什么是公司执行董事 执行董事有什么职能
公司的组织机构介绍
• 判决当天，张没有到庭。
• 法官指出：按照《公司法》第190条规定，公司解散只适用三种情况：
一、公司章程规定的营业期限届满，或公司章程规定的其他解散
事由出现时，
二、股东会决议解散，
三、因公司合并或者分立需要解散。
• 杭州春江国际广告公司的章程也规定了公司解散的四种情况，对照法 律及公司章程规定，本案中（杭州春江）国际广告公司解散不符合法 定条件。由于公司股东之间的矛盾，使公司的某些事务陷入僵局，处 理该问题的方式可以有多种，其中最有效的方式是，邀请他人以公平
股东代表通过股东会按股投 票选举董事组成董事会。每 位董事都要代表所有股东的 利益。
董事会按人投票进行战略性 决策和监控，经理层负责贯 彻和实施董事会的战略性决 策。
董事会的风格
高
对 成
乡村俱乐 部
专业化 董事会
员
董事会
间
关
系
的
关 注
橡皮图章
代表性
程
董事会
董事会
度
低
低
高
对董事会工作的关注程度
我们的现状 是什么样？
股东会中心主义是以“资本中心主义”为 理论基础并以公司“幼年时期”规模小、股 东人数少为实践基础的。
商法学
董事会中心主义
随着科技和生产力水平不断提高，公司规模朝着 巨型化发展，股权高度分散，公司管理业务也越来 越专业化，每个股东都参与决策既并非必须也做不 到，而董事会恰恰克服了这种弊端，对复杂多变的 市场情况作出及时而灵活的反应。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办 法由公司章程规定。
第四十六条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董 事任期届满，连选可以连任。
董事长、总经理岗位职责
岗位职责一、什么是岗位职责它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。
职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
二、董事长、总经理、办公室主任岗位职责在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的董事长、总经理、办公室主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
董事长、总经理、办公室主任岗位职责1董事长岗位职责一、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；接待重要客户来访；负责会议决议的贯彻落实；二、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项；三、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案；四、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案；五、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料；六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同和协议；七、指导公司的决策实施以及重大业务活动；八、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。
总经理岗位职责一、在董事长的领导下，完成董事长、董事会下达的工作计划、任务；二、主持公司的日常经营管理工作，召开工作会议，并向董事长报告工作；三、组织实施公司重大决议、公司年度计划和招商方案等；四、主持制订公司年度预、决算报告；听取各部门经理工作汇报；五、拟订公司内部管理机构设置方案；六、拟订公司的管理规章制度；七、根据董事长的授权，代表公司对外签署公司合同和协议；八、定期向董事长提交工作报告、财务报表等；九、签发公司日常管理、业务和财务等文件、资料；十、向董事长提名任免公司高级管理人员、部门经理等；十一、拟定公司职工的工资、福利、奖惩制度，决定公司职工的聘用和解聘；十二、完成由董事长授权处理的其他有关事宜。
执行董事与非执行董事职能有何区别？
执行董事与非执行董事职能有何区别？
执行董事与非执行董事职能有何区别？所谓的执行董事和非执
行董事是指对公司经营进行决策、管理，承担经济责任的人。
执行董事与非执行董事最大的不同就在于权利义务上面，具体可以归纳为三点：第一，权力不同。
执行董事在公司中只负责做出战略性决定并实施这些重要决定；而非执行董事则除此之外还需根据《公司法》的规定代表公司进行对外签订合约或者其他民事活动等方面的工作。
第二，作用范围不同。
执行董事主要对公司重大问题拥有发言权，但也仅限于参加股东会议及召开临时股东会议；而非执行董事却必须依照相关程序向监督机构提交报告书，说明自己履行了哪些职责，取得什么样的成果。
第三，产生条件不同。
执行董事由股东选举产生，且每届任期3年；而非执行董事则通常由董事长兼任，没有固定任期。
总结起来，执行董事与非执行董事两种类型都各有优缺点，我们应该综合考虑多个因素后再确立适当的人员组织形式。
从专业角度看来，执行董事更倾向于企业内部控制系统的建设，比如财务风险防范、投资项目评估、信息披露审查等，它往往被视为高层次的董事。
然而，随着市场竞争日益激烈化，许多国际知名品牌已将“执行”功能赋予了非执行董事，例如，在欧洲的许多跨国集团里， CEO 往往既是执行董事又是首席执行官（ CEO）。
