打造一个有温度的班级(课堂PPT)
如何缔造一间完美的教室?PPT课件
当然,装饰教室的最重要的事物,应该是师生的作品:大
家共同生活过的照片和文字,大家从稚嫩到成熟的艺术作品—
—甚至许多新教育教室提倡宁可有不完美,也要让每一个孩子
的作品上墙,因为这是“我们”的阵地。所以教室布置,应该
把教室墙面当成我们自己的杂志社、电视台、档案馆。同时,
教室还可以成为我们自己的园艺房、展示厅,大家种植的花草
一个教室,一个生活于同一个教室中的人,应该是
一群有着共同梦想,遵守能够实现那个共同梦想的卓越
标准的同志者。他们彼此为对方的生命祝福,彼此为生
命中偶然的相遇而珍惜珍重,彼此作出承诺,- 共同创造
5
一个完美的教室,共同书写一段生命的传奇。
-------朱永新
我们能从一所学校的使命、愿景、价值观来观照学 校文化,也曾从学校的校徽、校歌、校训、仪式、庆 典以及建筑、英雄故事等角度来剖析学校文化。这种 观照与剖析,我们同样可以运用于教室。也就是说, 一间教室,应该在自己的构建过程中,拥有自己的使 命、愿景、价值观;一间教室,应该在自己的叙事过 程中,拥有自己的独特命名、象征标志、英雄与榜样, 或者说,一套属于自己的形象符号系统。和学校文化 对于学校形象、学校历史一样,教室文化是完美教室 的灵魂,是一个班级的使命、价值观、愿景的集中整 合与体现。
在许多新教育学校里,教室命名用了“小毛虫”、“蒲公英”之类的
小动物或者花草的名字,看起来平淡无奇,甚至简单重复。但只要能够从
这些平淡的名字、平常的事物中,充分挖掘其不平凡的内涵,通过阅读、
课程、活动不断擦亮这些平淡的名字,它就能够在学生们的心中真正地活
起来,成为大家共同生活的愿景。正如海子所说,“给每一条河每一座山
没有一个名字是完美无缺的,重要的是它们是我的名 字,就像晨诵诗《草的名字》所说:“给我喜欢草取我喜 欢的名字,我取的名字只有我在叫。”是的,一棵树,一 棵草,一块石头,一粒沙……几乎所有的事物都可以通过 这种赋予,成为意蕴深刻的象征物。
做有温度的课堂
做有温度的课堂做有温度的课堂,让学生在学习中感受到关爱和温暖,是每位教师应该努力追求的目标。
有温度的课堂不仅仅是指教师在教学过程中对学生的关心和照顾,更重要的是在整个教学环境中营造一种积极向上、和谐友善的氛围,让每个学生都能在这个温暖的大家庭里茁壮成长。
有温度的课堂应该注重师生关系的建立和维护。
教师应该积极与学生交流沟通,了解他们的兴趣爱好、家庭背景、学习情况等,并在日常教学中着重关心每个学生的成长。
建立起师生之间的信任和尊重,让学生感受到教师对他们的关爱和支持,从而更加积极地投入到学习中去。
有温度的课堂应该注重班级氛围的营造。
一个和谐友善的班级氛围对学生的成长至关重要,它可以激发学生学习的热情,促进同学之间的交流和合作,让每个学生都感受到团结和温暖。
教师可以通过开展班会、小组活动、班级文化建设等方式,营造一个积极向上、和睦融洽的班级氛围,让每个学生都能在这个大家庭中找到依靠和支持。
有温度的课堂应该注重学习方式的个性化和多样化。
每个学生的兴趣爱好和学习方式都有所不同,教师应该根据学生的特点和需求,采用多种方式和方法进行教学,让每个学生都能在学习中找到适合自己的路径。
教师也要注重对学生的情感教育,让他们在学习的同时能够培养出积极的态度和健康的情感,为未来的发展打下坚实的基础。
有温度的课堂也应该注重教师自身素质的提升。
教师要不断提高自己的专业水平和教育理念,增强自身的情感关怀和社会责任感,不断学习和成长,才能更好地为学生营造一个温馨的学习环境。
