分红权激励计划协议书

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员工分红权激励协议范本5篇

员工分红权激励协议范本5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率，更好地实现公司的长远发展，决定实施员工分红权激励计划。

为此，甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方对乙方实施分红权激励事宜达成如下协议：一、协议目的甲方通过本协议的签订，明确对乙方实施分红权激励的规则和机制，促进乙方的工作积极性和创造力，实现公司与员工的共同发展。

二、分红权激励范围及条件1. 乙方在甲方公司担任的职位及工作年限等条件符合甲方规定的分红权激励范围。

2. 乙方在协议期间表现出良好的工作表现和工作态度。

3. 乙方积极参与公司的业务发展和经营管理，为公司创造价值。

三、分红权激励方案1. 甲方根据公司年度盈利状况，确定分红权激励方案。

2. 分红权激励方案包括分红的比例、方式、时间等具体内容。

3. 乙方在符合上述条件的情况下，有权参与甲方的分红权激励。

四、分红权行使1. 乙方在协议期间内，按照甲方的规定行使分红权。

2. 乙方行使分红权时，需遵守甲方的公司章程及相关法律法规。

3. 乙方不得将分红权用于质押、转让等处置。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3. 在协议期间，如乙方违反本协议规定的义务，甲方有权终止本协议。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若甲、乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定实施员工分红权激励计划。

分红权协议书5篇

分红权协议书5篇篇1本协议在以下双方之间签订：甲方：（公司名称），一家依据中华人民共和国法律成立并存续的公司。

乙方：（员工姓名），一位自愿参与甲方公司利润分配的自然人。

鉴于甲方的业务范围和发展潜力以及乙方的专业能力和经验，为鼓励员工参与公司发展，提高员工的工作积极性和效率，甲方决定将部分利润分配给乙方。

为此，双方经过友好协商，达成以下分红权协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方利润分配的权利和条件，规范双方的权利和义务，以促进公司的持续健康发展。

二、分红权1. 乙方在甲方公司工作期间，享有参与甲方利润分配的权益。

具体分配比例根据乙方的职位、贡献以及公司的年度业绩确定。

2. 乙方享有的分红权期限为自本协议签订之日起至乙方离职或本协议终止之日止。

3. 分红权的行使方式、时间和比例由甲方根据公司年度盈利情况和本协议约定确定。

三、权利和义务1. 甲方有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案。

2. 乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极参与公司的各项业务活动。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

4. 乙方离职或本协议终止后，其分红权自动失效。

四、分红条件和程序1. 甲方每年度结束时进行财务结算，确定年度盈利情况。

2. 根据本协议约定的分配比例，确定乙方的分红金额。

3. 甲方在年度结算后三个月内，将乙方的分红金额支付至乙方指定的账户。

4. 若因乙方违反本协议或公司规章制度导致公司损失，甲方有权扣除相应金额作为赔偿。

五、协议终止和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。

2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议或公司规章制度，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

(只享有分红权)股权激励协议范本6篇

（只享有分红权）股权激励协议范本6篇篇1甲方（出让方）：___________________公司地址：_____________________________________法定代表人：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________乙方（激励对象）：___________________ 先生/女士身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________住址：_____________________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，为表彰和激励员工对公司的贡献及发展潜力，甲方决定实施股权激励计划，以兹协议确定双方权利义务。

经双方充分协商，就股权激励事宜达成如下协议：一、定义与解释在本协议中，“股权激励”是指甲方将其部分利润通过分红的方式，按照本协议约定的条件和方式，给予乙方的一种长期激励措施。

