外审不符合项检讨
关于产品不合格的检讨书
尊敬的领导：您好！我深感愧疚和懊悔，因为在近期的工作中，我负责的产品出现了严重的不合格问题。
这不仅给公司带来了损失，也影响了客户的信任和公司的声誉。
在此，我郑重地向您和公司表达我的歉意，并就此次事件进行深刻的检讨。
一、事件回顾近期，我负责的产品在质量检测过程中，被发现存在多项不合格项。
具体如下：1. 产品外观不符合设计要求，存在色差、变形等问题。
2. 产品内部结构存在缺陷，导致性能不稳定。
3. 产品原材料不符合国家标准，存在安全隐患。
4. 生产过程中存在违规操作，导致产品质量无法得到保障。
二、问题原因分析针对此次事件，我进行了深刻的反思，现将问题原因分析如下：1. 责任心不强：在产品生产过程中，我没有充分认识到产品质量的重要性，对工作不够认真负责，导致问题出现。
2. 业务能力不足：我对产品生产工艺和质量管理知识掌握不够，未能及时发现和解决生产过程中的问题。
3. 监督不到位：在产品生产过程中，我没有对生产现场进行有效监督，对员工的违规操作未能及时发现和制止。
4. 缺乏沟通与协作：在产品生产过程中，我没有与相关部门进行充分沟通，导致问题无法得到及时解决。
三、整改措施针对上述问题，我制定了以下整改措施：1. 提高责任心：加强自身职业道德修养，充分认识到产品质量对公司、客户和自身的重要性，始终保持严谨的工作态度。
2. 加强业务学习：深入学习产品生产工艺和质量管理知识，提高业务能力，确保产品质量。
3. 强化现场监督：加强生产现场监督，对员工的违规操作及时发现和制止，确保生产过程符合质量要求。
4. 加强沟通与协作：与相关部门保持密切沟通，共同解决生产过程中的问题，提高产品质量。
5. 完善质量管理体系：建立健全质量管理体系，从原材料采购、生产过程、产品检测等方面进行严格把控，确保产品质量。
四、整改承诺为确保整改措施得到有效执行，我郑重承诺：1. 严格遵守公司规章制度，认真履行职责，确保产品质量。
2. 加强与同事的沟通与协作，共同提高产品质量。
行政审批工作失职检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着极为愧疚和懊悔的心情，向您提交这份关于行政审批工作失职的检讨书。
近期，我在办理某项行政审批事项过程中，由于工作失误，给当事人带来了极大的不便，同时也影响了部门的形象和效率。
对此，我深感自责，现将具体失职情况及反思如下：一、失职情况1. 在办理某项行政审批事项时，由于对相关政策理解不透彻，导致在审核过程中出现失误，未严格按照规定程序进行审批。
2. 在办理过程中，未能及时发现当事人的材料不齐全、不符合要求等问题，导致审批结果存在瑕疵。
3. 在审批过程中，对当事人反映的问题未能给予及时、有效的答复，影响了当事人的合法权益。
二、原因分析1. 对行政审批政策学习不够，理解不透彻，导致在实际工作中出现偏差。
2. 工作责任心不强，对审批事项把关不严，未能及时发现和纠正问题。
3. 工作作风不扎实，对当事人反映的问题处理不够及时，未能给予足够的重视。
三、改正措施1. 加强政策学习，提高业务水平。
认真学习行政审批相关政策，确保对政策理解准确，为当事人提供优质服务。
2. 增强责任心，严格审批程序。
在办理审批事项时，严格遵循规定程序，对材料进行仔细审核，确保审批结果准确无误。
3. 改进工作作风，提高服务质量。
对当事人反映的问题，及时给予答复，积极协调解决，确保当事人的合法权益得到保障。
4. 加强与同事之间的沟通与协作，共同提高行政审批工作效率。
四、总结此次行政审批工作失职，是我责任心不强、业务水平不高、工作作风不扎实的结果。
我将以此为鉴，深刻反思，切实改进。
在今后的工作中，我将严格要求自己，不断提高业务水平，加强责任心，以更加严谨的工作态度，为当事人提供优质、高效的行政审批服务。
敬请领导批评指正！此致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
审核流程不当检讨书样本
审核流程不当检讨书样本
尊敬的XXX：
您好！
首先，我谨代表XXX公司，致以最诚挚的问候！
本公司于 XXXX 月 XX 日发现，XX 部门在进行审核流程时出现了不当行为，给公司造成了很大的损失，我们对此表示深切的歉意。
为此，我们对XX部门工作人员进行了认真的调查，并对其审核流程进行了详细的检查，发现审核流程中出现了一些不当行为，主要表现在以下几个方面：
1、审核流程中没有考虑到部分可能出现的风险因素，从而导致审核漏洞；
2、审核流程中没有设置有效的审核机制，缺乏有效的监督和管理；
3、审核流程中存在一些不足，没有对审核后的结果进行充分的检查；
4、审核工作中没有规范和落实好，无法保证审核的准确性和可靠性。
以上就是我们在审核流程不当方面的检查所发现的问题，给公司带来了很大的损失，对此，我们表示深切的歉意，并立即采取了以下措施：
一是，对审核流程进行全面检查，确保每一步审核工作都按照规定的要求来进行，以保证审核的准确性和可靠性；
二是，加强对审核结果的检查，对审核过程中发现的问题及时进行整改，确保审核流程的有效性；
三是，定期对审核流程进行抽查，监督审核工作的落实情况，以确保审核工作的顺利进行；
四是，加强审核工作人员的培训，提高审核人员的素质，使审核流程符合各项规定；
最后，我们表示再次衷心的歉意，并承诺，以上措施将持续实施，严格遵守各项规定，以确保审核流程的准确性和可靠性。
特此，示意检讨！
此致
XXX公司
敬礼！。
评审工作失误检讨书
您好！在此，我深刻反思近期在评审工作中出现的失误，特此提交这份检讨书，以表达我对此次失误的诚挚歉意，并承诺今后将认真改进，确保类似问题不再发生。
一、失误情况概述近期，我在负责项目评审工作中，由于对评审标准的理解不够深入，对申报材料的审查不够细致，导致评审结果出现偏差。
具体表现为以下几点：1. 对评审标准的理解不够全面。