教师还要加强与家长的沟通合作,共同为学生的成长努力。
做有温度的课堂不仅需要教师的关爱和呵护,更需要整个教育系统的共同努力。
只有在这样一个和谐温暖的氛围里,每个学生才能真正健康、快乐地成长,为社会的未来做出更大的贡献。
让我们一起努力,打造一个有温度的教育环境,让每个学生都能在这里找到自己的梦想和希望。
【做有温度的课堂】。
做一个有温度的班主任ppt
教育的发展要求
教育的发展
随着教育理念的进步,对班主任的要求也越来 越高,需要更加注重情感交流和人文关怀。
情感交流的重要 性
有温度的班主任注重与学生之间的情感交流, 能够更好地理解学生需求,促进学生的全面发 展。
03
如何成为一个有 温度的班主任
情感连接
01
关注学生的情感
班主任要关注学生的情感 需求,积极与学生建立情 感连接,增强师生之间的 情感共鸣。
供更好的指导和服务。
关注学生需求
关注学生的需求和问题,积 极与学生沟通交流,了解他
们的想法和意见。
创新教育方法
积极探索和创新教育方法, 激发学生的学习兴趣和动力,
提高教育效果。
谢谢
有温度的班主任
有温度的班主任能够关注学生的 情感需求,理解学生的思想动态, 尊重学生的个性发展,信任学生 的能力提升。
有温度的班主任
有温度的班主任能够关注学生的 情感需求,理解学生的思想动态, 尊重学生的个性发展,信任学生 的能力提升。
"有温度"的诠释
温度的定义 温度通常用来描述物质的冷热状态。在这里,"有温 度"被用来形容一种关爱和理解的情怀,是对人的关 爱、关心和理解。
做一个有温度的班 主任ppt
目录
01 了解"温度"与"有温度"
02 成为有温度班主任的意义
03
如何成为一个有温度的班主 任
04 实例分享与讨论
01
了解"温度"与" 有温度"
"温度"的定义
温度的含义
温度是指人的情感态度,表示关 心、理解、尊重和信任。
温馨教室建设ppt课件
班级理念:
气有浩然,学无止境 心怀感恩,笑对人生 勤奋刻苦,持之以恒 乐学善思,谨言慎行
5
对于班级精神,很多同学都有不同的理解,于是经过 讨论一致认为:“勇敢必须做到相信自己能行,且自 己强大;进取在学业上必须要守纪、勤学、拼搏。”
于是,形成了班训。
自信 自强 拼搏 守纪 勤学 进取
6
对于班训,落实行动起来,可能会无从入手,于是,同学 们根据班训,提出班级的目标。
严律己 树目标 讲文明 相互助
行为好 鼓干劲 讲礼貌 友谊在
良习成 勤奋读 讲道德 爱我班
成功来 争上游 学做人 争荣誉
规范自己的言行 提高自身的修养 认识自我的价值 尊重他人的存在
7
请听他 们青春 的歌唱:
我相信
想飞上天和太阳肩并肩 世界等着我去改变 想做的梦从不怕别人看见 在这里我都能实现 大声欢笑让你我肩并肩 何处不能欢乐无限 抛开烦恼勇敢地大步向前 我就站在舞台中间
我相信我就是我 我相信明天 我相信青春没有地平线 在日落的海边 在热闹的大街 都是我心中最美的乐园
8
班魂
乐学,善思,勤奋
班级口号
扬帆摆舵,奋勇拼搏, 看我二班,气势磅礴
班级形象
面必净, 发必理,衣必整,纽必结 头容正, 肩容平,胸容宽,背容直 气象勿傲、 勿暴、勿急 颜色宜静、 宜庒、宜和
9
班级 公约
记载了辉煌、感动与梦想,也镌刻了失败、挫折与希望,我们
就如同一朵盛开的花,每一个花瓣就是我们每一个人。
我们25个天使像25颗星辰,照亮了2班、温暖了2班,使我们的
班集体更加辉煌灿烂。25个天使拥抱着25个梦想,带着希望与梦想,我
们一起扬帆远航!
