2018初级会计《经济法基础》知识点
洋葱先生：2018初级会计职称《经济法基础》知识点总结培训课件
洋葱先生：2018初级会计职称《经济法基础》知识点总结（法律篇）(一)税收与税法1.税收。
税收是指以同家为主体，为实现国家职能，凭借政治权力，按照法定标准，无偿取得财政收入的一种特定分配形式。
它体现了国家与纳税人在征税、纳税的利益分配上的一种特定分配关系。
税收是政府收入的最重要来源，是人类社会经济发展到一定历史阶段的产物。
社会剩余产品和国家的存在是税收产生的基本前提。
在社会主义市场经济运行中，税收主要具有资源配置、收入再分配、稳定经济和维护国家政权的作用。
税收与其他财政收入形式相比，具有强制性、无偿性和固定性的特征。
2.税法。
税法即税收法律制度，是调整税收关系的法律规范的总称，是周家法律的重要组成部分。
它是以宪法为依据，调整国家与社会成员在征纳税上的权利与义务关系，维护社会经济秩序和纳税秩序，保障国家利益和纳税人合法权益的法律规范，是国家税务机关及一切纳税单位和个人依法征税、依法纳税的行为规则。
(二)税收法律关系税收法律关系体现为国家征税与纳税人纳税的利益分配关系。
在总体上税收法律关系与其他法律关系一样也是由主体、客体和内容三个方面构成。
1.主体。
是指税收法律关系中享有权利和承担义务的当事人。
在我国税收法律关系中，主体一方是代表国家行使征税职责的国家税务机关，包括国家各级税务机关和海关;另一方是履行纳税义务的人，包括法人、自然人和其他组织。
对这种权利主体的确定，我国采取属地兼属人原则，即在华的外国企业、组织、外籍人、无同籍人等凡在中国境内有所得来源的，都是我国税收法律关系的主体。
2.客体。
是指主体的权利、义务所共同指向的对象，也就是征税对象。
如企业所得税法律关系客体就是生产经营所得和其他所得。
3.内容。
是指主体所享受的权利和所应承担的义务，这是税收法律关系中最实质的东西，也是税法的灵魂。
二、税法要素税法要素是指各单行税法共同具有的基本要素。
在税法体系里，既包括实体法，也包括程序法。
税法要素‘般包括纳税义务人、征税对象、税目、税率、汁税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、税收优惠、法律责任等。
2018年初级会计《经济法基础》知识点汇总
第一章总论1、法的本质与特征：（1）本质：统治阶级+国家意志（2）特征：国家意志性、强制性、规范性、明确公开性和普遍约束性2、法律关系主体：（1）自然人：公民、外国人、无国籍人（2）组织：法人营利法人、非营利法人、特别法人非法人组织个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构（3）国家3、法律关系内容：（1）权利（2）义务：积极、消极4、法律关系客体：（1）物：自然物、人造物、一般等价物人身人格（2）非物质财富：知识产品、荣誉产品（3）行为：生产经营行为、经济管理行为、提供一定劳务的行为、完成一定工作的行为5、行为能力：（1）民事行为能力年龄精神状态（2）无民事行为能力不满8周岁（＜8）“完全不能”辨认自己行为的成年人包括8周岁以上的未成年人（3）限制民事行为能力8周岁以上不满18周岁（8≤X＜18）“不能完全”辨认自己行为的成年人（4）完全民事行为能力年满18周岁（≥18）6、法律关系客体的适用范围：（1）物（2）行为（3）人格利益（4）智力成果7、法律事实：（1）事件：A：绝对事件（自然现象）B：相对事件（社会现象）（2）行为：（表现形式）积极行为与消极行为（意思表示）意思表示行为与非表示行为（拾得遗失物、发现埋藏物）（几方表意）单方行为与多方行为（特定形式）要式行为与非要式行为（主体参与）自主行为与代理行为8、法的形式：宪法法律法规行政法规地方性法规（自治条例和单行条例）规章部门规章地方政府规章9、适用法的效力原则：上位法优于下位法特别法优于一般法新法优于旧法10、法的形式：（1）宪法：全国人大国家根本大法，具有最高的法律效力（2）法律：全国人大及其常委会××法（3）法规：A：行政法规：国务院××条例B：地方性法规（自治条例和单行条例）：“地方”人大及其常委会×地方×条例（4）规章：A：部门规章：国务院各部委无“上位法”依据，不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加自身的权力或者减少自身的法定职责××办法××条例实施细则B：地方政府规章：地方人民政府××地方××办法11、法的分类：根据法的创制方式和发布形式划分：成文法和不成文法；根据法的内容、效力和制定程序划分：根本法和普通法；根据法的内容划分：实体法和程序法；根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分：一般法和特别法；根据法的主体、调整对象和渊源划分：国际法和国内法；根据法律运用的目的划分：公法和私法。
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(70)
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(70)第一单元企业所得税法律制度以前年度亏损的弥补★企业某一纳税年度发生的亏损，可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年。
【解释1】“亏损”，是指企业财务报表中的亏损额经主管税务机关按税法规定核实调整后的金额(即税法口径的亏损额)。
【解释2】5年内不论是盈利或亏损，都作为实际弥补期限计算;先亏先补，后亏后补。
【解释3】亏损弥补期限是自亏损年度报告的下一个年度起连续5年不间断地计算。
【案例】年，尚有20万元亏损未能在税前弥补完，这20万元不得再结转以后年度在税前弥补。
企业取得境外所得计税时的抵免★1.5年企业取得的下列所得已在境外缴纳的所得税税额，可以从其当期应纳税额中抵免，抵免限额为该项所得依法计算的应纳税额;超过抵免限额的部分，可以在以后5个年度内，用每年抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补：(1)居民企业来源于中国境外的应税所得;(2)非居民企业在中国境内设立机构、场所，取得发生在中国境外但与该机构、场所有实际联系的应税所得。
2.抵免限额应当“分国不分项”计算;计算公式(简化)：抵免限额=境外某国应纳税所得额×适用的我国税率【案例】甲企业2016年度境内应纳税所得额为100万元，适用25%的企业所得税税率。
甲企业分别在A国和B国设有分支机构(我国与A、B两国已缔结避免双重征税协定)，在A国分支机构的应纳税所得额为50万元，A国的企业所得税税率为20%;在B国分支机构的应纳税所得额为30万元，B国的企业所得税税率为30%。
综上，甲企业当年在我国境内应纳税额=100×25%+2.5=27.5(万元)。
源泉扣缴★1.扣缴义务人(1)在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的非居民企业，就其取得的来源于中国境内的所得应缴纳的所得税，实行源泉扣缴，以支付人为扣缴义务人。
2018初级经济法基础
第一章总论第一节法律基础一、法和法律（一）法和法律的概念1、法的概念法作为一种特殊的社会规范，是人类社会发展的产物。
但古今中外对于法的概念理解并不一致。
一般来说，法是由国家制定或认可，以权力义务为主要内容，由国家强制力保证实施的社会行为规范及其相应的规范性文件等的总称。
【注意】法并非是社会认可。
2、法律的概念狭义的法律专指拥有立法权的国家机关（国家立法机关）依照法定权限和程序制定颁布的规范性文件；广义的法律则指法的整体，即国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的各种行为规范的总和。
（二）法的本质与特征1、法的本质法是统治阶级的国家意志的体现。
法不是超阶级的产物，不是社会各阶级的意志都能体现为法，法只能是统治阶级意志的体现。
法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加。
2、法的特征法作为一种特殊的行为规则和社会规范，不仅具有行为规则、社会规范的一般共性，还具有自己的特征：（1）法是经过国家制定或认可才得以形成的规范——国家意志性。
①法需要通过特定的国家机关，按照特定的方式，表现为特定的法律文件形式才能成立。
②并非国家发布的任何文件都是法。
（2）法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力——国家强制性。
①法的强制性是由国家提供和保证的，因而与一般社会规范的强制性不同。
②国家强制力是以国家的强制机构（如警察、法庭、监狱）为后盾，和国家制裁相联系，表现为对违法者采取国家强制措施。
（3）法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范—一利得性。
法是调节人们行为的一种社会规范，具有能为一般人提供一个行为模式、标准的属性（概括性）。
（4）法是明确而普遍适用的规范一一规范性。
法具有明确的内容，能使人们预知自己或他人一定行为的法律后果（法的可预测性）。
二、法律关系（一）法律关系的概念法律关系是法律规范在调整人们的行为过程中所形成的一种特殊的社会关系，即法律上的权利与义务关系，具体内容包括：（二）法律关系的要素法律关系是由法律关系的主体、法律关系的内容、法律关系的客体三个要素构成的，缺少其中任何一个要素，都不能构成法律关系。
