2014机关单位演讲比赛的活动方案
演讲比赛活动方案演讲活动实施方案(五篇)
演讲比赛活动方案演讲活动实施方案一、活动目的：为激励全院干部职工坚持“以病人为中心，以群众满意为己任”的服务宗旨，培养职工良好的职业道德精神，通过以“如何培养良好的职业道德品行”和“良好的慎独意识”，“保健院是我家，我为保健院添光彩”，“病人在我心中，服务在我手中”，为主题演讲，以自己对大医院生活的憧憬规划。
二、活动意义：通过此次演讲比赛，集中展示我院干部职工的医德新风采，奉献新形象。
使他们在参与活动中展现个人思想和才华，感受集体的认同感和归属感，自觉地在追逐梦想中实现人生价值，要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型，加大宣传力度，由此来带动整个医院文化的提升。
三、活动对象：江安县妇幼保健院全体干部职工四、活动主题：“保健院是我家，我为保健院添光彩”“新理念、新医风、新形象”五、主办：院工会、院办公室协办：各科室六、活动时间：待定活动地点：本院三楼一会议室七、赛前准备：1、做好充分的宣传工作，吸引全院干部职工积极参加。
2、邀请列席评委，比赛邀请院领导，科室负责人、文艺骨干担任评委。
3、提前布置好会议室，确定即席演讲主题并做好标签;4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具;准备好水和奖状;5、联系健康教育科，护理部，院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。
6、作好分工，明确分配任务，责任到人。
7、确定好主持人。
八、比赛形式：演讲九、参赛要求：1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。
2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。
3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代医务人员风采。
4、朗诵时间为3--____分钟。
5、若有配乐或PPT，请自带mp3或U盘。
6、参赛选手到会场后在签到处签到,比赛正式开始后____分钟不到者视为弃权。
十、评选细则：评委评分细则(百分制，计算分值时，去掉一个分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手评委得分)1：着装整齐，大方得体。
单位演讲比赛活动方案(2篇)
单位演讲比赛活动方案活动名称：____年单位演讲比赛活动方案活动目的：1. 提升单位员工的演讲能力和表达能力；2. 激发员工的自信心和自我表达欲望；3. 加强同事之间的交流和沟通。
活动时间：____年X月X日活动地点：单位内部举办，选取合适的场地，确保演讲环境良好。
活动流程：1. 报名阶段：- 在活动开始前，提前一周进行内部宣传，告知员工活动内容和参与方式；- 开通报名通道，员工可通过填写报名表参加演讲比赛；- 报名截止时间为活动前三天。
2. 初赛阶段：- 由单位内部筹备团队根据报名情况进行初赛选手筛选，确保初赛的参与者适当；- 初赛阶段提供参赛者指导，辅助参赛选手进行演讲技巧和表达能力的训练；- 初赛分为分组进行，每组三至五名选手，每人演讲时间约为3-5分钟；- 由评委进行评分，选出各组的前两名晋级决赛。
3. 决赛阶段：- 决赛阶段在初赛选出的晋级选手中进行；- 决赛前再次提供辅导和指导，帮助选手进一步提高演讲技巧；- 决赛分为两轮，第一轮主题由组委会提供，第二轮由选手自选主题；- 第一轮演讲时间约为5-7分钟，第二轮演讲时间约为7-10分钟；- 由评委进行评分，选出各个轮次的前三名，并颁发证书、奖杯等奖励。
4. 活动总结：- 在比赛结束后，组委会可邀请演讲比赛冠亚季军进行集体演讲分享，分享他们的演讲经验和感悟，激励其他员工；- 对演讲比赛活动进行总结，收集员工的意见和反馈，改进活动的不足之处；- 发布演讲比赛的结果和精彩瞬间，通过单位内部媒体进行宣传。
活动奖励：1. 决赛阶段：- 冠军奖：奖杯 + 奖金 + 证书；- 亚军奖：奖杯 + 奖金 + 证书；- 季军奖：奖杯 + 奖金 + 证书；- 其他进入决赛的选手：参与奖 + 证书。
2. 活动总结阶段：- 邀请冠亚季军进行集体演讲分享，并颁发特别奖品；- 对组织精彩的辅导和指导教师进行表彰。
活动宣传与推广：1. 内部宣传：- 在活动开始前，通过单位内部媒体、企业微信、企业邮件等宣传推广演讲比赛活动，告知员工活动的目的和意义；- 利用企业内部媒体发布海报、宣传册等物料，吸引员工的关注。
单位演讲比赛活动方案(5篇)
单位演讲比赛活动方案进一步增强员工对企业的认同感与归属感。
宣传公司企业文化，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围。
提高员工综合素质，展现____人风采。
一、活动范围股份公司及各子公司、事业部。
二、活动时间____年____月____日――____月____日。
三、组织机构主办单位：____部;协办单位：各子公司、事业部企业文化推广组。
四、演讲主题本次演讲的主题为《我心目中的____――企业文化演讲比赛》，参赛选手以企业文化理念为核心内容，撰写演讲稿，题目自拟、具有鲜明特点。
五、活动流程及说明1、赛前动员(5.26―5.28)1)发放企业文化演讲比赛方案与实施细则等相关文件，各单位通过通知、班前会等形式将报名参赛情况传达到每一名员工。
2)各单位结合____部下发的文件，认真策划本单位的比赛，并制定具体实施方案，方案至少包含：动员方式、初选方式、预选赛过程控制(流程)、活动时间、组织人员、比赛评委等项目。
2、组织报名(5.29―6.6)1)报名要求：普通话流利。
2)报名办法：在各自单位自愿报名与部门推荐相结合，参赛选手代表团队参赛，其所属车间或部门需组建助威团，并设计自己的激励口号，充分体现团队精神。
3)报名表的填写：参赛选手以车间/部门为单位将报名表递交至本单位企业文化推广组(报名表参见附表1)。