而在美国，许多著名公司的 CEO 甚至不是执行董事，而是公司的首席运营官
（ COO）。
另外，非执行董事的身份使他们可以站在客户的角度去思
考问题，帮助企业解决困难，增强企业凝聚力。
所以，现今越来越多
的企业采用了非执行董事制度。
公司治理课后复习题答案
第一章公司治理概论1.什么是现代企业制度？其特征？现代企业制度是适合市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。
2．公司的含义及特征。
（1）含义：公司指依法定程序设立，以赢利为目的的法人组织。
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
（2）特征：①公司是一个法人团体，具有法人地位。
②公司是以盈利为目的的法人组织。
③公司的投资主体一般是多元化的。
④公司具有特定的治理结构。
⑤公司是依照有关法律进行登记、注册的经济组织。
3．说明公司治理的研究主题。
P6-9（1）国内公司治理研究的主题第一个主题：治理国有企业改革过程中出现的经营者腐败问题。
第二个主题：国有企业建立现代企业制度，进行公司化改造。
（2）国外公司治理研究的主题第一个主题：围绕如何监督和控制经理人员的行为展开研究。
第二个主题：研究如何保护公司利益相关者的利益。
4．公司治理如何界定？P13公司治理有狭义和广义之分。
（1）狭义的公司治理解决的是因所有权和控制权相分离而产生的代理问题，它要处理的是公司股东与公司高层管理人员之间的关系问题。
（2）广义的公司治理可以理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的一系列法律、机构、文化和制度安排，它界定的不仅仅是企业与其所有者之间的关系而且包括企业与其所有利益相关者之间的关系。
（3）公司治理是指，通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。
5. 解释公司治理学的学科性质和特点。
P17-20（1）学科性质①公司治理学是一门交叉学科②公司治理学是一门应用学科③公司治理学是一门新兴学科（2）特点①科学性②艺术性③技术性④文化性⑤演化性第二章公司治理基本理论与框架1. 试阐述利益相关者理论。
P77-80①利益相关者理论的基本观点是企业不仅要对股东负责，而且要对与企业有经济利益关系的相关者负责，公司不能脱离其他个人和团体而存在，因而，公司应该对这些主体负有社会责任。
上市公司董事的权力、义务与法律责任(邹雄)
在实际工作中：
——避免不作为：应为而不为，未履行责任（包括故意、过 失或疏忽） ——避免不当作为：不应为而为，滥用职权
S h e n z h e n S t o c k
E x c h a n g e
3.6 履行注意义务判断
董事勤勉尽责义务标准趋于客观化，“董事必须具备人们 可以合理期待于履行同样职能之人的一般知识、技巧和经 验。”包含两层含义：
S h e n z h e n S t o c k
E x c h a n g e
二、董事的资格及其法律地位
1、董事适当人选标准与资格 2、董事资格的国际借鉴 3、董事的产生及辞职 4、董事的法律地位
S h e n z h e n S t o c k
E x c h a n g e
2.1 董事适当人选标准
3.1 董事的基本诚信义务
董事对公司负有基本诚信义务（fiduciary duty)。 诚信义务分为两类： －－忠实义务（Duty of loyalty） (诚实信用，对“道 德”的要求) －－注意义务（Duty of care） (勤勉尽责，对 “称职” 的要求) 董事只对公司负有义务，代表的是公司的整体利益，而 不是个别或部分股东的利益。 董事的基本义务的构架主要来源于成熟市场国家经济实 践与司法实践，特别是司法实践对董事的基本义务的分析
1、董事不得以其对公司实际业务的不知晓作为抗辩
2、董事不得以其实际知识、技能和经验的与客观标准存 在的差异而推卸责任
商事判断原则，对注意义务的判断的运用
董事如果被授权采取某项行动，行动时是本着善意并已 尽适当注意，那么即使这种行为给公司造成了损害，董事已 无需承担责任。（在美国，董事可授引“商业判断原则”豁 免其责任。
公司法人在公司担任什么职务
公司法人在公司担任什么职务
公司法人，在公司中担任着至关重要的角色。
作为公司的法定代表人，公司法人在公司中承担着许多重要的职务和责任。
在公司中，公司法人通常会担任以下几种职务：
1. 董事长
公司法人通常也是公司的董事长，董事长是公司的最高决策机构之一，负责领导公司的全面工作和决策。
2. 执行董事
公司法人也可能会兼任公司的执行董事，负责公司的日常经营管理工作，执行董事在公司中具有决策、管理和监督职能。
3. 总经理
除了担任董事长或执行董事外，公司法人还可能兼任公司的总经理。
总经理是公司的经营管理者，负责具体的经营管理工作，执行公司的经营计划和方针。
4. 董事会成员
除了公司法人本身外，作为公司法人，其在公司中还可能担任董事会的成员。
董事会是公司的最高决策机构之一，负责制定公司的经营发展战略和决策。
5. 代表律师
公司法人在公司中同时担任代表律师的职务，负责处理公司的法律事务，在法律上代表公司进行合法的法律行为。
6. 股东
作为公司法人，其在公司中还可能身兼股东的身份，参与公司的股东大会，分享公司的利润和风险。