2018年初级会计《经济法基础》知识点汇总
2018年初级会计《经济法基础》知识点汇总经济法是会计专业的一门基础课程，它主要涉及到公司法、劳动法、合同法等多个方面的内容。
在2018年初级会计考试中，经济法的考点非常重要，以下是对这些考点的汇总：1. 公司法知识点：- 公司的概念和种类：私营公司、国有公司、股份有限公司等；- 公司的设立和登记：申请设立公司的步骤和要求，公司登记的程序；- 公司的组织结构：董事会、监事会、股东大会的职责和权利；- 公司的经营管理：公司治理、内部控制、财务管理等；- 公司的改制和解散：收购、兼并、分立等操作的规定。
2. 劳动法知识点：- 劳动合同的签订：劳动合同的要素和注意事项；- 劳动合同的解除和终止：合法解除劳动合同的条件和程序；- 劳动争议解决：劳动争议的解决方式和途径；- 劳动保护：职工的权益保护和工作条件改善等。
3. 合同法知识点：- 合同的基本要素：合同的定义、当事人、标的物、约束力等；- 合同的订立：合同的成立要件和方式；- 合同的履行和中止：合同的履行义务和中止条件；- 合同的违约和救济措施：违约责任和违约金等；- 合同的解除和合同权利义务的转让。
4. 其他相关知识点：- 消费者权益保护法：消费者的基本权益和维权途径；- 知识产权法：著作权、商标权等的保护和维权；- 反垄断法：禁止垄断行为和处罚措施。
这些知识点将涵盖2018年初级会计考试中的经济法部分。
学员们在备考过程中建议结合教材、模拟试题和往年真题进行复习，理解各个知识点的关联和实际应用。
除了理论知识，还需要了解实际案例和典型判例，做到理论与实践相结合。
通过对2018年初级会计《经济法基础》知识点的汇总，希望能够为广大考生提供一份有益的复习参考资料。
在备考过程中，建议同学们注重理解和记忆重点知识，再通过解题练习提高应对考试的能力。
祝愿每一位考生顺利通过2018年初级会计考试！。
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(66)
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(66)第一单元企业所得税法律制度税前扣除项目——与生产经营直接相关的项目★★★利息费用2.股东未按规定缴足资本时利息费用的处理凡企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的，该企业对外借款所发生的利息，相当于投资者实缴资本额与在规定期限内应缴资本额的差额应计付的利息，其不属于企业合理的支出，应由企业投资者负担，不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
3.企业向关联企业借款的利息费用(1)在计算企业所得税应纳税所得额时，企业实际支付给关联方的利息支出，不超过规定比例(债资比)和规定限额(利率限额)计算的部分，准予扣除;超过的部分不得在发生当期和以后年度扣除。
(2)债资比企业实际支付给关联方的利息支出，除另有规定外，其接受关联方债权性投资与其权益性投资的比例为：①金融企业，为5：1;②其他企业，为2：1。
4.企业向自然人借款的利息费用(1)向股东或关联自然人借款的利息费用：参照上述向关联企业借款处理。
(2)向内部职工或其他自然人借款的利息费用企业向除股东或其他与企业有关联关系的自然人以外的内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况同时符合以下条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除：①企业与个人之间的借贷是真实、合法、有效的，并且不具有非法集资目的或其他违反法律、法规的行为;②企业与个人之间签订了借款合同。
借款费用1.企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。
2.需要资本化的借款费用，应当计入资产成本，不得单独作为财务费用扣除。
【解释】企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的，在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用，应当作为资本性支出计入有关资产的成本，并依照《实施条例》的规定扣除。
【案例】甲企业2016年4月1日向银行借款500万元用于建造办公楼，借款期限1年，当年向银行支付了3个季度的利息22.5万元，该办公楼于10月31日完工结算并投入使用;假定建造期间利息全部资本化：甲企业当年企业所得税前可扣除的财务费用=22.5÷9×2=5(万元)。
2018年初级会计《经济法基础》知识点
2018年初级会计《经济法基础》知识点D（3）异地（非同一县市）移送（4）“自产、委托加工”的货物无论“对内、对外”均视同销售（5）“购进”的货物只有“对外”才视同销售5、不征收增值税情形有：（1）资产重组（2）个体工商户聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务（3）“满足条件”的政府性基金或者行政事业性收费（4）非在境内提供（“提供方在境外”并“完全在境外使用”）的应税服务（5）“无偿”向“公益事业”提供运输服务（6）存款利息（7）保险赔付（8）代收的住宅专项维修资金6、即征即退的条件：一般纳税人提供“管道运输”、“有形动产融资租赁”、“有形动产融资性售后回租”服务，实际税负“＞3%”的部分7、超豪华小汽车特殊规定：在生产（进口）环节征收消费税的基础上，在零售环节“加征”消费税（单一环节纳税的例外）9、高档化妆品不包括：演员用的“油彩、上妆油、卸妆油”10、小汽车税目中不包括：大客车、大货车、箱式货车；“电动汽车”；沙滩车、雪地车、卡丁车、高尔夫车；企业购进货车改装生产的商务车、卫星通讯车等“专用汽车”11、电池税目中不包括：无汞原电池、金属氢化物镍蓄电池、锂原电池、锂离子蓄电池、太阳能电池、燃料电池和全钒液流电池12、消费税已纳税款的扣除规定：A.扣除条件：（1）必须用于“连续生产应税消费品”（2）按“当期生产领用数量”扣除B.扣除范围：（1）不包括“酒类产品、表、烧油的、电池、涂料”；（2）纳税环节不同不得扣除；（3）用于生产非应税消费品不得扣除【注意】不定项选择题中增值税与消费税的结合第五章企业所得税、个人所得税法律制度1、企业所得税纳税人包括：包括企业和其他取得收入的组织；不包括个体工商户、个人独资企业和合伙企业。
2、居民企业纳税规定：就其来源于我国境内、外的全部所得纳税3、企业所得税基本税率：一般25% ，小微20%4、企业所得税优惠税率：高新15% ，小微20%5、企业所得税应纳税所得额等于：应纳税所得额＝收入总额－不征税收入－免税收入－各项扣除－以前年度亏损6、企业所得税不征税收入：①财政拨款；②依法应纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金7、企业所得税免税收入：（1）国债利息收入（2）符合条件企业之间的股息、红利收入（3）符合条件的非营利组织的收入【注意】与免税收入进行区分，不征税收入不属于企业营利性活动带来的经济利益8、企业所得税不得扣除的项目：（1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项（2）企业所得税税款（3）税收滞纳金（4）罚金、罚款和被没收财物的损失【注意】区别“银行罚息”与“签发空头支票罚款”（5）超过规定标准的公益性捐赠支出及所有非公益性捐赠支出（6）赞助支出（7）未经核定的准备金支出（8）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息（9）与取得收入无关的其他支出9、企业所得税免征具体政策：农、林、牧、渔；居民企业“500万元”以内的“技术转让”所得；合格境外机构投资者境内转让股票等权益性投资资产所得【注意】“农”不包括“部分经济作物”；“渔”指远洋捕捞10、企业所得税减半征收具体政策：花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植，海水养殖、内陆养殖；居民企业超过500万元的技术转让所得的“超过部分”11、企业所得税三免三减半具体政策：(1）企业“从事”国家重点扶持的“公共基础设施项目的投资经营”所得【注意】企业“承包经营、承包建设”和“内部自建自用”上述项目“不免税”（2）企业从事符合条件的“环境保护、节能节水”项目所得12、企业所得税加计扣除具体政策：研发费用一般企业加计扣除50%；科技型中小企业，加计扣除75% 