国外警察管理体制概述
警察制度
它山之石--可以攻玉(或“值得借鉴”)我们常听到一句古语：“它山之石，可以攻玉”，即通过学习借鉴他人的经验和做法，提高自己的素质和水平。
这句话也同样适用于我国的警察制度。
目前，世界上主要有三种警察体制：自治型警察体制、集权型警察体制、非自治非集权型警察体制。
自治型警察体制的特点是：没有全国统一的最高警察领导机构。
该体制起源于英国，目前美国、德国等国家采用这种体制。
集权型警察体制的特点是：中央对全国警察进行集中统一管理，警察组织内部实行自上而下的垂直领导，地方政府无权过问警察事务。
该体制起源于法国。
意大利、西班牙等国家实行。
非自治非集权型警察体制的特点是：全国有隶属于中央政府的最高警察机关，中央警察机关在警察业务上有权对各地方警察机关进行领导和管理；同时地方警察机关又接受地方政府的领导和监督。
我国就属于这种体制，即“统一领导，分级管理，条块结合，以块为主”。
中国警察现在体制属于双重领导--上级机关和地方政府。
地方政府有什么事，大的，小的，好办的，不好办的，都安排警察去做。
极大的影响了警察的办案能力和在群众中的形象。
为了社会稳定，人民安居乐业，提高警察的业务能力，现行的警察体制有必要进行变革。
现在仅凭警察机构内部的有效运作，希望提高警察工作的质量是片面的。
因为警察机构是否能提高工作效益和效率，靠的是警察机构高度的责任心。
如何改变这种靠良心保证为真正的不可抗拒的动力，就需要依赖“公共选择理论”所描述的那样，让警察提供的服务进入良性的竞争状态，打破警察服务的国家垄断地位，允许社会其他组织包括私营组织提供部分警察服务，使公众有选择更好治安服务的机会。
只有来自外部的竞争压力才能真正迫使警察机构改变服务态度和科学地规划勤务。
当然，与其他政府公共机构相比，警察机构是强力部门，掌握着具有很大强制力的国家警察权和各种揭露犯罪、安全防范方面的技术手段，具有非国家警察不能履行的性质，由此能够允许社会其他组织经营的警察业务是有限的。
境外警察组织
境外警察组织作者：赵旭辉来源：《现代世界警察》2017年第09期境外警察组织的基本类型根据中央与地方管理方式的不同，境外警察组织可以分为四种类型。
中央垂直管理型，以法国为代表。
法国国家警察总局隶属法国内政部，下设总督察局、司法警察中央局等九个业务局，黑豹突击队、反恐办等十个直属机构，国家警察高等学院、国家警察科学研究所等两个公共机构。
其中，总督察局、司法警察中央局、公共安全管理中央局、边防管理中央局等业务局，以及国家警察科学研究所均在地方设置派出机构，实行分级负责、垂直管理，经费由国家财政保障。
中央和地方共同管理型，以日本为代表。
日本现行警察法明确划分了中央与地方警察机关的事权，制度设计具有“强化条线、突出重点，以点带面”的特点。
一是在队伍管理上，将机构设置、人员编制、教育培训以及中高级警官的任免、调动划分为中央事权，其他人事管理权限则下放地方。
二是在执法执勤上，将危害国家安全的犯罪侦查、皇宫警务、国际警务合作、警卫、信息通信、刑事技术、制定跨区域的刑事犯罪侦查对策、制定全国干线道路的交通规则等划分为中央事权，其他刑事侦查、治安防控、交通管理则以地方事权为主，中央提供指导、监督、支援为辅。
三是在经费、装备、技术等警务保障上，国家财政负责地方警察警视正以上警官的工资待遇，以及所有警察教育培训、信息通信、犯罪鉴定、犯罪统计、警用车辆、船舶、警备装备、侦查与国家安全有关的犯罪及其他特殊犯罪、救济犯罪受害者的经费。
地方财政负担地方警察上述范围以外的其他经费，但有关警察工资待遇、被装费等，可以在预算范围内向国家财政申请补助。
地方统一管理型，以德国为代表。
德国地方警察分别由各州内政部统一管理。
由于各州的人口、面积、经济发展水平、社会治安状况各不相同，各州在警察机构设置上因地制宜，并不完全一致，但具有三大共同特征。
一是打破行政区划，根据警情、社情需要设置警察机关。
二是在警察机关内部构建“大行政、大保障、大刑侦、大治安”的工作格局。
美国警察制度
• 联邦政府近60个执法机构，分 属于不同的政府部门。
• 隶属司法部的有：联邦调查局、 毒品管理局（缉毒署）、监狱 管理局、联邦法院管理局（法 院行政办公室）和联邦法警局；
• 国土安全部下属的：国籍和移 民局（原司法部移民归化局）、 边境和运输安全局（执行原移 民归化局的部分职能）、联邦 海关总署（原属司法部）、联 邦特工局（原属财政部）、联 邦海岸警卫队（原属交通部）；