各单位在____月____日下午3：00前将填写好的报名表(电子版)发至我部邮箱。
各子公司、事业部另须按此时间将电子版“企业文化演讲比赛预赛方案”发至我部邮箱。
3、预选赛(6.9―6.20)――各子公司、事业部企业文化推广组1)赛前准备：①评稿：报名参赛的选手以车间/部门为单位，将演讲稿递交本单位企业文化推广组，由其组织适当的人员对演讲稿进行评审，____日内通知参赛选手修改内容。
演讲稿内容出现以下情况者，需进行修改：a、语言缺乏逻辑，存在语病b、与企业文化理念不符b、观点过于主观、偏激d、评审人员认为需要修改的②如报名人员过多或为控制预选赛质量，推广组可在预选赛前对选手进行初选，初选标准自行控制。
单位演讲比赛活动方案模板(二篇)
单位演讲比赛活动方案模板一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问三、总指导四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：____年____月____日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(____名)4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖____名，奖金____元;二等奖____名，奖金____元;三等奖____名，奖金____元;优胜奖____名，奖金____元(二)颁发获奖荣誉证书操作要求(详见具体工作安排部分)八、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—____分钟/人)(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束，其他员工按序退场单位演讲比赛活动方案模板（二）一、活动背景为纪念“五四”运动____周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
同时结合____公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题我与企业共成长三、活动对象____公司全体青年四、活动组织主办：____公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛1、活动地点____公司二会议室2、演讲稿要求(1)必须真实地反映____公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
单位演讲比赛活动方案样本（二篇）
单位演讲比赛活动方案样本为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。
总结我司在不断发展过程中取得的经验，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。
经研究，决定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲比赛活动。
现将有关事宜通知如下：一、参赛对象：全体员工二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。
三、比赛时间：初赛：___服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：_____服务站_月_日_：__决赛：_月_日_：__四、比赛地点初赛-各服务站;决赛-公司会议室。
五、活动评委初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导;复赛-各服务站优秀新老顾客、公司领导。
六、比赛评分标准采用百分制计分方法评分，去掉一个分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项：主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。
(评分表见附件1)(一)主题内容：(___分)1、内容紧扣主题，充实生动，有真情实意。
(___分)2、语言流畅自然，文彩华丽。
(___分)3、主题深刻富有感召力。
(___分)(二)语言表达(___分)1、普通话流利，表达生动，动作恰当。
(___分)2、感情处理得当。
(___分)3、感召力强，富有创意。
(___分)(三)形象风度(___分)1、上下场致意、答谢。
(___分)2、服装得体，自然大方。
(___分)(四)综合印象。
(___分)1、结构完整紧凑。
(___分)2、时间和节凑合理。
(___分)3、其他。
(___分)七、演讲比赛规则(1)参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权;(2)比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲;(3)本次比赛采用演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins;(4)演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。
单位演讲比赛活动方案(5篇)
单位演讲比赛活动方案一、活动背景为纪念“五四”运动____周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
