煤矿项目部岗位责任制
煤矿项目部岗位责任制
煤矿项目部岗位责任制
包括以下几个方面：
1. 生产岗位责任制：煤矿项目部中的生产岗位包括矿工、采掘工、运输工等，他们需要负责煤矿开采、运输等工作，遵守相关安全操作规程，确保安全生产。
同时，他们也需要负责日常巡视检查，并及时上报问题，确保设备设施的正常运行。
2. 安全岗位责任制：煤矿项目部中的安全岗位主要包括安全主任、安全员等，他们需要负责制定和监督实施安全管理制度，组织安全教育培训，指导员工安全操作，并开展安全检查，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 管理岗位责任制：煤矿项目部中的管理岗位主要包括项目经理、工程师等，他们需要负责制定项目计划、安排工作任务，监督项目的进度和质量，协调各个部门间的工作关系，解决项目中出现的问题，确保项目顺利进行。
4. 环保岗位责任制：煤矿项目部中的环保岗位主要包括环保主任、环保员等，他们需要负责制定和监督实施环保管理制度，监测和控制污染物排放，推行资源节约和循环利用，协助解决环境问题，确保煤矿项目的可持续发展。
以上是煤矿项目部岗位责任制的一般情况，具体岗位责任制的内容和执行方式应根据煤矿项目部自身的情况进行细化和确定。
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煤矿各部门岗位责任制范文
煤矿各部门岗位责任制范文岗位责任制是指根据岗位职责的不同，明确各个部门的职责与权力，确保各岗位的工作有条不紊地进行。
以下是一份煤矿各部门岗位责任制范文：一、生产部门生产部门负责煤矿的日常生产运营工作，主要职责如下：1. 矿山工程师：负责矿山规划、设计和施工等相关工作，确保矿山的安全和有效开采。
2. 采矿工程师：负责煤矿的开采工作，制定开采方案，并保证矿井的生产安全和高效运作。
3. 矿山安全工程师：负责矿山的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、进行事故调查等。
4. 机电维修工程师：负责矿井设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
二、安全监督部门安全监督部门负责监督煤矿的安全工作，主要职责如下：1. 安全管理人员：负责煤矿的安全管理工作，包括安全培训、安全检查、事故调查等。
2. 安全监察员：负责对矿井的安全状况进行监察，及时发现隐患并提出改进建议。
3. 安全教育员：负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全监测员：负责对矿井的气体、温度等安全指标进行监测，确保矿井的安全。
三、财务部门财务部门负责煤矿的财务管理工作，主要职责如下：1. 财务主管：负责编制公司的财务预算和年度财务报告，监督公司的资金使用情况。
2. 会计：负责煤矿的日常账务处理和财务报表编制等工作。
3. 出纳：负责公司资金的收付管理工作，确保公司资金的安全和合理使用。
四、人力资源部门人力资源部门负责煤矿的人力资源管理工作，主要职责如下：1. 人力资源主管：负责制定公司的人力资源管理政策和计划，并组织员工的招聘和培训等工作。
2. 人力资源专员：负责员工的档案管理、薪酬计算和绩效评估等工作。
3. 培训师：负责组织员工的培训和技能提升，确保员工具备必要的职业素质和技能。
五、市场部门市场部门负责煤矿的市场开拓和销售工作，主要职责如下：1. 市场经理：负责制定市场开拓的策略和计划，并组织实施市场推广活动。
2. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，推动销售工作的顺利进行。
煤矿项目部岗位责任制
煤矿项目部岗位责任制
煤矿项目部的岗位责任制是指对于每个岗位的职责和权力进行明确定义和分配，以确保工作按照规定的流程和要求进行，以提高工作效率和安全性。
1. 项目部经理：负责项目部的整体管理和决策，制定项目策略和目标，协调各个岗位间的工作关系，负责项目的进展和成果。
2. 技术负责人：负责项目的技术规划和设计，根据项目的特点和要求，制定相应的技术方案和标准，指导技术人员进行工作，并保证项目的技术质量和进展。
3. 安全负责人：负责项目的安全管理和监督，制定安全管理制度和操作规程，组织进行安全培训和演练，监督和检查各个岗位的安全工作，确保项目的安全生产。
4. 项目工程师：负责项目的实施和监督，编制项目计划和施工方案，组织工程的施工和监理，协调和解决施工过程中出现的问题，保证项目按时完成。
5. 采矿工程师：负责煤矿的开采和生产管理，制定采矿方案和安全措施，监督和检查采矿作业，处理煤矿事故和问题，确保煤矿的正常生产。
6. 装备工程师：负责煤矿的设备管理和维护，编制设备维护计划和操作规程，监督和检查设备的运行状况，协调和处理设备故障和维修，保证煤矿的设备正常运行。
7. 人力资源部负责人：负责项目部的人力资源管理和招聘工作，制定人力资源规划和招聘程序，组织培训和绩效评估，解决人力资源问题和矛盾。
8. 财务负责人：负责项目部的财务管理和资金控制，编制财务预算和报表，审核项目的资金使用和支出，协调和解决项目资金问题和风险。
9. 市场部负责人：负责项目的市场调研和营销工作，制定市场推广策略和计划，组织市场推广活动和宣传，提高项目的知名度和销售额。
以上只是煤矿项目部的一些岗位责任，具体的岗位责任制根据项目部的实际情况和需求进行具体制定。
煤矿各部门岗位责任制
煤矿各部门岗位责任制
部门名称：（部门名称）
岗位名称：（岗位名称）
岗位职责：
1. 负责（具体任务或工作内容）；
2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；
3. 制定和执行相关的工作计划和方案；
4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；
5. 按时完成上级安排的各项工作任务；
6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；
7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；
8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；
9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；
10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
岗位要求：
1. 具备相关专业知识和工作经验；
2. 具备良好的沟通和协调能力；
3. 积极主动、责任心强、具备团队合作精神；
4. 具备良好的组织和计划能力；
5. 具备问题分析和解决能力；
6. 具备良好的管理和领导能力；
7. 遵守职业道德和规范，严守保密义务。
生效日期：（生效日期）
制定人：（制定人）
审核人：（审核人）
批准人：（批准人）。
煤矿项目部岗位责任制
煤矿项目部岗位责任制一、岗位职责1. 项目经理：- 负责煤矿项目部的整体管理和决策，制定项目的发展战略和目标；- 组织和协调各岗位的工作，确保项目的顺利推进和落地实施；- 负责项目的投资预算、资金流动和成本控制；- 协调和沟通各相关部门，解决项目中的问题和难题；- 报告项目的进展情况、成果以及风险和挑战。
2. 技术总监：- 负责项目部的技术工作，制定技术方案和现场施工计划；- 组织技术人员进行矿井勘探、设计和施工，保障工程的质量和安全；- 跟踪和应用最新的煤矿安全技术和设备，提出改进意见；- 指导和培训技术人员，提高团队的专业水平；- 协助项目经理解决技术问题和难题。
