职业病防治计划实施方案

职业病防治计划

一、职业病的定义

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

二、职业病防治资源

1、由专人负责职业卫生管理，负责本单位的职业病防治工作；

安环科为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。

2、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；定期对员工进行职业体检每年5、6月份安排年度体检一次，对新入厂员工、离岗、退休员工都要进行体检。

4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；

6、定期组织内部学习和培训，加强员工职业病自我保护意识。

三、不同区域的职业病防治办法

1、办公室

保持员工个人卫生、保持环境卫生、保持空气顺畅、垃圾分类存放、防止辐射、注意室内物品摆放等；

2、食堂

严格控制餐具卫生、防止交叉污染、建议员工使用自己的餐具、保证饭菜质量等；

3、生产区域

对作业环境进行监测，每月两次对作业环境进行要求员工按

照规定使用劳保用品及操作、部门备有足够的劳保用品、药

品等；

四、本公司常见职业病种类

1、化学性烧伤

2、生产性粉尘产生的职业病

3、生产性毒物产生的职业病

4、窒息性气体产生的职业病

五、本公司例行的职业病防护措施

1、要求进行入职前及离职前体检；

2、每年5、6月安排员工进行年度体检；

3、每月组织职业病卫生防护的相关知识学习；

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