• 即美国的联邦执法机构可以 “直接对各州人民行使权力， 不必通过州政府的中介”。
煤矿水灾害的成因分析：
1、一些煤矿，特别是乡镇小煤矿，在开采 设计过程中，对于防治水灾害的措施不合 理，没有设计探放水措施，没有设计防水 煤柱等。
2、对煤矿的水文地质分析不够，特别是探 放水不够，在 美国联邦政府许多部门都在参 与不同领域里的犯罪侦破工作。
• 在美国，拥有调查权限的联邦 执法机构很多，从形式上看有 一定的分散性，但其实际上是 集中性的体现。
• 图例解释： •
司法部
联邦政府 国土安全部
缉毒局
联邦调查局
烟酒火器局
国籍和移民局
特勤局
海关总署
各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局
• 需要特别指出的是，联邦政府对 首都所在地哥伦比亚特区的警察 机构行使的是直接领导权，这一 点又类似于英国和法国，而不同 于中国。“华盛顿为美国首都， 乃哥伦比亚特区，组织非常特殊。 直接由国会负责，1878年国会设 三人委员会，负责该区行政。其 中一人为主任委员，首都警察厅 长，即受主委指挥，负责警政。 下设副厅长一人，综理行政，助 理厅长5人，主管训练、刑警及 日夜督察工作。”
美国警察制度简介
美国警察制度简介本文对美国的警察制度作了简要的介绍，这种分散式的警察体制来源于分权的思想理念，并在联邦警察机构、州警察机构、城市警察机构、县警察机构四级机构的具体运作中得到真实的体现。
它们分别有各州不同的特点于运行机制。
全面了解美国警察服务职能的具体分工，有利于正确认识美国国家概况及其重要法律、政治制度。
标签：美国警察制度；警察机构；执法权1915年美国学者福思迪克在《欧洲警察制度》一书中，将欧洲警察制度分为两类：欧洲大陆警察制度（法国为代表）和盎格鲁·撒克逊警察制度（英国为代表）。
前者主要维护中央集权，因此职责繁杂，权力较大。
后者侧重保护个人及地方安全，职责简单，权力也有限。
英国的警察制度传入美国后，由于历史传统和政治制度的关系，其特征表现的比英国本土还突出，形成了更为分权的”民主警察”制度。
这种分散式的管理体制,能最大程度地对不同客户的要求做出反应,并根据当地的具体情况创造性地解决问题。
美国政府系统中的警察机构分为四种，即联邦警察机构、州警察机构、城市警察机构、县警察机构，除联邦警察直接接受联邦政府或联邦级中央部门统一领导外，其他三种警察机构均直接受地方政府领导，与联邦政府没有垂直的上下级关系。
联警察、州警察、城市警察和县警察虽然同属于警察机构，但由于它们各自实施的法律不同，其职能和权限有所差异。
一、美国没有统一的中央警察机构，多称为执法机关，分属于联邦政府下设的行政分支机构（即司法部、国土安全局和财政部等下属机构），它们各自分散, 完成各自分管的业务工作，主要职能是执行各项联邦法律和打击全国性的重大违法犯罪。
联邦调查局是美国最大的联邦警察部门，也是最重要的联邦执法机构，它对违反联邦法律的一切活动具有管辖权。
调查范围包括间谍、破坏、叛国、违反联邦民权法、袭击或谋杀联邦官员、绑架、抢劫银行、劫持飞机、有组织犯罪和跨州的刑事犯罪活动等。
联邦调查局也为地方执法机构提供重要的服务，如提供犯罪资料、帮助鉴定重要物证等。
德国警察制度(下)
德国警察制度（下）作者：熊安邦来源：《现代世界警察》2021年第04期本期接上期继续介绍德国警察制度。
三、德国州警察机构的设置及具体职责执法警察在各州一般包含治安警察、刑事警察、警察后备队以及水上警察。
（一）治安警察治安警察的任务通常包括一般性的执勤巡逻、交通管理、交通事故的处理，居民报警的接警及后续处理，大规模集会、游行示威、大型文体活动等的保卫、监督，发现嫌疑人后即刻展开追捕，轻微刑事案件的处理等。
作为治安警察的一部分，交通警察自成建制，具有一定的特殊性。
身着白色制服的交通警察主要执行以下任务：路况监视、对社会进行交通规则教育、对交通事故的预防、对交通事故的处理、进行与交通有关犯罪的处理、交通指挥与交通疏导。
虽然高速公路是联邦公路，但高速公路警察始终是州警察的一部分。
高速公路警察促进和调节交通流量，帮助那些在高速公路上车辆抛锚的驾驶者，并对事故作出快速反应。
车辆安全检查和休息站的犯罪预防也是高速公路警察职责的一部分。
（二）刑事警察刑事警察主管刑事犯罪的调查。
不过，为减轻刑事警察的工作量，轻微的刑事案件一般交由治安警察处理。
治安警察与刑事警察各自工作范围的具体区分原则，每个州有所不同。