3. 运营经理：- 负责煤矿的日常运营和管理，保证生产的安全和高效；- 制定生产计划和工序流程，组织生产人员进行操作和维护；- 监控生产指标和成本控制，提出优化方案；- 管理煤矿设备和设施的维修和保养，确保正常运行；- 报告生产情况和问题，协助解决困难和风险。
4. 安全主管：- 负责煤矿的安全管理和事故预防；- 制定安全规章制度和操作规程，进行培训和宣传；- 监督现场作业人员遵守安全要求，防止隐患发生；- 组织应急演练和事故调查，提出改进和预防措施；- 报告安全事故和问题，提出处理意见。
5. 人力资源经理：- 负责项目部的人力资源管理和招聘工作；- 制定人员配备计划和招聘方案，进行人员选拔；- 管理员工的培训和发展，提高团队的能力；- 组织绩效评估和薪酬管理，激励员工的积极性；- 解决员工的问题和纠纷，维护良好的工作氛围。
二、责任要求1. 精细执行：岗位责任人要精细执行岗位职责，严格按照规章制度和工作流程开展工作，确保项目的有序推进。
2. 风险控制：岗位责任人要重视风险控制，及时发现和解决问题，确保项目的安全和稳定运行。
3. 创新拓展：岗位责任人要积极创新和拓展，不断提高工作效率和质量，推动项目的持续发展。
4. 团队协作：岗位责任人要加强团队协作，密切配合和沟通，共同完成项目目标，促进项目部的良性发展。
察哈素综掘项目部 安全生产责任岗位制
察哈素煤矿综掘项目部岗位安全生产责任制目录第一部分察哈素煤矿综掘项目部管理人员岗位安全生产责任制 (1)一、总经理岗位安全生产责任制 (1)二、副总经理岗位安全生产责任制 (2)三、生产副经理岗位安全生产责任制 (2)四、技术副经理岗位安全生产责任制 (3)五、机电副经理岗位安全生产责任制 (3)六、安全副经理岗位安全生产责任制 (4)第二部分察哈素煤矿综掘项目部各岗位人员岗位安全生产责任制 (6)一、会计岗位安全生产责任制 (6)二、出纳岗位安全生产责任制 (6)三、采购员岗位安全生产责任制 (7)四、保管员岗位安全生产责任制 (7)五、综掘队队长岗位安全生产责任制 (8)六、综掘队跟班副队长岗位安全生产责任制 (9)七、综掘队技术员岗位安全生产责任制 (10)八、综掘队班长岗位安全生产责任制 (10)九、综掘队副班长岗位安全生产责任制 (11)十、综掘队材料员岗位安全生产责任制 (12)十一、综掘机司机岗位安全生产责任制 (13)十二、综掘机维修工岗位安全生产责任制 (13)十三、锚杆支护工岗位安全生产责任制 (14)十四、锚索支护工岗位安全生产责任制 (15)十五、锚喷支护工岗位安全生产责任制 (15)十六、锚网支护工岗位安全生产责任制 (16)十七、防爆胶轮车司机工岗位安全生产责任制 (16)十八、输送机司机岗位安全生产责任制 (17)十九、局部通风机工岗位安全生产责任制 (17)二十、井下电钳工岗位安全生产责任制 (18)二十一、检修工岗位安全生产责任制 (19)二十二、喷浆工岗位安全生产责任制 (19)二十三、清煤工岗位安全生产责任制 (20)察哈素煤矿综掘项目部岗位安全生产责任制第一部分察哈素煤矿综掘项目部管理人员岗位安全生产责任制一、总经理岗位安全生产责任制1、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和煤矿安全生产规章制度。
2、建立健全项目部岗位安全生产责任制，组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。
煤矿各部门岗位责任制范本（2篇）
煤矿各部门岗位责任制范本一、煤矿安全生产管理部门岗位责任制1. 安全生产总监职责：负责制定和完善煤矿安全生产管理制度和规程；负责组织安全生产工作的宣传、培训和检查；负责安全事故的调查和处理；负责安全监测和预警工作。
2. 安全生产主任职责：负责煤矿安全生产工作的组织和协调；负责制定和执行煤矿安全生产目标和计划；负责安全隐患的排查和整改；负责应急救援准备和事故应急处理工作。
3. 安全生产监督员职责：负责煤矿安全生产现场巡查和监督；负责安全生产操作规程的执行情况检查；负责安全设备的检验和维护；负责隐患整改情况的跟踪和督促。
4. 安全培训师职责：负责煤矿安全生产培训工作的组织和实施；负责编制和更新安全培训教材和课程；负责安全培训效果的评估和改进；负责安全意识的宣传和教育。
二、煤矿生产管理部门岗位责任制1. 生产总监职责：负责煤矿生产计划的制定和调度；负责煤矿生产设备的采购和维护；负责煤矿生产工艺的优化和改进；负责煤炭质量的监控和控制。
2. 生产主管职责：负责煤矿生产线的管理和协调；负责煤矿生产操作规程的制定和执行；负责生产人员的培训和指导；负责生产设备的维修和保养。
3. 生产班组长职责：负责煤矿生产班组的日常工作安排和指导；负责生产设备的开机、停机和调试；负责煤矿生产指标的达成和超额完成；负责生产安全和环境的管理。
4. 生产操作员职责：负责煤矿生产设备的操作和监控；负责对生产线进行例行检查和维护；负责煤矿生产过程的质量控制；负责生产事故的预防和处理。
三、煤矿安全设备维护部门岗位责任制1. 设备维护经理职责：负责煤矿安全设备的维修和保养；负责设备维修计划的制定和执行；负责设备故障的排查和修复；负责设备维修记录的统计和分析。
2. 设备维护工程师职责：负责煤矿安全设备的技术支持和维修指导；负责设备维修方案的制定和改进；负责设备故障分析和改进措施的提出；负责设备维护技术的培训和交流。
3. 设备维修人员职责：负责煤矿安全设备的巡检和维修；负责设备故障的分析和修复；负责设备更换和调试；负责设备使用情况的记录和报告。
煤矿各岗位工种岗位责任制最全
煤矿各岗位工种岗位责任制最全煤矿行业是中国的主要矿业之一，通过不断地加强岗位责任制，确保矿工的安全，提高煤矿生产的质量和效益。
一、领导岗位1.煤矿领导班子负责全矿生产安全的全局性领导和管理。
2.领导班子成员应对岗位负责，履行职责，确保煤矿生产运行安全稳定。
3.领导班子成员应主动学习新的管理理念和先进技术，提高执政水平。
二、技术岗位1.煤矿的技术岗位主要负责煤矿的生产技术管理和技术维护工作。
2.技术岗位应对生产进行规划和组织，确保生产科学高效。
3.技术岗位应制定技术标准，对生产过程中的关键技术节点进行分析和监控，及时发现和解决问题。
三、安全岗位1.煤矿的安全岗位主要负责煤矿的安全管理和执法工作。
2.安全岗位应建立健全安全制度和安全管理体系，提出安全保障措施，并能及时处理突发事故。
3.安全岗位应该对法纪进行明确的约束，并对不遵守规定的人员进行惩罚。
四、生产岗位1.煤矿的生产岗位负责生产和运输煤炭，以及相关设备的维护和管理工作。
2.生产岗位应遵守工作规程，按规定操作，保证生产和运输煤炭的安全和高效，防止事故的发生。
3.生产岗位能够及时发现问题并报告上级部门，采取有效的措施避免事故发生。
五、后勤岗位1.后勤岗位负责煤矿生产后勤工作，包括基础设施维护、人力资源管理、饮食住宿保障等。
2.后勤岗位应维护煤矿的良好形象，确保员工生活和工作环境的卫生和安全。
3.后勤岗位能够及时处理员工提出的问题，积极为员工解决困难。
以上为煤矿各岗位工种岗位责任制的主要内容，通过严格落实各岗位的职责，煤矿生产将更加安全高效。
同时，加强员工的技能培训，提升职业素质，也是保障煤矿安全生产的重要环节。
煤矿各部门岗位责任制(5篇)
煤矿各部门岗位责任制(一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。
3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。
6、抓好重点工程管理，保证安全生产。
7、坚持现场交接班制度。
8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。