同时结合____公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题我与企业共成长三、活动对象____公司全体青年四、活动组织主办：____公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛1、活动地点____公司二会议室2、演讲稿要求(1)必须真实地反映____公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准：①参赛作品分：满分____分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分____分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各____分)③选手仪表分：满分____分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分____分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间：满分____分(演讲时间不得少于____分钟，控制在____分钟以内，超过规定时间和少于____分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
演讲比赛活动方案演讲活动实施方案模板(2篇)
演讲比赛活动方案演讲活动实施方案模板一、活动目的：为激励全院干部职工坚持“以病人为中心，以群众满意为己任”的服务宗旨，培养职工良好的职业道德精神，通过以“如何培养良好的职业道德品行”和“良好的慎独意识”，“保健院是我家，我为保健院添光彩”，“病人在我心中，服务在我手中”，为主题演讲，以自己对大医院生活的憧憬规划。
二、活动意义：通过此次演讲比赛，集中展示我院干部职工的医德新风采，奉献新形象。
使他们在参与活动中展现个人思想和才华，感受集体的认同感和归属感，自觉地在追逐梦想中实现人生价值，要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型，加大宣传力度，由此来带动整个医院文化的提升。
三、活动对象：江安县妇幼保健院全体干部职工四、活动主题：“保健院是我家，我为保健院添光彩”“新理念、新医风、新形象”五、主办：院工会、院办公室协办：各科室六、活动时间：待定活动地点：本院三楼一会议室七、赛前准备：1、做好充分的宣传工作，吸引全院干部职工积极参加。
2、邀请列席评委，比赛邀请院领导，科室负责人、文艺骨干担任评委。
3、提前布置好会议室，确定即席演讲主题并做好标签;4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具;准备好水和奖状;5、联系健康教育科，护理部，院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。
6、作好分工，明确分配任务，责任到人。
7、确定好主持人。
八、比赛形式：演讲九、参赛要求：1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。
2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。
3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代医务人员风采。
4、朗诵时间为3--____分钟。
5、若有配乐或PPT，请自带mp3或U盘。
6、参赛选手到会场后在签到处签到,比赛正式开始后____分钟不到者视为弃权。
十、评选细则：评委评分细则(百分制，计算分值时，去掉一个分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手评委得分)1：着装整齐，大方得体。
单位演讲比赛方案
单位演讲比赛方案演讲比赛方案开场白：主持人：尊敬的评委和各位观众，大家好！今天，我们聚集在这里，共同见证我校的“单位演讲比赛”。
本次比赛旨在加强员工组织与沟通，提高员工能力，同时也是一次交流学习、展示自我、拓展视野的机会。
感谢各位选手做好了准备，更感谢各位评委和现场观众的大力支持。
比赛圆满举办，希望大家都能收获满满！正文：（依次轮流上台发言，每位选手时间为5分钟）第一篇演讲：《拥有积极心态，加速发展》主题：在过去的几年中，我单位在激烈的市场竞争中艰难前行，但我们的几位领导人拥有积极的心态，鼓舞了我们全体员工，并取得了显著的成果。
我期待，在未来的日子里，我们能够保持这种正面的精神状态，并加速公司的发展。
第二篇演讲：《共享与协作，打造团结一心的团队》主题：我们先后尝试了不同的领导方式，但最终我们还是落实了团队共享的精神。
成立了一个跨部门协作小组，共同完成不同的项目。
在工作中，我们互相支持，互相学习，并获得了非常不错的业绩。
同时，我们也在同事之间培养了真正的团队合作精神。
第三篇演讲：《建立更加共同进步的管理制度》主题：建立合理的管理制度，对于公司的长期发展和员工的职业发展都非常重要。
我们建立了完善的培训课程，还提供给员工更多的学习机会，希望我们的工作能够从管理层到底层员工都获得进一步的提升。
第四篇演讲：《不断创新，推动企业进步》主题：创新是企业发展的动力，也是我们不断前进的源泉。
我们尝试拓展业务，打入新市场，并开发了新产品。
通过不断努力，我们取得了显著的商业成功。
相信，在未来的日子里，我们会坚持不懈地推动企业发展，为全体员工创造更多的机会。
结语：主持人：感谢各位选手为我们呈现的精彩演说，卓越的表现和专业的态度是每个人共同的目标。
比赛虽然结束了，但我们的工作会继续，期待明年新的比赛时，我们会收获更多。
谢谢大家！。
演讲比赛活动方案演讲活动实施方案模板(二篇)
演讲比赛活动方案演讲活动实施方案模板一、活动目的：为激励全院干部职工坚持“以病人为中心，以群众满意为己任”的服务宗旨，培养职工良好的职业道德精神，通过以“如何培养良好的职业道德品行”和“良好的慎独意识”，“保健院是我家，我为保健院添光彩”，“病人在我心中，服务在我手中”，为主题演讲，以自己对大医院生活的憧憬规划。
二、活动意义：通过此次演讲比赛，集中展示我院干部职工的医德新风采，奉献新形象。
使他们在参与活动中展现个人思想和才华，感受集体的认同感和归属感，自觉地在追逐梦想中实现人生价值，要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型，加大宣传力度，由此来带动整个医院文化的提升。