为配合联邦刑事警察机关的工作，州设有州刑事侦查局。
其作为一州的刑事警察中心工作机关，负责自行侦查或依检察院、法院或其他警察机构的要求而侦查州内刑事案件，搜集、分析州内与刑事案件相关的各种资讯。
州内的各个警务管区又各自设有与治安警察机构相对应的基层刑事警察机构。
州刑事侦查局与基层刑事警察机构的管辖范围有重叠，在实践中依据各州各自的法律调整。
刑警的候选人大部分是普通的州警官，他们在警察学校和第一年的街头任务中表现出色。
经过严格的筛选和考试，少数人被选中在警察学院接受犯罪学技术教育。
完成课程的学员在获得调查员的正式资格之前，将接受为期三年的学徒训练。
（三）警察后备队警察后备队，实际上是防暴警察，是德国警察部队的支持和快速反应单位，他们由联邦警察和德国州警组成。
浅析美国城市现代警务运行模式
浅析美国城市现代警务运行模式作者：田冰来源：《决策探索·下旬刊》 2014年第6期一、美国警察制度的管理体制与组织机构（一）美国的分权型警察管理体制美国是典型的实质型联邦制国家，即联邦与州在管理国家、社会事务上实行分权。
联邦、州、地方政府与警察机关的关系表现在：联邦政府管辖的事务范围内，联邦立法机关制定法律，设立了诸多警察机关来执行其特定的职责，如在联邦司法部设立了联邦调查局、缉毒署与移民规划局，在财政部设立了安全勤务局、烟酒火器管理局，在邮政管理总局设立了邮检局等等。
这些联邦警察机关由所在的联邦政府部门管理、指挥，相互间没有隶属关系。
联邦政府中不设统一的、全国最高的警察首脑机关。
“警察权力”是各州专有的保留权力，因此，各州警察机关都由州立法机关立法建立并由州政府全权管理、指挥，联邦政府不得干预各州的警察管理及警务活动。
（二）美国的警察组织机构1.联邦警察组织。
联邦政府各部门设置有70多个警察机构，其中重要的有联邦调查局、移民规划局、缉毒署、特工局、烟酒火器管理局等。
各联邦执法机构之间互不隶属，其职责通常都非常具体，并由联邦法律加以规定，也不向公众提供普通警察服务。
2.州警察组织。
美国各州警察机关的名称、任务和组织机构差异很大。
从作用和任务的角度看，州警察机关可分为两类，一类被称为公路巡逻警察局，其警务仅限于或集中于同交通、车辆和公路有关的活动。
另一类称作州警察局，州警察局负责全面的警务。
3.市镇警察组织。
市镇警察局是美国警察系统中最庞大和最重要的组成部分，占到了美国警察系统3/4的警力。
市镇警察局规模、辖区差异很大，组织结构也都大不相同。
市镇警察局局长是由市镇长或市镇权力机关任命的，他们对市镇长或市镇权力机关负责。
4.县警察组织。
美国的县警察机关主要是由县行政司法长官领导的县行政司法署，美国约有3000多个县行政司法署。
其中大部分县行政司法署长官既是县警察首脑，又是县法官，还是县监狱长，服务于整个刑事司法系统。
印度尼西亚警察管理制度
印度尼西亚警察管理制度引言印度尼西亚是东南亚地区人口最多的国家，也是世界上人口第四多的国家。
面对如此庞大的人口基础，印度尼西亚政府必须强有力地管理国家内的治安和社会秩序，以保障人民的生活安宁和国家的稳定。
而在这其中，印度尼西亚警察管理制度扮演着重要的角色。
本文将从印度尼西亚警察的组织结构、职责分工、管理体制等方面对其管理制度进行深入探讨，以期展现印度尼西亚警察管理制度的全貌和特点。
一、组织结构印度尼西亚警察是印尼政府机构之一，负有维护国家安全、保护公民权利和财产、维护社会秩序和公共安全的职责。
印度尼西亚警察总部设在雅加达，下辖多个分局和所。
印度尼西亚警察的组织结构以警察总长为最高领导，下设副总长、分局局长和所长等职位。
根据印度尼西亚宪法，印度尼西亚警察总长直接受总统颁布的命令，对警察机构的工作负全面责任。
分局和所的领导人则分别对上级领导和总长负责，履行相关的管理职能。
在组织结构上，印度尼西亚警察分为几个主要的部门和单位，包括国家警察总局、警察总部、警察学院、情报局、交通警察局、刑侦局、公共秩序警察局等。
这些部门和单位各司其职，共同协作，形成一个完整且高效的管理体系。
二、职责分工印度尼西亚警察的职责分工主要包括以下几个方面：1.维护社会秩序和公共安全：这是印度尼西亚警察的首要职责，警察需要维护社会治安，保护公民的人身和财产安全。
他们需要对违法行为进行制止和处罚，确保社会的正常运转。
2.打击犯罪活动：印度尼西亚警察需要积极打击各种违法犯罪活动，包括盗窃、抢劫、贩毒、敲诈勒索等。
他们需要进行侦查、抓捕和起诉犯罪嫌疑人，维护社会的安全和秩序。