乙方在此计划中仅享有分红权，不参与公司管理和经营决策。

二、协议目的与原则本协议的目的是通过股权激励方式激发乙方的工作积极性、创造性和团队合作精神，促进公司长期稳定发展。

本协议遵循公平、公正、共赢的原则，保障公司利益和乙方权益。

三、股权激励内容与方式1. 乙方在股权激励期间内享有甲方利润的特定比例分红权；2. 股权分红根据甲方年度盈利状况和本激励计划实施情况确定；3. 分红权益在协议期限内累积计算，年度分配具体数额根据甲方年度利润分配方案执行；4. 本协议约定的分红权不涉及乙方的股份持有及任何形式的资产所有权和管理权。

四、协议期限与分红周期本协议自双方签署之日起生效，期限为______年。

分红周期根据甲方实际盈利状况和利润分配周期确定。

协议期满，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

分红权协议书6篇

分红权协议书6篇篇1甲方（出让方）：__________________乙方（受让方）：__________________鉴于甲乙双方经友好协商，就甲方将其所拥有的分红权授权给乙方一事，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在分红权交易中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展和繁荣。

二、分红权授权1. 甲方将其所拥有的_______________公司的分红权授权给乙方，乙方享有该公司相应比例的分红权利。

2. 授权比例：乙方享有甲方在_______________公司分红权的_____%。

3. 授权期限：自本协议生效之日起至_______________止。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权按照本协议约定收取乙方支付的分红权购买费用。

（2）甲方有义务保证乙方享有分红权的合法性，并保证乙方的分红权不受到任何非法干涉。

（3）甲方有义务在分红时及时、足额地向乙方支付分红款项。

2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权在本协议约定的期限内享有甲方在_______________公司的分红权。

（2）乙方有义务按照本协议约定支付分红权购买费用。

（3）乙方应尊重甲方的公司管理和经营决策，不得干涉甲方的正常经营。

四、分红权购买费用及支付方式1. 乙方应支付甲方的分红权购买费用为人民币_____元（大写：_____元整）。

2. 支付方式：乙方应在协议签订后_____日内将全款支付至甲方指定账户。

3. 甲方在收到乙方支付的分红权购买费用后，应向乙方出具合法、有效的收款证明。

五、分红安排1. 甲方应在每个分红周期结束后_____日内，向乙方支付相应的分红款项。

2. 分红款项应按照本协议约定的比例，根据乙方的持有比例进行分配。

3. 甲方应在分配红利前，对_______________公司的财务状况进行审计，确保分红的合法性和真实性。

六、协议终止与续约1. 本协议到期后，如双方有意续约，应当在协议到期前_____日进行协商。

股权激励分红协议书(在职分红)8篇

股权激励分红协议书（在职分红）8篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方在过去的工作中表现优异，为激励乙方继续为公司的发展做出贡献，甲方决定对乙方实施股权激励分红。

一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励分红政策，确保双方的权益得到保障。

二、分红方式1. 在职分红：乙方在甲方公司任职期间，可享受公司净利润的分红。

2. 分红比例：乙方的分红比例根据其职位、工作表现及公司盈利情况确定，具体比例由甲方根据公司规定及双方协商后确定。

3. 分红时间：乙方在达到公司规定的业绩目标后，可按约定比例享受当年净利润的分红。

三、权利义务1. 甲方有权根据乙方的职位、工作表现及公司盈利情况调整乙方的分红比例。

2. 乙方有权在达到公司规定的业绩目标后，按约定比例享受公司净利润的分红。

3. 乙方应继续为公司的发展做出贡献，遵守公司的规章制度，完成本职工作。

4. 乙方不得将分红的权利转让给其他个人或公司。

四、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2. 协议期满后，如双方同意续签，可协商确定续签事宜。

3. 在协议期内，如乙方离职或被解雇，本协议自动终止。

五、违约责任1. 如乙方在协议期内违反公司规章制度或未完成本职工作，甲方有权调整乙方的分红比例或暂停乙方的分红资格。

2. 如乙方在协议期内离职或被解雇，甲方有权取消乙方的分红资格，并收回已发放的分红款项。

3. 如双方在协议期内发生纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。

甲方（公司）：XXXX有限公司签字代表：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX签字代表：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方根据其股东会决议，决定对乙方实施在职分红，乙方也愿意接受甲方的分红。