3
做一个有温度的班主任ppt
尊重学生的个性和差异
提供个性化的指导和帮助
鼓励学生发挥自己的特长和优 势
PART THREE
如何处理学生问 题,体现温度
倾听学生的声音
建立良好的师生关 系,让学生愿意向 你倾诉
耐心倾听学生的问 题,理解他们的感 受和需求
尊重学生的意见和 建议,给予适当的 反馈和指导
关注学生的心理状 态,及时发现和解 决他们的问题
PART FIVE
如何提升自己的专 业素养,体现温度
学习教育学和心理学知识
学习教育学知识:了解教育学原理、教学方法、教育心理学等
学习心理学知识:了解学生心理发展规律、心理辅导方法等 参加培训和研讨会:参加教育学和心理学的培训和研讨会,提高专业素 养 实践与反思:将所学知识应用于实际教学,不断反思和改进教学方法
展望未来班主任工作的趋势和发展方向
智能化:利用科技手段提高工作效率,如智能考勤、智能家校沟通等 个性化:关注每个学生的个性和需求,提供个性化的教育服务 专业化:加强班主任的专业素养,提高教育质量 国际化:加强国际交流与合作,拓宽学生的视野和思维
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什么是“有温度”
关心学生:关注学 生的身心健康,关 心他们的成长和发 展
尊重学生:尊重学 生的个性和差异, 尊重他们的选择和 决定
鼓励学生:鼓励学 生勇于尝试,不怕 失败,鼓励他们追 求自己的梦想
引导学生:引导学 生树立正确的价值 观和人生观,引导 他们走向正确的道 路
"有温度"对班主任的意义
建立良好的师生关系:让学生感受到班主任的关爱和温暖,增强师生之 间的信任和沟通。
PART TWO
如何做一个有温 度的班主任
关注学生的情感需求
打造有温度的教室ppt
27、我生病了,老师用眼皮贴我的额头检测我是否发烧, 我很温暖。
渴望温暖
1、人人爱护公物。 2、大家互助互爱互帮 3、不在背地里挑事非 4、拾金不昧 5、上课分心、打瞌睡时有人提醒
6、忘记带文具同学主动借我
7、上课遵守纪律
8、不打断别人说话。
渴望温暖
9、制作一些贺卡,在上面写上祝福语 10、多帮助胆小的同学 11、不排挤同学 12、结合节日、活动展示照片
13、不打架骂人
14、希望教室里的音响修好
渴望温暖
渴望温暖
热泪的温度有530℃,因为外面的世界太冷了,
所以流出来时只有53℃。
6、课堂上严老师组织语文教学很生动,很有趣,让我很温暖。(黎瑞芳 菲)
7、教室里的欢声笑语让我很温暖。(黎瑞芳菲)
8、我受了委屈,老师同学都来安慰我,我很温暖。(黎瑞芳菲) 9、我上课发言错误,大家同样给我掌声鼓励我,我很温暖。(黎瑞芳菲) 10、一天,我的笔找不到了,同学们都来帮我找笔,我感到很温暖。
触碰温暖
11、一天,我的笔盖掉到地上了,滚到前面铜须的脚下,同学主动帮我捡起。 12、我迟到了,担心老师批评我,没想到老师只是叮嘱我以后注意就让我回 座位了,我感到很温暖。(童威荣) 13、一天,我的红领巾忘记带了,同学及时借给了我,我感到很温暖。 14、我不会做题,同学及时教我。 15、上信息课时,我忘记带鞋套,崔溪芮把自己多带的借给了我,我很温暖。 16、看到同学弯腰假期地上的垃圾,我感到很温暖。
触碰温暖
1、我的文具掉在地上,同学主动帮助捡起,我心里暖暖的。 2、自己或同学身体出现不适时,有同学主动送上关爱。 3、某天早锻炼迟到了,把书包放在门口,跑完步回来时,书包被同学放 到了座位上,很温暖。(郭益诚) 4、有一次摔倒了,很多同学过来搀扶,很温暖。(潘力嘉)
《班级管理课件:如何打造和谐班级氛围》
正面激励
采用积极正面的激励方式, 鼓励学生优秀行为的展示。
教育性惩罚
引导学生从错误中学习,采 用教育性的惩罚方式。
培养学生的自律和责任感
1 目标设定
2 时间管理
帮助学生设定明确的目标, 激发他们的自觉性和责任 感。
教授学习和时间管理的技 巧,培养学生的自律。
3 自我评估和反思
引导学生进行自我评估和 反思,促进个人与班级的 成长。
积极的态度
鼓励学生保持积极的心态,面 对挑战和困难。
合作与协作
培养团队合作和协作精神,促 进班级团结。
如何创建良好的班级文化
1
设立共同价值观
制定班级共同规则,培养学生良好的价
班级活动和仪式
2
值观。
组织各种活动和仪式,增强学生的团结
感和归属感。
3
表彰和奖励
建立奖励机制,激励学生为班级的发展 做出贡献。
合理分配话语权,营造开放的课堂氛围
1
鼓励学生表达
给予学生自由表达的机会,尊重每个学
尊重不同观点
2
生的声音。
鼓励学生尊重和接纳不同的观点和意见。
3
平等对待
确保每个学生都能平等地参与课堂讨论 和活动。
