南宁市劳动合同通用版
南宁市劳动合同范本(一)2024
南宁市劳动合同范本（一）1. 合同编号：2. 甲方（用人单位）：3. 乙方（劳动者）：4. 甲方联系地址：5. 乙方联系地址：6. 甲方联系电话：7. 乙方联系电话：8. 甲方邮箱：9. 乙方邮箱：10. 合同生效日期：11. 合同终止日期：12. 合同期限：13. 工作地点：14. 工作内容：15. 工作时间：16. 试用期：17. 签署地点：南宁市18. 其他约定：本合同由甲方与乙方共同订立，确立双方权利义务关系，遵循国家劳动法律法规及其他有关规定，并按照自愿、平等的原则达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，确定工作条件、权利和义务，维护双方的合法权益，实现共同发展。
第二条工作职责乙方将按照甲方的安排和要求，认真履行担任岗位的职责，完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方决定。
在特殊情况下，根据工作需要，乙方可能被要求加班工作，并按法律规定享受相应的加班补偿。
第四条薪资和福利甲方将按照相应的规定和约定向乙方支付工资。
具体薪资和福利待遇由甲方制定并与乙方另行签订协议。
第五条保密条款乙方应对甲方的商业机密和其他机密信息保密，不得以任何形式披露给任何第三方，包括离职后的情况。
否则，乙方将面临法律追究和赔偿责任。
第六条保险和福利甲方将按照国家法律、政策和企业规定，为乙方购买社会保险和提供相应的福利待遇。
第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同的条款，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于停发工资、解除合同等。
2. 如果甲方违反本合同的条款，乙方有权采取相应的措施，包括但不限于向劳动部门投诉、要求赔偿等。
第八条合同的变更和解除1. 双方协商一致的情况下，合同可以进行变更，并建立书面的补充协议。
2. 合同期满，自动终止。
3. 双方协商一致或符合法律规定的其他情况下，可以提前解除本合同。
4. 解除合同需要提前[通知期限]并以书面形式通知对方。
南宁劳动合同版
南宁劳动合同版南宁劳动合同版（精选11篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是店铺整理的南宁劳动合同版（精选11篇），希望能够帮助到大家。
南宁劳动合同版1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本合同如下：1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本合同内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此合同一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
南宁劳动合同范本6篇
南宁劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________________________地址：_____________________________________________________联系方式：_______________________________________________乙方（员工）：___________________________________________住址：___________________________________________________联系方式：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并服从甲方在工作上的安排和管理。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时制度，如有加班需要，应按照甲方的规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_____________元/月，甲方应按照约定按时足额支付乙方的工资报酬。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方的工作表现、工作成果等因素，经过考核，给予乙方相应的薪酬调整。
南宁市劳动合同范本5篇
南宁市劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：南宁市某某公司地址：南宁市某某区某某街某某号法定代表人：李某某联系方式：138-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：张某某性别：男年龄：25岁住址：南宁市某某区某某街某某号联系方式：136-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点为南宁市某某区某某街某某号。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方应保证乙方的休息权利，确保每周至少休息一日。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期期间工资为XX元/月。
甲方应在每月的十五日前支付乙方上月工资。
加班加点工资按照国家规定执行，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并负责支付工伤保险待遇。
甲方应根据公司的经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。
甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，加强劳动保护措施，确保乙方的身体健康。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如有违反公司规定的行为，甲方有权根据其严重程度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
南宁市劳动合同书(一)2024
南宁市劳动合同书（一）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，并共同遵守以下约定，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 甲方聘用乙方担任（岗位）职务，具体工作内容为（工作描述）。
1.2 乙方将在南宁市（具体工作地点）工作。
第二条聘用方式和期限2.1 乙方的聘用方式为（正式员工、合同制员工等）。
2.2 本劳动合同的期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）。