3.交通管理和指挥：印度尼西亚警察还需要负责交通管理和指挥的工作，包括疏导交通、维护交通秩序、执法交通法规等。
通过这些工作，他们可以有效地维持交通的畅通和安全。
4.消防救援：印度尼西亚警察还负有消防和救援的职责，在火灾、自然灾害等紧急情况下，他们需要参与灭火、救援、疏散等工作，保障人民的生命安全。
韩国警察机关
韩国警察机关韩国警察制度韩国警察承担着预防和打击犯罪、反恐防暴、搜查保安、交通管制及治安警备等基本任务。
1999年以来，韩国警方大力推进警务改革，推出了许多改善警民关系的新举措，极大地提升了韩国警察在国民中的形象。
一、警察机构设置及管理体制韩国警察的管理体制与机构设置采取中央集权统一指挥的单轨模式。
最高一层为国家警察厅，统一指挥全国警察机构，之下是14个地方道(相当于我国的省)警察厅，地方道警察厅下设城市警察署，城市警察署下设若干派出所。
以前隶属国家警察厅的出入境管理和海事警察部门现已分别划归法务部和国家海洋厅管辖。
据统计，韩国现共有225个警署，3196个派出所。
国家设有7人组成的警察委员会，负责审议关于警察的重要政策和行政法规。
为便于管理，国家警察厅目前正对城市派出所进行整合，并在此基础上组建直属城市警察署的东、西、南、北四个区警队。
署长以上的各级警察机构的行政长官，由总统任命，派出所所长由地方警察厅厅长任命。
国家警察厅本部设厅长和次长各1人，配备1名公报官和4名管理官辅佐工作。
公报官负责警察通报及言论等项业务；企划管理官负责企划、预算和法务等项业务；监察管理官负责监察任务；外事管理官兼任国际刑警韩国国家中心局局长，并负责国际刑警、国际犯罪搜查与国际交往合作等项业务；通讯管理官负责通讯信息等项业务。
警察厅本部设警务、防范、刑事、交通、警备、情报和保安7个局，各配1名审议官辅佐工作。
局下设课，共25个课，课下设系。
国家警察厅还设5个直属机构，即警察大学、警察综合学校、中央警察学校和警察医院以及实验管理团。
二、警衔制度韩国警察实行警衔职务对等制度，相应的警衔对应相当的职务。
警衔分为11级，依次为治安总监(1名，相当于我国的公安部长)、治安正监(4名，包括中央警察厅次长、汉城警察厅长、警察大学校长、海警署长)、治安监(地方厅长等)、警务官(地方厅次长等)、总警(各厅课长、警察署长等)、警正、警监、警卫、警查、警长、巡警。
美国警察
美国警察制度在美国，警察队伍庞大，而且种类和机构复杂。
根据级别分联邦、州、县三级警察；根据种类分，有普通警察、国会警察以及国会、公园、大学等拥有不同管辖权的警察；根据隶属关系，有隶属司法部和国土安全部所属执法机构以及对各级地方政府负责的警察等。
一、组织结构（一）级别美国的警察主要有联邦、州和市县警察三级。
联邦和各州的警察分别行使联邦和州赋予的权力。
州以下各种警察的权限由各州决定，除联邦警察外，州警察、城市警察和县警察及私人保安与联邦政府没有垂直的上下关系，直接由地方政府领导。
（二）种类美国警察单联邦警察就超过80种，各个州都有自己的州警察（除夏威夷外），各个地方政府（包括县、市、镇、村）还都有自己的警察体系。
这么多的警察系统都是互不隶属，相互独立的，穿的制服当然也都不一样，比如说州警察只对州政府负责，并不归联邦警察领导，市警察只对市政府负责，并不归联邦警察或州警察领导，当然业务上他们还是互相配合的。
二、人员分类1.城市警察美国通常意义上的警察，是美国警察体系中最主要的组成部分。
他们承当了绝大多数美国治安的重任，他们的工作范围包括辖区内的交通，治安，巡逻，侦破等等。
美国城市警察执法机构都是受城市行政机构管辖的，但在具体管理形式上联邦政府没有统一的规定，在采用独任市长制的城市里，城市警察局机构由市长负责，而在采用议会制的城市里，警察机构由警察委员会领导。
2.县治安官县治安官通常是由选举产生的，县治安官机构一般比较小（不超过50人），大多数正规警察不足10%。
3.联邦调查局FBI （federal bureau of investigation ）大名鼎鼎的FBI，想必有不少他的粉丝对他具体职责了如指掌；美国联邦调查局的是美国本土及其所属地在内反情报，反黑帮，反犯罪，反这个反那个反正他是个美国的‘内务’警察机构。
4.高速公路巡警高速公路巡警属于州一级警察，顾名思义，他们负责在高速公路上巡视，在交通事故中，他们负责指挥交通，对受伤者提供急救，呼叫急救车，写出事故报告。
美国警察管理体系的优势与劣势