在评审过程中，我对评审标准的理解存在偏差，未能准确把握评审要点，导致评审结果与实际情况不符。
2. 对申报材料的审查不够细致。
在审查申报材料时，我未能及时发现其中存在的问题，对申报材料的真实性、完整性等方面把关不严，导致评审结果出现偏差。
3. 与评审委员会沟通不足。
在评审过程中，我未能与评审委员会充分沟通，未能及时了解他们的意见和建议，导致评审结果未能达到预期效果。
二、失误原因分析1. 对评审工作重视程度不够。
在评审工作中，我未能充分认识到自身责任的重要性，对评审工作的严肃性认识不足，导致工作态度不够端正。
2. 业务知识储备不足。
在评审工作中，我未能及时更新业务知识，对评审标准的理解不够深入，导致评审结果出现偏差。
3. 工作作风不严谨。
在审查申报材料时，我未能做到细致入微，对申报材料的真实性、完整性等方面把关不严，导致评审结果出现失误。
三、改进措施及承诺1. 提高对评审工作的重视程度。
我将深刻认识到自身责任的重要性，端正工作态度，以高度的责任心投入到评审工作中。
2. 加强业务知识学习。
我将积极学习相关业务知识，提高对评审标准的理解，确保评审工作的准确性。
3. 严谨工作作风。
在审查申报材料时，我将做到细致入微，严格把关，确保评审结果的真实性和公正性。
4. 加强与评审委员会的沟通。
在评审过程中，我将积极与评审委员会沟通，及时了解他们的意见和建议，确保评审工作的顺利进行。
5. 建立长效机制。
我将结合此次失误，总结经验教训，建立健全评审工作制度，从源头上预防类似问题的发生。
最后，我再次为此次失误向您表示诚挚的歉意。
外部检查工作检讨书范文模板
---外部检查工作检讨书尊敬的领导：我谨以此检讨书对近期在外部检查工作中存在的问题进行深刻反思，并承诺采取有效措施加以改进。
以下为具体内容：一、检讨背景近期，我单位接受了外部检查，检查过程中发现了一些问题，这些问题在一定程度上影响了单位的形象和工作的顺利进行。
现将有关情况汇报如下：二、存在问题1. 工作准备不足：在检查前，我们对检查内容的了解不够深入，对可能出现的问题准备不足，导致在检查过程中出现应对不当的情况。
2. 资料整理不规范：部分资料整理不够规范，存在缺失、错误或不符合要求的情况，给检查工作带来了不便。
3. 沟通协调不畅：在检查过程中，与检查人员的沟通不够顺畅，未能及时传达检查要求，影响了检查的效率。
4. 问题整改不力：对于检查中提出的问题，整改措施不够到位，存在整改不到位、整改后反复出现同样问题的情况。
三、整改措施1. 加强学习，提高认识：组织全体工作人员学习相关政策和检查要求，提高对检查工作重要性的认识。
2. 完善资料，规范整理：对现有资料进行全面梳理，确保资料完整、准确、规范，为检查工作提供有力保障。
3. 强化沟通，提升效率：加强与检查人员的沟通，及时了解检查要求，确保检查工作顺利进行。
4. 严格整改，确保实效：对检查中发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确责任人和整改时限，确保问题得到有效解决。
四、总结与承诺通过此次外部检查，我深刻认识到自身工作中存在的不足。
在今后的工作中，我将以此次检查为契机，认真反思，不断改进，确保单位工作质量得到有效提升。
同时，我承诺将以下措施落到实处：1. 加强自身业务学习，提高工作能力；2. 严谨工作作风，确保工作质量；3. 积极配合检查工作，提高工作效率；4. 对检查中发现的问题，及时整改，杜绝类似问题再次发生。
敬请领导予以监督和指导。
此致敬礼！检讨人：[姓名]部门：[部门名称]日期：[年月日]---请根据实际情况调整上述内容，确保检讨书的真实性和有效性。
外审不符合项检讨
5.部门目标设定无依据性，无法体现 持续改进的要求。
• 查核现状： • A.08年度、09年度各部门目标中显示的目标值相
同。不符合持续改进的要求。 • B.同时各部门无法出具半年度、全年度的目标达
成汇总状况。 • 要求： •给DCC。 • 2.后续6月份、12月份各部门需提供半年度各部门
外审不符合项检讨
主办单位：DCC
1.各部门岗位职责说明内容欠缺。
• 查核现状： • 1.新增的系长、线长等职务无职责说明书。 • 2.在环境、安全管理上，无相关职责与权限的说
明。 • 要求： • 1.请管理部将新版的职位说明书请在11月1日之前
予以发行。 • 2.新版的职位说明书上需含有质量、环境、安全
• 查核现状： • DCC每周查核的环境因素控制表上，均显
示无异常。
• 要求： • 1.从本周开始，DCC切实按照要求进行查
核。
• 2.对于不符合要求的事项，DCC按照文件 要求开立CAR单，要求责任单位进行改善。
13.公司目前的进料检验报告
• 查核现状 • 公司目前有很多种类的来料，但进料检验
报告的格式只有一种。无法满足具体项目 的要求。 • 要求： • 1.IQC在11月份之前需对进料检验的报告格 式进行更改，要求能体现不同材料性质间 的具体检查内容。
14.进料检验中抽样标准的运用
• 查核现状： • 在所有材料的进料检验作业指导书中，对外观、
性能的检验都采用GB2828-2003 AQL:0.4的标准 检验。没有对外观、性能进行有效区分。 • 要求： • 1.IQC在11月份之前，按照实际的运作状况对各相 关物料的进料检验作业指导书进行更改发行。 • 2.更改后在资料需在外观、性能上的检验要求予 以明确。
审核人员检讨书范文模板
尊敬的领导：您好！在此，我深感愧疚地向您呈上这份检讨书。
近期，我在审核工作中因自身原因出现了一系列失误，给公司造成了不良影响，对此我深感自责。
为了深刻反省，加强自我修养，现将具体情况进行检讨如下：一、检讨背景近日，我在负责审核某项业务时，由于对相关法律法规和公司政策理解不够深入，未能及时发现并纠正存在的问题，导致该业务出现违规操作。
在上级领导发现后，我承认了错误，并积极配合调查。
此次事件的发生，使我深刻认识到自己在工作中的不足之处。