综上所述，公司法人在公司中担任着多重角色，包括董事长、执行董事、总经理、董事会成员、代表律师和股东等。
作为公司的法定代表人，公司法人需要承担起公司的规范管理和监督职责，确保公司的正常运营和发展。
在公司中，公司法人的角色至关重要，对公司的发展和稳定起着不可或缺的作用。
执行董事与法人代表的区别是什么
一、执行董事与法人代表的区别是什么执行董事可以是公司的法定代表人，根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
因此，如果公司设立执行董事，公司可以在章程中规定由该执行董事担任公司法定代表人。
法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。
《民法总则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
”执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。
执行董事是公司的职员。
法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本企业、公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任，法定代表人只是向本企业、公司承担因自身过错而产生的民事责任。
法人是指具有民事权利能力和民事行为能力以其财产承担有限民事债务的组织。
执行董事是最高执行官，规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。
二、执行董事必须是法人吗首先必须介绍公司组织架构，做一近似的类比：公司股东会相当于人大会议(权力机构)，董事会相当于人大常委会(决策机构)，董事长相当于人大常委会委员长/主任，法定代表人相当于国家主席。
另：经理层相当于各级政府(执行机构)，监事会相当于司法系统(监督机构)。
一般的有限公司会成立董事会，同时设一个董事长;小公司由于股东较少，没必要设立董事会，也就没有董事长，只设执行董事。
因此，董事长与执行董事不会在同一家公司出现。
参考法条：《公司法》第四十五条：“有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。
法定代表人不一定是执行董事。
参考法条：《公司法》第十三条：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
国有企业董事会治理有问有答(31-40)
国有企业董事会治理有问有答(31-40)31、国有企业外部董事聘用程序是什么？国有企业向出资机构派出(推荐)外部董事，法律政策层面并没有做出非常清晰明确的规定，但是参照全国各省市国有企业以及中央企业的一般做法可以总结如下：(1)岗位确定。
由国资监管机构提出拟聘外部董事的名额和任职条件；(2)推荐人选。
从外部董事人才库中提出初步人选，或采取市场化的选聘方式，也可由拟任职的企业推荐人选；(3)沟通意见。
与初步人选就外部董事的职责、权利和义务等相关事项进行沟通；(4)组织考察。
以适当方式向其现(曾)任职单位或有关部门考察了解初步人选情况；(5)讨论决定。
由国资监管机构根据考察情况，按岗位需要确定拟聘用人选；(6)书面承诺。
外部董事人选应就本人与任职企业之间不存在可能影响公正履行职责的关系，向市国资委和任职企业作出书面承诺；(7)依法聘用。
由国资监管机构向外部董事人选颁发聘书，并明确任期。
外部董事原有劳动(人事)关系不变,不与任职企业订立劳动合同。
32、内部董事与外部董事如何区分？答：内部董事与外部董事的区分主要是以董事是否在公司任职来划分的。
企业采取外部董事的目的就是要打破内部人控制，避免经营管理层与股东利益不一致造成的企业损失。
外部董事在公司里没有任职、没有个人利益，因此在参与决策时更容易避免利益冲突。
外部董事制度对于优化完善国有企业法人治理机构具有战略意义。
《国务院办公厅关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》（国办发（2015）79号）提出要“深入推进外部董事占多数的董事会建设，加强董事会内部的制衡约束，依法规范董事会决策程序和董事长履职行为，落实董事对董事会决议承担的法定责任」通过外部董事制度的安排，建立以外部董事占多数的董事会，可以从制度上促进企业决策层与执行层分离，打破内部人控制，提高决策效率、降低决策风险。
从目前来看，国有企业建立外部董事占多数的董事会工作也在一直推进。
33、外部董事是要代表委派股东的利益吗？其实这里面有一个公司治理的原罪问题：国有股东委派或推荐的董事代表谁，代表股东还是代表企业？《公司法》第一百四十七条规定：董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
企业管理层
首席执行官(CEO):公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.总裁:仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO 兼任.总经理、首席营业官(COO):CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.董事长:公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.主席就是董事主席是董事会的负责人。