美国警察管理体系的优势与劣势美国警察管理体系的优势与劣势1.体制决定了美国警察是服务于民众的，但也暴露了美国警察的软弱性。
美国的警祭职责除了惩治犯罪，维护社会秩序，还为社会提供更多、更为广泛的服务。
他们在履行警察职责、执行警务工作中，特别注重与民众保持良好关系，服务周到。
这正是美国社区警务的一种表现，真正的服务大众，重视预防重视惩治，和居民建立互帮互助的关系。
美国警察在履行警察职责、执行警务工作中，特别注重与民众保持良好关系。
他们对公民的求援，总是随叫随到，并且服务周到。
即使是查处违章交通事故或询问犯罪嫌疑人也是彬彬有礼，而不是粗暴处置。
感觉就是美国警察有些惧怕市民，而不是民众怕警察。
究其原因，主要可能是美国警察的费用来源于民众，警察的工资、服装、设备均来源于每个纳税的美国人。
在美国可以看到一个有趣的现象，在穷人多的地方警察少，富人多的地方警察反而多。
因为这跟纳税有直接的关系，你纳的税越多，警察所提供的服务越周到。
倘若公民不满意而投诉可能导致警察被辞退，失去饭碗等严重后果。
2. 美国警察收到的约束制约过大，影响其工作效率，对警察权力限制严格。
警察是政府力量最强有力的体现，强大的警察机关一方面可以提高当地的治安水平，另一方面，公权力太强又极有可能威胁到美国公民最为珍视的自由生活的权利，因此美国人哪怕忍受着糟糕的治安状况，也时刻保持着对警察的高度警惕。
在美国强调分权制衡的政体内，警察受到的制约最多，处处体现了“把权力关进笼子里”的思想。
概括地说，美国警察可以分为两大类，联邦警察和地方警察，其中美国联邦警察部门多而执法范围窄，地方警察部门少而执法范围宽。
3. 权力下放地方，治安管理地方化，确保了权力的执行切实有效。
美国联邦警察同州警察、县警察、城市警察、特区警察一样都是一个个的执法实体，而不是领导指挥机关和监督管理机关，各种联邦警察机构的执法对象多在基层。
美国的联邦警察机构与州和地方警察机构一样都是各自独立的实体，其好处是联邦实行和贯彻自己的政策时根本不必通过州和地方政府，可以在最基层直接实施。
美国警察历史和编制介绍
下面会介绍下美国警察的编制和体制的一些历史和简单介绍，有兴趣的可以看下。
美国是一个典型的法地方自治型警察体制的国家。
设有联邦、州、市、县等公有警察机构，其主要特点就是，由地方政府管理自己的警察事务。
美国警察的历史最早可以追溯到1631年，当年4月波士顿市率先建立了起第一个警察组织——夜巡警，夜巡警是一种兼职性的工作，是一种义务性的，没有任何报酬;1721年，波士顿首先在全美建立了带薪警察;1789年，由华盛顿总统签署命令，建立了全美第一个联邦警察机构——法警局。
1835年德克萨斯州建立全美第一个州警察组织——德州巡逻骑警队。
1838年波士顿市又建立了美国第一个警察局，从而开创了美国现代警察的历史。
由此可见，公有警察建立的顺序依次是市警察——联邦警察——州警察。
在几种警察组织中只有州警察的权力最小。
除公有警察之处，美国许多地方部门都有自己的警察机构，如校园警察、公园警察等等。
美国警察基本上不分警种，只有内勤与外勤之分，(少数警察局设有交通警察)。
因而其工作主要也有两项：一是社会巡逻及对巡逻中遇到的有关问题的处理，这些工作由占警察总数的70%的巡警来负责;二是刑事案件的侦破，由警察局内的侦控组负责。
美国的警察不管户口，消防管理也独立于警察之外，职责范围比我国警察小了许多。
各州、市警察的服装、装备、待遇，随着各地政府财政状况而异;警徽也以传统式样为基础，不断更改，各地不一。
各地的警力配备无统一标准，随政府财政和需要而定。
在美国多数州执行警衔制(有些州执行军衔制)。
警官按选晋制，有空缺见报后就可申请，经考试录用，要求学历、经历、能力和实绩等条件，一般两年有一次机会。
警方为警察办理各种保险，警方担负85%的保险费。
警察部门的办事员以及技术辅助人员多数是文职，他们不是警察，其性质类似我国军队中的职工或军工。
警察又有分正式和非正式之分，有些类似我国公安部门的正式警察与合同警察，彼此在待遇上有所差别。
联邦警察是国家警察，直接受联邦政府领导，州警察，由州政府领导，向州长负责。
德国警察组织制度
德国警察组织制度一、德国警察组织制度1、二元化的警察组织模式由于受德国政治体制和历史传统的影响,德国警察系统主要呈现为二元化的特征,即德国的警察系统主要有两部分组成:一部分是联邦警察机构,受联邦内务(政)部领导;一部分是州警察机构,受州内务(政)部领导。