二、检讨内容1. 学习态度不端正。
在日常工作中，我未能认真钻研业务知识，对相关法律法规和公司政策了解不透彻，导致在工作中出现失误。
此次事件的发生，充分暴露了我学习态度不端正的问题。
2. 工作责任心不强。
在审核过程中，我未能严格按照公司规定和标准进行审核，对业务细节关注不够，存在侥幸心理。
此次事件的发生，说明我在工作中责任心不强，对公司的利益和声誉造成了不良影响。
3. 沟通能力不足。
在发现问题时，我没有及时向上级领导汇报，导致问题无法得到及时解决。
此次事件的发生，反映出我在沟通能力上的不足。
4. 自我要求不高。
在平时的工作中，我对自己要求不高，缺乏进取心，导致业务能力得不到提升。
此次事件的发生，让我认识到自我要求不高的问题。
三、改正措施1. 加强学习，提高业务能力。
在今后的工作中，我将认真钻研业务知识，加强对相关法律法规和公司政策的学习，努力提高自己的业务水平。
2. 增强责任心，严谨工作态度。
在审核工作中，我将严格遵守公司规定和标准，对业务细节关注到位，杜绝类似事件再次发生。
3. 提高沟通能力，及时汇报问题。
在发现问题时，我将及时向上级领导汇报，确保问题得到及时解决。
4. 树立正确的人生观、价值观，加强自我修养。
在今后的工作中，我将不断提高自己的道德品质，树立正确的人生观、价值观，为公司的发展贡献自己的力量。
四、请求处理鉴于我在此次事件中的失误，给公司造成了不良影响，我请求领导给予严肃处理。
产品质量检验不合格检讨书
尊敬的领导：您好！我作为一名质量检验员，在工作中未能严格履行职责，导致产品质量检验不合格，给公司造成了严重的经济损失和信誉损害。
在此，我深感愧疚，特向公司领导及同事们提交此检讨书，以表达我诚挚的歉意和深刻的反思。
一、事件经过近日，我负责对一批次产品进行质量检验。
在检验过程中，由于疏忽大意，未能严格按照检验标准执行，导致部分产品检验结果不合格。
经调查，不合格产品主要集中在以下几个方面：1. 产品外观存在瑕疵，如划痕、磨损等；2. 产品尺寸与标准不符，存在偏差；3. 产品内部结构存在问题，如零件松动、焊接不良等；4. 产品性能不达标，如耐磨性、耐腐蚀性等。
经核实，此次不合格产品数量较大，涉及多个型号，对公司正常生产经营和客户满意度造成了严重影响。
二、原因分析1. 工作态度不端正：在此次事件中，我未能认真对待质量检验工作，存在侥幸心理，认为偶尔出现不合格产品不会对公司造成太大影响。
这种不负责任的态度导致了此次事故的发生。
2. 质量意识淡薄：我对产品质量的认识不足，未能充分认识到质量检验工作的重要性。
在检验过程中，对细节关注不够，导致部分不合格产品被遗漏。
3. 检验流程不规范：在检验过程中，我未能严格按照检验标准执行，存在简化流程、省略步骤等现象，导致检验结果失真。
4. 缺乏专业知识：我对部分检验项目掌握不够熟练，导致在检验过程中出现误判，影响了检验结果的准确性。
三、整改措施1. 提高认识，端正态度：深刻反思此次事件，认识到质量检验工作的重要性，端正工作态度，树立“质量第一”的理念。
2. 加强学习，提升技能：积极参加各类培训，学习专业知识，提高检验技能，确保检验结果的准确性。
3. 严格执行检验标准：在检验过程中，严格按照检验标准执行，不简化流程、不省略步骤，确保检验结果的客观、公正。
4. 加强沟通，反馈问题：加强与生产、采购等部门的沟通，及时反馈产品质量问题，确保问题得到及时解决。
5. 建立健全质量管理体系：积极参与公司质量管理体系建设，从源头把控产品质量，降低不合格产品风险。
外审反思与总结范文
外审反思与总结范文引言：外审是企业重要的质量管理环节之一，通过外部专业机构的审计和评估，可以发现质量管理体系中存在的问题和不足。
外审反思与总结是企业进行持续改进的重要环节，本文将针对某企业的外审进行反思与总结，并探讨改进措施。
一、外审过程分析1. 审查文件准备不充分在外审过程中，发现企业的文件准备不充分，一些关键文件缺失或者资料不齐备。
这导致外审过程中不方便查阅相关文件，增加了审查的时间和难度。
2. 问题整改不到位外审发现一些问题和不足后，企业没有及时进行整改，或者整改不到位。
只是进行表面性的整改，而没有从根本上解决问题。
这导致同样问题在下一次的外审中仍然会被发现，影响企业的质量形象。
3. 人员培训不足外审过程中发现，企业的一些员工对质量管理体系的要求和操作流程不够熟悉。
这导致审查委员会在询问员工时获得的答案不够准确和详细，影响了外审的效果。
二、外审反思与总结1. 文件管理的重要性通过外审的过程，我们深刻认识到了文件管理的重要性。
文件是企业质量管理体系的基石，准备充分的文件可以提供审查委员会对企业的全面了解。
因此，我们将加强文件管理，完善相关文件，并且建立一个集中的文件管理系统，确保每个文件都得到正确地归档和保存。
2. 问题整改的及时性和全面性问题的整改需要及时和全面。
对于外审发现的问题，我们将建立一个问题整改的责任制度，明确问题整改的流程和相关责任人。
每个问题都将在规定的时间内得到整改，并且根本原因得到彻底解决。
同时，我们将建立问题整改的跟踪机制，确保问题整改的有效性。
3. 加强员工培训员工是企业质量管理体系的执行者，他们的理解和遵循程度直接关系到外审结果的好坏。
因此，我们将加强员工培训，培养员工的质量意识和质量管理知识。
通过定期培训、内部交流和分享经验的方式，提高员工对质量管理体系的理解和掌握，确保外审过程中能够给出准确、详细的答案。
三、改进措施1. 建立文件管理系统我们将建立一个集中的文件管理系统，通过数字化方式归档和保存文件，便于查阅和共享。
领导审核不严检讨书
领导审核不严检讨书对照你的工作职责,找出审核中出现的问题,提出今后要加强的内容。
尊敬的公司领导：您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。
以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。