残疾人工资，加计扣除100%13、企业所得税减计收入规定：综合利用资源生产产品取得的收入，减按90%计入收入总额14、个人所得税居民和非居民的划分：(1)居民有住所、无住所但居住满1年无限纳税义务(2)非居民无住所又不居住、无住所居住不满1年仅就来源于中国境内的所得纳税【注意1】居住满1年是指“一个纳税年度内”居住满365天【注意2】在居住期间“临时离境”的一次离境不超过30日或多次离境累计不超过90日的，不扣减日数，连续计算15、个税（工资）的计算：月工薪收入－3500（4800）元，定额七级超额累进税率按月计税应纳税所得额×适用税率－速算扣除数16、个税（财产租赁）的计算：（1）每次（月）收入不超过4000元＝（每次收入额－其他税费－修缮费用）－800元（2）每次收入4000元以上＝（每次收入额－其他税费－修缮费用）×（1－20%）【注意】每月修缮费扣除以800元为限；判断是否超过4000的基数为净收入17、个税（劳务报酬、特许权使用费）的计算：（1）每次收入不超过4000元＝每次收入额－800元（2）每次收入4000元以上＝每次收入额×（1－20%）18、个人所得税自行申报的情况有：（1）年所得“12万元”以上（2）从中国境内两处或两处以上取得“工资、薪金”所得的（3）从中国境外取得所得的（4）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的第六章其他税收法律制度1、房产税的纳税人：【总原则】受益人纳税（所有人、出租人、承典人、代管人、使用人）【注意】房屋出租的，“出租人”为纳税人，但纳税人“无租使用”房产，由“使用人”代为缴纳房产税2、房产税征税范围：（1）城市、县城、建制镇和工矿区的房屋，“不包括农村”（2）确实是房屋3、房产税应纳税额计算：从价计征全年应纳税额＝应税房产原值×（1－扣除比例）×1.2%从租计征全年应纳税额＝租金收入×12%4、房产税税收优惠中免征的有：（1）国家机关、人民团体、军队“自用”的房产；（2）由国家财政部门拨付事业经费的单位所有的“本身业务范围”内使用的房产；（3）宗教寺庙、公园、名胜古迹“自用”的房产；（4）个人所有“非营业用”的房产；（5）租金偏低的公房出租；（6）公共租赁住房；（7）高校学生公寓；（8）非营利性医疗机构自用的房产；（9）老年服务机构自用房产5、城镇土地使用税应纳税额计算：已测定——以“测定”面积为准；未测定——以“证书确定”面积为准；没证书——“据实申报”，核发证书后再作调整6、耕地占用税加征规定：（1）经济特区、经济技术开发区和经济发达且人均耕地特别少的地区，加征“不超过50%”（2）占用“基本农田”的，加征“50%”7、印花税纳税人：书立、领受、使用人8、房地产企业出售新房扣除规定：（1）判定利息是否明确；（2）印花税不单独扣除；增值税不得扣除9、土地增值税免税规定：（1）纳税人建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额20%的；（2）转让旧房作为公共租赁住房房源“且”增值额未超过扣除项目金额20%的；（3）因国家建设需要依法征用、收回的房地产；【注意】因上述原因而“自行转让”比照国家收回处理；（4）居民个人转让住房10、车船税纳税人：车辆、船舶的“所有人或者管理人”（拥有并使用）【注意】从事机动车第三者责任强制保险业务的“保险机构”为扣缴义务人11、车船税应纳税额计算计税依据：应纳税额=计税依据×定额税率12、车船税免税的有：捕捞、养殖渔船军队、武警部队专用车船、警用车船（白牌）外国驻华使领馆、国际组织驻华代表机构及其有关人员的车船（黑牌）13、车辆购置税准予申请退税的情况：（1）车辆退回生产企业或经销商；（2）符合免税条件但已征税；【注意】自“办理纳税申报之日”起按“已缴纳税款年限”，每满1年扣减10%计算退税，不满1年的全额退税14、环境保护税征税范围：大气污染物、水污染物、固体废物、噪声15、关税纳税人是：进、出口货物的收、发货人；入境物品的所有人或持有人；进口个人邮递物品的收件人；不包括代理人16、关税税率有：普通税率、最惠国税率、协定税率、特惠税率、关税配额税率、暂定税率17、关税计税依据：从价：一般货物；从量：啤酒、原油等；复合：广播用录像机、放像机、摄像机18、关税免税规定：（1）一票货物关税税额在人民币50元以下的；（2）无商业价值的广告品及货样；（3）国际组织、外国政府无偿赠送的物资；（4）进出境运输工具装载的途中必需的燃料、物料和饮食用品；（5）因故退还的中国出口货物，可以免征进口关税，但已征收的出口关税不予退还；（6）因故退还的境外进口货物，可以免征出口关税，但已征收的进口关税不予退还19、资源税征税范围：原油天然气煤炭其他非金属、黑色金属、有色金属矿原矿；固、液体盐20、资源税从量计征应纳税额计算：应纳税额=销售数量×定额税率21、资源税从价计征应纳税额计算：应纳税额=销售额×比例税率22、资源税计算（以原矿为征税对象）：煤炭销售额=洗选煤销售额×折算率23、资源税计算（以精矿为征税对象）：精矿销售额=原矿销售额×换算比24、烟叶税征税范围：晾晒烟叶（包括名录内和名录外）、烤烟叶第七章税收征收管理法律制度1、纳税申报方式：自行申报邮寄申报数据电文申报2、税款征收方式：查账征收、查定征收、查验征收、定期定额征收税务行政复议管辖：（1）计划单列市地税局省税务局或本级政府国税局国家税务总局（2）税务所（分局）、各级税务局的稽查局所属税务局（3）两个以上税务机关共同作出共同上一级税务机关（4）税务机关与其他行政机关共同作出共同上一级行政机关（5）被撤销的税务机关在撤销以前所作出继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关（6）逾期不缴纳罚款加处罚款A,对加处罚款不服作出行政处罚决定的税务机关B,对已处罚款和加处罚款都不服作出行政处罚决定的税务机关的上一级税务机关3、税务检查权利有：查账、场地检查、责成提供资料、询问、交通邮政检查、存款账户检查4、偷税行为特征有：以造假或不申报等手段，不缴或少缴税款5、骗税法律责任：追缴税款，并处税款1倍以上5倍以下的罚款，在规定期间内停止办理退税第八章劳动合同与社会保险法律制度1、建立劳动关系是从什么时候开始：“用工之日”2、无效合同的法定情形是：欺诈、胁迫、乘人之危单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利3、无固定期限合同的界定：（1）劳动者在“该用人单位”连续工作满“10年”的（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作“满10年”“且”距法定退休年龄“不足10年”的（3）连续订立2次固定期限劳动合同“且”劳动者没有法定情形，续订劳动合同的（劳动者有能力、无过错）4、带薪年休假的规定：（1）满1年不满10年 5天病假累计2个月以上不享受（2）满10年不满20年 10天病假累计3个月以上不享受（3）满20年 15天病假累计4个月以上不享受【注意】带薪事假累计20天以上；享受寒暑假超过年休假天数均不享受5、特殊情况的工资支付：（1）部分人放假节日有工资无加班费 2.平时加班≥150%（2）周末加班≥200%（或调休）（3）法定休假日加班≥300%（4）罚则责令支付，逾期按应付金额50%～100%加付赔偿金（5）扣工资“每月”扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准6、试用期的规定：（1）以完成一定工作任务为期限或者不满3个月不得约定（2）3个月以上，不满1年不得超过1个月（3）1年以上，不满3年不得超过2个月（4）3年以上固定期限、无固定期限不得超过6个月【注意1】试用期“只能”约定一次【注意2】试用期工资不得低于“约定工资的80%”【注意3】违法约定试用期已履行，以“正式工资”为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金7、服务期的规定：单位为劳动者“提供专项培训费用”服务期长，合同顺延违约赔偿以培训费为限并扣除已履行服务期比例【注意】若双方约定的违约金数额超过上述计算结果，则约定的违约金数额无效，若低于计算结果则以约定为准劳动者原因解除合同照赔单位原因解除合同不赔8、约定的竞业限制期限不得超过：“2年”9、补偿金的规定：（1）法定情形【注意】无论合同解除还是终止，只要不是在试用期间，劳动者无过错且非主动提出离职就应当给予补偿，这是单位的社会责任！（2）年限看本单位工作年限：满1年算1个月；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月按半年计算（3）基数最低工资标准≤月平均工资≤上年度职工月平均工资3倍【注意】“高薪职工”（月工资＞所在地区上年度职工月平均工资3倍）支付经济补偿的年限“最高不超过12年”10、劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的仲裁规定：劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出11、视同工伤的情况：与工作有间接因果关系【注意】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡（此疾病非工作造成）12、应当认定为工伤的情况：与工作有直接因果关系。
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(4)
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(4)第一单元劳动合同法律制度七、带薪年休假(简称年休假)(★★★)1.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2.能否休?(1)机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作(而非在该单位工作)1年以上的，享受带薪年休假。