推动班级共建,发挥学生的主体作用
班委会
组织学生选举班委会,发挥学 生的主体作用。
班级活动
鼓励学生组织和参与各种班级 活动,激发他们的创造力。
重视师生关系,构建互信和关 注
1 促进有效沟通
建立良好的师生沟通渠道, 关注学生的需求和困难。
2 个性化关注
关注每位学生的个性和特长, 提供个性化的教育支持。
3 激励与引导
激发学生的潜力,引导他们树立正确的目标和信念。
教研组创造有温度的教室
教研组创造有温度的教室教研组是学校中起到重要作用的一个团队。
他们的工作不仅仅限于教学,还包括课程研发、教学资源共享、教师培训等方面。
一个有温度的教室,不仅仅指的是温馨和舒适,更重要的是指教师们在这里发扬团队合作精神,共同探索教育的新路。
本文将从课程研发和教师培训两方面探讨如何创造有温度的教室。
一、课程研发课程研发是教研组的核心工作之一。
一个有温度的教室需要有优质的教学资源和教材。
教研组成员应该积极参与课程的设计和研发过程,并确保课程内容符合教育发展的新趋势。
在这个过程中,各个教师可以分享自己的经验和教学方法,互相促进,共同提高。
此外,教研组可以开展讨论和研讨会,以分享最新的教学理论和教育技术。
通过与其他学校的教研组交流,可以不断学习借鉴其他学校的经验和优势。
这种共同研发和学习的过程,不仅能够提升教师的专业能力,也为学生提供了更好的学习环境。
二、教师培训教师培训是创造有温度教室的关键环节。
教师是教室中最重要的组成部分,他们的素质和能力直接影响着教室的氛围和教学质量。
因此,教研组应该为教师提供丰富的培训机会,帮助他们不断提升自己的教学水平。
教师培训可以采用多种形式,例如定期的培训课程、专家讲座、观摩教学等。
培训内容应紧密关联学校的教学实践,针对教师的具体需求,帮助他们解决实际教学中遇到的问题。
此外,教研组还可以组织教师参加教学比赛、教育论坛等活动,激励他们的学习热情和创新能力。
在教师培训中,教研组不仅扮演着组织者的角色,也是参与者之一。
通过与教师共同学习和交流,教研组成员可以更好地理解教师的需求,并及时调整培训方向。
这种密切的合作关系,让教研组与教师之间建立了更紧密的联系,共同创造了有温度的教室。
结语教研组的工作对于创造有温度的教室至关重要。
通过课程研发和教师培训,教研组成员可以发挥自己的专业优势,共同提升教学质量。
一个有温度的教室不仅仅是物质条件的准备,更重要的是学校组织各个教师之间的合作和交流,让每一位学生都能获得更好的教育体验。
打造有温度的教室——班级主题文化构建-精品
打造有温度的教室一一班级主题文化构建设计背景:2020年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》,指出,美育是审美教育、情操教育、心灵教育,也是丰富想象力和培养创新意识的教育,能提升审美素养、陶冶情操、温润心灵、激发创新创造活力。
教室是对学生潜移默化时间最长的地方, 教育家苏霍姆林斯基说,“让每一面墙壁会说话”,目的是让校园的每一个空间,都具有潜移默化的育人功能。
很多教师审美能力很不错,也肯花心思和工夫,把班级布置得美美的。
可是,一问:“你们的班级文化是什么?"很多班主任都会为之一愣,因为他们的班级文化建设往往是碎片式的,觉得哪个好看,就用哪个,缺乏系统性和主题性。
班级“文化”,绝不是靠一个个挂在墙上的展板所能涵盖的,展板做得再漂亮,也不代表这个班级就有了文化。
能否在学生心里扎根,成为学生的习惯、无须提醒的自觉行为, 并最终内化为学生的品格,是衡量你的班级文化建设是否有效的最重要依据,班级文化建设最终必须落实到人的身上。
【教学目标】知识目标:什么是班级文化?能力目标:L班级主题文化的凝练与确定。
2.班级主题文化的实施与策略。
情感态度与价值观目标:营造文化氛围,构建班级精神【教学重点和难点】教学重点:班级主题文化构建设计教学难点:班级主题文化构建中班级精神的提炼【教学方法】讨论交流、体验、测试【教学过程】一、打造班级精神(一)班级的命名1.班名2.组名(二)班级口号1.班级口号2.班主任寄语(三)班徽1.设计2.班徽的内涵(四)班歌(五)班训案例:《小工匠班级主题文化构建设计》二、营造班级环境(一)巧用教室外墙,增强班级凝聚力1.班级名片2.模范人物(二)巧用教室内墙,增强目标执行力1.目标契约2.宣传图片(三)巧用读书角,增强班级精神的内化力巧用现代化媒体,增强自豪感和自信心三、系列班级文化活动(一)活动点燃激情,实践言传身教(二)活动序列化、主题化、趣味化、张力化、实用化1.班级活动2.主题班会四、严格班级制度(一)班级公约(二)班级分工1.卫生分工2.日常分工(三)日常行为考核(四)班级奖励五、“好家长”培训培训主题:“好家长成就好孩子”1.建立《好家长日记》机制2.建立家长读书群,引导家长成长。