三、活动对象：江安县妇幼保健院全体干部职工四、活动主题：“保健院是我家，我为保健院添光彩”“新理念、新医风、新形象”五、主办：院工会、院办公室协办：各科室六、活动时间：待定活动地点：本院三楼一会议室七、赛前准备：1、做好充分的宣传工作，吸引全院干部职工积极参加。
2、邀请列席评委，比赛邀请院领导，科室负责人、文艺骨干担任评委。
3、提前布置好会议室，确定即席演讲主题并做好标签;4、提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具;准备好水和奖状;5、联系健康教育科，护理部，院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。
6、作好分工，明确分配任务，责任到人。
7、确定好主持人。
八、比赛形式：演讲九、参赛要求：1、参赛者思想端正，参赛作品积极向上并且普通话标准。
2、参赛者具有一定的语音表达能力，感情丰富。
3、所选作品体裁不限，切合主题，内容积极向上，具有时代气息，体现当代医务人员风采。
4、朗诵时间为3--____分钟。
5、若有配乐或PPT，请自带mp3或U盘。
6、参赛选手到会场后在签到处签到,比赛正式开始后____分钟不到者视为弃权。
十、评选细则：评委评分细则(百分制，计算分值时，去掉一个分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手评委得分)1：着装整齐，大方得体。
演讲稿之机关演讲比赛方案
机关演讲比赛方案【篇一：关于举办市直机关演讲比赛活动方案】关于举办市直机关演讲比赛活动方案为配合机关作风建设年活动，认真贯彻落实市第九次党代会精神，提高市直机关广大党员干部综合素质，工委拟在市直机关举办演讲比赛。
一、指导思想要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市第九次党代会精神，促进市直机关作风建设年活动的开展，为构建和谐机关创造条件。
二、时间安排和经费预算工委拟定于5月中旬开展演讲决赛。
市直各单位在4月底之前自行开展选拔赛，选拔出优秀演讲选手报工委参加预、决赛。
三、演讲主题演讲以“服务基层、联系群众、促进和谐”为主题，反映本单位在创建文明机关、文明城市、学习贯彻六中全会精神和市“三会”精神及开展机关作风建设活动成果，歌颂改革开放以来的伟大成就，表扬身边的好人好事为主题内容，用正面典型人物的模范形象，影响和带动全民素质的提高。
四、奖项设置设一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖若干名。
五、具体要求1、各级党组织要高度重视。
各单位要积极开展演讲选拔赛活动，选拔出优秀选手参加机关总决赛。
原则上设党委的单位要派一名选手参加。
2、演讲内容要紧扣主题，突出本单位、本行业的特点，反映的先进典型要真实、感人。
3、要认真挑选参赛选手。
要把综合素质好，能充分展现本单位本行业风采的优秀选手选拔上来。
4、要周密组织比赛。
各单位要有计划，周密安排、精心组织。
每场比赛各参赛队要派10—15名人员到现场观看，活跃赛场氛围。
【篇二：关于市直机关放飞我的梦共圆中国梦演讲比赛方案1】市直机关庆祝中国共产党成立92周年“放飞一、演讲主题:放飞我的梦〃共圆中国梦二、时间：2013年7月1日下午3点三、地点：市国土资源局三楼会议室。
会场布置(办公室负责）。
四、参加人员：市直各部门机关党委书记或副书记、市直机关参赛选手，选手所在单位组织6-10人。
五、评委:（7人，邀请评委佘燕负责）龚勋市直机关工委副书记李自民市妇联副主席权君团市委副书记欧亚市社科联主席向淑君市文联副主席袁达成市委组织部组织二科科长佘燕市直机关工委宣教科科长六、评分标准、评分规则、评分表、统分表。
主题演讲比赛活动方案(甄选5篇).doc
主题演讲比赛活动方案(甄选5篇)主题演讲比赛活动方案精选篇1为了加强机关文化建设，推进创建文明单位活动的深入开展，引导和鼓励广大干部职工学理论、学业务、学先进。
局党组决定在本系统内举办一次演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、活动时间和地点时间：拟定于10月上旬进行（具体时间另行通知）。
地点：市城建档案馆大会议室二、演讲内容以“创文明单位，树文明新风，展建设风采”为主题，讴歌党的丰功伟绩，各单位工作的突出业绩，赞扬身边的模范人物和先进事迹，用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗，奋发有为的工作热情。
三、组织领导由局创建文明单位领导小组负责，领导小组办公室具体落实，评委由局领导担任。
四、参赛范围局系统范围内干部职工，原则上每个单位要选派一名参赛选手，并于10月10日前将参赛名单、演讲稿报局人事科。
五、奖项设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发证书和奖金。
六、活动规则（一）比赛规则1、参赛人员出场顺序：抽签产生2、计分规则及名次确定：采取百分制，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分为该参赛选手最后得分。
名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。
（二）评分标准1、演讲内容（30分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。
要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。
2、语言表达（30分）：吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动、语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。
能够流利的进行脱稿演讲，适当增分。
3、仪表风范（20分）：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。
