用期自 20 年 07 月 03 日起至20 年08月03日止,共1 个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲乙双方协商同意,甲方负责本饭店厨房一切事情。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资为元/月。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第1、固定工工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 15 日。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事责任的。

餐饮行业的劳动合同范本(精选11篇)

餐饮行业的劳动合同范本(精选11篇)

餐饮行业的劳动合同范本(精选11篇)餐饮行业的劳动合同范本一、合同的格式有哪些合同的格式法律上并没有明确的表示,只规定了合同一般应当包含哪些条款。

当事人可以根据需要自行确定合同格式。

法律规定合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。

二、餐饮行业的劳动合同范本随着人们对法律的了解日益加深,合同起到的作用越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编收集整理的餐饮行业的劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

餐饮行业的劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)本劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

其中,试用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作时间(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(三)乙方每日工作时间不超过_____小时、平均每周工作时间不超过_____小时。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日支付工资,并由乙方签字确认。

餐饮单位劳动合同5篇

餐饮单位劳动合同5篇

餐饮单位劳动合同5篇篇1餐饮单位劳动合同一、合同双方雇主:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:劳动者:(以下简称“乙方”)地址:身份证号码:联系电话:二、合同签订时间及地点本合同于年月日在签订。

三、劳动工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方,具体从事的工作为_______________________,工作地点为____________________。

2. 工作时间为每周____小时,工作日以甲方规定为准,具体工作时间为____:____ 至____:____。

四、工资待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,具体薪酬如下:基本工资:____________绩效奖金:____________加班费:_____________病假工资:____________2. 薪酬发放时间为每月_____日,支付方式为___________。

3. 乙方如因工作原因需要加班,应提前报告甲方,经甲方同意后方可加班。

五、劳动合同期限该劳动合同自年月日起生效,期限为___年。

六、劳动合同解除1. 乙方如因个人原因需要解除合同,需提前_____个月书面通知甲方。

2. 甲方如需要解除合同,需提前_____个月书面通知乙方,且按照国家规定支付解除劳动合同的赔偿金。

七、其他条款1. 乙方在从事工作期间,需遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的利益。

如有违反,将根据情节轻重做出相应处理。

2. 乙方享有带薪年假_____天。

3. 乙方需提前告知甲方请假的时间和事由,经甲方批准后方可享有病假。

4. 双方签署的劳动合同为本合同的有效证明,任何未尽事宜由双方协商解决。

乙方(签字):甲方(签字):日期:日期:注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

篇2餐饮单位劳动合同一、合同订立1. 餐饮单位与员工订立劳动合同,应当遵循自愿、平等、合法、诚实信用的原则,依法订立,并彼此履行合同。

2. 劳动合同应当以书面形式订立,内容应当具体明确,包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动纪律等条款,双方应当签署并加盖单位公章。

餐饮行业员工劳动合同全文

餐饮行业员工劳动合同全文

餐饮行业员工劳动合同全文本合同由雇主(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)就乙方在甲方餐饮企业的就业事宜,经双方协商一致,达成以下劳动合同:一、合同目的和范围1.1 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,保障乙方的合法权益,规范双方劳动关系。

1.2 本合同适用于乙方在甲方餐饮企业内的全职或兼职工作,具体岗位及工作内容详见附件一。

二、劳动合同期限2.1 本合同自乙方入职之日起生效,期限为____年/月/日至____年/月/日。

2.2 若乙方在合同期满前三十日提出终止合同,应提前书面通知甲方。

三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作安排由甲方根据实际情况安排。

3.2 乙方享有法定的休假权益,具体休假制度按国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元,支付方式为银行转账,每月____日支付上一月度工资。

4.2 乙方如有加班工作,按照国家相关法律法规执行加班工资标准。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