2.3 若乙方在合同期满前三十天内提出续签劳动合同的意愿，并得到甲方同意，双方可继续履行本合同。
第三条薪资和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），每月支付一次。
3.2 乙方享受的福利待遇包括（列举福利待遇，如社会保险、公积金等）。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数）。
4.2 乙方享有法定的带薪年休假，具体安排按照国家有关规定执行。
4.3 如乙方因病或其他特殊原因需要请假，应提前向甲方请假，经甲方批准后方可休假。
第五条工作纪律和保密义务5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，不得违反公司规章制度。
5.2 乙方应对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。
第六条终止合同6.1 在合同期内，如乙方有下列情况之一，甲方有权单方解除本劳动合同：（1）违反工作纪律或不履行合同约定的义务；（2）盗窃、贪污、贿赂等严重违法；（3）严重失职，导致甲方重大损失；（4）乙方患上无法恢复的疾病或身体残疾，无法继续履行工作职责；（5）其他严重违反劳动合同法和相关法律法规的情况。
6.2 在合同期满或者解除后，乙方应按照甲方要求归还公司财物，并完成交接手续。
第七条争议解决本劳动合同在履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任一方可向劳动行政部门或人民法院申请解决。
南宁市劳动合同范本3篇
南宁市劳动合同范本3篇篇一南宁市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
南宁劳动合同范本3篇
南宁劳动合同范本3篇篇1南宁劳动合同范本甲方（单位）：_________________________________________________乙方（员工）：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作的具体事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止。
2. 本合同期满时，如任何一方认为有需要继续合作，可提前至少30天书面通知对方，甲方也可在收到乙方书面通知后提前终止合同。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成工作内容，确保工作的质量和效率。
2. 乙方具体工作内容为____________________，岗位职责为____________________。
3. 乙方必须遵守公司的各项管理制度和规定，服从公司管理人员的指挥。
4. 乙方必须保守公司的商业秘密，任何情况下不得泄露给外部人员。
第三条薪酬及福利待遇1. 甲方按法定规定向乙方支付月度工资，乙方负责核对工资单的正确性。
2. 乙方享受甲方为员工提供的工作餐或补贴，公司根据实际情况提供相关保险和福利。
3. 乙方享有带薪年假权利，具体天数按公司规定执行。
4. 乙方享有法定节假日及加班工资等相关权益。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买了基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险，保障乙方的权益。
2. 乙方如需休病假，需提供医院的病假证明，事后向公司汇报。
3. 乙方在工作过程中发生工伤，甲方按照相关规定及时处理，并负责支付工伤医疗费。
第五条审核及奖惩制度1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期审查，如乙方表现出色，公司将给予奖励；如乙方表现不佳，公司将给予相应的处罚。
2. 乙方需认真听取领导的批评和建议，努力提高工作水平，确保公司和个人利益。
2024年南宁市劳动合同通用版
2024年南宁市劳动合同通用版南宁市劳动合同通用版合同编号：_______甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______联系地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议，以资为证。
第一条工作岗位及职责乙方在甲方单位担任的岗位为_______，工作职责为_______，具体工作安排由甲方向乙方进行通知。
乙方应严格按照岗位要求执行工作任务，积极配合甲方的管理和工作安排。
第二条工作时间和休假乙方的工作时间为每周_______，每天工作时间为_______（包括中午休息时间），工作时间不得超过每周法定工时。
乙方享受国家法定节假日的休假权利，具体休假安排由甲方提前通知。
第三条工资福利和保险1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______元。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），并按照国家和地方的相关规定为乙方提供福利待遇。
第四条保密责任乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息应予以保密，不得擅自泄露、使用或转让给他人。
对于因乙方泄露商业秘密或违反保密约定给甲方造成的损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
第五条终止劳动合同1. 乙方有权随时提出解除劳动合同，但应提前_______天书面通知甲方，双方友好协商解决劳动关系。
2. 乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并按照国家和地方的相关规定给予相应的解除赔偿或经济处罚。
3. 乙方以个人意愿离职，应提前_______天书面通知甲方，甲方批准后乙方方可离职。
第六条违约责任1. 乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，需赔偿甲方相应的经济损失。
南宁劳动合同范本
南宁劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作，工作内容为____________。
（二）乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行____________工作制。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
（二）乙方在试用期间的工资为______元。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受国家和地方政府规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5. 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