员工分红权激励协议范本6篇

员工分红权激励协议范本6篇篇1员工分红权激励协议范本协议编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXX乙方：员工姓名地址：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于，甲方为激励员工的积极性，提高员工的工作积极性，根据双方自愿的原则，甲乙双方通过友好协商，就甲方对乙方进行员工分红的相关事宜达成如下协议:一、分红权的确立1.1 乙方在公司工作期间，公司表现突出，对公司业绩贡献显著，经公司董事会认定，享有员工分红权。

1.2 乙方所得员工分红与公司业绩挂钩，公司业绩提升，员工分红相应增加。

1.3 乙方获得的分红以现金或公司股份的形式给予，以公司通知方式通知乙方。

二、分红标准2.1 乙方获得的分红比例为乙方所得薪资的X%，具体比例根据公司业绩状况而定。

2.2 分红权须满足以下条件：乙方在公司服务时间不少于X年，且需在规定时间内完成公司交付的任务。

2.3 公司董事会有权根据公司的实际情况对分红标准进行调整，并向乙方告知。

三、分红领取3.1 公司每年固定时间进行业绩评估，确定员工分红比例，向员工发放分红。

3.2 分红领取必须在规定时间内领取，逾期不予发放。

四、其他约定4.1 若乙方在规定时间内离职，将不再享有员工分红权。

4.2 乙方应维护公司利益，不得故意损害公司声誉，否则公司有权取消其分红权。

4.3 本协议一式两份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工分红权激励协议范本，甲乙双方签署本协议后即生效。

希望通过员工分红激励，激励员工积极工作，共同促进公司的发展与壮大。

篇2员工分红权激励协议范本甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司为了激励员工的积极性和创造性，特制定分红权激励计划，制定本协议。

2. 员工是公司的一名员工，拥有履行本协议约定的权利和义务。

一、分红权激励计划的制定1. 公司制定的分红权激励计划是指公司为了鼓励员工在工作中发挥自身优势，提高绩效表现，并为公司的长远发展做出贡献，而设立的奖励机制。

分红权协议书5篇

分红权协议书5篇篇1分红权协议书一、签约双方甲方（公司全称）：___________法定代表人（负责人）：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方（个人/机构）：___________法定代表人（负责人）：___________联系地址：___________联系电话：___________二、协议目的为了明确甲方与乙方在公司分红权方面的权利义务，经甲乙双方协商一致，制定本分红权协议书。

三、协议内容1.协议期限：本协议自签署之日起生效，至______年______月______日结束。

2.乙方出资比例：乙方出资比例为____%，出资金额为人民币________元。

3.分红权益：根据乙方出资比例，乙方有权享受公司分红权益，分红比例为乙方出资比例与总分红金额的比例。

4.分红时间：公司每年的分红时间为在年度经审计后的______月____日发放。

5.分红方式：公司将分红金额通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。

6.协议终止：本协议在协议期限届满、公司清算、乙方提前解除协议等情形下终止。

7.其他约定：本协议未尽事宜，由双方协商解决。

四、协议生效本协议自双方盖章签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 签字人：___________________乙方（盖章）：__________________ 签字人：___________________日期：____年____月____日本协议经双方当事人签署生效，具有合同法律效力。

双方当事人应当认真遵守协议内容，如协议中有不明确之处，应经双方协商解决。

希望双方共同努力，共同发展，共创辉煌。

篇2分红权协议书甲方：XXX公司乙方：XXX股东鉴于甲方为了回报股东的投资和支持，特制定本协议书，以约定股东对公司所持有的股份享有的分红权利和分配规则，以维护股东的合法权益，促进公司的健康发展。