第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。
为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
此致：非常抱歉业绩不达标给领导的检讨书怎么写业绩不达标给领导的检讨书格式：（尊敬的某某）例：尊敬的xx单位领导：（开头语，写出自己为什么业绩未达标以及自己以后的做法）例：对于次我工作业绩及格此我向您递交检讨书深刻反省我自身存问题恳求您谅解我本人也希望能够从检讨书当获得份对于工作思考从而再接再厉创造出辉煌业绩。
（写出自己的决心）例：第从今日起我要重拾份对于工作热情饱满干劲做好份工作提高我工作积极性工作当各细节做好努力提高工作业绩。
第一、我要xx（充分反映自己的懊悔）。
第二、（写出自己接下来会怎样做，如何下个月业绩达标）。
（最后一段表达自己的信心）我相信次工作业绩没有达标对我来讲种鞭策会我工作旅途上加油站请领导相信我我定会辜负领导期望。
ps.希望你的业绩蒸蒸日上。
范文：尊敬的单位领导：对于这次我工作业绩不及格，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
关于审计出问题的检讨书范文
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您递交这份关于审计问题的检讨书。
近日，审计部门对我负责的项目进行了全面审计，发现了一系列问题。
我深感愧疚和自责，特此向您表示诚挚的歉意。
首先，我在项目审计过程中，由于自身业务能力不足，未能严格按照审计规范进行操作，导致审计工作出现偏差。
具体表现在以下几个方面：一、对审计法律法规学习不够深入。
在项目审计过程中，我对相关法律法规的理解不够透彻，未能充分运用法律法规指导审计工作，导致审计结论存在偏差。
二、审计程序执行不严格。
在审计过程中，我未能严格按照审计程序进行操作，对部分环节的审计工作存在疏漏，导致审计结果不够准确。
三、审计质量控制不到位。
在审计过程中，我对审计质量把控不严，未能及时发现和纠正审计过程中的错误，导致审计报告存在瑕疵。
四、沟通协调能力不足。
在审计过程中，我与审计部门沟通不畅，未能及时反馈审计过程中的问题，导致审计工作受到影响。
针对以上问题，我进行了深刻的反思，并制定了以下整改措施：一、加强学习，提高业务能力。
我将认真学习审计法律法规和业务知识，提高自身业务水平，确保审计工作质量。
二、严格执行审计程序，规范操作。
在今后的审计工作中，我将严格按照审计程序进行操作，确保审计工作的严谨性和准确性。
三、加强质量控制，确保审计报告质量。
我将加强对审计工作的质量控制，及时发现和纠正审计过程中的错误，确保审计报告的真实性和可靠性。
四、提高沟通协调能力，加强部门协作。
我将加强与审计部门的沟通协调，及时反馈审计过程中的问题，确保审计工作顺利进行。
在此，我再次为审计过程中出现的问题向您表示诚挚的歉意。
我深知，作为一名审计人员，肩负着维护公司利益、促进企业健康发展的重任。
此次审计问题的出现，让我深刻认识到自身存在的不足，我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高业务水平，为公司的审计工作贡献自己的力量。
最后，恳请领导给予我改正错误的机会，我将用实际行动证明自己的决心和诚意。
谨致敬意！检讨人：（签名）年月日。
生产部外审不合格检讨书
尊敬的领导：您好！在生产部近期接受的外审过程中，我们未能达到评审标准，导致外审不合格。
对此，我深感痛心和愧疚，特此向领导及全体员工提交这份检讨书，以表达我的诚挚歉意，并分析问题原因，提出整改措施。
一、问题概述本次外审不合格主要涉及以下几个方面：1. 生产现场管理不规范：部分生产现场存在物品堆放杂乱、设备清洁度不足、安全警示标志缺失等问题。
2. 质量管理体系不完善：部分质量记录不完整，员工对质量管理体系理解不透彻，导致执行不到位。
3. 人员培训不到位：部分员工对岗位技能掌握不足，对新工艺、新设备了解不够，影响了生产效率和产品质量。
4. 检验检测能力不足：检验检测设备老旧，检测手段落后，无法满足产品检测需求。
二、问题原因分析1. 管理层面：生产部管理层对质量管理重视程度不够，对员工培训、现场管理等方面投入不足。
2. 员工层面：部分员工对质量管理意识淡薄，缺乏主人翁责任感，导致工作态度不端正，执行力不强。
3. 设备层面：检验检测设备老旧，更新换代不及时，影响了检测结果的准确性。
4. 环境层面：生产现场环境较差，安全隐患较多，给产品质量带来一定影响。
三、整改措施1. 加强管理，提高质量管理意识：生产部管理层要高度重视质量管理，加强对员工的质量教育，提高员工的质量意识。
2. 完善质量管理体系：修订和完善质量管理体系文件，确保体系运行顺畅，提高质量管理水平。
3. 人员培训：加强员工培训，提高员工岗位技能和质量管理水平，确保员工能够熟练掌握操作规程。
4. 设备更新：加大对检验检测设备的投入，更新老旧设备，提高检测能力。
5. 优化生产现场管理：加强生产现场管理，规范物品堆放，提高设备清洁度，确保生产环境安全。
6. 加强安全隐患排查：定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产安全。
四、后续工作计划1. 生产部将组织员工学习外审不合格的相关内容，深刻反思问题，提高认识。
2. 制定整改计划，明确整改目标、责任人和完成时间，确保整改措施落实到位。
工作失误外检检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉重的心情向您呈上这份检讨书，就我在近期工作中发生的一次失误进行深刻反省。
以下是我对此次失误的具体情况、原因分析及整改措施，恳请领导批评指正。