（二）未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后__年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2023年南宁市劳动合同通用版
2023年南宁市劳动合同通用版劳动合同编号：_______甲方：雇主（南宁市）乙方：劳动者（个人姓名）根据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动关系事宜达成如下劳动合同：第一条劳动合同的目的1.1 甲方与乙方本着平等自愿、公平合理的原则，为共同促进生产发展和劳动者权益保障，共同制定此劳动合同。
1.2 本劳动合同是为明确双方的权益与义务，规范劳动关系，并促进企业的有序发展而制定的。
第二条劳动合同的期限2.1 劳动合同期限为两年。
2.2 劳动合同自________（日期）开始，至________（日期）结束。
2.3 除非双方另有约定，劳动合同期满后，双方可以协商续签合同。
第三条工资与福利3.1 乙方的基本工资为人民币________（大写：____________）元/月。
3.2 乙方工作满一年后，享有带薪年假______天。
3.3 正常工时工作的乙方，其超过正常工时的工作，按照法定标准或甲方规定的加班补贴标准支付加班费。
3.4 乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第四条工作内容与要求4.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息给外部人员。
4.3 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第五条劳动合同解除5.1 如乙方在本合同履行过程中有不履行、不按时履行或履行不符合要求的情况，甲方有权解除本劳动合同。
5.2 如甲方未按照劳动合同约定支付乙方工资或侵犯乙方权益等，乙方有权解除本劳动合同。
5.3 本劳动合同解除后，乙方应按照双方约定的期限或者甲方的工龄管理规定享受解除合同的赔偿。
第六条紧急情况6.1 在紧急情况下，双方有权以书面形式解除本劳动合同。
6.2 紧急情况包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、乙方遭受意外伤害等。
第七条争议解决7.1 甲乙双方如发生劳动争议，应首先通过友好协商的方式解决。
南宁市劳动合同通用版(精选2024范本)(一)
南宁市劳动合同通用版(精选2024范本)（一）一、前言劳动合同是雇主和劳动者之间建立起合法、合规关系的重要文件，可以有效保护劳动者的合法权益并规范劳动关系。
南宁市作为广西壮族自治区的政治、经济文化中心，近年来经济快速发展，劳动力市场也日益活跃。
为了适应南宁市劳动力市场的需求，我们特别制定了南宁市劳动合同通用版（精选2024范本），以供雇主和劳动者参考、使用。
二、适用范围南宁市劳动合同通用版（精选2024范本）适用于南宁市境内所有用人单位与劳动者签订劳动合同的情况。
无论是企业还是个体经营者，都可以参照本模板进行合同订立。
三、劳动合同的基本内容1. 合同双方的基本信息劳动合同应包含雇主和劳动者的基本信息，如名称（个体经营者则为个人姓名）、地址、联系方式等，以便双方能够有效沟通。
2. 劳动合同的期限劳动合同可以分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同。
在合同中明确约定合同期限，以保证双方的合法权益。
3. 劳动合同的工作内容劳动合同应明确劳动者的工作岗位、工作内容以及工作地点，以确保劳动者具体了解自己的工作职责和要求，并能够履行合同约定。
4. 劳动合同的劳动报酬劳动合同中应明确劳动报酬的标准、支付方式和时间。
同时，还应注明加班工资、绩效奖金等其他劳动者可能获取的款项。
5. 劳动合同的工作时间和休息休假劳动合同中应明确工作时间、休息日和法定节假日等休息休假制度，以确保劳动者的合法权益。
6. 劳动合同的保密条款劳动合同中应包含保密条款，保障雇主的商业信息和劳动者的个人信息不被泄露和滥用。
7. 劳动合同的违约责任劳动合同应明确双方违约责任和法律后果，以规范双方的行为，并维护劳动合同的有效性。
四、补充约定当然，南宁市劳动合同通用版（精选2024范本）只是一个基本模板，雇主和劳动者可以根据具体情况进行补充约定。
如果双方在签订合同过程中有特殊需求或者特殊情况需要考虑，可以在合同中进行详细说明。
南宁劳动合同范本5篇
南宁劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的___________部门担任___________岗位（工种）工作。
2. 乙方完成甲方正常安排的工作任务。
3. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
乙方工资组成中含保密及竞业限制费的，应遵守甲方的保密及竞业限制协议约定。
因乙方违反约定给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
广西南宁劳动合同范本(两篇)
广西南宁劳动合同范本（二）劳动合同范本（二）一、合同主要内容1. 合同期限：本劳动合同自年月日起生效，至年月日终止。
2. 工作岗位及工作内容：(1) 乙方将担任甲方所指派的岗位，并完成与岗位相关的工作任务。
(2) 甲方有权根据工作需要，合理调整或变动乙方的工作职责和岗位。
3. 工作时间及休假：(1) 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方指定。
(2) 根据国家法律规定，乙方享有法定节假日和带薪年休假等休假权益。
4. 工资及福利待遇：(1) 乙方的工资待遇由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体支付方式由甲方决定。
(2) 乙方享有甲方按照国家法律规定提供的社会保险和其他福利待遇。
5. 劳动纪律和安全保障：(1) 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
(2) 甲方有责任提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作环境与劳动条件符合国家标准。
6. 违约责任：(1) 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律或经济处罚措施。
(2) 若甲方未按合同约定支付工资或提供其他待遇，应依法承担违约责任。
7. 终止劳动合同：(1) 本劳动合同期满后，经甲方与乙方双方协商一致，可以终止合同，也可以续签合同。
(2) 若在合同期限履行期间，甲乙双方协商一致认为需要提前终止劳动合同，应提前一个月书面通知对方。