5.2 乙方享有甲方提供的相关福利待遇,具体内容详见附件二。

六、工作纪律和保密义务6.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律,确保工作质量和效率。

6.2 乙方在工作期间获得的甲方商业机密和商业信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。

七、合同解除和违约责任7.1 本合同在以下情况下可以解除:- 双方协商一致解除合同;- 乙方严重违反工作纪律或泄露商业机密;- 乙方因病或意外等原因无法继续履行合同。

7.2 若乙方违反本合同的规定,甲方有权采取相应措施,并要求乙方承担违约责任。

八、其他条款8.1 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

8.3 本合同的附件为合同的重要组成部分,与本文具有同等效力。

九、争议解决9.1 本合同的解释和履行适用中华人民共和国的相关法律法规。

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_____________________劳动合同书
劳()号
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
住址:
身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同采取下列第种期限形式:
(一)固定期限,自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日止, 共________月整。

(二)无固定期限,自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日止, 共________月整。

(三)以完成一定工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成即行终止。

甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间之后的,按照服务期办理。

二、工作内容及地点
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

甲方可以根据企业经营管理实际和(或)乙方的工作表现、工作能力等,合理变动乙方的工作岗位,但应征求乙方的意见。

2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
或甲方根据经营需要(经营实际情况)指定,甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的,工作地点按照临时性工作的地点确定。

三、工作时间及休息休假
1、根据甲方经营情况,甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排,乙方应当遵守甲方的安排。

2、乙方的休息休假权利,按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。

3、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的,应按甲方的规章制度支付加班薪资。

四、劳动报酬
1、甲方以法定货币形式每月20 日支付乙方工资,遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。

乙方月工资为元,甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。

乙方试用期内月工资元。

劳动合同解除后的薪资清算,依照正常工资发放日进行,即次月______日。

上述工资数额以乙方每月休息4天计算,营业日未满月时,休息日天数按营业日比例计算。

甲方因生产、经营实际情况缩短工时的,可以减少相应的工资。

2、下列情形之一,根据国家及我省相关文件,甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为:
(1)、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的;
(2)、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的;
(3)、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的;
(4)、乙方违反甲方规章制度,按照规章制度减发工资的;
(5)、乙方请事假的。

(6)、法律法规及(或)甲方规章制度规定的。

3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬,甲方违反工资支付规定的,应依据法律的规定承担赔偿责任。

五、公司福利
1、甲方根据规章制度,为乙方提供不定期奖金补贴、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利,具体按照甲
方的规章制度办理。

六、劳动安全卫生
1、甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。

2、甲方应按照法律规定,为乙方提供劳动保护。

七、保密、服务期及竞业禁止
1、知悉甲方商业、技术秘密的职工,应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。

2、由甲方出资进行了技术培训的职工,应与甲方签订培训及服务期协议。

3、上述协议由双方另行签订;相关内容与本合同冲突的,按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。

八、劳动合同的变动及清算
1、乙方有辞职权,但乙方的辞职,需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。

2、未履行辞职手续的辞职行为,如不辞而别等,构成擅自离职,甲方有权依法追究其法律责任。

乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批,除地震、洪灾等不可抗力因素外,视为自动离职。

3、劳动合同的其他解除、终止及变更,参照《劳动合同法》等法律办理。

4、劳动合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接,内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、完成单位未了结事务等后续工作。

5、劳动合同(关系)解除或终止的文书,应以加盖甲方印章的书面文件为准。

九、规章制度与本合同
甲乙双方确认,甲方依法制定的规章制度是本合同的附件,与本合同不一致的,按照规章制度办理。

甲方的规章制度,乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。

十、补充条款
其他约定如下:
十一、提示及承诺
请乙方仔细阅读本合同,有不理解及异议之处,请在签订合同前提出,甲方予以解释。

乙方承诺,乙方已经充分的理解了本合同条款。

甲方对与本合同订立的相关情况,如工作地点、报酬等,在本合同订立之前已经进行了明确的说明。

十二、合同份数与生效
本合同一式份,自签订之日起发生法律效力。

甲方:乙方:
法定代表人(授权代理人):身份证号码:
年月日年月日。

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