一、失误情况近日，在负责外检工作中，由于我的疏忽大意，导致一份重要文件在外检过程中遗漏，给公司造成了不必要的损失。
具体表现为：在对外检报告进行审核时，未能仔细核对文件内容，导致关键信息缺失，未能及时发现报告中的错误。
此失误导致公司在后续工作中遇到了诸多困难，给客户带来了不良影响。
二、原因分析1. 工作态度不端正。
在此次失误中，我未能严格遵守工作纪律，对待工作不够认真负责，缺乏严谨细致的工作态度。
2. 业务知识掌握不牢固。
在外检工作中，我对相关业务知识掌握不够扎实，未能及时发现报告中的问题。
3. 工作流程执行不到位。
在审核报告过程中，我未能严格按照工作流程进行，导致遗漏了关键信息。
4. 缺乏团队协作精神。
在此次失误中，我没有及时与同事沟通交流，未能形成良好的团队协作氛围。
三、整改措施1. 提高自身业务水平。
加强业务知识学习，不断提高自己的专业素养，确保在今后的工作中能够熟练掌握各项业务。
2. 严谨细致，认真负责。
在工作中，时刻保持严谨细致的工作态度，对待每一项任务都要认真负责，确保不出差错。
3. 严格执行工作流程。
在今后的工作中，严格按照工作流程执行，确保各项工作顺利进行。
4. 加强团队协作。
积极与同事沟通交流，形成良好的团队协作氛围，共同提高工作效率。
5. 定期进行自我检查。
在完成工作任务后，及时对自身工作进行反思，发现问题及时改正。
四、总结此次失误给我敲响了警钟，使我深刻认识到自己在工作中存在的问题。
在今后的工作中，我将以此为鉴，严格要求自己，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
再次为此次失误向您表示诚挚的歉意，并恳请领导给予我改正错误的机会。
我会以此为契机，努力提升自己，确保不再犯类似错误。
谨此检讨！敬请领导批示！检讨人：[您的姓名]日期：[具体日期]。
工作审核把关不严 书面检讨
工作审核把关不严书面检讨尊敬的领导：您好！我在此深感愧疚并诚恳地写下这份检讨书，以对我在近期工作中因审核把关不严所造成的失误进行深刻反思和自我批评。
首先，我要对此次工作审核过程中的疏忽表示由衷的歉意。
我认识到，在处理相关业务或项目的过程中，我没有严格按照规章制度和操作流程进行严谨、细致的审核，导致了一些不应有的错误出现，不仅可能影响了工作的正常运行，也可能给单位带来了潜在的风险与损失。
回顾此次事件，我深入剖析了问题产生的原因：一方面，是我在对待工作的态度上出现了松懈，没有时刻保持高度的责任心和敬业精神；另一方面，是我对自身专业技能及业务知识的掌握不够扎实，未能准确把握每一环节的关键点，以致于在审核过程中有所遗漏。
对此，我决定采取以下整改措施：1. 提高思想认识：我会深化对岗位职责重要性的理解，充分认识到每一项工作都关乎全局，任何一丝马虎大意都可能带来严重后果，必须时刻保持警惕，坚守职业操守。
2. 强化业务学习：我将系统性地重温工作规程，并针对自身的薄弱环节加强业务学习和实践锻炼，提升自己的专业素养和业务能力。
3. 严格审核把关：今后的工作中，无论大小事务，我都会严格按照规定的程序和标准进行审核，绝不允许类似问题再次发生，确保每一份经手的工作都能达到预期的标准和要求。
4. 建立自查机制：为避免此类情况的再次出现，我将建立定期自查机制，对自己负责的工作内容进行全面梳理和深度复核，及时发现并解决问题。
最后，我真诚地接受领导和同事们的批评指正，并愿意承担由此产生的所有责任。
我将以此次事件为鉴，痛定思痛，积极改正，以实际行动向大家证明我的决心和转变，确保今后的工作质量不再出现问题。
敬请领导审阅我的检讨，并给予严厉的指导与帮助。
我会以更加饱满的热情和加倍的努力投入到未来的工作中去，以实际行动来弥补这次的过失。
谢谢！此致敬礼[您的姓名][日期]。
检查不合格检讨书范文
您好！我谨以此检讨书，就近期在工作中出现的检查不合格问题，向您表示诚挚的歉意。
现将具体情况及反思如下：一、事件背景近期，我负责的项目在质量检查中出现了多项不合格项，这不仅影响了项目的整体进度，也违背了公司的质量管理体系要求。
在此，我深感愧疚，特向领导提交此检讨书，以表达我的悔过之意。
二、问题具体表现1. 工作态度不端正在项目实施过程中，我未能充分认识到质量检查的重要性，对工作态度不够严谨，导致在检查过程中出现失误。
具体表现为：（1）对检查标准掌握不透彻，未能准确判断问题所在。
（2）在检查过程中，对部分细节问题不够重视，未能及时发现并纠正。
（3）对不合格项整改不到位，存在侥幸心理，认为问题不大，可以忽略。
2. 质量意识淡薄在项目实施过程中，我未能充分认识到质量意识的重要性，对质量问题存在侥幸心理，认为只要不影响项目进度即可。
具体表现为：（1）对质量问题视而不见，认为问题可以暂时放一放。
（2）对整改措施落实不到位，存在应付了事的心态。
（3）对质量意识培训学习不够，未能提高自身素质。
3. 团队协作能力不足在项目实施过程中，我未能充分发挥团队协作能力，与团队成员沟通不畅，导致部分问题未能得到及时解决。
具体表现为：（1）对团队成员的意见和建议重视不够，未能充分听取。
（2）在问题出现时，未能及时与团队成员沟通，共同解决。
（3）对团队协作培训学习不够，未能提高团队整体协作能力。
三、反思与改进措施1. 提高自身素质（1）加强质量意识培训，认真学习质量管理体系要求，提高自身对质量问题的认识。
（2）加强业务知识学习，提高对检查标准的掌握程度，确保检查工作的准确性。
（3）树立严谨的工作态度，对每一项工作都认真负责，确保项目质量。
2. 加强团队协作（1）加强与团队成员的沟通，充分听取意见和建议，共同解决问题。
（2）提高团队协作能力，形成良好的团队氛围，共同推动项目进展。
（3）组织团队协作培训，提高团队成员的协作意识，增强团队凝聚力。
报销审核不严检讨书
报销审核不严检讨书尊敬的领导：您好！我深感懊悔和愧疚，因为我的疏忽和失误，导致了报销审核的不严，给公司带来了不必要的损失和潜在的风险。