当然,还有不属于联邦和州内政部系统管辖的法警、看守警、执行部分警察任务的海关官员、宪兵和铁路、邮电、税务等缉私缉税官员等。
联邦警察机构与州警察机构是组织上相互独立的两级警察机构,“他们各有自己的管辖权限和分工,他们之间没有领导与被领导的关系。
”两级警察组织各有分工,在业务工作中互相配合,如在工作中出现矛盾或发生冲突,则通过全国内政部长联席会议解决。
2、联邦警察机构简介德国联邦警察机构主要有联邦刑事警察局(署)、联邦边防警察局(署)、联邦水上警察局(署)和联邦铁路警察局(署)等,他们均受联邦内务部领导。
联邦刑事警察局的总部在韦斯巴登,它是1953年根据联邦关于联邦警察局的法律建立起来的,“它是联邦德国的刑事侦查中心,向联邦内务部负责。
”联邦刑事警察局的基本职责是侦破跨州界和跨国界的犯罪案件;保证重要人物的安全;协调各州刑事警察机构的工作;为全国警察机构提供刑事技术鉴定服务和犯罪信息咨询服务;指导各州刑事警察机构的工作;同国际刑警组织开展业务联系;收集全国犯罪活动的情报;为全国警察机构培训专门的侦查人才等,“联邦边防警察局也是德国打击犯罪的一个重要工作机构,他创建于1951年,是一支直接对联邦内政部长负责的警察部队,“联邦内政部警察事务司专设一名联邦边防督察长,分管边防事务。
”联邦边防警察类似于我国的武装警察部队,他们住在兵营,是一支机动化的联邦警察队伍。
联邦边防警察局的主要职责是维护边境安全和进行边境检查;在边界前沿地区消除危险和平定骚乱;缉捕各种刑事犯罪分子尤其是恐怖犯罪分子;警卫政府首脑机关、国宾馆和重要机场等;保卫外国使领馆以及来访外国贵宾等;支援各州警察机构评定骚乱的紧急行动;协助联邦警察局搞好国家领导人的警卫等。
美国警察管理体系的优势与劣势
美国警察管理体系的优势与劣势1.体制决定了美国警察是服务于民众的，但也暴露了美国警察的软弱性。
美国的警祭职责除了惩治犯罪，维护社会秩序，还为社会提供更多、更为广泛的服务。
他们在履行警察职责、执行警务工作中，特别注重与民众保持良好关系，服务周到。
这正是美国社区警务的一种表现，真正的服务大众，重视预防重视惩治，和居民建立互帮互助的关系。
美国警察在履行警察职责、执行警务工作中，特别注重与民众保持良好关系。
他们对公民的求援，总是随叫随到，并且服务周到。
即使是查处违章交通事故或询问犯罪嫌疑人也是彬彬有礼，而不是粗暴处置。
感觉就是美国警察有些惧怕市民，而不是民众怕警察。
究其原因，主要可能是美国警察的费用来源于民众，警察的工资、服装、设备均来源于每个纳税的美国人。
在美国可以看到一个有趣的现象，在穷人多的地方警察少，富人多的地方警察反而多。
因为这跟纳税有直接的关系，你纳的税越多，警察所提供的服务越周到。
倘若公民不满意而投诉可能导致警察被辞退，失去饭碗等严重后果。
2. 美国警察收到的约束制约过大，影响其工作效率，对警察权力限制严格。
警察是政府力量最强有力的体现，强大的警察机关一方面可以提高当地的治安水平，另一方面，公权力太强又极有可能威胁到美国公民最为珍视的自由生活的权利，因此美国人哪怕忍受着糟糕的治安状况，也时刻保持着对警察的高度警惕。
在美国强调分权制衡的政体内，警察受到的制约最多，处处体现了“把权力关进笼子里”的思想。
概括地说，美国警察可以分为两大类，联邦警察和地方警察，其中美国联邦警察部门多而执法范围窄，地方警察部门少而执法范围宽。
3. 权力下放地方，治安管理地方化，确保了权力的执行切实有效。
美国联邦警察同州警察、县警察、城市警察、特区警察一样都是一个个的执法实体，而不是领导指挥机关和监督管理机关，各种联邦警察机构的执法对象多在基层。
美国的联邦警察机构与州和地方警察机构一样都是各自独立的实体，其好处是联邦实行和贯彻自己的政策时根本不必通过州和地方政府，可以在最基层直接实施。
近代警察的管理制度是范文
近代警察的管理制度是范文近代警察的管理制度引言随着社会的发展，警察力量在维护社会治安和稳定方面发挥着举足轻重的作用。
为了更好地管理警察力量，近代社会逐渐建立了一套完备的警察管理制度。
本文将从历史背景、管理体系、组织模式、人员培训等方面，介绍近代警察的管理制度。
一、历史背景近代警察的管理制度起源于18世纪末的欧洲。
在那个时期，工业革命的兴起导致城市化进程加快，社会治安问题也愈发突出。
为了有效管理治安和打击犯罪，各国相继建立了现代警察机构并制定相关的管理制度。
以英国为例，1812年英国议会通过《市警条例》，标志着现代警察机构的正式建立。
这一条例规定了警务工作的组织形式和职责分工，奠定了近代警察管理制度的基础。