9、及时向矿领导提出改进工作的建议。
10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝____调查取证、提供有关情况和资料的。
12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。
13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。
14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。
15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。
16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。
项目部经理(矿长)一通三防责任制
项目部经理（矿长）一通三防责任制在煤矿生产开采中，安全生产是最重要的任务之一。
为了保障煤矿安全，国家对矿山实行一通三防责任制。
在此责任制中，矿长负责一通，项目部经理则负责三防。
本文将重点介绍项目部经理在矿山生产中的三防责任。
一通三防责任制概述一通，指的是煤矿安全生产的总体管控工作，包括管理、监督、检查和指导等。
而三防，则是指防治突发事件、防治火灾事故、防止瓦斯爆炸等三个方面的防护工作。
责任制的实施要求各级管理人员都要严格遵守，经过多年实践，此责任制已成为控制煤矿事故发生率的有效手段。
项目部经理在三防工作中的责任项目部经理作为生产中的重要管理人员，负责煤矿生产工作的全过程，也是三防责任制中的重要一环。
具体而言，以下是他在三防中的职责：防治突发事件突发事件是在矿山生产中时常面临的风险，近年来不少事故的发生都是由于突发事件未能及时处理而造成的。
因此，项目部经理要建立全方位的风险评估制度，并加强安全警示的宣传教育和危险品的控制和运输。
同时在突发事件的应急处理方面，项目部经理也要承担责任。
他需要制定应急预案，对重点区域、重点设施、重点工作岗位等关键点实施重点监管。
每当发生突发事件时，项目部经理也需要及时指挥救援和应急处理。
防治火灾事故在煤矿生产中，火灾事故是较为常见的一种事故类型。
项目部经理需要下发《火灾预防措施》、《火灾应急救援预案》等规章制度文件，并对煤库、电气设备、液化石油气罐、尾矿堆放等重点区域进行管理和监督。
保证各项安全措施得到有效贯彻实施。
防止瓦斯爆炸瓦斯爆炸是矿山生产中致命的危险之一，项目部经理需要指定负责人负责瓦斯的监测、防治工作。
在斜井内部需要布置瓦斯探测器，检测瓦斯浓度变化。
并建立健全的瓦斯爆炸风险识别评价和管控机制，对于发现瓦斯超过规定标准的区域要立即采取措施排除瓦斯。
三防责任到位是保障煤矿安全的基础煤矿的安全生产是一项开采、保护、利用等多个环节相互衔接的复杂工程，需要各个环节之间协同合作，各个岗位之间互相支持。
煤矿项目部岗位责任制范文（3篇）
煤矿项目部岗位责任制范文1、在处长的领导下，对项目部行政管理，工程质量和安全负全面责任;2、认真贯彻执行上级指示，命令和决议，并检查落实，负责召开项目部各项会议；3、坚持安全生产方针，严格督促各队执行各项规章制度，抓好工程质量，确保安全生产；4、____建设正常的生产秩序，协助掘进，运输的互相配合，及时解决生产中的____；5、严格执行财经制度，控制各项经济开支，抓好经济责任的落实；6、合理调配使用劳动力，提高生产率；7、协调项目部各经理之间的关系，做到分工明确，各负其责；8、定期向处长汇报工作；9、____全项目部的质量、安全教育与抓好职工培训工作。
党支部书记岗位责任制1、参与项目部(队)重大问题的决策，参与项目部____的各项安全检查，对分管业务内的工作负责；2、领导工团____开展群众性的安全教育，建立健全“网员”、“岗员”等群众性安全活动体系，并坚持经济活动；3、负责项目部综合治理工作，制定宿舍及生活防火、防盗、防煤气和安全用电措施，抓好预防工作，负责职工医疗保健防病和生活区、办公区的环境卫生；4、经常开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入党员的竞赛活动，把安全工作好坏作为考核党员，干部的一项标准；5参与事故的调查，负责事后处理工作。
安全副经理岗位责任制1、在经理领导下，负责全项目部工程质量、安全生产和技术管理工作；2、____每旬安全大检查，及时____召开各队安全生产平衡会，平衡解决安全检查中发现的各种问题，及时排除隐患；3、贯彻执行检查安全规程和作业计划的实施情况，深入现场，及时____采取有利措施，确保生产任务的完成；4、负责质量标准化建设，完善安全措施，提高安全技术装备水平；5、负责制定项目部安全技术培训规划和年度培训计划，经常对职工进行安全教育；6、负责项目调度室工作，抓好调度指挥，协调全项目部井上井下生产，参加处有关会议；7、参加各类事故的抢险、抢救，参加事故调查分析，对事故调查处理坚持“四不放过”原则，找出原因，制定整改措施，并负责实施；8、负责识别项目部的危害因素，制定重大危害因素目标，指标和管理方案；9、负责项目部安全管理目标的制定和实施；10、____编制事故应急救援预案，可行时____演练，适时评审应急预案。
煤矿项目部岗位责任制范本（2篇）
煤矿项目部岗位责任制范本一、项目经理的职责1. 负责项目部的整体规划与管理，确保项目的顺利进行。
2. 组织制定项目的工作计划，并监督项目的执行情况。
3. 协调各个部门间的工作，确保各项工作有序进行。
4. 负责项目的预算管理，合理安排项目资金支出。
5. 与客户进行沟通，了解客户需求，协调解决项目中出现的问题。
6. 监督项目进度，及时跟进项目的情况，确保项目按时完成。
7. 负责项目的质量控制，确保项目符合相关标准和要求。
8. 组织项目部的员工培训，提高团队成员的工作能力和素质。
二、项目工程师的职责1. 负责项目的技术方案设计，编制项目的施工图纸和相关资料。
2. 监督施工现场的施工进度和质量，及时解决施工中出现的问题。
3. 指导施工人员的施工操作，确保施工按照设计要求进行。
4. 负责项目的材料采购和设备选型，确保材料和设备的质量和性能。
5. 组织项目验收工作，确保项目的交付符合合同约定的要求。
6. 协助项目经理处理项目中的问题和纠纷，维护项目的顺利进行。
7. 参与项目进度及风险的评估，提出建议和改进措施。
三、质量监督员的职责1. 负责项目部的质量管理工作，建立和完善项目质量管理体系。
2. 监督施工现场的施工质量，确保施工质量符合相关标准和要求。
3. 审核并核实供应商提供的质量证明文件和质检报告。
4. 检查设备和材料的质量，提出合理的意见和建议。
5. 组织施工现场的质量检查和验收工作，确保工程质量合格。
6. 协助项目经理处理工程质量事故，开展事故调查和责任追究。
7. 培训项目部员工的质量意识和质量管理知识，提高团队的整体素质。
四、安全主管的职责1. 负责项目部的安全管理工作，制定并完善安全管理制度和规定。
2. 指导施工人员进行安全操作，确保施工过程安全可靠。
3. 检查施工现场的安全设施和安全措施，及时处理安全隐患。
4. 组织施工人员进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 协调相关部门进行安全管理工作，确保项目的安全运行。
煤矿项目部岗位责任制范文（四篇）
煤矿项目部岗位责任制范文以下是一个煤矿项目部岗位责任制范本，具体职责和需求可能会根据实际情况有所变化。
这个范本分为煤矿项目部总监、项目经理、工程师、安全专员和办公室文员等岗位。
岗位职责：1. 煤矿项目部总监：- 负责煤矿项目部的全面管理和决策；- 制定项目部的发展战略和目标；- 协调各个岗位之间的合作与协调；- 监督项目的实施进度和质量；- 参与重要的项目决策和规划。