员工分红权激励协议范本6篇

员工分红权激励协议范本6篇第1篇示例：员工分红权激励协议范本一、合约当事人甲方：公司名称（简称“公司”）地址：公司地址乙方：员工姓名（简称“员工”）身份证号：员工身份证号地址：员工地址为了激励员工积极工作，提高员工的工作积极性和创造性，特制定本分红权激励协议，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议：二、分红权激励范围1. 本协议适用于员工的分红权激励，分红权激励将根据员工在公司的工作表现和贡献进行评定和分配。

2. 员工的分红权激励将基于公司的综合发展情况、员工的绩效评价、业绩目标完成情况等综合因素进行考量。

3. 具体分红权激励计算方法、分配比例等信息将由公司在每年年初制定，并向员工明确说明。

三、分红权激励计算方法1. 员工分红权的计算将基于该员工在公司的工作时间、岗位等因素进行考量。

2. 公司将结合员工的个人绩效考核情况，将员工分为不同等级，并分别给予相应的分红权激励。

3. 具体的分红权计算公式为：分红权激励=基础分红权+绩效奖金，其中基础分红权为员工基本工资的一定比例，绩效奖金根据员工绩效等级进行确定。

1. 公司将根据员工的绩效情况和分级结果，按照公司制定的分红权激励支付政策进行发放。

2. 分红权激励将于每年的年终或者其他约定的时间节点进行支付，具体支付方式为转账或者现金发放。

3. 支付过程中，公司将遵循相关规定，保证支付过程的安全和合法性。

五、保密条款1. 本协议项下的一切信息均为商业机密，对甲乙双方来说具有保密性。

2. 未经对方得到书面授权，任何一方不得向第三方透露或泄露本协议约定的信息。

3. 违反保密条款的一方将承担相应的法律责任。

六、协议变更本协议的任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出修改。

七、争议解决本协议在履行过程中如发生任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他1. 本协议自双方签章之日起生效，有效期至协议约定事项完成。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

股权分红协议书范本6篇

股权分红协议书范本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方共同签订：甲方：（公司名称）乙方：（股东姓名）鉴于乙方为甲方的股东，并对甲方的经营和发展作出了重要贡献，甲方决定对乙方进行股权分红的奖励。

为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司的股权分红权益，包括但不限于分红条件、比例、方式等。

二、股权分红条件1. 甲方实现年度盈利；2. 乙方在协议签订时持有甲方公司股份；3. 乙方积极参与甲方公司的经营和管理，并为公司发展作出贡献。

三、股权分红比例1. 乙方持有的股份比例；2. 具体分红比例根据甲方公司年度盈利状况和乙方贡献程度确定，最高不超过乙方持股比例的XX%。

四、股权分红方式1. 甲方每年度结束后XX个月内完成上一年度的盈利状况和股权分红的核算；2. 股权分红以现金或股份形式支付，具体方式由双方协商确定；3. 如甲方公司经济状况良好，且乙方贡献突出，经双方协商，可提前进行中期分红。

五、保密条款1. 双方应对本协议内容严格保密，不得向任何第三方透露；2. 双方应妥善保管与本协议相关的商业秘密和机密信息。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定进行股权分红，乙方有权要求甲方履行；2. 若因乙方原因导致本协议无法履行，甲方有权要求乙方承担相应责任；3. 若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、协议生效及变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分；3. 未经过双方协商一致并书面确认，任何一方不得擅自变更本协议内容。

股权激励协议样书(分红权)6篇

股权激励协议样书（分红权）6篇篇1股权激励协议样书（分红权）甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：鉴于甲方为激励乙方对公司的发展作出更大的贡献，双方根据平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任员工期间享有的分红权进行协商。