(2)不能享受当年的带薪年休假的情形：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
3.怎么休?(1)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
(4)职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
【案例】王某的工作年限为12年，某年7月1日调到乙公司工作，随后向乙公司提出补休年休假的申请。
已知，王某到乙公司时，当年剩余日历天数占全年总日历天数的比例为1/2。
在本案中：(1)按照王某的工作年限(12年)，其可享受10天的带薪年休假;(2)王某在乙公司可以补休5天年休假(10×1/2);(3)王某可以补休几天，直接按上述规定计算，与王某在原单位是否已经休过年休假没有任何关系。
【例题1·单选题】2013年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。
2015年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。
贾某依法可享受的年休假天数为( )。
2018年初级会计考试《经济法》基础知识点笔记整理版
《经济法基础》知识点汇总第一章2017年初级会计职称《经济法基础》知识点：法的本质与特征1.法的本质法是统治阶级的国家意志的体现。
（1）法只能是“统治阶级”意志的体现；（2）法是由统治阶级的物质生活条件决定的，是社会客观需要的反映；（3）法体现的是统治阶级的“整体意志和根本利益”，而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加；（4）法体现的不是一般的统治阶级意志，而是统治阶级的“国家意志”。
2.法的特征（1）法是经过国家制定或者认可才得以形成的规范，具有“国家意志性”。
（2）法是凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力，具有“强制性”。
（3）法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，具有“利得性”。
（4）法是明确而普遍适用的规范，具有“规范性”。
【注意】本质与特征是一回事，无需特别区分。
2017年初级会计职称《经济法基础》知识点：法律事实概念：法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因。
分类标准：是否以当事人的意志为转移类别：法律事件和法律行为（一）法律事件（不以当事人的意志为转移）1.自然现象（绝对事件）：地震、洪水、台风、森林大火等自然灾害+生、老、病、死及意外事故。
2.社会现象（相对事件）：战争、重大政策的改变等。
【注意】法律事件的出现不以当事人的意志为转移，具有不可抗力的特征。
（二）法律行为（以当事人的意志为转移）【注意1】人的行为并非都是法律行为。
【注意2】请大家重点掌握“法律事件”与“法律行为”的区分，并看清题目问法。
【注意3】法律行为的反向问法，例：订立遗嘱是合法行为、积极行为、意思表示行为、单方行为、要式行为、自主行为。
2017年初级会计职称《经济法基础》知识点：仲裁裁决1.仲裁管辖权仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会。
（自愿原则、独立仲裁原则）2.仲裁庭的组成仲裁庭由3名或者1名仲裁员组成。
（1）当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定，第3名仲裁员为首席仲裁员。
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(3)
A.劳动报酬B.试用期C.社会保险D.服务期【答案】BD【解析】选项AC：属于劳动合同必备条款。
无固定期限劳动合同(★★)(一)何谓“无固定期限劳动合同”1.用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
【解释】一般在以下几种情况下，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(1)以完成单项工作任务为期限的劳动合同;(2)以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;(3)因季节原因用工的劳动合同;(4)其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
该合同只是“无确切终止时间”，而非“无终止时间”，一旦出现了法定情形或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样也能够解除。
【提示】无固定期限劳动合同的订立主要有3种情形：(1)双方自由协商、一致同意订立;(2)依照法律规定，直接视为订立了无固定期限劳动合同;(3)出现法定情形时，法律强制用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同(除非劳动者有相反意愿)。
(二)视为订立无固定期限劳动合同的情形用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
(三)应当订立无固定期限劳动合同1.准确理解“应当”——劳动者有权说“No!”出现法定的应当订立无固定期限劳动合同的情形时，如果劳动者提出订立固定期限劳动合同，则用人单位应当与其订立固定期限劳动合同。
2.应当订立无固定期限劳动合同的情形(1)10年①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;【解释1】连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算。
【解释2】劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(62)
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(62)第一单元企业所得税法律制度收入总额★★(一)概述1.企业所得税意义上的收入总额，是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，包括不征税收入和免税收入。
因此，作为企业所得税计税依据的应纳税所得额，是指企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。
2.企业取得收入的货币形式，包括现金、存款、应收账款、应收票据、准备持有至到期的债券以及债务的豁免等。
3.非货币形式收入应当按照公允价值确定收入额。
(二)销售货物收入1.销售货物收入，是指企业销售商品、产品、原材料、包装物、低值易耗品以及其他存货取得的收入。
【提示】考虑销售货物收入，应当注意将价外费用、视同销售收入一并计入。
【案例】甲企业为增值税一般纳税人，2016年财务资料显示其销售货物取得不含增值税销售收入5000万元;另发现，甲企业销售货物同时收取优质费58.5万元、将不含增值税市场价为5万元的自产货物发放给职工，企业均未作销售收入处理。
假定甲企业所有货物均适用17%的增值税税率，甲企业2016年企业所得税销售货物收入=5000+58.5÷(1+17%)+5=5055(万元)。
2.不同销售方式下收入的确认时间(1)销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入。
(2)销售商品采取预收款方式的，在发出商品时确认收入。
【相关链接】1.采取预收货款方式销售货物，增值税的纳税义务发生时间为“货物发出”的当天;但销售生产工期超过12个月的大型机械设备、船舶、飞机等货物，为收到预收款或者书面合同约定的收款日期的当天;先开具发票的，为开具发票的当天。
2.纳税人提供建筑服务、租赁服务采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为“收到预收款”的当天。
3.纳税人采取预收货款结算方式的，其消费税纳税义务发生时间为发出应税消费品的当天。
(3)销售商品需要安装和检验的，在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入;如果安装程序比较简单，可在发出商品时确认收入。
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(64)
2018初级会计职称《经济法基础》知识点(64)
第一单元企业所得税法律制度
应纳税额2——税前扣除项目
总述
与人员报酬、福利等相关的项目
与生产经营直接相关的项目
税前扣除项目——总述★★★
1.企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
企业所得税税前扣除项目概览
(7)未经核定的准备金支出;
(8)企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息;
(9)与取得收入无关的其他支出。
【例题1•多选题】根据企业所得税法律制度的规定，企业缴纳的下列税金中，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的有( )。