做一名有温度的班主任ppt
共同解决班级 管理中的问题, 提高班级管理
水平
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有温度的班主任PPT
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目录
CONTENTS
1 理解“有温度”的含义 2 班主任的角色定位 3 如何营造温暖的班级氛围 4 关注学生的个性化需求 5 培养学生的情感素养 6 班主任的自我成长与提升
理解“有温度”的含义
什么是“有温度”
关心学生:关注学生的身心健康,关心他们的成长和发展 尊重学生:尊重学生的个性和差异,尊重他们的选择和决定 鼓励学生:鼓励学生勇于尝试,不怕失败,鼓励他们追求自己的梦想 引导学生:引导学生树立正确的价值观和人生观,引导他们走向正确的道路
鼓励学生参 与决策和讨 论
关注学生的 心理健康和 情感需求
建立良好的 师生关系和 班级氛围
培养学生的情感素养
情感素养的重要性
情感素养是学生 全面发展的重要 组成部分
情感素养有助于 提高学生的社交 能力
情感素养有助于 培养学生的自我 认知和自我管理 能力
情感素养有助于 培养学生的道德 品质和价值观
倾听学生:倾听学生的想法和需求, 了解学生的困惑和困难
关心学生:关心学生的生活和学习,关 心学生的身心健康
引导学生:引导学生树立正确的价值 观和人生观,引导学生养成良好的行 为习惯
建立信任:建立与学生之间的信任关 系,让学生感受到班主任的关心和支 持
如何营造温暖的班级氛围
班级氛围的重要性
影响学生的学习态度和成绩
引导者: 引导学生 树立正确 的人生观、 价值观
做一个有温度的班主任ppt
激发学生的学习 兴趣和动力
培养学生的自信 心和自尊心
提高学生的社交 能力和团队合作 精神
引导学生树立正 确的价值观和人 生观
增强班级凝聚力和向心力
建立良好的师生关系,让学生感受到老师的关心和爱护 组织班级活动,增强学生的集体荣誉感和归属感 鼓励学生参与班级管理,培养学生的责任感和领导能力 关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题
温度是影响物体状态的重要 因素之一
温度在教育中的意义
建立良好的师生关系:通过理解和尊重学生,建立和谐的师生关系
激发学生的学习兴趣:通过关心学生的生活和学习,激发学生的学习兴趣
培养学生的自信心:通过鼓励和赞扬,培养学生的自信心 提高学生的综合素质:通过培养学生的道德品质、社交能力等,提高学生 的综合素质
理解学生,关注学生的成长需求
倾听学生:倾听学生的心声, 了解他们的需求和困惑
关心学生:关心学生的生活 和学习,给予他们必要的帮
助和支持
尊重学生:尊重学生的个性 和选择,给予他们足够的空 间和自由
鼓励学生:鼓励学生勇于尝 试,不怕失败,培养他们的
自信心和勇气
激励学生,激发学生的潜能
关注学生的兴趣爱好,鼓励 他们发展自己的特长
如何平衡温度 与规则
规则在班级管理中的重要性
建立秩序: 确保班级活 动有序进行, 避免混乱
培养自律: 帮助学生养 成自我约束 的习惯,提 高自我管理 能力
维护公平: 确保班级成 员享有平等 的权利和机 会,避免偏 袒和歧视
促进合作: 通过规则引 导班级成员 相互合作, 共同解决问 题
提高效率: 通过明确的 规则提高班 级管理的效 率,减少不 必要的时间 和精力浪费
发现学生的优点和特长,给予肯定和表扬
做一名有温度的班主任ppt
对班级氛围的塑造
01
影响学生成长
有温度的班主任能够关心和尊重学生,创造一个积 极向上的班级氛围,促进学生的健康成长。
02
建立良好师生关系
有温度的班主任注重与学生建立良好的关系,通过 真诚的沟通和关爱,增强师生之间的互信和默契。
对教师自身成长的价值
提升教育理念
在有温度的教育中,教师将更 加关注学生的成长需求,从而 提升自己的教育理念。
意义与价值
对学生成长的影响
01
塑造学生价值观
有温度的班主任能够通过自身的行为和态 度,影响学生的价值观,帮助他们形成积 极向上的品质。
02
培养学生的社会技能
有温度的班主任注重与学生建立良好的关 系,通过互动和交流,培养学生的社交技 能和合作精神。
03
关注学生心理健康
有温度的班主任关注学生的心理健康,能 够及时发现和解决学生的心理问题,促进 学生的健康成长。
分享自己在班主任工作中的不足之处,如 沟通技巧、情绪管理等方面的案例。
