标准化班组管理制度汇编

攀枝花市XXX化工有限公司XXX车间

标准化班组管理制度

汇编

XXX班组

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审核：

批准：

2020-07-20 发布2020-07-20 实施攀枝花市XXX化工有限公司XXX车间XX班组发布

目录

XXX车间班组安全生产责任制 (1)

XXX车间班组会议制度 (4)

XXX车间班组教育培训制度 (6)

XXX车间班组安全检查制度 (8)

XXX车间班组安全生产确认制度 (9)

XXX车间班组安全生产联保互保制度 (10)

XXX车间班组交接班制度 (12)

XXX车间班组安全生产奖惩制度 (14)

XXX车间班组安全生产责任制

一、工段（班组）长安全职责

1、工段（班组）长对本工段（班组）的安全生产全面负责，特别要注意制止违章作业。

2、组织员工学习、贯彻、执行各级安全生产规章制度、工艺安全环保操作规程和本岗位安全操作技能培训。

3、定期（每周1次）组织工段安全活动，负责工段、（班组）（三级）级现场安全教育和考评。

4、认真组织好交接班工作，班前做好安全检查和安全讲话，交接班时做好安全交接，班中检查安全，班后总结安全。交、接班时，班长在清楚生产与安全工作后，在交接班记录上签字认可。

5、经常教育和检查本工段（班组）员工正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品、消防器材等，做好机器设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，做好记录，并消除一切可能引起伤害事故的因素。

6、在具体组织生产活动过程时，必须做到“三讲一落实”，即讲任务、讲风险、讲措施、抓落实。严格劳动纪律，不违章指挥，有权及时制止一切违章作业，监督检查本辖区非本工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。

7、负责岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常监督管理工作，使之完好；督促、检查员工正确、合理使用劳动防护用品和各种防护器具。

8、发现隐患要及时解决处理并作好记录，不能解决的要及时上报领导，同时采取有效控制措施；发生伤害事故要立即组织抢救，及时报告，同时保护好现

场。

9、参加事故调查，分析原因，提出改进措施和处理意见，落实防范措施。

10、督促、检查本工段（班组）组员工持证上岗，搞好工段（班组）安全生产竞赛活动。

11、完成上级交办的其他安全生产工作任务。

二、岗位员工安全职责

1、严格遵守公司各项安全生产规章制度，不违章作业并劝阻或制止他人违章作业；有权拒绝违章作业的指令，并及时向上级报告。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施、防护器具是否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺安全环保操作规程；遵守工艺纪律、劳动纪律、安全纪律。

4、做好作业前安全风险辨识和作业过程中安全措施执行，发现隐患立即排除或上报。

5、认真检查、维护保养责任区域的设备、设施，特别是安全、环保设备、设施、装置、应急物资、装备、防护用品等，发现缺陷及时消除，并做好记录。

6、积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见；努力学习安全技术知识和安全技能，熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟知急救方法，应急处置措施等知识，增强自我保护和应急处置能力。

7、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具，操作时必须按规定穿戴使用好劳动保护用品。

8、严格按定置管理要求，做好责任区域的环境卫生、物品定置管理工作；保持作业环境的整洁，为现场创造安全的作业环境。

9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救；参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。

10、完成上级交办的其他安全生产工作任务。

XXX车间班组会议制度

1 目的

传达落实上级有关安全生产指示精神，安排布置班组安全生产工作任务，总结和解决实际工作中存在的问题，提升班组安全生产管理水平。

2 适用范围

适用于XXX车间XX班组会议的管理。

3 职责

3.1 班组长负责会议的组织和记录。

3.2 车间负责班组会议的监督检查。

3.3 班组成员负责严格按照会议布署开展当班的各项工作。

4 管理内容

4.1 班前会

4.1.1 每班接班前20分钟为班前会时间，班组全体成员在指定地点集合召开。

4.1.2 班前会内容包括：交接班注意事项，当班任务，学习文件，安全工作等等。

4.1.3 班前会必须结合工作任务，具体讲解工作中存在的安全风险和防范措施，不得笼统带过。

4.2 班后会

4.2.1 交班后，班组应该召开班后会，对当班工作完成情况进行总结。

4.3 周安会

4.3.1 每周第一个班交班班为班组周安会时间。

4.3.2 班组周安会形式应灵活多样，注重实效。内容包括但不限于周工作的总结计划、文件学习等。

4.3.3 周安会应调动群众发言，班组成员发言应不少于5人。

4.4 其他会议

4.4.1 因工作需要，班组可以组织临时性会议，会议要求相同。

4.5 会议要求

4.5.1会议召开之前，各班组长因充分做好有关准备工作，对要讨论研究解决的问题应提前列出计划。

4.5.2 开会前应进行签到和点名，对迟到、早退、无故缺席者考核100元/次。

4.5.3 开会应严肃认真，会议期间不得交头接耳，玩手机。违者考核50元/次。

4.5.4 每次会议必须做好会议记录备查。

5 本制度自下发之日起开始施行。

XXX车间班组教育培训制度

1 目的

为规范班组教育培训管理，提升班组成员安全生产技能水平，特制定本制度。

2 适用范围

XXX车间XX班组安全生产教育培训

3 职责

班组长对本班组教育培训工作全面负责。

4 培训种类及要求

4.1 新员工上岗培训

4.1.1 新员工必须经过三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业；

4.1.2 班组级岗前培训不得少于54学时；

4.1.3 班组级岗前培训的内容:（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。

4.1.4 培训应进行严格考试，80分为及格。

4.2 转岗、复工安全培训

4.2.1 转岗或离岗6个月以上（含6个月）重新上岗的人员，必须按照4.1进行重新培训；

4.3 日常安全教育

4.3.1 班组应该充分利用班前会、周安会等形式对班组成员开展日常安全教育培训；

4.3.2 日常工作中，班组长发现班组成员违章作业，应立即制止，并对其教育；