也就是董事长.香港公司要求至少两位股东和董事。
多出两位股东的，不一定每个股东都成为董事，但董事至少是两位，其中有一位可以是董事主席。
当然，更多时候，股东就是董事。
总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。
刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。
董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。
如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。
董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。
但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。
Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。
第5章 独立董事
独立董事的职责
一般职责：忠实、竞业禁止、禁止滥用权利及诚 信、勤勉、保密谨慎等义务 特别义务：
针对公司重大事项独立发表意见的职责 参与公司战略规划的职责 承担内部审计职责 独立评价与任免职责（对董事会或执行董事的工作进 行评价和监督，同时承担对于新董事的提名及高级管 理人员的任免的责任）
一 、独立董事受到关注
随着经理人员损害股东利益事件的增加 以及许多大公司的倒闭，投资者不得不 重新评价董事会与非执行董事的作用， 开始将非执行董事视为股东利益的主要 保护者。 而非执行董事有效行使职能的前提是具 有独立性。
第二节 独立董事制度的产生与发展
二 、引入独立董事制度的意义和作用 设立独立董事制度的目的 • 股份有限公司制度是人类有关企业组织形式的一项 天才发明，公司制度的出现使得企业实现了所有者 与经营者的分离，企业开始能够脱离某个具体的所 有者而独立存在，具有了自己的“人格”和生命。 然而，在现代公司制产生的初期，很多人怀疑这样 的企业组织形式是否能够生存下去。现代西方经济 学的开山鼻祖亚当· 斯密就是持怀疑论者之一。亚 当· 斯密曾经谈到：由于本身不是所有者，难以想象 自利的经理们会象照顾自己的财产那样小心、妥善 地管理公司的财产，结果可想而知。然而，出乎这 位大经济学家所料，公司制不但生存下来了，而且 还被发扬光大，成为了当今企业的主要组织形式。
独立董事 独立董事又称独立非执行董事，是指独立 于管理层，与公司没有任何可能严重影响 其做出独立判断关系的董事。非执行董事 中区分为独立非执行董事(即独立董事)和 非独立非执行董事（即灰色董事）。独立 董事的最大特点是其“独立性”，这也决 定了其与灰色董事的区别。所以，外部董 事并不一定是指独立董事，外部董事的内 涵要大于独立董事，除灰色董事外的外部 董事才是独立董事。
公司治理(第2版)课后答案及案例分析思路 (4)[2页]
![公司治理(第2版)课后答案及案例分析思路 (4)[2页]](https://img.taocdn.com/s3/m/8848fe14aeaad1f347933f90.png)
关键术语解释董事——董事是指由公司股东大会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员。
执行董事——执行董事主要是担任董事的本公司管理人员, 如总经理、副总经理等, 主要是负责日常经营与结果, 制定和执行战略。
独立董事——独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务, 并与其所受上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
董事会——董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定, 按公司章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。
董事会秘书——是上市公司常设的高级管理人员，对董事会负责，代表公司的内在素质和外在形象。
董事会专门委员会——是指在董事会内部常设若干由独立董事占多数组成的职能化和专业化组织。
定期会议——是指由法律和公司章程确定的每年度定期召开的董事会会议。
临时会议——是指在定期会议直接于必要时召开的不定期的董事会会议。
思考题解答1.董事的任职资格条件有哪些?答题思路：董事的任职资格是指出任公司董事职位的人员应当具备的资格条件，包括限制条件和胜任条件。
2.董事的权利与义务有哪些?答题思路:董事的权利是指董事基于法律、公司章程的规定和委托契约的约定而享有受托处理公司事务的各种权利。
董事的义务就是董事作为公司的受托人和代理人，应为满足股东和公司的合法利益，依法应当为或不为一定行为的制度规定。
具体内容见教材。
3.确定董事会的规模应考虑哪些因素?答题思路：公司类型、规模、经营范围、经营规模、领导模式等。
4.如何考虑董事会人员构成？答题思路：相关法律法规的要求、董事会的独立性、董事会成员的互补性5.董事会专业委员会有哪些？答题思路：战略委员会、提名委员会、薪酬委员会、审计委员会6.如何对董事会进行评价？答题思路：董事会自评、监事会评价、股东大会评价案例分析思路1.基准投资公司对创始人提起诉讼，背后的逻辑和想法是什么？当公司发展到一定程度，创始人们当然会开始寻求途径来壮大自己的公司，融资是常见的途径之一，但是在企业进行融资时，创始人的股权就会被稀释，其就将面临控制权转移的威胁。