二、管理体系近代警察的管理体系通常由中央政府和地方政府两个层面构成。
中央政府负责制定警察的总体方针、政策和法规，并对地方警察机构进行监督和指导；地方政府则负责具体的警务实施和管理。
中央政府方面，通常设立内政部、公安部等相关部门，负责警察的规划、组织、指导和监督。
这些部门通常由一系列法律、规章制度和政策文件来明确警察的职责和权力，确保警察机构依法履行职责。
地方政府方面，一般设立公安局、派出所等警察机构，负责具体的警务工作。
这些机构通常按照一定的行政区域划分，负责该区域内的警务管理和实施。
地方政府通过派驻警察力量，实施对社会治安的维护和犯罪的打击。
三、组织模式近代警察机构通常采取军事化的组织模式，以确保警察力量的纪律性和快速应对能力。
这种组织模式下，警察机构一般设有严密的等级制度，并强调严格的纪律要求。
警察力量按职能划分，常见的部门包括刑事侦查、治安巡逻、交通管理、出入境管理等。
各个部门之间形成了紧密的协作机制，形成一体化的警务体系。
各级警务机构之间还存在着层级关系，上级机构对下级机构进行指导和监督。
这种组织模式可以提高警察力量的效能，确保治安和执法工作的连续性和一致性。
四、人员培训为了保证警察力量的素质和水平，近代警察机构注重对人员的培训和教育。
转帖美国警务运行模式
转帖美国警务运行模式[转帖]美国警务运行模式000一、美国警察的管理体制和运行机制以及勤务方式由于中、美两国的国情不一样，两国警察在很多方面是不可比较的。
但是，从维护社会治安秩序，保障社会公共安全的角度，警察的管理体制，运行机制，勤务方式也有相似之处。
美国警察的管理体制。
从全国来看美国联邦政府有联邦警察，执行的是联邦法律；各州有州警和地方警察，还有校园警察，执行的是各州的法律；联邦警察，州警和地方警察之间互不隶属，但有互相协作的义务。
美国没有全国统一的警察组织。
从某一个警察局来看，一般是70%的着装警察负责社会面的巡逻，20％的便衣警察，负责刑事案件侦察，10％的管理人员，含领导、内勤以及勤务保障人员，有些警察局另有一些不占警察编制的政府雇员在协助警察工作。
美国警察的运行机制。
主要依赖于高度集权的指挥中心和无所不包的信息中心。
一般来讲群众报案后，指挥中心接警，人工输入计算机，马上以广播方式发送到现场的巡逻车（也有电台呼叫的方式），巡逻车上的车载电脑马上可以收到群众的报案信息。
正在巡逻的警察马上可以赶到现场，点击车载电脑上的某一个键，指挥中心就知道谁去处警了，同时一名巡警还可以与另一名或几名巡警通过车载电脑取得联系。
到达出事现场后再点击某一个键，通过车载电脑回复指挥中心。
处理完后把现场处理的情况输入计算机设计好的表格内，存入信息中心。
如果指挥中心发出指令后，该警务区还没有巡逻警察响应，或者该警务区处理不了请求支援，指挥中心马上调动临近警务区的警察协助处理。
如果现场情况复杂，案情重大，一天内巡逻警察处置不了，一是便衣警察可以提前介入，二是巡逻警察一般第二天将全部情况移交给便衣警察处理。
美国警察的勤务方式主要是巡逻，通过社会面、居民区、复杂场所，重点部位的巡逻达到发现违法犯罪，控制违法犯罪，抓获或驱散违法犯罪，打击处理违法犯罪的目的。
二、美国警察的主要勤务方式是着装巡逻美国着装警察上班后第一件事就是从自己的更衣柜中取出制服穿上，然后将各种警用装备配戴好，如电台、手枪、另有五个弹夹，每个弹夹内有15发子弹，电警棍，自卫器(含染色和催泪)，手铐，小手电筒等一般有30－40磅重。
美国警察制度
• 总体情况概述：
• 美国联邦政府许多部门都在参 与不同领域里的犯罪侦破工作。
• 在美国，拥有调查权限的联邦 执法机构很多，从形式上看有 一定的分散性，但其实际上是 集中性的体现。
• 图例解释： •
司法部
联邦政府 国土安全部
缉毒局
联邦调查局
烟酒火器局
国籍和移民局
特勤局
海关总署
各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局 各地分局
州警察
县警察 城市警察 特区警察 特区警察 城市警察 县警察
州警察
基层
• 美国联邦警察同州警察、县警 察、城市警察、特区警察一样 都是一个个的执法实体，而不 是领导指挥机关和监督管理机 关，各种联邦警察机构的执法 对象多在基层 。
• 美国的联邦警察机构与州和地 方警察机构一样都是各自独立 的实体，而不是领导与监管机 构，在基层有派出机构，共同 维护着地方的社会治安，可以 不经过州和地方政府直接向人 民行使自己的权力。
