郑大远程教育《管理学第四章》

《管理学》第04章在线测试

A B

C D

按“集中政策，分散经营，的形式设置的组织结构属于（

A B

C D

格拉丘纳斯指出，管理幅度呈算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的关系将以

A B

C D

分权是（）

A B

C D

未来管理组织中层次将会（

A B

C D

E、民主性

2、2.在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）

A、管理幅度大，管理层次大

B、管理幅度小，管理层次小

C、管理幅度大，管理层次小

D、管理幅度小，管理层次大

E、管理幅度越大，管理层次也逐渐变大

3、3.影响管理幅度的因素有（）

A、面对问题的种类

B、组织沟通的类型和方法

C、计划的完善程度

D、组织中的授权

E、主管人员与其下属人员的能力

4、4.扁平结构的特点是（）

A、管理层次少而管理宽度大

B、上下级关系易于协调

C、同级层次的沟通联络困难

D、有利于调动被管理者的积极性

E、管理费用低

5、5.权力的委任过程包括（）

A、确立责任

B、分派职责

C、委任权力

D、明确任务

正确错误

未来组织结构将逐步从蜂腰型结构向金字塔型结构转变。）

正确错误

扁平型组织的控制跨度（管理宽度）要小一些。

正确错误

多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显的存在于职能型组织结构。

正确错误

对于拥有100名操作者的组织，若基层管理者的平均管理幅度为10，中高层管理者的平均管理幅度为正确错误