中国企业家调查系统调查结果及分析

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企业家对企业社会责任的认识与评价

企业家对企业社会责任的认识与评价

企业家对企业社会责任的认识与评价——2007·中国企业经营者成长与发展专题调查报告□中国企业家调查系统跨入新世纪以来,中国的改革和发展进入了一个新的历史阶段,树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现以人为本的全面、协调、可持续发展,已经成为社会各界的广泛共识。

相应地,人们对于企业的性质和作用,对于企业家的使命与角色,有了更新的认识,时代对中国企业和企业家提出了更高的要求。

作为当今社会推动经济发展的最直接力量,企业在建设社会主义和谐社会中处于特殊的地位,企业承担社会责任具有十分重要的意义。

同时,全球范围的“企业社会责任运动”也对中国企业产生了深远的影响。

在这样的背景下,为了了解中国企业在履行社会责任方面的现状与问题,倾听企业经营者对于企业社会责任的认识与感受,探索落实企业社会责任的有效途径,中国企业家调查系统(CESS)组织实施了“2006·中国企业经营者问卷跟踪调查”。

调查内容主要包括企业经营者对于企业社会责任的了解与认识、对于企业社会责任履行情况的感知与评价、对于影响企业履行社会责任的相关因素的看法等。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第14次全国性企业经营者年度跟踪调查,得到了国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部①、国家发展和改革委员会国民经济综合司、人事部人才流动开发司、建设部政策研究中心、商务部政策研究室、劳动和社会保障部法制司、国家税务总局政策法规司、国家安全生产监督管理总局宣传教育中心、中国证券监督管理委员会市场监管部、中国物流与采购联合会行业事务部等有关部门的支持和指导。

①以上5家部门为中国企业家调查系统发起成立单位。

与前13次年度跟踪调查一样,本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象,参考我国经济结构,按行业进行分层随机抽样。

中国企业的调查报告

中国企业的调查报告

中国企业的调查报告中国企业的调查报告一当前,世界经济处于温和复苏之中,但受地缘政治和贸易保护主义抬头等因素影响,仍存在较大不确定性;国内经济则处于进入新时代后转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,经济工作的中心任务就是积极推进供给侧结构性改革,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,着力推进现代化经济体系建设。

为了解在此背景下企业的现实状况及企业家对未来发展及对宏观经济政策的看法,中国企业家调查系统组织了“2017·中国企业经营者问卷跟踪调查”。

调查结果显示,多数企业家认为,当前宏观经济环境处于历史上并不多见的既不冷又不热的正常状态。

企业产销逐渐回暖,库存水平趋于正常,企业盈利改善,企业景气明显回升。

从对未来的预期看,企业家认为未来市场需求稳中有升,价格保持上涨态势,用工需求温和上升,尤其是对大学生的用工需求上升明显,投资信心有所增强,企业经营前景整体比较乐观。

在企业景气回升的同时,产业、区域、规模等结构分化十分显著,新旧发展动力正在转化,质量效率有所提高。

IT、医药等为代表的新产业景气持续大幅上升,正逐步替代资源密集型产业成为经济增长的主要引擎;企业创新动力有所增强,创新投入持续增加,新产品销售收入占比持续增加。

调查发现,企业家认为当前经济“偏冷”或“过冷”的比重,以及经济形势“很差”或“较差”的比重均明显下降,而认为当前经济“正常”的比重,以及经济形势“很好”或“较好”的比重均上升较多。

值得注意的是,2017年认为宏观经济“正常”的企业家首次超过一半,为自2008年以来的历史最高点。

调查表明,相对于我国经济经常表现出的冷热交替、波动剧烈的特征,多数企业家认为当前宏观经济环境处于历史上并不多见的既不冷又不热的正常状态。

随着国家创新驱动发展战略的不断推进,企业的创新动力也有所增强。

关于“为了企业更好地发展,企业未来一年应着重采取的措施”,调查结果显示,多数企业家在选择“加强管理降低成本”的同时,62.1%的企业家选择“增加创新投入”,连续两年超过60%。

经营者决策失误的原因和对策

经营者决策失误的原因和对策

行办法》, 批准的可能性较大。 ( 二)经济分析。本 文分别以国内金融机 构人民币中长期项 目贷款 ( 执行下浮 !" #的最优惠利率)和 $%&’( 为基础浮动利率 的美元贷款两种方案, 进行项目经济性测算对比。为方便测算, 假 设融 资金额为 !" 亿元人民币 ( 按中国人 民银行 )" "* 年 ! ) 月 * ! 日的美元对人民 币外汇牌价 +,) -- 计算, 等值 !, )! 亿美元), 融资 期限为 ! + 年。其中, 建设期 * 年, 每年年初分别提款 . 亿元、 *亿 元、 ( 等值美元计算 ) ; 营运 期 !/ 年 , 每 年年末等额 * 亿元人民 币 还本。同时, 假设美元浮动利率的 0 个月 $%&’ ( 价 ( ! ,)) # ) 维持 不变, 不考虑外汇结售汇手续费等其他因素。经测算, 在融资期等 同 的条件下 , 通 过境外借款 融资进行 高速公路 项目建 设, 利息支 出为 ! .+ +,- " 万美元, 折合人民币 !) *) ) 万元, 相对于采用国内金 融机构优惠利率人民币融资 1 财务成本为 / +" +/ ,! 万元 23 总体可减 少资金成本 . /-0 *, ! 万元。 三、 后续风险管理措施 高速公路项目 在境外借款融资降 低总资金成本的同 时, 应做 好相应的债 务风险管 理, 管 理的重心 应放在外 币利率 、 汇率风险 的管理上。 ( ! )利率风险管理。利率风险管理可根据实际的财务、 税 务需要, 收益属性和对利率 走势的预期, 选择浮动利率 、 固定利 率、 浮 动封顶利 率、 浮动区间利 率等多种 利率管 理类型 进行动态 管理。 ( ) )汇率风险管理。由于持有的不是本国货币标价的债务, 高 速公路项目面临着汇率风险。汇率 风险可通过远期外 汇交易、 零 成本区间交易、 动态汇率 管理等措施予以控 制。国际金融市场