二、其他补充约定1. 乙方保证为自由意愿签订本劳动合同，并承诺不侵犯他人的权益；2. 乙方应当按时履行合同义务，不得违纪违法，否则将承担相应的法律责任；3. 合同双方在履行本合同时应保持良好的沟通与合作关系，共同维护合同的有效性；4. 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
三、合同生效与解释1. 本劳动合同经甲乙双方签字，并经两方劳动合同签订机构盖章后生效；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：广西南宁劳动合同范本（一）劳动合同范本（一）一、合同主体甲方：（单位全称）住所地：（单位住所地）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资金：（注册资金）机构代码：（机构代码）乙方：（个人全称）证件类型：（个人证件类型）证件号码：（个人证件号码）联系地址：（个人联系地址）联系电话：（个人联系电话）二、合同名称本合同为甲乙双方就乙方在甲方单位工作所签订的劳动合同，合同名称为《广西南宁劳动合同》。
南宁劳动合同范本5篇
南宁劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1南宁市劳动合同范本甲方：（单位名称）_________ 住所：_________ 法定代表人：_________ 联系电话：_________乙方：（员工姓名）_________ 性别：_________ 身份证号码：_________ 联系电话：_________经甲、乙双方协商一致，甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同如下：第一条工作岗位及工作内容1. 乙方自愿接受甲方的聘用，担任______岗位，主要工作内容为______。
2. 工作地点：______。
第二条劳动期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止的____天，试用期内乙方工资为______。
第三条工作时间与休假1. 乙方正常工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为______。
在需要加班或者换岗时，乙方应按照甲方的安排进行。
2. 乙方享有法定节假日休息，周末双休，以及带薪年休假。
第四条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体标准按照当地政策执行。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露或利用，否则应负法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，导致甲方经济损失的；（3）被司法机关追究刑事责任的；2. 乙方如要提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决本合同的解释和争议解决，应遵循相关法律法规，协商解决，协商不成的，提交南宁市_____仲裁委员会仲裁。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，一式两份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日南宁市劳动合同范本结束以上是南宁市劳动合同范本的内容，希望对您有所帮助。
2024年南宁市劳动合同
2024年南宁市劳动合同南宁市劳动合同通用版一、基本信息1.甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）2.乙方（员工）：___________3.工作地点：___________4.职位：___________5.工作内容：___________6.签订日期：___________二、合同期限本劳动合同自___________起至___________止，共计____个月。
三、工作内容乙方应当按照公司的工作安排和要求，认真、勤奋地完成岗位职责，保守公司的商业机密，维护公司的形象。
四、工作时间1.公司实行____制度，每天工作____小时，休息____小时。
2.乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自离岗或早退。
3.如有特殊情况需要延长工作时间，须经公司同意并按规定报酬。
4.公司将按照国家法律法规规定支付加班工资。
五、薪酬及福利1.公司将按照国家规定支付乙方工资，具体数额为____元/月（税前）。
2.公司将为乙方提供社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3.公司将按照国家规定提供带薪年休假，具体天数为____天/年。
六、违约责任1.若乙方擅自离岗或早退，公司有权扣除相应工资。
2.若乙方泄露公司商业机密或损害公司形象，需承担相应法律责任。
3.若乙方违反国家法律法规，公司有权立即终止劳动合同。
七、其他条款1.本劳动合同内容不得违反国家法律法规。
2.本劳动合同经双方签字盖章后生效，合同双方应严格履行合同内容。
八、争议解决合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、附则其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
以上为南宁市劳动合同通用版，特此确认。
公司（盖章）：___________ 乙方签字：___________ 日期：___________。
南宁市劳动合同通用版(精选2024范本)(二)
南宁市劳动合同通用版(精选2024范本)（二）一、合同双方雇主：________（以下简称“公司”）地址：________法定代表人：________联系电话：________雇员：________（以下简称“员工”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________二、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期限共计____年____月____日。
三、工作职责根据公司的安排和要求，员工的工作职责包括但不限于：1. ______________________2. ______________________3. ______________________4. ______________________四、工作时间和休假1. 员工每周工作________小时，每天工作________小时。
2. 工作时间为每周______至______，每天从______至______，休息时间为______。
3. 员工享有每周休息______天的带薪假期。
4. 具体的休假安排需要提前向公司申请，并经公司批准后方可实行。
五、劳动报酬和福利待遇1. 员工的基本工资为人民币______元。
2. 员工的绩效奖金根据公司的考核结果进行发放。