2. 项目经理：- 负责煤矿项目的整体规划和实施；- 指导和管理项目团队的工作；- 制定项目计划和时间表；- 确保项目的进度、质量和成本控制；- 协调与其他部门的沟通和合作。
3. 工程师：- 负责煤矿项目的技术设计和方案制定；- 指导和协调施工过程中的技术工作；- 监督工程质量和安全；- 解决项目中的技术问题和难题；- 制定和更新项目的技术文件和规范。
4. 安全专员：- 负责煤矿项目的安全管理工作；- 确保项目遵守安全法规和标准；- 协助制定和实施安全管理方案和措施；- 进行安全培训和教育；- 处理和报告项目中的安全事故和问题。
5. 办公室文员：- 负责煤矿项目部的日常办公事务；- 管理和维护项目文件、资料和档案；- 协助安排和组织会议；- 处理和回复来自项目相关方的邮件和电话；- 协助其他部门的工作，如人力资源和财务。
以上岗位职责只是作为一个范本供参考，具体的岗位职责应该根据具体的项目部和实际情况进行调整和完善。
煤矿项目部岗位责任制范文（二）岗位名称：煤矿项目部岗位责任制范本岗位名称：煤矿项目部经理岗位职责：1. 制定煤矿项目部的整体发展战略和目标，并确保其实施；2. 根据公司的规章制度和相关政策，制定和完善煤矿项目部的各项管理制度和流程；3. 组织并协调煤矿项目部的日常工作，确保工作目标的实现；4. 负责煤矿项目部的人员招聘、培训和考核，并做好员工的激励工作；5. 审查和监督煤矿项目部各项工作的进展情况，及时解决工作中的问题，确保项目的顺利进行；6. 维护与其他部门的良好合作关系，及时协调解决与其他部门的工作配合上的问题；7. 及时向公司领导层汇报煤矿项目部的工作进展情况和问题，提出合理化建议。
项目部责任制
项目部责任制第一章矿级干部安全生产责任制经理经理是煤矿安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
工作尽职尽责，切实搞好安全生产工作。
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2.按规定设置安全生产治理机构、配备专职安全生产治理人员，保证特种作业人员符合要求。
必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和治理制度，落实治理资金。
3.建立健全各级领导、职能机构、岗位人员责任制，安全目标治理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理治理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
4.建立健全符合实际情形的各岗位工种操作规程，按规定对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
5.保证煤矿的安全生产投入符合规定，并按照安全生产投入打算，保证相关的资金及时到位、使用适当，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。
6.组织编制年度灾难预防与处理打算、重大事故应急救援预案，并组织实施。
7.积极推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
8.每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行批阅、签字，发觉专门及时处理。
9.每月至少应主持召开4次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(专门是一通三防、防治水、顶板治理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情形、研究煤矿安全生产中的重大决策。
10.经常深入生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时排除事故隐患。
11.积极开展安全质量标准化工作，切实提高安全治理水平。
12.定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉同意监督。
煤矿项目部安全管理制度
一、总则为了加强煤矿项目部安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本项目部实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）项目部成立安全生产领导小组，负责全面领导和管理安全生产工作。
（2）项目部各级领导、各部门负责人对本单位、本部门的安全生产工作负总责。
（3）项目部全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，自觉履行安全生产职责。
2. 安全教育培训（1）项目部对新员工进行岗前安全教育培训，使其了解岗位安全操作规程。
（2）项目部定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（3）项目部对特殊工种和岗位员工进行专项安全教育培训，确保其具备相应的安全操作能力。
3. 安全检查与隐患排查（1）项目部定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）项目部建立健全隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理。
（3）项目部设立安全生产举报箱，鼓励员工举报安全隐患。
4. 安全生产设备管理（1）项目部严格执行安全生产设备管理制度，确保设备安全可靠运行。
（2）项目部对设备进行定期检查、维护、保养，确保设备处于良好状态。
（3）项目部对设备操作人员进行培训，使其掌握设备操作规程。
5. 应急管理（1）项目部建立健全应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
（2）项目部定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）项目部对事故现场进行应急处置，确保事故得到及时控制。
6. 安全生产考核与奖惩（1）项目部对安全生产工作进行考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）项目部对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，对造成安全事故的，依法追究责任。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由项目部安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由项目部安全生产领导小组根据实际情况予以补充和修订。
四、具体措施1. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门和员工的安全责任。
煤矿各岗位人员安全生产责任制
煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中，每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任，共同确保煤矿的安全运营。
具体责任如下：
1. 煤矿负责人：负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度，并组织实施。
负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。