针对自己的不足之处进行深入反思,并提 出具体的改进措施和方法,提高自己的班 主任工作水平。
案例分享
反思与改进
04
班主任的自我成 长
持续学习与提升
知识技能积累
持续学习教育学、心理学等知识, 以及班主任工作的专业技能。
教学反思与实践
传递正能量
班主任要积极传递正能量,鼓励学生积极 向上,激发他们的潜能和的经验分享
01 案例选择
选择具有代表性的成功案例,如班级管理、学生 辅导等,进行深入剖析。
对案例进行深入反思,总结成功的经验和教训, 提炼出具有推广价值的策略和方法。
02 反思与总结
不足之处的反思与改进
做一个有温度的班主任ppt
促进合作:有效的沟通可以促进师生之间的合作,提高班级的凝聚力和向心力。
培养情感:有效的沟通可以培养学生的情感,提高学生的情商和社交能力。
沟通技巧的提升
反馈:及时反馈学生的表现和进步,给予积极的鼓励和肯定
引导:引导学生解决问题,提供指导和建议,帮助他们成长
尊重:尊重学生的个性和差异,避免使用贬低、指责的语言
做一个有温度的班主任
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理解温度的含义
01
温度的定义
温度是物体分子热运动的宏观表现
温度与物体的内能、压力、体积等物理量有关
温度是衡量物体冷热程度的物理量
温度的单位是摄氏度(℃)或华氏度(℉)
温度在教育中的意义
建立良好的师生关系:通过理解和尊重学生,建立信任和尊重的师生关系
激发学生的学习兴趣:通过理解和尊重学生的兴趣和需求,激发学生的学习热情和动力
培养学生的自信心:通过理解和尊重学生的个性和特长,培养学生的自信心和自我价值感
促进学生的全面发展:通过理解和尊重学生的全面发展,促进学生的身心健康和全面发展
尊重学生的观点和想法,给予他们充分的表达空间源自及时给予反馈和指导,帮助学生解决问题
建立良好的师生关系,让学生感受到班主任的关心和支持
鼓励赞美,激发学生的潜能
引导学生发现自己的潜能,帮助他们找到适合自己的发展方向
赞美学生的优点和进步,增强他们的自信心
鼓励学生尝试新事物,激发他们的好奇心和探索精神
鼓励学生面对挫折和困难,培养他们的抗压能力和解决问题的能力
加强家校合作:与家长保持良好的沟通,共同关注学生的成长和发展
做一名有温度的班主任ppt
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目录
CONTENTS
Part One
理解什么是温 度
Part Two
如何成为一名 有温度的班主 任
Part Three
有温度的班主 任对学生的影 响
Part Four
如何保持班主 任的温度
Part Five
案例分享
01
理解什么是温度
温度的定义
案例启示:班主任在班级管理中,不仅要注重学生的学业成绩,更要注重与学生的情感交流,关心学生的 成长,这样才能赢得学生的尊重和喜爱,形成良好的师生关系。
案例启示
尊重学生:尊重学生的个性和选择,给予他们足够的空间和自由
关爱学生:关心学生的生活和学习,及时给予帮助和支持 教育方法:采用多样化的教育方法,激发学生的学习兴趣和积极 性 师生关系:建立良好的师生关系,让学生感受到温暖和关爱
案例内容:班主任通过与学生进行深入交流,了解学生的需求和困难,并给予相应的帮助和支持。同时, 班主任还注重培养学生的团队精神和合作意识,鼓励学生积极参与班级活动,增强班级的凝聚力。
案例效果:通过班主任的关心和支持,学生们的学习成绩得到了提高,班级的氛围也变得更加和谐。学生 们对班主任的尊重和喜爱也日益加深,形成了良好的师生关系。
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05
案例分享
有温度的班主任案例介绍
案例一:李老 师,关心学生 生活,帮助学
生解决困难
案例二:张老 师,注重学生 心理健康,引 导学生健康成
长
案例三:王老 师,注重家校 合作,与家长 共同关注学生
成长
案例四:赵老 师,注重学生 个性发展,鼓 励学生发挥特
如何造有温度的班级班会活动
展示环节
• 鼓励学生展示自己的才 艺和成果
• 提供舞台和支持,让学 生有展示的机会
• 为展示环节设定明确的 时间和次序
现场主持和组织流程安排
1
流程安排
制定详细的活动流程,安排适当的时间
主持人选定
2
给予每个环节充分表达和参与。
选择能够引导氛围、激发学生参与积极
性的主持人。3来自舞台布置根据活动主题,设计舞台布置,创造温 馨和参与感。
如何造有温度的班级班会 活动
班级班会活动对于学生的成长与发展至关重要,学生们在这里可以得到不同 于课堂上的互动与关怀。本次演示将为您详细介绍如何打造有温度的班级班 会活动。