执行董事、总经理和监事的区别
执行董事、总经理和监事的区别一、董事和执行董事区别是什么法律常识：董事和执行董事区别如下：1、执行董事的职权由公司章程规定；2、有董事会的，执行董事就是参与经营；3、总之而言，董事在公司的权利比执行董事大的多，甚至执行董事都是董事安排的。
股东和董事的区别是什么股东和董事的区别是董事中可以包含有由股东会议中选举的股东作为董事，也可以包含有由公司职工，通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生的职工代表。
法律依据《中华人民共和国公司法》第四十条【股东会会议的召集与主持】有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
二、董事和执行董事的区别是什么一、董事和执行董事的区别是什么董事包括执行董事，执行董事是指直接参与企业运营管理的，在企业会有具体的职位。
还有不参与企业经营的董事叫非执行董事。
二、董事的资格公司董事为自然人。
我国《公司法》对董事的任职资格作了一定的限制。
依据《公司法》一百四十六条的规定，有以下情形之一的，不得担任公司的董事：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力者；（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；（3）担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年；（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
什么是公司执行董事 执行董事有什么职能
什么是公司执行董事执行董事有什么职能职责：1、负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。
2、致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。
3、执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。
大型公司中一般都设立有董事会的，而董事会的成员则就属于公司董事。
但这其中具体区分为了执行董事与非执行董事。
那大家知道什么是公司的执行董事吗？小编整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。
▲一、什么是公司执行董事所谓执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。
执行董事是公司的职员。
独立董事就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。
证监会要求，它的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。
▲二、执行董事有什么职能董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。
因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。
有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。
执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。
有限责任公司不设董事会的，执行董事也可以作为公司的法定代表人。
▲三、相关法律规定《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设独立董事会。
执行董事可以兼任公司经理职务。
执行董事的职权，应当参照《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定。
根据法律中的规定公司董事会中至少要产生一名成员担任执行董事，而一般执行董事其实也就是公司的总经理，需要具体来经营公司。
有限公司部门有哪些,有什么职责
一、有限公司部门有哪些？总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。
人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。
财务部：费用收支、预决算、工商税务等。
生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。
计划营销部：市场营销、经营、客户服务等。
安全监察部：安全生产管理和监督。
其他部门还有：党群工作部（或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部。
二、有限公司部门的职责（一）董事会职责根据《公司法》规定和公司章程，公司董事会是公司经营决策机构，也是股东会的常设权力机构。
董事会向股东会负责。
1、负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；2、决定公司的生产经营计划和投资方案；3、决定公司内部管理机构的设置；4、批准公司的基本管理制度；5、听取执行董事及总经理的工作报告并作出决议；6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