中国企业经营者成长与发展专题调查报告

中国企业经营者成长与发展专题调查报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国企业经营者成长与发展专题调查报告篇一:20xx年中国企业经营者成长与发展专题调查报告20xx中国企业经营者成长与发展专题调查报告(全文)资本市场与中国企业家成长:现状与未来、问题与建议——20xx中国企业经营者成长与发展专题调查报告□中国企业家调查系统中国资本市场已进入了新金融时代。

伴随着市场化进程,中国资本市场逐渐发展成为经济体制的重要组成部分,不仅推动了经济的持续增长,而且为促进企业健康成长、弘扬企业家精神创造了有利的条件。

与此同时,随着后金融危机时期的来临,世界经济格局发生了深刻变化,中国企业家队伍的成长与发展也进入了一个新的阶段。

在这个重要的历史时期,越来越多的企业家开始重视资本市场,不少优秀的企业家已意识到参与资本市场对于帮助企业增强资金实力、突破资源瓶颈、优化商业模式、加快转型升级、提高核心竞争力、参与国际竞争等,有着非常深远的意义,企业家与资本市场的有机结合已逐渐成为推动中国经济增长和社会发展的长效机制。

为了解和反映中国企业家参与资本市场的现状、存在的问题和未来战略以及对发展中国资本市场的建议,20xx年8月,中国企业家调查系统组织实施了“20xx·中国企业经营者问卷跟踪调查”。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第18次全国性企业经营者年度跟踪调查,得到了国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、全国工商联研究室[1]、国家发展和改革委员会国民经济综合司、人力资源和社会保障部人力资源市场司、人力资源和社会保障部法规司、住房和城乡建设部政策研究中心、商务部政策研究室、国家税务总局收入规划核算司、国家安全生产监督管理总局宣传教育中心、中国证券监督管理委员会市场监管部、中国物流与采购联合会等有关部门的支持和指导。

与前17次年度跟踪调查一样,本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象,参考我国经济结构,按行业进行分层随机抽样。

家族企业失败案例

家族企业失败案例

家族企业失败案例不久前,原位于中关村海淀新技术产业大厦一、二层的“赛博数码广场”,撤出了风水宝地中关村,整体搬迁至亚运村小营。

而大厦北侧,与赛博仅一墙之隔的硅谷电脑城依旧人来人往。

去年9月才开业的赛博为何撤出中关村呢?据了解,赛博自选址中关村以来,一直处于亏损的状态,出租率与客流量远不能与海龙、太平洋、硅谷相比。

业内对赛博的普遍看法是:运营成本为致命因素;其二,赛博“百货化”的IT卖场理念与中关村商圈独特的经营方式和理念,即所谓“中关村生态”难以融合。

赛博高层已坦承:当初选址失误,水土不服。

位于东三环的太平洋百货一直处于搁浅状态,也被业内认为是典型的选址失误。

“先烈”:赛博数码广场,东三环的太平洋百货“死穴”:扩张无度在国际市场压力下,我国企业一直有“做大”情结,为做大而做大。

于是圈地、加盟、连锁。

拿医药行业来说,不止一家商业企业宣称:5年内做到万家连锁,也就是说,每天开店5.5家;按照一家药店最低投入50万元计算,每年需要投入资金10亿元。

而最多的也不过开了千余家。

“烧鹅仔”的没落是典型的因盲目扩张而招致失败的案例。

“烧鹅仔”曾经辉煌一时,在一度全国有30多家连锁酒楼,北京多达7家,而目前只有几家还在经营。

“烧鹅仔”创始人林伟成在谈到一败涂地的原因时直言不讳:“当时,来谈合作的人一多,就有点头脑发热。

现在想想,其实当时不具备大规模扩张的基础,因此导致特许经营失败。

”1995年,名声大噪的“红高粱”烩面,由郑州到北京,在全国20个城市铺开。

在“复制、复制、尽快复制”的口号声中,相继倒闭,终于1998年破产,负债总额高达3600万元。

“先烈”:“烧鹅仔”,“红高粱”烩面“死穴”:四面出击“不要把鸡蛋放在一个篮子里”,还是“把所有鸡蛋都装一个篮子里,然后看好这个篮子”?显然,中国企业更青睐前者。

企业是否应该多元化经营,一直难有定论,但有一点:操作不当就会失去“集中兵力”优势,变成“四面出击”。

多头并进的企业比比皆是,但因此获益的企业却不多。

中国企业家调查报告_调查报告_

中国企业家调查报告_调查报告_

中国企业家调查报告探寻新常态下新动力——2019 中国企业家聚焦企业创新进入新常态的中国经济,面对增速下行的压力和转型升级的挑战,亟待激发新的强大动力。

中国企业家调查系统26日发布的《2019 中国企业家成长与发展专题调查报告》聚焦企业创新的现状与未来,探寻新常态下中国经济的新动力。

创新驱动正从国家战略变成企业行动“新常态的主要特点之一是发展动力从传统要素驱动转向创新驱动。

实现创新驱动经济发展,是经济发展新常态下转型升级的关键。

”中国企业家调查系统秘书长李兰说,要实现中国经济转型升级,必须充分了解企业创新的现状、环境、面临的问题以及未来发展态势。

为此,把2019 中国企业家调查报告的主题确定为企业创新发展。

通过2019年八、九月间进行的、涵盖我国2400多家不同类型企业的科学分层抽样调查,2019中国企业家调查报告得出这样的基本判断:我国企业整体上的创新投入持续增加,创新能力明显提高,并通过创新促进了企业绩效的提升。