我在此向您表示最诚挚的歉意，并愿意为此承担相应的责任。
为了防止类似事件的再次发生，我进行了深刻的反省，并撰写了这份检讨书，以向您表达我的悔过之意和决心。
我要深刻认识到这次报销审核不严的严重性。
作为一名财务工作人员，我深知公司财务制度的严谨性和重要性。
本次审核不严，不仅违反了公司的财务制度，更重要的是给公司造成了潜在的经济损失，影响了公司的形象和信誉。
我感到万分愧疚，如果当时能更加认真负责地履行我的职责，就能避免这样的错误发生。
我要分析这次失误的原因。
通过反思，我认为主要有以下几个方面：1. 工作态度不端正。
在审核报销单据时，我没有严格按照公司的财务制度进行，没有全面细致地审查，导致了一些不符合规定的单据被报销。
2. 业务素质不高。
在这次审核过程中，我对某些财务政策理解不够透彻，对一些违规行为缺乏识别能力，使得不符合规定的单据得以通过。
3. 缺乏责任心。
在审核报销单据时，我没有始终坚守责任心，没有把公司的利益放在首位，导致了审核的不严。
我要提出针对这次失误的整改措施。
为了防止类似事件再次发生，我将采取以下几个方面的措施：1. 端正工作态度。
我将重新审视自己的工作态度，始终保持严谨、认真负责的工作作风，严格按照公司的财务制度审核每一笔报销。
2. 提高业务素质。
我将加强财务知识的学习，不断提高自己的业务水平，以便更好地识别和处理各种财务问题。
3. 增强责任心。
我将时刻把公司的利益放在首位，严守职责，杜绝工作中的疏忽和失误。
4. 加强与其他部门的沟通。
我将与各部门加强沟通，了解他们的需求和困难，以便更好地为他们提供服务。
我真诚地向您表示歉意，并请求您给予我一个改过自新的机会。
我会以此为鉴，严格要求自己，努力改进工作，为公司的发展贡献自己的力量。
请领导严厉批评指正，我将虚心接受，确保类似错误不再发生。
审批工作失职检讨书
尊敬的领导：您好！我怀着沉重的心情，向您递交这份关于我近期在审批工作中失职的检讨书。
在此，我深刻反省自己的错误，并对由此给单位带来的不良影响表示诚挚的歉意。
一、失职事实近期，在负责审批单位某项业务时，由于我的疏忽大意，未能严格按照审批流程和相关规定进行审查，导致该业务在审批过程中出现重大失误。
具体表现在以下三个方面：1. 对申请材料审查不严，未能及时发现其中存在的问题，导致审批结果存在严重偏差。
2. 在审批过程中，未与相关部门充分沟通，导致审批意见与实际情况不符。
3. 审批结束后，未及时将审批结果上报给领导，延误了相关工作的进展。
二、产生原因1. 思想认识不足。
我对审批工作的重要性认识不够，缺乏严谨细致的工作态度，导致在工作中出现疏漏。
2. 工作责任心不强。
在审批过程中，未能认真履行职责，对申请材料审查不严，存在侥幸心理。
3. 业务能力不足。
对相关政策法规掌握不够，导致在审批过程中出现失误。
三、改正措施1. 提高思想认识。
深刻认识到审批工作的重要性，树立严谨细致的工作作风，确保审批工作的准确性。
2. 增强责任心。
认真履行职责，对申请材料严格审查，确保审批结果公正、合理。
3. 加强业务学习。
深入学习相关政策法规，提高业务能力，为审批工作提供有力保障。
4. 加强沟通协调。
在审批过程中，与相关部门保持密切沟通，确保审批意见与实际情况相符。
5. 做好审批记录。
对审批过程进行详细记录，确保审批工作可追溯、可查询。
四、承诺针对此次失职事件，我深感愧疚。
在此，我郑重承诺，将以此次事件为鉴，认真吸取教训，切实改进工作作风，提高业务能力，确保今后不再发生类似错误。
同时，我将积极配合单位调查，接受处理，为单位的正常运转尽自己的一份责任。
敬请领导对我的错误给予严肃处理，并给予我改正错误的机会。
我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为单位的发展贡献自己的力量。
检讨人：（签名）年月日。
工作审核不严检讨书范文模板
---尊敬的领导：您好！在此，我深刻认识到自己在工作中审核不严的问题，给公司带来了不良影响。
为了严肃纪律，加强自我反省，现将有关情况及检讨如下：一、错误事实近期，我在负责某项工作审核过程中，由于疏忽大意，未能严格按照规定流程和标准进行审核，导致部分不符合要求的事项得以通过，给公司带来了潜在的风险。
二、错误原因1. 工作责任心不强。
在审核过程中，我未能充分认识到自身职责的重要性，对工作细节不够关注，导致审核不严。
2. 工作态度不端正。
在审核过程中，我未能保持严谨、细致的态度，对部分事项未能进行深入调查，导致错误发生。
3. 业务能力不足。
由于对部分业务知识掌握不全面，导致在审核过程中无法准确判断事项是否符合要求。
三、改正措施1. 提高工作责任心。
我将加强自身修养，提高对工作的重视程度，确保在工作中始终保持严谨、细致的态度。
2. 加强业务学习。
我将利用业余时间，加强对业务知识的学习，提高自身业务能力，确保在审核过程中能够准确判断事项是否符合要求。
3. 严格审核标准。
在今后的工作中，我将严格按照规定流程和标准进行审核，确保审核质量。
4. 加强与同事沟通。
我将加强与同事之间的沟通，及时了解业务动态，提高工作效率。
四、恳请处罚鉴于我在工作中的失误，给公司带来了不良影响，我愿意接受公司对我的处罚。
同时，我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！检讨人：（签名）年月日---请根据您的实际情况修改和完善上述范文，以确保检讨书的真实性和有效性。
外审不合格项报告
外审不合格项报告一、背景介绍我是XX公司的外审人员，在对XX公司进行外部审计过程中发现了一些不合格项，并整理成以下报告，以便公司能够及时采取相应的纠正措施。
二、不合格项1：财务报表错误在审计过程中，我发现贵公司的财务报表存在错误。
具体而言，收入、成本和税费等方面的项目记录存在不一致的情况。
这些错误可能是由于会计人员的工作失误或者管理失控所导致。