（二）执行董事职责1.主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。
2.召集和主持高级管理层会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
3.提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。
4.提议公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。
5.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。
6.签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部；7.签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
8.处理其他由董事会授权的重大事项。
9.制定公司的基本管理制度。
三、企业的组织架构1、直线制；2、直线职能制能；3、事业部制；4、矩阵组织形式；5、多维组织形式。
公司法董事会成员有什么规定？
公司法董事会成员有什么规定？有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
中国自古有一句古话，无规矩不成方圆。
因此我国各行各业都有相关规范和法律条款对社会生产生活进行规范和制约。
对于企业来说，也有公司法对其组织机构或者经营行为进行规范。
那么，公司法董事会成员的规定是怎样的呢?接下来跟小编一起来了解一下吧!第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。
董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
【解读】本条是对于董事会及其成员构成和董事长法律地位的规定。
▲一、董事会是指依法由股东会选举产生，代表公司并行使经营决策权的公司常设机关。
有以下几个特点：1、董事会成员由股东会选举产生，董事会对股东会负责，执行股东会的决议。
2、由于董事会决策公司事务得由全体董事按一人一票的表决权决定，因而公司的董事会其组成人数应当是单数。
我国公司法规定，有限责任公司的董事会，由3-13人组成，规模较小的有限责任公司或者一人有限责任可选择不设董事会，但设一人担任执行董事，其职权与董事会相关，执行董事为公司的法人代表。
但要注意的是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。
执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
▲二、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
什么是公司执行董事执行董事有什么
职能
职责：1、负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。
2、致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。
3、执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。
大型公司中一般都设立有董事会的，而董事会的成员则就属于公司董事。
但这其中具体区分为了执行董事与非执行董事。
那大家知道什么是公司的执行董事吗？小编整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。
▲一、什么是公司执行董事
所谓执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。
执行董事是公司的职员。
独立董事就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。
证监会要求，它的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。
▲二、执行董事有什么职能
董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。
因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。
有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。
执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。
有限责任公司不设董事会的，执行董事也可以作为公司的法定代表人。
▲三、相关法律规定
《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设独立董事会。
执行董事可以兼任公司经理职务。
执行董事的职权，应当参照《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定。
根据法律中的规定公司董事会中至少要产生一名成员
担任执行董事，而一般执行董事其实也就是公司的总经理，需要具体来经营公司。
当然，在遇到一些大事情的事实，只能通过董事会决议决定。