创新,决定着中国经济的未来。

而投入,支撑起创新的力度和强度。

从研发投入占销售收入比重这一衡量创新的核心指标看,我国企业创新投入近年来连续上升,创新驱动正在从国家战略变成企业实实在在的行动。

调查显示,总体来看,我国企业研发投入占销售收入比重总体上呈上升趋势,从2019年的4.7%上升到2019年的6.7%。

其中,信息传输软件和信息技术服务业的企业研发投入占销售收入比重最高,年度平均值为17.6%,这些年来IT行业在中国经济中如日中天,原因正是在此。

创新不仅是资金投入,更离不开人才支撑。

调查显示,我国企业大学生员工比重从2019年的14.9%上升到2019年的25%,上升了10.1个百分点,这表明近年来企业员工的学历水平有了较大幅度提升。

研发人员占企业员工总数比重2019年已经达到了10.2%。

资金和人才俱备,共同托举起企业自主研发能力较快提升。

选择企业内部开发为主要新产品开发方式的企业比重,从2019年的48.9%大幅上升至2019年的84.1%,表明企业自主研发能力在过去2019年间得到了快速提升。

企业家对人性的看法管理实践及与综合绩

企业家对人性的看法管理实践及与综合绩

摘要:本文是4225位企业经营者参与的“2011年中国企业经营者问卷跟踪调查”的调查报告的主要内容。

调查发现,大多数企业家认同人性向善,并认为员工具有创造力和责任感;企业家对个人精神境界的评价积极;高授权高监控、高激励高期望是企业家最主要的领导风格,相对而言,企业家强调监控多于授权,强调期望多于激励;在企业的各方面利益相关者中,企业家对政府的重视程度最高。

分析表明,越认同人性向善、精神境界自我评价越高的企业家,越倾向于高授权高监控和高激励高期望,同时其信心和发展动力越强,幸福感越高,企业的绩效综合也越好。

关键词:外部环境企业家精神追求人和组织30多年来,中国企业家在市场化改革的进程中快速成长,在实践中不断探索并形成了独特而行之有效的管理理念和方法,“发展人,进而发展组织”已逐渐成为优秀企业家的共识。

随着中国经济和社会发展进入转型的关键时期,企业家如何认识自我、完善自我,树立以人为本的管理理念,建立与员工、顾客、政府、社会更加良性的关系,处理好制度化管理与人性化管理的矛盾,充分激发员工的主动性和创造性,实现人和企业的共同成长,促进社会的和谐发展,成为当前中国企业家面临的重要课题。

而对这些问题的思考和选择,很大程度上取决于企业家对于人性的看法,取决于企业家的精神追求以及社会环境。

为此,中国企业家调查系统(CESS )组织实施了“2011·中国企业经营者问卷跟踪调查”①。

与前18次年度跟踪调查一样,本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象,参考我国经济结构,按行业进行分层随机抽样。

调查采用邮寄问卷的方式进行,于2011年8月10日发放问卷13500份,截至10月15日共回收问卷4291份,其中有效问卷4225份,有效回收率为31.3%。

通过部分未填写问卷与填写问卷企业的对比分析,未发现存在系统偏差。

本调查采用成熟且适用于中国情境的测量工具来测量相关概念,所使用的测量工具都有良好的信度,所有测量工具的内部一致性系数均超过了0.65。

企业家精神

企业家精神

企业家精神中国经济增长的可持续性评价——企业家精神的视角摘要:金融危机对中国实体经济增长产生了很大的冲击,关于中国经济增长的可持续性再次成为经济学界研究的重点。

而企业家精神是经济增长最关键的因素之一,20世纪90年代兴起的企业家精神理论再次成为研究重点。

本为意在回顾上世纪70年代以来企业家精神的一般理论,并将企业家精神纳入经济增长理论,需要的一些基本假设。

关键词:企业家精神,经济增长一、引言关于中国经济增长的可持续性研究是一个历久弥新的话题,特别是金融危机之后,国内外展开了对中国经济增长的可持续性的学术讨论。

企业家精神是经济增长的动力源泉,大多数西方国家自我创业率上升,企业家的地位在提升,许多行业的技术创新型企业走在技术变革的前列;产业结构不断趋于专业化、外包化、分散化,对于小企业(创业)而言,这意味着新机会的来临,意味着其作用的增大;随着社会经济的发展,收入的增加意味着需求的多样化,而小企业和创新企业成为新的专业化产品的主要提供者。

因此,增长范式发生着从管理型经济向创业型经济的转变。

本文目的是在于回顾上世纪70年代以来企业家精神的一般理论,通过相关文献的参考,把握企业家精神与中国可持续经济增长之间的关系。

二、企业家理论研究进展至今,企业家理论还没形成一至的观点,对企业家的定义和其在经济中的作用也有差别。

由于企业家在经济中的作用很多,给企业家一个完整的定义很困难,只能给出一个描述性定义。

企业家是经济生活的中心,在经济中承担着创新者、组织和协调者、领导和管理者、风险承担着等等。

企业家是一个国家经济中的核心力量,是经济增长和经济发展的决定性因素,是技术进步的推动者和组织者。

“企业家精神”这一词是英文“entrepreneurship””的中文译法,它是由英文“entrepreneur”加上抽象名词后缀“ship”构成。

企业家精神是指人们竞相成为企业家的一种行为,它是由法文“entreprendre”引申而来,其意思是“着手工作,寻求机会,通过创新和开办企业实现个人目标,并满足社会需求”。