A.印花税
B.消费税
C.土地增值税
D.资源税
【答案】ABCD
【解析】(1)选项A：计入管理费用在当期扣除;(2)选项BCD：计入营业税金及附加在当期扣除。
【例题2•单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是( )。
A.向投资者支付的股息
B.税收滞纳金
C.违反合同的违约金。
2018年初级会计《经济法基础》知识点
第一章总论1、法的本质与特征：（1）本质：统治阶级+国家意志（2）特征：国家意志性、强制性、规范性、明确公开性和普遍约束性2、法律关系主体：（1）自然人：公民、外国人、无国籍人（2）组织：法人营利法人、非营利法人、特别法人非法人组织个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构（3）国家3、法律关系内容：（1）权利（2）义务：积极、消极4、法律关系客体：（1）物：自然物、人造物、一般等价物人身人格（2）非物质财富：知识产品、荣誉产品（3）行为：生产经营行为、经济管理行为、提供一定劳务的行为、完成一定工作的行为5、行为能力：（1）民事行为能力年龄精神状态（2）无民事行为能力不满8周岁（＜8）“完全不能”辨认自己行为的成年人包括8周岁以上的未成年人（3）限制民事行为能力8周岁以上不满18周岁（8≤X＜18）“不能完全”辨认自己行为的成年人（4）完全民事行为能力年满18周岁（≥18）6、法律关系客体的适用范围：（1）物（2）行为（3）人格利益（4）智力成果7、法律事实：（1）事件：A：绝对事件（自然现象）B：相对事件（社会现象）（2）行为：（表现形式）积极行为与消极行为（意思表示）意思表示行为与非表示行为（拾得遗失物、发现埋藏物）（几方表意）单方行为与多方行为（特定形式）要式行为与非要式行为（主体参与）自主行为与代理行为8、法的形式：宪法法律法规行政法规地方性法规（自治条例和单行条例）规章部门规章地方政府规章9、适用法的效力原则：上位法优于下位法特别法优于一般法新法优于旧法10、法的形式：（1）宪法：全国人大国家根本大法，具有最高的法律效力（2）法律：全国人大及其常委会××法（3）法规：A：行政法规：国务院××条例B：地方性法规（自治条例和单行条例）：“地方”人大及其常委会×地方×条例（4）规章：A：部门规章：国务院各部委无“上位法”依据，不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加自身的权力或者减少自身的法定职责××办法××条例实施细则B：地方政府规章：地方人民政府××地方××办法11、法的分类：根据法的创制方式和发布形式划分：成文法和不成文法；根据法的内容、效力和制定程序划分：根本法和普通法；根据法的内容划分：实体法和程序法；根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分：一般法和特别法；根据法的主体、调整对象和渊源划分：国际法和国内法；根据法律运用的目的划分：公法和私法。
2018初级会计考试《 经济法》基础知识点笔记整理版
2018初级会计考试《经济法》基础知识点笔记整理版.在经济纠纷中，当事人可以选择仲裁或诉讼解决争议。
仲裁是指当事人通过协商或者仲裁机构的调解，达成争议解决的协议。
仲裁裁决是指仲裁机构在仲裁程序中，根据事实和法律，作出的对争议解决的决定。
仲裁裁决具有法律效力，可以强制执行。
2.仲裁管辖权是指仲裁机构对仲裁事项所具有的审判权。
仲裁管辖权的判断原则是合同约定原则和地位原则。
合同约定原则是指当事人在合同中约定仲裁条款，就应当按照约定进行仲裁。
地位原则是指当事人在没有合同约定的情况下，按照自己的地位和行业惯例选择仲裁机构。
3.仲裁裁决的效力可以通过司法程序强制执行。
当事人可以向人民法院申请强制执行仲裁裁决。
人民法院对仲裁裁决的强制执行，不得进行事实审查和重新判决，只能根据民事诉讼法的规定进行执行。
起诉状的递交应当按照被告人数提出副本，并向法院口头起诉，如果书写起诉状有困难的话。
对符合条件的起诉状，法院应当登记立案。
如果无法当场判定是否符合条件，应当在7天内决定是否立案，并在接收起诉状后出具注明收到日期的书面凭证。
如果不符合起诉条件，法院应当作出不予立案的裁定，并在裁定书中载明不予立案的理由。
原告对裁定不服的情况下，可以提起上诉。
在审理和判决的过程中，除涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的情况外，应当公开进行。
如果当事人申请不公开审理，且案件涉及商业秘密，可以不公开审理。
在审理过程中，应当使用法律和行政法规以及当地的地方性法规作为审理依据，并参照其他相关规定。
一审判决应当在受理之日起6个月内作出。
一审判决和裁定的生效时间分别是判决书或裁定书送达之日起15天和10天内，如果不上诉的话。
在订立劳动合同的过程中，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，双方不得有欺诈行为。
订立劳动合同的主体需要满足资格要求，特别规定的人员需要遵循相关法律和法规。
在签订劳动合同的形式上，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，但非全日制用工双方可以订立口头协议。
2018会计初级《经济法基础》第一章《总论》主要知识点
第一章总论一.法律基础1.法的本质和特征①本质：法是“统治阶级”的“国家意志”的体现②特征❤：国家意志性、强制性、利导性、规范性2.法律关系❤☀主体：公民（自然人）、机构和组织（法人）、国家、外国人和外国社会组织内容（权利和义务）：①积极义务（纳税、服兵役）②消极义务（不得毁坏公共财物、不得侵害他人生命财产安全）☀客体：物（自然物eg土地森林；人造物eg机器建造）非物质财富（知识产品、道德产品）行为（生产经营行为、经济管理行为、提供一定劳务的行为、完成一定工作的行为）人身3.法律事实❤法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因，按照是否以当事人的意志为转移为标准，法律事实包括法律行为和法律事件☀法律行为（以法律关系主体意志为转移）：①无论是合法还是违法行为，都会引起法律关系的发生、变更和消灭②根据行为是否通过意志表示，法律行为分为→表示行为（eg订立合同）和非表示行为（eg拾得遗失物）③单方法律行为（根据一方当事人的意思表示即可成立的法律行为）多方法律行为（两个或两个以上的当事人意思表示一致而成立的法律行为）☀法律事件（不以当事人的主体意志为转移）：①自然事件（绝对事件）：水灾、地震②社会现象（相对事件）：战争、重大政策的改变4.法的形式①宪法（全国人民代表大会）②法律（法律效力仅次于宪法）基本法律-全国人民代表大会；其他法律-全国人民代表大会常务委员会③行政法规（由国务院）（条例、办法、规定）④地方性法规（地方人大及其常委会）⑤自治法规（民族自治地方的人民代表大会）⑥特别行政区的法⑦行政规章（规范性文件）部门规章（国务院所属部委）；政府规章（地方人民政府）⑧国际条约☀法律效力等级：宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞同级地方政府规章5.法的分类①按创制方式和发布形式分：成文法和不成文法（习惯法）②按内容、效力和制定程序分：根本法（宪法）和普通法③按法的内容分：实体法（实际内容eg：民法、刑法）和程序法（程序方面eg：刑事诉讼）④按法的空间效力、时间效力或人的效力分：一般法（普遍适用）和特别法（特别群体时间）⑤按法的主体、调整对象和渊源分：国际法和国内法6.法律部门和法律体系①一个国家的现行法律规范划分为若干法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体即为法律体系②划分标准：法律的调整对象（即法律调整的社会关系）③七个主要的法律部门：宪法及宪法相关部门；民法、商法部门；行政法；经济法；社会法；刑法；诉讼和非诉讼程序法7.法律责任❤二.经济仲裁1.经济纠纷的解决途径①平等主体（横向关系纠纷）☀仲裁和民事诉讼中选择一种方式解决☀仲裁实行自愿原则，只有双方当事人自愿达成仲裁协议的情况下才能申请仲裁☀有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有当事人放弃或协议无效时法院才可行使管辖权☀仲裁实行一裁终局的制度②不平等主体☀一般情况下，当事人可直接提起行政诉讼，也可先申请行政复议，复议不服时再进行诉讼☀特殊情况下，eg甲公司对税务机关行为不服时，必须先申请行政复议，复议不服时再进行诉讼2.仲裁适用范围①属于《仲裁法》调整的争议合同纠纷；其他财产权益纠纷②下列纠纷不能提请仲裁：☀与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷☀行政争议③下列仲裁不适用于《仲裁法》，而由别的法律予以调整的：☀劳动争议《劳动争议调解仲裁法》☀农业承包合同纠纷《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》3.仲裁的基本原则①双方自愿②依据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则③独立仲裁原则④一裁终局制度4.仲裁委员会①独立性②组成=1主任+2-4副主任+7-11委员（其中法律、经贸专家不得少于2/3）5.仲裁协议①书面形式仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件②内容请求仲裁的意思表达；仲裁事项；选定的仲裁委员会③仲裁协议的无效仲裁协议对“仲裁事项或仲裁委员会”设有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效④有效的仲裁协议在双方当事人发生仲裁协议约定的争议时，任何一方只能将争议提交仲裁，而不能向法院起诉。
