事业单位公开招聘考试考场规则

考场纪律及应试注意事项

附件4：
考场纪律及应试注意事项
1.不准携带通讯工具进入考点，已带的一律交监督员代为保管，严禁与外界进行任何联系，如发现擅自使用通讯工具，当即取消面试资格。

2.不得在候考室、候分室喧哗。

3.进入面试考场时，不准携带任何资料。

4.考生面试时使用代码制，在工作人员引导下进入考场，考生在面试过程中应避免涉及有关自己姓名、工作单位等信息。

若有涉及，面试成绩作零分处理。

5.每位考生的面试时间为10分钟，工作人员报告“面试时间到”时，考生应立即终止答题。

离开考场时不得将有关资料带出。

6.每道问题回答结束时，应说“答题完毕”。

7.面试完毕并已获知面试成绩的考生应迅速离开考场，不得在考场附近逗留、谈论，不得将试题内容泄露给未面试的考生和场外的面试工作人员。

8.候考期间不得擅自离开考生室，需要上卫生间的，必须征得工作人员同意并在监督员陪同下逐人前往。

9.服从工作人员安排。

事业单位招聘考试监考人员守则模版

事业单位招聘考试监考人员守则模版1、认真按照监考程序做好考场的准备工作，严格按照《考场规则》的规定监考。

2、在监考期间必须佩带监考标志，考前30分钟，携卷入场检查考场设置是否符合要求，座位号是否正确，开考前20分钟，组织应试人员进入考场。

考前10分钟，当众拆封试卷袋，清点试卷、答题纸（卡），逐个检查应试人员的准考证、身份证、座位号与应试人员及填写的信息是否相符，如发现替考或其他问题，应立即按有关规定处理，并报告主考。

考前5分钟分发试卷。

3、开考前，应当检查应试人员是否携带规定以外的书籍、资料、通讯工具等物品入场，如有携带，应当要求应考人员将所携带的物品交监考人员代为保管，考试结束后归还。

监督监考人员答卷前在规定位置填（涂）号准考证号码和姓名，填写时，应当用黑色字迹的钢笔或中性笔；填涂答题卡的相应信息点，应当用2B铅笔。

4、监考期间不念题，对试卷内容不作任何解释，如有应试人员对试卷印刷、文字不清提出询问时，应当众回答，并在黑板上写明，不得解答或暗示题意，也不得与应试人员私下交谈。

如试卷、答题纸（卡）因缺损、错装等质量问题，确实需要现场调剂的，应立即向主考报告，由主考负责处理。

5、发现应考人员有舞弊行为时，必须严格执行《应考人员违纪处理规定》，及时纠正并如实记录，由两名监考人员签字确认，并当场向违纪违规人员告之考场记录内容。

对应试人员违纪违规使用的物品，应填写收据暂留保管。

对难以处理的问题应及时向主考或巡视员报告。

6、发现应试人员身体不适或其他情况不能坚持考试的，应及时向主考报告，与有关人员联系妥善处理。

7、在考场内监考，不要固定站在某个应考人员的座位旁边，也不要注视应考人员答题，不得吸烟、阅读报纸、谈笑及打瞌睡，不得抄题、做题、将试卷带出考场，不得擅自离开考场，不得自行决定延长或缩短考试时间。

8、应试人员如有特殊情况，中途需要离开考场的，应当经监考人员同意并由工作人员专人陪同往返。

9、监考人员在考试结束前15分钟提醒应试人员注意时间。

公开招聘考试笔试实施方案

公开招聘考试笔试实施方案一、考试目的公开招聘考试笔试旨在通过统一、公平、公正的测试，选拔出具备相应知识、能力和素质的人才，为单位的发展和岗位需求提供有力的人力资源支持。