中国企业家健康状况调查报告

中国企业家健康状况调查报告

中国企业家健康状况调查报告中国企业家健康状况调查报告正文:一、引言本调查报告旨在了解中国企业家们的健康状况,以及他们所面临的健康问题和需求。

通过收集和分析相关数据,我们希望能为中国企业家提供更好的健康服务和支持。

二、方法1.调查设计本次调查采用问卷调查的方式进行,通过在线和书面方式发放问卷。

问卷内容包括个人基本信息、健康状况、生活习惯、健康问题及需求等方面。

2.调查样本在中国各地选择了1000位企业家作为样本,确保样本覆盖面广泛、具有代表性。

3.数据收集与分析收集到的数据通过统计学和数据分析方法进行整理和分析,提取关键信息。

三、人口统计学特征1.性别和年龄分布通过对样本的分析发现,其中男性占70%,女性占30%。

年龄分布方面,25-35岁占40%、35-45岁占30%、45-55岁占20%、55岁及以上占10%。

2.教育水平和职业分布样本中的企业家教育背景较高,其中本科学历占50%、硕士学历占30%、博士学历占10%,其他辅助学历占10%。

职业分布方面,30%为制造业企业家、20%为服务业企业家、15%为科技行业企业家、10%为金融行业企业家、10%为房地产行业企业家,其余15%分布于其他行业。

四、健康状况调查1.生活习惯问卷调查显示,企业家们在生活习惯方面存在一些不健康的现象。

大部分企业家每天工作时间超过10小时,睡眠时间不足7小时。

约半数的企业家表示缺乏运动,饮食方面,有30%的企业家存在不规律的饮食习惯和油腻高热量的食物摄入。

2.健康问题调查显示,中国企业家普遍存在一些健康问题。

其中,压力是最常见的健康问题,约80%的企业家表示每天工作压力较大。

其他常见健康问题包括睡眠问题、消化系统疾病、心血管疾病和心理压力等。

3.健康需求调查结果显示,企业家们对健康有较高的需求和关注。

大部分企业家希望有更多的健康信息和健康管理服务,同时也关注心理健康和压力管理。

五、附件1.调查问卷2.数据分析结果六、法律名词及注释1.健康管理服务:指为个人或组织提供健康咨询、健康检查、健康评估、健康指导等一系列服务的机构或个人。

我国国有企业企业家现状及分析机制

我国国有企业企业家现状及分析机制

我国国有企业企业家现状及分析机制作者:米娜来源:《沿海企业与科技》2001年第06期在计划经济体制下,我国的国有企业不可能产生和培育出真正的企业家。

因为计划经济要求企业的领导者具有符合于计划经济的要求和运行特点的素质—执行上级下达的命令,完成政府的指令性计划。

而市场经济中产生的企业家则是自主地进行企业这一自主经营、自负盈亏的经济实体生产经营管理,不受行政机关的直接控制。

他们之间,存在着本质的区别。

自从党的十一届三中全会召开以来,我国开始全面实行改革开放,国有企业改革也在不断深入。

而随着建设社会主义市场经济理论的确立,政府职能转变的步伐加快,以及政府与企业的关系重新确立,国有企业开始拥有一定的经营自主权,在一定程度上摆脱了传统行政附属物的地位,开始走向市场、参与竞争。

在这个改革的过程中,国有企业经营管理者的市场观念、竞争意识、风险意识和创新意识逐步形成,真正的企业家开始出现。

这些新生的企业家基本情况如何呢?可见这些新生的企业家具有以下特点:(1)他们的来源主要是党政干部、基层管理人员以及技术人员,还只是技术型或政府官员型的经营者,其经营行为对政府仍然具有很大的依赖性。

(2)他们的任命方式仍然是主管部门任命为主。

(3)他们主要关注的目标仍然是来自上级主管部门的评价以及利税指标的完成,一定程度上仍然沿用计划经济时代的评价标准。

(4)企业经理的市场仍未形成,国有企业经营者的流动仍主要依靠组织人事部门。

1987年4月,我国曾经进行过优秀企业家的评选,第一批共选出20名优秀企业家,十几年过去之后,这些首届全国优秀企业家之中只有3个人仍在原企业继续当家,其中有5位由于种种原因被免职,而有6位升迁为政府部门的官员,他们大多数的企业家职业生涯如此短暂,以至于成为了企业发展历史的匆匆过客(据肖彦登《中国没有企业家》统计)。

而此后几届优秀企业家的命运,也有许多相似之处。

再联系到近几年来在国有企业屡屡发生的“59岁现象”,从一方面来讲固然是于志安、褚时健等人私欲膨胀和国有资产监管不力的后果,但是从另一方面来看也不能不说是国有企业现行机制存在缺陷的体现。

当前中国投资环境分析

当前中国投资环境分析

当前中国投资环境分析国际投资,又称对外投资或海外投资,是指跨国公司等国际投资主体,将其拥有的货币资本或产业资本,通过跨国界流动和营运,以实现价值增值的经济行为.改革开放以来,中国经济得到了迅猛的增长,来自于国外企业对于中国的投资以及中国企业在国外进行的投资都为国民经济的增长做出了很大的贡献。

然而,在这次世界金融危机以及欧债危机过程中,中国作为经济复苏最快的国家之一,备受很多国际企业的青睐,纷纷前往中国投资,下面就简要分析一下当前中国投资环境。

据中国企业家调查系统所做的《亚太经合组织成员在华投资的中小企业经营环境调查研究报告》显示,外资企业将中国投资环境的吸引力列为亚太地区之首。

在世界经济前景黯淡,全球化浪潮中贸易投资自由深入发展和我国加入WTO的国际国内背景下,各界似乎都看好中国作为理想的投资地,这主要缘于潜力巨大的国内市场、稳定的政治环境和有利的经济环境但是,也应清醒地看到,中国的投资环境仍有许多不是或值得改进之处.一、有利条件1、市场规模.投资者在进入东道国时,市场规模和市场潜力是其评价东道国投资环境的好坏标准之一。

而市场规模由多种因素组成,它与人口规模和国内生产总值密切相关。

中国的人口数量是世界第一,由它所反映的中国市场潜量的巨大是勿庸置疑的。

1999年我国国内生产总值为82054亿元(约合9900亿美元)比上年增长7.1%,2001年我国经济增长7。

5%左右,约为全球经济增长速度的3倍。

而根据中国政府的发展规划,“十五”期间(即2001年-2005年间),中国经济增长速度都将保持在7%以上,如此,则中国国内生产总值2003年将达到10万多亿元(按现行价格计算),2005年将突破12万亿元。