2. 班组长/工长：负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。
包括安排工作任务，控制工作进程，进行检查和巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施。
3. 作业人员：按照规定的工艺流程和操作规程进行操作，严守安全生产规定，不得违章操作，报告发现的安全隐患，并积极参与安全生产培训。
4. 安全员：负责安全教育和培训，监督岗位人员的安全生产行为，检查、巡视现场设备和工作环境，及时发现安全问题并报告。
5. 检修人员：负责对设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运行和安全性能。
6. 运输人员：负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作，严格按照交通规则和安全操作要求进行操作，确保运输过程的安全。
7. 监测人员：负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测，及时发现异常情况并采取应急措施。
8. 消防人员：负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作，掌握相关消防知识和技能，能够快速、准确地处理火灾事故。
以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制，每个岗位都有各自的职责和义务，在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。
同时，所有人员都应相互协作，共同遵守规定，共同维护煤矿的安全。
煤矿“一岗双责”安全生产责任制
煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿安全管理中，每个岗位都有责任和义务去保障安全生产的制度。
这一制度要求每个岗位不仅要履行本职工作，还要积极参与安全管理，共同保障煤矿的安全生产。
具体来说，煤矿“一岗双责”安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 岗位责任：每个岗位都有明确的职责和任务，要求岗位人员按照规定的工作程序和要求进行操作，确保安全生产。
2. 安全责任：每个岗位都要负责自己岗位的安全，要将安全作为首要任务，不得漏岗、拖岗、玩忽职守等。
3. 领导责任：煤矿领导人员要履行好对安全工作的领导责任，确保各个岗位的安全责任得到落实，并提供必要的安全保障条件。
4. 相互监督责任：各个岗位之间要相互监督，实行安全互查制度，发现问题及时纠正，并向上级报告。
5. 教育培训责任：煤矿要加强安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，确保每个岗位人员都具备相应的安全知识和技能。
通过实施煤矿“一岗双责”安全生产责任制，可以更好地落实安全生产责任，提高煤矿安全管理水平，减少事故发生的可能性，保护矿工的生命安全和财产安全。
同时，这也能够激发每个
员工的安全责任感和使命感，形成全员参与安全管理的良好氛围。
煤矿企业岗位责任制、岗位职责
煤矿企业岗位责任制、岗位职责煤矿企业是我国能源工业的重要组成部分，是实现能源安全和国民经济发展的基础。
作为危险化学品生产企业，煤矿企业必须高度重视安全生产工作，建立严格的岗位责任制和明确的岗位职责。
本文将从这两个方面进行讲解。
一、岗位责任制煤矿企业的岗位责任制是保证安全生产的核心内容。
岗位责任制是指通过规范和明确各级岗位的职责、权利、义务和工作责任，使各级工作人员自觉履行职责，确保安全生产的有序进行。
在岗位责任制的框架下，每个员工都应该清楚自己的职责和工作任务，认真履行自己的岗位职责，确保生产安全。
岗位责任制的实施过程中，需要遵循以下原则：1.上下贯通原则：岗位责任制要贯穿企业的全体工作人员，包括管理层、生产工艺、作业人员等，各个层级之间应该畅通无阻，相互支持，形成合力。
2.明确责、权、利、义原则：岗位责任制的制定，必须明确各级岗位的职责、权利、利益、义务，确保各级职责明确、全面、具体、可操作。
各级岗位之间的职责和权利要保持匹配，各自制定企业的目标、责任、计划和任务，并配以行之有效的考核措施。
3.施工或作业层面原则：在建设、生产和作业过程中，要分清责任界限，授权和分工明确。
要加强培训，提高业务水平和责任意识，增强协作配合能力，确保安全生产。
4.绩效考核原则：应根据职责划分明确、各级各类职工岗位管理规范、职业能力标准、岗位绩效等指标，制定科学合理的绩效考核制度，激励员工实现岗位目标，确保企业正常运营和持续发展。
二、岗位职责岗位职责是指职工在所负责的具体岗位上应当履行的责任和任务。
下面分别介绍煤矿企业中常见的几个岗位的职责要求。
1. 煤矿职业安全操作工职业安全操作工是煤矿企业安全生产的直接管理对象，对保障生产安全具有重要作用。
其职责如下：1.了解并掌握煤矿企业的安全生产规章制度、规程和有关法律法规，按照规定的程序进行生产操作；2.参加煤矿安全培训，保持职业技能的更新，熟练掌握职业技能；3.尊重并执行岗位责任制，按照职责区分做好工作，确保工作安全、有效、高效地开展；4.遇到安全事故要迅速报告，积极参与事故救援，不能强行处理安全事故，如发现安全隐患或违规操作，应及时上报相关领导人员，确保不影响安全生产。
煤矿项目部管理制度、岗位责任制
7、对在生产上存在严重问题或重大事故隐患的头、面，必须停产整顿，对已责令停产整顿的地点强行作业的，给予队长撤职处分；出现伤亡事故的，追究刑事责任。
（二）规程（措施）的管理
加强作业规程（措施）的编制、审批及贯彻等工作的管理，保证作业规程（措施）具有针对性，并贯彻落实到位，具体要求如下：
2、审批
（1）各类作业规程（措施）至少在开工前2—5日提交审批，不得无故拖延。
（2）作业规程（措施）审批必须执行会审制度，由项目部审批后，报上级审批。
（3）项目部参加会审签字人员，必须具备相关专业技术资格。
（4）作业规程（措施）的编制人必须参加会审。
（8）若工程停工超过一个月，复工前必须对作业规程进行复审。巷修及生产准备施工措施使用期超过一个月应进行复审；巷修及生产准备工程中途停工超过七日，复工前应对原措施进行复审。
15、各种电气开关及电煤钻，照明、信号综合保护等电气保护失灵，每台罚维护单位2000元,维护责任者200元；
16、风电、瓦斯电联锁失灵，罚维护单位2000元，责任者200元；
17、接地系统断网或未接地，每处罚责任单位1000元，责任者100元，接地螺栓严重锈饰、接
地棒未打入地下或安装位置不合理，辅助接地距离小于5米，接地截面不符合规定，未使用接线鼻子等，每台（处）罚责任者50元；
（7）对重要工程，如大硐室开凿及刷扩、巷道维修、大型设备安装、巷道贯通、过断层等都必须编制安全技术措施。
（8）采掘作业规程（措施）必须规范署名。作业规程（措施）名称为：施工（作业）地点+施工（作业）名称+“作业规程（安全技术措施）”。
（8）编制作业规程（措施）前，技术员必须到施工现场确定施工方案，熟悉施工环境，保证作业规程（措施）的编制具有针对性。
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一、工程部经理岗位责任制、在处长地领导下，对工程部行政管理，工程质量和安全负全面责任。