二、考试原则1、公平公正原则确保所有考生在相同的条件下进行考试，试题内容和评分标准对所有考生一致，杜绝任何形式的偏袒和歧视。

2、科学合理原则考试内容和形式应基于岗位需求和专业特点，科学设计，合理安排，能够准确测试考生的知识水平、能力结构和职业素养。

3、保密原则考试相关的所有信息，包括试题、答案、评分标准等，在考试前和考试过程中严格保密，防止泄露。

4、严肃纪律原则严格遵守考试纪律，对违规违纪行为严肃处理，保证考试的正常秩序和权威性。

三、考试组织与职责分工成立考试工作领导小组，负责考试的整体组织、协调和监督工作。

小组成员包括单位领导、人事部门负责人、相关业务部门负责人等。

1、领导小组职责（1）制定考试政策和总体方案。

（2）协调各部门之间的工作，解决考试过程中出现的重大问题。

（3）监督考试工作的全过程，确保考试的公平、公正、公开。

2、人事部门职责（1）具体组织实施考试工作，包括发布招聘公告、受理报名、资格审查等。

（2）负责考试场地的安排、考务人员的培训和管理。

（3）组织试卷的命题、印刷、保管和发放等工作。

（4）汇总考试成绩，进行成绩统计和分析。

3、相关业务部门职责（1）协助人事部门制定考试大纲和命题标准，提供专业知识和技术支持。

（2）参与试卷的审核和评估，确保试题的科学性和专业性。

四、考试对象符合招聘公告中规定的报考条件，并通过资格审查的人员。

五、考试时间和地点1、考试时间：具体日期具体时间2、考试地点：详细地址六、考试内容和题型1、考试内容根据招聘岗位的要求，确定考试内容，涵盖专业知识、综合知识、职业能力等方面。

（1）专业知识：与招聘岗位相关的专业理论、业务知识和技能。

（2）综合知识：包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的基础知识。

事业单位公开招聘人员面试规范

前言为规范事业单位公开招聘人员面试工作，提高面试科学性，确保公开、公平、公正，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市人事行政部门的工作要求，结合上城区事业单位公开招聘人员面试工作实际，特制定本规范。

本标准的附录A、附录B、附录C、附录D 均为规范性附录。

本标准由杭州市上城区人民政府提出。

本标准主要起草单位：杭州市上城区人事局。

本标准主要起草人：季黄辉、薛鸿翔、陈琪、余丽丽。

事业单位公开招聘人员面试规范1.范围本标准规定了事业单位公开招聘人员面试的管理职责、面试内容与方法、面试实施程序、工作纪律。

本标准主要适用于杭州市上城区机构编制部门批准设立的事业单位公开招聘事业编制工作人员的结构化面试工作。

参照公务员法管理的事业单位除外。

2.术语和定义下列术语和定义适用于本标准：2.1.事业单位指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.2.结构化面试指根据招录岗位的特点，预先设计好测评要素，统一编制好试题、评分标准和答题时间（一般不低于10 分钟），考官根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩的一种面试方式。

2.3.无领导小组讨论面试指将考生按相同或相近的报考岗位分组，预先设计好测评要素，统一编制好试题、评分标准和讨论时间（根据每个面试组人数确定，一般为5 至7 人），考生按面试抽签顺序阐述自己的观点，并在无人组织的情况下就试题规定的问题进行讨论，考官根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生无领导小组讨论面试的最后成绩的一种面试方式。