若人民币汇率保持相对稳定或贬值幅度在5%以内,则2003年国内生产总值为1.3万亿美元,2005年将近1.5万亿美元。

2、政治环境。

邓小平同志提出的改革开放给中国带来了翻天覆地的变化,提高了人民的生活水平也提高了中国在国际事务中的地位。

中国女企业家心理健康状况调查及心理干预机制研究——以浙江省义乌市女企业家为例

中国女企业家心理健康状况调查及心理干预机制研究——以浙江省义乌市女企业家为例
以浙 江省 义乌 市女 企业 家 为例
黄 淑 颖
( 乌 工 商 职 业技 术 学 院 , 义 浙江 义 乌 3 2 0 ) 20 0
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牛 ・ ・ ・ ・ ・ - ・串 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ -夺 ・ 夺 夺 夺 ÷ 孛 夺 ・ 孛 夺 夺 牛 争 { 夺 夺 夺 夺 牛 夺 牛 牛 { i ・ f
摘要: 以浙江省 义乌 市 8 5名女 企业 家为调 查对 象 , 通过测 量她们 的 心理 健 康状况 , 出 了心理 干预 提 举措。
关 键 词 : 企 业 家 ; 理 健 康 ; 预 女 心 干
中图分类 号 : 8 4 5 B 4 .
文献标识 码 : A
文章 编号 :6 1 8 4 2 0 ) 3— 0 8— 2 17 —7 6 ( 0 9 0 0 6 0
康 状 态 ,6 的女 企 业 家 承 受 着 再 婚 、 异 或 分 居 的 困扰 , 2% 离
8 % 的 女 企 业家 从 未 定 期 进 行 身 体 检 查 。 与 此 同 时 ,4 的 6 8% 被 调 查 者 认 为 自己需 要心 理 医生 的指 导 。
2 3% 女 性 “ 逼 ” 上创 业 路 .O 被 走 男 性 创 业 往 往会 得 到来 自家 庭 特 别 是 妻 子 的 支 持 , 且 而 可 以放 下 一 切 家 庭 劳 动 一 心 实 现 创 业 梦 想 。 而 女 性 创 业 者 却 往 往 缺 少 这 种 “ 援 ” 持 。有 3 % 的女 性 在 创 业 初 期 是 后 支 0 因为 家 庭 出 现 了 变故 而 “ 逼 ” 上 创 业 之 路 的 , 们 面 临 的 被 走 她

义乌市 女企 业家心 理健康 状况 的调查情 况

中国企业经营者成长与进展专题调查报告

中国企业经营者成长与进展专题调查报告

中国企业经营者成长与进展专题调查报告篇一:XX年中国企业经营者成长与进展专题调查报告XX?中国企业经营者成长与进展专题调查报告(全文)资本市场与中国企业家成长:现状与以后、问题与建议——XX?中国企业经营者成长与进展专题调查报告□中国企业家调查系统中国资本市场已进入了新金融时期。

伴随着市场化进程,中国资本市场慢慢进展成为经济体制的重要组成部份,不仅推动了经济的持续增加,而且为增进企业健康成长、宏扬企业家精神制造了有利的条件。

与此同时,随着后金融危机时期的来临,世界经济格局发生了深刻转变,中国企业家队伍的成长与进展也进入了一个新的时期。

在那个重要的历史时期,愈来愈多的企业家开始重视资本市场,很多优秀的企业家已意识到参与资本市场关于帮忙企业增强资金实力、冲破资源瓶颈、优化商业模式、加速转型升级、提高核心竞争力、参与国际竞争等,有着超级深远的意义,企业家与资本市场的有机结合已慢慢成为推动中国经济增加和社会进展的长效机制。

为了解和反映中国企业家参与资本市场的现状、存在的问题和以后战略和对进展中国资本市场的建议,XX年8月,中国企业家调查系统组织实施了“XX·中国企业经营者问卷跟踪调查”。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第18次全国性企业经营者年度跟踪调查,取得了国务院进展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督治理委员会企业分派局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、全国工商联研究室[1]、国家进展和改革委员会国民经济综合司、人力资源和社会保障部人力资源市场司、人力资源和社会保障部法规司、住房和城乡建设部政策研究中心、商务部政策研究室、国家税务总局收入计划核算司、国家平安生产监督治理总局宣布道育中心、中国证券监督治理委员会市场监管部、中国物流与采购联合会等有关部门的支持和指导。

与前17次年度跟踪调查一样,本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象,参考我国经济结构,按行业进行分层随机抽样。

中国企业家调查系统调查结果及分析

中国企业家调查系统调查结果及分析

中国企业家调查系统调查结果及分析据中国企业家调查系统在国务院发展研究中心举行的“1999中国企业经营者问卷调查结果发布暨宏观经济形势研讨会”公布的对3562位企业经营者问卷调查结果表明:调查结果显示,大多数企业经营者认为今年以来中央采取的一系列宏观调控政策取得了积极的成效,宏观经济运行基本平稳,亚洲金融危机对我国经济的影响正在减弱,国内通货紧缩的形势可望得到缓解,预计未来一个时期国民经济将逐步呈现回升的态势,继续保持稳定增长。

但是,企业经营者同时认为,目前社会总需求不足、经济结构不合理、企业效益不佳的状况仍然是制约经济发展的重要因素。

企业经营者希望政府继续采取积极的财政、货币政策,带动民间投资的增长,稳定和提高城乡居民收入,鼓励适度消费,从而进一步扩大需求,促进经济的全面回升。

调查结果表明,企业经营者对近年来中央采取的一系列企业改革及其配套改革的政策和措施给予了积极的评价,国有企业改制进程有所加快,但实行规范的公司制改革、建立社会保障体系和转变政府职能等配套改革措施尚不到位,这些已成为制约企业改革和发展的重要因素。

