创建优质护理服务示范病房 PPT课件

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创建优质护理服务 示范病房 相关问题探讨
德州市立医院
SDQILUHOSPITAL
王冉冉
医院情况简介
齐鲁医院为国家卫生部部管,山东大学附属,集 医疗、教学、科研、保健为一体的大型三级甲等综合 医院。
SDQILUHOSPITAL
历史沿革
1890 1908
华美医院 共合医院 齐鲁医院 山东省立二院 山东医学院附属医院 山东医科大学附属医院
P班(早晚班):护士3-4名,落实晨晚间基础护理 (6:30——9:30)(16:00——21:00)
N班(夜班):护士2名,其中高年资护士1名,确保夜间 护理质量和患者安全 (17:30——8:00)
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周密计划 具体实施
护士分层不分等
SDQILUHOSPITAL
实现目标
SDQILUHOSPITAL
全面落实护理职责
责任护士要全面履行护理职责,为患者提供整 体护理服务, 协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情, 及时与医师沟通,随时与患者沟通, 对患者开展健康教育,康复指导,提供心理护 理。 临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内 涵,保障患者安全,促进患者康复,增强人文 关怀意识,倡导人性化服务。
◈ 优质护理的核心:是改革护理模式加强科学管理,实 施责任制整体护理 为患者提供连续、全程护理服务。 ◈ 落脚点: 落实护士责任,不断丰富护理内容。 ◈ 切入点: 改革护理模式实行责任护士对患者全面负 责。 ◈ 关键点: 提高对护理工作重要性认识,通过科学管 理调动护士积极性。 ◈ 最终目的:实现公立医院改革其中的 三满意:病人满 意,社会满意,政府满意。 ◈ 三降低:患者投诉纠纷降低 ◈ 不良事件降低 ◈ 家属陪护率降低 SDQILUHOSPITAL
医院改革思路
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改革医院诸多管理方式 改革护理模式
改革护士管理方式
改革护士多年工作方式 改革护士排班方式 改革护士奖金分配办法
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护理模式的发展
功能制护理 责任制护理 整体护理
责任包干制护理
扁平制护理 目的:使护士对所负责的患者提供连续、 全程化的护理服务
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责任制护理的优势与不足
优势 不足
安全性 灵活性 全体性 人才培养
1.对患者 病情知晓 欠缺 2.低年资 护士心里 压力大 SDQILUHOSPITAL
优质护理服务工作方案
◈ 保证一线护士配备: 要依据各病房(病区)护理工作量和患者 病情配置护士,病房(病区)每张床至 少配备0.4名护士。每名责任护士平均负 责患者数量不超过8个。合理调配护士人 力,切实以患者为中心,满足临床护理 工作需要,不依赖患者家属或家属自聘 护工护理患者。临床一线护士占全院护 士比例≥95%SDQILUHOSPITAL
医 院 创 始 人 聂 会 东
1917 1953 1957 1985 2000
山东大学齐鲁医院
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创建优质护理服务示范病房宗旨
宗旨
◈ ◈ ◈ ◈ 以病人为中心 以提高服务质量为核心 突出专业特点 实行人性化管理
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开展优质护理服务示范工程概况 具体要求:
基础护理的意义
1.基础护理是护士的职责
2.基础护理是护患沟通的平台 3.基础护理是专业发展的基础
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护士长
责任组长
责任组长
责任护士 辅助护士
责任护士 辅助护士
6-8名病人/护士
6-8名病人/护士
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APN 排 班 模 式
A班(A1A2):护士5-6名,负责各组治疗护理工作 (7:30——16:30)
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切实落实基础护理改善护理服务
整体护理责任制包干 : 组长查房、 医护查房、 ◈ 改革临床护理工作模式 建立“护士床边工作制” 护士工作站前移:工具车的使
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基础护理内容
病情观察:
生命体征、症状、体征
治疗性护理:
配药、给药(口服给药、各种注射、输液)、 用药后反应、输血、术前术后护理
健康教育:
出入院指导、术前术后宣教、功能锻炼
生活护理:
◈ 晨间护理(整理床单位、面部清洁和梳头、口腔 护理) ◈ 晚间护理(整理床单位、面部清洁、口腔护理、 会阴护理、足部清洁) ◈ 对非禁食患者协助禁食/水
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基础护理内容
生活护理
◈ 卧位护理(协助患者翻身、床上移动、压疮预防及 护理) ◈ 排泄护理(失禁护理、床上使用便器、留置尿管护 理) ◈ 床上温水擦浴 ◈ 其他护理(协助更衣、床上洗头、指甲护理) ◈ 患者安全管理 SDQILUHOSPITAL
母Baidu Nhomakorabea床旁护理
◈ 概念
◈ 母婴床旁护理指产妇在住院期间母婴所享受的一切护 理均由护理人员在产妇床边进行,由产妇及家属亲自 参与。床旁护理操作模式使产妇和家人能完整的目睹 新生儿护理过程,这既对护理人员技术能级是个考评, 也对家属示教了婴儿护理的操作。所以母婴床旁护理 不仅能提高新生儿护理质量,还可以促进护理人员提 高服务规范,同时对提高母乳喂养成功率,提高患者 满意度构建和谐医患关系,都具有积极意义。 ◈ 因此开展母婴床旁护理项目切实提高医院的服务质量 和医疗安全,对开展优质护理病房也会有很大的帮助。 SDQILUHOSPITAL
改革临床护理分工方式 建立与绩效考核挂钩的分配制度 推动护理管理体制和运行机制的改革 务实基础护理,提供满意服务
患者满意、社会满意、政府满意
SDQILUHOSPITAL
开展优质护理服务示范工程概况
明确目标 基础护理服务项目公示,岗位职责、患者满意 科学测算 工时测算、合理配置护士、按责任包干制合理排班 支持系统 院领导、后勤保障 垂直管理 公平的绩效考核 SDQILUHOSPITAL
工作主题
◈ 夯实护理基础,提供满意服务。 ◈ • 实践三个贴近,回归护理本源。 ◈ • 安全质量为本,科学清洁舒适
SDQILUHOSPITAL
改革护理工作模式
◈ “一把手工程” ◈ 改革护理工作模式 ◈ 病房实施责任制分工方式,每名责任护士均负 责一定数量的患者,整合基础护理、病情观察、 治疗、沟通和健康指导等护理工作,为患者提 供全面、全程、连续的护理服务。结合护士分 层管理,分配不同病情轻重、护理难度和技术 要求的患者给责任护士,危重患者由年资高、 能力强的护士负责,体现能级对应。
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