为明确双方权利义务，特订立如下协议：第一条分红权授予1.1 甲方授予乙方在公司的股权，作为乙方在公司工作期间的激励措施。

具体股权比例由双方协商确定。

1.2 分红权的具体范围，包括但不限于分配股利、配股等收益。

1.3 乙方获得的分红权仅限于在公司内部使用，不得转让、出售或以任何形式处分。

第二条分红权的获得条件2.1 乙方必须在公司任职满一年方可获得分红权。

2.2 乙方在任职期间须表现出色，取得显著成绩，并经甲方董事会认可，方可获得分红权。

第三条分红权的行使3.1 乙方获得分红权后，有权按照公司相关规定享有相应的分红权益。

3.2 分红权的行使需经过公司董事会审批，且须符合公司相关规定。

第四条分红权的终止4.1 乙方在公司离职后，将不再享有分红权。

4.2 如乙方违反公司规定或行为不端，导致公司经济损失，公司有权终止乙方的分红权。

第五条保密条款5.1 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则公司有权采取法律行动。

5.2 分红权相关信息仅限于甲、乙双方知悉，不得向外界泄露。

第六条争议解决6.1 本协议如发生争议，双方协商解决；如协商不成，提交有管辖权的法院解决。

第七条其他事项7.1 本协议自双方签字生效，有效期为乙方在公司任职期间。

7.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决，经双方签字盖章后生效。

甲方（公司名称）（盖章）：签字日期：乙方（个人姓名）：签字日期：以上为股权激励协议样书（分红权）内容，双方应在签订前认真阅读并理解，确保双方权利得到有效保护。

希望双方遵守协议内容，共同促进公司的发展。

篇2股权激励协议样书（分红权）一、协议双方甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“员工”）二、协议背景为了激励员工提高绩效，公司决定向员工提供股权激励，特制定本协议。

股权分红协议样本5篇

股权分红协议样本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下两方签订：甲方：（公司名称）乙方：（股东姓名）鉴于甲乙双方就公司（以下简称“目标公司”）的股权分红事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司中的股权分红权益，确保公司利润分配公平、公正、合理，以激励乙方积极参与公司的经营管理，促进公司的稳定发展。

二、股权分配1. 目标公司的总股本为_____股，甲方持有_____股，乙方持有_____股。

2. 甲乙双方按照其持有的股份比例享有公司的分红权。

三、分红条件1. 公司年度净利润达到_____元以上时，可进行分红。

2. 分红时间：每年的XX月XX日，公司按照本协议约定进行分红。

3. 分红方式：现金分红或转账方式。

四、分红比例与金额1. 公司年度净利润在_____元至_____元之间时，按照_____的比例进行分红。

具体金额为_____元。

2. 公司年度净利润超过_____元时，超出部分的利润按照_____的比例进行分红。

具体金额根据实际净利润计算。

3. 若公司年度亏损，则不进行分红。

五、特殊条款1. 若乙方在公司经营管理中做出特殊贡献，经甲乙双方协商，可给予乙方特殊分红奖励。

2. 特殊情况下，如公司扩张、收购等，甲乙双方可根据实际情况调整股权分红比例。

六、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容。

七、违约责任1. 若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方需赔偿守约方的直接经济损失。

八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向目标公司所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

分红权协议书6篇

分红权协议书6篇篇1本协议在明确双方分红权益的前提下，旨在保护协议各方的合法权益，促进公平、公正的合作。

经友好协商，双方自愿达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确各方在合作项目中关于分红权的约定，确保各方按照约定的比例享有相应的权益。

二、合作内容双方共同合作项目为XXX项目。

该项目包括XXX（项目描述），合作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、分红权分配1. 双方同意按照以下比例分配项目收益：甲方享有XX%的分红权，乙方享有XX%，其余为项目发展基金。

2. 分红权分配根据项目投资额、劳动力投入、技术支持等因素进行综合考虑。

3. 双方在合作期间，如遇新增合伙人，分红权比例需重新调整，调整方式由各方共同协商确定。

四、分红条件及程序1. 项目盈利达到预定目标后，方可进行分红。

具体盈利目标及计算方法由双方共同确定。

2. 分红时间：每年XX月份进行项目年度结算，并于次年XX月份完成分红。

3. 分红程序：首先扣除项目发展基金，然后根据约定的分红权比例分配利润。

4. 双方在收到分红后，应互相出具收款证明。

五、风险承担1. 双方应按照约定的比例共同承担项目风险。

风险承担比例与分红权比例一致。

2. 如因一方违约导致项目损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、协议变更与解除1. 本协议一经签订，不得随意变更。