企业经营者认为,继续深化企业改革是使国有企业摆脱困境和进一步完善宏观经济环境的根本出路。

为了解企业经营者对当前宏观经济形势、改革成效、企业运营状况、当前存在问题及其对未来发展前景的判断,为政府进一步调整宏观政策和深化企业改革提供决策参考依据,1999年8月至11月,中国企业家调查系统组织实施了“1999年中国企业经营者问卷跟踪调查”。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第7次全国性企业经营者年度跟踪调查,得到了国务院发展研究中心情报中心、国务院研究室工交贸易研究司、国家经济贸易委员会企业改革司、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、国家发展计划委员会国民经济综合司、财政部财产评估司、国家经济贸易委员会中小企业司、国家经济贸易委员会培训司、人事部人才流动开发司、劳动和社会保障部法制司、国家税务总局政策法规司、中国证券监督管理委员会信息中心、国家石油和化学工业局规划发展司、国家轻工业局企业改革司、国家机械局规划发展司、国家国内贸易局行业规划与法规司、国家冶金工业局规划发展司、国家电力公司战略研究与规划部、国家行政学院领导科学教研部等有关部委的支持和指导。

对中国企业家调查系统系列专题报告的研读与述评

对中国企业家调查系统系列专题报告的研读与述评
高 自身 素 质 。
倾向。这说明企业家有正确的金钱观。
起见证 中国经济 的快速发 展。因此 ,对 中
国企业 家成长与发展 专题 调查报告进行研 读, 找寻 中国企业家成长与发展的轨迹 , 归 结 中国企业家成长与发展 的特 点 ,预测 中 国企业家成长与发展 的趋 势 ,具有重要的
◆ 中 图分 类 号 :F 7 文 献 标 识 码 :A 29
家的专业化程 度提 高了 ,企 业家也 能更快
内容 摘 要 :本 文 通 过 研 读 历 年 中 国 企
业 家调 查 系统 的调 查 报 告 .分 别 从 企
调查结果说 明,对于 “ 靠知识技能成功的 人应该 受到 尊重 ”和 “ 习、工作 中取得 学 成 绩是最让人 快乐 的事 情 ”认 同度最高 。 这说 明中国大多数企业家具有较强的成就
业 家素 质 、企 业 家价 值取 向 、企 业 家激 励 约 束 制度 、企 业 家成 长 与发 展 、 企 业 家创 新 与 社 会 责任 五 个 方 面 时 中 国企
业 家 的 成 长 与 发 展 进 行 评 述 ,认 为 中 国企 业 家成 长 与 发 展 取 得 一 定 的成 绩 , 但 仍 然任 重 道 远 。
向 明显 增强 , 为 “ 必 要 ” 8 % ) 比 认 有 ( 13 , 19 9 4年 的 6 % 增 加 了 2 .%。2 0 系 中 企 家 查 统 系专报 的读述 列题 告研 与评
■ 吴泰来 张 琦 (中南 民族 大学工商管理 学院 武汉 40 7 ) 30 4
20 0 4年 特 别 关注 了此 问题 。
目前大多数企业家仍实行传统 的月薪 或月薪 十奖金的形式 ,这种薪酬结 构无论 从理 论或 实践上都 没有很好 的激励效 果。

缺人才是企业国际化最大困难——中国企业家调查系统调查

缺人才是企业国际化最大困难——中国企业家调查系统调查

些如何改进的反馈。 现 在 , 论 是 张 晓 洲还 是 田开 无
力 ,T A C在 人 力 资源 制 度 方 面 既 沿
用 了微 软 公 司 的统 一体 系 。 做 了 也
面 试 对 象 在 中午 吃饭 时 面谈 。“ 一 边 吃饭 一 边 面 试 也 算 A C的 传 统 T
了 。遇 到 难 得 的 ‘ 材 ’ 宏 江 也 常 人 ,
他 们 的遭 遇 也 一模 一 样 , 紧 张 开 从 始 。 窘 迫 中 收场 。 但 更 令 张 晓 洲 在 意外 的是 , 的经 理 居 然 没 有 出现 他 在 会 议 室 里 为 他 打 气 , 时 全 是 “当
人 。 它提 倡 的 自信 、 人 的理 解 、 而 对 赢 得 合 作 等 价 值 观 无 不 和 情 商 有 关。 打破 常规 边 吃 饭 边 面试 成 为传 统
才 逼 得 经 理 出此 下 策 , 然 把 他 推 断
到 台前 唱 独 角 戏 。 幸 而 , 第 二 次 从
开 始 ,他 的 经 理 就 重 回会 议 室 , 不 仅 在 现 场 提 供 帮 助 . 后 也 告诉 他 会

而 在 A C, T 张宏 江 就 是 最 资 深 的招 聘 经 理 . 他 走 到 任 何 地 方 这 “
颜 , 各 自的 岗位 上 都 渐 渐 有 了如 在
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不少“ 破常规” 打 的事 情 。 在 A C的 办 公 室 里 ,有 个 特 T
殊 的 区域 , 顶 上 挂 着 可 以旋 转 的 屋
A C对 员工 情 商 的发 展 尤 其 看 重 , T 致力 于把 员工 塑造成 情商 更高 的
吊灯 , 班 时 间从 这 里 传 出激 昂 的 上 摇 滚乐也 属正 常。这 里正是 A C T 创 意 团 队 的“ 盘 ” 该 团 队 的成 员 地 , 都 是 思 维 活 跃 的设 计 师 , 们 的桌 他

中国企业员工心理健康状况研究报告(二)

中国企业员工心理健康状况研究报告(二)

中国企业员工心理健康状况研究报告(二)作者:邓定芬吴薇莉人力资源开发网2.从员工性别、员工层次、员工出生年代来看2.1女性心理健康的风险更大男女员工中存在心理健康问题:2005年女性心理健康调查:存在心理健康问题[5]人员在男女员工中各自所占的比例女40% 男 /2005年员工心理健康调查:存在一定的心理健康问题[5]的人员在男女员工中各自所占的比例女27.45% 男22.08%中国企业家生活调查面临的工作压力[2]的得分女3.7分男3.5分2004年《中国“工作倦怠指数”调查结果》:出现了工作倦怠[1]人员在男女员工中各自所占的比例女41.38% 男37.23%从上述调查结果来看,女性存在心理健康问题的比例高于男性。

进一步分析发现,从50年代,社会号召女性走出家庭,进入社会,增加了社会角色,使得以前的传统家庭角色与目前所处的工作岗位角色相冲突,这个冲突带来很多压力,不仅有来自家庭的压力,而且来自职场和社会的压力也越来越大。