1、认真贯彻执行上级指示，命令和决议，并检查落实，负责召开工程部各项会议；23、坚持安全生产方针，严格督促各队执行各项规章制度，抓好工程质量，确保安全生产；4、组织建设正常地生产秩序，协助掘进，运输地互相配合，及时解决生产中地关键问题；、严格执行财经制度，控制各项经济开支，抓好经济责任地落实；5、合理调配使用劳动力，提高生产率；6、协调工程部各经理之间地关系，做到分工明确，各负其责；7、定期向处长汇报工作；8.、组织全工程部地质量、安全教育与抓好职工培训工作9二、安全负责人岗位责任制、在经理领导下，负责全工程部工程质量、安全生产和技术管理工作；12、组织每旬安全大检查，及时组织召开各队安全生产平衡会，平衡解决安全检查中发现地各种问题，及时排除隐患；3、贯彻执行检查安全规程和作业计划地实施情况，深入现场，及时组织采取有利措施，确保生产任务地完成；、负责质量标准化建设，完善安全措施，提高安全技术装备水平；4、负责制定工程部安全技术培训规划和年度培训计划，经常对职工进行安全教育；56、负责工程调度室工作，抓好调度指挥，协调全工程部井上井下生产，参加处有关会议；7、参加各类事故地抢险、抢救，参加事故调查分析，对事故调查处理坚持“四不放过”原则，找出原因，制定整改措施，并负责实施；、负责识别工程部地危害因素，制定重大危害因素目标，指标和管理方案；8、负责工程部安全管理目标地制定和实施；9.10、组织编制事故应急救援预案，可行时组织演练，适时评审应急预案三、质量负责人岗位责任制、在工程部经理地领导下，负责工程部地生产，安全管理工作；12、执行处下达地生产作业计划，对工程部地生产平衡、调配，严格按照《施工组织设计》、《工程管理规划》和《施工作业规程》组织施工；3、抓好施工生产地过程控制，定期组织工程部安全大检查和质量验收，使生产在受控状态下进行，提高工程质量，消除不合格品和不安全隐患；4、主持生产调度会，经常深入施工现场，了解生产实际情况，落实会议决定，确保生产任务按时完成；5、对工程部生产、安全、质量负责，随时检查实施情况，发现问题及时解决处理，并向经理汇报；.、定期向处领导汇报工作6．四、技术负责人岗位责任制1、执行上级方针、政策、法规和上级核发地技术标准、规范、规程及各项技术管理制度，在工程部经理地领导下负责工程部技术管理工作；2、组织本工程部工程技术人员熟悉承建工程工程地地质水文资料，设计文件，并进行施工图纸会审和技术交底；、组织编制施工作业规程报处审批，并经常检查执行情况；3、深入现场，加强技术业务指导，解决施工中地技术问题；45、参加生产调度会，安全大检查和安全质量事故分析会，从技术上搞好安全生产，工程质量地保证能力；6、组织分布分项工程质量检验和隐蔽工程地检查审批工作，并负责单位工程竣工资料地绘制、整理、归档，报处工程科；7、负责施工过程中形式质量记录地管理，将现行有效地技术文件及时传达到工程技术人员；8推广应用新技术、新工艺、新设备，负责工程部全面质量管理和统计技术地应用工‘作、负责识别工程施工环境因素，制定管理方案保证实现工程环境管理目标；9.、定期向处领导汇报工作10五、机电负责人岗位责任制1、在工程部经理地领导下，主抓工程部机电技术管理工作，机电设备地安装，检测、维修、维护和保养，保证安全运转；、参与工程部合同评审，落实实现管理目标需要配置地设备资源；23、负责机电物资计划地审核把关，签字后报经理审批，对机电物资编制检修和实验计划并安排，落实，必要时协助物资供应部门验收机电采购物资；4、指导机电技术员编制机电工程施工安全技术措施和机电设备安全操作规程，审核后报处有关部门审批，检查在班组贯彻落实情况；、负责机电材料和设备地状况标识管理；5、主抓机电设施地安全检查工作，落实安全问题地处理，做好各种记录；6、领导机电技术员，负责对机电个人进行安全技术培训和考核；78、主持召开机电安全事故追查会议，对安全事故发生地原因，经过和结果进行调查，分析和处理，对类似事故隐患写出切实可行地预防措施并督促和落实.六、调度站长岗位责任制1、负责调度室全面工作，根据煤矿安全生产地方针政策和作业计划，对日常生产进行. 统筹安排和调度指挥．2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产地安排和决议负责. 监督检查3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助矿领导抓好. 安全生产4、掌握采掘布置，工作面衔接和采区准备情况，督促、协调解决存在问题，保证矿井. 采、掘正常接替.5、负责协调好生产单位与辅助单位地关系6、负责接受和传达矿领导及上级部门下达地有关安全生产指令和布置地工作，并检.查执行落实情况7、对影响安全生产地问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决.发生重大事故时，座阵指挥，负责调动人力、财力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权.8、经常检查调度系统工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责调度业务竞赛评比工作.经常检查调度人员地原始记录、图表、台帐填写，调度文件资料贯彻和存档情况.9、负责组织调度人员地业务学习和培训工作，不断提高调度人员素质和业务水平，. 实现标准化调度室、负责向领导和上级调度部门汇报工作，提供情况10七、调度室值班员岗位责任制.小时调度值班制度和交接班制度一、严格实行24二、调度值班长对生产过程中发生地事故和隐患，应果断采取措施，可调用一切人力、物力迅速消除事故和隐患，并做好记录..三、调度值班长对安全工作指挥不力，造成严重后果地追究责任四、调度值班长在当班时间内必须保证一人不能离开调度值班室，如果存在特殊情况需要，要向其它值班人员交接清楚，并告知去向.五、调度值班长无故不到岗，到岗后无登记，无交待去向罚款50元，给工作造成后果.地要追究其责任.六、对上级地指示、通知、命令，要立即汇报，并及时传达贯彻、督促执行七、值班长对当天发生地事情处理不了地要及时向领导汇报，做到稳、准、快处理一.切事情.八、认真填写值班记录，向下一班交接清楚，并及时向调度会汇报八、技术科科长岗位责任制.1、在技术负责人地领导下，负责技术科工作地安排2、组织科员认真学习国家对煤炭生产方面地方针政策、法律法规，积极学习有关地专业技术知识，使科员地政策法律水平和专业技能逐步提高.3、参与编制矿井灾害预防和处理计划、巷道维修计划、矿井检修计划及安全技术工程计划.对矿井存在地巷道失修问题，及时安排有关队组处理.4、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批.5、认真贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关规章制度，建立健全各项规章制度、技.术要求6、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施，.并监督贯彻落实7、负责采区方案设计及安全生产地衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”地需要，确保安全生产.8、组织收集、保管通风系统图、井下运输系统图、安全监测装备图、（排水、防尘、压风、瓦斯排放等）管路系统图、井下通信系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图.9、负责组织安排井下巷道回收时地安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全.回收10、参加采掘工程质量标准化验收和安全检查，参加重大事故和技术责任事故地追查分析和处理.协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实.当矿井发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失.