3.管理职责3.1. 人事行政部门根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。

政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

招聘考试须知

招聘考试须知
尊敬的考生：
欢迎您参加我们的招聘考试。

在考试之前，请务必仔细阅读以下考试须知并遵守相关规定：
1.考试时间和地点：请您准时到达考试地点，并在指定时间之前完成考试。

迟到者一律不得进入考场。

2.准考证件：请务必携带有效身份证明和准考证件进入考场。

无证件者一律不得参加考试。

3.考试规则：请您按照考官的指示顺序入座，并按照考场规定就坐。

考试期间请保持安静，不要交谈或干扰其他考生。

4.禁止使用禁止物品：禁止携带任何与考试内容无关的物品，如通讯设备、书籍、纸张、计算器等。

5.严禁作弊：若发现有考生作弊行为，将取消其考试成绩，并可能被列入黑名单，影响未来的考试机会。

6.考试结束：考试结束后，请您保持座位不动，等待考官收取试卷。

试卷一经收取，将不得再修改答案。

7.考试结果和录用流程：考试结果将在一周内通过邮件或电话通知考生。

在公布结果前，请勿向任何人咨询考试成绩。

如有其他疑问或需要进一步了解，请随时联系我们的招聘相关人员。

祝您考试顺利，取得优异成绩！
招聘考试组
时间:2019-12-10。

面试考场纪律要求通用

面试考场纪律要求通用
面试考场纪律要求包括以下通用规则：
1. 考生应在规定的时间到达指定的候考室集中，超过时间仍未到达的考生，不得进入考场，按自动弃权处理。

2. 考生应携带本人有效居民身份证进入考点，并交由相关工作人员查验。

3. 考生应遵守考场封闭管理规定，进入考点即关闭手机等通讯工具及其他智能穿戴设备并交由相关工作人员保管，面试结束取回，离开考场后方可开启。

面试过程中，如发现携带或使用或开启，按严重违纪处理。

4. 考生应听从考点工作人员安排，在指定的区域内按规定活动，按抽签顺序依次进入考场面试。

5. 考生不携带任何物品进入面试考场，不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、考号和工作单位等信息。

违者按零分处理。

6. 面试结束后，考生不得带走或损毁面试题签。

在指定区域等候本人面试成绩时，须保持安静，不得泄露面试试题信息。

得到成绩后须立即离场，不在考点内逗留。

7. 考生不做其他违反考试公平公正原则的事情。

8. 考生应在规定时间到达指定考场对号入座，服从监考人员的安排，通讯工具、复习资料等交监考人员统一保管。

除了要求的文具如钢笔、圆珠笔和铅笔、橡皮等外，不得将任何包、资料、纸张等带入考场内。

9. 开考信号发出后才能开始答题。

迟到30分钟不准进入考场，考试开始30分钟内，不得离开考场。

交卷后不得再进入考场。

这些通用规则是为了保证面试的公平公正和考生的权益，确保考试顺利进行。

请考生务必遵守相关规定，尊重考场纪律。

事业编招聘考务工作手册考生守则考场规则

事业编招聘考务工作手册作者：某某某（职务）目录一、前言二、招聘对象和条件三、报名流程四、笔试五、面试六、体检七、录用与登记八、考生守则一、前言事业编招聘考务工作手册是为了规范事业编招聘考试工作，保证招聘工作的公平、公正和公开进行而编制的。