中国几千年的传统性别观念仍然影响着现在的就业,部分用人单位对女性的能力和价值认识有偏差,并且过分夸大生育、养育、更年期对女性就业的负面影响,加剧了女性在就业竞争中的不利处境,大多数女性在如此巨大的压力下更容易产生心理问题。

2.2企业家是心理健康的高危人群在2003年"中国企业家调查系统"在对全国3000多名中国企业经营者的调查当中,87.4%的企业经营者感到"压力很大"[2]!与工作压力大相关的一系列生理与心理症状在不少企业经营者身上出现,有关症状的比重依次是:"烦躁易怒(70.5%)"、"疲惫不堪(62.7%)"、"心情沮丧(37.6%)"、"疑虑重重(33.1%)"、"挫折感强(28.6%)"和"悲观失望(16.5%)"[2]。

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据中国企业家调查系统在国务院发展研究中心举行的“1999中国企业经营者问卷调查结果发布暨宏观经济形势研讨会”公布的对3562位企业经营者问卷调查结果表明:调查结果显示,大多数企业经营者认为今年以来中央采取的一系列宏观调控政策取得了积极的成效,宏观经济运行基本平稳,亚洲金融危机对我国经济的影响正在减弱,国内通货紧缩的形势可望得到缓解,预计未来一个时期国民经济将逐步呈现回升的态势,继续保持稳定增长。

但是,企业经营者同时认为,目前社会总需求不足、经济结构不合理、企业效益不佳的状况仍然是制约经济发展的重要因素。

企业经营者希望政府继续采取积极的财政、货币政策,带动民间投资的增长,稳定和提高城乡居民收入,鼓励适度消费,从而进一步扩大需求,促进经济的全面回升。

调查结果表明,企业经营者对近年来中央采取的一系列企业改革及其配套改革的政策和措施给予了积极的评价,国有企业改制进程有所加快,但实行规范的公司制改革、建立社会保障体系和转变政府职能等配套改革措施尚不到位,这些已成为制约企业改革和发展的重要因素。

企业经营者认为,继续深化企业改革是使国有企业摆脱困境和进一步完善宏观经济环境的根本出路。

为了解企业经营者对当前宏观经济形势、改革成效、企业运营状况、当前存在问题及其对未来发展前景的判断,为政府进一步调整宏观政策和深化企业改革提供决策参考依据,1999年8月至11月,中国企业家调查系统组织实施了“1999年中国企业经营者问卷跟踪调查”。

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第7次全国性企业经营者年度跟踪调查,得到了国务院发展研究中心情报中心、国务院研究室工交贸易研究司、国家经济贸易委员会企业改革司、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、国家发展计划委员会国民经济综合司、财政部财产评估司、国家经济贸易委员会中小企业司、国家经济贸易委员会培训司、人事部人才流动开发司、劳动和社会保障部法制司、国家税务总局政策法规司、中国证券监督管理委员会信息中心、国家石油和化学工业局规划发展司、国家轻工业局企业改革司、国家机械局规划发展司、国家国内贸易局行业规划与法规司、国家冶金工业局规划发展司、国家电力公司战略研究与规划部、国家行政学院领导科学教研部等有关部委的支持和指导。

本次调查以企业法人代表为调查对象,按照我国企业的实际构成情况进行等比例抽样,采用邮寄问卷方式进行。

本次调查共发放问卷10000份,回收问卷3629份,其中有效问卷3562份,有效回收率为35.6。

通过对部分未填写问卷与填写问卷企业的对比分析,未发现存在系统偏差,说明本次调查结果有效。

为使调查分析更为全面和深入,本报告还充分利用了中国企业家调查系统以往的调查结果。

本次调查主要涉及工业、建筑业、交通运输仓储及邮电通讯业、批发零售贸易和餐饮业、房地产业和社会服务业等行业,上述行业的企业所占比重分别为:62.2、6.5、4.4、10.5、3.3和2.9。

从企业的地区分布看,东部占55.1,中部和西部分别占27.0和17.9。

从企业不同规模看,大、中、小型企业分别占35.1、47.3和17.6。

从企业经济类型看,国有企业和非国有企业分别占45.7和54.3,在非国有企业中有限责任公司占17.0,股份有限公司占13.9,外商及港澳台投资企业占8.6,集体企业占7.7、私营企业占3.5,股份合作企业占2.9。

从企业盈亏状况看,盈利企业占50.4,亏损企业占29.6,持平企业占20.0。

本次调查的企业经营者年龄主要分布在36~45和46~55岁之间,比重分别为31.9和47.3;文化程度为大专以上的占84.7,其中具有本科及以上学历的占44.6;职务为企业董事长、总经理、厂长或党委书记的占94.4,其他职务的占5.6。

第一部分企业经营者对宏观经济形势的判断一、宏观经济运行基本平稳大部分企业经营者认为,与去年相比,今年的经济增长速度略有减缓,但国民经济总体运行状况基本平稳。

调查结果显示,对于今年GDP增长速度的判断,选择6~7之间的企业经营者占48.6,选择7~8之间的占31.0,选择7以上的占33.6。

对于宏观经济形势的判断,企业经营者认为“正常”和“基本正常”的比例比去年增加9.3个百分点,认为“偏冷”和“过冷”的比例比去年同期调查减少6.0个百分点,说明企业经营者对我国经济总体走势持比较乐观的态度。

本次调查将企业经营者对本企业目前经营状况的判断分为“良好”、“一般”和“不佳”三种选择,调查结果显示,30.9的企业经营者认为企业经营状况良好,45.9认为一般,23.2认为不佳,认为良好的比认为不佳的多7.7个百分点。

二、企业生产呈恢复性增长关于企业的生产状况,从企业经营者填写的情况看,调查结果显示,目前停产和半停产企业的比重为19.7,比去年减少2.5个百分点。

从企业的地区分布看,停产、半停产企业比重东部地区最低,为15.3,比去年减少4.2个百分点;中部地区为25.9,比去年增加0.3个百分点;西部地区略好于中部地区,比重为24.1,比去年减少2.9个百分点。