4、时间要求（10分）：演讲时间为6分钟，不足或超过规定时间酌情扣分。
5、综合印象（10分）：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
七、要求各单位要高度重视此次活动，做好演讲比赛的宣传发动、文稿审定、报名参赛组织工作。
主题演讲比赛活动方案精选篇2为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。
2014机关单位演讲比赛的活动方案
2014机关单位演讲比赛的活动方案第一篇：2014机关单位演讲比赛的活动方案2014机关单位演讲比赛的活动方案方案：演讲比赛的活动方案为了加强机关文化建设，推进创建文明单位活动的深入开展，引导和鼓励广大干部职工学理论、学业务、学先进。
局党组决定在本系统内举办一次演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、活动时间和地点时间：拟定于10月上旬进行(具体时间另行通知)。
地点：市城建档案馆大会议室二、演讲内容以“创文明单位，树文明新风，展建设风采”为主题，讴歌党的丰功伟绩，各单位工作的突出业绩，赞扬身边的模范人物和先进事迹，用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗，奋发有为的工作热情。
三、组织领导由局创建文明单位领导小组负责，领导小组办公室具体落实，评委由局领导担任。
四、参赛范围局系统范围内干部职工，原则上每个单位要选派一名参赛选手，并于10月10日前将参赛名单、演讲稿报局人事科。
五、奖项设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发证书和奖金。
六、活动规则(一)比赛规则1、参赛人员出场顺序：抽签产生2、计分规则及名次确定：采取百分制，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分为该参赛选手最后得分。
名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。
(二)评分标准1、演讲内容(30分):主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。
要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。
2、语言表达(30分)：吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动、语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。
能够流利的进行脱稿演讲，适当增分。
3、仪表风范(20分)：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。
4、时间要求(10分)：演讲时间为6分钟，不足或超过规定时间酌情扣分。
5、综合印象(10分)：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
七、要求各单位要高度重视此次活动，做好演讲比赛的宣传发动、文稿审定、报名参赛组织工作。
第二篇：机关单位学雷锋活动方案（范文）为进一步增强服务意识，提升城市形象，推动学雷锋活动常态化，市文明委研究决定，在全市窗口单位和公共场所组织开展“学雷锋树新风”的主题实践活动。
演讲比赛的活动方案(二篇)
演讲比赛的活动方案一、活动主题奋进新时代·国防展风采二、演讲内容紧扣“爱我国防”主题，结合自身实际，选取不同角度和方面进行演讲，内容必须符合党的路线方针政策和国家法律法规，确保主题鲜明、格调高雅、观点正确，重点围绕七个方面进行演讲。
1、结合讲述仁人志士为中华崛起而奋斗终生的事迹，抒发对英雄先烈的尊重、理解感悟;2、结合我军____多年来的光辉历程，抒发对我军红色血脉、光荣历史、优良传统的理解感悟;3、结合讲述党的____以来国家和军队建设发生的历史性变革、取得的历史性成就，抒发对中国梦强军梦的理解感悟;4、结合我国改革开放____周年的伟大历程，联系国防和军队建设发生的巨大变化，抒发我军推进改革强军战略的理解感悟;5、结合讲述历有国无防、饱受欺凌的深刻教训与当前国家安全形势，抒发对建设巩固国防和强大军队的理解感悟;6、结合讲述大学生参加军训或参军入伍的实践体会，抒发对绿色军营的热爱和热血青春的理解感悟;7、结合讲述身边情系国防、献身国防典型事迹，抒发对关心支持国防建设和军队建设的理解感悟。
三、参加人员参赛对象为我校在读的全日制本科生、硕士研究生。
四、演讲形式本次演讲大赛除传统个人演讲之外，可组成演讲组(限四人以内)参赛;也可采取授课模式进行演讲。
演讲过程需使用PPT、H____等多媒体形式进行配合。
五、组织单位主办：武装部、学生工作部(处)、研究生院承办：文学院协办：文学院演讲与口才教研室六、组织形式组织发动阶段：____月____日至____月____日，各学院宣传发动，组织选拔。
比赛时间：____月____日，进行全校决赛。
各学院进行初评，推荐优秀选手____人(组)参与学校决赛，于____月____日前将参赛名单及联系方式发送至____联系人：武装部____文学院____七、奖项设置1.选手奖项：决赛设一等奖____名(组)，奖金____元;二等奖____名(组)，奖金____元;三等奖____名(组)，奖金____元。
单位演讲比赛方案
单位演讲比赛方案•相关推荐单位演讲比赛方案为了确保工作或事情顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编精心整理的单位演讲比赛方案，希望对大家有所帮助。
单位演讲比赛方案1为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。