2018年初级会计职称《经济法基础》知识点解析及示例(一)
2018年初级会计职称《经济法基础》知识点解析及示例（一）2018年初级会计职称《经济法基础》知识点:法律关系的主体2018年初级会计职称考试时间为5月12日-20日，备考时间的延长意味着报考人数大增，更意味着2018初级考试难度的加大。
为了帮助考生们更高效的学习，中华会计网校专门整理了初级会计职称考试《经济法基础》知识点，希望能给大家提供帮助!一、主体—当事人（至少两个以上）：自然人（公民）：1.自然人：包括中国公民也包括居住在中国境内或在境内活动的外国公民和无国籍人。
2.公民：具有一国国籍的自然人，法律关系的基本主体之一。
组织（法人和非法人组织）：1.法人组织分为营利法人、非营利法人和特别法人。
2.非法人组织包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构。
国家【考题·单选题】（2017年）甲公司与乙公司签订买卖合同，向乙公司购买了一台设备，价款8万元，该买卖合同的法律关系的主体是（）A.买卖合同B.设备C.8万元价款D.甲公司与乙公司【正确答案】D【答案解析】能够参加法律关系的主体包括自然人、法人（甲公司和乙公司）、国家。
【考题·单选题】（2017年）甲公司和乙公司签订买卖合同，向乙公司购买3台机器设备，总价款为60万元，该买卖合同法律关系的主体是（）。
A.买卖合同B.甲公司和乙公司C.60万元价款D.3台机器设备【正确答案】B【答案解析】（1）选项A，属于法律关系；（2）选项CD，属于租赁法律关系的标的物和对价，选项D按照“经济法基础”考试的观点，也可以称为该买卖合同的客体。
【考题·多选题】（2015年）钱某，王某，贾某合伙购买房屋，与房地产开发商签订买卖合同，该法律关系中法律主体有（）。
A.房地产开发商B.钱某C.王某D.贾某【正确答案】ABCD【答案解析】法律关系的主体又称权利主体或义务主体，是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。
【考题·多选题】（2015年）甲到A公司以17000元的价格购买了一台电脑，属于法律关系主体的有（）。
2018年《经济法基础》易混难点总结大全,太赞了
第一章总论1.裁决与判决有什么联系和区别裁定和判决属于诉讼法的范畴，都是法院作出的。
判决是指人民法院对民事案件审理完结时,查明并认定案件事实,正确适用法律,行使国家审判权,对案件中的实体问题作出权威性判定。
裁定是指法院为处理民事诉讼中的各种程序性事项所作出的结论性判定。
判决和裁定之间的区别有：2.行政处罚中有警告，行政处分中也有警告，考试中到底该如何选择呢？虽然行政处罚和行政处分中都有警告，但是行政处罚是对行政机关以外的人作出的，比如对某公司的警告，是对外的具体行政行为；而行政处分是对内部人员作出的，比如对某公务员的警告，是对内的具体行政行为。
如果试题中没有特指，警告一般指的是行政处罚中的“警告”。
3.民事诉讼中一审、二审、重审的关系我国民事诉讼实行两审终审制，即一审和二审，二审的判决和裁定就是终审的判决、裁定了。
它们三者的流程是这样的：对于一审的判决、裁定不服的，可以在有效期内上诉，法院受理后就进入了二审，而二审作出的判决、裁定就是终审的判决、裁定，即使不服，也不能再上诉了。
而重审，指第二审人民法院对上诉案件，经过审理，认为原审判决认定事实不清、证据不足，或者由于违反法定程序，可能影响案件正确判决，撤销原判，发回原审人民法院重新审理。
重审依照第一审程序另行组成合议庭进行，其判决为一审判决。
4.当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，另一方怎么办？5.仲裁裁决书 VS 仲裁调解书 VS 行政复议决定书，区分三类文书的生效时间1）仲裁裁决自作出之日起发生法律效力；2）仲裁调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力；3）行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。
6.商事仲裁应当开庭审理，与仲裁不公开进行是否矛盾？不矛盾。
是否开庭审理、是否不公开进行不是一回事，二者参加的人员不同。
开庭审理是指在仲裁庭的主持下，在双方当事人和其他仲裁参与人的参加下，按照法定程序对案件进行审理并作出裁决的方式。
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[提示2] 权利和义务的保 护：法律上的权利和义务 ，都受国家法律保障。
法律地位平等，内容对等或不对等（例如个人缴纳个税） 也有对等的（例如去商场买东西）
3.法律关系的客体
概念：法律关系主体的权利和义务所指向的对象。 具体内容包括：
满足人们需要，具有一定的稀缺性，并能为人们实现 物 支配和控制的各种资源。如士地、矿藏、水流、森林 ；也可以是人造物，如建筑、机器、等；但不包括阳 光、空气、自然灾害等 非物 知识产品：知识产品本身没有实物形态，但通常有物 质财 质载体，包括著作、发现、发明、设计等 富 道德产品：包括荣誉称号、嘉奖表彰、体育比赛的名 次等
自然人的民事行为能力
类型 界定标准
完全民事行为能力人
18周岁以上（≥18周岁） 16周岁以上（≥16周岁）不满18周岁（＜18周岁）， 以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民 事行为能力人 10周岁以上（≥10周岁）的未成年人 不能完全辨认自己行为的精神病人 不满10周岁（＜10周岁）的未成年人 完全不能辨认自己行为的精神病人
3.法律关系的客体
法律关系的主体为达到一定目的所进行的作为（积 极行为）或不作为（消极行为），是人的有意识的 活动。 人身是由各个生理器官组成的生理整体（有机体）
行为
人身
提示：活人的整个身体 不得视为法律上的“物”不能作为 物权、债权和继承权的客体
【例题1·多选题】根据我国法律制度的规定，下列 各项中，能够成为法律关系主体的有( )。(2012年)
法体现的不是一般的统治阶级意志，而是统治阶级的“国家 意志”。
(3)“经济”决定“政治” 法是由“统治阶级”的“物质生活条件”决定的，是社会客 观需要的反映。
2.法的本质
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第一章总论1、法的本质与特征：(1)本质：统治阶级+国家意志(2)特征：国家意志性、强制性、规范性、明确公开性和普遍约束性2、法律关系主体：(1)自然人：公民、夕卜国人、无国籍人(2)组织：法人营利法人、非营利法人、特别法人非法人组织个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构(3)国家3、法律关系内容：(1)权利(2)义务：积极、消极4、法律关系客体：(1)物：自然物、人造物、一般等价物人身人格(2)非物质财富：知识产品、荣誉产品(3)行为：生产经营行为、经济管理行为、提供一定劳务的行为、完成一定工作的行为5、行为能力：(1)民事行为能力年龄精神状态(2)无民事行为能力不满8周岁(V 8) “完全不能”辨认自己行为的成年人包括8周岁以上的未成年人(3)限制民事行为能力 8周岁以上不满18周岁(8< X V 18) “不能完全”辨认自己行为的成年人(4)完全民事行为能力年满18周岁(》18)6、法律关系客体的适用范围：(1)物(2)行为(3)人格利益(4)智力成果7、法律事实：(1)事件：A:绝对事件(自然现象) B :相对事件(社会现象)(2)行为：(表现形式)积极行为与消极行为(意思表示)意思表示行为与非表示行为 (拾得遗失物、发现埋藏物) (几方表意)单方行为与多方行为(特定形式)要式行为与非要式行为(主体参与)自主行为与代理行为&法的形式：宪法法律法规行政法规地方性法规(自治条例和单行条例) 规章部门规章地方政府规章9、适用法的效力原则：上位法优于下位法特别法优于一般法新法优于旧法10、法的形式：(1 )宪法：全国人大国家根本大法，具有最高的法律效力(2)法律：全国人大及其常委会XX法(3)法规：A :行政法规：国务院XX条例B :地方性法规(自治条例和单行条例)：“地方"人大及其常委会X地方X 条例(4)规章：A :部门规章：国务院各部委无“上位法”依据，不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加自身的权力或者减少自身的法定职责XX办法XX条例实施细则B：地方政府规章：地方人民政府XX地方XX办法11、法的分类：根据法的创制方式和发布形式划分：成文法和不成文法；根据法的内容、效力和制定程序划分：根本法和普通法；根据法的内容划分：实体法和程序法；根据法的空间效力、时间效力或对人的效力划分：一般法和特别法；根据法的主体、调整对象和渊源划分：国际法和国内法；根据法律运用的目的划分：公法和私法。