3. 公司按规定为员工提供基本社会保险和住房公积金。
4. 公司将根据员工的工作表现、能力和绩效进行晋升和加薪。
六、工作保密1. 员工在工作期间了解公司的商业机密和业务秘密，应承诺保守公司的商业机密和业务秘密。
2. 员工不得利用工作之便泄露公司的商业机密和业务秘密，否则将承担法律责任。
七、违约责任1. 如果员工无故违反本劳动合同的约定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应的违约责任。
2. 如果公司未按合同约定支付薪酬，员工有权要求公司补发，并可以追究公司的经济赔偿责任。
八、争议解决本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，双方均有权向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2024年南宁市劳动合同通用版
2024年南宁市劳动合同通用版劳动合同通用版（2024年版）合同编号：XXXXX雇主：_______（以下简称“公司”）地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______雇员：_______（以下简称“员工”）地址：_______身份证号码：_______联系方式：_______鉴于雇主和员工本着自愿、平等、公平原则，达成劳动合同如下：第一条：合同期限本合同自_______年___月___日起生效，有效期为___年（注：非固定期限劳动合同则填写“无固定期限”）。
第二条：工作岗位及职责1. 员工的工作岗位为_______，职责为_______，具体工作安排根据公司安排而定。
2. 员工同意按照公司就职要求、合法合理的指示和岗位职责履行工作。
第三条：工作时间和休假1. 员工每周工作时间为_______，具体工作时间由公司安排，如需加班，按国家相关法律法规执行。
2. 员工享有法定的休假权利，具体休假安排由公司制定并告知员工。
第四条：工资和福利待遇1. 员工的基本工资为人民币_______元/月，福利待遇及奖金等额外福利由公司根据实际情况进行发放。
2. 员工需要按照公司规定提供与工资相关的证明或账户信息，以便公司进行工资发放。
第五条：保密义务1. 员工同意在合同期间和离职后保守公司商业秘密和涉及公司利益的信息，不得泄露或利用该信息谋取私利。
2. 如员工违反保密义务给公司造成损失的，员工需承担相应责任和赔偿。
第六条：劳动纪律和行为规范1. 员工同意按照公司的劳动纪律和行为规范进行工作，不得违法违纪、损害公司形象或利益。
2. 员工不得从事与公司业务竞争的工作或商业活动，否则将被视为严重违约行为。
第七条：终止合同1. 在合同有效期内，如需解除合同，须提前_______个月书面通知对方，并经过双方协商一致。
2. 根据国家相关法律规定，发生以下情况之一时，本合同解除：a. 员工患重大职业病或疾病，无法继续从事原合同约定的工作；b. 员工达到法定退休年龄；c. 劳动争议仲裁委员会作出劳动合同终止的决定。
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合同编号：YTO-FS-PD319
南宁市劳动合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
南宁市劳动合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方(用人单位)：
地址：
法定代表人(或负责人)：
联系方式：
乙方(劳动者)：
住址：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
一、劳动合同期限
（一）本劳动合同为_____________
1、有固定期限劳动合同：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；
2、无固定期限劳动合同，自_______年_______月
_______日起。
3、以完成______________工作为期限。
（二）本合同包含____个月的试用期(自_______年
_______月_______日至_______年_______月_______日)。
（三）工作地点：______________
（四）工作内容：________________
1、乙方同意在甲方______________部门(或岗位)担任______________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
二、工作时间和休息休假
（一）工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没，乙方应当服从。
（二）休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
三、劳动报酬
（一）乙方月工资标准为__________元，其中试用期内
工资为______________元；
（二）若实行计件工资的按照以下标准计法工资：
1、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
四、社会保险
（一）甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
（二）依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损
失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
六、劳动合同解除或终止
（一）若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准；
（二）有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
（三）在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
（四）因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。
（五）因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（六）本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
七、其他
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各
执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：
签约代表（签字）：
_______年______月____日
乙方（签字）：
_______年______月____日
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