如因特殊原因需要修改协议内容，应经双方协商一致，并书面修改。

2. 在合作期间，如遇不可抗力因素导致项目无法继续，双方可协商解除本协议，并妥善处理善后事宜。

七、争议解决1. 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

2. 争议期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

股权激励协议样书(分红权)5篇

股权激励协议样书（分红权）5篇篇1甲方（出让方）：___________________公司乙方（激励对象）：___________________鉴于甲方为一家依法设立的公司，为了激励员工积极工作并为公司长期发展做出贡献，甲方决定对乙方进行股权激励。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就股权激励事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励方面的权利和义务，规定乙方的分红权及其行使方式，确保双方权益得到合法保护。

二、股权激励方式甲方采用分红权的方式对乙方进行股权激励。

乙方获得甲方公司一定比例的分红权，即乙方在协议有效期内按照其持有的分红权比例分享甲方的税后利润。

三、分红权比例及授予条件1. 乙方持有的分红权比例为____%。

2. 乙方需满足以下条件方可获得分红权：（1）在甲方公司担任特定职位或承担特定职责；（2）遵守公司规章制度，表现优秀；（3）完成年度业绩目标。

四、协议期限本协议有效期为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，除非双方另有约定，否则协议自动终止。

五、分红权行使1. 乙方在协议有效期内享有与其持有分红权比例相应的分红权。

甲方应当在每个会计年度结束后，按照法律规定及本协议约定，向乙方支付相应的分红。

2. 乙方持有的分红权不得转让、赠与或继承。

3. 若乙方离职或违反公司规章制度，甲方有权调整或取消乙方的分红权。

六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定向乙方支付分红；（2）确保乙方的分红权行使不受干扰；（3）为乙方的股权激励提供必要的支持和条件。

2. 乙方的权利与义务：（1）享有与其持有分红权比例相应的分红权；（2）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；（3）为公司的长期发展作出贡献。

七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付分红，应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。

分红权协议书样本5篇

分红权协议书样本5篇篇1甲方（投资者）：___________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（分红权持有人）：___________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方与乙方在充分了解和信任的基础上，经过友好协商，就甲方投资乙方所拥有的项目或业务，并享有相应的分红权事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的投资关系和分红权的行使，确保双方在项目合作过程中的权益得到充分保障。

第二条分红权的授予乙方将其拥有的项目或业务的部分分红权授予甲方，甲方根据本协议享有相应的分红权利。

具体的分红比例和方式，双方将根据投资金额、项目规模及其他相关因素进行协商确定。

第三条投资金额与支付方式甲方投资金额为人民币______元，支付方式为______。

投资款项应在本协议签署后______日内支付至乙方指定账户。

第四条分红条件与方式1. 分红条件：本协议约定的项目或业务实现盈利时，即产生分红。

2. 分红方式：按照本协议约定的比例，乙方在获得项目利润后，将相应利润金额支付至甲方指定账户。

3. 分红时间：每个会计年度结束后，乙方应在______个月内完成上一会计年度的分红。

第五条权利与义务一、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照本协议约定的比例获得项目分红；2. 甲方有参与项目决策、监督项目执行的权力；3. 甲方应按时足额支付投资款项；4. 甲方应遵守本协议约定的各项条款，确保投资资金合法来源。

二、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定的比例分配项目利润；2. 乙方应确保项目顺利运行，实现盈利；3. 乙方应按时向甲方支付分红款项；4. 乙方应向甲方提供必要的项目运营信息，保障甲方的知情权。