活动目的和意义
通过班级班会活动,促进学生间的交流与合作,增强他们的凝聚力和归属感。 这些活动还能够培养学生们的领导才能和团队合作精神。
活动后的总结和反馈收集
• 总结活动的亮点和不足之处 • 收集学生和老师的反馈意见和建议 • 基于反馈改进下一次的活动设计
优化和改进活动的实践建议
多样性与包容性
充分考虑学生的特点和背景, 确保活动包容性和多样性。
创新与探索
不断尝试新的活动形式和内容, 鼓励学生创新和探索。
持续反馈与改进
定期收集反馈信息,并根据反 馈改进和完善班级班会活动。
策划活动前的准备工作
• 明确活动的目标和主题 • 了解学生的兴趣和需求 • 准备所需要的材料和资源 • 协调与相关人员的合作
主题设定和活动方案
1 切合实际
根据学生的兴趣与需求,设 计与他们实际生活相关的主 题,如友谊、团队合作或个 人发展。
2 扣人心弦
精心策划吸引人的互动环节 和活动方案,激发学生的兴 趣和参与度。
3 多元化
构建温暖班级,做梦想启蒙者36页PPT
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❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
构建温暖班级,做梦想启蒙者
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律,就难以成功。
3、道德行为训练,不是通过语言影响 ,而是 让儿童 练习良 好道德 行为, 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体,养 成儿童 自觉的 纪律性 ,这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴
构建温暖班级,做梦想启蒙者36页PPT
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26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
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27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
ห้องสมุดไป่ตู้
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
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1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
构建温暖班级,做梦想启蒙者 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
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思路3:“动之以情”的情感管理 班主任在学生的心中应该是有血有肉 的,永远年轻的,永远充满激情的, 永远可以热泪盈眶的……
时间都去哪儿10
思路4:“贵在自主” 全员自我管理 全员自我管理就是班级全体学生人人 都参与班级管理工作,以充分发挥每 个学生的聪明才智。
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➢班主任工作要形成自己的教育主张 1.情商教育法
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高三就这样结束了,在家里真的好想念811班, 潘姐刚接手我们班, 我们就受潘姐的影响发生天翻地覆的变化! 刚开学的第一个晚上, 潘姐给我们看了《风雨哈佛路》 说真的,我原来没啥感触, 但后来看完后听潘姐讲解, 我的神经变细了,有了感触。
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每周的班会课是我们最期待的, 星期天休息了半天,人很累了, 就很希望很希望潘姐上班会课,能给人一种重生的力量, 潘姐的班会永远都是那么的精彩!!! ……
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感悟:
我们要像大树一样,扎根大地,顺应 潮流和环境,顽强的征服学习上的各个 困难。
要像大树一样弥合自己的缺点,改进 自己的不足。
用自己的双脚走出成功的人生之路!