从企业经济类型看,目前企业停产半停产比重较高的主要是国有企业,其比重为25.1,比各类非国有企业分别高出5.9~15.4个百分点,但仍比去年减少2.8个百分点。

关于企业生产(服务)量的调查结果显示,39.1的企业生产(服务)量比上期增加,34.1的企业保持上期水平,26.8的企业生产(服务)量比上期减少,认为企业生产(服务)量增加的比认为减少的多12.3个百分点。

关于企业销售状况的调查结果显示,目前38.2的企业销售量比上期增加,31.0的企业保持不变,30.8的企业销售量下降,销售量增加的比减少的多7.4个百分点。

三、政府宏观调控措施初见成效针对近年来需求不足的问题,中央采取了扩张性的财政和货币政策及其他宏观调控措施。

在政府采取的诸多启动市场、扩大需求的措施中,企业经营者对其有效程度判断的顺序依次是:加大政府投资力度(81.4)、打击走私(40.7)、拓展对中小企业的信贷供应(33.4)、降低存贷款利率(32.4)、降低财政税费率(25.7)、大力发展教育事业(19.1)、加速城镇住房制度改革(18.5)、放宽对固定资产投资规模的限制(17.3)、提高出口退税率(15.0)以及开展和扩大个人消费信贷(12.6)。

从企业经营者对当前宏观调控措施力度的判断中可以发现,企业经营者们认为当前的货币和财政政策仍有进一步扩张的余地。

从货币供应量看,认为该项措施力度“偏低”和“过低”的企业经营者分别占45.5和7.4,两者之和比认为“过高”和“偏高”的比重高出41.0个百分点,比去年认为“偏低”和“过低”的比重高出10.2个百分点,说明企业经营者希望进一步放松银根,扩大货币投放。

从存贷款利率看,认为“偏低”和“过低”的企业经营者分别占23.6和4.2,两者之和比认为“偏高”和“过高”的比重高出10.2个百分点,而去年同期调查的情况则是企业经营者认为“偏高”和“过高”的比重比认为“偏低”和“过低”的高出7.6个百分点。

从人民币汇率看,认为“偏高”和“过高”的企业经营者分别占22.8和3.9,两者之和比认为“偏低”和“过低”的高出5.0个百分点,与去年的情况大体相当。

从出口退税率看,认为“偏低”和“过低”的企业经营者分别占39.1和2.1,两者之和比去年降低了8.9个百分点,说明今年出口退税率的进一步降低得到企业经营者的认同。

从财政性税费水平看,认为“偏高”和“过高”的企业经营者分别占62.9和19.3,两者之和达82.2,比去年提高了10.2个百分点,表明企业经营者要求进一步降低财政性税费水平的较强意愿,同时也表明在目前形势下,加大税收政策手段的使用将会比货币手段更为有效。

从股市扩容速度看,企业经营者认识差异较大,认为“偏高”和“过高”的分别占31.3和11.0,认为“偏低”和“过低”的分别占29.5和3.6,认为“合适”的占24.6,这说明股市扩容问题牵涉到方方面面的利益,措施的出台既要积极又要稳妥。

四、企业外部经营环境有所改善从亚洲金融危机对我国经济的影响看,调查结果显示,超过半数(55.9)的企业经营者认为亚洲金融危机对我国经济的影响已经或正在减弱,认为与去年相同和加重的则分别只占18.0和21.8。

从通货紧缩形势看,调查结果显示,48.1的企业经营者认为明年的通货紧缩形势将“有所缓解”,而分别仅有19.9和12.9的企业经营者认为会“维持现状”和“有所加剧”。

由此可见,较多的企业经营者认为,以市场物价持续下跌为表现的通货紧缩现象,可望在明年得到缓解。

五、存在问题不容忽视目前的宏观经济形势和企业生产经营都在向好的方向发展,但仍存在一些制约企业生产经营的问题,还需引起有关方面的高度重视。

首先,社会总需求不足。

调查结果显示,86.3的企业经营者认为总需求不足,其中,居民消费需求不足和外贸出口需求不足现象尤为突出,认为居民消费需求、外贸出口需求、固定资产投资需求及社会集团消费需求不足的分别占86.1、86.0、66.0、66.8。

企业订货状况也从一个侧面客观地反映了需求不足的现象。

调查结果显示,仅 6.7的企业经营者认为本企业订货高于正常水平,51.0认为订货处于正常水平,42.3认为订货低于正常水平。

其次,企业效益尚未明显改善。

调查结果显示,今年企业的总体效益状况与去年相差不大,企业盈利面由去年的50.7略减到今年的50.4,亏损面比去年的29.7微减了0.1个百分点。

其中国有企业盈利面比去年缩小1.8个百分点,同时亏损面比去年减少1.5个百分点。

关于企业的销售利润率的调查结果,也显示企业的效益不够理想,52.7的企业销售利润率在5以下,19.8的企业销售利润率在5~10之间,17.0的企业销售利润率在10~20之间,只有10.5的企业销售利润率超过20。

第三,企业资金紧张。

调查结果显示,66.5的企业经营者认为目前企业资金紧张,而认为资金宽裕和正常的企业经营者分别占5.0和28.5。

比较而言,目前企业资金相对宽裕的为东部地区企业、股份有限公司和外商及港澳台投资企业。

对企业经营者2000年投资意向的调查结果显示,资金不足直接影响企业的投资需求。

在2000年不准备投资的企业经营者(占27.3)中,85.3认为不投资的首要原因是资金紧张。

在分析造成社会总需求不足的原因时,综合来看,企业经营者也将资金紧张(53.2)列为需求不足原因的首位。

第四,市场供求结构不平衡。

在对10项要素市场的供求分析中,企业经营者认为供大于求比重较大的前三项是:消费品(91.4)、房地产(85.0)和原材料(77.3);与1996年的调查相比,认为消费品和原材料供给过剩的分别增加了12.3和22.5个百分点,而认为房地产过剩的减少了6.5个百分点。

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