这种错误严重影响了财务报表的准确性和可靠性，给公司带来了一定的财务风险。
三、不合格项2：内部控制缺陷我在审计过程中还发现贵公司存在内部控制方面的不合格项。
特别是在现金管理方面，我发现公司现金的流动和使用并没有进行严格的控制。
资金的流入和流出漏洞使得公司容易暴露在潜在的资金风险中。
此外，对于关键岗位的职责分离也没有得到很好的实施，这也增加了内部控制风险。
四、不合格项3：违反相关法律法规在对公司的审计过程中，我发现贵公司存在违反相关法律法规的行为。
比如，公司存在未按时缴纳相关税金、违规操作代扣代缴等问题。
这些行为不仅使公司面临法律追责的风险，也容易给公司的声誉和信誉造成严重的负面影响。
五、不合格项4：内部文件管理混乱公司内部文件管理存在一定的混乱情况。
在审计过程中，我发现公司存档和归档的文档并没有按照规定的流程和要求进行处理，导致了文件不完整和难以查找。
这种情况可能导致公司在日后的审计过程中遇到麻烦，并可能给公司带来潜在的法律风险。
六、不合格项5：公司拖欠供应商款项我在审计过程中还发现公司拖欠了多个供应商的款项。
这种行为不仅严重损害了公司与供应商的合作关系，也容易导致公司面临供应链中断的风险。
贵公司应该及时妥善处理这些欠款问题，以避免进一步的风险和对公司声誉的负面影响。
七、结论与建议综上所述，通过审计过程中发现的不合格项，贵公司需要及时采取纠正措施以降低财务风险和法律风险。
建议公司进行以下改进措施：1.加强财务人员培训，提高专业水平和责任意识，减少财务报表错误的发生；2.建立健全的内部控制制度，严格控制现金流动和使用，确保资金安全；3.加强对法律法规的学习和遵守，建立合规的审计程序，避免违法行为的发生；4.建立规范的文件管理制度，确保文件完整性和易于查找；5.督促公司及时履行与供应商的付款义务，维护供应链稳定。
检验不合格问题检讨书
您好！在此，我怀着无比沉重的心情，就近期在工作中出现的检验不合格问题向您提交检讨书。
我深知此次事件给公司带来的不良影响，以及对我个人职业素养的严重考验。
以下是我对此次事件的深刻反思和检讨：一、事件回顾近期，我负责的检验工作中，发现了一批不合格产品。
这批产品在经过严格的生产流程后，却未能通过质量检验，给公司造成了经济损失和信誉损害。
具体事件如下：1. 在检验过程中，我发现一批产品存在外观瑕疵、尺寸偏差等问题，但未及时报告给上级领导。
2. 在产品入库时，未能严格按照检验标准执行，导致不合格产品混入库存。
3. 在产品发货前，未对产品进行全面检查，导致不合格产品流入市场。
二、原因分析1. 思想认识不足。
我对自己所负责的工作认识不够深刻，对产品质量的重要性认识不足，导致在工作中存在侥幸心理，对检验环节的重视程度不够。
2. 业务能力不足。
在检验过程中，未能及时发现产品存在的问题，对检验标准掌握不全面，导致检验结果不准确。
3. 工作责任心不强。
在发现产品不合格后，未及时上报，而是采取隐瞒、拖延等手段，试图掩盖问题。
4. 检验流程不规范。
在检验过程中，未能严格按照检验标准执行，对检验环节的把控不够严格。
三、检讨与整改措施1. 提高思想认识。
深刻反思此次事件，认识到产品质量对公司的重要性，加强自身学习，提高对工作的重视程度。
2. 加强业务能力培训。
积极参加公司组织的业务培训，提高自己的检验技能，确保检验结果准确可靠。
3. 增强工作责任心。
对待工作认真负责，对发现的问题及时上报，不得隐瞒、拖延。
4. 规范检验流程。
严格按照检验标准执行，加强对检验环节的把控，确保产品质量。
5. 加强与同事的沟通协作。
在工作中，与同事保持良好沟通，互相学习、共同进步。
6. 建立健全质量管理体系。
针对此次事件，分析原因，总结教训，建立健全质量管理体系，防止类似事件再次发生。
四、承诺1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行职责，确保产品质量。
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相关环境要求上进行要求阐述。 • 要求： • 1.对现有的供方，以告知书的方式进行，并要求
供方签章回传。请于11月1日前完成。 • 2.后续开展的供方，按照公司的文件要求对供方
资质展开调查及环保要求。 • 3.采购在订单中需含我司要求对方在环境保护上
的相关要求内容。
20.内审资料中，各内审员对标准条文 的理解、内审过程的实施记录有差异
各项目标达成汇总状况给DCC。 • 3.年度各部门目标分解表制订时，DCC会根据各
部门目标达成状况，与各部门确认具体目标制订。
6.噪声的监测过程中，未对夜间的标 准进行监测。
• 查核现状： • 目前我司有邀请有资质的机构对白天的噪
音进行了监测，晚上的未进行。
• 但出具的监测报告中有明确的白天、晚上 标准要求。
14.进料检验中抽样标准的运用
• 查核现状： • 在所有材料的进料检验作业指导书中，对外观、
性能的检验都采用GB2828-2003 AQL:0.4的标准 检验。没有对外观、性能进行有效区分。 • 要求： • 1.IQC在11月份之前，按照实际的运作状况对各相 关物料的进料检验作业指导书进行更改发行。 • 2.更改后在资料需在外观、性能上的检验要求予 以明确。
• 查核现状： • DCC每周查核的环境因素控制表上，均显
示无异常。
• 要求： • 1.从本周开始，DCC切实按照要求进行查
核。
• 2.对于不符合要求的事项，DCC按照文件 要求开立CAR单，要求责任单位进行改善。
13.公司目前的进料检验报告
• 查核现状 • 公司目前有很多种类的来料，但进料检验
报告的格式只有一种。无法满足具体项目 的要求。 • 要求： • 1.IQC在11月份之前需对进料检验的报告格 式进行更改，要求能体现不同材料性质间 的具体检查内容。
4.化学品、危险品仓库中废弃物的处 理无记录。
• 查核现状