本手册适用于所有参加事业编招聘考试的考生，考试机构和相关工作人员应当严格按照本手册的规定执行。

二、招聘对象和条件1. 招聘对象：事业编招聘的对象为我国公民，具体招聘岗位以官方公告为准。

2. 条件要求：招聘岗位对应的具体条件将在招聘公告中详细说明，考生应当根据条件自行审查资格并进行报名。

三、报名流程1. 报名时间：考生应当按照招聘公告规定的时间进行报名，逾期报名的考生将不被受理。

2. 报名渠道：报名通常通过指定的全球信息湾或招聘机构进行，考生应当按照规定途径进行报名，不得私自进行报名。

四、笔试1. 笔试考试科目：笔试科目将根据招聘岗位的要求确定，并在招聘公告中明确说明。

2. 考试时间和地点：考试时间和地点将在考试通知中详细说明，考生应当按照通知要求准时到达考场。

3. 笔试作弊和违纪行为：任何形式的作弊和违纪行为将受到严厉惩处，考试作弊的考生将被取消考试成绩和资格。

五、面试1. 面试时间和地点：面试时间和地点将在面试通知中详细说明，考生应当按照通知要求准时到达面试地点。

2. 面试考官和评审标准：面试将由专业面试官进行，并按照统一的评审标准进行评分。

3. 面试礼仪和要求：考生应当穿着得体，不得携带手机等通讯工具进入面试场地，应当按照要求进行面试。

六、体检1. 体检项目和标准：体检将按照招聘岗位的相关规定进行，体检项目和标准将在体检通知中详细说明。

2. 体检合格标准：符合体检标准的考生将通过体检，并符合录用条件。

七、录用与登记1. 录用程序：录用程序将按照相关规定进行，被录用的考生将进行相关登记手续。

2. 录用公告：录用名单将在指定全球信息湾或媒体上公布，被录用的考生应当按照规定时间进行相关手续。

事业编招聘考务工作手册考生守则考场规则

事业编招聘考务工作手册考生守则考场规则第一章：考务工作手册第一节考试概要1.本次事业编招聘考试是为了选拔适格的人才，为事业单位的发展提供优秀人才。

2.考试内容包括基础知识、专业知识和实际操作等，以全面评估考生的综合能力。

3.考试形式为笔试和面试，考试地点和时间将在考试通知中详细说明。

第二节考试报名1.考生必须按照报名要求准确填写个人信息，并提交相关证明材料。

2.考生需按时缴纳报名费用，缴费后报名方可生效。

3.考生需自觉遵守报名规定，如填报虚假信息或弄虚作假，一经发现将取消考试资格。

第三节考试准备1.考生需提前进行充分的考试准备，掌握相关考试内容。

2.考生应熟悉考试方式和规则，了解考试时间和地点。

3.考生可参加模拟考试，提前了解自己的考试水平。

第四节考试流程1.笔试阶段a.考生需携带有效身份证件和准考证进入考场。

b.考试期间，请勿交谈，不得使用手机或其他通讯工具。

c.考试结束时，请将试卷和其他考试材料放到指定位置。

d.考试过程中如有问题，请举手示意，遵守监考人员的指导。

2.面试阶段a.考生需按照规定时间参加面试，如迟到将取消面试资格。

b.面试期间，请注意仪容仪表，保持良好的形象。

c.面试过程中，请清晰表达自己的观点，注意礼貌和秩序。

d.面试结束后，请有序离开面试场所。

第二章：考生守则第一节入场检查1.考生须按照规定时间和地点准时入场，携带有效身份证件和准考证。

2.入场时请主动接受安全检查和考试监考人员的检查。

第二节考试纪律1.考试期间，请保持安静，不得交谈或传递纸条等。

2.禁止使用手机、电子设备和通讯工具等，一经发现将取消考试资格。

3.考试过程中，严禁抄袭、作弊等违规行为，一经发现将按照规定处理。

第三节退出考场1.考试结束后，请等待监考人员的指示有序离场。

2.离场前，请自觉将试卷、书籍和其他考试材料放到指定位置。

第四节考试成绩1.考试成绩将在一定时间内公布，请密切关注考试通知和公告。

2.考试成绩不设申诉，如发现成绩有异常，请及时与考试主办方联系。

事业单位公开招聘面试考生守则

事业单位公开招聘面试考生守则
一．考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点，未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