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6、各阶段主题班会的策划
§高一:回归理性,形成强大的团队 增强归宿感,形成好习惯
§高二:树人生理想,塑自主奋斗意识 人生规划,理想前途
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不容置疑的是,一节成功的班会, 对学生所带来的影响要远比一节 文化课深远、深刻!
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安静Hale Waihona Puke 习的视频学习是一场自我征服
精品主题班会 ★《母亲节让爱回家》 ★《高三你准备好了吗?》 ★《感谢有你》 ★《与未来有个约会》 ★《给自己一个坚持下去的理由 》 ★6月8号晚《难说再见 》
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精品主题班会 ★《花开不败》 ★《永不言弃》 ★《讲文明迎校运》 ★《共创美丽校园》 ★《做一棵参天大树 》 ★《孝在当下,爱在清明 》
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思路2:“行之以规”的规范化管理
在班级管理工作中应制定统一的规范和标准、使 各项工作都能有章可循。有老师说,学校已经有 规章制度了,何必多此一举。我认为,学校的规 章制度不可能覆盖班级管理的方方面面,而且各 班又有着不同的班级情况,因此班级的规章制度 是对学校规章制度的必要补充和完善。(晚休午 休的规定,自习课的规定,早晚读的要求,作业 的要求等)
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新建大楼,影响了我们一年,我们将用影 响江南的历史作为回报!!!
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一、问题的提出
社会教育
家庭教育
人 学校教育
家庭教育是基础
学校教育是关键
自我教育 5
➢班级管理要有好思路
思路1:“晓之以理”的思想管理
思想管理是班级科学管理的重要组成 部分。思想管理不是空洞的说教,不 是无何止的唠叨,不是粗暴的责骂。 在思想管理中特别要注意运用方法和 技巧。
§高三:引领核心竞争力——应试能力的发展 净化心态,简化生活,修正习惯,力争主动
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有一位哲人说: 你想得到短期的收获就去种花, 你想得到中期的收获就去种树, 你想长期的收获就去播种思想。
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给年轻班主任的建议:
※ 勤于学习 使自己变成一条奔腾不息的河流。
※ 善于反思 让自己成为一个灵动的思想者。
(4)节俭、节约就是珍惜地球上的每一点资源。 (5)天天锻炼,健康第一。 (6)用过的东西放回原处,善始善终。 (7)对帮助过自己的人有心存感激,且要用言语 表达出来。
(8)做了对不起别人的事要有羞耻之心,要学会 宽容、理解和爱。
(9)做事要有计划,时间观念强,雷厉风行。 (10)干干净净迎接每一天。
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有一天,你发觉日子特别的艰难,那可 能是这次的收获将特别巨大!
不用羡慕别人,因为 你不知道你下一秒会 收获多少!
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活动型班会就是以“小活动”为载 体来实现“大德育”的目的,活动 激发体验,体验引发感悟,感悟促 进品德自我建构。这就是活动型班 会课的魅力。
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活动1: 闭上眼睛听老师的指令折纸。 活动2: 做俯卧撑的游戏。 活动3: 全班同学每人用一个手指头就能将一位 同学抬起来。
※ 勇于实践 将最优质的教育呈现给孩子们。
※ 乐于奉献 把快乐融入自己的创造中。
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★《冲刺理综,拿下高考半壁江山 》
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一条绿色的生命长廊, 让人景仰、爱戴。她是如何 成长起来的呢?我们不妨实 地考察一番……
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阻碍之三
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原来,大树的成长并 非一帆风顺,她在风霜雨 雪中,顽强地生长,终于 造就了今天的风貌。我们 发现她的生长方式是:
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2.追求人文关怀式的管理 3.将家庭教育理念融入班级管理中 4.以魅力班会课点燃学生的激情
智慧与道德12
情商教育法 以活动带动情商的
发展,以情商发展带动 智商的发展。
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10点养成习惯: (1)说了就要做,诚实守信。 (2)学会耐心地倾听别人的说话,尊重他人。 (3)记住自己的任务,按规则办事,做一个有责 任心的人。