经公司领导研究决定，举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动，和以“workattitudeiseverything“《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。
特别说明：①此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励200元；②同时参加中英文演讲比赛的员工，不论胜负，均奖励400元。
活动时间1（中文演讲比赛）：20xx年x月xx号（周五）下午x：xx分开始。
活动时间2（英文演讲比赛）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分开始。
报名时间：20xx年x月xx号开始，x月xx号截止。
活动地点：公司会议室活动对象：公司全体员工比赛流程：1、参赛选手抽取参赛序号（比赛前一天进行）。
2、主持人致辞，并介绍参赛评委。
3、主持人宣读演讲比赛规则。
4、按序号进行精彩演讲。
5、评委进行点评。
6、颁奖。
参赛规则：一、参赛须知1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。
2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。
3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
二、评分标准1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。
（1）思想内容占4分：主题鲜明深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分。
（2）表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。
单位演讲比赛活动方案5篇
单位演讲比赛活动方案5篇演讲是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表自己的见解和主张。
以下是小编整理的单位演讲比赛活动方案，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
单位演讲比赛活动方案1为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。
一、活动背景：结合__公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题：“我与企业共成长”三、活动对象：__公司全体团员青年四、活动组织：__公司团总支五、活动具体安排：1、活动地点__公司会议室2、活动时间：20__年x月x日3、演讲稿要求(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
4、评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准：①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)。
②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)。
演讲比赛活动方案
演讲比赛活动方案演讲比赛活动方案（通用15篇）演讲比赛活动方案篇1为弘扬和培育机关干部爱岗敬业、无私奉献的精神，推动干部职工立足本职发挥先锋模范作用，营造奋发有为、积极进取的氛围，激发机关干部做好本职工作的热情，高新区党工委决定举办“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”为主题的演讲比赛，为确保活动顺利开展，特制定如下实施方案：一、主办单位高新区党工委主办，高新区团工委承办二、参赛对象全体机关干部。
以各科室为单位参赛，每个科室选送至少1名参赛者。
三、比赛要求及规则（一）演讲内容：以“爱岗敬业做贡献，青春建功促跨越”为主题，具体演讲题目自定。
要结合自身岗位特点和身边的先进事迹，反映自身的所见所闻所思所想，抒发自己的真实情感。
（二）演讲形式：语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式(如：辅助背景音乐、PPT展示等)。
（三）演讲稿要求必须原创，禁止抄袭和网上原文下载。
（四）演讲时要求脱稿，演讲时间限制在5-7分钟内。
（五）一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。
（六）比赛采用抽签顺序制（抽签在比赛前进行），参赛选手按抽签次序依次上台演讲。
四、比赛时间及地点20xx年4月下旬（具体时间另行通知）、一楼大会议室。
请各科室于4月15日前将参赛者报名表发送至团工委信箱。
五、计分规则及奖励办法比赛设评委7至10人，参赛选手演讲完毕后由评委打分并现场公布。
选手最后得分按评委打分去掉一个最高分和最低分取平均值。
比赛名次按参赛选手的最后得分从高到低排序，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，分别颁发荣誉证书并给予奖励，其余选手均获优秀奖。
六、评分标准比赛采用10分制。
具体评分细则如下：（一）演讲内容（4分）1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人。
2、所演讲的材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神。
3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。
演讲比赛的活动方案
演讲比赛的活动方案演讲比赛的活动方案15篇为了确定工作或事情顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编收集整理的演讲比赛的活动方案，欢迎阅读与收藏。
演讲比赛的活动方案1一、活动主题“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。