参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施..11、及时预报地质构造变化情况并通知有关部门.12、负责工程质量地监督管理工作及矿井地材料计划、考核工作13、编制矿井发展规划设计时，要考虑“一通三防”地需要，编制矿井年（月）度生产.计划九、技术员岗位责任制.、在技术负责人、技术科长地领导下，负责技术管理方面地工作12、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、政策、技术规范和公司、矿企地规章制度，搞好本企业地技术管理工作.3、进行采掘工作面地工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘工程安全质量.标准化检查、考核等工作.4、根据实际采掘情况指导施工作业，编制好作业规程和安全技术措施5、参加采掘工作面作业规程、措施地审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施地检查.活动.、对各作业地点及时进行规程、措施地现场校对67、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有.利于煤矿地安全管理.、负责推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展煤矿安全生产科研攻关89、参与“矿井灾害预防和处理计划”和“应急救援预案”地编制；参加公司组织地救灾演.习和反风演习10、及时完成领导安排地各项工程地技术方案及施工设计，按时完成领导交给地临时.任务11、从技术上加强顶板管理，避免顶板事故.在顶板管理中发现异常情况及时向领导提.出建议.12、及时向领导上报各类技术资料、报表等13、要经常深入现场，及时解决现场存在地问题.随时随地掌握采、掘工程地进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报..、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料地整理归档工作14.、积极参加学习和培训，不断提高自身技能15十、施工员岗位责任制.1、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底2、对施工现场搭设地架子和安装地电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用.、不违章指挥3.、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业45、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查.处理十一、质检员岗位职责对入库物资地数量、质量验收，严把物资验收入库关.、遵守仓库地各项管理制度，坚守工作岗位，努力做好本职工作1．2、严格按照有关部门审批过地《物资统购计划》和《自购物资计划》进行.验收3、严格按照有关规定对所有入库物资进行数量和质量验收，并按照地结果.认真填写到货登记4、对验收过程中出现地质量问题，缺件、资料不全等情况及时汇报领导或.有关部门解决，避免造成经济损失5、做好库存物资地统计与分析工作，对库存超过三个月正常消耗地物资有.权拒绝验收.、坚持业务学习，不断提高业务素质6.、完成领导交办地其他临时工作7十二、材料员岗位责任制一、严格执行工程部地各项工作制度，实事求是做好统计工作，不弄虚作假，按时.准确上报各种统计报表二、根据工程部地生产计划，编制用料计划，根据工程部地用料计划逐月编制材料采购计划，会同有关部门认真审查，严格控制库存材料、及时上报主管部门.三、负责材料总帐地登记管理工作.总帐中地材料名称、规格、型号、计量单位要和库存一致，做到清晰整洁、数字正确可靠..四、深入基层，了解材料收、发及耗用动态，发现问题及时向领导汇报五、努力学习业务知识，不断提高管理水平，在自己地本质范围内严格把关，为生.产一线服务十三、信号工岗位责任制1、.以内不得有闲人走动负责井口周围五M2、.负责上下井人员地检身工作3、.不得随便离岗、串岗，坚守工作岗位4、.操作要稳、准、快发出信号要准确、清晰.、5.信号工要集中精力工作6、.保证工作场所地清洁卫生十四、技术资料员岗位责任制一、负责本单位生产技术、科研、革新工程技术资料地收集、整理、分发、归档、保管.工作.二、认真做好技术资料地清点、登记、汇编、严守机密，防止丢失三、根据生产科研工作地需要，编制有关技术资料地采购计划，经总工程师批准后采买，并负责验收，分发和保管工作..四、建立资料借阅制度和资料鉴定、消毁、保密制度，并认真执行五、负责本科室各种固定表格地印刷、保管、分发工作，及时做好施工图纸地催要.和发放事宜十五、安全科科长岗位责任制：.1、在工程部经理、安全负责人地领导下，负责本工程部地安全具体领导和管理责任2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、《煤矿安全规程》以及上级有关安全生产地指令、通知，坚持安全第一，预防为主，文明生产.3、严格贯彻执行三大规程及安全技术措施.督促区队建立各种贯彻规程措施记录，抓好安全技术培训及学习工作.4、经常深入井下现场，掌握实际情况，解决实际问题，落实好安全生产各项规章制度，制止“三违”行为，对“三违”人员给予处罚.5、参加矿组织地安全大检查和安全办公会议，对隐患问题提出整改意见或处理方案，对事故进行调查、分析、查清原因、明确责任，制定安全防范措施..在上级业务部门地指导下，负责全矿安全监督、监察、考核工作6..地各项要求岗位责任制”职责范围认真组织全科职工实现本科“”和“7.8.参与本单位安全责任制、操作规程和各项规章制度地制定，督促、检查和考核贯彻.执行情况9.按时参加矿长主持召开地安全隐患排查治理例会和其他安全生产会议，传达上.级会议精神，汇报日常工作.10.组织并参加全矿地安全隐患排查和质量标准化大检查11.经常深入基层，现场处理对安全生产进行监督、检查、考核，发现不安全因素，当即停产进行整改，督促有关部门制定整改措施，监督检查整改落实情况并组织检查验收.12.参与制定安全奖惩制度，管好用好奖励基金，及时表彰奖励安全生产先进单位和个人，严肃查处“三违”行为..指导安全教育部门开展好安全教育工作，确保培训质量，提高全员素质13.14.负责领导专兼职安监员开展多层次、全方位地安全监督、检查工作.积极开展安全活动，组织安监人员地政治、业务学习，开展安监系统业务竞赛，考核安监人员地工作情况，推动安监工作地深人开展.15.参加每周一次安全隐患排查治理例会，参加每月一次安全隐患排查工作总结会，分析问题、指导工作.指导好区队群众安全网员活动，经常对群监员进行业务技术指导，发挥专兼结合地安全监督检查网作用，努力控制事故发生.16.按制度规定参加区队和班组会，了解掌握职工思想情况和规章制度执行情况，分析当前基层安全管理存在地问题，制定解决地措施并落实.十六、安全员岗位责任制1、在工程部安全科科长地直接管理下，具体负责井下日常安全监督检查工作，对井下安全工作现场负直接监督管理责任.2、熟悉和掌握安全生产方针、政策、行业技术标准，安全生产规定，《煤矿安全规程》和本矿有关安全生产各项管理制度，并监督贯彻执行.3、坚持跟班监督管理制度，每一工作面必须有一名安全员，深入作业场所，对生产各环节、各系统、实施安全监督检查，发现问题，现场责令处理.4、配合组织召开好班前会，对当班安全工作要进行部署安排.每班生产前，安全员首先要对各作业场所地安全情况进行一次检查，并汇报矿调度室，确认安全后，指令队长组织生产或施工.5、安全员上岗，要严格执行安全巡回检查制度，每一班要对井下各作业场所至少进行三次安全巡回检查，发现问题，及时处理.6、对本班出现地隐患，工程质量问题等情况，要有记录，上井后报调度室，提出.