12、行政诉讼管辖一般由什么法院管辖：一般由基层法院管辖第一审行政案件13、行政诉讼判决生效规定：一审判决一一判决书送达之日起“ 15日”内不上诉一审裁定一一裁定书送达之日起“ 10日”内不上诉14、民事诉讼时效：普通诉讼时效期间“知道或者应当知道”之日起 3年最长诉讼时效期间“权利被侵害”之日起 20年【注意1】超期丧失“胜诉权”(义务人可以提岀不履行义务的抗辩)；【注意2】当事人不能约定，法院不得主动适用15、不能仲裁的有：①婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；②行政争议16、仲裁裁决：开庭、不公开、执行回避制度、可和解亦可调解但不能违背一裁终局原则；调解书自“签收后”发生法律效力；裁决书自“作岀之日”起发生法律效力。
【注意】区分仲裁庭未能形成一致意见和未能形成多数意见的处理措施17、地域管辖：(1 )合同纠纷一一合同履行地；(2)保险合同纠纷保险标的物所在地；(3)运输合同纠纷一一运输始发地、目的地；(4 )票据纠纷一一票据支付地；(5 )侵权行为侵权行为地(行为实施地+结果发生地)；(6 )交通事故一一事故发生地(最先到达地、最先降落地)(7 )公司设立、股东资格、分配利润、解散一一公司住所地。
【注意】以上诉讼均可由“被告住所地”法院管辖第二章会计法律制度1、会计岗位的范围：①会计机构负责人或者会计主管人员②出纳③财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。
④开展会计电算化和管理会计的单位，可根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合2、会计法律文件：(1 )全国人大常委会《会计法》(2)国务院《总会计师条例》、《企业财务会计报告条例》(3)财政部+国家档案局《会计档案管理办法》(4)财政部《代理记账管理办法》3、单位会计工作管理：(1)单位负责人：法定代表人、代表单位行使职权的负责人(2)责任：对单位会计资料的真实性、完整性负责【注意】单位负责人是责任主体，但不要求事必躬亲办理具体会计事项4、正确采用会计处理方法：不得“随意”变更5、原始凭证违规处理流程：不真实、不合法：不予受理 +向单位负责人报告。
不准确、不完整：退回，要求更正、补充6、会计档案仅保存电子档案条件：(1 )来源真实，以电子设备形成和传输；(2)电算化系统完善；(3)电子档案管理系统完善；(4 )能防止被篡改；(5 )已备份；(6)非需永久保存或有重要价值7、会计档案移交时应：由“会计机构”编制档案移交清册8会计档案保管期限分为：永久和定期9、会计档案不得销毁的情况：(1)保管期满但未结清的债权债务原始凭证；(2)涉及其他未了事项的原始凭证；(3 )正在项目建设期间的建设单位，其保管期满的会计档案10、政府监督内容：(1)是否依法设置会计账簿；(2)会计资料是否真实、完整(3)会计核算是否符合规定；(4)从事会计工作的人员是否具备专业能力、遵守职业道德。
【注意】没有对“税”的监督11、会计岗位设置要求：可以“一人一岗、一人多岗或者一岗多人”12、机构负责人任职资格：会计师“或”“ 3年”工作经验13、授意、指使、强令他人伪造、变造或隐匿、故意销毁依法应保存的会计资料应承担的行事责任：(1)罚款(5000〜5万元)(2)给予“降级、撤职、开除”的行政处分14、单位负责人对会计人员打击报复应承担的行事责任：构成打击报复会计人员罪，处 3年以下有期徒刑或者拘役第三章支付结算法律制度1、支付结算的岀票日期规范：(1)“必须”使用中文大写，小写银行不受理(2)日期的中文大写方法：汉语规律，数字构成，防止涂改2、支付结算的签章规范：(1)单位、银行：财务(汇票)专用章(公章)+法定代表人“或”代理人的签名或盖章(2 )个人：本人的签名“或”盖章3、伪造与变造责任：伪造人不承担“票据责任”，而应追究其“刑事责任”被伪造人亦不承担“票据责任”4、票据的当事人：基本当事人：岀票人、付款人、收款人非基本当事人：承兑人、背书人、被背书人、保证人5、谁可以行使票据的追索权：票据收款人；最后的被背书人；代为清偿票据债务的保证人、背书人可以行使6、银行汇票提示付款期：自“岀票”之日起“ 1个月”，提交“汇票+解讫通知”两联；超过付款期限提示付款的，“代理付款银行”不予受理7、支票授权补记事项：(1)金额；(2)收款人名称。
第四章增值税、消费税法律制度1、税法十大要素：纳税人、征税对象、税目、税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点、税收优惠、法律责任2、进项税不能抵扣的情况：(1)“外购”货物用于简易方法计税的项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费；(2 )管理不善+被执法部门依法没收、销毁、拆除，造成的“非正常损失"；(3 )购进的“旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务"；(4 )接受贷款服务向贷款方支付的顾问费、手续费、咨询费等；(5)按简易办法征收；(6)一般纳税人会计核算不健全，或销售额超过小规模标准未办理一般纳税人认定手续【注意】(1)( 2)( 3)为考核重点3、小规模纳税人判断标准：生产型w 50万非生产型w 80万提供应税服务w 500万4、视同销售主要情况：(1 )委托代销货物；(2 )销售代销货物；（3）异地（非同一县市）移送（4）“自产、委托加工”的货物无论“对内、对外”均视同销售（5）“购进”的货物只有“对外”才视同销售5、不征收增值税情形有：（1 ）资产重组（2）个体工商户聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务（3）“满足条件”的政府性基金或者行政事业性收费（4）非在境内提供（“提供方在境外”并“完全在境外使用”）的应税服务（5）“无偿”向“公益事业”提供运输服务（6 ）存款利息（7 ）保险赔付（8）代收的住宅专项维修资金6、即征即退的条件：一般纳税人提供“管道运输”、“有形动产融资租赁”、“有形动产融资性售后回租”服务，实际税负“〉3%的部分7、超豪华小汽车特殊规定：在生产（进口）环节征收消费税的基础上，在零售环节“加征”消费税（单一环节纳税的例外）9、高档化妆品不包括：演员用的“油彩、上妆油、卸妆油”10、小汽车税目中不包括：大客车、大货车、箱式货车；“电动汽车”；沙滩车、雪地车、卡丁车、高尔夫车；企业购进货车改装生产的商务车、卫星通讯车等“专用汽车”11、电池税目中不包括：无汞原电池、金属氢化物镍蓄电池、锂原电池、锂离子蓄电池、太阳能电池、燃料电池和全钒液流电池12、消费税已纳税款的扣除规定：A.扣除条件：（1）必须用于“连续生产应税消费品”（2）按“当期生产领用数量”扣除B.扣除范围：（1）不包括“酒类产品、表、烧油的、电池、涂料”；（2）纳税环节不同不得扣除；（3）用于生产非应税消费品不得扣除【注意】不定项选择题中增值税与消费税的结合第五章企业所得税、个人所得税法律制度1、企业所得税纳税人包括：包括企业和其他取得收入的组织；不包括个体工商户、个人独资企业和合伙企业。
2、居民企业纳税规定：就其来源于我国境内、外的全部所得纳税3、企业所得税基本税率：一般25%，小微20%4、企业所得税优惠税率：高新15%，小微20%5、企业所得税应纳税所得额等于：应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损6、企业所得税不征税收入：①财政拨款；②依法应纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金7、企业所得税免税收入：（1）国债利息收入（2）符合条件企业之间的股息、红利收入（3 ）符合条件的非营利组织的收入【注意】与免税收入进行区分，不征税收入不属于企业营利性活动带来的经济利益&企业所得税不得扣除的项目：（1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项（2 ）企业所得税税款（3）税收滞纳金（4）罚金、罚款和被没收财物的损失【注意】区别“银行罚息”与“签发空头支票罚款”(5 )超过规定标准的公益性捐赠支岀及所有非公益性捐赠支岀(6 )赞助支岀(7 )未经核定的准备金支岀(8 )企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息(9)与取得收入无关的其他支出9、企业所得税免征具体政策：农、林、牧、渔；居民企业“ 500万元”以内的“技术转让”所得；合格境外机构投资者境内转让股票等权益性投资资产所得【注意】“农”不包括“部分经济作物”；“渔”指远洋捕捞10、企业所得税减半征收具体政策：花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植，海水养殖、内陆养殖；居民企业超过500万元的技术转让所得的“超过部分”11、企业所得税三免三减半具体政策：(1 )企业“从事”国家重点扶持的“公共基础设施项目的投资经营”所得【注意】企业“承包经营、承包建设”和“内部自建自用”上述项目“不免税”(2)企业从事符合条件的“环境保护、节能节水”项目所得12、企业所得税加计扣除具体政策：研发费用一般企业加计扣除50%科技型中小企业，加计扣除75%残疾人工资，加计扣除100%13、企业所得税减计收入规定：综合利用资源生产产品取得的收入，减按90%计入收入总额14、个人所得税居民和非居民的划分：(1)居民有住所、无住所但居住满 1年无限纳税义务(2)非居民无住所又不居住、无住所居住不满1年仅就来源于中国境内的所得纳税【注意1】居住满1年是指“一个纳税年度内”居住满 365天【注意2】在居住期间“临时离境”的一次离境不超过30日或多次离境累计不超过 90日的，不扣减日数，连续计算15、个税(工资)的计算：月工薪收入—3500 (4800)元，定额七级超额累进税率按月计税应纳税所得额X适用税率-速算扣除数16、个税(财产租赁)的计算：(1)每次(月)收入不超过 4000元=(每次收入额—其他税费—修缮费用)—800元(2)每次收入4000元以上=(每次收入额—其他税费—修缮费用)X(1— 20%)【注意】每月修缮费扣除以 800元为限；判断是否超过 4000的基数为净收入17、个税(劳务报酬、特许权使用费)的计算：(1 )每次收入不超过 4000元=每次收入额—800元(2)每次收入4000元以上=每次收入额X( 1 — 20%18、个人所得税自行申报的情况有：(1)年所得“ 12万元”以上(2)从中国境内两处或两处以上取得“工资、薪金”所得的(3 )从中国境外取得所得的(4 )取得应纳税所得，没有扣缴义务人的第六章其他税收法律制度1、房产税的纳税人：【总原则】受益人纳税(所有人、出租人、承典人、代管人、使用人)【注意】房屋出租的，“出租人”为纳税人，但纳税人“无租使用”房产，由“使用人”代为缴纳房产税2、房产税征税范围：(1)城市、县城、建制镇和工矿区的房屋，“不包括农村”(2)确实是房屋3、房产税应纳税额计算：从价计征全年应纳税额=应税房产原值x( 1—扣除比例)X 1.2%从租计征全年应纳税额=租金收入X 12%4、房产税税收优惠中免征的有：(1 )国家机关、人民团体、军队“自用”的房产；(2)由国家财政部门拨付事业经费的单位所有的“本身业务范围"内使用的房产；(3 )宗教寺庙、公园、名胜古迹“自用"的房产；(4)个人所有“非营业用"的房产；(5 )租金偏低的公房出租；(6 )公共租赁住房；(7 )高校学生公寓；(8)非营利性医疗机构自用的房产；(9 )老年服务机构自用房产5、城镇土地使用税应纳税额计算：已测定一一以“测定"面积为准；未测定一一以“证书确定"面积为准；没证书一一“据实申报"，核发证书后再作调整6、耕地占用税加征规定：(1 )经济特区、经济技术开发区和经济发达且人均耕地特别少的地区，加征“不超过50%(2)占用“基本农田”的，加征“ 50%7、印花税纳税人：书立、领受、使用人&房地产企业出售新房扣除规定：(1)判定利息是否明确；(2)印花税不单独扣除；增值税不得扣除9、土地增值税免税规定：(1 )纳税人建造普通标准住宅岀售，增值额未超过扣除项目金额20%)勺；(2)转让旧房作为公共租赁住房房源“且”增值额未超过扣除项目金额20%)勺；(3)因国家建设需要依法征用、收回的房地产；【注意】因上述原因而“自行转让”比照国家收回处理；(4)居民个人转让住房10、车船税纳税人：车辆、船舶的“所有人或者管理人"(拥有并使用)【注意】从事机动车第三者责任强制保险业务的“保险机构”为扣缴义务人11、车船税应纳税额计算计税依据：应纳税额=计税依据x定额税率12、车船税免税的有：捕捞、养殖渔船军队、武警部队专用车船、警用车船(白牌)外国驻华使领馆、国际组织驻华代表机构及其有关人员的车船(黑牌) 13、车辆购置税准予申请退税的情况：(1 )车辆退回生产企业或经销商；(2)符合免税条件但已征税；【注意】自“办理纳税申报之日”起按“已缴纳税款年限"，每满1年扣减10%计算退税，不满1年的全额退税14、环境保护税征税范围：大气污染物、水污染物、固体废物、噪声15、关税纳税人是：进、出口货物的收、发货人；入境物品的所有人或持有人；进口个人邮递物品的收件人；不包括代理人16、关税税率有：普通税率、最惠国税率、协定税率、特惠税率、关税配额税率、暂定税率17、关税计税依据：从价：一般货物；从量：啤酒、原油等；复合：广播用录像机、放像机、摄像机18、关税免税规定：(1) 一票货物关税税额在人民币 50元以下的；(2 )无商业价值的广告品及货样；(3 )国际组织、外国政府无偿赠送的物资；(4)进岀境运输工具装载的途中必需的燃料、物料和饮食用品；(5)因故退还的中国出口货物，可以免征进口关税，但已征收的出口关税不予退还；(6)因故退还的境外进口货物，可以免征出口关税，但已征收的进口关税不予退还19、资源税征税范围：原油天然气煤炭其他非金属、黑色金属、有色金属矿原矿；固、液体盐20、资源税从量计征应纳税额计算：应纳税额=销售数量X定额税率21、资源税从价计征应纳税额计算：应纳税额=销售额X比例税率22、资源税计算(以原矿为征税对象)：煤炭销售额=洗选煤销售额X折算率23、资源税计算(以精矿为征税对象)：精矿销售额=原矿销售额X换算比24、烟叶税征税范围：晾晒烟叶(包括名录内和名录外)、烤烟叶第七章税收征收管理法律制度1、纳税申报方式：自行申报邮寄申报数据电文申报2、税款征收方式：查账征收、查定征收、查验征收、定期定额征收税务行政复议管辖：(1)计划单列市地税局省税务局或本级政府国税局国家税务总局(2)税务所(分局)、各级税务局的稽查局所属税务局(3)两个以上税务机关共同作岀共同上一级税务机关(4)税务机关与其他行政机关共同作岀共同上一级行政机关(5 )被撤销的税务机关在撤销以前所作岀继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关(6)逾期不缴纳罚款加处罚款A,对加处罚款不服作出行政处罚决定的税务机关B,对已处罚款和加处罚款都不服作岀行政处罚决定的税务机关的上一级税务机关3、税务检查权利有：查账、场地检查、责成提供资料、询问、交通邮政检查、存款账户检查4、偷税行为特征有：以造假或不申报等手段，不缴或少缴税款5、骗税法律责任：追缴税款，并处税款1倍以上5倍以下的罚款，在规定期间内停止办理退税第八章劳动合同与社会保险法律制度1、建立劳动关系是从什么时候开始：“用工之日”2、无效合同的法定情形是：欺诈、胁迫、乘人之危单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利3、无固定期限合同的界定：(1)劳动者在“该用人单位”连续工作满“ 10年”的(2 )用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作“满定退休年10年”“且”距法龄“不足10年”的(3)连续订立2次固定期限劳动合同“且”劳动者没有法定情形，续订劳动合同的(劳动者有能力、无过错)4、带薪年休假的规定：(1 )满1年不满10年5天病假累计2个月以上不享受(2)满10年不满20年10天病假累计3个月以上不享受(3)满20年15天病假累计4个月以上不享受【注意】带薪事假累计 20天以上；享受寒暑假超过年休假天数均不享受5、特殊情况的工资支付：(1 )部分人放假节日有工资无加班费2.平时加班 > 150%(2)周末加班 > 200% (或调休)(3)法定休假日加班 > 300%(4)罚则责令支付，逾期按应付金额 50%^ 100%加付赔偿金（5）扣工资“每月”扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准6、试用期的规定：（1 ）以完成一定工作任务为期限或者不满3个月不得约定（2）3个月以上，不满1年不得超过1个月（3）1年以上，不满3年不得超过2个月（4）3年以上固定期限、无固定期限不得超过6个月【注意1】试用期“只能”约定一次【注意2】试用期工资不得低于“约定工资的80%【注意3】违法约定试用期已履行，以“正式工资”为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金7、服务期的规定：单位为劳动者“提供专项培训费用”服务期长，合同顺延违约赔偿以培训费为限并扣除已履行服务期比例【注意】若双方约定的违约金数额超过上述计算结果，则约定的违约金数额无效，若低于计算结果则以约定为准劳动者原因解除合同照赔单位原因解除合同不赔&约定的竞业限制期限不得超过：“ 2年”9、补偿金的规定：（1 ）法定情形【注意】无论合同解除还是终止，只要不是在试用期间，劳动者无过错且非主动提出离职就应当给予补偿，这是单位的社会责任！（2）年限看本单位工作年限：满 1年算1个月；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月按半年计算（3）基数最低工资标准w月平均工资w上年度职工月平均工资3倍【注意】“高薪职工”（月工资〉所在地区上年度职工月平均工资3倍）支付经济补偿的年限“最高不超过12年”10、劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的仲裁规定：劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提岀11、视同工伤的情况：与工作有间接因果关系【注意】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡（此疾病非工作造成）12、应当认定为工伤的情况：与工作有直接因果关系。