二．考生必须在指定的侯考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

三．因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试。

四．面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。

除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至座位。

否则，按违纪处理，取消面试资格。

五．在候考室期间，有事必须向考务工作人员报告。

如上厕所，必须有考务工作人员陪同，不许自己擅自离开候考室。

六．考生在候考室等候，由工作人员引导进入主考室接受面试。

面试期间，只允许说出面试岗位和抽签顺序号，严禁透露姓名等任何有关个人的信息，否则按违纪处理，取消面试资格。

七．考生要按照试题要求进行答题。

八．考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

九．听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。

面试期间必须在指定的地点休息，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持
安静，不打扰他人。

十．服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

十一．面试结束后，到指定地点侯分，不得带走试题、草纸等。

分数公布之后，离开面试地点，不得再进入封闭地点，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。

事业单位考试考场记录宣读

事业单位考试考场记录宣读
考场纪律及要求（宣读）：1.学生持学生证或身份证按时进入考场，并按考试卡编排的座位就坐，考试期间不得擅自挪动座位，违者认定为考场违纪。

2.学生迟到30分钟以上（含30分钟），不得参加考试，该门课程考试作旷考论处。

考试进行期间，学生交卷前不得以任何理由离开考场，否则按交卷处理。

考试开始1小时钟后，才可交卷。

3.无论是闭卷考试，还是开卷考试，学生一律不得以任何方式传递和交换资料信息。

除考试必须的文具用品外，学生不得携带和使用计算器、快译通、笔记本电脑（考试允许的除外）。

携带的手机不得使用，必须关闭。

学生应于考试开始前将与考试无关的物品集中放于指定位置，不得放于课桌屉内。

4.考试过程中，学生应独立完成答卷，不得左顾右盼、互借文具：考试结束交卷时，学生应按照监考教师的要求，迅速有序地离开考场，不得滞留考场、比对答案，不得携带试卷答题册离开考场。

5.凡有考试作弊行为的，该课程成绩以零分计并按相关规定给予相应的纪律处分。

1.事业单位公开招聘工作人员面试工作基本规则

事业单位公开招聘工作人员面试工作基本规则为了做好事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员、工勤人员的面试工作,提高面试水平，保证面试质量，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》(宁人发〔2006〕118号)等有关文件精神,结合事业单位实际，特制定本规则。

一、面试原则面试是事业单位工作人员公开招聘的主要环节，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,实施“阳光操作”，按规定的程序进行。

二、面试的组织管理全区事业单位招聘面试工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导、监督和管理下，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局组织招聘单位负责组织实施（区直部门面试相对集中组织）。

三、面试方法、内容、时间、地点（一）面试的内容和方法。

面试的内容、方式由招聘单位的区直主管部门和市、县（区）人力资源社会保障局根据单位的实际和岗位的需要，可采用结构化面试、半结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

面试满分为100分，其中专业性较强的岗位面试专业题分值不低于70％。

各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。

（二）面试的时间、地点。

按照全区统一安排的工作进度确定面试时间，具体时间、地点提前一周由面试组织实施部门，通过在其公共网站发布公告或打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者，并做好通知记录。

地点由各级组织、人社部门和主管部门及用人单位负责确定，场地应选择安静、宽敞、卫生、安全的地方。

四、面试试题的编制面试命题坚持专业相关原则、适度原则、适量原则，便于评分和保密原则，与岗位要求一致，不制作与招聘岗位无关的偏题和难题。

面试内容分为综合和专业两部分，专业分值应不低于80%，专业性较强岗位，面试主要以实际操作为主，如计算机要考上机操作，教师要上讲台试讲，护士要考护理操作，所命题要确保在15--20分钟内回答完整。

安徽人事考试网考点考场管理细则

各市人力资源和社会保障局、教育局，合肥市公务员局：现将《安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)》印发给你们，请遵照执行。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省教育厅(主动公开)安徽省人事考试考点考场管理细则(试行)第一章总则第一条为规范全省人事考试考点考场管理工作，根据《教育法》和《安徽省人事考试考务工作规则》(下称《规则》)、《安徽省人事考试突发事件应急预案》，以及人事部办公厅、教育部办公厅《关于做好中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考务有关工作的通知》(国人厅发〔2007〕175号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于加强人事考试考点考务工作的通知》(皖人社秘〔2010〕30号)等规定，制订本细则。

第二条由省级以上考试主管部门确定，并由本省考试机构组织实施的公务员录用考试、事业单位招聘人员考试、专业技术人员资格(水平)考试和其他考试中的笔试考点考场管理工作，适用本细则。