参考内容如下:(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的.感人事迹。
(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、比赛要求(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。
演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。
演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
单位演讲比赛方案
单位演讲比赛方案想要做好一个企业，只有单纯的技术和管理好似不够的，关心企业的文化发展，提升员工的知识储备也是提升的要点啊 !下面是小编为大家整理的“单位演讲比赛方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。
单位演讲比赛方案(一)一、活动主题“感动xx建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容紧紧围绕 xx建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。
参考内容如下：(一)情系“xx建工”———为“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务xx建工发展大局——默默无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化，积极探索盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值创造最大化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心，用心服务、始终如一的感人事迹。
(五)善于风险管理与防控——视安全为xx建工“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本，关心员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)xx建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力xx建工文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、比赛要求(一)各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕xx建工企业文化核心理念及释义展开，突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物，真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。
演讲稿要求条理清晰、富有文采，核心理念与典型事迹结合自然。
演讲要求脱稿，演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。
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2014机关单位演讲比赛的活动方案
方案：演讲比赛的活动方案
为了加强机关文化建设，推进创建文明单位活动的深入开展，引导和鼓励广大干部职工学理论、学业务、学先进。
局党组决定在本系统内举办一次演讲比赛。
现将有关事项通知如下：
一、活动时间和地点
时间：拟定于10月上旬进行(具体时间另行通知)。
地点：市城建档案馆大会议室
二、演讲内容
以"创文明单位，树文明新风，展建设风采"为主题，讴歌党的丰功伟绩，各单位工作的突出业绩，赞扬身边的模范人物和先进事迹，用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗，奋发有为的工作热情。
三、组织领导
由局创建文明单位领导小组负责，领导小组办公室具体落实，评委由局领导担任。
四、参赛范围
局系统范围内干部职工，原则上每个单位要选派一名参赛选手，并于10月10日前将参赛名单、演讲稿报局人事科。
五、奖项设置
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发证书和奖金。
六、活动规则
(一)比赛规则
1、参赛人员出场顺序：抽签产生
2、计分规则及名次确定：采取百分制，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分为该参赛选手最后得分。
名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。
(二)评分标准
1、演讲内容(30分):主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。
要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。
2、语言表达(30分)：吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动、语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。
能够流利的进行脱稿演讲，适当增分。
3、仪表风范(20分)：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具现场感染力，能引起观众共鸣。
4、时间要求(10分)：演讲时间为6分钟，不足或超过规定时间酌情扣分。
5、综合印象(10分)：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
七、要求
各单位要高度重视此次活动，做好演讲比赛的宣传发动、文稿审定、报名参赛组织工作。