第六条违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2024年现金分红激励协议书模板

2024年现金分红激励协议书模板甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和公司整体业绩，特制定本现金分红激励协议书（以下简称“本协议”），以明确甲乙双方在现金分红激励计划中的权利和义务。

第一条定义除非另有说明，本协议中的下列术语具有以下含义：1.1 “现金分红”指甲方根据公司业绩和乙方的工作表现，按照本协议规定向乙方支付的现金奖励。

1.2 “分红年度”指自____年____月____日至____年____月____日的会计年度。

1.3 “分红基数”指甲方根据公司业绩确定的用于计算现金分红的基准金额。

1.4 “分红比例”指甲方确定的用于计算乙方现金分红的百分比。

第二条现金分红的计算与支付2.1 甲方将根据公司的年度净利润和乙方的工作表现，按照以下公式计算乙方的现金分红：现金分红 = 分红基数× 分红比例× 乙方工作表现系数2.2 乙方的工作表现系数由甲方根据乙方在分红年度内的工作业绩、工作态度、团队合作精神等因素综合评定。

2.3 甲方将在分红年度结束后的____个月内完成现金分红的计算，并在计算完成后的____个月内向乙方支付现金分红。

第三条双方的权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权根据公司业绩和市场情况调整分红基数和分红比例。

3.1.2 甲方有义务按照本协议的规定及时、足额地向乙方支付现金分红。

3.1.3 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，以确保乙方能够完成工作任务。

3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方有权按照本协议的规定获得现金分红。

3.2.2 乙方有义务在分红年度内尽职尽责地完成甲方分配的工作任务。

3.2.3 乙方有义务遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第四条违约责任4.1 如甲方未按照本协议的规定向乙方支付现金分红，甲方应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付现金分红金额的____%。

2024年现金分红激励协议书范文范文

2024年现金分红激励协议书范文范文甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提升员工的工作积极性和忠诚度，以及为公司创造更大的经济效益，甲方决定实施现金分红激励计划。

乙方作为甲方的员工，愿意接受甲方的现金分红激励计划，并遵守本协议的约定。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议如下：第一条现金分红激励计划的实施1.1 甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现，决定实施现金分红激励计划。

1.2 乙方有权根据本协议的约定，获得甲方分配的现金分红。

第二条现金分红的计算方式2.1 现金分红的计算方式为：乙方分红金额 = 乙方年度绩效考核得分× 甲方年度可分配利润× 乙方在甲方年度工作天数/甲方年度总工作天数。

2.2 甲方年度可分配利润是指甲方在扣除法定税费、法定公积金、法定公益金等必要费用后的净利润。

第三条现金分红的分配3.1 甲方应在每个会计年度结束后的三个月内，根据本协议第二条的计算方式，确定乙方的现金分红金额。

3.2 甲方应在确定乙方现金分红金额后的一个月内，将现金分红支付给乙方。

第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照本协议的约定，获得甲方分配的现金分红。

4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

4.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现，调整现金分红的分配方案。

5.2 甲方应按照本协议的约定，及时、足额地支付乙方的现金分红。

5.3 甲方应为乙方保守商业秘密提供必要的条件。

第六条协议的变更和解除6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2 乙方违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密，甲方有权单方面解除本协议，并取消乙方的现金分红资格。

第七条违约责任7.1 甲方未按照本协议的约定支付乙方现金分红的，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付现金分红金额的10%。

分红权协议书四篇

分红权协议书四篇分红权协议书篇1甲方（用人单位名称）：法人代表：乙方（受雇员工）：性别：出生年月日：最高学历：居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：乙方通讯乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止，本协议试用期从年月日起至年月日止。

二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务，年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。

努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头，如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

分红权协议书（通用5篇）

分红权协议书（通用5篇）分红权篇1甲方：____公司乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1.股份：指____公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

1.2.虚拟股：指____公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

1.3.分红：指____公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年_分之一的额度支付给乙方。

本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。