第二章考区设置第三条全省人事考试的考区，由省人事考试院根据《规则》第二十一条的规定，结合全省报考总人数、应试人员分布情况、考试成本及考试安全等因素进行设置。

第四条考区应当建立人事考试突发事件应急处置协调小组，负责领导、协调本考区的考试实施工作及处理考试期间本考区发生的重大问题。

第五条考区考试机构在同级人社部门的领导下具体承办本考区人事考试考务工作。

各考区考试机构应当建立健全严格、规范的工作制度，配备必要数量的考试工作人员和考试技术设备，并根据本地实际情况制订考试工作方案和各类突发事件应急预案，以确保考试顺利进行。

第三章考点设置第六条根据《教育法》第四十八条和省人社厅、教育厅有关文件规定，各类学校及其他教育机构在不影响正常教育教学活动的前提下，应积极配合各级人事考试机构的考点设置工作，各级人事考试机构应当为此支付必要的费用。

考点设置前，人事考试机构应当与有关考点单位签署书面文件，明确各自在考试工作中的职责。

第七条考点一般应在本地人事考试定点学校或高考标准化考点中设置。

考场规则

考场规则1.考生必须服从监考人员安排，进行安检后对号入座，并将准考证、身份证放在桌面右上角。

2.开考30分钟后，应考人员不得入场；考试结束前，应考人员不得提前交卷、退场。

强行离场或闹场的，交由考务办公室按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.应考人员入场后，必须首先对照自己的准考证，认真核对考点、楼栋（考区）、考场及座位号，对号入座；如有疑问，请举手向监考人员示意。

不在指定座位参加考试或未经监考人员允许擅自离开座位或考场的，按违纪处理。

4.考生在考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，考生不得传递任何物品，不得窥视他人试卷、答题卡及其他私人自带的答题材料，否则给予其该科目考试成绩无效的处理。

5.严禁应考人员将各种电子、通信、计算、储存或其他设备带至座位。

已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。

应考人员通过夹带或高科技工具进行考试舞弊的，给予其该科目成绩无效的处理，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，情节严重的，移交有关主管部门处理。

6.试卷发放后，考生首先在答题卡规定的位置上用黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记。

应考人员误填、错填、漏填等不按规定填写相关信息的；故意损毁试卷、答题卡（纸）或将试卷、答题卡（纸）带出考试的，给予其该科目考试成绩无效的处理。

7.考生不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。

8.如发现应考人员在考试中，抄袭、协助抄袭，持假证件、替考的，给予其该科目考试成绩无效、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库五年的处理。

9.考试结束铃响，考生应立即停止答题。

考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，考生交卷（卡）签字，经监考人员清点允许后，方可离开考场。

10.考生应服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。

海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》的通知

海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】海南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.04.15•【字号】琼人社规〔2021〕2号•【施行日期】2021.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》的通知琼人社规〔2021〕2号各市、县、洋浦经济开发区人力资源社会保障（人事劳动保障）局，各有关单位：为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》等法规规定，结合我省实际，我们研究制定了《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

海南省人力资源和社会保障厅2021年4月15日海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）目录第一章总则第二章组织准备第三章笔试命题第四章试卷管理第五章笔试实施第六章阅卷第七章工作纪律第八章附则第一章总则第一条为规范我省事业单位公开招聘工作人员笔试工作（以下简称笔试），根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，结合我省实际，制定本规则。

第二条本规则适用于事业单位公开招聘工作人员的笔试工作。

参照公务员法管理的事业单位不适用本规则。

第三条笔试应当坚持公开、平等、竞争、择优原则。

第四条笔试应当在同级事业单位人事综合管理部门指导下，在社会各界的监督下，由招聘单位、主管部门或事业单位人事综合管理部门组织实施，并对笔试工作负主体责任。

笔试分别由以下单位（部门）组织实施：省直属事业单位由招聘单位组织实施；省部门所属事业单位由招聘单位或主管部门组织实施；省级垂直管理部门系统所属事业单位由省级主管部门统一组织实施；海口市、三亚市、儋州市事业单位由招聘单位、主管部门或事业单位人事综合管理部门组织实施；其他市县事业单位一般由市县事业单位人事综合管理部门组织实施。