• 不能提供天拿水、清洁剂、镀金水等废旧包装瓶 的收集、登记、处置、管理的控制记录。
• 要求： • 1.工程部需建立化学品废弃物的处理台账：如进
出帐、签收帐等。后续按台账进行操作。
• 2.DCC 10月26日对此项目进行确认。 • 3.请工程部于10月26日前回复认证公司开立的不
15.现场审核过程中发现，废弃物的 分类存在一定的混淆
• 查核现状： • 在制造现场及制造门口，发现指定放置的区域内
存放其它物品，不能满足分类放置的要求。烙铁 使用过程中产生的废锡渣无相应处理记录。 • 要求： • 1.制造部、质量部、工程部需组织现场人员环境 因素识别与控制文件的学习。并在日常的工作中， 按标识进行投放废弃物。尚未标识的区域予以明 确标识。 • 2.管理部加强对废弃物收集时，存放的规范性。 • 3.DCC在每周的环境查核时，增加此项目的查核。
• 查核现状： • 各内审员在内审的实施过程中，对查核的
现状描述、不符合事件的描述上存在不精 确。 • 要求： • 各内审员对标准条文加强了解。 • DCC对内审员的提高进行策划。
请各部门发言
16.品质记录的销毁无相关记录。
• 查核现状： • 公司在体系的运行过程中，无相关品质的
销毁记录。 • 要求： • 1.从现在开始各部门存放相关质量/环境记
录表单时，需向DCC提供存放的目录清单。 • 2.按照各类表单的保存期限，DCC提出品
质记录的销毁，经签核后交管理部处理， DCC保留相关证据。
外审不符合项检讨
主办单位：DCC
1.各部门岗位职责说明内容欠缺。
• 查核现状： • 1.新增的系长、线长等职务无职责说明书。 • 2.在环境、安全管理上，无相关职责与权限的说
明。 • 要求： • 1.请管理部将新版的职位说明书请在11月1日之前
予以发行。 • 2.新版的职位说明书上需含有质量、环境、安全
11.公司的应急预案资料中，显示有 些凌乱
• 查核现状： • 管理出具的08年消防演习资料中，部分内
容显示凌乱。
• 要求： • 1.管理部对08年消防演习资料再次进行整理，
并已正式书面的形式进行签核归档。
• 2.应急预案中，需有参演人员名单及部门划 分。
• 3.管理部于11月完成今年的消防演习。
12.环境检查过程中，无环境上的纠 正与预防措施。
17.法律法规清单没有及时更新
• 查核现状： • 在公司的法律法规登记表中，未对9月份导
入的新消防法进行更新。 • 要求： • 1.DCC10月份对法律法规登记表进行重新
识别。并于11月1日前完成并发行最新的法 律法规评鉴表。 • 2.更新后的法律法规评鉴表通过签核后，受 控发行给各部门。各部门自行展开学习。
9.各部门的文件整理无规范性，文件 中含有其他类的文件
• 查核现状：
• 查核到市场部合同评审资料管理过程中， 08、09年的合同评审放置在一起，无台账。 显得混乱。
• 要求： • 1.各部门定期对资料进行归类整理，并建立
相应的查询目录。
• 2.对超过一定期限的资料，放置到公司的资 料放置区内（三楼原干部餐厅）。
10.部门环境因素的识别过程中，未进行 有效更新。含有其他部门的环境因素。
• 查核现状 • 查核业务部的环境因素识别清单中含有工程部的
化学品管理。 • 要求： • 1.请各部门对环境因素识别与控制的文件再次进
行学习。 • 2.请工程部于11月份之前再次召集各部门对环境
因素进行重新识别。 • 3.将重新识别的环境因素清单交DCC受控发行。
符合纠正预防措施单。
5.部门目标设定无依据性，无法体现 持续改进的要求。
• 查核现状： • A.08年度、09年度各部门目标中显示的目标值相
同。不符合持续改进的要求。 • B.同时各部门无法出具半年度、全年度的目标达
成汇总状况。 • 要求： • 1.请各部门每月10日前需提供上月目标达成状况
给DCC。 • 2.后续6月份、12月份各部门需提供半年度各部门
18.现场危险固废的处理上没有相关 记录。
• 查核现状： • 在现场查核时，无法提供废旧电池的记录。 • 要求：
• 管理部在执行依旧换新的同时，做好相应 的记录，并予以保持。
• 各单位在处理相应的危险废弃物时，注意 与对接人员的相应交接记录，并予以保存。
19.对相关方的环境要求施加影响
• 查核现状： • 查核管理部时，发现在相关合同中未对合作方就
环境上要求培训。如环境因素识别与控制、法律 法规学习等资料。请管理部监督。 • 2.2010年培训计划制定时，管理部需要求各部门 需提供在环境管理上培训的内容。 • 3.请管理部于10月26日前回复认证公司开立的不 符合纠正预防措施单。
3.供方的年度评价记录
• 查核现状： • 查核供方的年度评价记录时，发现供方的初次评
上的相关职责与权限的要求。 • 3.请制造部会同管理部一起于10月26日前回复认
证公司开立的不符合纠正预防措施单。
2.部门的年度培训计划、公司的年度培 训计划、实施记录中无环境上要求。
• 查核现状： • 我司的内训、外训课程中，均未涉及到环境体系
的要求。 • 要求： • 1.在09年下半年度的培训计划中，各部门需增加
• 2.对目标值进行定期的统计、分析、改善。 • 3.相关记录需存档保留。有需求时，可提供。
8.相关记录上没有日期。
• 查核现状： • 在查核保养记录时，发现无实施日期记录。 • 要求： • 1.针对保养记录上此现状，工程部、制造部
请立即整改，后续执行时需注明执行日期。 就部门表单中没有办法体现日期的，进行 重新修订实行。 • 2.其它单位对记录进行展开调查确认。 • 3.DCC后续每月会对此进行一次确认。
• 要求： • 请工程部后续要求监测机构对晚上进行监
测。08年3月19日的噪音监测是有晚上的监 测记录的。
7.公司的节能降耗上无相关的数据统 计。
• 查核现状： • 无法出具每个月公司在节能降耗上的数据。 • 要求： • 1.各部门应建立部门内部对应项目的目标值，
如水、电、纸张，还可包含人员离职、零 件更新等等。