1．统一的犯罪报告制度提升了联邦警 察的地位
• 1930年，美国国会通过美国法 典第28条534款，授权美国总 检察长收集犯罪信息，总检察 长指定美国联邦调查局作为全 国性的犯罪数据收集机构。
• 美国联邦调查局负责对全美 17000个各级执法机构掌握的 犯罪情况进行统计，所有的执 法部门有责任每月向联邦调查 局写出统一犯罪报告。由联邦 调查局汇总，并予以公布。
• 报告的宗旨是做一份可靠的犯 罪统计以供美国执法机构的运 作管理。多年来，其数据已成 为美国国内主要的社会参考数 据。这个统一报告，较准确反 映出社会的治安状况和犯罪趋 势，对执法机构的活动也是一 种监督 。
• 2．美国联邦执法机构掌握着 全美的犯罪信息数据，州和地 方政府成为受益者。
法国警察管理制度优点
法国警察管理制度优点1. 法国警察管理制度的组织结构合理，分工明确。
法国警察分为国家警察和地方警察两大部门，国家警察主要负责犯罪侦查和治安维护等任务，地方警察主要负责交通管理和市容整治等任务。
两大部门各司其职，相互配合，有效地维护了社会治安和秩序。
2. 法国警察管理制度注重培训和专业化。
法国警察经过严格的选拔和培训，具备专业的执法技能和较强的执法素质。
警察在岗前培训、在职培训和定期考核等环节，不断提升警察的执法水平和专业素养，确保警察队伍的高效运转。
3. 法国警察管理制度具有较强的信息化和科技化水平。
法国警察部门引进先进的警务管理系统和设备，实现了信息共享和数据互通，提高了执法效率和成果。
同时，警察部门利用先进的科技手段，如人脸识别技术、监控系统等，有效监控犯罪活动，提高了犯罪侦查的成功率。
4. 法国警察管理制度注重社会参与和民众互动。
法国警察部门开展各类社区警务活动，与居民建立良好的互动关系，加强与社会各界的联系和合作，共同维护社会和谐稳定。
警察部门还注重接受社会监督，接受独立的审查机构和媒体的监督，确保执法公正和透明。
5. 法国警察管理制度具有较高的法治意识和法治水平。
法国警察在执法过程中，始终秉持法律面前人人平等的原则，维护法律的尊严和权威。
警察严格依法执法，不滥用职权和暴力，保护人民的合法权益，赢得了社会的尊重和信任。
6. 法国警察管理制度强调团队协作和职业操守。
法国警察在工作中注重团队合作，与同事之间互相信任和支持，汇集各方力量，有效应对各种案件和事件。
警察还重视职业操守和职业道德，严守执法底线，坚决抵制腐败行为，力求成为社会的模范。
综上所述，法国警察管理制度具有许多优点，包括组织结构合理、培训专业化、信息化科技化、社会参与互动、法治法律意识和团队合作职业操守等方面。
这些优点使得法国警察管理制度在维护社会治安和秩序、保障人民安全和权益等方面具有较强的执行力和效力，为法国社会的和谐稳定和持续发展作出了积极贡献。
美国警察人事制度
美国警察人事制度
美国警察人事制度是指在美国各地法律执行部门中对警察人员的选拔、培训、评估、晋升和管理等方面的制度安排。
这一制度的主要目标是保障警察队伍的专业素质，提高执法效率，保护公民权益，维护社会安全。
首先，美国警察人事制度注重选拔过程。
招聘警察人员通常会通过事先设计好的选拔流程进行，包括申请材料的审核、笔试、面试和身体测试等环节。
这些步骤旨在评估申请者的能力、背景和适应能力，以确保只有符合标准的人才能进入警察队伍。
其次，美国警察人事制度注重培训环节。
入职后，新警察通常需要参加为期数周的警校训练，其中包括基础法律知识、执法技能和情境模拟演练等课程。
这些培训旨在提高新警察的专业素质和实践能力，让他们能够胜任日常执法工作。
第三，美国警察人事制度注重对警察人员的评估和晋升。
在警察职业生涯中，警察人员会定期接受评估，以检验他们的工作表现和专业进步。
评估结果将用于决定晋升和奖励的机会。
这一制度旨在鼓励警察人员积极提高自己的能力和表现，同时保证公正和透明性，防止腐败和权力滥用。
最后，美国警察人事制度注重管理和监督。
警察机构通常设有专门的内部事务部门，负责处理警员的投诉、纪律处分和内部调查等工作。
此外，独立的监察机构也存在于一些地区，负责对警察行为进行监督和调查。
这些组织的存在有助于确保警察人员的合法行为和遵纪守法，同时也保护公民的权益。
总之，美国警察人事制度是一套完善的制度体系，旨在选拔和培养高素质的警察人员，并通过评估、晋升和管理机制来不断提升警察队伍的整体水平，以更好地履行维护社会安全和公民权益的职责。