天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则全文及解读-V1

天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则全文及解读-V1天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则全文及解读摘要：本文旨在介绍天津市事业单位公开招聘人员笔试的相关工作规则，并对其中涉及的重要条款进行解读，帮助考生更好地了解笔试流程。

一、笔试时间和地点1. 笔试时间：招聘机关根据招聘计划确定笔试时间，一般在报名结束后的两周内进行。

2. 笔试地点：根据招聘计划，招聘机关会在招聘公告或者网上进行通知。

二、笔试科目和考试形式1. 笔试科目：根据招聘计划确定。

通常包括公共科目和岗位相关科目两部分。

2. 考试形式：以笔试方式进行，考试科目均采用闭卷考试，按照题目要求填写答题卡。

三、考试内容和考试时间1. 考试内容：根据招聘计划的要求确定。

2. 考试时间：一般为两个小时，其中公共科目占一半时间，岗位相关科目占另一半时间。

四、考试须知1. 考生须遵守考试纪律，不得交换试卷、作弊等行为，如有违反，将按照规定处理。

2. 考试前须携带本人身份证原件及准考证，不得携带其他物品进入考场。

3. 笔试过程中，不得随意离开座位、嘈杂、交头接耳等行为，机关工作人员有权制止。

五、成绩查询和择优公示1. 成绩查询：笔试成绩会在一周左右进行公示，考生可以通过招聘机关公布的渠道进行查询。

2. 择优公示：根据考试成绩进行公示，公示时间为三个工作日。

六、综合排名和招聘结果公告1. 综合排名：对所有报考人员进行综合排名，招聘机关将按照综合排名情况确定录用人员名单。

2. 招聘结果公告：招聘机关会在公示时间之后发布招聘结果公告，予以公示。

结语笔试作为招聘流程的重要环节，考生在考试前需认真了解和遵守相关规程，以确保考试顺利进行。

本篇文章详细介绍了天津市事业单位公开招聘人员笔试的相关工作规则，并对其中的重要条款进行了解读，希望能够帮助考生更好地了解整个笔试流程。

人事考试考场规则

人事考试考场规则人事考试考场规则为了确保人事考试的公平性和正常进行，考生须遵守以下考场规则：1.准时入场：考生需按照规定的时间准时到达考场。

迟到的考生将不得进入考场，考试成绩将被取消。

2.携带有效证件：考生必须携带有效的身份证明文件，如身份证、护照等，以便核对身份信息。

无证件者将被拒绝参加考试。

3.禁止携带通讯工具：考生在考试期间禁止携带任何通讯工具，包括但不限于手机、电子设备等。

如被发现使用通讯工具作弊，将被取消考试资格。

4.禁止携带纸质材料：考生除考试用的文具外，不得携带任何纸质材料进入考场，包括但不限于书籍、笔记等。

如有违反，将被视为作弊行为。

5.服装整齐：考生应穿着整洁、得体的服装出席考试，不得穿着露骨、不雅的衣物。

若违反规定，考生将被要求更换合适的服装。

6.遵守监考人员指示：考生需听从监考人员的指示，按照规定的座位顺序就座。

考试期间禁止与他人交流，违者将被视为作弊。

7.不得早退：考生须在规定的考试时间结束后才可离开考场，不得擅自提前离场。

如有特殊情况需要离开，需向监考人员请假并经批准。

8.保持考场安静：考试期间，考生需保持安静，禁止大声喧哗、交谈或发出嘈杂的声音，以免干扰其他考生。

9.注意考试文明：考生应注意文明考试，禁止在试卷上乱涂乱画、损坏试卷，以及任何其他损害考场秩序的行为。

10.遵守考试纪律：考生必须遵守考试纪律，不得有任何作弊行为，包括但不限于抄袭、交头接耳、传递答案等。

如被发现作弊，将被取消考试资格。

遵守以上考场规则是每位考生的责任，违反规定的考生将承担相应的处罚。

希望每位考生都能遵守考场规则，以确保人事考试的公平性和正常进行。