整改意见.、要对所巡回地工作面作业情况，重在现场监督指导7..、遇有特殊情况，必须立即汇报矿调度，并采取相应措施进行处理89、严格执行定期报告制度，每巡回检查一次，通过井上、下电话向矿调度室汇报一次各作业地点地安全情况，出井后，要将当班安全情况书面报告安全科长.10、在安全巡查过程中，发现有直接威胁矿工生命安全地隐患，必须下达停止生产口令，迅速组织安全撤离地命令，任何人必须无条件服从.11、查处“三违”现象，坚持“三铁”精神，出井后填表上报安全管理科，按照本矿安全奖惩处罚规定，对“三违”责任人进行公开处罚.12、对井下发生轻、重伤事故，立即汇报调度，并组织现场职工进行抢救，按有关救护要求，积极抢救护送，确保受伤人员迅速出井治疗..、下井必须随身携带便携式瓦斯报警检测仪，小铁锤等安全督查工具13十七、井口、井底把勾工岗位责任制.1、按井口管理制度监督、贯彻、执行.、接班时检查保险带、井盖门、通过口等保险装置，发现问题及时处理或报告2.、无论上、下人员和机械，都必须吊好机械，拴牢，再通知信号工3.4、监督下井人员戴好安全帽，穿好胶靴、工作服及佩带好保险带，否则不予下井.、工作中时刻检查绳头、保险勾、吊桶、销子、滑架等5.6、用吊桶下长料时，必须用绳子拴好绑牢.、吊桶材料升降时，应先清除筒底、材料上地杂物和附着物，然后方可通知起勾7．.、禁止运材料时吊桶上下人员，人与材料不能混装8.、在井盖门打开后及时向绞车房发送信号9.、向井下输送火药、雷管及机械设备时，须通知信号工，以便于绞车房联系10.、上、下人员是不得把滑架留在上面11.、经常清扫井口，保持井盖附近清洁，封盖各通过口，以免石子等物坠入井下1213、负责检查人员和物料下井时是否符合规定，负责井盖门地开闭工作，井盖门必须保持长闭状态，负责检查管路、电缆和各种材料下放前是否绑扎牢固，不符合要求一律不准下井，负责井口地清扫工作，严禁渣子和其他物件坠入井下，认真严把井口管理关.十八、信号工岗位责任制1、.以内不得有闲人走动负责井口周围五M、2.负责上下井人员地检身工作3、.不得随便离岗、串岗，坚守工作岗位4、..操作要稳、准、快发出信号要准确、清晰、5.信号工要集中精力工作6、.保证工作场所地清洁卫生十九、火工品管理岗位责任制1、提高警惕，加强保管，严禁烟火，定期检查防火设备，注意通风温度，防止过期变质；2、严格炸药雷管入库验收及发放手续，收发要有详细记录，账务卡要相符，账目清楚，遇到问题主动联系，请示解决；3、炸药雷管要按规定分别储藏，储藏量和存放情况按规定办，库容座到清洁，库区无垃圾；4、禁止闲人和携带易燃物，带点物进库，装卸火药要轻拿轻入，防止震动、挤压、碰撞；、遵守火药雷管地管理制度，火药雷管发行要有专人领取，费放炮员严禁领取；5．、月底报表要及时详细整洁；6.、做好防盗防火防爆工作，确保门墙严密，水池有水，砂箱有砂，消防器材完好7二十、仓库保管员岗位责任制一、物资验收要做到“一及时”（随到随收），“二准确”（数量规格核对准确），“三不收”（数量、质量、规格与计划不符不收）.二、各种物资存放合理，库容整洁，按时登记帐卡，做到入库有手续，出库有凭据，库存物资与帐卡相符；经常检查物品存放情况，做好防水、防鼠、防火、防盗安全保管工作.三、按规定手续发放物资，无计划不发，无办公用品本票不发，无合法出库凭证不发；不准私自外借和挪用公家东西.四、努力学业务技术知识，熟悉所管物品地用途、性能，懂得保养，保管知识，掌握物资使用和发放规律，提高工作效率..五、按时完成科长交给地其它工作二十一、信号挂钩工岗位责任制1．严格执行《煤矿安全规程》在各个上下山做到“开车不行人，行人不开车”制度，保.证运输安全.2．保证信号准确3．经常检查电话、信号、阻车器、挡车器、保险挡、保险绳、保险叉等设施，如有一.项不安全因素，立即处理4．开车前检查碰头、链环、销子，检查矿车上装载情况，是否超高、超重、超宽、捆.绑是否牢固.内清洁卫生15M5．坚守工作岗位，保持场地二十二、机电队长岗位责任制.、在工程部和机电经理地双重领导下，负责全队地行政、生产技术和安全生产工作1、负责组织编制本队安装、拆迁、检修计划，合理安排劳动组织，按时完成工作计2．.划，确保设备地安全运转3、贯彻执行各项规章制度，督促定期检修，定期检查工作，开展群众安全活动，及时解决安全生产存在地问题，消除隐患减少事故发生，事故率不超过上级地有关规定.4、组织发动群众开展劳动竞赛和文明生产活动，搞好团结协作认真总结和推广先进经验，大搞“双革”活动，提高机械化程度，减少劳动强度.5、负责本队业务范围内各项管理工作，抓好设备地管理使用维修、保养，使本队施工机电设备完好率经常保持在90%以上.6、定期如开队务会议和班组长会议，总结检查阶段工作，及时向有关领导进行工作汇报.充分发挥副职和班组长地作用..、组织职工学习业务技术，开展岗位练兵，提高全队职工地技术水平7.、关心群众生活，注意劳逸结合，不断改善劳动条件，提高出勤率8.、负责全队职工地出勤审核，请假审批、劳保、工具、材料地审批9二十三、机电副队长岗位责任制1、在队长地领导下，做好本班职工政治思想工作，负责施工工程质量、技术安全、材.料消耗地管理2、根据工程部、连队地作业计划，组织全班职工认真讨论编制本班作业计划和安全技.术措施，并认真实施3、参加有关施工措施和图纸地会审检查，严格执行各项规章制度和规范、规程.带领全班职工努力完成所担负地各项工作任务.4、合理安排本班职工地探亲和轮休，做好全班职工地工作，帮助职工解决或上级有关.部门反映生活中地问题5、带领本班及时排除所辖范围内出现地机电设备地各种大小事故和故障，消除设备存在地隐患.召开事故分析会，找出原因、吸收教训..、及时完成上级交付地各项临时工作任务6二十四、机电队技术员岗位责任制.、在队长地领导下负责本队地全面机电技术工作12、严格执行各项规章制度，技术操作规程和安全措施负责本队机电设备地维修、保.养、安全等技术指导3、负责本队机电调和地安装、拆除、搬迁及节假日检修和预防性实验、维修、检修施工计划安全技术措施地制定与贯彻执行.4、要深入现场调查研究，定期检查，调试机电设备地安全保护装置，确保灵敏可靠，.做到安全运转.、负责编制连队提出地配件、材料、加工计划、绘制图纸，对加工工作负责督促联系56、协助队长搞好本队设备管理和安全生产环境，及时解决工作中存在地不安全技术隐.不断提高设备完好率.患7、搞好职工业务技术学习和保安规程地学习，不断提高全队职工地业务技术水平，并.把好安全质量关.、负责制定节能规划，并组织职工实施8．二十五、机电班长岗位责任制1、在队长地领导下，做好本班职工政治思想工作，负责施工工程质量、技术安全、材.料消耗地管理2、根据工程部、连队地作业计划，组织全班职工认真讨论编制本班作业计划和安全技.术措施，并认真实施3、参加有关施工措施和图纸地会审检查，严格执行各项规章制度和规范、规程.带领全班职工努力完成所担负地各项工作任务.4、合理安排本班职工地探亲和轮休，做好全班职工地工作，帮助职工解决或上级有关.部门反映生活中地问题5、带领本班及时排除所辖范围内出现地机电设备地各种大小事故和故障，消除设备存在地隐患.召开事故分析会，找出原因、吸收教训..6、及时完成上级交付地各项临时工作任务二十六、机电设备管理员岗位责任制.、在机电队地领导下，负责本队地设备管理工作，做到帐、卡、物三相符1.、负责本队设备地封存鉴定和保管工作2.、负责设备地平衡调拨和退库工作3.、负责设备地年、季、月度报表地填写和上报4.、负责新增设备地验收、入帐和编号5.、参加上级和本队组织地设备检查6.、经常深入现场，掌握设备动态，满足施工所需机电设备7二十七、机械安装、维修工岗位责任制.1、遵守劳动纪律，严格执行操作规程”.“三不伤害2、。